第一篇：執(zhí)行力能幫助我走向成功---《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感

執(zhí)行力能幫助我走向成功

“為什么有的人能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目標(biāo)，而另外一些人，雖然也有同樣的天賦和愿望，即使終日在公路上奔波行駛，卻永遠趕不到自己的目的地?！奔鳌ず５撬摹秷?zhí)行力是訓(xùn)練出來的》這本書，就是圍繞上述問題闡述了執(zhí)行力是決定你命運的關(guān)鍵力量。

很多成功人士其實并不是非常聰明、非常具有創(chuàng)造性、非常大膽，或者非常非常優(yōu)秀的人，甚至，很多人承認，在才能、智慧、完美、創(chuàng)造力方面，他們從來沒有達到過很高的水平。他們成功的秘訣就是利用執(zhí)行力將自己的思想和理想變?yōu)楝F(xiàn)實。

首先需要了解什么是執(zhí)行力。執(zhí)行過程是一個行動計劃的核心組成部分，但是它只能讓你來到通往成功殿堂的門口，為了實現(xiàn)理想，你不能完全指望好運從天而降，你必須做好充分準(zhǔn)備，不斷前行，即使不知道未來會遇到什么風(fēng)險和障礙，也無所畏懼。很多人錯誤的認為，只要我們做好本職工作，回報就會自然而然地出現(xiàn)，這種做法根本不是執(zhí)行力的體現(xiàn)，而是一廂情愿的祈禱罷了?！皥?zhí)行力就是這樣的一個騎行過程，它可以使你和自行車煥發(fā)出新的生機和活力，在騎行過程中，你可能遇到一些無法逾越的障礙，但是可以肯定的是你將越來越靠近自己希望的目標(biāo)?！?/p>

其次需要訓(xùn)練和培養(yǎng)執(zhí)行力。一方面信心是靠自己建立起來的。信念是執(zhí)行力最本質(zhì)的東西，是它的DNA。在追求目標(biāo)的過程中，如果你堅信自己正在做的事情是正確的，你就擁有了一股勢不可擋的力量，但是，關(guān)鍵是你的信念必須是由衷的，發(fā)自內(nèi)心深處的真實感受。信念是你與自己達成的一種關(guān)系，像所有良好的關(guān)系一樣，它必須建立在信任和信心的基礎(chǔ)之上，你必須有信心，相信自己的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)，在培養(yǎng)執(zhí)行力所需要的信念過程中，你無需保證自己一定成功，只需感到在追求目標(biāo)的過程中，問心無愧地履行了自己的承諾就足夠了。另一方面遭遇逆境必須堅持下去。每一個實施新計劃的人，都會遇到這樣一個難題：不知道應(yīng)該朝哪個方向走，很多人感到極度迷茫，甚至完全停下了前進的腳步，而擁有執(zhí)行力精神的人則會以合適的方式解決這一問題，只有一種方法能夠確保你繼續(xù)前進——閉上眼睛，往前跳。因為你正在嘗試某種新的東西，你不可能總是知道解決問題的答案，不可能從書本中學(xué)到你需要的所有技能和知識，也不能完全指望朋友，你不必完全知道你認為需要知道的所有東西，因為這是一個邊干邊學(xué)的過程。在逆境中，以信念而不是事實為基礎(chǔ)，相信自己有解決問題的能力，并按照這一信念堅持下去，即使你不知道自己的工作方式是否是最好的，但是仍然堅持實施，并對周圍世界表現(xiàn)出你很自信，表明你正在做正確的事情，這是每一個具有執(zhí)行力精神的人的成功之路。

最后還需貫徹和運用執(zhí)行力。一方面要做善于分解目標(biāo)的高效能人士?，F(xiàn)實中，永遠沒有執(zhí)行計劃的理想時間，你不能暫時中止執(zhí)行你的計劃，因為如果長時間不予理睬，任何想法都會過時失效。因此針對一個優(yōu)秀的計劃應(yīng)該將主要任務(wù)分解為很多小型組件，確定一個具體的階段性目標(biāo)，然后逆向思考，分析需要進行哪些活動才能實現(xiàn)這個短期目標(biāo)，如果你確定的目標(biāo)很小，而且描述明確，實現(xiàn)的可能性就越大，然后能順利地進入下一階段。所以實施計劃的方法與我們處理大部分日常工作所采取的策略是一樣的：我們首先需要確定的是，當(dāng)前一刻需要做哪些工作。然后具體實施，每次，只針對一項階段性目標(biāo)確定一個微觀步驟計劃，當(dāng)我們實現(xiàn)了這個階段性目標(biāo)，再制定下一個微觀目標(biāo)計劃并具體實現(xiàn)，這是我們攀登任何一座高山所遵循的惟一正確方法。另一方面擁有執(zhí)行力的人永遠不會失敗。具有執(zhí)行力精神的人認為，在最求目標(biāo)的過程中，出現(xiàn)一些失敗是不可避免的，他們只是把失敗看成暫時的挫折，而并非個人能力上有什么不足，事實上，失敗對我們的傷害遠遠沒有我們想象的那樣嚴(yán)重，我們只是夸大了自己將來的感受。當(dāng)你采取行動時，你確實不能保證自己的夢想如美麗的童話一樣能有一個非常完美的結(jié)局，但是，至少你有一個真實的故事與大家分享，不論是好是壞，它都是你真實的奮斗歷程，這比從來沒有采取行動會讓你的生活更有意義，更有動力。——這也是我崇尚和最求的人生!

