第一篇：XX年工信局黨建工作述職報(bào)告

XX年工信局黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將履行抓基層黨建工作職責(zé)匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、強(qiáng)化班子自身建設(shè)，加強(qiáng)民主集中制

一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”，凡重大決

策，由班子集體討論研究決定，班子成員在民主集中的基礎(chǔ)上分工協(xié)作，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子集體領(lǐng)導(dǎo)地位。今年以來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。

二是加強(qiáng)中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，建立健全理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨中央和國(guó)家政策、方針和路線，使班子成員思想上始終與黨中央一致保持。

以上確保班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和駕馭大局的能力。

二、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持廉潔從政

一是切實(shí)加強(qiáng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》貫徹落實(shí)，并加強(qiáng)干部職工對(duì)《廉潔準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和理解，為提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化《準(zhǔn)則》的執(zhí)行力度，要求干部職工簽訂了黨風(fēng)廉政承諾書，把學(xué)習(xí)效果切實(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。

二是認(rèn)真組織開展民主生活會(huì)。認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律、服務(wù)基層和群眾等方面，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，客觀公正、不回避矛盾地查找問題進(jìn)行認(rèn)真深刻地剖析，邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、職工代表、群眾代表參會(huì)對(duì)其內(nèi)容真實(shí)性參予監(jiān)督，促進(jìn)了黨員干部拒腐防變能力的提高。今年以來我局沒有違法違紀(jì)腐敗行為發(fā)生。

三是加強(qiáng)黨務(wù)公開和政務(wù)公開，加大內(nèi)部監(jiān)控力度。設(shè)立舉報(bào)箱和公開欄，對(duì)外公開舉報(bào)電話，認(rèn)真接受廣大人民群眾的對(duì)單位的監(jiān)督。杜絕了三亂行為，樹立良好機(jī)關(guān)形象。

三、多措并舉，深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)

一是完善首問責(zé)任設(shè)立“服務(wù)接待窗口”，將服務(wù)內(nèi)容、事項(xiàng)、程序和承辦科室、辦理時(shí)限、服務(wù)電話向社會(huì)公布，并制定有首問責(zé)任人的職責(zé)要求和工作程序，強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)質(zhì)量

二是配套完善服務(wù)承諾等各項(xiàng)窗口服務(wù)制度，同時(shí)建立健全民主評(píng)議和工作考評(píng)、自查整改、責(zé)任追究等內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，讓服務(wù)對(duì)象及時(shí)對(duì)各項(xiàng)工作提出意見和建議，提高了服務(wù)效率。

三是就干部職工工作作風(fēng)等方面廣泛征求服務(wù)對(duì)象意

見，開展干部職工自評(píng)、月評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等和簽訂“作風(fēng)建設(shè)年承諾書”，著力整頓了“庸、懶、散、緩、敷、推、拖”等不良作風(fēng)。

以上措施為完成招商服務(wù)，形成了良好的投資報(bào)務(wù)環(huán)境打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真開展“四幫四促”活動(dòng)，切實(shí)將活動(dòng)的要求轉(zhuǎn)變?yōu)閹痛倩鶎拥膶?shí)際行動(dòng)

組建幫扶隊(duì)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確幫扶責(zé)任，責(zé)任分解到人、建立幫扶工作臺(tái)帳，隨時(shí)跟蹤幫扶情況。自開展四幫四促以來，我局共深入聯(lián)系點(diǎn)和企業(yè)開展幫促活動(dòng)40余人次，召開座談會(huì)征求意見6余次，解決問題20 余個(gè)，走訪企業(yè)30余個(gè)，走訪群眾10余戶，走訪人數(shù)40余人，走訪調(diào)查黨員干部20余人，共投入幫扶資金4萬(wàn)余元，達(dá)到了幫助企業(yè)、農(nóng)村村民發(fā)展，克服困難的目的。其中：一是幫扶雙龍村 3000元資金購(gòu)買400余米自來水管，為該村村民更換了水管，徹底解決了該村村民人畜飲水問題。二是捐贈(zèng)5000元資金給雙龍村章尚坪村民組，幫扶該組安裝了自來水管，使該村民組村民吃上了自來水管。三是積極與供電部門協(xié)調(diào)解決了解決了邦泰公司因限電引發(fā)工人勞資糾紛問題。四是與水利局聯(lián)系協(xié)調(diào)水管3800米，價(jià)值2萬(wàn)多元，解決了雙龍村4個(gè)村民組130戶550人飲水問題。五是為煤礦企業(yè)解決了雙回路建設(shè)和炸藥庫(kù)建設(shè)等難題。六是捐贈(zèng)牛場(chǎng)鎮(zhèn)雙龍村20包肥料，幫扶該村20戶改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；購(gòu)水泥15噸解決該村2條道路硬化，帶動(dòng)村民發(fā)展了生產(chǎn)，解決了就業(yè)問題。七是積極協(xié)調(diào)供電部門，解決了利森、華鑫、邦太、越都、天馬和百樂創(chuàng)富公司等企業(yè)限電問題。八是積極指導(dǎo)規(guī)模企業(yè)抗擊冰災(zāi)

