第一篇：關(guān)于2013年度員工年休假補(bǔ)休通知

關(guān)于2013年度員工年休假補(bǔ)休通知

公司員工：

2013年度即將結(jié)束，公司內(nèi)部分員工因工作原因，未能及時(shí)調(diào)休年假。為保障員工身心健康，營(yíng)造和諧、積極、高效的工作氛圍，在保證工作正常開展的同時(shí)，結(jié)合各部門工作實(shí)際情況，務(wù)必做好部門員工年休假補(bǔ)休工作。現(xiàn)為做好2013年度員工年休假補(bǔ)休工作，就有關(guān)事項(xiàng)，通知如下：

一、凡是符合年休假條件的員工，都應(yīng)安排年休假。

二、各部門結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)員工個(gè)人工作、具體崗位，本著員工本人意愿的原則，統(tǒng)籌安排未休年假的員工補(bǔ)休年假，但不能因補(bǔ)休年假而影響實(shí)際工作。

三、年休假原則上不能跨年使用。確因有特殊工作原因，未能及時(shí)調(diào)休年休假，須向各部門總監(jiān)及分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審批，經(jīng)核查批準(zhǔn)之后，允許在2014年1月1日-2月9日期間內(nèi)補(bǔ)休年假

綜合部 2013-12-26

? 注：?jiǎn)T工具體年休假情況，詳見郵件附件

第二篇：××員工年休假清算通知

××有限公司

對(duì)原××員工2014員工年休假清算的通知

為了更好的執(zhí)行員工年休假制度，自即日起對(duì)原××員工累積的年休假期進(jìn)行集中清理，至14年底，員工年休假期將清零，2015年1月1日起員工年休假期將統(tǒng)一按一個(gè)自然進(jìn)行清算，到當(dāng)年年底清零。

本通知僅對(duì)原××有限公司（以下簡(jiǎn)稱××）員工通過勞動(dòng)合同變更與××有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）建立勞動(dòng)關(guān)系的員工（以下簡(jiǎn)稱員工）有效。

一、公司認(rèn)可員工截止到13年年底在××所累積的員工年休假，員工個(gè)人具體剩余年休假期詳見附表。14的員工個(gè)人年休假結(jié)算方式如下：

14年員工剩余年休假=××累計(jì)年休假+員工累計(jì)工齡年休假天數(shù)*（12-員工××入職月份）/12-14員工個(gè)人已休年休假期。

二、員工休假需事先提出申請(qǐng)，填寫員工請(qǐng)假卡，各課課長(zhǎng)根據(jù)工作安排進(jìn)行審核，一次請(qǐng)假≦2天的報(bào)請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，請(qǐng)假＞2天須報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)后，員工方可正式休假。

三、公司根據(jù)工作安排的具體情況，并考慮員工本人意愿，可以統(tǒng)籌安排員工年休假。年休假在1個(gè)內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，不再跨安排。

四、員工在有年休假期的情況下，不得再請(qǐng)事假。

五、員工在一個(gè)自然內(nèi)請(qǐng)病假累計(jì)1個(gè)月以上的，不再享受當(dāng)年的年休假。

六、員工休假期間，要保證公司工作的正常進(jìn)行。如休假期間遇到重要事項(xiàng)必須本人處理，休假人接到公司通知后，應(yīng)盡快回公司處理事務(wù)，或者由公司決定是否中斷休假。

七、本通知由公司管理部負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

××有限公司

二○一四年四月八日

第三篇：?jiǎn)T工春節(jié)及年休假通知

全體員工：

又是新一年來臨！深圳新光華塑料有限公司值新春佳節(jié)，特向全體員工的努力表示感謝！并祝新春愉快！身體健康！2014春節(jié)及年休假的具體安排通知如下：

放假：公司從2014年1月25日星期六開始放假至2013年2月11 日星期二，共放假18天。

開工日:2013年2月12 日星期三，請(qǐng)員工在正常上班時(shí)間上班。帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)

根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，2014年帶薪國(guó)家法定假日的春節(jié)為3天：2014年1月31日至2014年2月2日，放假3日。

帶薪年休假

根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)《職工帶薪年休假條例》，年休假根據(jù)每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年或上的，年休假15天。

留廠員工

如果員工不會(huì)回家過年，留廠渡過春節(jié)，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ荆驗(yàn)槲覐S會(huì)有禮物給你。

提前預(yù)祝大家渡過一個(gè)祥和的春節(jié)，平平安安地回去，高高興興地回來。溫馨提示：春節(jié)回家注意防盜、防騙。特此通知。

深圳新光華塑料有限公司2014.1.8

第四篇：放假補(bǔ)休通知

通知

全體員工：

根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于2014年部分節(jié)假日安排的通知》決定，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，同時(shí)為了方便外地員工提前購(gòu)票、探親、旅游等節(jié)日安排，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，元旦、春節(jié)放假及補(bǔ)班安排如下：

1、元旦1月1日放假1天。

2、春節(jié)從1月26日至2月9日放假調(diào)休，共計(jì)15天，2月10日（星期一）正式上班。

3、補(bǔ)班日期為2013年12月7日、12月21日、2014年1月4日、1月18日、1月25日，共計(jì)5天。

望大家嚴(yán)格遵守放假時(shí)間安排，提前離崗及不及時(shí)歸崗者按曠工處理，扣除三倍日工資，請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)提前做好工作安排。

預(yù)祝大家元旦、春節(jié)快樂！

人事行政部

2013年12月13日

第五篇：2011年休假通知

浙江省杭州市秋濤路550號(hào)靜怡花苑5-2102 王培峰收 電話*** 根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅游、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2011年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。[/p]

國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2011年

部分節(jié)假日安排的通知

國(guó)辦發(fā)明電〔2010〕40號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于修改<全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法>的決定》，為便于各地區(qū)、各部門及早合理安排節(jié)假日旅

2010-12-10 13:04:47、交通運(yùn)輸、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等有關(guān)工作，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2011年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日至3日放假公休，共3天。

二、春節(jié)：2月2日（農(nóng)歷除夕）至8日放假調(diào)休，共7天。1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班。

三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。4月2日（星期六）上班。

四、勞動(dòng)節(jié)：4月30日至5月2日放假公休，共3天。

五、端午節(jié)：6月4日至6日放假公休，共3天。

六、中秋節(jié)：9月10日至12日放假公休，共3天。

七、國(guó)慶節(jié)：1 2010-12-10 13:04:47 月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

國(guó)務(wù)院辦公廳

2010年12月9日