第二篇：《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感

《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》 讀后感

品控部答艷

讀完此書，我最感同身受的兩章是“塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師”和“讓自己不再猶豫不決”.在可口可樂工作多年，這兩點也一直是我的追求。

每個人都有自己的職場標(biāo)簽，例如：專業(yè)、清晰、靠譜、有格局、做事果斷、勇于承擔(dān)責(zé)任等。我想，對于任何員工來說，這些評價不僅意味著對自身能力的肯定，更是督促自己不斷強化執(zhí)行力的動力和導(dǎo)向：我要更專業(yè)、更靠譜，我要更加準(zhǔn)確高效地回應(yīng)相關(guān)部門的技術(shù)需求，更好地與人溝通，在面臨困難時更加果斷和勇敢……以此為動力，就會不斷地要求自己堅持學(xué)習(xí)和積累，使自己與得到的標(biāo)簽相稱。技術(shù)在革新、管理在進步，每個環(huán)節(jié)都需要我們在相應(yīng)過程中保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能深入了解每項指標(biāo)的目的，更好地配合適應(yīng)生產(chǎn)的需求。

比起以學(xué)習(xí)為天職的學(xué)生時代，成人學(xué)習(xí)面臨著更多的外界干擾和內(nèi)心惰性造成的阻礙。缺乏外界直接的督促，更多的動力來自于內(nèi)在的需求，也就是來源于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師。我對書中的這句話特別有感觸：“有時，你別無選擇，必須完全依靠自己。你必須為自己吹響前進的號角。不過，你并非孤軍奮戰(zhàn)，你有內(nèi)心的導(dǎo)師與你并肩作戰(zhàn)?！眻?zhí)行力導(dǎo)師并非虛無縹緲的東西，也不是一朝一夕得來的，而是很早就萌芽于我們每個人心中，關(guān)鍵在于我們怎樣去挖掘它，聆聽它的聲音。成長時期，一次被夸獎，一次考試第一名，都會不斷地強化我們的自我要求——你可以做的更好。進入工作崗位，接觸到一個又一個陌生的領(lǐng)域，外部要求你需要勝任，內(nèi)在要求你不但要勝任還要專業(yè)。因為只有專業(yè)，才能有底氣的面對內(nèi)外部溝通，才能更好的完成任務(wù)，甚至達到可以培訓(xùn)他人的程度。這些過程中無疑需要自己的執(zhí)行力導(dǎo)師不斷地告訴自己，自己需要做到專業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)，并結(jié)合已有經(jīng)驗把工作落到實處。

讓自己不再猶豫不決是也我感觸很深的一點。工作中，每天都有大大小小的決定要做，而做出決定的速度及正確與否很大程度上取決于知識技能和經(jīng)驗。猶豫不決、優(yōu)柔寡斷很可能會影響別人的工作，導(dǎo)致合作無法順利進行。因此，內(nèi)心導(dǎo)師告訴我需要回復(fù)的郵件必須當(dāng)天處理，除非要查尋資料或更高一級的溝通。然而，即便如此，無法抉擇的情況仍然存在。這個章節(jié)讓我豁然開朗。當(dāng)有很多的計劃很多的方案擺在你面前，讓你猶豫不決時，最好的做法是行動在當(dāng)下，不用去思考之前我為什么沒有想到這點，也不用去想這點對結(jié)果有多大的幫助，在還不知道更具體的方向和計劃時先動起來，這樣才能最大程度上避免事后后悔。當(dāng)你的想法不斷全面時，便可不斷豐富計劃并付諸新一輪行動。當(dāng)我們遇到因難，也要最大限度地行動在當(dāng)下，不要企盼沒有任何的改善卻會有好的結(jié)果。也許事情過后再來反思，這個并不是主要原因，后續(xù)也可能不成為一個標(biāo)準(zhǔn)的操作流程，但至少在當(dāng)下我們有行動有改善。我覺得這個是我要特別堅持并力爭做到的——行動在當(dāng)下，而不是永遠停在頭腦中美好的愿景。在讀這本書時我特別注意到這點：“在思考是否應(yīng)該執(zhí)行一個計劃時，你可能在不同的觀點之間翻來覆出的搖擺。此時，唯一要以促使你前行的，是將真實情況理解為積極動力的源泉，每一個觀點中都有一定的道理，但是否每一個觀點都能給你同樣的推動作用呢？恐怕并非如此。”確實，如果什么也不做，等待一個完美的計劃形成時，我們往往已經(jīng)錯過了解決問題的最佳時機，這就是猶豫不決的危害。

