第一篇：州工商聯(lián)工作管理制度

州工商聯(lián)工作管理制度內容

（討論稿）

1.黔東南州工商聯(lián)黨組議事規(guī)則 ………………………………2 2.黔東南州工商聯(lián)(商會)主席會議議事規(guī)則 …………………4 3.黔東南州工商聯(lián)(商會)常務委員會會議議事規(guī)則 …………5 4.州工商聯(lián)主席、黨組書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨組成員聯(lián)席會議制度………………………………………6 5.州工商聯(lián)黨風廉政建設責任制實施細則 ……………………8 6.州工商聯(lián)機關干部學習制度…………………………………11 7.機關公文處理制度……………………………………………12 8.州工商聯(lián)保密工作制度………………………………………14 9.州工商聯(lián)機關財務制度………………………………………16 10.州工商聯(lián)考勤休假制度 ……………………………………18 11.州工商聯(lián)車輛使用管理制度 ………………………………19 12.州工商聯(lián)公務接待管理工作制度 …………………………22

黔東南州工商聯(lián)黨組議事規(guī)則

為了貫徹黨的民主集中制，加強和改進中共黔東南州工商聯(lián)黨組的領導，根據(jù)?中國共產(chǎn)黨章程?，特制定本規(guī)則。

一、黨組職責

1．貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委有關決定、指示，討論制定相應的具體措施，確保上級決定、指示的貫徹實施。

2．討論審議州工商聯(lián)發(fā)展計劃、工作計劃、重大改革措施和重要部署。

3．討論加強黨組思想、組織、作風建設中的重大問題，制定黨組自身建設的有關制定和規(guī)定。

4．討論解決關系到職工利益方面的重要問題。5．以黨組名義向上級部門的請示和工作報告。6．需黨組討論決定其它問題。

二、議事和決定

1、黨組會原則每1個月召開1次，必要時可以臨時召集。黨組會議由黨組書記主持，也可以由黨組書記委托黨組成員主持。

2、黨組會議每次舉行的日期和議題，(除臨時召集的外)一般提前一天以上通知黨組成員，并把會議議題交給成員。黨組成員必須按時出席黨組會議。如有特殊情況不能出席會議時，應在會前向會議主持人請假。對會議議題如有意見或建議，可在會前提出書面意見。涉及有關部門的問題需要研究決定的，可邀請部門負責人列席，列席會議的同志只參加相關問題的討論和匯報。

3、黨組會議作出決定時，應當經(jīng)過充分的醞釀討論。對重大問題要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。對重大問題事前先征求非黨組相關領導的意見；有不同意見或意見分歧較大的問

題，一般應暫緩作出決定，待進一步調查研究和交換意見后再行決定。會議決定多個事項時，應逐項表決。

4、每次黨組會議，都應認真做好記錄。記錄應包括時間、地點、出席人和列席人員、會議主持人、會議議題、出席會議人的意見、作出的決定等。黨組會議通過的決議和文件，需要公布、上報或下發(fā)的，由辦公室或有關部門起草，黨組書記審核簽發(fā)，編文號打印、上報、下發(fā)和存檔。

5、對重大的突發(fā)事件和緊急情況，來不及召開黨組會議的，黨組成員可臨時進行處置，但事后必須及時向黨組報告。

三、工作紀律

1、黨組會議的內容，除經(jīng)會議決定可在黨內傳達或公開發(fā)表外，與會人員必須嚴守機密，不得外傳。

2、對黨組的決定，必須遵守“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央”的原則。集體的決定，個人無權改變。已通過的決議或決定，個人或少數(shù)人有不同意見的，允許保留。但必須無條件服從，并在行動上積極執(zhí)行。

3、參加黨組會議人員作的個人筆記，應妥善保管，不得泄密。工作調動時應交辦公室統(tǒng)一保管或處理。

黔東南州工商聯(lián)(商會)主席會議議事規(guī)則

為了使州工商聯(lián)主席會議制度化、規(guī)范化，根據(jù)?中國工商業(yè)聯(lián)合會章程?的有關規(guī)定，結合本會工作實踐，制定本規(guī)則。

一、主席會議由州工商聯(lián)主席、副主席、秘書長組成。必要時可邀請相關人員列席。主席會議在常委會閉會期間領導工商聯(lián)(商會)日常工作。主席會議向常委會負責并報告工作。

二、主席會議主要職責：

1、研究討論工商聯(lián)(商會)工作的基本思路和發(fā)展方向，制定年度工作計劃，做好年度工作總結；

2、研究討論本會重大活動和重要事項；

3、研究討論有關需要提交黨組研究人事任免的方案；審批新會員；

4、研究討論常、執(zhí)委會議有關事項的安排。

三、主席會議由主席召集并主持，工商聯(lián)主席也可以委托一名副主席召集并主持主席會議。

四、主席會議每季度召開一次，必要時可以臨時召集。主席會議必須有全體組成人員的過半數(shù)出席始得召開。

五、主席會議討論決定問題，實行民主集中制原則。主席會議的決定，必須由全體組成人員的過半數(shù)同意才能生效。

六、召開主席會議，應當在會議召開的前三天以前，由辦公室將開會日期、討論的主要事項，通知主席會議成員。臨時召集的會議，可以臨時通知，但也必須事先告知有關事項。

黔東南州工商聯(lián)(商會)常務委員會會議議事規(guī)則

根據(jù)?中國工商聯(lián)聯(lián)合會章程?，結合本州工商聯(lián)常務委員會的工作實踐，制定本規(guī)則。

一、常務委員會審議工作、討論決定問題，應當充分發(fā)揚民主，堅持實行民主集中制原則，集體行使執(zhí)委會閉會期間賦予的職權。

二、常務委員會會議每年至少召開二次，如有特殊需要，可以臨時召集會議。

三、常委會主要職責：

1、行使執(zhí)委會閉會期間的職權。

2、討論并審議年度工作計劃和總結。并負責向執(zhí)委會報告工作。

3、審議并決定本會的重要事項和重大活動。

四、常務委員會會議由主席（會長）召集并主持，主席（會長）可以委托副會長主持會議。常務委員會舉行會議的日期由會長會議決定；會議議程草案由會長會議擬定。辦公室在舉行會議五天之前，將開會日期、會議議程(草案)通知常務委員會組成人員。若須臨時召集會議，可以臨時通知，但也需要事先告知討論的主要議題。

五、常務委員會會議必須有常務委員會全體組成人員的過半數(shù)出席才能舉行。常務委員除因病或特殊情況請假外，應準時出席會議。

六、常務委員會會議期間，可根據(jù)需要邀請相關人員到席：

1、州異地商會負責人；

2、基層商會秘書長和其他有關人員。列席人員有發(fā)言權，沒有表決權。

七、會議的決議或決定、審議意見、人事任免等，由常務委員會全體人員的過半數(shù)通過。采用舉手方式或其他方式表決。表決結果由會議主持人當場宣布。

州工商聯(lián)主席、黨組書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨組成員聯(lián)席會議制度

鑒于州工商聯(lián)領導班子和機關黨員、干部的結構情況，為充分發(fā)揮州工商聯(lián)黨組的領導核心作用和領導干部的模范帶頭作用，特制定本制度。

一、會議的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進黨內民主建設健康有序發(fā)展，創(chuàng)新黨務公開形式，堅持實行集中指導下的民主和民主基礎上的集中相結合，進一步加強州工商聯(lián)“三力”建設，圍繞中心，服務大局，努力形成機關黨員、干部齊心協(xié)力推進各項工作的合力，為貫徹落實州委、州政府的決策部署和上級工商聯(lián)安排布置的各項工作任務提供制度保障。

