第一篇：比爾蓋茨傳的讀后感

比爾蓋茨傳記讀后感/r/n

比爾蓋茨傳記，一部記錄偉大人物傳奇經(jīng)歷的書，的確很有看頭，一個電腦天才，一個好學上進卻不守規(guī)矩游戲的人物，一個敢想敢為，意識超前的家伙，一個把一幫精英都能團結在一塊，為了心中的微軟帝國宏圖霸業(yè)占領了全世界高端市場的商界領袖，一個成功的企業(yè)主，一個全世界最富有的但又是最慷慨的人，這就是我心目中的對于比爾.蓋茨這個全球首富的印象。/r/n

比爾·蓋茨出生在一個律師與教師的家庭里，因此兒時受到了極其良好的教育，他的伙伴們都非常佩服他從小的天資聰穎與說話的老練，他們說比爾·蓋茨猶如一個成年人。比爾·蓋茨從小便對計算機非常感興趣，以致后來他下了一個決定，他要和他的好友保羅成立一家公司。/r/n

他一生的轉折點就是小學畢業(yè)后，來到西雅圖私立學校湖濱中學，當然湖濱中學，學費非常昂貴，每學期5000美元，學校也非常重視具有特殊才能的學生，鼓勵學生發(fā)展自己的愛好與興趣，當時這所學校只有300學生，但是這所學校卻是美國最先開設計算機課程的學校，當時美國致力于把宇宙飛船送上月球，社會上涌現(xiàn)有一股科技狂潮，湖濱中學在當時率先明智的決定引進計算機。正是這一決定，造就了現(xiàn)在社會的這一發(fā)展。比爾蓋茨在湖濱中學展示了他與計算機的天賦，雖然上課會打瞌睡，平時學業(yè)沒有拔尖，但這并不能阻擋他探索計算機的奧秘，在這里他奠定了問鼎天下的基礎，也導致了微軟帝國的最終誕生。中學畢業(yè)后，進入哈佛法律專業(yè)攻讀，但在其并不感興趣，依舊對計算機情有獨鐘，并且不滿哈佛的制度，二年后在好友艾倫的支持下他炒了哈佛的魷魚。/r/n

蓋茨能成為軟件霸主，聰明并不是第一位的，他不愿屈居第二的志向才是真正成功的動力，試想有此等霸氣，天下誰能與之爭鋒?/r/n

一個效益好的企業(yè)單位,是每一個人都想進入的,因為它可以給你是豐厚的薪水物資,給你美好生活的保障.但是所有的物質都是前人累積和創(chuàng)造下來的,你沒有付出也將沒有收獲.在蓋茨的<<優(yōu)秀員工的10大準則>>中,比爾·蓋茨用他的經(jīng)驗回答了我們。首先，必須愛企業(yè),并且對自我企業(yè)的產品感興趣,如果連它的人都不感興趣,你還指望你的產品會在市場上產生轟動嗎?只有你積極的熱愛它,你才能發(fā)現(xiàn)它的優(yōu)點,不停地以傳教士般的熱情來宣傳你的產品,打動你的客戶,你才能發(fā)現(xiàn)它的缺憾,你可以向有關部門提出改進的意見!這樣,產品才會不斷改進,企業(yè)才會更加興旺!/r/n

在書中還說明了責任心的重要.“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”,一個有責任感的員工才能算得上真正優(yōu)秀的員工!/r/n

比爾蓋茨是世界首富，是一個家喻戶曉的傳奇式的人物，他的成功使世人為之矚目，成為青少年的偶像。比爾蓋茨引人關注的不僅是他擁有的財富，更重要的是他成就的事業(yè)、他那傳奇式的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和過程。作者從成功學的視角剖析比爾·蓋茨的成功，推出11條準則，引導我們學習、去思考。本書中對堅持到底就是成功，有許多精辟的論述及格言、警句，/r/n

我從中學習到以下幾點：/r/n

一、堅持是成功的必經(jīng)之路。/r/n

“成功是衡量人生價值的尺子，它是人類自我實現(xiàn)的需要”成功是人生一種境界。因而成功成為人人追求與向往的目標;但是，確定的目標并非一蹴而就、輕易達到。比爾·蓋茨也說“命運中總是充滿了不可捉摸的變數(shù)”，達到成功的目標是一個過程，在這個過程中要遇到坎坷和失敗，要付出代價。所以能否知難而進，戰(zhàn)而勝之，對確定的方向契而不舍，堅持既定目標則是重要的一環(huán)，沒有契而不舍堅持到底的精神，極易半途而廢。/r/n