以上兩個觀點是我讀這本書最受教的部分?？偠灾瑘?zhí)行力是一種訓(xùn)練的結(jié)果，一種長期的修行，不可能一蹴而就，也不會自然而然地發(fā)生。內(nèi)心的導(dǎo)師可以使我們不斷保持學(xué)習(xí)力，不斷接受直至了解新事物，適應(yīng)不斷提高的要求；當(dāng)你沒有完美的計劃時，當(dāng)你無法做決定時，不如先行動起來，停留在頭腦中任何不付諸行動的的完美計劃沒有任何意義。

《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感

長安劉偉

讀了這本書以后，首先確定的是一個觀念，原先理解的執(zhí)行力是指團隊為了做成某件事而付出的行動，現(xiàn)在重新有了定義，執(zhí)行力是為了實現(xiàn)個人理想和個人目標(biāo)，是自己與自己達成的一種內(nèi)心約定，這是一種對自我的承諾，為了實現(xiàn)這個承諾，你愿意付出任何代價。當(dāng)我重新因為這個定義審視自己走過的路程，發(fā)現(xiàn)凡是獲得的成功，都源于我想要什么，然后，我為了想要的這個東西或滿足過，堅定不移，甚至夜以繼日的去為了實現(xiàn)它或得到它而想辦法，花時間，并且付出行動。人生中對我而言，最有執(zhí)行力的事情就是娶媳婦這件事，正是有著堅定不移的信心，才有了后來的一系列行動，才有了最后的美好的結(jié)果。

其次，在這本書的閱讀中，通過每個章節(jié)不同的案例，總結(jié)出，執(zhí)行力是一個復(fù)雜的系統(tǒng)的心理和行為過程，有著不同的階段和屬性，首先是：你想要的是什么，在追求這個過程中，并不是一帆風(fēng)順的，也會有逆境，你需要做的是一邊去做，一邊思考，并且把復(fù)雜多樣的事情變成一件件小事，通過解決一件件的小事，從而得到你想要的目標(biāo)。

接下來，想要從容面對，就要具體去看，第一要做的事就是怎樣分解你認為重要的目標(biāo)，把它變成好幾件事，并通過你當(dāng)時的資源，處境，能力，從最容易達成的著手，從而保證你在達成目標(biāo)的過程中，始終有一個可以使你看起來很高效的計劃和認知。然后，在做每一件具體事務(wù)的時候也要繼續(xù)分析是否是對的，是否是可以被調(diào)整的更好的，是否可以有一套更言簡意賅或者是更為輕松有效的流程，然后不停的去做，不停的在做的過程中發(fā)現(xiàn)新的方法，改進，繼續(xù)去做。

通過這本書的學(xué)習(xí)，就是明白一個道理，執(zhí)行力并非高大上的事情，你要做的就是先去動手做，只要你認為它是你要想的，在這個過程中，遇到困難，解決困難，使自己可以更高效的達成自己的目的。

結(jié)合工作來談，長安辦事處現(xiàn)在處于組建期，作為長安的經(jīng)理，最大的目標(biāo)是讓長安辦事處達到公司要求的標(biāo)準(zhǔn)，那么下來就需要分解標(biāo)準(zhǔn)是什么：

每月按時完成公司的收入目標(biāo)

每月使公司的執(zhí)行目標(biāo)可以在每一個具體客戶處得以落實

人員保持穩(wěn)定且動手能力，溝通能力，計劃能力提升

針對第一點，每月月初要做的事情是合理的去做銷量拼圖，或按照客戶，或按照包裝，參考去年同期的售賣結(jié)果，用通俗易懂的語言去和業(yè)務(wù)溝通，了解業(yè)務(wù)不可為背后的真性問題，幫助業(yè)務(wù)解決，客服心理障礙，達成目標(biāo)。

針對第二點，每月針對渠道計劃，細分目標(biāo)，然后要求業(yè)務(wù)每天去做相對應(yīng)的家數(shù)，然后跟進每日達成，在沒有達成的時候，走到市場上，看看具體的問題，然后指定相應(yīng)的應(yīng)對方案，然后再去做，再跟進，從易到難，確保每個人有獨立去做的能力，然后再反復(fù)跟進，打磨的更為標(biāo)準(zhǔn)化。

針對第三點，獎罰要清楚，處置要得當(dāng)，公示要明確，且要以身作則，獎的時候當(dāng)面獎，罰的時候當(dāng)面罰，確保每個人都清楚底線是什么，目標(biāo)是什么，其次，對于處罰的人，要配以心理輔導(dǎo)，使其明白責(zé)任和權(quán)力的對等性，確保每個人明白自己要的是什么，而不是混日子。

