第一篇：涉密體系文件-涉密崗位保密承諾書

涉密崗位保密承諾書

根據(jù)國家的有關(guān)保密法律法規(guī)和公司保密制度規(guī)定，本人***************公司做以下保密承諾:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)保密規(guī)章制度，切實(shí)做好本人工作范圍內(nèi)的定密、標(biāo)密和保密工作，不發(fā)生泄密事件。

2、嚴(yán)格遵守公司制訂的《保密管理制度》，切實(shí)履行保密義務(wù)，不向外泄露國家秘密和公司商業(yè)秘密的內(nèi)容。

3、自覺接受保密教育，不斷增強(qiáng)保密法制觀念和保密防范意識(shí)。

4、自覺接受保密檢查，落實(shí)防范措施，做好各項(xiàng)防范工作。

5、在崗期間，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的使用，嚴(yán)格按照《通信、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及辦公自動(dòng)化保密管理制度》施行，不在非涉密計(jì)算機(jī)上處理涉密內(nèi)容:涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)不能混用。

6、在崗期間，因私出國(境)必須事先向本部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)審批同意后才能辦理出境手續(xù)。

7、調(diào)離涉密崗位或涉密工作結(jié)束后，對(duì)所知悉的國家秘密和公司商業(yè)秘密事項(xiàng)繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任，自覺履行有關(guān)規(guī)定，遵守涉密人員脫密期的管理規(guī)定并與公司簽訂《涉密人員離崗保密協(xié)議書》。

8、涉密工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)交出涉密文件、圖紙、資料、記錄、物件等，并有簽收記錄，不私自保存、復(fù)制和銷毀秘密載體。

9、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰按公司有關(guān)規(guī)章辦理。

10、上述保密承諾書已經(jīng)仔細(xì)閱讀，對(duì)其中的所有內(nèi)容沒有異議，本人愿意為保守國家秘密，承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。

11、本保密承諾書一式三份，辦公室一份，保密管理辦公室一份，承諾人一份。

承諾人現(xiàn)所在部門: 承諾人崗位名稱: 承諾人涉密性質(zhì): 口重要涉密人員 口一般涉密人員 脫密期: 口兩年 口一年

承諾人簽名:

年 月 日

第二篇：涉密體系文件-保密協(xié)議

保密協(xié)議

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂立下列條款以共同遵守；

第一條 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，應(yīng)履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，即刻向甲方申明，經(jīng)甲方認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓；乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章或制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方的其他職員知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息）使用這些信息。

第五條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償?shù)?，有?quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

第六條 乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

第七條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)按人任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、顧問等等。

第八條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條 乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間結(jié)束、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。

第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財(cái)務(wù)，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到己方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條 乙方離職后不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位就職，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)企業(yè)，而無論乙方因何種原因離職。

第十二條 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)和競業(yè)限制的期限為2年，自離職之日起計(jì)算。

第十三條 乙方離職后，在為甲方承擔(dān)保密義務(wù)和競業(yè)期間，甲方應(yīng)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為該員工離職前一年月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的10%。

第十四條 本合同提及的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)信息技術(shù)水平、技術(shù)潛力、技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、新技術(shù)前景預(yù)測、替代技術(shù)的預(yù)測等等。

經(jīng)營信息包括但不限于：經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)品策略、流通渠道、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，等等

第十五條 本合同中所稱的任職起算時(shí)間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志。本合同中所稱的離職，以雙方確認(rèn)明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方要求乙方履行職務(wù)，而乙方拒絕履行職務(wù)時(shí)，視為乙方提出辭職。

第十六條 乙方在職期間如違反本合同中有關(guān)保密規(guī)定，一次性向甲方支付其年收入1-3倍的違約金；無論違約金給付與否，甲方均可以解除與乙方的聘用關(guān)系。

第十七條 乙方離職后如違反本合同中有關(guān)保密和競業(yè)限制的規(guī)定，除應(yīng)當(dāng)向甲方退還甲方向乙方已支付的競業(yè)限制補(bǔ)償金外，同時(shí)應(yīng)一次性向甲方支付其競業(yè)限制補(bǔ)償金全額（2年）1-3倍的違約金。

第十八條 乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十九條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。

第二十條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第二十一條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方（蓋章）

乙方（簽字）： 法定代表人：

身份證號(hào)： 地址：

地址： 電話：

電話：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：涉密文件保密管理制度

涉密文件信息資料保密管理制度

一、涉密文件信息資料保密管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。

（一）、根據(jù)實(shí)際工作需要配備一名保密專干，具體負(fù)責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。

（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。

（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)，隨時(shí)掌握涉密文件信息資料的去向。

（四）、涉密文件的復(fù)印需有單位領(lǐng)導(dǎo)審批同意方可進(jìn)行，復(fù)印件視同原件管理，要及時(shí)辦理去向登記手續(xù)。