三、堅持就要永不滿足不斷進取。/r/n

“成功者都是忙于勤奮的人，從來不靠運氣的降臨”，容易滿足、靠運氣滿足愿望也是性格脆弱性表現(xiàn)之一?！跋蛏贤硐胫械淖晕遥粷M足現(xiàn)在的自我”“成功來自積極的努力、勤奮和善于思考”“靠愿望和祈禱是不行的，必須動手去作，才能讓理想實現(xiàn)。對那些淺嘗輒止，不能用堅持、堅持、再堅持的態(tài)度完成自己的學業(yè)、達到理想的青少年，是啟發(fā)也是鞭策。/r/n

四、堅持成功就必須制約自己。/r/n

成功必須從行動開始，要制約自己選擇該做的舍棄不該做的，堅持從平凡中求偉大，從做小事，賺小錢開始等等，所有論述這些觀點的段落，如： “不要忽視小事”“別希望不勞而獲”等都充溢著教育青少年的哲理。/r/n

每個人的成功都不僅僅是站在聚光燈下笑一笑時的燦爛那么簡單，那是通過在它背后壘起的滴滴心血與汗水鑄成的。/r/n

1.防盜版措施：捆綁銷售方式/r/n

2.以小組為工作架構發(fā)揮最大的潛力/r/n

3.不懼怕失敗，要正確對待失敗，尊重失敗，失敗之后要進行“殘酷無情”的剖析過程。/r/n

4.先為成功的人工作，再與成功的人合作，最后讓成功的人為你工作。/r/n

5.通過社會關系開展業(yè)務，這也是重視人脈發(fā)展的一個目的。/r/n

6.以勤奮字打頭，掌握時間，立即行動。/r/n

7.在Google瀏覽器的競爭中采用了，以Google的形象再打造MSN搜索服務并超越。/r/n

8.先模仿，后利用技術和資金擠壓對方的市場空間。/r/n

9.速度決定誰是勝利者。/r/n

10.蓋茨慣用的兩種打擊對手的殺手锏：一是，免費推廣自己的軟件。另一種就是借助獨霸操作系統(tǒng)的優(yōu)勢，將自己研發(fā)的軟件集成到操作系統(tǒng)中，將他人排斥在外。/r/n

13.先贏得客戶，再提供技術。/r/n

14.免費贈送客戶大量的軟件，使用手冊與免費的電話服務從此成為了微軟日后與其他軟件廠商競爭的殺手锏。/r/n

15.要有豐富的想象力和敢于冒險的精神。/r/n

16.崇尚自由的辦公理念，為員工創(chuàng)造了最理想的工作環(huán)境，突出了辦公平等的意識。/r/n

17.要賦予每個人最大的發(fā)展機會是微軟的特點。/r/n

18.要充分授權，這樣才能更充分的激發(fā)個人潛力，實現(xiàn)企業(yè)潛力。/r/n

19.每年每個員工必須和自己的上級討論一次自己對未來的職業(yè)生涯的設計，有利于從容地安排、調配資源。/r/n

20.激勵功效，不向員工保證提供某種固定收入或福利待遇，而將員工的收益與其對企業(yè)的股權投資相聯(lián)系，使得員工個人利益同企業(yè)的效益、管理和員工自身的努力等因素緊密結合在一起。/r/n

21.蓋茨專門用“銅牌”獎勵微軟產品的研發(fā)者，上面鐫刻著其參與的項目名稱。/r/n

22.觀眾方者成良醫(yī)，觀眾器者成良匠。/r/n

23.扁平化的組織結構，開放民主的工作作風。/r/n

24.領導對下屬的工作是“引導”，而不是“控制”，采取雙重職業(yè)途徑的方式對專注于技術領域，拙于經(jīng)營管理的明星員工進行安置和培養(yǎng)。/r/n

