2020工信局局長抓黨建工作述職報告

一、履職工作情況。

一是落實主體責任抓黨建。始終堅持把抓好黨建工作作為首要責任，切實履行黨組抓黨建主體責任和書記抓黨建第一責任，以“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”自勉，親自謀劃思路定舉措，年內(nèi)組織召開x次黨組會議專題研究黨建工作。

扎實開展“X、X”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以“支部主題黨日”和主題教育為有效載體，組織開展集體學習x多場次，專題研討x次，黨課輔導x次，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中四中、五中全會精神，特別是總書記視察x重要講話和重要指示精神，人均記筆記x萬余字，撰寫心得體會x篇，交流研討材料x份，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是優(yōu)化服務(wù)抓黨建。

班子成員按照“一崗雙責”制度，積極為兆達農(nóng)業(yè)、萬康機制砂、廣東福美等企業(yè)服務(wù)，協(xié)調(diào)解生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難問題。落實x條“一企一策”措施。匯報縣委縣政府出臺《關(guān)于進一步支持民營企業(yè)發(fā)展的實施意見》、工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展壯大獎勵辦法。累計償還拖欠中小企業(yè)帳款x.x萬元。萬通農(nóng)牧有限公司和鑫昌熱力公司升格為規(guī)上企業(yè)。

三是整改提升抓黨建。

堅持把整改貫穿全年工作始終和主題教育全過程。全面整改了去年述職評議縣委領(lǐng)導點評的創(chuàng)新意識不強、黨員教育管理不嚴、帶頭作用發(fā)揮不夠等問題，整改了主題教育檢視的x個方面x個問題。對支部標準化建設(shè)進行“回頭看”，補短板，強弱項，使其真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是精準扶貧抓黨建。

把精準扶貧作為體現(xiàn)黨建工作成效的頭等大事，撲下身子親自抓，下派x名第一書記、x名常駐隊員具體抓，重點關(guān)注幫扶村一二類低保戶五保戶“兩不愁、三保障”吃、穿、臥、暖、灶等摸實情，補短板。幫助建檔立卡貧困戶銷售蘋果x斤。向企業(yè)募捐等形式籌資墊資x萬元解決槐楊、甘澇池、磨上咀、王揚四村x戶特困群眾建房困難，為x戶特困戶房屋吊頂，協(xié)調(diào)x和天祥兩家商砼站捐贈商砼x方，硬化巷道x米，協(xié)調(diào)送砂x多方，鋪設(shè)沙化路x.x公里，為幫扶村送云杉塔柏x棵美化村莊環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因。

一是落實黨建主體責任還不夠到位，主觀上平時把主要精力集中在抓工業(yè)和信息化工作方面，對基層黨建工作業(yè)務(wù)學習不夠、調(diào)查研究不深、思路辦法不多。統(tǒng)籌兼顧不夠，有時顧此失彼，尤其是第一責任人責任履行還不到位。

二是客觀上本單位退休和改任職務(wù)的人數(shù)較多，年輕同志少且能力經(jīng)驗不足，干部教育管理監(jiān)督還存在寬松軟的問題，執(zhí)行制度紀律還不夠嚴格過硬，對一些任務(wù)落實不力的人和事批評教育不夠，問責處理不夠。

三是創(chuàng)新意識不強。

習慣于常規(guī)思維和憑老觀念想新問題，對工作的熱點、難點問題深入研究不夠，措施辦法不多，創(chuàng)新思路不寬，特別在創(chuàng)新黨建載體、豐富黨建內(nèi)容、尋找黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的最佳結(jié)合點方面還不夠深入。

產(chǎn)生問題的原因：一是局黨組一班人對全面從嚴治黨認識還不到位，我作為黨建第一責任人，親自研究機關(guān)黨建工作投入的時間和精力不足，抓黨建的責任感還不強，持之以恒抓黨建的落實力還不到位，監(jiān)督制約手段較弱。

二是工作作風不扎實，抓落實不徹底，缺乏“釘釘子”的精神。

黨員干部教育管理方法簡單、形式單一，沒有能夠充分調(diào)動全體干部的積極主動性。滿足于完成上級安排的任務(wù)，缺乏前瞻性地謀劃和創(chuàng)新思維，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

三是面對新形勢、新任務(wù)抓黨建的能力不足，自我要求不高，示范引領(lǐng)作用不強，還沒有真正形成聚精會神、形成合力抓黨建的格局。

三、下一步工作思路和措施。

一是強化學習教育，堅定理想想念。深入持久地抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神的學習教育，用以WZ頭腦、指導實踐、推動工作，教育引導每一位班子成員和黨員干部把堅定理想想念作為人生的頭等大事，自覺為黨員作出示范和表率，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在抓好工業(yè)和信息化工作中踐行初心使命，為服務(wù)全縣經(jīng)濟建設(shè)大局做出本部門應有的貢獻。

二是強子政治責任，嚴肅黨內(nèi)生活。

把政治建設(shè)放在首位，嚴格落實基層黨建工作責任制，認真履行抓黨建第一責任人的職責，堅持每月定期召開黨建工作例會，及時傳達學習上級重要會議文件精神，研究解決支部建設(shè)標準化、抓黨建促脫貧攻堅工作中存在的困難問題，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同推進，真正實現(xiàn)深度融合。班子成員認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮班子的整體功能。把抓好工業(yè)和信息化本職工作任務(wù)落實作為守初心、擔使命的具體體現(xiàn)。

三是強化服務(wù)意識和創(chuàng)新意識。

深刻認識新時代、新形勢、新任務(wù)對基層黨組織建設(shè)工作與工業(yè)和信息化工作的新要求，創(chuàng)新活動載體，開展一系列行之有效的主題實踐活動，切實提高黨組織建設(shè)標準化、科學化水平。以黨建工作的實際成效保障業(yè)務(wù)工作的順利推進，編制好工業(yè)和信息化“十四五”規(guī)劃，努力營造良好的營商環(huán)境，打通服務(wù)企業(yè)最后一公里。

四是嚴肅制度紀律。

堅持不懈抓好機關(guān)黨風廉政建設(shè)，進一步完善集體學習、調(diào)查研究、教育培訓、考核通報、競爭激勵、責任追究、談話提醒、回訪督查等制度。教育引導干部廉潔自律，勤勉工作，在脫貧攻堅一線培養(yǎng)干部、鍛煉干部、考驗干部，繼續(xù)不遺余力、持續(xù)用力做好駐村幫扶工作。