二、涉密文件的收文與傳閱

（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負(fù)責(zé)人確定傳閱范圍。

（二）、文件管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照確定的傳閱范圍進(jìn)行傳閱。送閱涉密文件應(yīng)使用專用的文件夾，一般應(yīng)當(dāng)面送交，立等收回，嚴(yán)禁隨意放置其辦公桌上。傳閱領(lǐng)導(dǎo)或者工作人員確實(shí)因工作需要保留的，也應(yīng)在閱讀（使用）完畢后及時(shí)交還或者通知相關(guān)人員收回，不可直接轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)。文件管理人員應(yīng)對(duì)滯留他處的涉密文件進(jìn)行登記，隨時(shí)掌握其去向。

（三）、涉密文件的批示件送達(dá)按涉密文件分發(fā)要求進(jìn)行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。

三、涉密文件資料的使用保管

（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載

1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。

2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當(dāng)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請求并經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn)。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。

3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。

（二）、涉密文件信息資料的保存

1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進(jìn)行清查，核對(duì)。

2、涉密電子文件應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在涉密計(jì)算機(jī)中。

3、工作人員離開辦公場所，應(yīng)當(dāng)將涉密文件信息資料及時(shí)存放在文件柜中。

4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。

5、需要?dú)w檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)按照國家檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。

四、涉密文件信息資料的清退銷毀

（一）、每年對(duì)本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理，要逐件進(jìn)行清點(diǎn)，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。

（二）、嚴(yán)禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購站。

第四篇：涉密人員保密承諾書

涉密人員保密承諾書

我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人承諾：

一、不將涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)；

二、不在非涉密計(jì)算機(jī)尤其是在連接互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息和使用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)；

三、不在涉密計(jì)算機(jī)上使用無線鍵盤、無線鼠標(biāo)、無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備；

四、不在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，或者在未采取防護(hù)措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)上的資料下載拷貝到涉密計(jì)算機(jī)上；

五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；

六、不將手機(jī)帶入重要涉密場所或通過手機(jī)等通信工具談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)、發(fā)送涉密短信；

七、不使用普通傳真機(jī)或多功能一體機(jī)傳輸、處理涉密信息，或者將處理過涉密信息的多功能一體機(jī)接入普通電話網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)；

八、不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)交由無關(guān)人員使用和保管，或者在涉密計(jì)算機(jī)上安裝、拷貝來歷不明的軟件和硬件；

九、不將淘汰、報(bào)廢的涉密計(jì)算機(jī)或涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)作非涉密載體處理；

十、不在涉密場所的連接互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上安裝攝像頭、麥克風(fēng)等視頻、音頻輸入設(shè)備。

十一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

十二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；

十三、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。

承諾人簽字：

第五篇：涉密人員保密承諾書

編號(hào)：

保 密 承 諾 書

（適用在崗人員）

單

位：

姓

名：

部門及職務(wù)：

涉密等級(jí)：

脫密期限：

·1·

監(jiān)制

我已被告知獲得接觸和知悉國家秘密的資格。為此，本人在崗期間應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)和法制責(zé)任，作出以下莊重承諾：

一、個(gè)人信息提供

本人保證，涉密資格審查時(shí)提供的所有個(gè)人信息都是真實(shí)的，沒有任何虛假、偽造或隱瞞。

二、行為規(guī)范

（一）認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；

（二）不違規(guī)記錄、存儲(chǔ)、復(fù)制、攜帶國家秘密信息，不違規(guī)持有國家秘密載體；

（三）不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；

（四）不隱瞞本人應(yīng)報(bào)告的重大事項(xiàng)；

（五）未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；

·2·

（六）國家保密法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的行為。

三、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告

遇有下列情形之一的，本人保證主動(dòng)、及時(shí)向組織報(bào)告：

（一）發(fā)生或發(fā)現(xiàn)泄密；

（二）有涉外婚戀行為；

（三）擬因私出國（境）或到境外定居；

（四）有直系親屬在國（境）外學(xué)習(xí)、工作和定居；

（五）擬辭職脫離本崗位；

（六）其他可能影響履行保密職責(zé)的重大事項(xiàng)。

四、出境申報(bào)

本人因私出境，須依照保密規(guī)定和按程序向本單位申報(bào)批準(zhǔn)。未獲批準(zhǔn)前，不擅自出境。

五、離崗承諾

離崗時(shí)，本人自愿接受脫密期管理和簽署《保密承諾書》。

六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任（適用領(lǐng)導(dǎo)干部）

明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，在職權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行黨和國家所規(guī)定的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任。

·3·

七、法律后果

本人違反上述承諾，致使本崗位存在重大泄密隱患或發(fā)生泄密的，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)和法律后果。

本承諾書一式三份，單位保密工作機(jī)構(gòu)（組織）、人事部門和承諾人各留存一份，自簽字之日起生效。

上述所有條款本人已仔細(xì)閱讀，明白無誤，無任何異議。

承諾人（簽名）：

身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□

****年**月**日

·4·