第一篇：阿里巴巴幾輪面試的點(diǎn)滴經(jīng)歷

阿里巴巴幾輪面試的點(diǎn)滴經(jīng)歷

在網(wǎng)上看到阿里在招人，便投了一份簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘職位是高級(jí)測(cè)試開發(fā)，因?yàn)槲覍W(xué)歷是大專，投完后當(dāng)時(shí)沒報(bào)什么希望，也沒放心上。首先結(jié)果是華麗麗的沒通過，下面是詳細(xì)過程。

電面篇

一天下午正在工作，突然接到電話，說是阿里，要做一下電話面試，真的是沒有一點(diǎn)點(diǎn)防備，因?yàn)楹镁脹]有面試了，當(dāng)時(shí)讓我做自我介紹，腦袋嗡的一下不知道怎么說，短暫的空白了5秒鐘，趕緊開始說過往經(jīng)驗(yàn)，說完之后，開始讓我先介紹下目前公司做的什么產(chǎn)品，把業(yè)務(wù)講一下，講完之后問了我一些她沒聽明白有疑問的地方，我一一做了解答，然后開始問技術(shù)上的問題。

先問我是公司是怎么做性能測(cè)試，怎么設(shè)計(jì)壓力場(chǎng)景，關(guān)注的指標(biāo)是什么，系統(tǒng)的qps是多少之類的等。

然后問我web自動(dòng)化方面的，框架如何設(shè)計(jì)，為什么要用testng，為什么要用reportng，設(shè)計(jì)的框架有什么優(yōu)點(diǎn)，自動(dòng)截圖是怎么實(shí)現(xiàn)的等。

接口自動(dòng)化簡(jiǎn)單問了一些，沒有問的特別細(xì)，就是怎么做的，用的什么協(xié)議等。

平時(shí)怎么管理項(xiàng)目的，除了項(xiàng)目管理的工作外，還做哪些工作。

怎么做集成的。

…………

時(shí)間有點(diǎn)長了，忘了別的內(nèi)容，電面過程持續(xù)了40分鐘，結(jié)束后，對(duì)自己的表現(xiàn)很不滿意，因?yàn)橛悬c(diǎn)突然，加上小緊張，回答的時(shí)候，邏輯有點(diǎn)混亂，前言不搭后語的，最后說讓我等通知，我當(dāng)時(shí)覺得肯定沒下文了，過了一周多，沒想到又給我打電話，通知讓我參加面試，當(dāng)時(shí)個(gè)激動(dòng)啊，趕緊準(zhǔn)備復(fù)習(xí)了下基礎(chǔ)理論知識(shí)。

面試篇

一面

當(dāng)天早早的來到了國家廣告產(chǎn)業(yè)園，跟保安說了自己的來訪ID后，給了我一個(gè)標(biāo)簽，便進(jìn)了大樓，保安很有禮貌給我說了怎么走，到達(dá)前臺(tái)后，讓我做休息區(qū)坐著等會(huì)，環(huán)顧了下環(huán)境，還不錯(cuò)，一面墻上貼的全是阿里的產(chǎn)品，支付寶、淘寶、天貓等等，一面墻是新人報(bào)道的簽名，等了一會(huì)，過來一個(gè)面試官，叫了我的名字后，邊跟他去了一間面試屋子，開始了一面。

先做自我介紹。

介紹公司業(yè)務(wù)，技術(shù)架構(gòu)，為什么要用zookeeper，為什么要用rpc等，服務(wù)怎么部署等，優(yōu)缺點(diǎn)是什么等，問的很細(xì)。便簽A。

性能方面，先問我公司產(chǎn)品線上有多少人用，然后問題由易到難，由于我不是專業(yè)做性能的，到后面難度大的不會(huì)后，便跟面試官表明對(duì)我性能的了解還是比較low的，不是專業(yè)的。

讓我介紹接口自動(dòng)化的實(shí)現(xiàn)，把框架設(shè)計(jì)給他說了一下，問我測(cè)試數(shù)據(jù)都在哪存放，我說在exel，然后問如果一個(gè)接口的測(cè)試數(shù)據(jù)需要?jiǎng)e的接口提供怎么辦，我當(dāng)時(shí)回答可以先調(diào)用提供測(cè)試數(shù)據(jù)的接口，把響應(yīng)結(jié)果中用到的測(cè)試數(shù)據(jù)存在變量或本地文件中都可以。