25.在一個公司做職員的人，若想迅速得到提升，只要去成就一件人家沒有做成、不會做或急切需要的工作即可。/r/n

忠實、刻苦、和善、寬懷的員工，確是一個公司最易得到提升的員工。/r/n

26.《摩爾定律》一書在闡釋微軟革命中提出了一個重要理念：：你永遠不能休息，否則，你永遠休息”。/r/n

27.不少成就一番事業(yè)的人，都是在知識不夠時，就直接對準了目標，然后在創(chuàng)造的過程中，根據(jù)需要補充知識。/r/n

28.比爾?蓋茨的格言是：“我應為王?！奔词故乔拥诙?，對他來說，也是不可忍受的。/r/n

他曾經(jīng)對他童年時代要好的朋友說：“與其做一株綠洲的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹?！?r/n

從小學一直到大學都不做筆記的比爾蓋茨?蓋茨卻抄寫過洛克菲勒的一句名言：“即使你們把我身上的衣服剝得精光，一分錢也不剩，然后把我仍在一個孤島上，但只要有兩個條件――給我一點時間，并且讓一支船隊從島邊路過，那要不了多久，我就會成為一個新的億萬富翁??”/r/n

【相關文章】微笑面對生活的每一天/r/n

—讀《比爾·蓋茨全傳》有感 談起微笑，人們不禁想起蒙娜麗莎那迷人的笑臉，那是一張古典的、經(jīng)久不息的笑臉，更是一張自信的笑臉。如今，能與蒙娜麗莎笑臉相媲美的也非比爾〃蓋茨莫屬了。/r/n

微笑是自信的一種表現(xiàn)。讀完《比爾〃蓋茨全傳》后，留給我印象最深刻的便是他那迷人的微笑和其后隱藏的自信的精神。無論任何時候，無論是面對微軟將被“一分為二”還是眾多新秀要重新瓜分市場，比爾〃蓋茨每天都是這樣一張笑臉。這張笑臉代表的是自信，也是向對手施加精神壓力的武器，更是微軟的一塊金字招牌;也正是這張笑臉，使他20歲開始領導微軟，31歲成為有史以來最年輕的億萬富翁，37歲成為美國首富并獲得國家科技獎章，39歲身價一舉超越華爾街股市大亨沃倫〃巴菲特而成為世界首富。當然，在成名或財富的后面，隱藏著很多的秘密，很多的經(jīng)驗教訓和黃金法則，但是最為根本的卻是微笑后面的自信。這也印證了美國作家愛默生的話——“自信是成功的第一秘訣”。/r/n

微笑是可以養(yǎng)成的，自信是可以培養(yǎng)的。最初的比爾〃蓋茨也并非能微笑的面對生活的每一天，并非自信十足，甚至還被送去看過心理醫(yī)生。但是，通過參加更多的社交活動抓住每一次鍛煉自己的機會，找到自身的優(yōu)勢，逐步變得越來越自信，臉上的笑容也越來越燦爛了。當今社會競爭越來越激烈，對我們每個人來說面臨的壓力也越來越大，或許我們并不優(yōu)秀，或許我們困難重重，但是只要我們微笑的面對生活的每一天，對自己充滿信心，或許我們做不到最好但我們會做到更好。我來小隊的時間并不長，但是卻整天沉浸在同事們那爽朗的笑聲中，表現(xiàn)出得樂觀自信的精神風貌將是我一生的寶貴精神財富。最近一段時間，選拔干部的活動正在進行，各個職工都在精心的準備、踴躍報名，參加考試的人數(shù)已空前高漲。盡管最終被錄取的機率很小，但是所有員工積極參與、充滿自信的狀態(tài)著實是我們公司的一筆寶貴的財富。擁有了這樣的員工，個人素質全面發(fā)展，我們的事業(yè)一定能夠如火如荼、蒸蒸日上。/r/n

比爾〃蓋茨的經(jīng)歷告訴我們，人的意志可以發(fā)揮無限的力量，可以把夢想變成現(xiàn)實。微笑的面對生活的每一天，要對自己有信心，對未來有信心，要堅信成敗并非命中注定而是全靠自己的努力，更要堅信自己能戰(zhàn)勝一切困難，要有“數(shù)風流人物，還看今朝”的豪邁。世界上沒有永遠的冬天，也沒有永遠的失敗。在艱難和不幸的日子里，要始終面帶微笑，保持斗志、信心和忍耐;在掌聲和鮮花的日子里，更要不驕不躁，面帶微笑，堅信明天會更好。/r/n

