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      采取三項(xiàng)措施確保黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”取得實(shí)效

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      第一篇:采取三項(xiàng)措施確保黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”取得實(shí)效

      采取三項(xiàng)措施

      確保黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”取得實(shí)效

      明山區(qū)委在全面開展黨員公開承諾的基礎(chǔ)上,著眼于黨員承諾事項(xiàng)的落實(shí)和兌現(xiàn),強(qiáng)化黨員踐諾的內(nèi)部激勵(lì)和外部督促,提升黨員踐諾的積極性、主動(dòng)性、實(shí)效性,扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)我承諾、服務(wù)我先行”活動(dòng)深入開展。

      以立體示諾,確保群眾有監(jiān)督。發(fā)動(dòng)各基層黨組織通過多種形式對(duì)黨員承諾內(nèi)容進(jìn)行公示,以群眾監(jiān)督促進(jìn)黨員踐諾。一是大會(huì)承諾。各基層黨組織召開由全體黨員和群眾代表參加的會(huì)議,組織黨員在大會(huì)上宣讀承諾內(nèi)容,并就一些具體問題和細(xì)節(jié)向黨員群眾作出說明。二是公開欄公示。各基層黨組織通過書面張貼、電子顯示等方式,將黨員承諾內(nèi)容在黨務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示,既促進(jìn)黨員自我提醒,也強(qiáng)化群眾外部監(jiān)督。三是公開信告知。要求各基層黨組織把黨員承諾內(nèi)容制作成宣傳公開信,發(fā)放到每家每戶,做到全民知諾、人人督諾,黨員踐諾。

      以激勵(lì)保障,確保黨員有動(dòng)力。堅(jiān)持精神激勵(lì)和工作支持并舉,激發(fā)黨員踐諾的內(nèi)生動(dòng)力,推進(jìn)黨員承諾事項(xiàng)全面兌現(xiàn)。一是強(qiáng)化載體引領(lǐng)。通過在機(jī)關(guān)中開展黨員形象照公示、掛牌上崗、在非公企業(yè)中開展黨員先鋒崗設(shè)置、在農(nóng)村中開展黨員設(shè)崗定責(zé)、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員戶”授牌等各類活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員亮出身份、踐行承諾、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開展了“不讓政策在我手中截留,不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生,不讓時(shí)機(jī)在我手中耽誤,不讓黨員群眾在我這里受到冷落;比服務(wù)、比效率、比質(zhì)量、比作風(fēng)、比形象”的“四不讓、五比賽”活動(dòng),激發(fā)全體黨員在工作中率先垂范,服務(wù)群眾,踐行承諾。二是強(qiáng)化踐諾支持。對(duì)一些工作量較大、涉及面較廣的承諾事項(xiàng),黨組織積極創(chuàng)造條件,給予多方面扶持,幫助黨員踐行承諾。區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)黨組織結(jié)合黨員創(chuàng)業(yè)承諾,積極為他們提供手續(xù)代辦、貸款授信等服務(wù),幫助其帶頭創(chuàng)業(yè),帶頭致富,更好地兌現(xiàn)承諾。

      以跟蹤問效,確保組織有督促。強(qiáng)化組織對(duì)黨員承諾兌現(xiàn)的跟蹤督查和分析評(píng)議,狠抓承諾事項(xiàng)落實(shí)。一是動(dòng)態(tài)督查。制定黨員踐行承諾日志,要求黨員將踐諾情況記錄在冊(cè),各基層黨組織適時(shí)檢查。各鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)單位不定期派出由老干部、群眾代表組成的督查小組,就黨員承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤問效,對(duì)少數(shù)兌現(xiàn)承諾不到位的黨員,視情況給予口頭提醒和誡勉談話,責(zé)令限期改正。二是定期分析。建立一月一分析和半年一報(bào)告制度,各基層黨組織每月召開一次黨員會(huì)議,圍繞承諾事項(xiàng)進(jìn)行研究,督促具體責(zé)任人履行職責(zé),對(duì)存在的困難和問題進(jìn)行分析研究,制定落實(shí)相應(yīng)措施;每半年召開一次黨員、群眾代表參加的踐行承諾報(bào)告會(huì),由承諾事項(xiàng)的具體責(zé)任人對(duì)半年來的踐諾情況進(jìn)行報(bào)告。三是年終評(píng)議。各基層黨組織在年底召開由全體黨員、群眾代表參加的承諾評(píng)議會(huì),由承諾對(duì)象對(duì)照承諾內(nèi)容逐條進(jìn)行陳述,接受黨員、群眾質(zhì)詢,并進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),確保黨員承諾真正取得實(shí)效。