用例設(shè)計(jì)，給我出了一個(gè)淘寶登陸頁面，讓我作為產(chǎn)品經(jīng)理或者測(cè)試人員的角度設(shè)計(jì)用例，我分別從界面，易用性，功能性、兼容性、安全性、容錯(cuò)性、性能、配置方面做了用例設(shè)計(jì)，面試官看完后，問我登陸的時(shí)候要不要加驗(yàn)證碼，什么情況下需要驗(yàn)證碼，我答了3中情況：用戶密碼輸入次數(shù)達(dá)到一定限制時(shí)、用戶在不常用地區(qū)登陸時(shí)、用戶頻繁的登錄、退出操作

編程題，現(xiàn)場(chǎng)出了一個(gè)兩個(gè)字符串，String s1 = “abcdefg”,String s2=“defgabc”。這兩個(gè)字符串有一定的規(guī)律，讓我寫方法，判斷傳入的兩個(gè)字符串是否滿足這樣的規(guī)律。我當(dāng)時(shí)的思路是：

拿char c = s2.charAt(0)得到第一個(gè)字符。

得到s1中c的位置，int start = s1.indexOf(c)。

從s1得到一個(gè)新串，為s1temp = s1.subString(start，s1.length)。

查看s2是否包含s1的新串s1temp，如果包含s2.contains(s1temp)，則往下走。

拿到s1的前面3個(gè)字符的串，s1top3 = s1.subString(0,start)。

拿到s2的后面3個(gè)字符的串，s2end3 = s2.subString(s1temp.length，s2.length(0)。

最后是s1top3.equals(s2end3)。

寫完后問我怎么測(cè)試我寫的對(duì)不對(duì)，我說輸入符合規(guī)律的兩個(gè)字符串，查看返回至，然后再輸入不符合規(guī)律的兩個(gè)字符串，查看返回值。然后他問如果s1=“defabcdefg”，s2=“defgabc”，我寫的是否能滿足，當(dāng)時(shí)腦袋開始小混亂了，想了下，說可以加個(gè)for循環(huán)，依次遍歷。編程題勉強(qiáng)過關(guān)。

架構(gòu)部署，說他們系統(tǒng)需要好幾百臺(tái)服務(wù)器，用到的服務(wù)更是上千個(gè)，怎么理清這些服務(wù)，各個(gè)系統(tǒng)的調(diào)用，測(cè)試方案等，這個(gè)問題我答的很不好，因?yàn)槠綍r(shí)做的項(xiàng)目都沒這么大，沒有接觸過這樣的，想不到好的答案。便簽B。

…………其他的忘了

問我有什么問題，我問了下阿里的測(cè)試流程，然后他說完后，開始說我不是很匹配他們的要求，當(dāng)時(shí)我一聽不太匹配，很是失望，畢竟很重視這次面試，也很希望來到阿里工作，不匹配的原因可能是我在技術(shù)架構(gòu)這方面了解的還不夠深入，即前面的標(biāo)簽A，B，聽完后，我給面試官表達(dá)了一下我的想法，還帶了我的自動(dòng)化測(cè)試的演示作品，他看了后有點(diǎn)意外，說之前沒有一個(gè)人讓我看過這個(gè)，然后說我這關(guān)讓你過了吧，但是后面老大的面試不確定你能不能過，你去試試吧，然后給他們老大打了個(gè)電話，讓我去XXX面試。

一面面試官，不僅技術(shù)全面，并且人非常好，在去二面的路上，給我說他們老大會(huì)問什么問題，比較關(guān)注哪方面，要我注意什么，答什么比較好，問我要不要喝水，上廁所之類的，把我?guī)У矫嬖嚨攸c(diǎn)后，就離開了，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)遺憾沒有要一面面試官的聯(lián)系方式，不管結(jié)果怎么樣，交個(gè)朋友也好。

二面

到達(dá)二面地點(diǎn)后，面試官正在面試開發(fā)，我坐在不遠(yuǎn)處等待，聽到面試對(duì)象是一個(gè)十年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人，感覺那哥們答的很不錯(cuò)，很機(jī)智，繞過了一些坑，過了一會(huì)，面試官過來開始面我。

沒有讓我做自我介紹，看了會(huì)我的簡(jiǎn)歷。

問我每個(gè)公司的測(cè)試人員多少，開發(fā)人員多少。

問我每個(gè)公司的離職原因，答得不太好（說實(shí)話，我不喜歡面試官問這個(gè)）。

沒了，…………真的沒了，問完就說到這吧，便送我出來了。

總結(jié)篇

出大樓后，我知道我的阿里征程結(jié)束了，仰天長嘆，很郁悶。一面對(duì)自己的表滿意度80%，卡的問題不是很多，二面有點(diǎn)不知所然，個(gè)人感覺應(yīng)該是二面面試官對(duì)我簡(jiǎn)歷的學(xué)歷、公司經(jīng)歷、離職原因都不是很滿意。

