第一篇：2012年個(gè)人工作方向

繼續(xù)深化服務(wù)意識(shí)，不斷完善內(nèi)勤工作-—2012年個(gè)人工作思路

尊敬的xx主任、以及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家下午好！過(guò)去的一年里，在開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為基礎(chǔ)，全面完成了機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心內(nèi)勤的各項(xiàng)日常工作。根據(jù)辦公室召開(kāi)會(huì)議中xx主任宣讀的《干部大會(huì)精神》、xx主任宣讀的《年度工作會(huì)議》兩個(gè)會(huì)議精神以及xx主任提出的三個(gè)要求，會(huì)后后勤中心又進(jìn)行了部署。我本人也做了深度的思考，確定了2012年的工作目標(biāo)及努力方向，現(xiàn)將具體想法向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)一下。

xx主任提出，2012年是“提升服務(wù)年”，機(jī)關(guān)后勤工作的最大特點(diǎn)就是服務(wù)性。我將繼續(xù)堅(jiān)持以服務(wù)為本的原則，力求創(chuàng)新。做好以下工作：首先是日常報(bào)銷(xiāo)工作，管委會(huì)于2011年末又新增了16輛公務(wù)用車(chē)，經(jīng)我手報(bào)銷(xiāo)相關(guān)費(fèi)用的車(chē)輛已達(dá)152輛。管委會(huì)的日常費(fèi)用，如：水費(fèi)、電費(fèi)、電話(huà)費(fèi)等；個(gè)人的取暖費(fèi)用、后勤的各方面費(fèi)用以及其他集中支付的費(fèi)用也由我來(lái)報(bào)銷(xiāo)。在工作中如何將這些繁雜的票據(jù)報(bào)銷(xiāo)的更準(zhǔn)確、如何為各部門(mén)同志提供更方便、快捷的服務(wù)成為我今年努力的方向。通過(guò)深入思考我覺(jué)得在建立以往報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)明細(xì)表的基礎(chǔ)上，應(yīng)該更加細(xì)化，把款項(xiàng)明細(xì)表按月份細(xì)分、按單位細(xì)分、按個(gè)人細(xì)分。按月份細(xì)分是指每個(gè)月都區(qū)分開(kāi)來(lái)，按單位細(xì)分是按送來(lái)的票據(jù)以部門(mén)為單位分開(kāi)，歸納、登記在一起。這樣避免款項(xiàng)明細(xì)雜亂無(wú)章，也節(jié)省了領(lǐng)款人的時(shí)間。然后每個(gè)月對(duì)報(bào)銷(xiāo)的款項(xiàng)，做個(gè)小結(jié)，通知未領(lǐng)款人前來(lái)領(lǐng)款，做到每月款項(xiàng)全清。其次是固定資產(chǎn)錄入工作，后勤的固定資產(chǎn)比較多，也比較雜，很多部門(mén)采買(mǎi)的物品，都入到后勤的固定資產(chǎn)中，這樣就造成后勤的固定資產(chǎn)金額比較大。財(cái)政局每年都會(huì)組織我們固定資產(chǎn)錄入人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，針對(duì)每年新增的固定資產(chǎn)，我要做到認(rèn)真查賬、準(zhǔn)確錄入，仔細(xì)核對(duì)，登記好臺(tái)賬，使固定資產(chǎn)的管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。再次是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能統(tǒng)計(jì)工作，公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是全市、全省、乃至全國(guó)都重點(diǎn)抓的工作之一。去年市里加大力度，著重加強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作。我們也根據(jù)市里要求，做了大量相關(guān)工作。取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足。今年我將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，并制定節(jié)約用水、電、氣等管理制度；針對(duì)公共機(jī)構(gòu)能源消耗情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提合理化建議。公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作很多城市、單位已先行，我要學(xué)習(xí)、借鑒那些成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我們棋盤(pán)山開(kāi)發(fā)區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的實(shí)際情況做好統(tǒng)計(jì)工作。最后是盡善盡美的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合領(lǐng)導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)后勤保障工作。

以上是我給自己制定的2012年工作目標(biāo)，在實(shí)際工作中除了積極的一面，我還深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足。我的性格特點(diǎn)工作中有干勁、有激情，但是沉穩(wěn)不足，我應(yīng)該在這方面有所改變，急中求穩(wěn)，穩(wěn)中求細(xì)。還要時(shí)刻學(xué)習(xí)，不斷豐富自己。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)、指正。最后，祝大家度過(guò)一個(gè)愉快的下午！謝謝大家！

