第一篇：市園林所貫徹城市綠化法律法規(guī)及綠化執(zhí)法工作匯報(bào)

市園林所綠化執(zhí)法工作匯報(bào)

尊敬的區(qū)住建廳各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！根據(jù)會(huì)議安排，下面我就固原市園林管理所2005年來貫徹執(zhí)行區(qū)住建廳出臺的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和綠化執(zhí)法工作做一匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

固原市園林管理所是市城管局下屬的正科級事業(yè)單位，主要職責(zé)為市區(qū)園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)、管理等，同時(shí)承擔(dān)綠化監(jiān)察執(zhí)法工作，負(fù)責(zé)綠地占用審批及對各類破壞綠化、偷盜園林設(shè)施行為的執(zhí)法查處工作?，F(xiàn)執(zhí)行的城市綠化行業(yè)法律法規(guī)主要有3個(gè)：《寧夏回族自治區(qū)城市綠化管理?xiàng)l例》（1997年10月1日起施行）、《固原市公園管理辦法》（2008年3月23日經(jīng)固原市人民政府第4次常務(wù)會(huì)議表決通過，從2008年5月21日起正式施行）、區(qū)財(cái)政廳、物價(jià)局《關(guān)于固原市易地綠地補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》。

按照市城管局的工作安排，近年來我所切實(shí)加大綠化監(jiān)察執(zhí)法工作，成立綠化監(jiān)察辦公室專門工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)占用、破壞綠化行為。工作中堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早制止、早管理的工作原則，做到勤查、細(xì)查、全覆蓋、不留死角，定期開展綠地禁牧、公園廣場治安秩序整治、街區(qū)行道樹亂掛亂靠治理等綠化執(zhí)法查處工作，對性質(zhì)惡劣的嚴(yán)格按《寧夏回族自治區(qū)城市綠化管理?xiàng)l例》、《固原市公園管理辦法》等進(jìn)行處罰，或移交公安部門處理。對因城市規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)確需占用綠地的，積極盡快辦理審批手續(xù)。6年來我所共查處各類破壞行為500多起，教育市民8000多人（次），依法審批辦理占用綠地事項(xiàng)30多件。

加大城市綠化相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。定期組織干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在六五環(huán)境日、法制宣傳日及重大節(jié)假日通過擺放展板、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式，積極向市民宣傳城市綠化法規(guī)，努力爭取社會(huì)各界對城市綠化建設(shè)管理工作的關(guān)心和支持。同時(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，要求執(zhí)法人員不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，執(zhí)法程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不得隨意提高或降低處罰標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法時(shí)必須2人以上，幾年來我單位基本未發(fā)生粗暴、野蠻執(zhí)法行為，較好的樹立了園林執(zhí)法隊(duì)伍形象。

二、存在的問題

一是綠化監(jiān)察執(zhí)法人員相對較少，造成部分破壞行為不能及時(shí)查處。二是綠化法規(guī)宣傳形式較單一，營造氛圍、效果不夠。三是執(zhí)法案卷管理還不夠規(guī)范。

針對存在的問題，今后我所將采取有效措施，不斷健全完善工作制度，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高我市綠化執(zhí)法水平。

二○一一年十月三十一日

第二篇：市園林所貫徹城市綠化法律法規(guī)及綠化執(zhí)法工作匯報(bào)

市園林所綠化執(zhí)法工作匯報(bào)

尊敬的區(qū)住建廳各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！根據(jù)會(huì)議安排，下面我就固原市園林管理所2005年來貫徹執(zhí)行區(qū)住建廳出臺的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和綠化執(zhí)法工作做一匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

一、基本情況

固原市園林管理所是市城管局下屬的正科級事業(yè)單位，主要職責(zé)為市區(qū)園林綠化的規(guī)劃、建設(shè)、保護(hù)、管理等，同時(shí)承擔(dān)綠化監(jiān)察執(zhí)法工作，負(fù)責(zé)綠地占用審批及對各類破壞綠化、偷盜園林設(shè)施行為的執(zhí)法查處工作?，F(xiàn)執(zhí)行的城市綠化行業(yè)法律法規(guī)主要有3個(gè)：《寧夏回族自治區(qū)城市綠化管理?xiàng)l例》（1997年10月1日起施行）、《固原市公園管理辦法》（2008年3月23日經(jīng)固原市人民政府第4次常務(wù)會(huì)議表決通過，從2008年5月21日起正式施行）、區(qū)財(cái)政廳、物價(jià)局《關(guān)于固原市易地綠地補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》。

按照市城管局的工作安排，近年來我所切實(shí)加大綠化監(jiān)察執(zhí)法工作，成立綠化監(jiān)察辦公室專門工作機(jī)構(gòu)，嚴(yán)肅查處各類違規(guī)占用、破壞綠化行為。工作中堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早制止、早管理的工作原則，做到勤查、細(xì)查、全覆蓋、不留死角，定期開展綠地禁牧、公園廣場治安秩序整治、街區(qū)行道樹亂掛亂靠治理等綠化執(zhí)法查處工作，對性質(zhì)惡劣的嚴(yán)格按《寧夏回族自治

區(qū)城市綠化管理?xiàng)l例》、《固原市公園管理辦法》等進(jìn)行處罰，或移交公安部門處理。對因城市規(guī)劃、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)確需占用綠地的，積極盡快辦理審批手續(xù)。6年來我所共查處各類破壞行為500多起，教育市民8000多人（次），依法審批辦理占用綠地事項(xiàng)30多件。加大城市綠化相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳。定期組織干部職工進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在六五環(huán)境日、法制宣傳日及重大節(jié)假日通過擺放展板、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等多種形式，積極向市民宣傳城市綠化法規(guī)，努力爭取社會(huì)各界對城市綠化建設(shè)管理工作的關(guān)心和支持。同時(shí)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，要求執(zhí)法人員不準(zhǔn)吃、拿、卡、要，執(zhí)法程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，不得隨意提高或降低處罰標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)法時(shí)必須2人以上，幾年來我單位基本未發(fā)生粗暴、野蠻執(zhí)法行為，較好的樹立了園林執(zhí)法隊(duì)伍形象。