當前，大慶油田正處于持續(xù)發(fā)展的關鍵階段，創(chuàng)建百年油田的號角已經(jīng)吹響。為油田添磚加瓦是我們每個員工義不容辭的責任?；仡欁蛱欤拜吔o我們創(chuàng)造了輝煌;立足現(xiàn)在，我們正努力進取;展望未來，我們充滿信心。大慶石油人是充滿生機、朝氣蓬勃、奮斗不息的，只要我們每個人都努力都自信，微笑的面對生活的每一天，“創(chuàng)建百年油田，持續(xù)有效發(fā)展”的目標就一定能夠實現(xiàn)。

第二篇：《比爾蓋茨傳》讀后感

寒假中我認真讀了《比爾。蓋茨傳》這本書，書中講述了比爾。蓋茨這位商業(yè)奇才的傳奇故事。比爾。蓋茨全名為威廉。亨利。蓋茨三世。他從小就表現(xiàn)出與眾不同的一面。例如：他不喜歡和同年齡的小朋友一起做游戲，他認為那些游戲太“低級”了，反倒喜好獨自一人思考問題；對于老師的作業(yè)，他往往能超常發(fā)揮，一次老師讓寫一篇不超過20頁的故事，他卻突發(fā)奇想，一口氣寫了100多頁，就連校長也不得不說他的思想境界已遠遠超過同年齡的孩子。

后來，比爾。蓋茨又在湖濱中學、哈佛大學結識了許多志同道合的朋友，如：保羅。艾倫、鮑爾默等。中國人常講：一個好漢三個幫。這些朋友為他后來創(chuàng)建微軟打下了很好的基礎，在之后他又以驚人的商業(yè)才能做出了一個又一個正確的選擇，使微軟一步步快速建設成為軟件帝國。

成功后的比爾。蓋茨擁有巨大的財富，但他仍保持著儉樸的本色，從不張揚，反倒在退休后便把580億美元的財產全部投入慈善事業(yè)。

讀了這本書后，我在很多方面深受啟發(fā)。

首先，我想到我從小就對數(shù)學很感興趣，面對一些難題的挑戰(zhàn)，就應該多向小比爾。蓋茨學習，學會靜下心來，認真獨立思考，從思想深處盡力去探索，肯定會發(fā)現(xiàn)很多美妙的東西，數(shù)學本身就是很美的，我要多去發(fā)現(xiàn)它的美！

對于學校老師布置的家庭作業(yè)，必須完成不是完成了事，我應該盡最大力量完美的完成它，力求將它做到最好，如果每次都這樣做，那就會培養(yǎng)起一種凡事必爭最好的良好習慣，這也是成功的必要性格。

常言說：有朋友的人像平原一樣寬廣，沒有朋友的人卻像窄狹的手掌。在比爾。蓋茨的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷當中，朋友給予了不可缺少的幫助。由此我學習到，在人際交往當中，要多交好的朋友，這極其重要。面對困難，朋友能幫助你，朋友會鼓舞你，朋友會和你肩并肩共同面對?！叭诵校赜形?guī)??！蔽疫€能從朋友身上學習到很多自己不具備的東西，取長補短，完善提高自己?？偠灾?，朋友可以使你如虎添翼。

比爾。蓋茨在成功后沒有大肆揮霍財富，自己享受，他認為那樣是一種無恥的行為?？纯?，比爾。蓋茨不僅事業(yè)很成功，也擁有多么高的人生境界??！我要向比爾。蓋茨學習，失敗不氣餒，成功不張揚，長大后也要懂得回饋社會，做一個有益于社會進步的人！

比爾。蓋茨是一位了不起的傳奇人物，讀了他的傳記受益非淺，以后我要多讀這樣的好書！

第三篇：比爾蓋茨讀后感

比爾蓋茨傳記讀后感

比爾蓋茨傳記，一部記錄偉大人物傳奇經(jīng)歷的書，的確很有看頭，一個電腦天才，一個好學上進卻不守規(guī)矩游戲的人物，一個敢想敢為，意識超前的家伙，一個把一幫精英都能團結在一塊，為了心中的微軟帝國宏圖霸業(yè)占領了全世界高端市場的商界領袖，一個成功的企業(yè)主，一個全世界最富有的但又是最慷慨的人，這就是我心目中的對于比爾.蓋茨這個全球首富的印象。