      中共明山區(qū)委組織部

      2010年11月11日

      第二篇:承諾、踐諾、評(píng)諾

      中英文學(xué)校關(guān)于建立健全

      承諾、踐諾、評(píng)諾制度扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

      一、公開承諾

      1、提出承諾事項(xiàng)。

      緊緊圍繞“師生期盼什么、黨組織和黨員能干什么”,提出具體承諾事項(xiàng)。各基層黨組織要采取召開組織生活會(huì),組織黨員開展“我參與、我承諾、我奉獻(xiàn)”大討論等方式,提出承諾內(nèi)容。

      2、確定承諾事項(xiàng)。

      黨員提出的承諾事項(xiàng),由黨支部審定把關(guān)備案。確保各項(xiàng)承諾具體實(shí)在、符合實(shí)際、切實(shí)可行。對(duì)聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊的,督促修改完善;對(duì)不符合實(shí)際的,重新提出承諾事項(xiàng)。

      3、公開承諾事項(xiàng)。

      承諾事項(xiàng)確定后,學(xué)校黨支部與黨員應(yīng)簽訂公開承諾書,可通過公開欄、明白紙等形式公開發(fā)布。與廣大師生聯(lián)系密切的管理服務(wù)部門要采取擺放“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌簽、懸掛“共產(chǎn)黨員”標(biāo)牌等形式,促使黨員亮出身份、亮出承諾,讓廣大群眾充分了解,增強(qiáng)踐諾履責(zé)的公開性和透明度。

      三、認(rèn)真踐諾

      1、建立臺(tái)賬。

      學(xué)校黨支部對(duì)黨員承諾情況要建立臺(tái)賬,明確具體承諾事項(xiàng)或承諾人、踐諾措施、完成時(shí)限等。建立承諾踐諾事項(xiàng)銷號(hào)管理制度,完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng),對(duì)完成不及時(shí)的要督促落實(shí)。

      2、強(qiáng)化督查。

      校黨支部、黨員踐諾情況實(shí)行每月一記實(shí),每季度一調(diào)度。對(duì)完成難度較大、涉及面廣的事項(xiàng),校黨支部要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和支持。

      3、定期通報(bào)。

      學(xué)校黨支部一般每季度將承諾事項(xiàng)踐諾情況向黨員群眾通報(bào)一次,黨員踐諾情況每半年通報(bào)一次,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)。

      四、評(píng)諾表彰

      在黨的十八大召開前,學(xué)校黨支部對(duì)黨員承諾、踐諾情況進(jìn)行評(píng)議。評(píng)諾按優(yōu)秀、良好、一般、差四個(gè)檔次進(jìn)行,評(píng)諾結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

      1、黨員互評(píng)。以黨支部為單位,召開以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為主題的組織生活會(huì),每個(gè)黨員逐一對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行述職。在述職的基礎(chǔ)上,對(duì)每個(gè)黨員提出評(píng)議意見。

      2、師生評(píng)議。學(xué)校黨支部派員參加,由學(xué)校黨支部主要負(fù)責(zé)人作踐諾情況專項(xiàng)述職,組織師生代表和服務(wù)對(duì)象代表現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。

      3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校黨支部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo),對(duì)學(xué)校黨支部和黨員承諾踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為點(diǎn)評(píng)的主要內(nèi)容,肯定成績(jī),指出問題和努力方向。學(xué)校黨支部將以完成中心任務(wù)、做好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、贏得師生公認(rèn)為依據(jù),制定評(píng)選表彰的具體辦法,對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)選表彰。

      第三篇:黨員承諾踐諾評(píng)諾制度

      白羊浙商愛心小學(xué)校黨支部黨員

      “承諾踐諾評(píng)諾”制度

      為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾,切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化,根據(jù)中央建立公開承諾、上評(píng)下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求,結(jié)合本支部實(shí)際,制定黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度。

      按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評(píng)諾的要求,認(rèn)真做好相關(guān)工作,確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

      1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求和群眾期盼,根據(jù)自身能力特長(zhǎng)和職能等實(shí)際,重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面,提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員,依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。

      支部對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān),重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求,體現(xiàn)先進(jìn)性,是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性,是否符合實(shí)際、具有可行性。對(duì)聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的,督促加以修改完善;對(duì)不具備可操作性的,督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后,利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體,以公開承諾書等形式,向全體黨員群眾公開,主動(dòng)接受各界監(jiān)督。

      2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng),細(xì)化承諾內(nèi)容,明確完成時(shí)限,落實(shí)踐諾措施,積極行動(dòng)、主動(dòng)作為,確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效

      完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督,并推行承諾踐諾銷號(hào)管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn),完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng),對(duì)完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改,確保諾必踐、踐必果。同時(shí),以支部為單位,建立黨員踐諾臺(tái)賬,實(shí)行每學(xué)期一記賬,并作出通報(bào)表揚(yáng)。