二、存在的問題

一是綠化監(jiān)察執(zhí)法人員相對較少，造成部分破壞行為不能及時(shí)查處。二是綠化法規(guī)宣傳形式較單一，營造氛圍、效果不夠。三是執(zhí)法案卷管理還不夠規(guī)范。

針對存在的問題，今后我所將采取有效措施，不斷健全完善工作制度，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高我市綠化執(zhí)法水平。

二○一一年十月三十一日

第三篇：市綠化園林管理科總結(jié)

市綠化園林管理科 2010年工作總結(jié)

2010年是“十一五”計(jì)劃最后一年，是我市地震災(zāi)后恢復(fù)重建和創(chuàng)建國家森林城市重要一年。按照市林業(yè)和園林管理局確定的2010年園林綠化建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)，我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建國家森林城市為目標(biāo)，創(chuàng)新求變、跨越發(fā)展，全力推進(jìn)城市園林綠化建設(shè)上臺階、管理上水平，圓滿完成市城區(qū)春季義務(wù)植樹、城區(qū)新增綠地、綠化養(yǎng)護(hù)等目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

（一）組織開展主城區(qū)義務(wù)植樹活動(dòng)，全民參與城鄉(xiāng)綠化意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

今年是開展全民義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)29周年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨委、政府和相關(guān)部門積極組織緊密配合，緊緊抓住災(zāi)后生態(tài)修復(fù)重建和國家森林城市創(chuàng)建，把城周綠化、通道綠化、公園綠化、城市出入口綠化作為義務(wù)植樹的主戰(zhàn)場，深入開展了全民義務(wù)植物活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)市民愛綠、建綠、的積極性和主動(dòng)性。在主城區(qū)義務(wù)植樹活動(dòng)中，我科與市綠委辦在2月底就制定了“四大班子”義務(wù)植樹活動(dòng)實(shí)施方案，報(bào)市政府審查。3月15 日市委、市政府、市人大、市政協(xié)四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)以及市級有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、駐廣部隊(duì)官兵等共計(jì)200余人在紅星公園率先栽植香樟、白楊、馬尾松1000余株；3月16 日市政府馬華市長又帶領(lǐng)市級機(jī)關(guān)部門150余人頂著大風(fēng)在城市出入口袁家壩、覃家梁苗圃義務(wù)植樹30余畝，栽植香樟500 株、水麻柳145株、白楊350株、夾竹桃500余株、大葉女貞300株。

（二）加快園林綠化工程建設(shè)，再創(chuàng)一批精品工程。根據(jù)市城區(qū)2010年“創(chuàng)森”綠化工程任務(wù)，我科指導(dǎo)市綠友公司先后完成西濱道景觀改造樹木移植、?？诼范诰坝^綠化、利州東路延伸段植被恢復(fù)等綠化工程22項(xiàng)，完成總投資 元（詳見附表）。累計(jì)新栽香樟、白楊、黃葛、桂花等喬木5699株；移植香樟、白楊、塔柏等喬木34007株；栽植小葉女貞、紅葉女貞、紅花繼木、南天竺等灌木379萬株；栽種麥冬、鳶尾、八角金盤等地被植物及草坪27.5萬平方米；完成換填土2.4萬立方米；破損混凝土210立方米；完成園路、廣場鋪裝2.01萬平方米；鋪裝樹池護(hù)樹板2765個(gè)；修建亭廊7座、塑山石171.4平方米；安裝座椅83個(gè)、花箱 12 個(gè)、園林景觀照明燈 65 盞。新增綠地面積 5.8萬㎡，改造綠地面積8萬 ㎡，全面完成市局制定目標(biāo)計(jì)劃。

（三）加大城區(qū)園林綠化管護(hù)工作力度，園林綠化質(zhì)量明顯改善。為進(jìn)一步提高綠化養(yǎng)護(hù)精細(xì)化管理水平，一是進(jìn)一步完善管護(hù)機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任?？铺幣c三個(gè)綠化管護(hù)隊(duì)長簽訂管護(hù)承包責(zé)任書，將城區(qū)143.24萬平方米公園綠地和4萬余株行道樹分片區(qū)、定任務(wù)、包費(fèi)用落實(shí)到人頭，同時(shí)給每個(gè)管護(hù)隊(duì)配備一輛管護(hù)巡查車輛以提高管護(hù)效率。二是組織實(shí)施災(zāi)后恢復(fù)重建。科學(xué)規(guī)劃、積極推進(jìn)災(zāi)后被毀綠地、設(shè)施重建，生態(tài)環(huán)境得到有效恢復(fù)。三是全力以赴抗旱保苗。年初，我市出現(xiàn)大旱、大風(fēng)的極端天氣，城區(qū)苗木受到嚴(yán)重威脅，抗旱形勢非常嚴(yán)峻。對此市綠化處緊急動(dòng)員，展開了抗旱保苗大會(huì)戰(zhàn)。專門制定了抗旱保苗工作實(shí)施方案，籌集資金35萬余元，購置水車2臺、打機(jī)井一口、添置水泵2臺，廣大職工加班加點(diǎn)，晝夜奮戰(zhàn)，歷時(shí)一個(gè)半月，共完成行道樹、綠地澆水40多萬立方米，組織出動(dòng)人工3500多個(gè)，奪取抗旱保苗大會(huì)戰(zhàn)最后勝利。四是加強(qiáng)抗擊自然災(zāi)害保障設(shè)施建設(shè)。在三清山公園北側(cè)修建蓄水池250立方米，在袁家壩苗圃、大石苗圃和西賓道綠地鋪設(shè)澆水管網(wǎng)7213米，修建排水溝渠4438米，打壓水井7口，保證旱有水澆，澇有渠排，有力提高了抗擊災(zāi)害能力。五是實(shí)施精細(xì)施肥。為此專門制定施肥方案，投入資金重點(diǎn)對城區(qū)患病蟲害、長勢較弱行道樹、草坪、地被植物等進(jìn)行全面施肥一次，使用高效肥料9噸，同時(shí)中耕松土3萬余平方米，使樹木、草坪、地被植物保持郁郁蔥蔥的長勢。六是強(qiáng)化綠化樹木修剪。今 年，我們加強(qiáng)樹木修剪人員培訓(xùn)，專門邀請綿陽市園林綠化處綠化修剪師來廣元現(xiàn)場傳授修剪技術(shù)，使修剪工技術(shù)水平得到進(jìn)一步提升，效果明顯。全年對城區(qū)蜀門路、大西街、東干道、濱河路、則天路、苴國路等40余條主要道路進(jìn)行全面修剪，整形修剪香樟、女貞、柳樹、梧桐等1.6萬余株，修剪灌木28.4萬株，修剪草坪 59萬平方米、地被79萬平方米，確保城區(qū)草坪、綠籬平整美觀、線條流暢。同時(shí)積極配合市局森防站開展防治病害修剪，及時(shí)剪除病枝、枯枝。七是加強(qiáng)環(huán)境整治，保持良好的綠地容貌。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的要求，制定《城鄉(xiāng)環(huán)境綠化綜合整治實(shí)施方案》，明確每月集中清洗?？诼?、西賓道、環(huán)城路、苴國路、蜀門路、則天路、東干道等主要通道行道樹4次，規(guī)定冬季一星期清掃一次落葉。繼續(xù)加強(qiáng)綠地日常保潔，全年清除雜草、枯枝、建渣及白色垃圾等600余車，安置樹木支撐架3300余株，伐除枯死樹2450余株、剪除枯死枝4000余株。八是實(shí)施完成城區(qū)新植、補(bǔ)植任務(wù)。秋冬季補(bǔ)植工程，完成背街小巷新植行道樹469株；完成80條街道行道樹補(bǔ)植1276株；完成東壩等五個(gè)片區(qū)灌木、地被植物栽植80000株。全年共補(bǔ)植香樟、女貞、白楊等喬木3237株，補(bǔ)植灌木12萬余株，恢復(fù)補(bǔ)植地被植物4100余平方米、草坪16萬余平方米，改造老城上河街濱江路綠地、苴國廣場坡地3000余平方米，4 合計(jì)投入人工33800多個(gè)，城市綠化景觀風(fēng)貌得到明顯改善（詳見附表）。

