第一篇：學(xué)生會管理制度考試試題

威海職業(yè)學(xué)院第八屆學(xué)生會管理制度考試試題

一、填空題（每空1分，共計88分）

1、院學(xué)生會定期組織召開例會，主要包括：、、；召開例會參會人員應(yīng)，不得、、；秘書處負(fù)責(zé)會場安排、考勤。

2、匯報制度是上級給下級布置工作任務(wù)，下級必須將 及時向上級匯報；各部們部長、副部長每周必須向 進行工作匯報，至少，分管主席每周必須向 進行工作匯報，至少 ；違反匯報制度，根據(jù)《管理條例》相關(guān)條款，追究。

3、各部門成員請假，者，由各部門部長、副部長審核批準(zhǔn)，兩日以上者，簽署意見后，由 審核批準(zhǔn)；各部門部長、副部長請假，者，由分管主席審核批準(zhǔn)，兩日以上五日以內(nèi)者，簽署意見后，由 審核批準(zhǔn)，報 備案。

4、請假人員必須填寫，按規(guī)定程序進行審批，辦理 手續(xù)，除疾病或緊急情況，一般不得，假滿后按時辦理銷假手續(xù)。

5、督察人員要做好 記錄，晚自習(xí)檢查情況要具體到 或，晚就寢檢查情況要具體到、或，早操檢查情況要具體到、。

6、對于固定資產(chǎn)，各部門應(yīng)合理使用，妥善保管，不得

和，否則。

7、《管理條例》第15條，學(xué)生干部必須遵守的行為規(guī)定有：嚴(yán)禁在學(xué)生會內(nèi)外，學(xué)生會內(nèi)部要做到 ；嚴(yán)禁以學(xué)生會或?qū)W生會干部名義通過各種途徑 ；不散布 和 的工作信息。

8、學(xué)生干部違紀(jì)處分分為：、、、和 五種，無故 例會遲到或不參加學(xué)生會有關(guān) 和 者給予通報批評；無故三次例會遲到或不參加學(xué)生會有關(guān)會議和活動者，給予 處分；無故三次以上例會遲到或不參加學(xué)生會有關(guān)會議和活動者，給予 處分。

9、學(xué)習(xí)成績有一門者不及格者給予 處分；有兩門次以上不及格者給予 處分。觸犯國家法律、法規(guī)和 給予責(zé)令辭退處分；因個人原因給學(xué)生會工作造成 者，給予 處分；有 給學(xué)生會的 和 造成巨大影響著，給予責(zé)令辭職處分。處分，經(jīng)部門、組織集體討論，報經(jīng)學(xué)生會、會議討論通過，方可實施； 處分，由部門、組織提議，經(jīng)學(xué)生會 討論通過，提交學(xué)生處批準(zhǔn)。

10、學(xué)生干部對所受處分有異議時，可向?qū)W生會主席團，學(xué)生會主席團在 工作日內(nèi)做出復(fù)議結(jié)論。

11、學(xué)生會干部未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離職，擅自離職者，應(yīng)給予。

12、責(zé)令辭職，根據(jù)在任職期間的考核、表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，經(jīng) 審議，認(rèn)定不合適擔(dān)任現(xiàn)職的，由主管單位領(lǐng)導(dǎo) 或 現(xiàn)任職務(wù)。

13、各常規(guī)部門每周要按時上交文件材料，包括：、、、和 等；每周五，各常規(guī)部門部長、副部長將材料交 審核，合格后簽字，不合格，;每周五晚，各常規(guī)部門將分管主席、部長審核簽字的材料，上交，然后在 統(tǒng)計表上簽字確認(rèn)，沒有按時上交文件材料的部門，將按照 追究相關(guān)人員的責(zé)任。

14、值班人員每天

要主動聯(lián)系學(xué)生處值班老師，協(xié)助巡查校園秩序，檢查、、，填寫值班記錄；如遇突發(fā)事件，根據(jù)情況撥打 和報警電話，并馬上向 老師、老師匯報。