以上確保了各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成。

五、存在的問題和不足

雖然我局黨建工作取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)部門要求、與人民的要求相比，還有不少的差距:一是基層支部的“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)建設(shè)還需不斷加強(qiáng)。二是黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。三是黨員干部的服務(wù)能力和意識(shí)需進(jìn)一步提高。

第二篇：XX年工信局黨建工作述職報(bào)告_1

XX年工信局黨建工作述職報(bào)告

XX年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，豐富黨建工作知識(shí)，不斷提高抓好黨建工作的本領(lǐng)。同時(shí)，緊緊圍繞黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)努力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的良好局面提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。下面，就一年來黨建工作開展情況述職如下：

一、黨組織建設(shè)基本概況

局黨委下設(shè)黨支部5個(gè)，共有黨員167人，今年新增發(fā)展黨員2個(gè)。

二、工作開展情況

(一)狠抓黨委班子自身建設(shè)

1、認(rèn)真做好思想政治教育工作，建立每周一集中學(xué)習(xí)制度，采取集中班子學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會(huì)等形式、增強(qiáng)了工作能力，而且還從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺性，從思想源頭上筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，我們加強(qiáng)對(duì)黨委班子的思想教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。對(duì)企業(yè)反映的問題做到件件落實(shí)，有舉報(bào)記 錄、查處情況、處理結(jié)果上報(bào)到鄉(xiāng)

3、成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，積極開展“五好”創(chuàng)建活動(dòng)

成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，分管黨務(wù)工作的副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”，創(chuàng)建活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，有效增強(qiáng)了黨員干部全面把握和準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)“五好”的科學(xué)內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)。

(二)努力加強(qiáng)黨組織建設(shè)

1、努力抓好局黨委和機(jī)關(guān)支部建設(shè)

按照要求，我局切實(shí)把黨建工作納入各個(gè)崗位職責(zé)之中，真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)的工作格局，大力營(yíng)造重視、支持黨建工作的良好氛圍。并在群眾大會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)黨建工作的重要性，提出指導(dǎo)性意見和具體要求，激發(fā)大家扎實(shí)抓好黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，促使黨的工作不斷加強(qiáng)，充滿生機(jī)和活力。

2、找載體、搭平臺(tái)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)載體，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為重點(diǎn)，不斷深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙提”等載體活動(dòng)。按照在先進(jìn)性教育活動(dòng)中提煉出的黨員先進(jìn)性的具體要求和實(shí)踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實(shí)踐，通過開展創(chuàng)建“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”和開展“五好”黨委、黨員創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，建立健全了發(fā)揮共產(chǎn)黨員先 鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制，激勵(lì)廣大黨員干部勤政、服務(wù)、為民的熱忱，有效促進(jìn)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮。

3、加強(qiáng)基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，為局黨委工作提供物質(zhì)保障。我局開設(shè)了電教室、圖書室、黨員活動(dòng)中心等場(chǎng)地，大大改善局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的狀況。

4、加大黨員發(fā)展力度，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝頭腦，嚴(yán)把“入口關(guān)”，今年我局有入黨積極分子2名。機(jī)關(guān)黨支部對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的入黨積極分子，經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，認(rèn)為具備黨員條件的，經(jīng)局黨委預(yù)審后，在黨支部討論吸收其為預(yù)備黨員前，在顯著位置進(jìn)行了公示。今年，2名同志按程序由預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

5、認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員工作，嚴(yán)格民主生活會(huì)制度

局黨委每月至少召開一次組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員大會(huì)，認(rèn)真開展自查自糾，自覺剖析思想，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，交心談心。通過民主生活會(huì)、民主評(píng)議，既充分肯定成績(jī)，又正確正視缺點(diǎn)，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的目的。