（四）狠抓城市綠化苗圃基地建設(shè)，確?！皠?chuàng)森”工程苗木供應(yīng)。

創(chuàng)建國家森林城市，優(yōu)質(zhì)苗木供給是保障，苗圃建設(shè)是關(guān)鍵。一是加強(qiáng)苗圃基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。袁家壩、大石苗圃已完成大面積換填土近3萬立方米，平整改良土地235.5畝，修路1618米，建生態(tài)圍欄2062米，修建溫控育苗連體大棚640平方米，修建塑料溫室大棚近8000平方米，生產(chǎn)管理用房18間。目前，占地250余畝、水電路三通、灌溉成網(wǎng)、規(guī)模適中、設(shè)施完善的苗木培育儲備基地初步形成。二是啟動(dòng)組培中心建設(shè)項(xiàng)目。中心建設(shè)方案已最后確定，先期完成土地平整30畝，修建堡坎460余米，安裝圍網(wǎng)400余米，同時(shí)組織人員栽植薔薇1250余株、香花槐100余株。三是加強(qiáng)綠化苗木儲備和苗木培育，袁家壩苗圃移入香樟、白楊等苗木近3.4萬余株，移栽梧桐、雪松、白楊等大樹300余株。大石苗圃完成扦插紅葉石楠、梔子、掛果石榴、小葉女貞、木槿、薔薇、月季、黃果樹等計(jì)5萬株，培育地被植物金草魚、毛地黃、虞美人等共計(jì)2萬株。四是擴(kuò)大覃家梁苗木儲量，按要求及時(shí)完成移交工作。五月前完成栽植竹子6萬余株、夾竹桃1.6萬余株、香樟1.03萬株，以及栽植大葉女貞、白楊、麻柳、櫻花、紫薇、紅葉李、元寶楓、七葉樹等 2530余株，移植桂花樹448株。并按照市局統(tǒng)一安排及時(shí)將該苗圃移交經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理。五是按市政府有關(guān)要求及時(shí)組織完成東壩苗圃、馬家壩苗圃搬遷工作。搬遷花卉10萬盆、搬遷附屬設(shè)施及各種物資80余車。

目前，新建苗木基地達(dá)250畝，初步實(shí)現(xiàn)苗木自供率達(dá)62%，花卉自供率90%。

（五）大力實(shí)施美化彩化工程，城市人居環(huán)境進(jìn)一步改善。

為美化彩化城市環(huán)境，提升城市品位，結(jié)合城鄉(xiāng)風(fēng)貌塑造、環(huán)境綜合治理大力實(shí)施了城市美化彩化工程，完成鮮花栽擺150萬盆，完成率100%。一是開展萬紫千紅迎新春活動(dòng)。2010年新春佳節(jié)期間正值低溫干旱氣候，我處克服困難，精心組織、加強(qiáng)管理、投入資金，生產(chǎn)培育了大花櫻草、三色堇、羽衣甘藍(lán)、金盞菊、報(bào)春花、西洋杜鵑等十余個(gè)品種35萬盆鮮花，在濱河路、利州東路、苴國路、人民路、西濱道、高速路入口、以及蜀門大橋隔離帶等地實(shí)施栽擺，為市民營造了一個(gè)繁花似錦、五彩斑斕的新春佳節(jié)。二是“3.12”植樹節(jié)開展“鮮花進(jìn)家庭，低碳伴我行”宣傳教育活動(dòng)。印發(fā)宣傳教育傳單3000份，書寫大型宣傳標(biāo)語三幅，給市民分送鮮花1200余盆，通過活動(dòng)提高了市民愛花護(hù)綠和低碳生活意識。三是“五一”勞動(dòng)節(jié)，在城區(qū)重要路段、大橋?qū)嵤r花造型6組，對城區(qū)220余個(gè)美化節(jié)點(diǎn)栽擺各種時(shí)令鮮花 30余萬盆，給市民和游客營造了一個(gè)美麗多彩的廣元。四是迎接“一會(huì)一節(jié)”開展“百萬盆鮮花喜迎嘉賓”活動(dòng)，共栽擺各種時(shí)令鮮花100余萬盆（株），在城區(qū)各大橋以及人行過街路口等地段實(shí)施竹架、鐵架支撐花卉植物造型70余組。五是喜迎“十一”國慶節(jié)，在城區(qū)各節(jié)點(diǎn)擺放一串紅、彩葉草、火炬花、百日菊等17余萬盆（詳見附表）。七是積極開展宿根花卉、野花的引進(jìn)、馴化研究工作。組織有關(guān)技術(shù)人員赴陜西、河南、山東、云南等省及成都等市學(xué)習(xí)考察，引進(jìn)牡丹、松果菊、芍藥等10余個(gè)品種花卉種苗，進(jìn)行繁育馴化。