二、簡答題（每題4分，共計12分）

15、簡答：《威海職業(yè)學(xué)院學(xué)生會章程》第三章，委員；第七條，委員必須履行義務(wù)的第三、五、七款的內(nèi)容是什么？

16、簡答：《威海職業(yè)學(xué)院學(xué)生會章程》第七章獎懲制度，第二十三條，學(xué)生會有權(quán)對不履行義務(wù)的委員給與批評和幫助，情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分，包括哪四條？

17、簡答：概述《干部管理條例》第三章，干部職責(zé)，第十一條和第十三條的內(nèi)容。

第二篇：庫房管理制度考試試題

庫房管理制度考試試題

一、填空題(每個空格2分，共40分)

1、對入庫物資庫管員填寫

2、物資入庫后做到兩齊是

3、庫存信息及時呈報，需對仔細(xì)核對，確保報表數(shù)據(jù)的和

4、倉庫管理員根據(jù)進貨的倉庫管理原則。

5、任何人不辦理物資。

6、所有的物資入庫確認(rèn)必須由共同確認(rèn)

7、物料的擺放需按照劃分的進行擺放，不得隨意擺放。

8、物料出庫需嚴(yán)格按照來發(fā)物料，并填寫，進行作業(yè)。

9、庫管每天根據(jù)值日表對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)進行清潔整理，將需要使用的物料和設(shè)備按指定區(qū)域進行整理達到、、、衛(wèi)生、合理擺放的要求。

10、倉庫管理人員倡導(dǎo)工作作風(fēng)和態(tài)度。

二、判斷題（每題4分，共計20分）

1、入庫物資只要點清數(shù)量方可。（）

2、庫房的信息須匯總上報，按月提供。（）

3、庫管人員憑領(lǐng)料單如實領(lǐng)發(fā)，其他人員無需簽字。（）

4、領(lǐng)料人員所需物料無庫存時，庫管員應(yīng)及時同志使用人，使用者按要求填寫請購單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購人員及時采購。

5、倉庫管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守倉庫管理制度，無需遵守公司的其他制度。

三，簡答題（每小題10分，共計20分）

1、2、四、論述你對倉庫管理的看法。

單據(jù)、卡、賬務(wù)管理有哪些？ 簡要說說“二齊、三清、四號定位”

第三篇：勞動紀(jì)律管理制度考試試題

《管理制度匯編》試題

（一）一、填空題

1.公司員工的工作時間實行（）小時標(biāo)準(zhǔn)工作日（司機、裝卸工、保管員等實行不定時工作制），周（）小時工作制。（1）實行一班作業(yè)制員工的工作時間：

上午（）。下午（）（冬季為17：30）

（2）實行倒班作業(yè)員工的工作時間：

早班：（）中班：（）晚班：（）

（3）公休假日：實行一班作業(yè)制員工的公休日為（），實行倒班作業(yè)員工的公休日為（）。

2.員工應(yīng)堅持工作崗位，不（）、（）、（）、（）、不妨礙他人工作，應(yīng)盡職盡責(zé)完成本崗位工作。出現(xiàn)以上違規(guī)情況，每次處罰（）元。3.員工每遲到、早退一次處罰（）元。員工2小時未到崗以（）論處，超過（）小時以1天論處。曠工不支付任何工資。

4.考勤周期為上月（）日至本月（）日，每月30日前部門或分廠將當(dāng)月考勤結(jié)果以書面形式報綜合部（分廠廠長和部門部長簽字確認(rèn)）。

5.節(jié)假日休假：元旦1天、國際勞動節(jié)1天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)（）天、春節(jié)（）天。6.員工請假分（）工傷假。

7.員工因病必須治療或休養(yǎng)者應(yīng)出具（）申請病假。員工休病假，在1個月以內(nèi)只發(fā)（）(含基本工資、工齡工資)和福利津貼，扣發(fā)（）、獎金和技能工資。病休假一個月以上只發(fā)80%基本工資。