達到以上三個標(biāo)準(zhǔn)，長安就可以算是正常的運作，接下來，就要在運作的過程中，去錘煉團隊，樹立更為優(yōu)質(zhì)的目標(biāo)，確保大團隊是一直有成就感，榮辱感，大局觀的高績效團隊。

《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感

重點客戶部劉佳

在精讀吉恩的書過后，我開始把執(zhí)行力的中心思想和概念運用到工作和生活當(dāng)中，起初，我用一周的時間作為自省的方式，觀察帶給我的思想和行為上的改變，一周過后，發(fā)現(xiàn)不僅僅是行動力的提升，更多的是在管理團隊和制定計劃中有了更卓越方向和成果。運用吉恩導(dǎo)師最有影響力的引言展開我對本書一些讓我歷歷在目且終身受用的觀點，并結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受做如下的分享，也成為了我職業(yè)生涯當(dāng)中更好的啟迪。

何謂“執(zhí)行力”?能讓你堅持夢想，貫徹始終，不達目的決不罷休的力量。

這不僅僅是一本高效率的行動手冊，也不僅僅是思想和行動上的激勵培訓(xùn)，更多的是吉恩導(dǎo)師用自己的親身經(jīng)感悟出的人生真諦，在每一個章節(jié)的提示卡下，我也同樣做了更多的練習(xí)和分析，這將更好的運用到目前的工作當(dāng)中，幫我突破了很多瓶頸的問題，同時也在大徹大悟中自省自己的不足和更多需要提升的方面，以下就是吉恩導(dǎo)師激勵并引領(lǐng)我職業(yè)生涯至關(guān)重要的內(nèi)容：

任何人都可以擁有執(zhí)行力，關(guān)鍵在于你是否愿意兌現(xiàn)自己的承諾，讓現(xiàn)在的你變得更加優(yōu)秀。

我將這句話分享給我團隊的每一位成員，在我們制定計劃和執(zhí)行任務(wù)的當(dāng)中，最好的信念莫過于讓大家發(fā)掘我們最可怕的敵人就是自己，只有與自己內(nèi)心對話，無論遇到什么困難，都想方設(shè)法的必須解決，除了嘗試并承受失敗以外，別無選擇，利用執(zhí)行力為自己服務(wù)，并堅信你會越來越靠近自己希望的目標(biāo)，我們就是真正的實干家，堅定無比的信念就是執(zhí)行力的DNA,就是我們與自己達成的一種關(guān)系，像所有良好的關(guān)系一樣，它必須建立在團隊的信任和信心的基礎(chǔ)之上。

擁有執(zhí)行力的人都知道，所謂“最佳選擇”是根本不存在的。

一旦你獲得了一次成功，你就會面對更大的壓力，希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)更高的目標(biāo)，獲得更大的成功。通常我們在面臨一次次的挑戰(zhàn)和困難的時候，或者在眾多選擇的時候，不能再以“足夠好”為抉擇標(biāo)準(zhǔn)，而是盡自己最大的努力，成為并實現(xiàn)“最好”.這是一句內(nèi)心的自我暗示和一把衡量標(biāo)準(zhǔn)的尺子，我希望并堅信，在生活和工作中所制定的任何目標(biāo)，都以最好為標(biāo)準(zhǔn)，每一個選擇，無論好與壞，都欣然接受，無論在過程中選擇是否錯誤，至少，每一段都會獲得不一樣的經(jīng)驗，自省過后總結(jié)經(jīng)驗，并堅信這樣的錯誤會促使將來更好的決策，因為遭遇的每次傷害都會帶來成長，并且為下次帶來更好的突破。

不能浪費生命并不是督促我們就今天行動起來，朝心中的目標(biāo)努力的唯一原因。另一個原因是，如果我們不盡快實施這些想法，它們就很快會變質(zhì)，失去有效價值。

不論我們決定如何利用時間，它都會按照自己固有的速度前進，所以，我們確實應(yīng)該利用時間完成自己的心愿。這個啟發(fā)我更多的用在生活當(dāng)中，在人生路口經(jīng)歷了更多的轉(zhuǎn)折和困難的時候，更多的是經(jīng)歷的積累，也慢慢追逐內(nèi)心的想法，當(dāng)內(nèi)心認為某件事足夠重要的時候，一定為為之停下腳步，擠出時間，比如健身，為了讓自己保持更佳的狀態(tài)，在特定的時間讓自己保持良好的習(xí)慣，使我更加自律。人生和時間是統(tǒng)一的，我會規(guī)劃和利用好自己的時間，每天很少的幾十分鐘或者一兩個小時積累起來，從而改變我的生活，陪伴家人，用心對待身邊的朋友，與團隊溝通，傾聽他們的心聲，關(guān)心團隊的每一位成員。

塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師

心理暗示，如果我們沒有自我暗示，就會變得沮喪，越來越?jīng)]有信心，這種對自己背后的輕輕撫摸和鼓舞士氣的拍打所產(chǎn)生我們無法想象的神奇力量，它在提醒我們相信自己，相信自己有能力實現(xiàn)心中的愿望，在每一段經(jīng)歷的背后，無論所遇到的贊許和肯定，都將做成一個百寶箱，()視為人生道路上的無價之寶，積極正能量的信息已經(jīng)早早的儲備起來，在感到信心不足的時候，打開心靈百寶箱，依靠他們激勵鼓舞自己，緩解當(dāng)下的困惑和壓力。以及那些我曾今征服過的困難和恐懼，快速的將他放在另外一個箱子里，提煉那些關(guān)鍵的要素，還有克服困難的方法，當(dāng)再次出現(xiàn)某種相似的情況，我會迅速的歸類和區(qū)分，不斷的更新完善，塑造屬于自己并且堅信不疑的執(zhí)行力導(dǎo)師

擁有執(zhí)行力的人永遠不會失敗

失敗對我們的傷害遠遠沒有我們想象的那么嚴(yán)重。我認可，并在學(xué)習(xí)，并不是每一次失敗都會和想象中一樣嚴(yán)重，每一次失敗的背后都是另外一層更加值得學(xué)習(xí)和完善自我的的過程。最糟糕的是，恐懼失敗，并且這種感覺越來越強烈，我們需要學(xué)會的不是如何在失敗的經(jīng)驗中獲得教訓(xùn)，而是從廢墟中找到智慧的寶藏。

我也同樣喜歡導(dǎo)師的勵志語錄，將伴隨我激勵我：成功帶來更多成功。越過一個障礙，你就會越過另外一個障礙。依靠執(zhí)行力實現(xiàn)一個計劃，你就會利用它去完成更多計劃。

最后，寫給五年后的自己，未來的來信，我堅信在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，貫徹了執(zhí)行力，我的工作和生活一定會有更為高質(zhì)量的變化。也謝謝推薦本書和指導(dǎo)我們不斷更新完善自己的老板，謝謝對我們的支持和不負眾望的肯定。

第三篇：《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感

《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感

當(dāng)我們遭受挫折，沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，往往失敗的原因可以歸結(jié)為缺乏必要的執(zhí)行力。其實執(zhí)行力是一種可有可無的的自愿選擇，但是如果你希望成功，渴望實現(xiàn)自身價值，那么你就必須擁有執(zhí)行力。

執(zhí)行力對個人來講就是辦事能力；對團隊而言，則是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言，就是經(jīng)營能力。執(zhí)行過程中必須付出信念和努力，但它只能讓你來到通往成功殿堂的門口。為了實現(xiàn)理想，你不能完全指望好運從天而降，你必須做好充分準(zhǔn)備，不斷前行，雖然你不清楚未來會遇到什么風(fēng)險和障礙，但只要堅持下去，你就一定能成功。讀過這本書后，使我真正明白了執(zhí)行力對于個人發(fā)展的重要，也讓我認識到了要想走向成功，就必須做到以下幾方面：

一、建立足夠強的信心，是擁有執(zhí)行力的DNA.執(zhí)行力其實就是為了實現(xiàn)個人理想和個人目標(biāo)，你愿意付出任何代價。對于個人而言，要通過障礙，擊敗挫折，你就必須擁有強大的信仰。信仰就是相信你的目標(biāo)是正確的、是可以實現(xiàn)的。這樣你就擁有了一股勢不可擋的力量。

二、認清事業(yè)的核心價值

任何事物的價值都是我們賦予的。通過思考，你可以確定自己的工作可以給自己帶來哪些好處，是可以更好控制自己的生活，還是可以掙到更多的錢，學(xué)到新的技能。當(dāng)你認清事業(yè)的核心價值后，你會感覺自己獲得了永生。

三、作出正確的選擇

擁有執(zhí)行力精神的人會告訴你，無論你做什么選擇都不重要，重要的是將來你還可以調(diào)整適應(yīng)，充分利用各種手段，做到最好。即使選擇錯誤，至少你也可以獲得有益的經(jīng)驗，從而使你在人生歷程中留下了自己的足跡。但如果你總是逡巡不前，哪里都去不了，什么有價值的足跡都不會留下。

四、工作中沒有永遠的激情

人們放棄追求目標(biāo)的第一大原因是，在最初短暫的激情過后，他們發(fā)現(xiàn)自己所做的工作并不像想象那樣，可以帶來心靈的震顫。其實，激情僅僅是情感的瞬間爆發(fā)，不是時時刻刻存在的情感。如果，我們用“興趣”代替“激情”，那么無論是成功還是失敗，我們都會堅定不移的追求自己的目標(biāo)。

五、做善于分解目標(biāo)的高效能人士

我們首先要分析哪些事情該做，哪些事情不該做，那些具有執(zhí)行力精神的人，每天都會合理安排自己的時間，任何人或事情都不會中斷他實現(xiàn)人生理想的進程。

