第一篇：鑒定所(站)崗位職責(zé)

附件9 陜西省職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員崗位職責(zé)

一、職業(yè)技能鑒定所（站）長職責(zé)

在?。ㄊ校┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鑒定所（站）的管理工作。

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)。

（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

（四）組織職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。

（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所（站）年度工作計劃，并組織實施；審批職業(yè)技能鑒定所（站）的年度工作總結(jié)報告。

（六）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善工作。

（七）主管職業(yè)技能鑒定所（站）的財務(wù)，嚴(yán)格財經(jīng)制度，定期檢查收支情況。

（八）指導(dǎo)副所（站）長處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、職業(yè)技能鑒定所（站）副所（站）長職責(zé)

受所（站）長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的建設(shè)及設(shè)備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質(zhì)量。

（四）制定職業(yè)技能鑒定所（站）建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和調(diào)整意見。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計工作。

（五）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進(jìn)行理論考試和操作技能考核。

（六）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。

（八）主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

（九）認(rèn)真及時地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

三、職業(yè)技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責(zé)

在正、副所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負(fù)責(zé)年度、季度鑒定計劃及計劃調(diào)整的起草工作。

（三）負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件，保管好職業(yè)技能鑒定所（站）印鑒。

（四）負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及年度工作總結(jié)報告的起草。

（五）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務(wù)等工作。

（六）做好職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備、檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。

（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設(shè)性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交辦的其他任務(wù)。

四、職業(yè)技能鑒定所（站）考務(wù)管理崗位職責(zé)

在正、副所（站）長領(lǐng)導(dǎo)下，從事職業(yè)技能鑒定所（站）的日?？紕?wù)管理工作。

（一）負(fù)責(zé)鑒定公告的審核、發(fā)布。

（二）受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進(jìn)行資格初審，經(jīng)副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批。負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的核發(fā)工作。

（三）負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準(zhǔn)備工作。

（四）負(fù)責(zé)試卷的提取及保管工作。

（五）協(xié)助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。

（六）負(fù)責(zé)理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監(jiān)查、處理及上報考試中出現(xiàn)的各種問題。

（八）負(fù)責(zé)證書制作過程的協(xié)調(diào)工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。

（九）為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向所（站）領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。

（十）做好保密工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、職業(yè)技能鑒定所（站）財務(wù)人員崗位職責(zé)

在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

（一）在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的財務(wù)會計工作。

（二）按上級要求編制財務(wù)計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。

（三）負(fù)責(zé)申請鑒定人員的收費工作，嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價局批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)。

（四）負(fù)責(zé)財務(wù)記賬、算賬、報銷工作，有權(quán)對違反財經(jīng)紀(jì)律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規(guī)定及時歸檔。

（六）按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管好庫存現(xiàn)金、各種有價票據(jù)。

（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

六、職業(yè)技能鑒定所（站）信息網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)技能鑒定所（站）計算機(jī)信息管理和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)。

（二）負(fù)責(zé)鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證等考務(wù)系統(tǒng)的各種報表的打印。

（四）負(fù)責(zé)鑒定考試成績的統(tǒng)計匯總和上報。

（五）負(fù)責(zé)鑒定信息網(wǎng)上的收取和發(fā)送。

（六）負(fù)責(zé)定期對鑒定所（站）計算機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

七、質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務(wù)工作細(xì)則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對監(jiān)考回避和考場巡視制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

（四）督導(dǎo)人員有權(quán)對違紀(jì)人員做出相應(yīng)處理決定。

（五）認(rèn)真監(jiān)督和檢查理論考試卷的評判，現(xiàn)場督導(dǎo)實際操作考試。

（六）監(jiān)督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經(jīng)督導(dǎo)員簽字后方可上報。

（七）負(fù)責(zé)本次技能鑒定督導(dǎo)的總結(jié)，并以文字形式上報。

職業(yè)技能鑒定所（站）技術(shù)支持人員管理辦法

一、鑒定工作技術(shù)支持人員的任職條件：

（一）必須具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，公正廉潔，忠實履行職責(zé)，盡心盡力做好相關(guān)的技術(shù)支持工作。

（二）應(yīng)熟悉掌握國家相關(guān)的職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)、政策、規(guī)范、程序、理論和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，并有較好的專業(yè)理論和豐富的實踐經(jīng)驗，有較強(qiáng)的科研、分析、評價能力。