8.已婚員工探望配偶一年一次給假30天（包括公休假日），往返路程時間另行核定。本公司員工探望配偶，必須持（）證明。

9.正常產(chǎn)假（）天。24周歲以上生育第一個子女的，在法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假（）天，同時給予男方護理假（）天。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的增加產(chǎn)假（）天。休假期間，支付100%工資。

10.員工請假到期未履行續(xù)假手續(xù)或雖續(xù)假尚未得到批準(zhǔn)而不到職者，除確因（）等不可抗拒因素外，均以曠工論處。

二、簡答題

1.員工因事必須本人親自處理者可請事假。員工請事假，應(yīng)按哪些規(guī)定辦理？

2.員工請婚假,應(yīng)按哪些規(guī)定辦理？

3.員工休假，假別的核準(zhǔn)權(quán)限應(yīng)按哪些規(guī)定執(zhí)行？

4.員工休各種假別應(yīng)注意的事項有哪些？

第四篇：手術(shù)管理制度考試試題（100分）

手術(shù)管理制度考試試題（100分）

姓名： 科室： 得分：

填空題：（每空4分）

1、術(shù)前（）必須查看患者，適時完成術(shù)前病情評估、手術(shù)風(fēng)險評估，組織術(shù)前討論。

2、如術(shù)中意外處理或改變術(shù)式時需（）負(fù)責(zé)再次告知，并由患者授權(quán)委托人簽署知情同意書。

3、重大、特殊手術(shù)須由有經(jīng)驗的（）職稱的醫(yī)師擔(dān)任主刀醫(yī)師。

4、（）完成后，方可由主刀醫(yī)師（或委托第一助手）開具申請手術(shù)醫(yī)囑，簽署手術(shù)相關(guān)知情同意書。

5、在（）、（）、（）前嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度。6、6、手術(shù)時間超過（）時，預(yù)防性抗菌藥物應(yīng)當(dāng)加用1次。7、8、主刀醫(yī)師必須在手術(shù)結(jié)束后（）至少巡查患者一次。8、10、手術(shù)切口清潔程度、手術(shù)類別、手術(shù)持續(xù)時間預(yù)計等欄由（）負(fù)責(zé)勾選相應(yīng)分值。9、11、手術(shù)風(fēng)險評估（）按《重大手術(shù)報告審批制度》上報、審批。10、12、所有重大手術(shù)必須進行（），必要時由醫(yī)務(wù)部組織全院相關(guān)科室討論。完成術(shù)前討論后，由（）填寫《重大手術(shù)審批表》，科室主任簽字同意后，報送醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人審批。11、13、擇期手術(shù)至少在（）填寫《重大手術(shù)審批表》上報醫(yī)務(wù)部，急診手術(shù)在術(shù)前電話報告醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人，（）補報《重大手術(shù)審批表》至醫(yī)務(wù)部。12、14、手術(shù)嚴(yán)重并發(fā)癥報告實行（）負(fù)責(zé)制，發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥后（）由主管醫(yī)師填寫《手術(shù)嚴(yán)重并發(fā)癥報告表》一式兩份，科主任審查簽字后，一份報告醫(yī)務(wù)部，另一份科內(nèi)存檔保存（）年。13、15、應(yīng)盡量做到非計劃再次手術(shù)由（）醫(yī)師主刀，第一次主刀醫(yī)師協(xié)助手術(shù)。14、16、擇期手術(shù)至少在（）填寫《非計劃再次手術(shù)報告表》上報醫(yī)務(wù)部，急診手術(shù)在術(shù)前電話報告醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人，（）補報《非計劃再次手術(shù)報告表》。15、17、實行手術(shù)預(yù)約，由手術(shù)室統(tǒng)一安排。擇期手術(shù)需在術(shù)前一天（）提交手術(shù)申請，由手術(shù)室每日（）發(fā)布第二天擬施手術(shù)安排（手術(shù)間及手術(shù)順序）的通知。16、18、首臺擇期手術(shù)（）開始麻醉。擇期手術(shù)原則上患者在手術(shù)臺上等待麻醉時間不超過（），主刀醫(yī)師必須在麻醉完成后（）到位。17、19、《手術(shù)管理制度中》隨病歷保存的報告表有：（）（）。