六、在疲乏中保持應(yīng)有的戰(zhàn)斗力

執(zhí)行力無須精力那么旺盛，我們能做的是確保每次只走一小步，不斷堅持下去，目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。因為貫徹執(zhí)行力并不是賽跑，花多少時間實現(xiàn)目標(biāo)并不重要，重要的是不要讓缺乏精力和抱負影響前進的腳步。

七、戰(zhàn)勝寂寞和厭倦

敢于直面寂寞與厭倦，不要逃避，因為逃避只能讓你離成功越來越遠。其實，如果你堅持忍受寂寞，最終它一定會為你讓路；如果你堅守寂寞，最終那種驚慌失措和焦慮不安一定會消退，隨之而來是無盡的滿足感。

八、執(zhí)行需要一定的耐性

具有執(zhí)行力的人不會把自己的時間放在漫長的等待中，而是會更加深入地分析自己所能控制的一些因素，因為他們明白，等待只會讓激情慢慢枯竭。對于他們來說總會清醒理智的對待工作與生活。他們把注意力放在實施計劃的過程上，而不是實現(xiàn)目標(biāo)的最后期限上。

當(dāng)你充分擁有執(zhí)行力后，嘗試的結(jié)果也許是失敗。但是，對于失敗，至少你還可以表示自己曾經(jīng)努力過。當(dāng)你從跌倒的地方爬起來，掃除身上的塵土，重新抖擻精神上路，你會發(fā)現(xiàn)其實成功并不像我們想象中的那么遙遠。

XXX

XXXXXXXX公司 20XX年X月X日

第四篇：《執(zhí)行力是靠訓(xùn)練出來的》讀后感

《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感

我閱讀了《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》這本書，從中有很多感觸與啟發(fā)。對于銷售人員業(yè)績一直上不去，一方面是員工們的素質(zhì)問題。個人要端正態(tài)度，貫徹執(zhí)行力，其實就是在沿著公司前輩的經(jīng)驗來充實自己，讓自己能夠不走彎路，找到通往成功捷徑的方法。其實員工的素質(zhì)不高只是其中的一個方面，更重要的是員工的執(zhí)行力的問題，這才是決定銷售人員業(yè)績好壞的關(guān)鍵。因為執(zhí)行不力使得銷售人員不能很好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，沒有對自己所負責(zé)的工作盡職盡責(zé)，從而多走了彎路，但是也沒有取得很好的效果。對于一個雄心勃勃的銷售方案，往往卻效果差強人意。個人感覺，問題的原因集中到一點：執(zhí)行力不強！如果在銷售的過程中，因為某些個人的原因而不去貫徹公司的方針政策，僅僅是因為個人的自尊心作祟，而放棄整個銷售方案。只能說是人員的執(zhí)行力有問題。個人認為什么是執(zhí)行力？簡單的定義就是：不折不扣的完成工作。

第一，端正態(tài)度，要有責(zé)任心。執(zhí)行是能力，更是精神，是全體工作人員應(yīng)具備的認真的工作狀態(tài)，是貫穿工作全過程的對待本職工作的奉獻精神。對于公司的發(fā)展，員工的責(zé)任心是必不可少的，員工要拒絕相互扯皮，部門之間要相互協(xié)調(diào)。不要因為個人職位的改變，工作的調(diào)動，然后之前的工作就全部丟給新人。執(zhí)行力不僅僅是對于領(lǐng)導(dǎo)的命令變成一種行動，更是要把這份工作能夠延續(xù)下去，把個人的經(jīng)驗?zāi)軌騻鞑ァ?zhí)行力其實就是一種責(zé)任心的體現(xiàn)。

第二，增加溝通，融入團隊。書上提到有一類的員工，領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)時，他似乎聽的很認真仔細，看上去也很明白，但實際上卻沒有真正搞明白要做什么，然后就開始執(zhí)行，結(jié)果自然會出現(xiàn)偏差或者大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)在給我們布置工作的時候，很多時候不可能將每件任務(wù)的意圖解釋的那么清楚，如果我們對上級的意圖不能完全領(lǐng)會，又不和領(lǐng)導(dǎo)溝通的話，往往把事情做的不如人意。作為一個優(yōu)秀的執(zhí)行者，必須多想、多問，才能體會上級的意圖，執(zhí)行起來才不會走樣。在我們的工作中，溝通不僅僅指和我們的上級，還有和部門同事以及和其他部門同事之間的溝通。只有這樣才能不斷提到自己的能力，增強自己的執(zhí)行力。在現(xiàn)在的銷售工作開展中，必須要增加團隊之間的協(xié)作能力。如果把客戶嚴(yán)格區(qū)分、把利益劃分明顯，認為這個不是我的工作，只謀取短期利益，這樣的沒有凝聚力的團隊，不會走的太遠。