二、會議的主要內容

傳達學xxx省、州和上級工商聯(lián)有關文件精神及州委、州政府和上級工商聯(lián)召開的有關會議精神，研究貫徹落實意見；通報或研究黨務工作，接受群眾監(jiān)督，溝通和統(tǒng)一黨員、干部的思想；研究會務工作，為開好主席、常委、執(zhí)委、會員代表等會議以及開展有關活動作好前期準備工作；其他需要商定的事項。

三、會議的組成人員

由主席、書記、專職副主席、工委書記、副書記、黨組成員組成聯(lián)席會議，列席黨組會議的同志和機關黨員、干部列席聯(lián)席會議（聘用人員視會議內容而定）。

四、會議召開時間和議題的提出

根據(jù)工作需要，聯(lián)席會議不定期召開。每次會議召開時間，由主席與書記或書記與主席商定后由辦公室通知。無特殊情況，應提前半天通知。

為充分發(fā)揚民主，提高會議效率，屬會務方面的議題由主席提出，屬黨務方面的議題由書記提出。根據(jù)分工，專職副主席和黨組成員如有需要提交會議研究商定的事項，原則上應按會務、黨務區(qū)分于會前分別向主席或書記溝通，以便列入議題由會議主持人或分管的同志提出。

五、會議的主持、記錄和相關文件的審簽

會議由主席或書記主持，視具體議題而定。原則上屬會務方面的主席主持，書黨務方面的由書記主持。一次會議如果既有會務又有黨務，可分段舉行。

每次會議都要作好規(guī)范記錄。會議記錄分別由辦公室主任和列席黨組會議的同志負責。

會議商定的有關事項，會后如需以文件形式上報或下發(fā)，以州工商聯(lián)或總商會的文件形式出面的，由主席審簽；以黨組的文件形式出面的由書記審簽。

六、本制度的執(zhí)行和修改

本制度自聯(lián)席會議討論通過后執(zhí)行。本制度如需修改，修改方案亦需經(jīng)過聯(lián)席會議討論通過后方可實施。

州工商聯(lián)黨風廉政建設責任制實施細則

第一條 為了認真貫徹落實中共中央、國務院?關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定?、?中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)?、?實施綱要?和中共黔東南州委、黔東南州人民政府關于全州黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，堅持不懈地推進黨風廉政建設，特制定本實施細則。

第二條 本實施細則適用于州工商聯(lián)。

第三條 黨風廉政建設責任制的基本內容：

(一)認真貫徹落實中央、省和上級有關部門關于黨風廉政建設的部署和要求，提出黨風廉政建設的主要任務及完成任務的具體措施。

(二)按照?中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)?的規(guī)定和上級黨委及有關部門的安排，抓好本單位管轄范圍內的廉潔自律工作。

(三)認真查辦違紀違法案件，嚴肅黨紀政紀。

(四)深入進行黨風、黨紀、政紀和廉政教育，提高全體職工廉潔自律的自覺性，增強法紀觀念。(五)加強黨風廉政制度建設，強化監(jiān)督制約，保證政令暢通。

第四條 黨風廉政建設實行工商聯(lián)黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，把黨風廉政建設的任務納入工作目標，與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起總結。

第五條 州工商聯(lián)黨組的責任

(一)對州工商聯(lián)的黨風廉政建設負全面領導責任。

(二)按照黨中央、國務院和州委、州政府關于黨風廉政建設的部署和要求，研究制定貫徹落實的辦法和措施。

(三)組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設理論和黨風廉政法規(guī)，貫徹落實“三個代表”重要思想，深入進行以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性、黨風、黨紀、政紀教育，增強黨員、干部拒腐防變能力，提高廉潔自律的自覺性。

(四)負責管轄范圍內違紀違法案件的查辦工作。

(五)聽取有關黨風廉政建設的工作匯報，及時研究解決黨風廉政建設中的問題。

(六)開好每年一次黨員民主生活會或縣級黨員領導干部專題民主生活會，開展批評與自我批評，解決工作中的問題。

(七)黨風廉政建設實行集體領導與個人分工負責制，誰分管誰負責。

第六條 州工商聯(lián)黨組成員和州工商聯(lián)領導班子成員的責任

(一)州工商聯(lián)黨組書記的責任

1、對州工商聯(lián)的黨風廉政建設負總責。

2、組織黨組成員和副縣級以上干部學習鄧小平關于黨風廉政建設理論和黨風廉政法規(guī)，貫徹落實“三個代表”重要思想，深入進行以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性、黨風、黨紀、政紀和法紀教育。

3、按照黨中央、國務院和州委、州政府關于黨風廉政建設的安排部署，主持制定工作計劃、實施辦法和落實措施。

4、主持黨組專題會議，聽取有關工作情況匯報，研究解決黨風廉政建設問題。

5、主持黨組民主生活會或黨員領導干部專題民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。解決好工作中存在的問題。

6、經(jīng)常了解黨組成員、領導班子成員廉政自律情況，發(fā)現(xiàn)有違紀違法苗頭性問題時，及時打招呼和制止。問題嚴重的，及時召開黨組會研究處理意見或向上級報告。(二)州工商聯(lián)黨組成員的責任

1、協(xié)助黨組書記、主席抓好州工商聯(lián)的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、在黨組書記、主席外出期間，主持抓好州工商聯(lián)的黨風廉政建設和反腐敗工作。

3、對分管工作的黨風廉政建設負責。按照黨組的安排部署，對所分管工作抓好貫徹落實。

4、經(jīng)常深入了解情況，幫助解決工作中存在的重要問題，發(fā)現(xiàn)有違紀違法苗頭時，及時打招呼和制止。問題嚴重的，應及時向黨組書記、主席報告，并提出處理建議。

5、自覺接受黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

第七條 考核與獎懲

(一)州工商聯(lián)的黨風廉政建設納入當年工作目標管理隨州里的目標考核工作一起考核。

(二)黨風廉政建設實行責任追究。有下列情形之一的，按黨紀政紀追究主要負責人或有關責任人的責任。

1、不組織黨員、干部學習?實施綱要?、黨風廉政建設理論和黨風廉政法律法規(guī)的。

2、對上級和州工商聯(lián)關于黨風廉政建設的部署和各種規(guī)章制度不傳達、不貫徹、不執(zhí)行的。

3、對本單位發(fā)生的違紀違法行為不制止、不調查處理或隱瞞不報，縱容包庇，造成惡劣影響的。

4、年度考核黨風廉政建設達不到要求的。

5、對廣大干部職工普遍關心和反映的黨風廉政方面的問題，不管不問不解決，嚴重影響安定團結和正常工作的。

6、不配合、不支持或阻礙執(zhí)紀執(zhí)法部門履行職責的。

7、對上級或有關部門交辦的案件或重大事項。在規(guī)定的期限內不貫徹、不執(zhí)行或弄虛作假的。

有上述情形之

一、情節(jié)較輕的，限期改正；情節(jié)較重的，通報批評，責成有關負責人做出檢討；情節(jié)嚴重并造成嚴重后果的，給予紀律處分。

第十條 本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。條文解釋由州工商聯(lián)黨組負責。

州工商聯(lián)機關干部學習制度

為使機關干部政治理論、業(yè)務學習規(guī)范化、制度化，特制定本制度：

一、學習時間：每周期二、五為學習時間。

二、學習內容：

1、政治理論學習：一是學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針、政策；二是學xxx省、州、上級部門重要會議精神；三是學習黨和國家當前時事政治、方針；四是學習有關政策、法規(guī)。

2、業(yè)務學習：一是學習社會主義市場經(jīng)濟理論基礎知識；二是學習現(xiàn)代科學技術知識；三是學習業(yè)務知識及其他發(fā)達地區(qū)做得好的經(jīng)驗。