感覺在技術(shù)上，自己掌握的還基本能滿足，但是缺少大公司、大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有些東西沒有經(jīng)歷過，不知道該怎么回答，也缺少對(duì)技術(shù)架構(gòu)的深入了解。

警醒篇

應(yīng)加強(qiáng)技術(shù)架構(gòu)的了解，雖然不屬于測(cè)試范疇，但是可以表現(xiàn)出對(duì)所測(cè)系統(tǒng)的深入了解。都說環(huán)境圈子很重要，BAT的員工跳槽大多都在BAT之間跳，而小公司的員工大多都在小公司之間跳，排除特別優(yōu)秀的大牛外。同樣能力的情況下，起點(diǎn)往往決定了終點(diǎn)。

自己之前所呆的公司、所做的項(xiàng)目、所用的技術(shù)，都比較的low。建議其他面試者去BAT面試的話，前面的三項(xiàng)至少要占一項(xiàng)。畢竟BAT是靠實(shí)力說話的。

****** 作者：?jiǎn)倘~葉

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第二篇：阿里巴巴面試問題

阿里巴巴面試問題：

面試分三個(gè)環(huán)節(jié)，第一是我先自我介紹，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)工作情況，第二他們會(huì)對(duì)期間我說的她們感興趣的話題進(jìn)行詢問，第三是我可以向她們問兩個(gè)問題。大約半小時(shí)吧，第一輪面試就結(jié)束了。她們告訴我如果有進(jìn)一步交流的需要的話會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)通知我的。晚上回到住所，大約七點(diǎn)左右吧接到了阿里巴巴的電話，明天下午一點(diǎn)原地方和網(wǎng)站前臺(tái)組的經(jīng)理見面。從自我介紹，到專業(yè)背景，接下來是性格，工作經(jīng)歷，愛好，職業(yè)規(guī)劃，對(duì)界面組的看法，對(duì)阿里巴巴電子商務(wù)的看法等等。認(rèn)真地學(xué)習(xí)了阿里巴巴的創(chuàng)業(yè)歷史，學(xué)習(xí)了阿里巴巴的企業(yè)文化，價(jià)值觀，遠(yuǎn)景目標(biāo)以及選人用人標(biāo)準(zhǔn)等等，第一個(gè)問題: 你們兩先自我介紹一下.第二個(gè)問題對(duì)我: 你把他(另一個(gè)面試的)介紹給我們.第三個(gè)問題: 你覺得自己有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

畢業(yè)后的打算你最晚幾點(diǎn)可以接受是怎么打算將來的說一下你以前的工作吧？你的工作還挺豐富的嗎？很好，你認(rèn)為你勝任這份工作的優(yōu)點(diǎn)是什么？你給我個(gè)說服我的理由吧？的，謝謝您參加我們的面試，我們會(huì)對(duì)你的簡(jiǎn)歷做一個(gè)評(píng)估，如果可以的話會(huì)三天內(nèi)給你通知的，如果不行我們會(huì)把你的資料放在我們檔案庫里以供參考！

前兩天意外收到一個(gè)電話，是阿里杭州公司打來的，問我是否在找工作，說阿里需要招聘一些銷售的職位，需要的話，周六可以到他們指定的地方去面試。想著目前的處境，還是決定去面試一下。

其次問我有什么問題需要問的第五是到阿里巴巴你想得到什么？

那你能不能說一下你在大學(xué)里面的一些學(xué)習(xí)工作和實(shí)踐情況？”

“你在這些實(shí)踐中遇到的最大的挫折是什么？你怎么克服的？”）“你平時(shí)喜歡看那些方面的書？”

“說下你最喜歡的三本文學(xué)書？”“平時(shí)看報(bào)紙嗎？看那些？”（“對(duì)自己的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃嗎？”

依我的經(jīng)驗(yàn)我覺得你的素質(zhì)會(huì)在阿里巴巴有比較好的發(fā)展，如果將來發(fā)展很好的話你還選擇自己創(chuàng)業(yè)嗎？”

“能不能講下你為什么選擇阿里巴巴？”）“好的，我的問題問完了，你還有什么要問我的嗎？”

阿里巴巴：“你好！我是阿里巴巴的***，你的簡(jiǎn)歷我們收到，想就一些問題跟你聊聊，不知道現(xiàn)在是否有時(shí)間？”

阿里巴巴：“從你的簡(jiǎn)歷可以看到，你的社會(huì)實(shí)踐比較多，從事執(zhí)行類的工作比較多，那么請(qǐng)你談?wù)剝杉阕钪档靡徽f的社會(huì)經(jīng)歷”。

請(qǐng)你說說你是怎么做的？”

阿里巴巴：“那好，我來說下，這個(gè)職位主要是要你干些什么。第一是負(fù)責(zé)阿里軟件的服務(wù)商管理與運(yùn)營，經(jīng)常策劃一些活動(dòng)；然后是進(jìn)行一些數(shù)據(jù)的跟蹤和分析；此外，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候要進(jìn)行一些商家店面的維護(hù)；.....”