手術(shù)管理制度考試試題（100分）

姓名： 科室： 得分：

填空題：（每空4分）

18、術(shù)前(主刀醫(yī)師)必須查看患者，適時完成術(shù)前病情評估、手術(shù)風(fēng)險評估，組織術(shù)前討論。

19、如術(shù)中意外處理或改變術(shù)式時需由主刀醫(yī)師（或委托第一助手）負(fù)責(zé)再次告知，并由患者授權(quán)委托人簽署知情同意書。

20、重大、特殊手術(shù)須由有經(jīng)驗的副主任醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)師擔(dān)任主刀醫(yī)師。

21、術(shù)前討論完成后，方可由主刀醫(yī)師（或委托第一助手）開具申請手術(shù)醫(yī)囑，簽署手術(shù)相關(guān)知情同意書。

22、在麻醉實施前、手術(shù)開始前、患者離開手術(shù)室前嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)安全核查制度。

6、手術(shù)時間超過3小時以上或術(shù)中出血量大于1500毫升時，預(yù)防性抗菌藥物應(yīng)當(dāng)加用1次。

8、主刀醫(yī)師必須在手術(shù)結(jié)束后24小時內(nèi)至少巡查患者一次。

10、手術(shù)切口清潔程度、手術(shù)類別、手術(shù)持續(xù)時間預(yù)計等欄由手術(shù)醫(yī)師負(fù)責(zé)勾選相應(yīng)分值。

11、手術(shù)風(fēng)險評估NNIS分級≥2級按《重大手術(shù)報告審批制度》上報、審批。

12、所有重大手術(shù)必須進行全科術(shù)前討論，必要時由醫(yī)務(wù)部組織全院相關(guān)科室討論。完成術(shù)前討論后，由主管醫(yī)師填寫《重大手術(shù)審批表》，科室主任簽字同意后，報送醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人審批。

13、擇期手術(shù)至少在術(shù)前一天填寫《重大手術(shù)審批表》上報醫(yī)務(wù)部，急診手術(shù)在術(shù)前電話報告醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人，術(shù)后24小時內(nèi)補報《重大手術(shù)審批表》至醫(yī)務(wù)部。

14、手術(shù)嚴(yán)重并發(fā)癥報告實行主管醫(yī)師負(fù)責(zé)制，發(fā)生嚴(yán)重并發(fā)癥后24小時內(nèi)由主管醫(yī)師填寫《手術(shù)嚴(yán)重并發(fā)癥報告表》一式兩份，科主任審查簽字后，一份報告醫(yī)務(wù)部，另一份科內(nèi)存檔保存3年。

15、應(yīng)盡量做到非計劃再次手術(shù)由比第一次手術(shù)主刀醫(yī)師更高級別的醫(yī)師主刀，第一次主刀醫(yī)師協(xié)助手術(shù)。

16、擇期手術(shù)至少在術(shù)前一天填寫《非計劃再次手術(shù)報告表》上報醫(yī)務(wù)部，急診手術(shù)在術(shù)前電話報告醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人，術(shù)后24小時內(nèi)補報《非計劃再次手術(shù)報告表》。

17、實行手術(shù)預(yù)約，由手術(shù)室統(tǒng)一安排。擇期手術(shù)需在術(shù)前一天15點以前提交手術(shù)申請，由手術(shù)室每日18點前發(fā)布第二天擬施手術(shù)安排（手術(shù)間及手術(shù)順序）的通知。

18、首臺擇期手術(shù)8點30分前開始麻醉。擇期手術(shù)原則上患者在手術(shù)臺上等待麻醉時間不超過30分鐘，主刀醫(yī)師必須在麻醉完成后20分鐘內(nèi)到位。