三、學習方法：根據(jù)各自的工作特點，采取自學和定期集中學習相結合、專題輔導和討論交流相結合的方式進行，注重理論聯(lián)系實際。

四、學習紀律和考核：

實行學習考勤制度，按時參加集體或自學政治理論、業(yè)務知識，除因出差、生病外，無重大事情不能請假。無故缺勤的按曠工處理。

機關干部職工每年的學習考勤和政治理論、業(yè)務考試成績，作為年度考核，評選先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)之一。

五、學習組織：機關干部學習由工商聯(lián)辦公室負責組織、記錄情況和考勤。

機關公文處理制度

為進一步規(guī)范我聯(lián)公文處理工作，現(xiàn)根據(jù)?中共黔東南州委辦公室關于印發(fā)?州委文件印制主要格式標準?的通知?(黔東南黨辦發(fā)?2011?53號)，特制定本制度。

一、公文格式

嚴格按照?中共黔東南州委辦公室關于印發(fā)?州委文件印制主要格式標準?的通知?(黔東南黨辦發(fā)?2011?53號)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、收文處理

收文處理一般包括簽收、登記、傳閱、批辦、承辦、立卷、歸檔、銷毀等程序。

(1)上級、各縣（市）及各單位來文一律由辦公室統(tǒng)一進行簽收、拆封、登記；

(2)來文按黨務、行政兩大類分類登記，及時送分管辦公室同志處理。辦公室領導按照領導分工，簽署擬辦意見，送領導閱示后，然后根據(jù)批示意見，及時送班子其他成員和有關部室閱知承辦，辦理結果交辦公室歸檔。

(3)閱文者閱文后，應簽署姓名、時間和具體明確意見。(4)領導開會、外出學習、參觀帶回的公文、資料應當交辦公室作收文處理。

三、文件的起草

(1)嚴格控制行文數(shù)量，凡可面商解決或通過電話能解決的問題一律不行文。

(2)各部室及分管工作按照職責分工或領導交辦意見，負責擬稿、送審、送簽、校對、封裝，公文制作完成后，原稿交由辦公室存檔，以便隨時掌握文稿去向。

(3)凡會議文件，由辦公室組織，各科共同承擔。

(4)擬稿應使用統(tǒng)一的發(fā)文稿紙，字跡要工整。送審前對修改較多的文稿，應重新校對。

三、發(fā)文處理程序及要求

(1)發(fā)文辦理按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、登記編號、打印、校對、用印、發(fā)出等程序進行。

(2)公文擬稿完成，報送領導或分管領導審核，簽發(fā)。文稿簽發(fā)后，主辦者應將文稿交辦公室統(tǒng)一登記編號。登記編號時，應檢查是否按審批程序辦理完畢。文稿一經(jīng)領導簽署，任何人不得隨意改動，如需修改，須經(jīng)簽署意見領導同意。

(3)凡本聯(lián)發(fā)出的文件，由辦公統(tǒng)一安排打印。一般公文二日內印出，急件按領導要求及時印出。凡出外打印、復印文件，統(tǒng)一由辦公室辦理。

①公文制作完成后，須加蓋印章方可生效。黨組文件由黨組書記簽批后，方可打印、蓋章，上呈行政文由分管領導審查并交主席簽字后，方可打印，如主席不在，委托在家副主席簽字蓋章；行政文件由主席或分管領導簽批后，方可打印、蓋章。

②公文用印后由辦公室負責總驗，經(jīng)檢查無誤后，方可發(fā)出?？傭灠l(fā)現(xiàn)問題，應及時采取補救措施并按責任倒查追究責任。

③負責擬文的人員應將所有原件和所制公文一式兩份交檔案室，存檔備查。

④文件發(fā)送由辦公室負責，嚴格按照發(fā)文范圍發(fā)送，并實行登記制度。(5)歸檔

當年文件必須在次年元月底前一次性交到檔案室。

四、印章管理

(1)印章由辦公室主任管理、使用。

(2)使用印章，必須經(jīng)領導審核簽字，才能蓋章。凡經(jīng)蓋章的文件、資料等都要留存一份歸檔備案。

州工商聯(lián)保密工作制度

為確保國家機密和工作秘密安全，根據(jù)?中華人民共和國保守國家秘密法?等有關文件法律法規(guī)及有關規(guī)定，結合機關工作實際，特制定本工作制度。(一)保密范圍和密級劃分

1、絕密

①屬于絕密的黨和國家重要政治、經(jīng)濟、軍事內容和對外決策。

②屬于省、州、黨政機關下發(fā)的絕密文件和資料。

③黨組會議記錄。

2、機密

①黨組文件。

②已公布的年度及長遠規(guī)劃文件、資料。

③黨組對重大違法亂紀案件不宜公開內容的審查、處理意見。

④未經(jīng)公布的重要報告、請示和批復以及密碼電報。

⑤重要的工作總結，計劃執(zhí)行情況和帶機密性的工作指示、決議。

3、秘密

①在一定程度上涉及中央、省、州的政治、經(jīng)濟等方面的部分數(shù)據(jù)和情況，不宜在群眾中傳達、閱讀和公開發(fā)表的文電、資料、刊物等。

②一般工作總結、正在討論中的工作部署、規(guī)劃、計劃方案以及不宜向群眾公布的調查材料和處理意見。需要保密的電話記錄。

③內容涉及單位和個人問題，未經(jīng)查處結案的人民來信、來訪材料。

④轉發(fā)和批轉有關文件、文電、資料，按原件標明的密級，引用電文、資料，按引用標明的密級。(二)保密措施

1、辦公室、主席辦公室、黨組書記辦公室為重點保密部位。

2、建立健全秘密文件、資料專人簽收制度，嚴格遵守 “三密”文件、資料、檔案的借用管理規(guī)定，文件傳閱不準橫傳。

3、秘密文件不準私自復印、摘錄。因工作需要復印、摘錄，應按規(guī)定經(jīng)批準后辦理。對“三密”文件資料，要定期清理，并按時歸檔、清退。

4、各種文件、會議記錄、重要的電話記錄，按領導批示辦理完的有關事宜，要及時交辦公室統(tǒng)一保存。

5、各辦公室、辦公桌，下班時必須檢查上鎖，辦公桌上一律不準放密級文件、資料。

6、各辦公室的存儲介質(硬盤、光盤、磁盤、u盤)要進行登記，如不進行登記的，出現(xiàn)泄密的將依據(jù)根據(jù)?中華人民共和國保守國家秘密法?等有關文件法律法規(guī)及有關規(guī)定辦理。

7、屬于密級的蠟紙、殘缺文件資料、作廢的草稿紙，不得亂扔亂丟，要及時燒毀。

8、機關全體工作人員必須嚴格遵守黨報和國家的保密法規(guī)以及制度、紀律，不泄漏國家機密，不該自己知道的秘密不問、不看、不聽，不在私人通信中及電話中涉及秘密內容，不與家屬子女、親友談論國家秘密，不在公共場所談論保密事項和交接保密文件。不準攜帶機密文件、材料回家。

9、領導同志外出工作，一般不攜帶文件，若要攜帶，一定按保密規(guī)定，做好文件的保管工作。

10、各部室涉秘密內容的材料應統(tǒng)一送辦公室打印，聯(lián)網(wǎng)電腦一律不允許處理涉密文件及資料。

州工商聯(lián)機關財務制度

為適應機關工作需要和保證本聯(lián)各項開支的規(guī)范，在遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)前提下，結合本單位實際，制定本制度。(一)預算內資金(財政撥款經(jīng)費)

一、單位財務各項收支運作由聯(lián)辦公室負責，并按國家規(guī)定規(guī)范化處理。單位各種支出執(zhí)行分管辦公室財務的聯(lián)副主席一支筆審批，未經(jīng)簽字的單據(jù)，不得報銷列支。