第三，銷售人員要摒棄惰性，放下所謂的自尊心。觀念決定行為，行為形成習(xí)慣，而習(xí)慣左右著我們的成敗。在工作中常有的狀況就是：面對某項工作，拖沓之風(fēng)盛行。拖著不做，等到了非做不可甚至是領(lǐng)導(dǎo)追要的地步才去做。一旦習(xí)慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風(fēng)格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要我們改變心態(tài)，形成習(xí)慣，把等待被動的心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥男膽B(tài)，面對任何工作把執(zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。對于我們銷售人員，一定要積極主動的去聯(lián)系客戶，去尋找客戶資源。如果不能放棄惰性、放下面子，最終失敗是必然的。

第五篇：執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感

執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感

（一）王輝

最近閱讀了《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》這本書，讀后有些許感觸，在此作了如下記錄：

首先解釋什么是執(zhí)行力，執(zhí)行力是為了實現(xiàn)個人理想和個人目標(biāo)，你與自己達成的一種內(nèi)心約定。這種約定是一種堅定不移的自我承諾，為了實現(xiàn)它，你愿意付出任何代價。這里有兩件事情是可以肯定的：其一，你將越來越靠近自己希望的目標(biāo);其二，當(dāng)你往前蹬時你有時候會產(chǎn)生一種“飛翔”的感覺。

這就帶來了另一個問題：什么動力才能讓你越過這道障礙呢?動力有兩個：自信和更多的自信。要建立信心，你首先必須擁有強大的信仰，而信仰是相信你正在做的事情是正確的，對于自己的信念，我們絕對不能存在一絲一毫的欺騙。如果你內(nèi)心深處非常不情愿，你是不可能讓自己真正相信并決心實現(xiàn)某些目標(biāo)的。你必須真正渴望實現(xiàn)自己的目標(biāo)，也就是說，獲得成功的動力不是需求，而是渴望。

通過了解具體活動與你的興趣和價值觀之間的關(guān)系，可以最有效地認識你目標(biāo)計劃中信念的本質(zhì)情況，想要分析自己是否真正喜歡某個計劃，最簡單的方法就是將這個計劃劃分成最小的組成部分。然后，首先詢問自己是不是喜歡每一個具體工作環(huán)節(jié)，為什么喜歡。當(dāng)你從事這項計劃之后，你的真實感受如何?在追求目標(biāo)的過程中，我們經(jīng)常會左右搖擺，這并不是代表沒有觀點;相反，他們很有思想，很有天賦，可以從不同的角度看待問題。然而，如果我們總是在每一個問題上跳來跳去不能下定決心，不能采取實際行動，這種才能有害無益。那么怎樣做出正確的選擇呢?比如當(dāng)你走到一個交叉路口，似乎每一條路都讓你感興趣時，不要一直站在那里苦苦冥想哪條路才是最佳選擇，這是對生命的極大浪費。擁有執(zhí)行力的人知道，所謂“最佳選擇”是根本不存在的。面對眾多選擇的可能，人們應(yīng)該以“足夠好”位決策標(biāo)準(zhǔn)，而不是永遠不可能實現(xiàn)的所謂的“最好”。具有執(zhí)行力的人都堅信，重要的不是想法，而是行動，將任何有價值的想法付諸實施的行動。想法猶如令人垂涎欲滴的美食圖片，充其量只能讓你飽飽眼福而已。只有親自去做，你才能真正享受它的美味，提高自己的廚藝，并在餐桌上得到他人的嘉許。每條路上都存在著“好”和“不太好”的東西，你選擇哪條路并不重要，重要的是盡快選定一個方向，行動起來。你不僅可以適應(yīng)前進道路上遇到的現(xiàn)實環(huán)境，還可以用這種或那種方式留下自己的足跡。但是，如果你總是梭巡不前，哪里都去不了，什么有價值的足跡都不會留下。

在追求目標(biāo)的過程中，我們肯定會遇到逆境，那么在貫徹執(zhí)行你的目標(biāo)計劃時，你沒有必要完全知道你認為需要知道的所有東西，因為這是一個邊干邊學(xué)的過程。將你的想法分解成一系列具體問題，并一次只解決一個。必要時，你應(yīng)該像一位空手道高手那樣對內(nèi)心動搖軍心的恐懼或懷疑通打一番。當(dāng)你對內(nèi)心的恐懼怒目而視時，它就會像一條瘋狂咆哮的惡犬受到痛擊一樣，夾著尾巴灰溜溜地跑掉。

做善于分解目標(biāo)的高效能人士，如果你認為自己不能騰出時間，請牢記，每一個時間段的具體運用都是你選擇的結(jié)果。重新詳細審查評估一天中的各種活動安排，確定對哪些活動說“是”，對哪些活動說“不”。其實，實施任何一項計劃并不比我們生活中處理其他工作困難多少。實施計劃的方法與我們處理大部分日常工作所采取的策略是一樣的：我們首先需要確定的是，當(dāng)前一刻需要做哪些工作。然后，具體實施。

如何在疲乏中保持戰(zhàn)斗力?