（六）加大園林綠化執(zhí)法力度，園林綠化成果進(jìn)一步鞏固。

認(rèn)真進(jìn)行綠地占用、樹木砍伐和移植的審批監(jiān)督工作，辦理因建設(shè)或其他特殊需要移植樹木、開挖綠地、修剪樹木78件，共收取綠化損失賠償費(fèi)64萬元。嚴(yán)格按管理規(guī)定，審批辦理新建、改建、擴(kuò)建工程附屬綠化報(bào)建64件，辦結(jié)率100%，收取異地綠化費(fèi)19.8萬元，新增附屬綠化面積平方米。一年來，及時(shí)制止、批評教育樹上釘丁掛物、踐踏綠地、折枝、摘花等不良行為100余起；處理機(jī)動(dòng)車肇事造成的綠地?fù)p壞及設(shè)施損壞案件20起；查處擅自修剪、移植、開挖綠地案件8起；發(fā)出綠化整治通知書60余份，達(dá)標(biāo)整治15件。通過嚴(yán)格執(zhí)法，各種破壞城市綠化行為明顯減少。

（七）加強(qiáng)園林綠化行業(yè)管理。加強(qiáng)園林式單位、小區(qū)創(chuàng)建工作，新考核驗(yàn)收廣元市第八批園林式單位、小區(qū)12個(gè)（其中園林式單位5個(gè)，園林式小區(qū)7個(gè)）(見附表)。新審核并上報(bào)園林綠化三級資質(zhì)企業(yè)一家。

（八）著力加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，抓好安全隱患排查。安全生產(chǎn)事關(guān)發(fā)展、穩(wěn)定大局。按照《廣元市人民政府安全委員會(huì)辦公室關(guān)于切實(shí)做好汛期安全生產(chǎn)工作的通知》和《廣元市林業(yè)和園林管理局2010年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善了災(zāi)害性天氣園林綠化突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，切實(shí)樹立安全生產(chǎn)意識，做好“抗大洪，防大汛”準(zhǔn)備工作，防患于未然。一是成立以科、處長為組長安全防汛和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)安全防汛應(yīng)急預(yù)案制定的有效防范應(yīng)對措施，要求全處職工在汛期必須時(shí)刻保持高度警惕，隨時(shí)做好防汛搶險(xiǎn)準(zhǔn)備，要求全處職工個(gè)人電話必須保證24小時(shí)通訊暢通。二是加強(qiáng)隱患排查，及時(shí)整改到位。對老城園林綜合樓、柳樹林職工宿舍樓、建聯(lián)門面房、城區(qū)行道樹、施工現(xiàn)場、車輛等進(jìn)行細(xì)致排查，重點(diǎn)對“5.12”地震后堡坎移位、墻體裂縫以及亂搭亂建、私接電線等安全隱患進(jìn)行排查整改，能除險(xiǎn)加固的立即實(shí)施除險(xiǎn)加固，并建立安全檢查檔案，做到事故隱患治理方案、責(zé)任、時(shí)限、經(jīng)費(fèi)“四落實(shí)”。對苗圃的排水系統(tǒng)、邊坡保護(hù)等及時(shí)疏通整修，保證有效排除積水和防止邊坡垮塌。綠化管護(hù)人員隨時(shí) 掌握城區(qū)綠化帶地面水流滲透情況，及時(shí)開挖排水溝。對行道樹枯枝和靠近電線的樹枝以及因暴風(fēng)雨倒覆、折斷樹木立即組織人員進(jìn)行修枝處理。有關(guān)人員重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場排水、支撐、遮擋、警示等是否周全到位，嚴(yán)禁雷電、大風(fēng)天氣高空作業(yè)。對所有車輛認(rèn)真檢修，確保車況良好，隨時(shí)做好出車準(zhǔn)備。三是強(qiáng)化安全防汛知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高安全防汛能力。舉辦應(yīng)急搶險(xiǎn)突擊隊(duì)安全防汛知識培訓(xùn)和演練，使職工掌握必備的安全防汛知識和能力，做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝，切實(shí)擔(dān)負(fù)起保障國家、集體、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重任。四是大力加強(qiáng)社會(huì)治安防范和管理，高度重視信訪工作，以“防患于未然，常抓不懈，一抓到底”的工作思路狠抓平時(shí)管理，將矛盾化解在基層，從而使為民服務(wù)質(zhì)量和水平有了明顯提高。全年完成市局信息報(bào)送50件，回復(fù)市民通過書記市長電子信箱來函20余件，接待市民來訪30余人次。五是牢固樹立安全第一思想，狠抓行車、工程、修剪安全生產(chǎn)，全年無事故。全處現(xiàn)有綠化工程運(yùn)輸車10臺、綠化管護(hù)巡查車6臺、灑水車6臺、公務(wù)用車4臺，全年累計(jì)行車38.8萬公里，油耗費(fèi)用31.9萬元，未發(fā)生重大行車安全事故。大樹修剪高空做業(yè)、綠化施工現(xiàn)場用電、管護(hù)機(jī)械使用等，堅(jiān)持實(shí)行現(xiàn)場負(fù)責(zé)人即安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，安全設(shè)施不齊全、安全保護(hù)不到位不準(zhǔn)開工原則，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

二、主要措施辦法

為保證全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，全處上下團(tuán)結(jié)一心，共克時(shí)艱，積極采取措施，主動(dòng)作為，千方百計(jì)完成上級下達(dá)的任務(wù)。