6、積極探索黨員管理和隊(duì)伍建設(shè)

在黨員管理和黨員隊(duì)伍建設(shè)上，我們進(jìn)一步完善了民主評(píng)議黨員，黨員百分制考核等行之有效的方法，把黨員作用的發(fā)揮情況直接置于黨內(nèi)外干部職工的監(jiān)督之中，增加了黨 員教育管理工作的透明度，收到了良好效果。通過黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，使廣大干部群眾對(duì)黨組織更加信任和依賴。

總之，由于局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,我局黨建工作做到了常抓不懈，黨建工作成為全局上下最具生機(jī)與活力的一條主線，取得了一定的成績(jī)。但我們深知，我們的工作與上級(jí)的要求還有很大距離，與各兄弟單位相比，還有很多不足之處，今后，我們將加倍努力，扎實(shí)有效做好黨建工作。

第三篇：2021工信局黨建工作總結(jié)述職報(bào)告

2021工信局黨建工作總結(jié)述職報(bào)告

一、黨建工作開展情況。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況。X市工信局將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)主題教育常態(tài)化制度化工作，年初制訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和重要指示批示精神列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。

（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況。

一是明確黨支部主體責(zé)任，制定工作計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局；二是圍繞自治區(qū)組織工作“三年打基礎(chǔ)，五年?duì)巸?yōu)先”的目標(biāo)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)相融合，以黨建引領(lǐng)全局工作，為推動(dòng)工信事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

（三）基層黨員重點(diǎn)任務(wù)完成情況。

一是豐富黨建活動(dòng)載體，充分利用黨建活動(dòng)室開展組織活動(dòng)，提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)；二是及時(shí)完成黨建信息的上報(bào)工作，并在微信公眾平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；三是加強(qiáng)“三務(wù)”公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確責(zé)任人、公開內(nèi)容、公開程序、公開時(shí)限。現(xiàn)已將X年公開內(nèi)容上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；四是加強(qiáng)黨建治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，自覺做到“三個(gè)表率”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（四）突出強(qiáng)化基層黨組織政治功能情況。

一是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，全面貫徹從嚴(yán)治黨要求,深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)；二是積極開展扶貧工作，對(duì)貧困戶進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，制定幫扶方案，截至目前，累計(jì)投入幫扶資金近X萬(wàn)元；三是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，年內(nèi)共召開分析研判會(huì)議X次；四是認(rèn)真梳理漠視侵害群眾利益問題，制定方案，推進(jìn)整改落實(shí)；五是教育黨員干部嚴(yán)格要求自己，自覺凈化朋友圈、社交圈，堅(jiān)決摒棄庸俗哲學(xué)，打破圈子文化，努力營(yíng)造良好的政治生態(tài)；六是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)決杜絕軟弱渙散現(xiàn)象

二、存在問題及原因分析。

一是對(duì)抓黨建工作認(rèn)識(shí)不夠深刻，班子成員主動(dòng)落實(shí)黨建工作責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)；二是政治敏銳性不強(qiáng)，黨的領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的錯(cuò)誤思想，黨員教育管理不深入，對(duì)業(yè)務(wù)工作研究的多，對(duì)新的理論、政策系統(tǒng)化研究的少，放松了對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督；三是組織生活形式不夠豐富，開展組織生活過程中，方式方法創(chuàng)新不多，吸引力不夠。

究其原因，一是對(duì)“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”理念認(rèn)識(shí)不到位，沒能將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，對(duì)加強(qiáng)黨建工作深入研究思考不夠；二是落實(shí)黨建工作責(zé)任不明確，班子成員缺乏主動(dòng)落實(shí)黨建工作責(zé)任的自覺性和責(zé)任感；三是對(duì)基層黨建工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃，黨員的思想教育方式方法單一，黨建工作創(chuàng)新不夠。

三、下一步工作思路。

（一）抓好學(xué)習(xí)，提高黨員干部素質(zhì)。切實(shí)做好黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，教育廣大黨員干部統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念，著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的意識(shí)形態(tài)新格局，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，更好的做好本職工作，適應(yīng)工信工作的新形勢(shì)、新要求。