對(duì)自己的未來有什么規(guī)劃；

“我們這里主要是做 ?中國供應(yīng)商?的...”

“恩，下面我們問你幾個(gè)問題

1、你以前也是做銷售的，銷售模式是什么，了解我們此次招聘的銷售代表主要是做

什么的嗎？（2、2、上一個(gè)公司辭職的原因是什么？（3、如果你被錄用，你知道在前三個(gè)月都不出單的情況下你需要花費(fèi)多少的交通費(fèi)之

類的，你了解這個(gè)情況嗎（了解）？有心理準(zhǔn)備嗎?(有)

4、你認(rèn)為自己有什么優(yōu)勢(shì)老客戶和新客戶你喜歡面對(duì)哪一種？（

第三篇：面試經(jīng)歷

面試經(jīng)歷

不知不覺這個(gè)學(xué)期過去了，在上完我大三下學(xué)期最后一節(jié)課之后接到電話，終于確定了實(shí)習(xí)，回想這三個(gè)月找實(shí)習(xí)的種種，收獲很多，成長很多，得到一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，還有更多更多的教訓(xùn)，趁現(xiàn)在有印象做一些總結(jié)，希望能有些意義。

先做本人自我介紹：商學(xué)院07級(jí)市場(chǎng)營銷專業(yè)本科，普通工薪家庭背景。男生，積點(diǎn)2.6左右（不過也沒人問過），沒有獎(jiǎng)學(xué)金，因?yàn)閬G失準(zhǔn)考證的原因，目前還沒有六級(jí)成績。有院學(xué)生會(huì)和營銷協(xié)會(huì)的社團(tuán)經(jīng)歷，但分別是干事和社團(tuán)中部長，參加過AIESEC，沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但是在商務(wù)調(diào)研專業(yè)課上有參與一個(gè)項(xiàng)目?？偟膩碚f就是一個(gè)很平凡的求職者，目前實(shí)習(xí)定在一家大概前10%的陽光私募基金做輪崗實(shí)習(xí)生。下面按公司順序加時(shí)間順序?qū)懸幌旅嬖嚱?jīng)歷。

百度：百度是我面的第一家單位，品牌管理部，但實(shí)際工作就是到各個(gè)學(xué)校開暑期實(shí)習(xí)的宣講會(huì)，公司在西二旗站那邊，公司大樓很新，氛圍很nice。HR和manager一起面的我，主要問我在學(xué)生會(huì)和營銷協(xié)會(huì)做宣講會(huì)的經(jīng)歷。被錄取，不過因?yàn)闀r(shí)間原因沒有去，至今非常感謝百度，在我第一次面試的時(shí)候給了我信心，讓我在接下來各種打擊之下依然挺了過來。

奔馳：在BBS上看到，smart team。加上電面一共三輪面試，第一次遭遇群面，第一次在面試中遇到UIBEer，奔馳的群面很簡(jiǎn)單，原則應(yīng)該只是篩選掉不合適的人，最后manager的單面才是挑選優(yōu)秀的人。因?yàn)橛⑽牡膯栴}在單面中被鄙視，在此一定要強(qiáng)調(diào)，去外企英文非常非常重要，甚至有時(shí)候我覺得，英文就是一切！

CBD傳媒協(xié)會(huì)：BBS上看到（恩，找實(shí)習(xí)的同學(xué)一定要關(guān)注小天鵝BBS呀，尤其是實(shí)習(xí)生板塊和實(shí)習(xí)招聘信息板塊）至今不知道這是公司還是機(jī)關(guān)……，面試很扯，每個(gè)人做完自我介紹后面官才做JD，讓我們回去根據(jù)JD再準(zhǔn)備前來面試，感覺很不靠譜兒，第二次就沒去了。

用友軟件：用友市場(chǎng)部，在應(yīng)屆生網(wǎng)站上看到的（找實(shí)習(xí)必背工具：應(yīng)屆生，hiall，大街，基本有這三個(gè)除非內(nèi)推實(shí)習(xí)基本都不會(huì)漏了吧，面經(jīng)什么也很多，不過最近發(fā)現(xiàn)過來人也蠻不錯(cuò)的），工作地點(diǎn)在用友軟件園，一共兩次面試，很簡(jiǎn)單。被錄取，但因?yàn)楣ぷ鞯攸c(diǎn)太遠(yuǎn)沒去，得到教訓(xùn)申請(qǐng)實(shí)習(xí)的時(shí)候一定要注意距離！