（三）一般應(yīng)具有本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)高級技師職業(yè)資格或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（四）必須身體健康，有較強(qiáng)的工作能力，年齡一般不超過60歲，并且能夠勝任所承擔(dān)的技術(shù)支持工作。

二、技術(shù)支持人員的產(chǎn)生辦法：

（一）由本單位根據(jù)綜合工作能力及上述任職條件推薦。

（二）從事相關(guān)行業(yè)的技術(shù)帶頭人、能工巧匠也可自薦。

三、技術(shù)支持人員的職責(zé)：

（一）技術(shù)支持人員根據(jù)開考及準(zhǔn)備開考的工種鑒定考核的需要，負(fù)責(zé)了解、掌握該工種的發(fā)展動態(tài)，為xxx所（站）提供技能鑒定的技術(shù)支持、考評技術(shù)指導(dǎo)，咨詢服務(wù)。

（二）技術(shù)支持人員參與xxx所（站）師資培訓(xùn)考核工作，考評人員的專業(yè)知識技能培訓(xùn)考核工作。

（三）根據(jù)本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評技術(shù)與方法的研究探討，對本單位高技能人才的培訓(xùn)評價工作進(jìn)行指導(dǎo)和評估。

四、技術(shù)支持人員的管理：

（一）xxx所（站）應(yīng)對技術(shù)支持人員發(fā)放聘書，并報本所（站）主管部門備案。

（二）xxx所（站）要明確技術(shù)支持人員的工作內(nèi)容、工作方法、工作任務(wù)等，并提出今后工作的相關(guān)注意事項。

（三）技術(shù)支持人員應(yīng)積極開展工作，連續(xù)一年因個人原因沒有開展工作或違反本所（站）有關(guān)規(guī)定的成員要限期整改并進(jìn)行相應(yīng)的處理，視其情節(jié)輕重給予批評教育直至取消其任職資格。

（四）xxx所（站）應(yīng)定期和不定期召開會議，聽取各技術(shù)支持人員匯報工作情況和所存在的問題。

（五）技術(shù)支持人員年終應(yīng)寫出工作總結(jié)，匯報當(dāng)年的工作情況，以書面的形式報xxx所（站）。

（六）未經(jīng)xxx所（站）的書面批準(zhǔn)，技術(shù)支持人員不得以xxx所（站）的名義對外掛牌、刻制公章、對外簽定任何合同。

第二篇：(三)鑒定所崗位職責(zé)

佛山市順德區(qū)第二職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)

一、職業(yè)技能鑒定所長職責(zé)

在?。ㄊ校┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鑒定所的管理工作。

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)。

（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

（四）組織職業(yè)技能鑒定所工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。

（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所工作計劃，并組織實施；審批職業(yè)技能鑒定所的工作總結(jié)報告。

（六）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善工作。

（七）主管職業(yè)技能鑒定所的財務(wù)，嚴(yán)格財經(jīng)制度，定期檢查收支情況。

（八）指導(dǎo)副所長處理好職業(yè)技能鑒定所的日常工作。

（九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、職業(yè)技能鑒定所副所長職責(zé)

受所長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的日常管理和計劃審定工作。

（三）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所的鑒定條件，努力提高鑒定工作質(zhì)量。

（四）制定職業(yè)技能鑒定所建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和調(diào)整意見。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計工作。

（五）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進(jìn)行理論考試和操作技能考核。

（六）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。

（八）主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

（九）認(rèn)真及時地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

三、職業(yè)技能鑒定所辦公室人員崗位職責(zé)

在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、及咨詢服務(wù)等工作。

（二）負(fù)責(zé)鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證等考務(wù)系統(tǒng)的各種報表的打印。

（四）負(fù)責(zé)鑒定考試成績的統(tǒng)計匯總和上報。

（五）負(fù)責(zé)鑒定信息網(wǎng)上的收取和發(fā)送。

（六）做好職業(yè)技能鑒定所的檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。

（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設(shè)性意見。

四、職業(yè)技能鑒定所考評人員崗位職責(zé)

（一）考評員在執(zhí)行考評工作時，必須佩戴由上級主管部門統(tǒng)一制發(fā)的帶本人照片的職業(yè)技能鑒定考評員胸卡標(biāo)志。

（二）考評中要堅持原則，作風(fēng)正派，辦事公道，遵守考場規(guī)則和考試紀(jì)律，要有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)。

（三）考評員應(yīng)在勞動行政部門規(guī)定的考評工種（專業(yè)）、技術(shù)等級、區(qū)域范圍內(nèi)實施考評。高一級考評員可行使低一級考評員的考評權(quán)。