19、《手術(shù)管理制度中》隨病歷保存的報告表有：《手術(shù)嚴(yán)重并發(fā)癥報告表》《重大手術(shù)審批表》

第五篇：學(xué)生會管理制度

界首市高級職業(yè)中學(xué)學(xué)生會管理制度

第一條：為了明確學(xué)生會干部職責(zé)，使學(xué)生會工作規(guī)范化，制度化，做到有據(jù)可 依，有章可循，切實發(fā)揮干部的先鋒模范作用，結(jié)合我校實際情況，特制定本管 理制度。

第二條：本制度適用于我校學(xué)生會干部，包括學(xué)生會主席團成員，各部正（副）部長和學(xué)生會干事。注重思想政治道德修養(yǎng)和個人素質(zhì)。第三條：學(xué)生會干部應(yīng)該有堅定的正確的政治方向，人品德修養(yǎng)。分 則

第一章：學(xué)生會干部管理制度

第一條：學(xué)生會工作正常有序的開展，離不開廣大學(xué)生會干部的努力，為了進一 步嚴(yán)格要求學(xué)生會干部，規(guī)范學(xué)生會干部的隊伍建設(shè)，制定本職責(zé)條例。

第二條：學(xué)生會干部的工作原則：勤于工作，樂于奉獻。

第三條：學(xué)生會干部的工作態(tài)度：嚴(yán)以律己，寬以待人。

第四條：機構(gòu)設(shè)置

1、學(xué)生會主席 1 人。

2、學(xué)生會設(shè)生活部、文體部、宣傳部、廣播部、文學(xué)部、文藝部六個 部。各部設(shè)部長 1 名，（副部長 1 名）

3、學(xué)生會隸屬團委、德育處管理。

第五條：職責(zé)分工 干部職責(zé)

一、學(xué)生會主席職責(zé)

1、全面主持學(xué)生會工作。定期召開學(xué)生會干部會議。

2、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)思想，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)，不斷提高學(xué)生會辦事效率。

3、做好學(xué)生會人事工作和學(xué)生會干部的思想政治工作，提高學(xué)生干部的思想素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、制定和實施學(xué)生會發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，并指導(dǎo)、督促、檢查規(guī)劃和計 劃執(zhí)行情況，定期作出工作總結(jié)。

5、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部工作，了解分析學(xué)生動態(tài)，調(diào)查常規(guī)執(zhí)行、活動開展情況，及時反饋，做好師生溝通。

6、定期向團委匯報工作情況。

7、籌備下一屆學(xué)生會，做好學(xué)生會工作的“傳、幫、帶”。

一、生活部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開生活委員會議，對教室的清潔進行檢查，及時督促有關(guān)班級整改。

3、組織成員每天進行對校園及宿舍衛(wèi)生檢查評比

1、有煙頭扣3.5分，地未掃扣2.5分，垃圾放正門口不清不倒、有垃圾扣1.5，被子未疊扣2分（超過兩床以上扣4分)衣服未疊扣1.5分、鞋亂放扣1.5，杯具擺放不整齊扣2分，亂拉電線扣4分，門、墻上亂貼亂畫扣2.5分,未起床扣0.5分。

2、室內(nèi)衛(wèi)生：地面未打掃扣20分，垃圾不倒扣2.5分，垃圾不搓走扣3.5分，亂涂亂畫污跡、有腳印球印扣2.5分，沒灑水扣2分（雨雪天除外），有垃圾、黑板未擦、桌椅擺放不整齊扣1.5分，正在打掃

扣10分。

衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生：未打掃扣20分，花帶有食品袋垃圾等扣2.5，不灑水扣2分（雨雪天除外）垃圾不搓走扣3.5分，不按時打掃影響上課的扣4.5分，正在打掃10分。每月進行一次評比，選出“文明班級、文明宿舍”