（一）加強(qiáng)綠化隊(duì)伍建設(shè)和工程現(xiàn)場管理，綠化工程質(zhì)量進(jìn)一步提高。

“十年樹木，百年樹人”，市綠化處從抓隊(duì)伍和抓管理入手，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識，力促綠化工程質(zhì)量上檔升級。一方面營造留住人才、打造人才、儲備人才的良好環(huán)境。制定出臺《聘用人員職務(wù)、工資、晉升獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《職工在職教育培訓(xùn)制度》，重點(diǎn)對聘用人員中的工程技術(shù)人才通過增加薪酬、晉升職務(wù)等辦法吸引留住他們投入綠化建設(shè)。積極鼓勵(lì)職工參加各種在職業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，通過教育培訓(xùn)加速提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為提高綠化工程管理質(zhì)量提供有力保證。另一方面強(qiáng)化措施，加強(qiáng)工程現(xiàn)場管理。從隊(duì)伍組織、后勤保障、質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)入手，強(qiáng)化綠化工程“五個(gè)到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，成立2010年春季綠化工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮與協(xié)調(diào)各項(xiàng)綠化工程，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工負(fù)責(zé)有關(guān)綠化工程。二是成立后勤保障組，從材料訂貨、采購、檢查、驗(yàn)收均進(jìn)行全面控制，做到層層把關(guān)，資金、材料保障到位。三是注重細(xì)節(jié)管理，質(zhì)量效果到位，對施工現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究，搜集地下管線、施工條件等有關(guān)資料，從綠化工程的每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)抓起，每項(xiàng)工程必須建立工程臺帳、工程日志，從起挖、運(yùn)輸、打窩、施藥、栽植、澆水實(shí)行一條龍質(zhì)量跟蹤監(jiān)測管理。四是技術(shù)服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)到位。五是實(shí)施技術(shù)質(zhì)量責(zé)任追究倒排查制度，對質(zhì)量、工期、目標(biāo)做出規(guī)劃，并結(jié)合工程特點(diǎn)和施工條件，從施工的全局和技術(shù)經(jīng)濟(jì)角度科學(xué)地制定方案，嚴(yán)把工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)，做到技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督不留死角，從制度上確保工程質(zhì)量。六是加強(qiáng)園林綠化工程后期養(yǎng)護(hù)管理，保障園林綠化工程建設(shè)質(zhì)量要求。七是抓緊園林綠化工程竣工驗(yàn)收資料的整理，為全面綜合考察工程質(zhì)量提供依據(jù)。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)施規(guī)范化管理

一是加強(qiáng)服務(wù)窗口制度建設(shè)。我處工作職責(zé)涉及樹木砍伐、移栽、修剪，綠地開挖、建設(shè)項(xiàng)目附屬綠地審批、綠化監(jiān)察執(zhí)法、城市綠化咨詢等均直接面向社會(huì)，服務(wù)于群眾，為完善窗口服務(wù)機(jī)制，制定并實(shí)施“首問責(zé)任制”、“服務(wù)承諾制”，設(shè)立科處政務(wù)公開欄，明確外來群眾辦事指南等。二是加強(qiáng)單位作風(fēng)制度建設(shè)，制定實(shí)施“職工上下班考勤制度”并配置指紋考勤機(jī)，制定“聘用職工季度考評制度”并與季度獎(jiǎng)直接掛鉤。三是加強(qiáng)監(jiān)督預(yù)防、廉潔從政的制度建設(shè)，圍繞園林綠化建設(shè)，實(shí)施“綠化大苗采購制度”、“綠化工程招標(biāo)管理制度”、“工程材料詢價(jià)制度”、“原材料出入庫制度”、“財(cái)務(wù)審批制度”、“黨員干部民主評議制 度”等。四是加強(qiáng)綠化業(yè)務(wù)管理制度建設(shè)，規(guī)范城區(qū)公共綠地、樹木和苗圃的管護(hù)管理，制定了“綠化管理制度”、“綠化養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)”、“苗木修剪標(biāo)準(zhǔn)”、“苗木出入圃管理制度”、“綠化工程施工現(xiàn)場管理制度”、“綠化機(jī)械設(shè)備管理制度”、“管護(hù)隊(duì)周一例會(huì)制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”、“科處長辦公會(huì)議制度”、“職工大會(huì)制度”等。四是加強(qiáng)全安全生產(chǎn)、防范制度建設(shè)，制定了“車輛管理制度”、“安全行車制度”、“油料管理制度”、“安全施工管理制度”、“綠化藥劑管理使用制度”“汛期巡查值班制度”、“節(jié)假日值班守護(hù)制度”等，全年制定、完善各種制度20余個(gè)，形成按制度辦事，靠制度管人的長效管理保障機(jī)制。

（三）充分發(fā)揮處黨支部、工會(huì)組織的作用，為綠化建設(shè)保駕護(hù)航

一是發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘、凝聚人心作用。及時(shí)組織全體黨員、干部、職工學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮退伍軍人、積極分子的帶頭作用，動(dòng)員全處職工積極投身綠化建設(shè)工作當(dāng)中，無論在春季抗旱保苗、西賓道移植、秋季補(bǔ)植等工程會(huì)戰(zhàn)中，還是在“7.22”防汛抗洪等急難任務(wù)現(xiàn)場都能看到黨員積極分子的身影。根據(jù)市委辦開展幫扶工作的要求，及時(shí)派出駐青川芙蓉村幫扶人員，并結(jié)成困難戶幫扶組8個(gè)。對該村種植、養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展提出積極建議，并組織茶葉、核桃種植戶30余人 赴旺蒼茶壩學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給與力所能及的幫助。二是發(fā)揮好工會(huì)橋梁紐帶、職工之家作用，當(dāng)好職工的知心朋友，多做“冬送溫暖，下送清涼”的實(shí)事，及時(shí)做好慰問困難職工，看望生病職工，安撫死者家屬的工作。組織舉辦主題為“綠色和諧”管護(hù)職工家屬現(xiàn)場參觀和思想溝通座談活動(dòng)，有效的解除了部分家屬因愛人經(jīng)常加班加點(diǎn)而產(chǎn)生的疑慮，極大調(diào)動(dòng)了綠化職工的生產(chǎn)工作積極性。積極推進(jìn)單位民主管理、實(shí)施民主監(jiān)督、民主決策，對拍賣建聯(lián)市場部分門面用于償還債務(wù)、單位選拔任用干部、公益性崗位職工分流等重大事項(xiàng)，都及時(shí)召開職工大會(huì)并將結(jié)果在公示欄及時(shí)公示，讓每個(gè)職工都了解。今年分三批組織局、處先進(jìn)個(gè)人和單位骨干去遂寧、西昌、樂山等地參觀學(xué)習(xí)。