1、差旅費

(1)各部(室)人員出差，必須向分管主席報告出差的理由。出差一天以下的由分管主席同意；出差二天以上的由主席同意；副主席出差由主席同意。差旅費報銷按相關文件執(zhí)行。(2)出差人員報銷差旅費，一律經(jīng)指派出差領導審核簽字、分管辦公室財務的副主席簽字同意后方能報銷。出差回到單位后7天之內應及時報銷，否則，年度考核不得評為優(yōu)秀等次。(3)本單位職工因公借款憑分管財務的工商聯(lián)領導簽字同意的借據(jù)辦理，在事畢后及時報銷，報銷時間不得超過三個月，不得長時間拖欠公款。

2、采購及其它支出

(1)單位辦公用品、零星物資采購，需用部室事先提出采購要求計劃，送交辦公室審核后，報分管辦公室財務的副主席同意，由聯(lián)辦公室具體執(zhí)行。任何個人不得以任何理由購置任何物品和開支其它費用。辦公用品由辦公室保管、發(fā)放，實行領用登記。

(2)購買品種、數(shù)量較多的物品(設備)由辦公負責歸總并報告單位相關領導或提請辦公會決定，必要時按政府采購規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(3)出差外地臨時必須購買或非買不可的物品，需報主席同意，回來后按程序登記、報銷。

3、關于機關電話費管理規(guī)定

嚴格控制長途電話，在使用辦公電話時做到無事不打，有事長話短說，嚴禁辦公室公用電話私用，節(jié)約開支。

4、辦公物品管理

(1)達到固定資產(chǎn)標準的物品，辦公室應按相關的財務制度建賬核算，以保證國有資產(chǎn)的安全。

(2)對個人保管因不慎丟失、短缺的公物、物資，一律由當事人全部負責賠償。

5、財務報銷核算規(guī)定

(1)財務開支2000元以下(含2000元)由單位分管財務的副主席簽字，2000元以上開支由單位主要領導同意后方可報銷。

(2)報銷各種費用，必須取得合法的報銷憑據(jù)。財務人員對報銷單據(jù)、開支標準是否合法、是否符合開支規(guī)定，并對金額進行預審，然后由辦公室主任簽屬意見，再由分管財務的副主席簽字報銷。

(3)會計與出納應做到賬賬相符、賬實相符，保證會計核算的準確、真實、無誤。

6、工資及后勤保障

(1)每月初單位財務負責全體人員的工資、離退休人員費用及各種補貼的審批，保證其及時發(fā)放。

(2)及時辦理職工各類社會保障繳費手續(xù)，切實保障職工的切身利益。

(3)負責辦理其他涉及職工個人的財務事項。

二、預算外資金及專項資金

(1)嚴禁部室設立小金庫，任何公款均應進入單位的正常賬務核算程序，履行財務手續(xù)。

(2)除正常經(jīng)費以外的財政批條拔款、專項拔款、財政專戶拔款，報賬員負責送專款文件、批條、預算外資金拔款審批表給結算中心，以便結算中心了解資金資金情況，便于作賬。

州工商聯(lián)考勤休假制度

一、考勤

1、實行考勤登記：工作人員應在國家規(guī)定的作息時間內統(tǒng)一到辦公室簽到，工作日上下班考勤登記時間實行個人簽到，不允許他人代簽。

2、工作時間內，不得擅離職守，有事外出，必須向辦公室或有關人員告假。

3、工作人員因事請假，實行領導批條制，一天由分管領導審批，兩天以上由主要領導審批。無請假條及領導審批意見，視為曠工處理。(特殊情況事后及時補辦手續(xù))

4、上班時間，不準打撲克、下象棋，不準上網(wǎng)聊天和打游戲，不準上班炒基金或炒股，不準用公家電話聊天和打私人長途電話，如查有此事嚴肅處理。

5、考勤結果作為年度考評依據(jù)之一。

二、休假

1、根據(jù)國務院?職工帶薪年休假條例?規(guī)定，工作人員參加工作年限滿1年以上的均可享受休假待遇。

2、休假時間：

(1)參加工作滿1年不滿10年的，每年休假5天：(2)參加工作滿10年不滿20年的，每年休假10天：(3)參加工作滿20年以上的，每年休假15天。

3、工作人員休假，應在保證完成工作任務的前提下，經(jīng)辦公室視其當年工作情況安排時間，到辦公室辦理登記手續(xù)，填寫休假申請表，經(jīng)領導批準簽字后，方可休假。

4、因工作需要，當年不能休假的，經(jīng)領導批準，次年可以補休，但假期不能延長至第三年使用。

州工商聯(lián)車輛使用管理制度

為進一步規(guī)范本機關車輛管理，確保正常的行政用車，特制定本制度。

1.用車原則：

（1）機關行政用車主要保證領導公務用車的需要，機關部室以及機關正常運轉和應急用車。

（2）車輛使用堅持為工作服務、為急需服務和統(tǒng)一調配的原則，淡化用車意識，加強車輛調度，保證車輛安全，提高用車效率，節(jié)約車輛開支，嚴禁公車私用。

（3）倡導私車公用，適當補貼，確保工作正常運轉。2.用車范圍：

（1）機關工作人員深入多家企業(yè)調查、協(xié)調工作，而且路途較遠的；

（2）到銀行提取大額現(xiàn)金或領取機密文件的；（3）處理突發(fā)事件需趕赴現(xiàn)場的；

（4）出市區(qū)外參加州委、州政府會議或組織各項工作事宜的；

（5）由工商聯(lián)領導安排出差，需要用車的；

（6）職工或直系親屬因疾病、重病或夜間急診需送醫(yī)院治療的。

3、用車管理：

（1）車輛由辦公室統(tǒng)一管理調度，其他人員不得隨意調度用車。辦公室應認真履行職責，從嚴把關，確保工作用車。

（2）車牌貴H91010按規(guī)定優(yōu)先保證主席公務用車，如需用該車先報辦公室，由辦公室向主席請示同意方可安排。杜絕不合理用車。

（3）私車公用，采取自愿的原則，報辦公室備案，特殊情況需使用時，由辦公室統(tǒng)一安排，單位按200元／天（半天100

元）補貼，不承擔任何責任。

（4）車輛用油實行油卡管理，油卡必須按公里專車專用，不得轉借他人使用。私車公用用油采取一次性按公里油票簽字報賬。

4.駕駛員職責

（1）駕駛員要服從辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調度，沒有接到調派任務一律不準出車，因車輛維修或其他特殊情況需動用車，必須經(jīng)辦公室批準。未出車時，車輛應在指定場所停放。

（2）駕駛員要認真維護、保養(yǎng)車輛，做好經(jīng)常性的衛(wèi)生工作，保證汽車的良好工作狀態(tài)。遵守交通管理條例，按時完成任務，確保行車安全。如汽車確需保養(yǎng)、修理，須提前報告辦公室，由辦公室負責人進行把關。如車在途中需修理，事后及時向辦公室匯報。如車輛外借，修理費由借車單位負責。

（3）駕駛員妥善保管隨車工具，不得丟失。休假、調動或更換車輛時，應與辦公室辦好車輛移交手續(xù)，丟失須照價賠償。

（4）車輛維修保養(yǎng)一律填報“申請單”，申報需維修保養(yǎng)項目，經(jīng)辦公室、分管領導審核，主要領導批準后，到指定修車場維修及保養(yǎng)。報銷時一律憑附“申請單”，凡超出“申請單”所列項目又未經(jīng)辦公室認定的費用一概不予報銷，費用超百元無特殊情況應在維修好三天內辦理報銷手續(xù)，逾期不予辦理。實施大修時駕駛員必須按時到廠家跟班維修，監(jiān)督實施，更換的配件交車管人員登記備查。結賬時必須由財務人員和司機共同到現(xiàn)場逐項審結，然后由辦公室負責人審查，交分管領導審核，再交主要領導審批。小修和二保盡量不進修理廠，由駕駛員自己負責，據(jù)實報銷材料。行車6500公里時進行一次保養(yǎng)，二保由司機提出申請，辦公室按有關規(guī)定作出安排。