西門子：西門子MS非常喜歡UIBEer，尤其是女生。在望京的西門子大廈，又一次因?yàn)橛⑽谋槐梢暋璈P：第一次找熟人推薦的面試機(jī)會(huì)，HP市場(chǎng)部，但該死的英文……雖然最后被錄取了，因?yàn)榫褪歉扑]我的那個(gè)JJ做，但JJ明確告訴我，我這個(gè)英語水平在工作中會(huì)非常麻煩，完全無法作為工作語言。于是主動(dòng)退出，受到最大刺激，開始鍛煉英文。

快網(wǎng)：一個(gè)做網(wǎng)絡(luò)加速器的小型企業(yè)，創(chuàng)立者M(jìn)S是北郵的GG。去了發(fā)現(xiàn)崗位不太適合，但跟面官聊dota聊了很久……

AMT咨詢：一家蠻不錯(cuò)的本土IT+管理咨詢公司，我忘了什么時(shí)候投過了，在5月份打過一次電話來叫我跟項(xiàng)目因?yàn)闀r(shí)間原因沒去，大前天又一次打電話來叫我跟項(xiàng)目，因?yàn)樗f他們這次項(xiàng)目要為客戶設(shè)計(jì)營銷渠道，但簡(jiǎn)歷庫里只有我一個(gè)學(xué)營銷的人……因?yàn)榭荚?6號(hào)才結(jié)束，他讓我時(shí)間沒問題的時(shí)候發(fā)郵件給他，如果有營銷的同學(xué)想去的話可以給我說一下呀，我把你的簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)過去，只是不知道還來不來得及……參與項(xiàng)目的話基本是全職的請(qǐng)注意。

正略鈞策（新華信）：也是一家還不錯(cuò)的本土咨詢公司，不過主要在管理咨詢領(lǐng)域，我申的職位是市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生，第一次打電話來我沒接到，結(jié)果過了4天HR都沒再打電話過來，忐忑的回?fù)茈娫掃^去，撥0說明自己情況轉(zhuǎn)到HR處得到面試的機(jī)會(huì)，不過因?yàn)閑xcel水平太次沒抓住機(jī)會(huì)。在此說明excel是最可能被考察到的工具，主要基本操作，篩選功能，數(shù)據(jù)透視表或者分類匯總功能。

寶馬中國：寶馬分為華晨寶馬和寶馬中國。前者為合資企業(yè)，后者為寶馬在中國代表處。開始是在BBS上看到mini team在招實(shí)習(xí)生，投了，過了大概一周接到電話但當(dāng)時(shí)在吃飯就請(qǐng)她明天打來。結(jié)果就再?zèng)]回音

了，在6月初接到HR電話說從mini team那里得到我的簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，約我去面試。一面跟HR在一起就是簡(jiǎn)單的聊天，HRGG人非常nice，一直在對(duì)我介紹寶馬和他怎樣在摩托羅拉實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的經(jīng)歷和寶馬中國去年轉(zhuǎn)正5人的事例鼓勵(lì)我，分別是大客戶部，公關(guān)部和市場(chǎng)部三個(gè)部門讓我選擇，最后選擇了大客戶部進(jìn)行二面，聊的很少，就是確認(rèn)一下時(shí)間，側(cè)面考察一下能否承擔(dān)壓力之類的。恩，還有一點(diǎn)，如果問你有沒有男/女朋友的話最好回答沒有，不然就要說很多東西來證明你能全心工作，承受加班了。IBM：藍(lán)色之路暑期實(shí)習(xí)，UIBE人各種參加，BBS上面經(jīng)無數(shù)，我申請(qǐng)的sales operation。面了兩次很久后發(fā)現(xiàn)BBS上有帖子說她面了三次的面經(jīng)。被鄙視……

但是這里我犯了最傻逼的錯(cuò)誤，為了等IBM我一直沒去寶馬的體檢，想拖一陣，結(jié)果后來寶馬另外找人了，IBM也沒戲，只能重新找實(shí)習(xí)……

寶馬中國：因?yàn)橹匦抡胰?，我只能可憐兮兮的聯(lián)系HRGG，他說行政部有空缺就讓我過去面了，還在等結(jié)果中。

北京星石投資：這是我目前定下要留的地方，電面一次，然后直接被副總面，很幸運(yùn)的是她曾經(jīng)是諾安基金北京總經(jīng)理，而我從二月份就在做諾安靈活配置的定投，所以針對(duì)這個(gè)聊了很久，彌補(bǔ)了我專業(yè)背景的缺陷。在這里強(qiáng)調(diào)一下，專業(yè)背景固然重要，但能力才是最重要的，只要能表現(xiàn)出很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力再加上對(duì)該行業(yè)的一些了解和興趣是可以很大程度上彌補(bǔ)專業(yè)背景的缺陷的。