（四）考評員在實際操作技能鑒定考試前應(yīng)會同鑒定所負(fù)責(zé)人，一同對鑒定場所的準(zhǔn)備工作進(jìn)行全面檢查。對不具備鑒定條件的考場由考評人員與鑒定所負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，必須達(dá)到規(guī)定要求才能進(jìn)行操作。

（五）考評員必須熟悉操作項目及評分標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范、程序、方式和方法。

（六）考評員每次考評時，提前30分鐘到達(dá)考場辦公室參加考評員會議，接受考評任務(wù)。鑒定考試前15分鐘進(jìn)入考場或考點，核對考點、工位。

（七）每項操作項目考試時，應(yīng)檢查準(zhǔn)考證、身份證或?qū)W生證與應(yīng)考者是否相符，杜絕冒名頂替，不得允許應(yīng)考人員攜帶與考試有關(guān)的書籍、工具、半成品、成品，同時提醒應(yīng)考人員檢查工位的技術(shù)條件。

（八）每個考試項目最少二名考評員，同時對照評分標(biāo)準(zhǔn)各自打分，最后交記錄員匯總，取各考評員記分的算術(shù)平均值為應(yīng)考人該項得分。匯總表上必須有參加該項考評的考評員和統(tǒng)分員簽字，方可生效。

（九）嚴(yán)格執(zhí)行評分標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自更改，降低或提高評分標(biāo)準(zhǔn)，若發(fā)現(xiàn)評分標(biāo)準(zhǔn)有問題，應(yīng)立即向鑒定所辦公室報告，并積極提出建議。

（十）考評期間，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)考人員有違反操作規(guī)程，有事故隱患或出現(xiàn)事故苗頭，應(yīng)立即指令停止操作，并勸其退場。

（十一）客觀如實地作好考評記錄，除考場負(fù)責(zé)人、巡視員、考務(wù)人員佩戴標(biāo)志進(jìn)入考場、考點外，有權(quán)拒絕其他任何人進(jìn)入本考場；有權(quán)拒絕任何組織或個人更改考評結(jié)果等非正當(dāng)要求。

（十二）考評時間終止后，應(yīng)立即停止應(yīng)考人員的操作（評分標(biāo)準(zhǔn)另有規(guī)定的除外）并組織退場。

（十三）嚴(yán)格遵守考評員回避制度。考評中如遇親友參加鑒定，應(yīng)主動向考點負(fù)責(zé)人或巡視員說明，以便替換，否則，操作考試成績無效。

（十四）考試中保持廉潔自律，維護(hù)考評員自身形象，不得享用應(yīng)考人的食物、飲料、香煙等，更不得收受應(yīng)考人的禮品或紀(jì)念品，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（十五）考評員在考評中不與應(yīng)考人交談，不得以任何形式營私舞弊，不準(zhǔn)袒護(hù)、支持、協(xié)同應(yīng)考人員作弊，否則由此而造成考試作廢的，由當(dāng)事人和該場考評員賠償所造成的全部損失費用，收回胸卡，一年內(nèi)不準(zhǔn)擔(dān)任考評員，并通知所在部門給予紀(jì)律處分。

五、職業(yè)技能鑒定所考務(wù)人員崗位職責(zé)

在正、副所長領(lǐng)導(dǎo)下，從事職業(yè)技能鑒定所的日?？紕?wù)管理工作。

（一）負(fù)責(zé)鑒定公告的審核、發(fā)布。

（二）受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進(jìn)行資格初審，經(jīng)副所長、所長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批。負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的核發(fā)工作。

（三）負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準(zhǔn)備工作。

（四）負(fù)責(zé)試卷的提取及保管工作。

（五）協(xié)助所長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。

（六）負(fù)責(zé)理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監(jiān)查、處理及上報考試中出現(xiàn)的各種問題。

（八）負(fù)責(zé)證書制作過程的協(xié)調(diào)工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。

（九）為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向所領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。

（十）做好保密工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

六、職業(yè)技能鑒定所信息網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)鑒定所的設(shè)備、儀器儀表維修維護(hù)及材料管理。

（二）負(fù)責(zé)技能鑒定所計算機(jī)信息管理和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)。

（三）負(fù)責(zé)鑒定信息網(wǎng)上的收取和發(fā)送。

（四）負(fù)責(zé)定期對鑒定所計算機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

七、職業(yè)技能鑒定所財務(wù)人員崗位職責(zé)