（二）突出創(chuàng)建，推進(jìn)工信工作發(fā)展。

在加強(qiáng)黨建工作中，把創(chuàng)建工作與工信工作相結(jié)合。一是立足崗位，積極開展服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)常深入企業(yè)了解存在的困難，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；二是開展企業(yè)幫辦服務(wù)，讓招商引資企業(yè)能夠盡快立項(xiàng)、建設(shè)、投產(chǎn)、達(dá)效；三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建信息化建設(shè)。通過微信公眾平臺(tái)創(chuàng)建黨建信息專欄，加強(qiáng)黨建工作宣傳，著力提升黨建工作信息化水平。

（三）認(rèn)真組織，豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容。

以主題黨日活動(dòng)為載體，創(chuàng)新黨建教育方式。一是繼續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，努力推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。二是抓好廉政教育活動(dòng)，定期對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線

第四篇：2020年工信局黨建工作總結(jié)述職

2020年工信局黨建工作總結(jié)述職

2020年，X區(qū)工信局在區(qū)組織部的指導(dǎo)下，以鞏固深化“X、X”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為工作目標(biāo)，通過集中學(xué)習(xí)、建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)、參觀紅色基地等形式多樣的黨建活動(dòng)，不斷強(qiáng)化基層黨建陣地作用，提高我局黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。

一、主要工作。

（一）全力防控X疫情。一是“戰(zhàn)疫情、保市場(chǎng)”確保重要物資供應(yīng)。黨員帶頭沖鋒上陣到區(qū)域15家加油站檢查疫情期間的安全生產(chǎn)及成品油市場(chǎng)供應(yīng)情況。走在疫情防控阻擊戰(zhàn)的前沿，督促加油站的每位員工均佩戴口罩上崗，并進(jìn)行體溫檢測(cè)、做好記錄。此外，在營(yíng)運(yùn)期間，加強(qiáng)每個(gè)站針對(duì)加油現(xiàn)場(chǎng)、便利店、洗手間、收銀臺(tái)等區(qū)域進(jìn)行全方位消毒、清潔等。越是特殊時(shí)期，越要為社會(huì)穩(wěn)定運(yùn)行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二是“戰(zhàn)疫情、保暢通”確保物流快遞重要物資運(yùn)送。

為做好重要生活物資調(diào)運(yùn)車輛、快遞物流運(yùn)輸車輛等重要商貿(mào)流通行業(yè)車輛在疫情防控卡點(diǎn)放行的前期審核工作，區(qū)工信局黨支部主動(dòng)作為，嚴(yán)格把關(guān)和協(xié)調(diào)保證重要生活物資調(diào)運(yùn)車輛和快遞物流運(yùn)輸車輛在肺炎疫情防控期間出入。疫情期間先后為區(qū)郵政快遞、順豐快遞、京東快遞和重要物資車輛等辦理通行證，確保物流快遞重要物資進(jìn)出區(qū)內(nèi)通暢，在疫情期間物流快遞收寄重要物資約10萬(wàn)余件。

三是“戰(zhàn)疫情、保通訊”確保信息通暢。

區(qū)工信局黨員干部深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的必要性和緊迫性，在疫情防控工作中踐行初心和使命，在通信保障中積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，沖鋒在前、奮力作為，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)沒有硝煙的防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

（二）強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任。

一是建立學(xué)習(xí)型黨組織。通過正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，打造有力基層黨組織。嚴(yán)格按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長(zhǎng)效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。

二是重點(diǎn)開展機(jī)關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)建設(shè)，營(yíng)造良好政務(wù)環(huán)境。

大力宣傳、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于整頓黨風(fēng)黨紀(jì)的各項(xiàng)條例、準(zhǔn)則。根據(jù)工作情況對(duì)我局全體同志在理論學(xué)習(xí)、服務(wù)企業(yè)、廉政建設(shè)等方面提出了嚴(yán)格要求。不僅利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展黨風(fēng)黨紀(jì)自查工作，還將黨員遵守黨風(fēng)黨紀(jì)情況納入績(jī)效考核、民zhu評(píng)議范圍。按時(shí)開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題黨組會(huì)、黨風(fēng)黨紀(jì)專題組織生活會(huì)，并組織黨風(fēng)黨紀(jì)專題知識(shí)測(cè)試、條例、準(zhǔn)則集中學(xué)習(xí)等活動(dòng)。