三、2011年工作計(jì)劃

1、繼續(xù)強(qiáng)化職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高園林綠化管理隊(duì)伍素質(zhì)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)古樹名木的管理，開展古樹名木科學(xué)治理。

3、加快實(shí)施地震災(zāi)后城市園林綠化植被恢復(fù)重建，進(jìn)一步提升城市景觀效果。

4、認(rèn)真組織實(shí)施好綠化工程建設(shè)，做好2010年綠化工程計(jì)劃安排。

5、進(jìn)一步加快苗圃基地的建設(shè)。開展鄉(xiāng)土開花樹種、野花、宿根花卉的引種馴化工作。

6、積極開展創(chuàng)建園林式單位和居住小區(qū)活動(dòng)；與相關(guān)部門聯(lián)合開展共建綠色校園活動(dòng)，弘揚(yáng)生態(tài)文明。

7、繼續(xù)推行精細(xì)化管理，進(jìn)一步加強(qiáng)城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)工作。

8、加大城市美化力度，組合立體花卉造型迎接建黨90周年、國慶62周年慶典活動(dòng)。

附表 綠化工程統(tǒng)計(jì)表

綠化管護(hù)統(tǒng)計(jì)表

鮮花生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表

廣元市第八批園林式單位名單

二Ｏ一Ｏ年十二月十七日

第四篇：國土資源所執(zhí)法監(jiān)察工作匯報(bào)

國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作匯報(bào)

++市國土資源局++國土資源管理所

近幾年來++所在市局及鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，盡心盡責(zé)地完成國土資源工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展及社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。先將我所執(zhí)法監(jiān)察工作匯報(bào)如下：

一、基本概況。

++鎮(zhèn)位于新泰市中部，全鎮(zhèn)土地總面積3906.8公頃，境內(nèi)有+++++++煤礦、+++++煤礦、+++++++紙業(yè)等大型企業(yè)，是+++市老煤炭工業(yè)基地，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，對外交通十分便利，+++水庫為大型水庫，蓄水量9906萬立方米，水庫大壩及二分之一庫域處于本鎮(zhèn)境內(nèi)，是+++市主要水源地之一。全鎮(zhèn)現(xiàn)轄++個(gè)行政村（居），其中行政區(qū)域面積最大的是++村。2009年常住人口++++萬人，其中鎮(zhèn)駐地人口+++萬人，2010年全鎮(zhèn)耕地面積+++公頃，基本農(nóng)田面積+++公頃，劃定基本農(nóng)田保護(hù)塊數(shù)++++塊。

依據(jù)+++鎮(zhèn)新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和++鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，2009年規(guī)劃了++社區(qū)和++社區(qū)兩個(gè)新農(nóng)村社區(qū)，++社區(qū)位于++鎮(zhèn)駐地，以++++為中心，包括周圍++個(gè)行政村，現(xiàn)已建成居民安裝回遷樓10棟，安置社區(qū)居民300戶；今年以++村為中心，包括庫區(qū)10個(gè)行政村，規(guī)劃了++社區(qū)，現(xiàn)以動(dòng)工建設(shè)，依據(jù)規(guī)劃共復(fù)墾耕地+++畝，新增耕地++畝，不僅提高了庫區(qū)群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量，還增加了耕地，產(chǎn)生顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

++國土資源管理所成立于+++年，工作人員編制為++人，辦公地

點(diǎn)位于++鎮(zhèn)政府辦公樓東150米處，在市局及+++鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)懷、幫助下，國土所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)達(dá)到“有獨(dú)立場所，有必備設(shè)施”的要求，鎮(zhèn)政府將1998年建成的原++司法樓劃歸國土所使用，2006年以來投資40余萬元，對原辦公樓及院落進(jìn)行粉刷、整修，同時(shí)重新配備辦公桌椅、空調(diào)、檔案柜、文件柜、電話、微機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，并為國土所配備專車，工作人員配備手機(jī)，交通、通訊費(fèi)用鎮(zhèn)政府全部承擔(dān)。

在實(shí)際工作中++國土所腳踏實(shí)地、精心組織、扎實(shí)工作、努力打

造“制度全、環(huán)境優(yōu)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高、服務(wù)好”的基層國土資源所，自國土所成立以來先后被++市國土局評為“全市國土資源系統(tǒng)規(guī)范化國土資源所”，被++市國土局評為“國土資源工作先進(jìn)集體”“信訪工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號；同時(shí)創(chuàng)新管理體制，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，強(qiáng)化基層工作，從建章立制入手，狠抓內(nèi)部管理，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)，為++鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服好務(wù)。

二、嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查責(zé)任制。

1、完善規(guī)章制度，健全全鎮(zhèn)國土資源管理網(wǎng)絡(luò)體系。

2008年根據(jù)市局的要求，為進(jìn)一步健全全鎮(zhèn)國土資源管理體系，提高國土資源執(zhí)法水平，成立了村級國土資源管理員隊(duì)伍，從全鎮(zhèn)++個(gè)行政村村兩委成員或大學(xué)生村官中選聘了++名村級國土資源管理員，同時(shí)落實(shí)工資待遇及考核獎(jiǎng)懲辦法，通過這一措施進(jìn)一步健全了全鎮(zhèn)國土資源管理網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)制定了《++鎮(zhèn)村級國土資源管理員考核辦法》《++鎮(zhèn)國土資源執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制實(shí)施方案》《++鎮(zhèn)村級國土資

源管理員管理暫行辦法》《++鎮(zhèn)村級國土資源管理員工作報(bào)告制度》等相關(guān)制度。

2、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)巡查，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。