在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

（一）在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的財務(wù)會計工作。

（二）按上級要求編制財務(wù)計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。

（三）負(fù)責(zé)申請鑒定人員的收費工作，嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價局批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)。

（四）負(fù)責(zé)財務(wù)記賬、算賬、報銷工作，有權(quán)對違反財經(jīng)紀(jì)律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規(guī)定及時歸檔。

（六）按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管好庫存現(xiàn)金、各種有價票據(jù)。

（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

第三篇：職業(yè)技能鑒定所(站)工作人員崗位職責(zé)

職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員崗位職責(zé)

一、職業(yè)技能鑒定所（站）長職責(zé)

在?。ㄊ校┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鑒定所（站）的管理工作。

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和政策，接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)。

（三）開展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

（四）組織職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。

（五）組織制定職業(yè)技能鑒定所（站）工作計劃，并組織實施；審批職業(yè)技能鑒定所（站）的工作總結(jié)報告。

（六）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善工作。

（七）主管職業(yè)技能鑒定所（站）的財務(wù)，嚴(yán)格財經(jīng)制度，定期檢查收支情況。

（八）指導(dǎo)副所（站）長處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。

（九）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、職業(yè)技能鑒定所（站）副所（站）長職責(zé)

受所（站）長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定和管理工作。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，切實做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。

（二）在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的日常管理和計劃審定工作。

（三）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的建設(shè)及設(shè)備購置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質(zhì)量。

（四）制定職業(yè)技能鑒定所（站）建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和調(diào)整意見。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計工作。

（五）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進(jìn)行理論考試和操作技能考核。

（六）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。對考評小組工作提出評價意見。

（七）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。

（八）主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

（九）認(rèn)真及時地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。

三、職業(yè)技能鑒定所（站）綜合管理崗位職責(zé)

在正、副所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）工作人員的工作考勤和考核。

（二）負(fù)責(zé)、季度鑒定計劃及計劃調(diào)整的起草工作。

（三）負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件，保管好職業(yè)技能鑒定所（站）印鑒。

（四）負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及工作總結(jié)報告的起草。

（五）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及咨詢服務(wù)等工作。

（六）做好職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備、檔案管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度。

（七）做好職業(yè)技能鑒定的保密工作。

（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長、副所（站）長提出建設(shè)性意見。

（九）完成所（站）長、副所（站）長及陜西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心交辦的其他任務(wù)。

四、職業(yè)技能鑒定所（站）考務(wù)管理崗位職責(zé)

在正、副所（站）長領(lǐng)導(dǎo)下，從事職業(yè)技能鑒定所（站）的日?？紕?wù)管理工作。

（一）負(fù)責(zé)鑒定公告的審核、發(fā)布。

（二）受理職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進(jìn)行資格初審，經(jīng)副所（站）長、所（站）長審核后，提交職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審批。負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的核發(fā)工作。

（三）負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核的具體安排和各項準(zhǔn)備工作。

（四）負(fù)責(zé)試卷的提取及保管工作。

（五）協(xié)助所（站）長組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。

（六）負(fù)責(zé)理論試卷的閱卷，組織工作，成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報。

（七）監(jiān)查、處理及上報考試中出現(xiàn)的各種問題。

（八）負(fù)責(zé)證書制作過程的協(xié)調(diào)工作，按照鑒定中心的要求完善證書頒發(fā)手續(xù)。

（九）為不斷完善職業(yè)技能鑒定條件，向所（站）領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性意見。

（十）做好保密工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、職業(yè)技能鑒定所（站）財務(wù)人員崗位職責(zé)

在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

（一）在所（站）長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的財務(wù)會計工作。

（二）按上級要求編制財務(wù)計劃并組織實施，定期對計劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計分析。

（三）負(fù)責(zé)申請鑒定人員的收費工作，嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價局批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)。

（四）負(fù)責(zé)財務(wù)記賬、算賬、報銷工作，有權(quán)對違反財經(jīng)紀(jì)律的報銷給予拒付。

（五）整理、保管會計憑證、資料，并按規(guī)定及時歸檔。

（六）按規(guī)定辦理現(xiàn)金收、付、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，保管好庫存現(xiàn)金、各種有價票據(jù)。

（七）計算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎金、津貼。

（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

六、職業(yè)技能鑒定所（站）信息網(wǎng)絡(luò)管理崗崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)技能鑒定所（站）計算機(jī)信息管理和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn)。