（三）鞏固深化主題教育成果。

一是開展專題研討。以“四講四有”為主題，開展專題研討活動(dòng)。黨員干部結(jié)合自身思想實(shí)際、立足本職崗位，“四必談”講體會(huì)，“六對(duì)照六聯(lián)系六查找”查問題。組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)、“清新簡(jiǎn)約、務(wù)本責(zé)實(shí)”專題組織生活會(huì)，黨員同志撰寫發(fā)言提綱，列出問題清單，明確整改措施，不斷提升黨員干部思想意識(shí)。

二是開展專題學(xué)習(xí)。

全年共開展以“初心”“使命”為主題的學(xué)習(xí)、會(huì)議、宣講、黨課等活動(dòng)X余次。我局通過“三會(huì)一課”向我局黨員宣講各級(jí)重要文件、總書記重要講話、黨的各項(xiàng)條例、規(guī)定等，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)貫徹到人，結(jié)合工作實(shí)際落實(shí)到位。我局還組織“X、X”知識(shí)競(jìng)賽、重溫入黨誓詞、黨員讀書交流會(huì)等形式多樣內(nèi)容豐富的實(shí)踐活動(dòng)，使黨員從多個(gè)角度認(rèn)識(shí)到“初心使命”的重要性，為高質(zhì)量發(fā)展助力增效。

三是緊密結(jié)合服務(wù)企業(yè)工作，扎實(shí)群眾基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

區(qū)工信局一直堅(jiān)持開展黨員志愿者服務(wù)活動(dòng)，在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、“三亮三比三創(chuàng)”做好企業(yè)服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)黨員活動(dòng)等。我局將“三亮三比三創(chuàng)”活動(dòng)和我單位服務(wù)企業(yè)工作緊密結(jié)合，建立了服務(wù)企業(yè)臺(tái)賬，明確登記企業(yè)訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業(yè)務(wù)科室為企業(yè)服務(wù)的過程、結(jié)果更加明晰，充分發(fā)揮了責(zé)任到人，跟蹤式服務(wù)作用。

（四）抓好黨員教育管理服務(wù)。

一是完善黨建制度。進(jìn)一步修訂和完善了“三會(huì)一課”、黨員干部定期學(xué)習(xí)、民zhu評(píng)議黨員、民zhu生活會(huì)完善了黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。二是完善干部管理制度。進(jìn)一步配齊配強(qiáng)人員，定崗定責(zé)，建立目標(biāo)考核制度，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的公仆意識(shí)。三是建立黨員信息庫(kù)，對(duì)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機(jī)制，通過黨員主題日活動(dòng)、專題學(xué)習(xí)等方式，強(qiáng)化黨員綜合素質(zhì)。五是按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度。

（五）推動(dòng)黨員志愿服務(wù)常態(tài)化。

我局全體黨員共向X區(qū)X鎮(zhèn)小學(xué)X名困難學(xué)生籌措了X床棉被、X件棉衣、X本圖書。我局在中泰世紀(jì)花城社區(qū)、南峰社區(qū)組織開展了散發(fā)抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動(dòng)，共計(jì)X人次參與活動(dòng)，為社區(qū)提出合理化建議X條。通過這些活動(dòng)的開展，我局志愿者受到了社區(qū)居民的一致好評(píng)。

二、存在問題。

主要存在問題是理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性方面表現(xiàn)不足。有時(shí)思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對(duì)民營(yíng)企業(yè)工作在全區(qū)發(fā)展中的定位認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。

有時(shí)精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實(shí)不力，工作亮點(diǎn)不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險(xiǎn)、安于現(xiàn)狀的思想。個(gè)別同志存在工作疲塌，效率不高的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作部署多，督促落實(shí)少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)。在團(tuán)結(jié)方面，存在說得多、做得少，言行不一的問題。

下步工作思路及措施。（一）落實(shí)黨建主體責(zé)任。一是深刻領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于黨的建設(shè)系列重要講話，切實(shí)履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)定樹立“抓好黨建是最大的政績(jī)”導(dǎo)向，使從嚴(yán)治黨成為硬約束。以“四講四有”為標(biāo)尺，當(dāng)好干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的排頭兵和標(biāo)桿。三是正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，打造有力基層黨組織。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長(zhǎng)效性，堅(jiān)持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)兩手抓。

（三）抓好教育培訓(xùn)管理。

一是注重從青年、一線職工中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，2020年?duì)幦“l(fā)展黨員X名。