      3.民主評(píng)諾。每年年終,支部組織黨員采用自我評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的辦法,重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾,是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),是兌現(xiàn)承諾,發(fā)揮先鋒模范作用等方面,對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評(píng)議。

      群眾評(píng)議原則上以支部為單位進(jìn)行,參加評(píng)議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對(duì)象代表、結(jié)對(duì)共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等,總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

      領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng),上級(jí)黨組織書記負(fù)責(zé)對(duì)所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng);點(diǎn)評(píng)時(shí)既肯定成績(jī),又不回避問題,做到位實(shí)事求是、客觀公正。

      支部綜合黨員自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等意見,對(duì)每名黨員形成最終評(píng)議結(jié)果。評(píng)議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),并在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的,要提出批評(píng)教育,并限時(shí)整改;對(duì)整改態(tài)度消極和拒不整改的,應(yīng)在民主評(píng)議黨員中定格“不合格”,并作出相應(yīng)組織處置。

      第四篇:黨員承諾踐諾評(píng)諾制度

      黨員承諾踐諾評(píng)諾制度

      建立健全黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度,是進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的有效舉措。結(jié)合我辦實(shí)際,建立公開承諾、上評(píng)下議動(dòng)力機(jī)制,現(xiàn)就建立黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度提出如下意見:

      黨員每年年初或遇有重要任務(wù)、突發(fā)事件,由黨員個(gè)人或黨組織集體作出承諾或即時(shí)承諾,認(rèn)真踐行承諾。

      一、黨員承諾踐諾評(píng)諾

      黨員承諾要進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。窗口單位和服務(wù)行業(yè)的黨員在日常工作中要堅(jiān)持佩戴黨員徽章,亮出黨員身份和服務(wù)承諾,提高服務(wù)質(zhì)量,展現(xiàn)良好形象。結(jié)合黨員日常組織生活和民主評(píng)議,采取個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式,對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行評(píng)議。

      二、總體要求

      黨支部制定具體評(píng)估方案。評(píng)估體系要具有針對(duì)問題目的性強(qiáng)、量化指標(biāo)可操作性強(qiáng)、過程具體性強(qiáng)、組織到位普遍性強(qiáng)、考核全面時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)完善,形成黨員評(píng)估工作長(zhǎng)效機(jī)制。

      三、基本步驟

      自我述責(zé):即黨員在支部大會(huì)上,闡述自己履行黨員義務(wù)和行使權(quán)利情況并進(jìn)行自我批評(píng)。

      相互批評(píng):即其他黨員對(duì)該黨員進(jìn)行黨內(nèi)批評(píng),由黨支部總結(jié)該黨員存在的主要問題和不足。

      分析測(cè)評(píng):即公布群眾滿意度測(cè)評(píng)和黨支部評(píng)估結(jié)果,并將分析結(jié)果反饋給黨員本人。

      制定措施:即對(duì)于自身的問題,黨員在支部的幫助下,查找原因,制定改進(jìn)措施,明確前進(jìn)的目標(biāo)。

      四、評(píng)估指標(biāo)、辦法

      1、測(cè)評(píng)指標(biāo):

      按照《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的義務(wù)設(shè)定黨員評(píng)估指標(biāo),指標(biāo)設(shè)定要公平合理、概念明晰、量化評(píng)定。

      2、評(píng)估辦法:

      評(píng)估體系為百分制。

      (1)黨支部評(píng)估(70分)

      黨支部根據(jù)評(píng)估指標(biāo)制定本單位評(píng)估指標(biāo)量化評(píng)分細(xì)則,評(píng)估分為黨支部評(píng)估和黨委核定兩個(gè)環(huán)節(jié)。

      (2)群眾評(píng)估(30分)

      由黨支部指派專人負(fù)責(zé),組織群眾進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

      (3)可以設(shè)定附加獎(jiǎng)勵(lì)和扣分。

      (4)總分:(1)(2)(3)得分相加。

      3、其它說明

      (1)評(píng)估細(xì)則是黨員主要標(biāo)準(zhǔn)的具體化,是黨員考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù)。

      (2)黨員評(píng)估每半年進(jìn)行一次,評(píng)估工作要注重抓好評(píng)估后的工作。

      五、工作要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),黨支部要成立黨員評(píng)估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,單位黨支部書記或副書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,認(rèn)真研究謀劃,親自指導(dǎo)推進(jìn)。