同國土所工作人員和村級管理員簽訂《++國土所工作人員崗位目標(biāo)責(zé)任書》《++鎮(zhèn)村級國土資源管理員責(zé)任書》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，加大動(dòng)態(tài)巡查力度，規(guī)定每周巡查時(shí)間不低于3次，村級管理員做到日巡查，、日報(bào)告，努力把違法行為處理在萌芽之中。加強(qiáng)對煤礦采空區(qū)地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)的檢測治理，確保群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。2010年對+++村煤礦采空區(qū)進(jìn)行治理，共復(fù)墾增加耕地90畝，該工程現(xiàn)已竣工。同時(shí)對+++煤礦采空區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃，計(jì)劃復(fù)墾耕地200畝，該工程現(xiàn)已立項(xiàng)，今年完工。

3、建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，結(jié)合新形勢，探索執(zhí)法新途徑。

由鎮(zhèn)政府牽頭，成立了國土資源聯(lián)合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組。++所會(huì)同公安，工商，供電，執(zhí)法所，在全鎮(zhèn)范圍進(jìn)行了不定期執(zhí)法巡查，充分發(fā)揮村級管理員作用，使全鎮(zhèn)國土資源違法行為做到了早發(fā)現(xiàn)、早制止、早查處，制止率達(dá)100%。同時(shí)對違法案件實(shí)現(xiàn)雙報(bào)告，2010年在各部門配合下，按照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》對既不符合建房條件又不符合土地利用總體規(guī)劃和村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的違法建房戶以及釘子戶，由鎮(zhèn)政府下達(dá)拆除通知，逾期不拆除的進(jìn)行了強(qiáng)制拆除，共拆除違法建房28戶60間，建筑面積約750平方米，退還并已恢復(fù)耕種土地約25畝。取締非法采石場9處，切實(shí)保護(hù)了耕地，進(jìn)一步規(guī)范了國土資源管理秩序，大大減少了執(zhí)法時(shí)限和成本。

三、選管并舉，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，開創(chuàng)村級管理員工作新局面建章立制、規(guī)范管理，嚴(yán)格考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，為調(diào)動(dòng)村級管理員的工作積極性、主動(dòng)性，我所開展了一下幾方面的工作。

1、嚴(yán)格選聘，完善機(jī)制村級國土資源管理員既是信息員，又是情報(bào)員，對我們國土資源部門及時(shí)掌握第一手信息和資料，及時(shí)查處違法占地行為起到很大作用。一是選好人。我們在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，根據(jù)各村實(shí)際情況，從全鎮(zhèn)++個(gè)村兩委成員中選聘了++名村級管理員，聘期兩年。他們不但信息廣，消息靈，在群眾中威信較高，而且對土地法律法規(guī)比較熟悉，責(zé)任心強(qiáng)，辦事公道，進(jìn)入工作角色也快。二是用好人。為加強(qiáng)管理員隊(duì)伍建設(shè)，在市局有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，結(jié)合他們的工作特點(diǎn)，制訂了++鎮(zhèn)村級國土資源管理員工作職責(zé)和“三項(xiàng)制度、四個(gè)辦法”。三項(xiàng)制度即：《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《日常工作管理制度》、《工作報(bào)告制度》；“四個(gè)辦法”即：《選聘辦法》、《管理暫行辦法》、《考核辦法》、《獎(jiǎng)懲辦法》。通過健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了能上能下，職責(zé)分明的工作機(jī)制。

2、嚴(yán)格管理，落實(shí)責(zé)任。一方面，嚴(yán)管理。每周利用周五下午學(xué)習(xí)的時(shí)間，定期召開一次例會(huì)，聽取管理員一周以來的工作情況匯報(bào)，匯總執(zhí)法監(jiān)察及動(dòng)態(tài)巡查情況，研究工作中遇到的困難和問題，部署下階段工作；對管理員的工作報(bào)告實(shí)行零報(bào)告和定期報(bào)告制度，每天工作的情況向國土所進(jìn)行報(bào)告，每周五為定期報(bào)告日，分別建立了管理員日報(bào)告臺賬、定期報(bào)告臺賬；對重大案件實(shí)行專項(xiàng)報(bào)告制度，建立專項(xiàng)報(bào)告臺賬，確保把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。另一方面，明責(zé)任。

為進(jìn)一步落實(shí)管理員的工作責(zé)任，依據(jù)《管理辦法》和《考核辦法》的要求，與各村管理員簽訂《村級國土資源管理員工作責(zé)任書》，明確管理員工作目標(biāo)、工作職責(zé)及責(zé)任追究，把責(zé)任落實(shí)到人頭。

3、嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。根據(jù)《考核辦法》，制訂了《村級國土資源管理員考核評分表》，對其考核分為季度、半年和年終三次考核，并分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等次。考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府審批、國土局備案。對評為優(yōu)秀、稱職等次的，分別獎(jiǎng)勵(lì)1200元、800元，同時(shí)具有續(xù)聘資格；對評為不稱職的，由國土所報(bào)市國土局和鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)后予以解聘，扣發(fā)一個(gè)季度補(bǔ)助，并作為年底評先樹優(yōu)的重要依據(jù)；對管理員在日常工作中發(fā)現(xiàn)的土地違法案件有效制止的，經(jīng)國土所及所在村（社區(qū)）確認(rèn)后，由鎮(zhèn)里每宗獎(jiǎng)勵(lì)50元；為方便他們互相聯(lián)絡(luò)工作、互相溝通交流信息，多次協(xié)調(diào)移動(dòng)公司，把管理員的手機(jī)并入鎮(zhèn)政府通訊網(wǎng)絡(luò)，每人每月補(bǔ)助30元移動(dòng)話費(fèi)，解除了他們的后顧之憂。

四、存在問題和打算。

雖然我所在加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作方面做了一些嘗試，取得了一定成效。但與新形勢下國土資源管理和發(fā)展相比，與上級領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾期望相比還有很大差距。還存在一些困難和不足，一是結(jié)合新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，用地矛盾較為突出。各村按照規(guī)劃局要求完成的村莊規(guī)劃與現(xiàn)在新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)劃相違背，而現(xiàn)在農(nóng)村存在三代人住在一起的情況，子女結(jié)婚急需審批住宅，客觀上造成了違法占地的發(fā)生。另外土地違法案件的處罰決定執(zhí)行難度大。國土資源部門沒