二是要在工作中落實(shí)砥礪初心使命。

牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，面對(duì)國(guó)情、黨情的深刻變化，面對(duì)信息化時(shí)代社會(huì)思潮的各種沖擊，增強(qiáng)憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，堅(jiān)決克服得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，完成好工作任務(wù)。

三是利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，創(chuàng)新“三會(huì)一課”形式，改進(jìn)黨員管理教育方式。

邀請(qǐng)先進(jìn)典型和上級(jí)組織部門對(duì)區(qū)屬基層黨建干部進(jìn)行集中專題培訓(xùn)輔導(dǎo)X次以上，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（三）抓好基層組織建設(shè)。

一是要心系民企，深入基層，做好服務(wù)，做好區(qū)政府的“窗口”。要多深入基層調(diào)研，每季度不少于X次深入基層，深入企業(yè)，了解企業(yè)各方面訴求，尤其是密切關(guān)注黨員干部和群眾反映，對(duì)企業(yè)訴求做到有問必答。

二是創(chuàng)新基層黨組織組織生活形式，堅(jiān)持固定組織生活日制度和開發(fā)式組織生活制度，豐富黨員組織生活的內(nèi)容和形式，選準(zhǔn)選題，靈活、多樣，機(jī)關(guān)黨建工作要有不斷的創(chuàng)新，才有活力，才能更好調(diào)動(dòng)大家，增強(qiáng)組織的凝聚力。

三是繼續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨員志愿者服務(wù)參與率達(dá)到X％。

不斷提升機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)群眾的效率。開展“黨員先鋒崗”評(píng)選X次，營(yíng)造模范時(shí)刻在身邊、時(shí)刻學(xué)習(xí)模范的氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)

第五篇：工信局2021人才工作述職報(bào)告

工信局2021人才工作述職報(bào)告

２０２１年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的精心指導(dǎo)下，局黨委積極履行人才工作責(zé)任，把人才隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)工作的支撐力量，著力培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才，有力促進(jìn)了全縣工信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)工作述職如下：

一、２０２１年履職情況和工作成效

（一）著眼一個(gè)“重”字，全力加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

局黨委高度重視人才工作，優(yōu)化了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委書記親自抓，黨委委員具體抓，各黨支部協(xié)同抓，層層抓落實(shí)的工作格局，明確了專職人員負(fù)責(zé)人才工作。深刻把握“人才是生產(chǎn)力中最活躍的因素”的重要論述精神，將人才工作做為重中之重加以部署。按照責(zé)任分工，將縣委、縣政府《關(guān)于創(chuàng)新人才政策

推動(dòng)人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施辦法》（×字［２０２１］）的人才政策落到實(shí)處。先后三十余次深入工信系統(tǒng)了解實(shí)情并及時(shí)傳達(dá)省、市、縣人才工作精神，營(yíng)造正確的引才、育才、用才導(dǎo)向，迸發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，使各方面人才都能各得其所、盡展其長(zhǎng)。

（二）著眼一個(gè)“引”字，竭力加強(qiáng)招才引智。

把“外引”人才作為重中之重，迅速聚集產(chǎn)業(yè)人才，蓄積發(fā)展動(dòng)力。一是組建×藥業(yè)院士工作站，引進(jìn)×院士1名，×、×、×博士6名，×碩士1名，并對(duì)殼聚糖基抑菌產(chǎn)品進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化；一是組建省級(jí)科技特派團(tuán)（×中藥材團(tuán)隊(duì)和×果業(yè)團(tuán)隊(duì)），引進(jìn)省中醫(yī)藥大學(xué)、省農(nóng)科院、省機(jī)械工業(yè)設(shè)計(jì)研究院等10名專家學(xué)者在我縣開展科技服務(wù)；三是與×中醫(yī)藥大學(xué)開展校地合作，引進(jìn)專家學(xué)者來我縣對(duì)生物醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈問診；四是企業(yè)自主引進(jìn)人才，縣內(nèi)生物醫(yī)藥企業(yè)通過建立技術(shù)中心，創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等形式吸引人才，×藥業(yè)年內(nèi)引進(jìn)×位博士。移動(dòng)、電信、郵政、應(yīng)急管理局四個(gè)黨支部年內(nèi)新招本科生11人，壯大了工信隊(duì)伍。