比爾·蓋茨出生在一個律師與教師的家庭里，因此兒時受到了極其良好的教育，他的伙伴們都非常佩服他從小的天資聰穎與說話的老練，他們說比爾·蓋茨猶如一個成年人。比爾·蓋茨從小便對計算機非常感興趣，以致后來他下了一個決定，他要和他的好友保羅成立一家公司。

他一生的轉折點就是小學畢業(yè)后，來到西雅圖私立學校湖濱中學，當然湖濱中學，學費非常昂貴，每學期5000美元，學校也非常重視具有特殊才能的學生，鼓勵學生發(fā)展自己的愛好與興趣，當時這所學校只有300學生，但是這所學校卻是美國最先開設計算機課程的學校，當時美國致力于把宇宙飛船送上月球，社會上涌現(xiàn)有一股科技狂潮，湖濱中學在當時率先明智的決定引進計算機。正是這一決定，造就了現(xiàn)在社會的這一發(fā)展。比爾蓋茨在湖濱中學展示了他與計算機的天賦，雖然上課會打瞌睡，平時學業(yè)沒有拔尖，但這并不能阻擋他探索計算機的奧秘，在這里他奠定了問鼎天下的基礎，也導致了微軟帝國的最終誕生。中學畢業(yè)后，進入哈佛法律專業(yè)攻讀，但在其并不感興趣，依舊對計算機情有獨鐘，并且不滿哈佛的制度，二年后在好友艾倫的支持下他炒了哈佛的魷魚。

比爾·蓋茨成功地說服了爸爸媽媽，并且在美國比較荒涼的新墨西哥洲建立了微軟公司。在這里，他們編制出了讓微型計算機有了真正用武之地的BASIC軟件。BASIC軟件給微軟公司帶來了很多的財富，但軟件行業(yè)是一個飛速發(fā)展的行業(yè)，微軟公司逐漸落在了后面，在這時候，比爾和他的團隊沒有退縮，他們把公司搬到了研究環(huán)境更好的西雅圖。1980年，微軟公司得到了最大的計算機硬件公司IBM公司的贊許，與IBM公司的合作，使微軟公司突飛猛進，打敗了蘋果公司。后來微軟公司還開發(fā)了WINDOWS視窗和互聯(lián)網(wǎng)，比爾成了軟件市場的皇帝。微軟公司在2007年的收入達到511.2億美元，比爾改變了世界，成了世界首富的代名詞。

蓋茨能成為軟件霸主，聰明并不是第一位的，他不愿屈居第二的志向才是真正成功的動力，試想有此等霸氣，天下誰能與之爭鋒? 一個效益好的企業(yè)單位,是每一個人都想進入的,因為它可以給你是豐厚的薪水物資,給你美好生活的保障.但是所有的物質都是前人累積和創(chuàng)造下來的,你沒有付出也將沒有收獲.在蓋茨的<<優(yōu)秀員工的10大準則>>中,比爾·蓋茨用他的經(jīng)驗回答了我們。首先，必須愛企業(yè),并且對自我企業(yè)的產品感興趣,如果連它的人都不感興趣,你還指望你的產品會在市場上產生轟動嗎?只有你積極的熱愛它,你才能發(fā)現(xiàn)它的優(yōu)點,不停地以傳教士般的熱情來宣傳你的產品,打動你的客戶,你才能發(fā)現(xiàn)它的缺憾,你可以向有關部門提出改進的意見!這樣,產品才會不斷改進,企業(yè)才會更加興旺!

在書中還說明了責任心的重要.“人可以不偉大,但不可以沒有責任心”,一個有責任感的員工才能算得上真正優(yōu)秀的員工!

比爾蓋茨是世界首富，是一個家喻戶曉的傳奇式的人物，他的成功使世人為之矚目，成為青少年的偶像。比爾蓋茨引人關注的不僅是他擁有的財富，更重要的是他成就的事業(yè)、他那傳奇式的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和過程。作者從成功學的視角剖析比爾·蓋茨的成功，推出11條準則，引導我們學習、去思考。本書中對堅持到底就是成功，有許多精辟的論述及格言、警句，我從中學習到以下幾點：

一、堅持是成功的必經(jīng)之路。

“成功是衡量人生價值的尺子，它是人類自我實現(xiàn)的需要”成功是人生一種境界。因而成功成為人人追求與向往的目標；但是，確定的目標并非一蹴而就、輕易達到。比爾·蓋茨也說“命運中總是充滿了不可捉摸的變數(shù)”，達到成功的目標是一個過程，在這個過程中要遇到坎坷和失敗，要付出代價。所以能否知難而進，戰(zhàn)而勝之，對確定的方向契而不舍，堅持既定目標則是重要的一環(huán)，沒有契而不舍堅持到底的精神，極易半途而廢。