有強(qiáng)制拆除權(quán)，申請人民法院強(qiáng)制拆除，執(zhí)行期限較長，一定程度上造成了行政執(zhí)法的被動(dòng)局面。二是非法采石場位置偏僻、隱蔽，機(jī)動(dòng)性強(qiáng)，易反彈，增加了取締難度。

我所將以這次檢查為契機(jī)，不斷探索加強(qiáng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的新方法、新路子，創(chuàng)新機(jī)制，扎實(shí)工作，提高執(zhí)法監(jiān)察水平。

一是繼續(xù)加強(qiáng)國土資源管理的法律法規(guī)宣傳工作。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，拓寬宣傳渠道，擴(kuò)大宣傳氛圍，加大宣傳形式，提高廣大群眾充分認(rèn)識保護(hù)和管理國土資源的重要性和緊迫性。

二是繼續(xù)推進(jìn)構(gòu)建鎮(zhèn)、村和國土資源所執(zhí)法監(jiān)察綜合防控體系。建立土地管理長效機(jī)制，實(shí)行執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮村級管理員作用，對國土資源違法違規(guī)行為實(shí)施聯(lián)合巡查、聯(lián)合執(zhí)法，實(shí)行綜合管理。

三是嚴(yán)格落實(shí)耕地特別是基本農(nóng)田的保護(hù)責(zé)任，完善耕地特別基本農(nóng)田保護(hù)責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，建議鎮(zhèn)政府嚴(yán)格追究在耕地保護(hù)、產(chǎn)生違法用地的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

++國土資源管理所

年 月 日

第五篇：貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)法檢查工作實(shí)施方案

貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)執(zhí)法檢查工作實(shí)施方案

為了全面貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)我縣勞動(dòng)保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，按照《盤錦市人民政府辦公室關(guān)于開展貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查工作的通知》（盤政辦傳〔2005〕4號）要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的貫徹執(zhí)行力度，提高勞動(dòng)關(guān)系雙方文章來自xiexiebang.comhttp://004km.cn/的法律意識，嚴(yán)格查處違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的違法行為，營造遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的良好社會(huì)氛圍，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為促進(jìn)**縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有利的勞動(dòng)和社會(huì)保障支持。

（二）檢查目標(biāo)

通過此次執(zhí)法檢查，受檢用人單位社會(huì)保險(xiǎn)登記率達(dá)到100；受檢用人單位與勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到100；受檢用人單位對提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者全部按規(guī)定及時(shí)足額支付工資，不發(fā)生新的拖欠；違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為的查處率為100，結(jié)案率達(dá)到95。

二、檢查范圍和內(nèi)容

（一）檢查范圍

全縣各類用人單位，包括適用勞動(dòng)保障法律法規(guī)的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)、個(gè)體工商戶。

（二）檢查內(nèi)容

1、勞動(dòng)合同、集體合同的訂立和履行情況。主要檢查用人單位是否與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同內(nèi)容是否符合法律、法規(guī)和政策。

2、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)情況。主要檢查符合參保規(guī)定和條件的用人單位是否依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額時(shí)，是否如實(shí)申報(bào)工資總額和職工人數(shù)；用人單位是否文章來自xiexiebang.comhttp://004km.cn/按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及用人單位代扣其職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是否如實(shí)繳納；職工個(gè)人賬戶的繳費(fèi)基數(shù)記錄是否真實(shí)；企業(yè)退休人員統(tǒng)籌外待遇支付情況是否符合有關(guān)政策規(guī)定；事業(yè)單位是否有拖欠退休人員養(yǎng)老金問題。

3、用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。主要檢查用人單位是否按時(shí)足額支付工資；用人單位是否將最低工資標(biāo)準(zhǔn)向本單位勞動(dòng)者公示；用人單位支付給提供正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者工資是否不低于盤錦市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況。主要檢查用人單位是否遵守《禁止使用童工規(guī)定》。

5、用人單位遵守工作時(shí)間和休息、休假規(guī)定情況。主要檢查用人單位延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間是否符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，是否依法支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

6、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遵守國家有關(guān)規(guī)定情況。以清理非法職業(yè)中介為重點(diǎn)，依法取締非法職業(yè)介紹組織，清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，使企業(yè)招用工行為得到規(guī)范，勞動(dòng)力市場秩序得到顯著改善。

7、就業(yè)準(zhǔn)入制度的實(shí)施情況。主要檢查用人單位招用技術(shù)工種從業(yè)人員是否取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

8、用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的其他情況。

三、檢查步驟及時(shí)間安排

本著與市政府此次執(zhí)法檢查同步運(yùn)作、注重實(shí)效的要求，縣政府將組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組按照勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)管轄范圍開展執(zhí)法檢查。聯(lián)合執(zhí)法檢查組由三個(gè)小組組成。其中:第一組負(fù)責(zé)檢查我縣各類用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；第二組負(fù)責(zé)檢查我縣各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況；工資支付（含執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)）和延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬支付情況；執(zhí)行女職工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況以及禁止使用童工情況；第三組負(fù)責(zé)此次檢查宣傳工作。具體檢查工作分為兩個(gè)階段進(jìn)行：

（一）宣傳動(dòng)員、自查自糾階段（2005年6月25日前）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要在群眾當(dāng)中廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，并以此為契機(jī)，切實(shí)提高勞動(dòng)關(guān)系雙方尤其是勞動(dòng)者的法律意識。同時(shí)，還要認(rèn)真組織用人單位對本單位貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行自查自糾。

（二）全面檢查階段（2005年6月26日至8月20日）?？h勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將會(huì)同有關(guān)部門，對用人單位簽訂勞動(dòng)合同、支付工資和參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳費(fèi)等情況進(jìn)行檢查，接受市政府執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查、督查。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

為全面協(xié)調(diào)全縣執(zhí)法檢查工作，縣政府決定成立**縣開展貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負(fù)責(zé)本次執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，檢查工作結(jié)束