（5）駕駛員應按派車單指定路線行駛和用車時限返回，改變路線或超時限必須事先征得辦公室同意，若隨意改變指定路線（特別是與工作無關的）發(fā)生事故，應由用車人或駕駛員承擔一切損失和責任。

（6）凡外單位借車，必須經(jīng)主要領導批準。

州工商聯(lián)公務接待管理工作制度

為進一步規(guī)范我聯(lián)公務接待工作，根據(jù)州委、州政府和州紀委、州財政局等部門的有關規(guī)定，結合本聯(lián)實際，特制定本制度。

一、接待要求

公務接待工作要本著“勤儉、節(jié)約、熱情、周到”的原則，從實際出發(fā)，嚴格審批手續(xù)，原則上管吃不管住、不安排上香煙、不安排高檔酒（中餐不上酒）、不上名貴菜肴，嚴禁鋪張浪費，提倡工作餐，突出地方特色。

二、接待程序

1、接待工作由州工商聯(lián)主席負總責，確定是否接待。

2、需要接待的來賓，由辦公室按規(guī)定統(tǒng)一安排，根據(jù)來賓職級、人數(shù)、日程、機關陪同人數(shù)等提出接待方案，經(jīng)分管機關接待的同志審批后實施，未經(jīng)分管領導同意，任何人不得在外隨意簽單。否則，誰簽單，所簽金額將由簽單人自付。

3、在州內范圍的接待，由辦公室負責經(jīng)辦，并注明接待對象、事由，同時，必須經(jīng)分管機關接待的同志審批簽屬實，另外，特殊情況下，需得到分管機關接待的同志同意，才能安排接待，有以上兩個簽字后，送分管機關財務的同志審批報銷。

4、在州外出差需用餐的，由駕駛員負責經(jīng)辦，參與同行領導簽屬實。沒有駕駛員的，由同行人員中低一級職務的負責經(jīng)辦，領導簽屬實，出差回來立即送分管機關財務的副主席審批報銷。

三、接待標準

1、接待陪餐人數(shù)應從嚴控制，接待人數(shù)要控制在三人以內，如有領導參與陪同接待的人數(shù)應控制在五人以內，此項工作原則上由分管機關接待的同志負責。

2、接待用酒，分高、中、低檔酒，由辦公室財務人員視其職級及州內外來賓情況安排負責領取，并實行領取酒登記制度，接待未用完的酒水及時收集入庫并登記，不得丟失、浪費，嚴禁上名貴酒以及外面購酒。

四、接待地點

根據(jù)來賓來訪情況，原則上由分管機關接待的同志確定安排接待地點，一般定在規(guī)定的公務接待賓館（酒店）接待。

五、定期審核接待經(jīng)費

要嚴格控制公務接待標準，每次接待用餐費用由報賬員進行登記、匯總，每半年一次將招待費開支情況向本聯(lián)主席會議匯報，年末對接待經(jīng)費開支情況進行專項審查。

黔東南州工商業(yè)聯(lián)合會

二〇一二年二月

第二篇：2006各市州工商聯(lián)經(jīng)濟服務工作總結

2006各市、州工商聯(lián)經(jīng)濟服務工作總結

2006年，各市、州在省工商聯(lián)的指導和本級工商聯(lián)領導班子的領導下，各項經(jīng)濟服務工作開展的很有特色，成績顯著！現(xiàn)總結如下：

各市、州工商聯(lián)幾乎都在招商、維權、融資擔保和引導民企參與國企改制等方面做了大量的工作，只是著重點不同而已。本文主要是對各市、州在經(jīng)濟服務有特色方面做一些總結。

一、舉（協(xié)）辦或組織企業(yè)參與經(jīng)貿活動和招商引資方面。長沙和湘潭兩市工商聯(lián)舉（協(xié)）辦經(jīng)貿活動次數(shù)比較多，規(guī)模比較大，成效顯著。如“首屆中博會”、“第三屆中德（湘潭）合作大會”等等。婁底市工商聯(lián)還在昆明、廣州、深圳三地設辦事處，以便招商，值得借鑒。

二、維權方面。大部分市、州都設立了民營企業(yè)投訴中心或維權中心，為本市、州民營企業(yè)提供法律咨詢、代理維權等服務，幫助會員企業(yè)避免或挽回大量的經(jīng)濟損失。如岳陽為會員提供法律服務115次，代理維權145次，為非公有制企業(yè)挽回經(jīng)濟損失約2200萬。另外，岳陽市工商聯(lián)抓事前規(guī)范值得借鑒，先整頓一些行業(yè)的無序競爭，提高會員的整體素質，使一些問題在萌芽階段就得到解決。張家界市工商聯(lián)配合相關部門在25家非公有制企業(yè)設立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評點，聘請41名知名人士為優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)督員，認真受理、查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的投訴案

件。

三、融資擔保方面。幾乎每個市、州都設立或牽頭組建了投資擔保公司（機構），為會員企業(yè)的資金融通提供便利，支持了中小企業(yè)的發(fā)展。其中，常德幫助企業(yè)融資或意向性融資3億多元，益陽為幾家民營企業(yè)爭取了一千多萬的信用擔保貸款，緩解了企業(yè)的資金困難。

四、信息工作方面。很多市、州都設有稅務咨詢中心、信息服務中心等機構，為企業(yè)提供一些有用的信息。另外，各市、州大都建立了網(wǎng)站，為企業(yè)提供快捷的信息服務，只有永州、邵陽和岳陽沒有建立網(wǎng)站，希望加緊建立，以便更好的為企業(yè)服務。值得表揚的是，株洲、郴州、湘潭等市工商聯(lián)在組織會員企業(yè)加入湖南工商企業(yè)網(wǎng)的工作上做的比較好，組織的企業(yè)入網(wǎng)的家數(shù)多，指標完成的較好。

五、其他方面，如引導企業(yè)參與國企改制，湘潭、常德、衡陽和張家界等地做了較多的工作。另外，長沙、株洲和益陽在配合質監(jiān)部門舉辦“質量信得過”評選或其他活動上做的比較好，有利于加強同政府相關職能部門的聯(lián)系。長沙和湘潭兩市工商聯(lián)還通過非公有制領導小組辦公室和市經(jīng)委推薦了一部分會員企業(yè)為“小巨人企業(yè)”。等等

第三篇：州工商聯(lián)“整臟治亂”工作總結

州工商聯(lián)“整臟治亂”工作總結

根據(jù)黔東南文明辦（2008）13號《關于印發(fā)州直機關2008年“整臟治亂”專項行動工作目標考核標準》的通知要求，我會按照“統(tǒng)一領導、分級負責”的工作思路，積極進行部署，將“整臟治亂”工作落到實處，通過努力，整治工作取得了一定成效。現(xiàn)將我會工作開展情況總結如下：

一、統(tǒng)一思想，高度重視

州委、州政府為打造“環(huán)境優(yōu)美、文明整潔、次序井然、經(jīng)濟繁榮、生活舒適”的優(yōu)秀旅游城市，從增強市民衛(wèi)生意識，改善生態(tài)環(huán)境，塑造城市形象，振興我州經(jīng)濟的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把整臟治亂工作作為一項戰(zhàn)略任務列入重要議事日程，并把“整臟治亂”工作作為落實“三個代表”重要思想的重要舉措，在此基礎上，我會積極配合州委州政府“整臟治亂”工作，以“政府組織、分級負責、部門協(xié)調、全民參與、科學管理、社會監(jiān)督”的方針和“以塊為主、條塊結合、屬地管理”的原則，切實理清了工作思路。