確保執(zhí)行力無須精力多么旺盛，即使最小規(guī)模的行動也會產(chǎn)生效果，確保你不斷進步;每次只走一小步，不斷堅持下去，目標(biāo)就一定會實現(xiàn)。因為貫徹執(zhí)行力并不是賽跑，花多少時間實現(xiàn)目標(biāo)并不重要。如果你發(fā)現(xiàn)你對自己所做和所思考的每一件事情都猶豫再三，拿不定主意，你就應(yīng)該采取具體的行動，消除這種患得患失的心理。

通過閱讀本書，我的思想認識得到了提高，我了解到作為一個企業(yè)要想在競爭中脫穎而出，立于不敗之地，就必須具備較高的執(zhí)行力，同樣作為一個部門要圓滿工作任務(wù)，也必須具備較高的執(zhí)行力，而作為一名企業(yè)的普通員工，我要更加熱愛本職工作，通過在工作中的不斷訓(xùn)練，提高自身執(zhí)行力，提高自身素質(zhì)。正如本書作者在最后所說的那樣：“擁有執(zhí)行力的人永遠不會失敗?！?/p>

《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀后感

（二）執(zhí)行，不管有多么困難、多么難以完成，先“做”起來，別有“天上掉餡餅”、“守株待兔”、“萬事俱備，只欠東風(fēng)”這些想法，邊走邊規(guī)劃，目標(biāo)才會更加清晰，離目標(biāo)也就越來越靠近了。同樣的，在我們的黨建和業(yè)務(wù)等各項工作中萬萬不要把“等一下”、“明天再說”掛在嘴邊，而要把執(zhí)行力建設(shè)作為基本功，扎實、努力提升各項制度、政策的落實效率，當(dāng)好提高執(zhí)行力的表率。

首先，科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署是執(zhí)行的前提，戰(zhàn)略如果脫離實際，就根本談不上執(zhí)行。在工作的過程中，會面臨復(fù)雜多變的狀況，能否有效地將執(zhí)行力落實到位，科學(xué)合理的戰(zhàn)略部署的作用不容小覷。因此，這就要求我們：一是工作要從實際出發(fā)：想問題、辦事情時要把客觀發(fā)生的情況、產(chǎn)生的條件納入考慮范疇，弄清楚“我為什么要把這個想法付諸行動？”“我需要什么代價？”“適不適合我實際的目標(biāo)規(guī)劃？”二是我們應(yīng)當(dāng)樹立信心：這種信心不是盲目自大，是經(jīng)過反復(fù)斟酌、論證后相信你做的事情是正確的。其三，“萬事開頭難”，要善于發(fā)現(xiàn)我們工作中的難點、疑點，敢于去面對、去反思、去解決，執(zhí)行需要“魄力”。

做好目標(biāo)設(shè)定、計劃和預(yù)算是執(zhí)行的基礎(chǔ)，保證執(zhí)行力的基礎(chǔ)在于我們是否制定了合適的、條件允許范圍內(nèi)的方針政策、計劃方案等。如果我們不切實際地幻想、照抄照搬別人的方式方法，而忽略了自身的優(yōu)點和缺陷，那么，便如“水中撈月”般徒勞無功。在制定計劃之前，()你首先要清楚地知道自己工作期望達到的目標(biāo)是什么，最好能夠精確地定義你的目標(biāo)，這個定義要包括時間標(biāo)準(zhǔn)、最終目的、實現(xiàn)效果等要素。同時，做好時間管理是提升執(zhí)行效率的保障。心理上的“猶豫不決”只會不斷拖延工作的開展，直接影響執(zhí)行力的發(fā)揮。

由此可見，執(zhí)行力的確是可以被訓(xùn)練出來的。在黨建工作中，黨員隊伍建設(shè)是份長久的事業(yè)，執(zhí)行力也關(guān)乎黨員的信仰、關(guān)乎國家、關(guān)乎人民，只有不斷開發(fā)自我潛能，在新形勢的客觀要求下不斷反思、改進我們的工作方法、豐富我們的工作內(nèi)容，才能將人民的期望、黨的要求落實到位。

在業(yè)務(wù)工作中，強化團隊成員的責(zé)任心、凝聚力和工作態(tài)度以及明確任務(wù)、責(zé)任到人有助于執(zhí)行力的提升。執(zhí)行力不是喊出來的，需要管理者與團隊成員的共同努力。

金句摘抄

1.自信是你與自己達成的一種承諾。你必須相信，自己追求的目標(biāo)是有價值的，是正確的選擇。至少，通過新的嘗試，你的人生將更有意義，更加快樂。

2.如果你對于可能發(fā)生的失敗極其恐懼，請牢記承認和接受錯誤永遠比解釋自己為什么沒有采取行動要容易的多，即使向我們自己進行解釋也是如此。

3.如果你想了解任何事情的本質(zhì)，就要分析任何一條信息或者觀點的最初本源。