（二）負(fù)責(zé)鑒定人員申報表資料的錄入。

（三）負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證等考務(wù)系統(tǒng)的各種報表的打印。

（四）負(fù)責(zé)鑒定考試成績的統(tǒng)計匯總和上報。

（五）負(fù)責(zé)鑒定信息網(wǎng)上的收取和發(fā)送。

（六）負(fù)責(zé)定期對鑒定所（站）計算機(jī)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

七、質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)

（一）審查參考人員的資格和技能鑒定工作程序及各項工作安排。

（二）按照考務(wù)工作細(xì)則檢查各項組織工作和考場安排。

（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對監(jiān)考回避和考場巡視制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

（四）督導(dǎo)人員有權(quán)對違紀(jì)人員做出相應(yīng)處理決定。

（五）認(rèn)真監(jiān)督和檢查理論考試卷的評判，現(xiàn)場督導(dǎo)實際操作考試。

（六）監(jiān)督考核成績合議會簽制度，考試成績必須經(jīng)督導(dǎo)員簽字后方可上報。

（七）負(fù)責(zé)本次技能鑒定督導(dǎo)的總結(jié)，并以文字形式上報。

第四篇：職業(yè)技能鑒定所考務(wù)人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)簽收上海市職業(yè)技能鑒定中心發(fā)出的《國家職業(yè)資格鑒定（技能操作）通知單》，并落實有關(guān)事宜。

2.根據(jù)鑒定項目要求，督促技術(shù)人員檢查、調(diào)試設(shè)備，確保鑒定設(shè)施設(shè)備、工量具等齊全完好。

3.根據(jù)鑒定要求督促技術(shù)人員、輔助人員做好考前的考場準(zhǔn)備、考位布置和輔料配備等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.考務(wù)人員參加鑒定工作，應(yīng)持證上崗（即佩帶崗位胸卡，放置崗位公示插片），嚴(yán)格按崗位職責(zé)要求做好相關(guān)工作。

5.開考前30分鐘，負(fù)責(zé)對考評員考勤，收取考評員移動通訊工具，分發(fā)《考評人員評分表》，并將考場狀況和考前準(zhǔn)備情況向考評員交底，引導(dǎo)考評員熟悉并檢查場地與設(shè)備。

6.開考前30分鐘，核對考生身份證（含社保卡、學(xué)生證、駕駛證等有效證件）和準(zhǔn)考證，協(xié)助電腦操作員組織好考生抽題和發(fā)放《技能考核通知單》、考號胸牌等工作。

7.每場開考前10分鐘，負(fù)責(zé)引導(dǎo)候考區(qū)學(xué)員進(jìn)入指定考位，等待考核，保證鑒定有序運轉(zhuǎn)。

8.負(fù)責(zé)調(diào)度安排技術(shù)人員，協(xié)助做好考評有關(guān)輔助工作和鑒定中的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

9.整場鑒定結(jié)束后，回收《考評人員評分表》原件和評分對照表，填寫并封合《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所（點）記錄表》，一并遞交督考員封袋。

10.根據(jù)鑒定管理規(guī)定和相關(guān)職業(yè)鑒定內(nèi)容的相應(yīng)要求，妥善保管有關(guān)鑒定資料、鑒定工件等相關(guān)物品。

11.負(fù)責(zé)將由督考員當(dāng)眾封袋后的《職業(yè)技能鑒定情況督考員記錄表》、《職業(yè)技能鑒定情況考評員記錄表》、《職業(yè)技能鑒定情況鑒定所（點）記錄表》和《考評人員評分表》原件、打印稿于當(dāng)天或第二天送交上海市職業(yè)技能鑒定中心服務(wù)窗口。

第五篇：鑒定所各人員崗位職責(zé)（最終版）

江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院

職業(yè)技能鑒定所崗位職責(zé)

所長職責(zé)

在學(xué)院主管教學(xué)的院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理職業(yè)技能鑒定所工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行省教育廳和省、市勞動和社會保障部門職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，接受省教育廳、省、市勞動和社會保障部門國家職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，搞好職業(yè)技能鑒定和管理工作。

二、負(fù)責(zé)鑒定所的規(guī)劃建設(shè)，和各專業(yè)考評員的組織培養(yǎng)工作。

三、組織各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動。

四、組織職業(yè)技能鑒定所工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高業(yè)務(wù)能力與政治思想和職業(yè)道德水平。