冶樂咨詢：一家創(chuàng)業(yè)公司，不到十人，但都是曾在諸如奧美，聯(lián)合利華，雀巢等經(jīng)理，總監(jiān)層的人，面試要求很嚴(yán)格，電面十多分鐘英文，一面試半個(gè)多小時(shí)英文，今天收到二面通知，是要當(dāng)場(chǎng)根據(jù)主題限時(shí)做資料搜索然后得出方案做闡述，個(gè)人感覺公司應(yīng)該很有前景，有興趣的同學(xué)可以留意一下。

波士頓咨詢：面BCG純粹是想感受一下，簡(jiǎn)歷都是偽造的，面試感受到了很大差距。就不多說了。益瑞石：法國公司，世界最大的非金屬礦產(chǎn)公司好像，恩，我提這個(gè)就是想告訴大家雖然有些公司我們從沒聽過，但其實(shí)可能還挺有實(shí)力的。面試很簡(jiǎn)單，純粹找熟練工……感覺沒誠意就沒去。

泰科電子：簡(jiǎn)歷過了，但打電話來的HR態(tài)度很不好，再加上網(wǎng)上對(duì)這個(gè)公司評(píng)價(jià)很復(fù)雜，就翹了面試，后來聽去的同學(xué)說其實(shí)很好，小后悔。

箭牌：這個(gè)比較糾結(jié)，在北京網(wǎng)申，在南京旅游的時(shí)候筆試，在北京面試……恩，太久遠(yuǎn)記不太清楚了，反正一面就被鄙視了……

印象中就是這些，中途還曾經(jīng)參與過兩個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。這段找實(shí)習(xí)的經(jīng)歷讓我成長很多，在壓力下鍛煉了英文，去學(xué)了辦公軟件操縱，鍛煉了溝通，學(xué)習(xí)了很多領(lǐng)域的知識(shí)，還有遇到了很多有趣的朋友們。UIBE在牌子還是挺好用，在面試中遇到了各個(gè)學(xué)校的同學(xué)，感覺UIBEer的競(jìng)爭(zhēng)力也非常強(qiáng)，而且不僅僅在英語上，在邏輯上，在踏實(shí)上，在細(xì)節(jié)上，在創(chuàng)意上都遇到了非常優(yōu)秀的UIBEer。所以請(qǐng)大家一定要對(duì)UIBE有信心對(duì)UIBE有信心，大家都會(huì)有很好的前程的！

第四篇：面試經(jīng)歷

2009年面試經(jīng)歷

面試也一改往日作風(fēng)，老周把浩浩蕩蕩的考研人面試召集到教室里講復(fù)試規(guī)則。今年憲政總共24人參加考試，只收9個(gè)統(tǒng)考生，一改往日作風(fēng)，按照門上的序號(hào)逐個(gè)抽簽回答專業(yè)問題，每個(gè)人都有一道案例分析和一道解答題目。慶幸的是她給你時(shí)間地點(diǎn)回答問題，進(jìn)去先中文自我介紹，我說來自集美大學(xué)，那些老生異口同聲的問我集美大學(xué)在哪里？我狂暈，無地自容。更沒心情再繼續(xù)自我介紹下去，隨便應(yīng)付了一句

然后把自己準(zhǔn)備的答案照著念，至少我是這樣做的，相信每個(gè)憲政面試的同學(xué)都一樣。接下來老師隨便問你幾個(gè)問題，我被問道什么是舉證責(zé)任，狂暈，胡扯了一句話。接著到英語面試，抽一個(gè)紙條讀一遍，再把他翻譯成中文，隨便讀了一下，到翻譯就暈了，我記得好像是講最高人民法院和地方各級(jí)人民法院的關(guān)系，沒有修過專業(yè)英語完全不知道是啥意思，不會(huì)的我就全跳過去了。我是早上最后一個(gè)面試的同學(xué)，老師趕著吃午飯，也沒怎么再繼續(xù)問我，出來是一頭霧水。

不得不佩服那些老師的創(chuàng)新度，事先準(zhǔn)備的英文自我介紹完全不靠譜，出乎意料，不管結(jié)果怎樣，還是值得的。

大家最好早點(diǎn)就開始準(zhǔn)備

別等分?jǐn)?shù)線出來再著手

復(fù)試行政法與行政訴訟法的教材是北大以及高等教育出版社共同出版的那本紅皮書

筆試的部分建議大家多參考下以前的考試題

特別是經(jīng)濟(jì)法以前復(fù)試都是考行政法和行政訴訟法的面試的時(shí)候憲法與行政法都有

多少就取決憲法還是行政法的老師對(duì)你題問的多少了

完全是任意的沒有固定的比例

至于是否需要提前聯(lián)系導(dǎo)師 呵呵 視情況而定了

第五篇：阿里巴巴面試匯總

阿里巴巴面試匯總說出你認(rèn)為對(duì)你影響最深的項(xiàng)目，并說出原因ibatis和hibernate都是持久化框架，說說他們的不同和優(yōu)缺點(diǎn)