三、堅持就要永不滿足不斷進取。

“成功者都是忙于勤奮的人，從來不靠運氣的降臨”，容易滿足、靠運氣滿足愿望也是性格脆弱性表現(xiàn)之一?！跋蛏贤硐胫械淖晕?，不滿足現(xiàn)在的自我”“成功來自積極的努力、勤奮和善于思考”“靠愿望和祈禱是不行的，必須動手去作，才能讓理想實現(xiàn)。對那些淺嘗輒止，不能用堅持、堅持、再堅持的態(tài)度完成自己的學業(yè)、達到理想的青少年，是啟發(fā)也是鞭策。

四、堅持成功就必須制約自己。

成功必須從行動開始，要制約自己選擇該做的舍棄不該做的，堅持從平凡中求偉大，從做小事，賺小錢開始等等，所有論述這些觀點的段落，如： “不要忽視小事”“別希望不勞而獲”等都充溢著教育青少年的哲理。

每個人的成功都不僅僅是站在聚光燈下笑一笑時的燦爛那么簡單，那是通過在它背后壘起的滴滴心血與汗水鑄成的。

1.防盜版措施：捆綁銷售方式

2.以小組為工作架構發(fā)揮最大的潛力

3.不懼怕失敗，要正確對待失敗，尊重失敗，失敗之后要進行“殘酷無情”的剖析過程。

4.先為成功的人工作，再與成功的人合作，最后讓成功的人為你工作。5.通過社會關系開展業(yè)務，這也是重視人脈發(fā)展的一個目的。6.以勤奮字打頭，掌握時間，立即行動。7.在Google瀏覽器的競爭中采用了，以Google的形象再打造MSN搜索服務并超越。8.先模仿，后利用技術和資金擠壓對方的市場空間。9.速度決定誰是勝利者。

10.蓋茨慣用的兩種打擊對手的殺手锏：一是，免費推廣自己的軟件。另一種就是借助獨霸操作系統(tǒng)的優(yōu)勢，將自己研發(fā)的軟件集成到操作系統(tǒng)中，將他人排斥在外。

13.先贏得客戶，再提供技術。

14.免費贈送客戶大量的軟件，使用手冊與免費的電話服務從此成為了微軟日后與其他軟件廠商競爭的殺手锏。

15.要有豐富的想象力和敢于冒險的精神。

16.崇尚自由的辦公理念，為員工創(chuàng)造了最理想的工作環(huán)境，突出了辦公平等的意識。

17.要賦予每個人最大的發(fā)展機會是微軟的特點。

18.要充分授權，這樣才能更充分的激發(fā)個人潛力，實現(xiàn)企業(yè)潛力。

19.每年每個員工必須和自己的上級討論一次自己對未來的職業(yè)生涯的設計，有利于從容地安排、調配資源。

20.激勵功效，不向員工保證提供某種固定收入或福利待遇，而將員工的收益與其對企業(yè)的股權投資相聯(lián)系，使得員工個人利益同企業(yè)的效益、管理和員工自身的努力等因素緊密結合在一起。

21.蓋茨專門用“銅牌”獎勵微軟產品的研發(fā)者，上面鐫刻著其參與的項目名稱。22.觀眾方者成良醫(yī)，觀眾器者成良匠。

23.扁平化的組織結構，開放民主的工作作風。24.領導對下屬的工作是“引導”，而不是“控制”，采取雙重職業(yè)途徑的方式對專注于技術領域，拙于經(jīng)營管理的明星員工進行安置和培養(yǎng)。

25.在一個公司做職員的人，若想迅速得到提升，只要去成就一件人家沒有做成、不會做或急切需要的工作即可。

忠實、刻苦、和善、寬懷的員工，確是一個公司最易得到提升的員工。26.《摩爾定律》一書在闡釋微軟革命中提出了一個重要理念：：你永遠不能休息，否則，你永遠休息”。

27.不少成就一番事業(yè)的人，都是在知識不夠時，就直接對準了目標，然后在創(chuàng)造的過程中，根據(jù)需要補充知識。

28.比爾?蓋茨的格言是：“我應為王?！奔词故乔拥诙瑢λ麃碚f，也是不可忍受的。

他曾經(jīng)對他童年時代要好的朋友說：“與其做一株綠洲的小草，還不如做一棵禿丘中的橡樹，因為小草毫無個性，而橡樹昂首天穹。”