二、成立機構，健全組織

為認真貫徹落實州整臟治亂工作精神，共同促進“環(huán)境優(yōu)美、文明整潔、次序井然、經(jīng)濟繁榮、生活舒適”的優(yōu)秀旅游城市目標的實現(xiàn)，州工商聯(lián)成立了領導小組，由州工商聯(lián)分管辦公室的副主席任組長，全面負責我單位“整臟治亂”工作，州工商聯(lián)辦公室主任負責具體工作的安排，對單位“整臟治亂”工作進行督促落實，努力做到了一級抓一級、層層抓落實。

三、強化措施，有效開展

按照對“整臟治亂”工作的要求，結合我會實際，通過召開辦公室會議，在會上宣讀了《州工商聯(lián)2008年“整臟治亂”工作方案》，就“整臟治亂”工作進行部署，積極動員廣大會員、全體機關干部按“整臟治亂”實施方案要求嚴格執(zhí)行，并使整個“整臟治亂”工作健康、高效、扎實開展。

組織干部職工搞好辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生大掃除，確保單位責任區(qū)域垃圾日產(chǎn)日清，無暴露垃圾，無亂吐亂扔、亂排亂倒、亂貼亂畫、亂搭亂建等。加強對本會干部職工的教育，由單位職工引導其家屬提高文明意識，確保了本單位職工及其家屬無亂穿馬路、亂搭亂建的行為。通過一系列的整治措施，單位管理區(qū)域和辦公室的美化、亮化工作取得了一定成績，單位辦公室環(huán)境清潔，辦公室內桌椅、茶幾等物品干凈無塵，書刊、報紙等擺放整齊。

四、存在的問題

由于辦公場地限制，小部分辦公雜物無處存放，辦公區(qū)域周邊環(huán)境也有待進一步改善。

五、下步工作

加大“整臟治亂”專項行動工作力度，按照《州工商聯(lián)2008年“整臟治亂”專項行動實施方案》要求，深入貫徹落實，切實做到重點治理，逐見成效。

2008年12月3日

第四篇：工商聯(lián)工作要點

市工商聯(lián)2014年工作要點

2014年，我會工作的指導思想是：認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，認真開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動，把握改革開放新機遇，圍繞中心，服務大局，主動作為，扎實創(chuàng)新，推動民營企業(yè)轉型升級，團結帶領廣大非公有制經(jīng)濟人士，為廣州經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放事業(yè)做出更大的貢獻。全年工作要

點是：

一、深入學習貫徹三中全會精神，引領非公有制經(jīng)濟投身新一輪深化改革主戰(zhàn)場

深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，抓住進一步深化改革、擴大開放的有利時機，凝聚改革力量，積極參與經(jīng)濟體制和社會體制改革。

（一）深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。通過多個渠道，多種形式，認真組織“千家民企宣講會”，深入開展十八屆三中全會精神的宣傳學習活動，切實與推動“兩個健康”緊密結合起來，與創(chuàng)新工商聯(lián)事業(yè)發(fā)展結合起來，提高支持改革、參與改革的積極性主動性，匯聚起全面推進改革開放的強大正能量。（負責部門：宣教部、機關黨委）

（二）認真組織開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義學習實踐活動。以堅持和發(fā)展中國特色社會主義為主題，通過開展形式多樣的學習實踐活動，統(tǒng)一思想認識、傳承政治薪火，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、鞏固政治基礎，加強自身建設、發(fā)揮積極作用。（負責部門：宣教部）

（三）繼續(xù)深入開展非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動。認真總結非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動的成功經(jīng)驗，在“三信”教育基礎上，增加“對社會的信譽”內容，深入開展以“信念、信任、信心、信譽”等“四信”為主要內容的理想信念教育實踐活動。引導民營企業(yè)培育健康向上的企業(yè)文化。（負責部門：宣教部）

二、圍繞中心工作，全力促進民營企業(yè)轉型升級、搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點

大力統(tǒng)籌開展經(jīng)濟、金融、科技、法律、對外交流等工作，實現(xiàn)做大民營經(jīng)濟總量、做強民營企業(yè)實力、激發(fā)民間資本活力的目標。

（一）全力促進民營企業(yè)轉型升級，搶占制高點。在繼續(xù)推動民營企業(yè)扎根廣州、投資廣州的工作定位的基礎上，突出抓好民營企業(yè)轉型升級、搶占制高點。認真研究探索民營企業(yè)產(chǎn)業(yè)高端化以及發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的問題。一方面，要在面上進行部署，另一方面，對有代表性的民營企業(yè)和行業(yè)要加強探索，做好轉型升級的試驗，然后好好總結推廣。（負責部門：調研信息部、會經(jīng)部）

（二）組織民營企業(yè)積極參與新型城市化建設。圍繞廣州新型城市化新布局，組織民營企業(yè)家發(fā)揮優(yōu)勢，積極參與新型城市化建設，尤其要舉全市民企之力，投入?yún)⑴c南沙新區(qū)開發(fā)建設，力爭全年投資500億元以上。（負責部門：會經(jīng)部）

（三）組織開展內外經(jīng)貿交流。對內繼續(xù)加大與先進地區(qū)和兄弟城市的業(yè)務交流合作，創(chuàng)造更多的經(jīng)貿交流平臺；對外加強與港澳工商界社團人士的聯(lián)絡和交往，更好地開展經(jīng)貿合作交流。組織民營企業(yè)家到美加、南非、歐洲、臺灣等經(jīng)濟熱點國家、地區(qū)開展經(jīng)貿考察。鼓勵符合條件的民營企業(yè)申辦APEC商務旅行卡，協(xié)助改善通關環(huán)境，幫助民營企業(yè)“走出去”。（負責部門：聯(lián)絡部、辦公室）

（四）積極構建全方位融資服務平臺。推廣與農商行合作的小微企業(yè)聯(lián)合貸產(chǎn)品。繼續(xù)推動與中國民生銀行廣州分行合作代管廣州市小微企業(yè)互助合作基金的相關工作。計劃于2014年年初落實與廣發(fā)銀行合作的個貸及小微企業(yè)融資池貸款項目。（負責部門：金促會）

三、搭建政企溝通平臺，引領非公有制經(jīng)濟人士投身改革發(fā)展主戰(zhàn)場

抓住三中全會關于進一步深化改革、擴大開放的有利時機，凝聚改革力量，積極參與經(jīng)濟體制和社會體制改革。

（一）積極搭建政企溝通平臺。繼續(xù)創(chuàng)造條件搭建更多民營企業(yè)家與市領導、職能部門的溝通平臺，促進政企溝通；開展“暖企行動”，推動政策落實；組織1-2次“市領導與民營企業(yè)懇談會”；組織舉辦“政府部門與千家民企互動交流”活動；繼續(xù)組織開展“民營企業(yè)評議政府機關”活動。（負責部門：辦公室、會經(jīng)部、調研信息部）

（二）圍繞改革開放主題加強研究。圍繞十八屆三中全會精神的主線，以及市委全會的中心工作展開調研，廣泛聽取會員及行業(yè)商協(xié)會的意見訴求，至少每半年向市委市政府集中反映民營企業(yè)發(fā)展中遇到的突出問題和困難，全年爭取有2-3篇調研文章和60篇以上專報信息被采用。（負責部門：調研信息部、會經(jīng)部）

（三）探索發(fā)揮樞紐型社會組織作用。通過建立以總商會為龍頭的樞紐型社會組織體系，爭取將經(jīng)濟類社團組織逐步納入工商聯(lián)聯(lián)系與指導的范疇，使工商聯(lián)成為經(jīng)濟類社團組織的核心。同時，通過對經(jīng)濟類社團組織的指導和培育，推薦和支持符合條件的社團組織爭創(chuàng)樞紐型社會組織。（負責部門：會經(jīng)部）