答 ：ibatis的操作比較靈活，sql語句都是在配置文件中配置，而且比hibernate更加輕量級(jí)，hibernate有個(gè)一致命的缺點(diǎn)，在執(zhí)行批量操作時(shí)會(huì)生成多條sql語句，占用內(nèi)存比較多，性能上大打折扣hibernate中有一個(gè)bug，如果我們想修正一下這個(gè)bug，應(yīng)該怎么做

答：兩種方法，1>從網(wǎng)上下載出hibernate的源代碼，將其中的bug重寫后，重新編譯，重新封裝成jar包，放到自己的工程下面，這種方法一般不常見，因?yàn)槠淝秩胄蕴?/p>

2>重新寫一個(gè)類，集成你認(rèn)為存在bug的類，重寫帶有bug的方法，推薦第二種方法，在很多大公司的開發(fā)中，都用到這一點(diǎn)你認(rèn)為為什么ibatis的應(yīng)用沒有hibernate的廣泛

（這個(gè)問題不太清楚，完全是自己的理解）

答 ：hibernate的官方網(wǎng)站opensource比較出名，而大部分人在學(xué)習(xí)開源框架的時(shí)候總是先聽說hibernate，然后才知道ibatis。spring最重要的兩個(gè)功能，ibatis有事務(wù)嗎?hibernate的事務(wù)有哪幾種？

答 ：AOP和IOC，ibatis我沒有單獨(dú)用過，結(jié)合spring時(shí)候，事務(wù)是通過spring代理的，Hibernate的事務(wù)沒能回答出來serlet的生命周期，在服務(wù)器啟動(dòng)期間，servlet被實(shí)例化幾個(gè)

答：在服務(wù)器啟動(dòng)時(shí)，服務(wù)器調(diào)用servlet的init方法，初始化一個(gè)servlet，當(dāng)請(qǐng)求到某個(gè)servlet時(shí)，調(diào)用其service方法，service調(diào)用doGET或者doPost方法，在服務(wù)器關(guān)閉時(shí)調(diào)用servlet的destory方法，銷毀一個(gè)servlet，在服務(wù)器啟動(dòng)期間servlet被實(shí)例化一次 7 說說struts的機(jī)制

答：通過一個(gè)servlet映射到當(dāng)前應(yīng)用下的所有以指定名結(jié)尾的請(qǐng)求，（比如常用的.do），然后由action尋找struts-configx.xml找到相應(yīng)的action處理，返回到相應(yīng)的forward頁面，此forward是運(yùn)用了請(qǐng)求轉(zhuǎn)發(fā)，所以可以傳參數(shù)在j2ee開發(fā)中有一種開發(fā)模式，說出此模式的好處，說出它對(duì)應(yīng)了struts的那個(gè)部分，分別指出

答：MVC在開發(fā)過程中可以很詳細(xì)地分工，詳細(xì)的分工就可以同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目的開發(fā)，提高了項(xiàng)目開發(fā)的速度和效率，其中的V –view對(duì)應(yīng)了struts中的jsp，C-controller對(duì)應(yīng)strtus中的action M-model一般都由自己寫或者由別的框架集合而成如果由于項(xiàng)目經(jīng)理的預(yù)算失誤，給你分配一個(gè)任務(wù)讓你兩天做完，當(dāng)做到半天的時(shí)候你發(fā)現(xiàn)做完是不可能的了，你應(yīng)該怎么辦

答：先跟項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)，如果真的不行，只有自己拼命加了你認(rèn)為在團(tuán)隊(duì)合作的開發(fā)下，什么最重要

答：信任，合作

11接下來會(huì)讓你對(duì)支付寶進(jìn)行提問，它來解答，面試官是個(gè)非常資深的技術(shù)人員，具體職位不清楚，從他對(duì)你提出問題的回答和跟你的聊天當(dāng)中可以看出來，所以最好不要不懂裝懂，這樣會(huì)更容易暴露

12首先自我介紹，大概介紹下自己參加過的項(xiàng)目

13說下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

14大概談下自己對(duì)自己比較熟悉的框架的感受

15說下STRUTS,SPRING方面的東西.怎么有選擇的使用ACTION中的方法(不使用EXECUTE())