從小學一直到大學都不做筆記的比爾蓋茨?蓋茨卻抄寫過洛克菲勒的一句名言：“即使你們把我身上的衣服剝得精光，一分錢也不剩，然后把我仍在一個孤島上，但只要有兩個條件――給我一

點時間，并且讓一支船隊從島邊路過，那要不了多久，我就會成為一個新的億萬富翁??”

第四篇：《比爾蓋茨》讀后感

《比爾蓋茨》讀后感2011年08月20日星期六上午09：23我一直把比爾蓋茨當做自己崇拜的偶像，常常想象他那樣成為世界首富，可是，直到我讀了《比爾蓋茨》這本書，我才真正了解到比爾蓋茨原來是這樣勇敢的人，《比爾蓋茨》讀后感。比爾蓋茨并不是出生在一個富有的家庭，他的家十分平凡。但他從小就十分聰明，熱愛讀書。小蓋茨生日時，爸爸媽媽讓五歲的小蓋茨選擇各種各樣的小玩具。可是，讓誰都意想不到的是，小蓋茨竟然向爸爸媽媽要那本又大又厚的百科全書。才一個月，他就已經(jīng)把這本厚厚的《世界圖書百科全書》看完一大半了，而且，上面的知識，他也已經(jīng)深深地刻在了腦海里。有一次，學校決定舉行為期一周的50英里徒步行軍，比爾蓋茨和愛德蒙站在隊伍的前面，昂著頭，挺著胸，覺得自己像一個準備奔赴前線的小戰(zhàn)士，讀后感《《比爾蓋茨》讀后感》。老師們?yōu)榱丝简炌瑢W們，所以挑了一條最難走的路。隊伍出發(fā)了，但是比爾蓋茨的新筒靴不太合腳，走路的時候，腳被磨得很疼，靴子就像長了牙齒一樣，每走一步，就向他的腳咬一口。他不得不慢下來，一瘸一拐地走著。第一天，它們按計劃走完了8英里，老師就給小蓋茨做了檢查，發(fā)現(xiàn)，他腳上的兩個水泡都磨破了，靴子里沾滿了斑斑血跡，連腳趾上都磨起了不少水泡?！澳軋猿肿?小伙子?！毙”葼枅远ǖ鼗卮穑骸澳?！”最后，他又走了一段路，可是他的傷口發(fā)炎了，才不得不回家去?？戳恕侗葼柹w茨》，我學會了一個道理：我們要像比爾蓋茨那堅定不移、堅持到底的精神值得我們學習。

第五篇：比爾蓋茨全傳讀后感

大家好，我是張佳怡，來自龍城常州。我很榮幸能夠獲得此次征文比賽的特等獎。當然，首先我要感謝我的學校，常州市湖塘實驗中學以及我的指導老師，狄賽老師。今天我能獲得這個榮譽，除了自己的努力外，也離不開老師的辛勤教導，所以，這個軍功章有我的一半，更有她的一半。

其實那天踏進考場的時候我很平靜?！氨M吾志也，而不能至者，可以無悔矣。”事實上，我甚至不敢想象自己可以獲得這么高的榮譽。并不是我妄自菲薄，而是確確實實的，僅僅在我的學校中已是高手如云，更何況是在全省眾多優(yōu)秀的學校中呢？但其實我也曾問過自己，既然總有一個人能成功，或者僅有一個人能成功，那那個人為什么不可能是我呢？這世界上沒有什么事情是不可能的。

瘋狂英語創(chuàng)始人李陽曾經(jīng)說過:“天才是重復次數(shù)最多的人。”我也始終認為成功是要以淚水和苦痛作代價的。然而當鮮花與桂冠紛沓而至時，曾經(jīng)的努力與放棄，曾經(jīng)的汗水與淚水，都已微不足道。心中只余尊敬——尊敬自己；心中不盡感激——感謝父母感謝老師感謝同學感謝朋友，感謝所有關心過我的人。