      2、單位要結(jié)合本單位實(shí)際情況認(rèn)真制定評(píng)估方案,方案要具有可操作性,評(píng)分指標(biāo)要公平、合理。在評(píng)估結(jié)束后,黨支部要采用述責(zé)分析的方法將評(píng)估結(jié)果告知每位黨員,以達(dá)到提高黨員整體素質(zhì)的目的。

      3、黨員評(píng)估工作要同充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用結(jié)合起來,不斷推進(jìn)黨建和單位管理水平再上新臺(tái)階。

      第五篇:黨員承諾踐諾評(píng)諾制度

      黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度

      為進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)黨員立足崗位履職盡責(zé)、服務(wù)群眾,切實(shí)鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果、推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化長(zhǎng)效化,根據(jù)中央建立公開承諾、上評(píng)下議動(dòng)力機(jī)制和市委相關(guān)要求,結(jié)合本支部實(shí)際,制定黨員“承諾踐諾評(píng)諾”制度。

      按照年初公開承諾、年中認(rèn)真踐諾、年終民主評(píng)諾的要求,認(rèn)真做好相關(guān)工作,確保承諾事項(xiàng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。

      1.公開承諾。黨員緊緊圍繞中心工作,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要求和群眾期盼,根據(jù)自身能力特長(zhǎng)和職能等實(shí)際,重點(diǎn)從學(xué)習(xí)、工作、自律、服務(wù)四個(gè)方面,提出合理可行的承諾事項(xiàng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、要率先垂范,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,帶頭作出承諾。離退休職工中的黨員及年老體弱黨員,依據(jù)個(gè)人自愿、量力而行的原則進(jìn)行承諾。

      支部對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān),重點(diǎn)看承諾內(nèi)容是否符合“五帶頭”要求,體現(xiàn)先進(jìn)性,是否聯(lián)系本職崗位、體現(xiàn)主動(dòng)性,是否符合實(shí)際、具有可行性。對(duì)聯(lián)系實(shí)際不夠緊密的,督促加以修改完善;對(duì)不具備可操作性的,督促重新提出承諾事項(xiàng)。承諾事項(xiàng)審核通過后,利用局域網(wǎng)、校園網(wǎng)、黨務(wù)分開欄、黨建網(wǎng)等載體,以公開承諾書等形式,向全體黨員群眾公開,主動(dòng)接受各界監(jiān)督。

      2.認(rèn)真踐諾。黨員按照承諾事項(xiàng),細(xì)化承諾內(nèi)容,明確完成時(shí)限,落實(shí)踐諾措施,積極行動(dòng)、主動(dòng)作為,確保扎實(shí)有序推進(jìn)、按時(shí)高效完成。并推行承諾踐諾事項(xiàng)情況實(shí)行全過程跟蹤、全方位監(jiān)督,并推行承諾踐諾銷號(hào)管理,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化推進(jìn),完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng),對(duì)完成不及時(shí)、效果不理想的督促及時(shí)整改,確保諾必踐、踐必果。同時(shí),以支部為單位,建立黨員踐諾臺(tái)賬,實(shí)行每學(xué)期一記賬,并作出通報(bào)表揚(yáng)。

      3.民主評(píng)諾。每年年終,支部組織黨員采用自我評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)相結(jié)合的辦法,重點(diǎn)圍繞黨員是否主動(dòng)作為、盡職盡責(zé)履行承諾,是否密切聯(lián)系群眾、為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),是兌現(xiàn)承諾,發(fā)揮先鋒模范作用等方面,對(duì)黨員踐諾情況進(jìn)行綜合評(píng)議。

      群眾評(píng)議原則上以支部為單位進(jìn)行,參加評(píng)議的主體包括本單位群眾代表、服務(wù)對(duì)象代表、結(jié)對(duì)共建單位負(fù)責(zé)人、所在區(qū)域的“兩代表一委員”等等,總?cè)藬?shù)不少于本支部黨員數(shù)的80%。

      領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)明確由黨支部書記負(fù)責(zé)對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng),上級(jí)黨組織書記負(fù)責(zé)對(duì)所屬黨支部書記進(jìn)行點(diǎn)評(píng);點(diǎn)評(píng)時(shí)既肯定成績(jī),又不回避問題,做到位實(shí)事求是、客觀公正。

      支部綜合黨員自評(píng)、群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等意見,對(duì)每名黨員形成最終評(píng)議結(jié)果。評(píng)議結(jié)果應(yīng)作為黨員考核的重要內(nèi)容和個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù),并在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)踐諾表現(xiàn)不佳、群眾意見較大的,要提出批評(píng)教育,并限時(shí)整改;對(duì)整改態(tài)度消極和拒不整改的,應(yīng)在民主評(píng)議黨員中定格“不合格”,并作出相應(yīng)組織處置。

      烏蘇市第六小學(xué)

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