二、宣傳部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本部全面工作，制定本部工作計劃。

2.負(fù)責(zé)組織好學(xué)生會及校內(nèi)的宣傳活動

3、在校園重點地段設(shè)環(huán)保監(jiān)督崗，維護環(huán)保工作。

三、文體部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部的全面工作，制定本部工作計劃。

2、定期召開干部成員會議，布置有關(guān)主題活動工作，討論改善鍛煉情況的方案和辦法。

3、協(xié)助團委策劃、組織大型文娛活動。

4、協(xié)助體育組搞好運動會，開展好陽光體育活動。

5、協(xié)調(diào)各類運動場地及體育比賽的安排。

四、廣播部站內(nèi)基本責(zé)任

1、熱愛播音工作，十分熱忱地投入工作，精心準(zhǔn)備每一檔節(jié)目，保證 播音質(zhì)量。

2、認(rèn)真使用擴大器、話筒、電腦等設(shè)備，對設(shè)備加倍愛護，及時維護，有責(zé)任心。

3、對站內(nèi)相關(guān)事務(wù)處理得當(dāng)，頭腦清醒。召開會議積極發(fā)言，不無故

缺席，不遲到。

4、注重對嗓子的保護，注重對播音口語的不斷練習(xí)。

5、站員在規(guī)定時間必須到位播音，不遲播，不早播，不無故缺檔。每天認(rèn)真清理工作平臺，認(rèn)真整理稿件。

6、開會時，各組認(rèn)真筆記會議記錄。

7、有過人的時間觀念，有創(chuàng)新意識，在播音主持方面不斷積極進取。

8、要按照各組主題編訂的廣播內(nèi)容廣播，不得擅自更改。

9、廣播時，要恪守操作順序，避免出錯，播完后謹(jǐn)記關(guān)電腦和機器。

10、如遇緊急情況，要學(xué)會隨機應(yīng)變。不能獨自處理則及時通知本組 組長及站長。

11、要在完成廣播任務(wù)的同時以學(xué)業(yè)為重，不得因廣播站工作耽誤學(xué)習(xí)。站長職責(zé)，站長必須嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)。

12、站長應(yīng)有過人的才能，認(rèn)真的態(tài)度，獨到的管理，創(chuàng)新意識高。站長應(yīng)有獨到的口才，保證校內(nèi)播音出錯率少，質(zhì)量高，為獲得更 高的收聽率作出貢獻。站長需與站員關(guān)系處理融洽，對人不驕橫，不傲慢。五：文藝部職責(zé)：

1、計劃、組織、協(xié)調(diào)本年級學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動；

2、與學(xué)校的文藝部保持聯(lián)系，配合學(xué)校文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進文藝工作的進步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高；

3、發(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝活躍分子充分發(fā)揮文藝骨干的作用；

4發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育；

5、在學(xué)生中大力開展美育活動，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力；

6、負(fù)責(zé)管理好學(xué)生會的學(xué)生文體活動場所及相關(guān)器材、演出服裝等 六：文學(xué)部職責(zé)：

（1）文學(xué)部由各班參加文學(xué)社的成員組成，文學(xué)部部長全面負(fù)責(zé)文學(xué)部工作。

（2）文學(xué)部的主要工作為辦好學(xué)校的手抄報

（3）組織全校同學(xué)開展詩歌朗誦、演講比賽、手抄報等文學(xué)活動。

（4）文學(xué)社實行內(nèi)部分工，專門從事稿件收集、篩選、編輯、評獎等工作。

（5）文學(xué)社社員每月必須向文學(xué)社提供一篇自己撰寫的有較高質(zhì)量的文學(xué)作品

第二章：學(xué)生會干部任免及管理

1、學(xué)生會干部采取層層負(fù)責(zé)制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)相結(jié)合的方式，各項工作必須逐級上報。

2、學(xué)生會干部任免必須按照正常程序聘任或競聘的方式逐級審批；干事任 免及調(diào)配由各部提出意見，最終由團委或?qū)W生會主席團審批。

3、副部長以上干部，因各種原因離職者，必須提前向主席遞交申請。對于申請離職的干部，學(xué)生會主席團研究后由校團委審批，再增補干部。

4、學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，違者視具體情況予以處理，甚至清除出學(xué)生會；違反校紀(jì)、校規(guī)的學(xué)生會干部自動免職，并依照學(xué)校相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。第三章：學(xué)生會干部例會制度