我最喜歡人物傳記，其中令我印象最深刻的就是《比爾蓋茨全傳》。比爾蓋茨非常的成功，2001--2007年蟬聯(lián)世界首富，2008年排名世界第三，在捐掉自己５８０億美元的個人財產后2009年又一次成為世界首富！他13歲開始編程，并預言自己將在25歲成為百萬富翁，雖然到那時他已經(jīng)成為了億萬富翁，除了財富，他的敏銳的洞察力更是讓人驚嘆，他大學時就只花了２個月編寫出Ｂａｓｉｃ語言，他設計了很多軟件并進行推廣讓他年紀輕輕就很富有，他看準了電腦的發(fā)展方向很快讓微軟走多媒體，視窗化等路線，總之，他早已經(jīng)成為了讓人們迷戀的傳說。

看到了蓋茨的成就，自然而然就想到了他成功的秘訣，這本書就更多的是介紹蓋茨的各方面才能，并分析他如何得到這些才能的。比如說，他很小的時候開始學編程，原因是他的并不是很富有的父母那時讓他去上湖濱學校這種貴族學校，而湖濱學校則是當年最先將計算機引入的學校之一，所以小蓋茨水到渠成的學會了編程，而他對編程的喜愛成就了以后的他。假設沒有編程，沒有計算機，小蓋茨可能將他的學習重點轉移到他一直都比較喜愛的數(shù)學上，長大當一名教授，不過好強的他，不在自己的領域拔尖是無法容忍的恥辱，這也是當時他輟學的原因之一，據(jù)說他曾經(jīng)因為在哈佛發(fā)現(xiàn)很多人在數(shù)學方面比他優(yōu)秀而沮喪了很久，所以很難想象如果沒有計算機，蓋茨會如何，也許依舊優(yōu)秀，也許很平凡。

蓋茨的成功的原因有很多，比如廣泛的人脈關系，充沛的體力，執(zhí)著、自信的領導才能，敏銳的洞察力，激情等等諸多品質，我個人認為，一個人能否成功絕對不是具有單一條件就可以，而是諸多因素堆積而成的，甚至可以說是巧合，這也是為什么作者似乎已經(jīng)極度了解蓋茨，但是永遠也無法成為蓋茨。但是，這種巧合似乎也可以隨著人的意志可以進行適度的轉移，只有時刻的保持優(yōu)良的品質，時刻保持學習的熱情，時刻的進步，以保證自己能夠應付各種情況，至于其他因素，我們完全可以去等待，尋找機會的到來。

總之，閱讀完本書，我對成功人士又有了一份認識，他們的品質確實有共通性，閱讀的同時，我也讓自己同他們進行比較，尋找不同，參醒自己，確實讓自己進步很多。有位作者說過：讀一本傳記，等于過了主人公的一生，體驗了主人公一生的經(jīng)歷，讀很多傳記，等于活了很多生，體驗了很多人的經(jīng)歷。我想，這句話確實很對，閱讀傳記的確讓人受益匪淺。

比爾蓋茨的十一條準則

1、適應生活。生活是不公平的，要去適應它，把命運掌握在自己手中。

2、成功是你的人格資本。這世界并不會在意你的自尊，這個世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。成功是人生的最高境界，成功可以改變你的人格和尊嚴。自負是愚蠢的。

3、別希望不勞而獲。高中剛畢業(yè)的你不會一年賺4萬美元。成功不會自動降臨，成功來自積極的努力，要分解目標，循序漸進，堅持到底。

4、習慣律己。如果你認為你的老師嚴厲，等你有了老板再這樣想。老板可是沒有任期限制的。好習慣源自自我培養(yǎng)。

5、不要忽視小事。烙牛肉餅并不有損你的尊嚴，你祖父年代，那可能被稱為機遇。平凡成就大事業(yè)。

6、從錯誤中汲取教訓。如果你陷入困境，那不是你父母的過錯，不要尖聲抱怨。

7、事事自己動手。不要靠別人活著，要憑借自己的力量前進。

8、往往你只有一次機會。機遇是一種巨大的財富，機遇往往就那么一次，也許你沒有機會，但可以創(chuàng)造。

9、時間，在你手中。生活部分學期，你并沒有暑假可以休息，也沒有幾位雇主樂于幫你發(fā)現(xiàn)自我。

10、做該做的事情。電視并不是真實的生活。

11、善待身邊的人。善待乏味的人。善待他人就是善待自己，要用贊揚代替批評并主動適應對方。