（三）著眼一個(gè)“育”字，努力加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

緊抓省、市、縣舉辦各種培訓(xùn)班的機(jī)遇，鼓勵(lì)和引導(dǎo)機(jī)關(guān)、企業(yè)，多渠道、多方式培養(yǎng)人才，努力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、高級(jí)技能人才隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)自身實(shí)力。加強(qiáng)企業(yè)人才外出培訓(xùn)力度，２０２１年先后多次組織多家企業(yè)參加省市培訓(xùn)班，特別是推選康雅醫(yī)療張曉兵參加市“領(lǐng)航×”第二期企業(yè)家高級(jí)研修班，順福堂譚俊翔參加省“1+30+N”建設(shè)工程培訓(xùn)，×參加省“互聯(lián)網(wǎng)+智能制造”論壇，×參加省中藥藥產(chǎn)業(yè)論壇，提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技能人才能力。工信系統(tǒng)干部職工通過參加節(jié)能知識(shí)、行業(yè)管理、工業(yè)控制系統(tǒng)安全、智慧云眼、綜合化維護(hù)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平，特別是我局×同志２０２１年取得×工程管理碩士學(xué)位。

（四）著眼一個(gè)“用”字，聚力加強(qiáng)人盡其才。

充分發(fā)揮×院士工作站、博士后科研工作站，×教授工作室、×中藥工程技術(shù)研究中心，×藥業(yè)院士工作站等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)的示范引領(lǐng)作用，積極兌現(xiàn)人才政策，使人盡其才、才盡其用。普正肖軍平董事長(zhǎng)入選

２０２１×省主要學(xué)科學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，×董事長(zhǎng)和×博士入選２０２１年享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家人選。

二、存在的主要問題

作為縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，人才工作雖然取得了一點(diǎn)成效，但仍存在一些問題。

（一）人才引進(jìn)不夠。

大多數(shù)企業(yè)反映，高技能人才和經(jīng)營(yíng)管理人才缺口較大。

（二）人才留住較難。

由于×的比較優(yōu)勢(shì)不足，園區(qū)配套設(shè)施建設(shè)滯后，造成人才留住難。

（二）人才使用率不高。

工作中注重“高精?！毙腿瞬湃嵝砸M(jìn)，僅限于本企業(yè)或本部門使用，開展行業(yè)交流還不夠，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用還不明顯。

三、下一步工作措施

（一）加強(qiáng)人才對(duì)接。

加強(qiáng)與重點(diǎn)企業(yè)的聯(lián)系和溝通，匯總統(tǒng)計(jì)企業(yè)人才需求信息，列出詳細(xì)清單，通過不同平臺(tái)對(duì)外發(fā)布，吸引在外高層次人才主動(dòng)對(duì)縣內(nèi)企業(yè)、單位對(duì)接。結(jié)合我縣企業(yè)發(fā)展實(shí)際，召開工業(yè)企業(yè)人才工作座談會(huì)，及時(shí)了解企業(yè)吸引，培育、留住人才的做法和不足，進(jìn)一步改進(jìn)和完善我縣各項(xiàng)人才政策。依托省市業(yè)務(wù)主管部門，建立人才信息庫(kù)，及時(shí)發(fā)布至各企業(yè)。

（二）強(qiáng)化人才培訓(xùn)。

加強(qiáng)與×、×、×、×以及周邊縣（市、區(qū)）職技院校的聯(lián)系與合作，開展人才定向培養(yǎng)，每年輸送一定數(shù)量的×籍初、高中畢業(yè)生到院校相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，畢業(yè)后返回×醫(yī)藥企業(yè)工作。積極支持企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，切實(shí)抓好企業(yè)管理人才、高級(jí)技工人才培訓(xùn)工作。繼續(xù)積極組織企業(yè)外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，盯緊“領(lǐng)航×”企業(yè)家高級(jí)研修班和產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇等培訓(xùn)載體，及時(shí)對(duì)接企業(yè)培訓(xùn)需求，保質(zhì)保量組織企業(yè)人才參加培訓(xùn)。

（三）優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

繼續(xù)優(yōu)化人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，全面落實(shí)國(guó)家新一輪關(guān)稅降費(fèi)政策和

“省152條”、“市26條”和“縣30條”降成本優(yōu)環(huán)境扶持措施，不斷釋放政策紅利。完善金融保障，項(xiàng)目支持，風(fēng)險(xiǎn)投入，教育培訓(xùn)的政策措施，加大對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、品牌戰(zhàn)略的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)力度，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)更多更高層次科研平臺(tái)。