第一條：時間：例會每周一次，每學(xué)期根據(jù)需要進行規(guī)定，如遇考試或公共 假日，例會時間另行通知。

第二條：參加人員：學(xué)生會干部及各班團支部書記。

第三條：如有臨時工作任務(wù)，學(xué)生會主席應(yīng)及時通知召開臨時會議，各學(xué)生會干部必須全部到齊。第四條：例會內(nèi)容

1、如有活動已結(jié)束活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動結(jié)果和經(jīng)驗總結(jié)。

2、即將開展活動的部門由部長在會上以書面形式通報活動計劃和具體活動方案。

3、各學(xué)生干部要及時、全面地將活動過程中同學(xué)們反映的信息和問題及時反饋，充分交流，堅持學(xué)生干部的批評和自我批評。

4、各委員遞交活動總結(jié)，對于工作中出現(xiàn)的問題要及時處理。

5、對于工作中難以解決的問題，由主席進行匯總并向政教處報告。

6、主席須將布置的下月活動打印成表格，分發(fā)給各部部長。第四章：學(xué)生會換屆制度

第一條：每學(xué)年開學(xué)初，學(xué)校成立換屆領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二條：競選學(xué)生會干部的基本標(biāo)準(zhǔn)：工作積極性高，工作責(zé)任心強；思想 境界高、有膽識、有魄力；組織、管理能力出色。

第三條：程序：個人填寫申請表格——參加現(xiàn)場競選——考察——正式

錄 用。

第四條：時間：每學(xué)年開學(xué)前半期內(nèi)要完成學(xué)生會換屆選舉工作。第五章：學(xué)生會干部自律制度

第一條：學(xué)生會干部在思想上應(yīng)積極要求進步，自覺提高自己的思想政治素 質(zhì)，保持良好的精神風(fēng)貌。

第二條 學(xué)生會干部在工作中應(yīng)起到模范帶頭作用，吃苦在前，不計得失。

第三條：學(xué)生會干部應(yīng)努力協(xié)調(diào)好與老師、同學(xué)的關(guān)系，遇事多征求老師的 意見，廣泛團結(jié)同學(xué)，多與同學(xué)溝通。

第四條：學(xué)生會干部不應(yīng)搞特殊化，不能以工作的名義占用上課時間，如果在工作中與相關(guān)人員發(fā)生矛盾，應(yīng)保持良好心態(tài)，正確處理。第五條：學(xué)生會干部應(yīng)妥善處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，學(xué)習(xí)成績進步要快。

第六條：學(xué)生會干部的言行如果背離上述自律制度，應(yīng)自覺反省檢討。如果在校內(nèi)造成不良影響，學(xué)生會應(yīng)對其做出開除處理。第六章：獎懲制度

第一條：對于能夠出色完成工作任務(wù)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)良的學(xué)生會干部，由政教處、團委統(tǒng)一評定，于每學(xué)年給予一定的精神獎勵。如：授予“優(yōu)秀學(xué)生會干 部”等稱號，記入個人檔案。

第二條：每學(xué)年末進行成績評比，凡是成績優(yōu)異，能起到表率作用的學(xué)生會 干部，可由校團委推薦，參加“縣市優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比。第三條：如無故不參加會議，或不履行請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)便不出席會

議，則寫一份檢查上交。如累計達三次或給學(xué)生會工作造成損失，則解除其職，并不再聘用。

第四條：受到學(xué)校各種處分（包括通報批評）的學(xué)生會干部取消一切評優(yōu)資格。根據(jù)情況，責(zé)令其退出學(xué)生會。其他未盡事宜，以校政教處和團委決議和解釋為準(zhǔn)。

校團委學(xué)生會