四、促進“兩個健康”，實現(xiàn)新形勢下會員隊伍的可持續(xù)發(fā)展

（一）重視非公經(jīng)濟代表人士隊伍的可持續(xù)發(fā)

展。一是加強開展“創(chuàng)二代”和新會員的培訓。利用已有高校合作平臺資源舉辦專題培訓班，推動校企合作，實現(xiàn)新的突破。二是加強工商聯(lián)企業(yè)家領袖和后備領導的培養(yǎng)。著手物色和培養(yǎng)一些有發(fā)展?jié)摿Α酚诔袚鐣熑蔚膬?yōu)秀年輕企業(yè)家，充實工商聯(lián)、總商會領導后備隊伍，確保非公經(jīng)濟代表人士隊伍的可持續(xù)發(fā)展。（負責部門：宣教部、會經(jīng)部、人事部）

（二）加強宣傳輿論引導工作。進一步發(fā)揮《廣州工商》和穗聯(lián)網(wǎng)站的宣傳陣地作用。大力提高《廣州工商》的編輯水平，進一步增大發(fā)行量，樹立會務宣傳陣地新形象。繼續(xù)推動“穗聯(lián)網(wǎng)”的版式調整和功能完善，加強網(wǎng)站推廣宣傳，提高信息點擊率。加強與主流媒體合作，大力宣傳民營經(jīng)濟的突出貢獻，廣泛宣傳和樹立民營企業(yè)家積極向上、誠信守法的社會形象。加強信息報送工作，尤其是加強向市委市政府的信息報送。（負責部門：宣教部、調研信息部）

（三）引導非公有制經(jīng)濟人士積極參與光彩事業(yè)和扶貧工作。重點組織好非公有制企業(yè)參與我會對口幫扶梅州、清遠、新疆疏附、貴州黔南和支持南沙美麗鄉(xiāng)村建設等與我會對口扶貧點的扶貧工作。（負責部門：會經(jīng)部、辦公室）

（四）繼續(xù)加大會員發(fā)展力度。吸引更多的團體會員加入我會，發(fā)展新會員5000名以上。同時，完成會員數(shù)據(jù)庫的建立，組織各區(qū)縣級市工商聯(lián)、各團體會員進行專項培訓，確保完成會員信息輸入，實現(xiàn)區(qū)縣級市工商聯(lián)會員信息及全部團體會員信息全覆蓋。（負責部門：會經(jīng)部、辦公室）

五、創(chuàng)新服務方式，切實打造“非公經(jīng)濟人士之家”

（一）落實“三件大事”，繼續(xù)提升凝聚力和影響力。加快推動廣州工商聯(lián)大廈在年內動工；推動民營企業(yè)今年建成花城銀行；年內要新組建5家以上異地廣州商會。（負責部門：籌建辦、金促會、聯(lián)絡部）

（二）積極為民營企業(yè)開展維權服務。舉辦法律熱點問題論壇及投訴業(yè)務培訓班，確保投訴案件、法律服務事項按時辦結率達90%以上。（負責部門：投訴中心）

（三）加強與區(qū)縣級市工商聯(lián)的聯(lián)系和工作指導。重點開展“五好”區(qū)、縣級市工商聯(lián)建設活動，力爭今年內實現(xiàn)番禺、越秀、荔灣、花都、白云等區(qū)、縣級市工商聯(lián)達到“五好”標準；加強上下工作聯(lián)動，按計劃每季度組織一次全市工商聯(lián)黨組書記（擴大）會議，每半年舉辦一次區(qū)、縣級市工商聯(lián)秘書長工作交流會，認真做好年終對區(qū)、縣級市工商聯(lián)的考評工作。（負責部門：辦公室）

（四）指導協(xié)會（商會）加強自身建設。指導協(xié)會（商會）完善法人治理結構，建立健全會員大會、理事會、會長辦公會等商會組織機構，完善以章程為核心的商會內部管理制度，提高商會運行的規(guī)范化水平。完善商會會長和秘書長培訓制度，提高政治把握能力和服務會員能力，積極參加社會組織等級評估。（負責部門：會經(jīng)部）

（五）擦亮商會品牌活動。精心組織好分別在香港、澳門舉辦的工商界人士新春聯(lián)誼活動和“品佳果、聚情誼”活動；精心舉辦好春秋兩屆廣交會開幕宴會；籌劃好民企商會、金促會、書畫院的年會，指導外商會做好換屆工作等。（負責部門：聯(lián)絡部、辦公室、各直屬商會）

六、夯實黨建基礎，樹立廣州非公經(jīng)濟領域先進性旗幟

（一）繼續(xù)推進我市非公經(jīng)濟黨組織建設。一是完善系統(tǒng)化管理。理順市、區(qū)（縣級市）非公企業(yè)黨組織隸屬關系，切實加強指導和管理。二是積極推進我市非公經(jīng)濟組織黨組織建設。建設聯(lián)系好12個直屬黨組織單位；指導組建新的非公黨組織，大幅度提高黨組織的單獨組建率；繼續(xù)跟蹤指導55家非公企業(yè)黨支部與市直34個機關的55個黨支部結對共建工作，落實好“五個共同”任務。三是切實加強培訓。認真開展非公企業(yè)黨務工作者的教育培訓工作，建好“兩支隊伍”。四是做好總結表彰工作。表彰一批黨建示范單位先進典型,加強非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流和推廣。（負責部門：非公黨委辦）

（二）繼續(xù)完善我市非公企業(yè)紀檢組織建設。繼續(xù)加強紀檢工作，大力開展非公企業(yè)廉政建設宣傳，努力營造廉潔自律、公平競爭的氛圍。（負責部門：非公黨委辦、紀檢組）

（三）大力推動我市非公企業(yè)組建關工組織。加強和推動在非公企業(yè)中建立“關心下一代”工作組織，并開展多種形式的活動。（負責部門：非公黨委辦）

七、規(guī)范內部管理，全面加強機關作風建設

（一）加強干部隊伍建設。逐步優(yōu)化干部隊伍結構，提升整體素質，加大干部交流輪崗力度，加強干部的培養(yǎng)、使用和選拔，堅決做到能者上庸者下，營造德才兼?zhèn)?、注重實績的用人導向。同時，時刻關心干部職工的思想和生活，正確對待干部職工關注和反映的問題，切實想辦法加以解決。（負責部門：人事部、機關黨委）

（二）加強機關制度建設。嚴格執(zhí)行新修訂的《制度匯編》，做到用制度管人，按制度辦事；規(guī)范機關工作流程，使機關常規(guī)工作有章可循、責任到人。（負責部門：辦公室）

（三）加強機關作風建設。深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面落實“八項規(guī)定”，切實整治“四風”問題，杜絕“庸懶散”現(xiàn)象，營造風清氣正的機關氛圍和積極向上的良好精神面貌。（負責部門：機關黨委、紀檢組）

第五篇：工商聯(lián)工作

2009區(qū)工商聯(lián)工作總結

2009，工商聯(lián)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在市聯(lián)的具體指導下，在全體同志的共同努力下，大膽探索，銳意進取，突出重點，圍繞“多辦實事、爭創(chuàng)一流”的目標，制定有效措施，扎實開展工作，較為圓滿地完成了各項工作指標?，F(xiàn)將全年工作總結及2010年工作展望匯報如下：

一、2009工作情況

1、深入基層、真心服務，會員工作取得新成效 區(qū)工商聯(lián)工作人員在會長何奇志同志的帶領下經(jīng)常深入轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和專業(yè)市場，積極走訪非公有制經(jīng)濟代表人士，聽取他們的意見、建議，新發(fā)展會員40名，并深層次地思考區(qū)聯(lián)今后如何為會員進一步做好服務工作，提升工商聯(lián)組織的影響力。為此，今年我們做了以下幾方面工作：