16怎么優(yōu)化SQL語句Struts1和Struts2有什么區(qū)別Spring有哪些應(yīng)用

19你所用過的開源框架

20平時(shí)都是上些什么技術(shù)性網(wǎng)站，近期有沒有學(xué)習(xí)什么新技術(shù)

21介紹自己項(xiàng)目中用過的技術(shù)

22用過什么數(shù)據(jù)庫，在項(xiàng)目中怎么用JDBC，oracle和sql server的區(qū)別，對(duì)優(yōu)化ORACLE數(shù)據(jù)庫有什么看法

23SERVLET的生命周期。對(duì)編程規(guī)范有什么看法和認(rèn)識(shí)

24對(duì)開源語言是怎么認(rèn)識(shí)的，使用過那幾種開源語言和開源的框架

25除jsp還用過什么寫頁面

26js用過那些組件

27Turbine 和struts 有什么區(qū)別

問到spring。阿里巴巴這個(gè)項(xiàng)目也用到了spring，所以問的spring多一些。我就說了一下自己對(duì)spring的認(rèn)識(shí)和看法。問我怎么調(diào)用spring的bean，我說當(dāng)時(shí)配置文件里面都寫好了注釋，我直接調(diào)用就行了。他說從程序系統(tǒng)的方面來考慮，我想了想，說bean標(biāo)簽里面有個(gè)id屬性，還沒說完他就說好，我要的就是這個(gè)id。其他的很少有問基礎(chǔ)的東西

問到了Ajax的理解

28最近做的項(xiàng)目是什么？簡(jiǎn)單介紹一下

29在項(xiàng)目中的體會(huì)，認(rèn)為什么比較重要？

30平常有時(shí)間喜歡看哪些與工作有關(guān)的書籍？

Struts的工作機(jī)制？描述一下一次完整的請(qǐng)求到成功返回的過程？

32談?wù)勀阏J(rèn)為Hibernate的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)？

Hibernate的二級(jí)緩存的原理？

34把數(shù)據(jù)以Excel文件形式導(dǎo)入、導(dǎo)出是怎么實(shí)現(xiàn)的？

35寫Testcase的過程？

Structs的配置文件中的input是什么用處？

37函數(shù)和方法為什么放在內(nèi)存的棧中？

Request與Session的區(qū)別？

39如果以同樣的用戶名，同樣的密碼，連續(xù)登陸兩次，建立的幾個(gè)Session？

40用父類如何調(diào)用子類的屬性？

ashtable與HashMap的區(qū)別？

42在數(shù)據(jù)量很大的情況下你會(huì)采用什么樣的辦法把數(shù)據(jù)檢索出來從頁面顯示？

43在設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫的時(shí)候，有關(guān)事務(wù)你是怎樣設(shè)計(jì)的？

44中有個(gè)name屬性B繼承A，C繼承B，D繼承C,以此類推，請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)類？

45你用過的框架里，常用的都有哪些Jar包？

set和list的區(qū)別

writer和inputstream

Char 可以存放漢字嗎

hibernate中的session做什么的面試前一定要對(duì)自己簡(jiǎn)歷前的第一個(gè)項(xiàng)目非常的熟悉，包括其中的技術(shù)，做到無論從項(xiàng)目的那方面提問都能回答。這樣才能讓面試官跟這自己走。其實(shí)面試時(shí)面試官有可能把主動(dòng)權(quán)交給面試者，例如面試官讓你自己介紹最近做過的項(xiàng)目，這個(gè)時(shí)候面試官就把主動(dòng)權(quán)交了出來。面試的時(shí)候隨機(jī)性很大，主要是自己簡(jiǎn)歷上的技術(shù)

Oracle中的安全機(jī)制怎么解決?

Spring中的事務(wù)是如何處理的?

52最近在作什么項(xiàng)目,簡(jiǎn)單說明一下

53描述最近一個(gè)項(xiàng)目

TRUTS工作原理

ACTION可以繼承的哪些類

56描述TOPLINK，F(xiàn)REEMARKER，以及與之前的STRUTS，HIBERNATE區(qū)別 57 TRUTS的處理機(jī)制和流程，ACTION可以繼承哪的基類有那些。

TRUTS和WEBWORK的區(qū)別。

PRING的主要功能，SPRING中的事務(wù)管理。

怎么用HIBERNATE判斷是更新還是保存。

項(xiàng)目中的分頁怎么實(shí)現(xiàn)的。

HIBERNATE中的映射關(guān)系。

63項(xiàng)目管理中三個(gè)重要的因素。

FREEMARKER 標(biāo)簽的使用方法

在處理底層時(shí)，分頁是如何處理、數(shù)據(jù)庫當(dāng)中的分頁是如何處理。