五、組織制定職業(yè)技能鑒定工作計劃，并貫徹實施。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的總結(jié)報告。

六、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備配置、建設(shè)和完善工作。

七、配合學(xué)院財務(wù)部門做好職業(yè)技能鑒定所的財務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的財經(jīng)制度，定期向?qū)W院財務(wù)處匯報收支情況。

八、指導(dǎo)鑒定所工作人員處理好職業(yè)技能鑒定所的日常工作。

九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

副所長職責(zé)

受所長委托，全面負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹省教育廳，省、市勞動和社會保障部門國家職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受省教育廳，省、市勞動和社會保障部門國家職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。

二、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的管理和計劃制定工作。

三、根據(jù)鑒定工作的需要、完善鑒定所的自身條件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。

四、制定鑒定所建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見。

五、組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進(jìn)行理論考試、操作考核。做到公正、公平、公開。

六、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。

七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備管理工作。

八、主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

九、努力工作，按時、良好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

工作人員崗位職責(zé)

在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)。

考務(wù)管理崗位職責(zé)

一、鑒定前工作：

1．制定好需進(jìn)行鑒定工種的鑒定實施計劃，做好各種鑒定工作會議的記錄；

2．組織和管理好鑒定前考評員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；

3．負(fù)責(zé)申報人員資格審查和準(zhǔn)考證的核發(fā)工作；

4．負(fù)責(zé)理論考試考場的準(zhǔn)備與安排；

5．負(fù)責(zé)理論及實際操作考試試卷、評分表的保管。

二．鑒定中工作：

1．負(fù)責(zé)理論及實際操作考試試卷及評分表的發(fā)放收取和暫時保管；

2．組織、協(xié)調(diào)理論及實際操作考試工作；

3．安排督導(dǎo)員做好考場巡視和督導(dǎo)工作，解決考場中出現(xiàn)的各種問題；

4．組織理論試卷的閱卷；

三．鑒定后工作：

l．負(fù)責(zé)鑒定考試成績的發(fā)布；

2．負(fù)責(zé)證書的核發(fā)；

3．負(fù)責(zé)鑒定工作各類資料的整理和歸檔工作；

4．負(fù)責(zé)向所長提交鑒定考務(wù)工作總結(jié)。

試題管理崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各項方針政策；

2、負(fù)責(zé)題庫的建設(shè)、管理與安全運行工作，按照保密制度的 要求，為我院職業(yè)技能鑒定工作提供合法有效試卷；

3、負(fù)責(zé)國家鑒定試題的申請、印刷與封裝工作；

4、負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書、業(yè)務(wù)檔案管理工作；

5、負(fù)責(zé)繳回的理論試卷、答題卡、實操考單的保管工作；

6、負(fù)責(zé)建立、登記題庫使用臺帳，并按月上報；

7、完成所長、副所長交辦的其它工作。

綜合管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定的咨詢服務(wù)等工作。

2、負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件管理。

3、負(fù)責(zé)考試中的事務(wù)性工作，檢查考試中出現(xiàn)的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、嚴(yán)格執(zhí)行省技能鑒定中心及省物價局文件，核實向?qū)W生收取報名費的標(biāo)準(zhǔn)。

5、嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定所的工作規(guī)則，做好保密工作。

6、完成所長、副所長及省技能鑒定中心交辦的其他任務(wù)。

考評員守則

一、嚴(yán)格遵守考評紀(jì)律，在省、市國家職業(yè)技能鑒定中心的領(lǐng)導(dǎo)下，完成規(guī)定的各類項目的考評工作。

二、在執(zhí)行考評和考務(wù)工作時必須佩戴考評員證卡。

三、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做好理論知識考試、技能操作考核的閱卷評分及綜合評審工作。力求做到準(zhǔn)確、公平、公正。

四、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《職業(yè)技能鑒定考場規(guī)則》。

五、嚴(yán)格遵守考評紀(jì)律，不弄虛作假，不徇私舞弊、以權(quán)謀私，并主動接受考評組長的領(lǐng)導(dǎo)。

六、按時到達(dá)工作崗位，忠于職守，履行職責(zé)；因事不能按時到位，應(yīng)提前請假。

七、執(zhí)行考評任務(wù)期間，不擅離職守，因病或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)時，要經(jīng)考評組長同意，方可離開崗位。

八、遵守鑒定工作的保密規(guī)定，不得向外泄漏試題內(nèi)容、鑒定成績等相關(guān)信息。