一是通過研究分析我區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展運行狀況及指標完成進展情況，形成建議、措施，堅持每季度上報區(qū)委、區(qū)政府分管領導，為領導決策提供參考依據(jù)。二是牽頭做好相關部門的綜合協(xié)調和溝通，部門之間形成了互通情況、主動配合的良好局面，相關職能部門都能及時準確提供數(shù)據(jù)和資料，建立了直接、暢通、高效的溝通渠道。三是為民營企業(yè)提供信息、法律、技術咨詢及財務管理等全方位的社會化服務。區(qū)工商聯(lián)先后幫助4家非公有制企業(yè)協(xié)調解決收費、拆遷等方面的矛盾和困難，與區(qū)法律援助中心攜手為會員提供法律咨詢和維權服務9起。另一方面為全員拓展市場提供信息、技術、人才服務，提高工商聯(lián)知名度，增強凝聚力。今年區(qū)聯(lián)還與勞動部門緊密合作，為民營企業(yè)推薦專業(yè)人才63名，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展壯大；與區(qū)商務局聯(lián)合向會員企業(yè)發(fā)布各類商務、會務信息13條；四是努力推動銀企合作，為會員破解融資難題。今年上半年，區(qū)工商聯(lián)與工商銀行合作開展“服務中小企業(yè)、破解融資難題”活動，就中小企業(yè)融資問題進行多次的聯(lián)系、洽談，向他們推薦了一大批我區(qū)優(yōu)秀的，發(fā)展前景良好的中小企業(yè)。其中工行與中小企業(yè)簽訂貸款意向達成4.2億元。已向企業(yè)衡陽南方互感器有限公司、雁飛家俱廠等兩家企業(yè)發(fā)放貸款6000萬元。五是籌建湘江五金批發(fā)市場黨支部。今年3月，工商聯(lián)直屬黨工委對全區(qū)“兩新”組織建立黨組織情況進行及有關情況進行了模底，發(fā)現(xiàn)“兩新”組織中存在一些問題，如“兩新”組織黨員數(shù)量少，黨組織覆蓋面偏低，作用發(fā)揮不明顯。為貫徹上級精神，不斷加強改進“兩新”組織黨建，促進“兩新”組織健康發(fā)展，決定在湘江五金批發(fā)批發(fā)市場籌建黨支部，更好發(fā)揮黨員作用。

2、緊扣“百企聯(lián)村”，經(jīng)濟聯(lián)絡工作形成新氣象 全市“百企聯(lián)村共同發(fā)展”活動啟動后，我區(qū)迅速就通過小范圍民企座談會、村組當前急需解決問題問卷調查等方式進行摸底，秉著“項目推動、優(yōu)勢互補、合作共贏、自愿參與”等原則,圍繞產(chǎn)業(yè)延伸、連鎖經(jīng)營、資源開發(fā)、基礎建設、勞動力轉移五個重點，積極開展多樣形式的村企合作，對定點聯(lián)系村進行定點、定向聯(lián)系和幫扶。區(qū)內通過開展“民營企業(yè)招聘周活動”“百企聯(lián)村、共同發(fā)展”、“百企聯(lián)三農、共修致富路”、“招工扶貧光彩大行動”等等一系列活動，非公企業(yè)吸納的農村剩余勞動力2851人。如今年5月份，區(qū)聯(lián)和相關兄弟部門，經(jīng)過周密籌劃，廣泛宣傳，舉辦了“民營企業(yè)招聘周活動”，組織了涉及教育、機械加工、信息通訊、餐飲酒店、化工、食品等11個行業(yè)的105家企業(yè)帶著158個工種，7624個工作崗位前來參會，吸引了5672名農民和下崗失業(yè)人員登記求職，2267人現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向，其中農民工627人，高校畢業(yè)生659人，下崗失業(yè)人員981人。堅持以農業(yè)龍頭企業(yè)帶動農業(yè)產(chǎn)業(yè)化。會員企業(yè)鑫瑞生態(tài)農業(yè)發(fā)展有限公司投資200萬元，在茶山坳鎮(zhèn)3000畝油茶產(chǎn)業(yè)及種苗基地示范點，打造公司+種植戶流通鏈條，為我區(qū)油茶項目產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展作出積極貢獻。

3、深入調研、積極參政議政，宣傳教育工作有了新發(fā)展

今年以來，機關全體干部深入部分常、執(zhí)委企業(yè)了解情況，調查研究。通過走訪，對全區(qū)非公有制經(jīng)濟情況有了更深入的了解，進一步摸清了會員企業(yè)的呼聲和愿望以及一些帶有傾向性，苗頭性的社會輿情。一是組織區(qū)非公有制經(jīng)濟代表人士學習十七屆四中全會精神。區(qū)工商聯(lián)召開專題學習會，組織來自全區(qū)各個行業(yè)以及專業(yè)市場的非公有制經(jīng)濟代表人士21人，學習十七屆四中全會重要精神。學習會上，與會人員認真研讀了《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第四次全體會議公報》和《中共中央關于推進農村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，聽取了輔導報告。學習會上，與會的非公有制經(jīng)濟代表紛紛表示，通過這次學習十七屆四中全會精神，增強了自身服務中心、服務“三農”、服務大局的自覺性和堅定性，增強了抵御當前全球經(jīng)濟危機的信心和決心；大家將繼續(xù)在區(qū)委的號召下，在全區(qū)“百企聯(lián)村，共同發(fā)展”、“百企聯(lián)三農、共建致富路”、“萬民招工扶貧光彩大行動”等系列活動中，深入調查研究、積極建言獻策，開展科技扶貧、教育扶貧、開發(fā)式扶貧，為加快推進農村改革發(fā)展、建設珠暉新農村作出應有貢獻。

二是在積極發(fā)動工商聯(lián)界別的政協(xié)委員和會員企業(yè)中的人大代表，就全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展中一些亟需重視和解決的熱點、難點問題，認真撰寫各類提案和建議案，積極向黨委、政府建言獻策，據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)工商聯(lián)界別的政協(xié)委員和非公人士中的人大代表向“兩會”提交了各類提案和建議案件29件。

三是大力撰寫信息稿件，今年共向市委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室報送信息92條，其中在《衡陽日報》發(fā)表稿件 1 條、省委統(tǒng)戰(zhàn)部主辦的《三湘統(tǒng)戰(zhàn)》網(wǎng)發(fā)表16 篇新聞稿件、省委統(tǒng)戰(zhàn)信息專網(wǎng)發(fā)表稿件46條、區(qū)政務網(wǎng)發(fā)表稿件1條。

4、圍繞工商聯(lián)機關建設兩手并抓，機關作風和服務水平邁上新臺階

今年年初，區(qū)聯(lián)召開了全體干部會議，總結以往工作經(jīng)驗，周密謀劃今年工作目標，主要是以全市統(tǒng)戰(zhàn)工作和工商聯(lián)工作會議精神為動力，切實抓工商聯(lián)機關建設。一方面苦抓學習。我聯(lián)深入學習黨的十七屆四中全會等中央、省、市重要會議和文件精神，并按照全市統(tǒng)一部署，積極開展黨的方針、政策和統(tǒng)戰(zhàn)知識以及法律知識的學習教育活動，參與了3月全區(qū)組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習，切實在機關作風上有了好的轉變，機關的工作效率也得到大大提高。一方面創(chuàng)新管理。結合我區(qū)實際，對區(qū)委、區(qū)政府以及市聯(lián)今年重點工作目標中的各個項目進行細化，做到定任務、定時限，分解到每個干部個人，并堅持月碰頭、季調度、半年小結的監(jiān)督措施，進一步健全例會制度。