第二篇：個(gè)人工作目標(biāo)和方向

個(gè)人工作目標(biāo)和方向

作為衣香廊集團(tuán)的一名新員工，在進(jìn)入公司以后對(duì)自己的職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，應(yīng)該對(duì)自己個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)和方向做出計(jì)劃、規(guī)劃，并為之不斷努力，成為一名優(yōu)秀的員工，為部門(mén)、為公司創(chuàng)造效益。

一、優(yōu)勢(shì)分析

進(jìn)入公司的最大原因是由于個(gè)人對(duì)服裝行業(yè)的熱愛(ài)，做一份工作首先是要喜歡這個(gè)行業(yè)，才能投入百分之兩百的熱情。雖然不是學(xué)習(xí)服裝專(zhuān)業(yè)的，但是從大學(xué)開(kāi)始就對(duì)服裝有一定的鉆研和學(xué)習(xí)，對(duì)服裝流行趨勢(shì)、服裝發(fā)展趨勢(shì)都比較敏感，有一定自己的見(jiàn)解，在穿著打扮方面也比較得體，緊跟潮流。本身是學(xué)習(xí)傳媒的，在語(yǔ)言表達(dá)與人溝通方面都沒(méi)有問(wèn)題，在今后的工作當(dāng)中，可以很好的配合與媒體的工作。畢業(yè)后一年在國(guó)企從事市場(chǎng)部工作，對(duì)于市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)宣傳等都有一定的經(jīng)驗(yàn)。

二、弱勢(shì)分析

由于之前沒(méi)有從事過(guò)服裝行業(yè)，對(duì)于這一塊的了解比較薄弱，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)做鋪墊，所以在專(zhuān)業(yè)方面需要更多的學(xué)習(xí)，希望能在最短的時(shí)間內(nèi)掌握服裝基礎(chǔ)知識(shí)、行業(yè)發(fā)展方向等，更好的配合今后的工作。另外平時(shí)的狀態(tài)有些懶散，在主動(dòng)性、積極性方面要加強(qiáng)，才能更好的投入到工作當(dāng)中。

三、個(gè)人工作目標(biāo)和方向 主要有兩個(gè)方面：

1.私人導(dǎo)購(gòu)：這是一個(gè)新興的行業(yè)，也是一個(gè)有發(fā)展前景的行業(yè)，因?yàn)楝F(xiàn)在的人對(duì)美的需求在不斷的提高，另一方面又缺少對(duì)服裝的認(rèn)識(shí)和見(jiàn)解，需要有專(zhuān)業(yè)人士引領(lǐng)他們?nèi)ヌ暨x和搭配，品牌的私人導(dǎo)購(gòu)不同與一般的導(dǎo)購(gòu)，他們能夠用專(zhuān)業(yè)的知識(shí)更好的指導(dǎo)客人挑選適合他們的衣服。在衣香廊集團(tuán)迅速發(fā)展的時(shí)期，隨著旗下的品牌不斷增多，高端客戶(hù)的需求也越來(lái)越廣，我們針對(duì)高端客戶(hù)推出私人導(dǎo)購(gòu)，有助于提高我們品牌的價(jià)值，促進(jìn)銷(xiāo)量，讓客戶(hù)更信任我們的品牌。首先，我會(huì)擬定一份私人導(dǎo)購(gòu)流程和服務(wù)細(xì)則的框架，以便今后更好的開(kāi)展工作，在接下來(lái)一段時(shí)間，下到店鋪熟悉品牌，了解各品牌的風(fēng)格，款式，挑選搭配，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在8月份正式的實(shí)際操作工作。在半年內(nèi)逐漸成熟，更好的擴(kuò)大擴(kuò)展。

2.客戶(hù)經(jīng)理：配合部門(mén)經(jīng)理完成工作，與大型企業(yè)合作內(nèi)購(gòu)會(huì)，在熟悉了工做流程后可以自己開(kāi)展客戶(hù)，尋找合作伙伴，尋找聯(lián)盟商家，與聯(lián)盟商家進(jìn)行友好合作，挖掘有價(jià)值的深度VIP資源，提升企業(yè)客戶(hù)群，擴(kuò)大顧客群體，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。由于是學(xué)習(xí)傳媒的，對(duì)媒體也比較了解，與媒體、同行商家、各行業(yè)企事業(yè)機(jī)關(guān)單位等的公關(guān)與聯(lián)系溝通，維護(hù)和發(fā)展公司對(duì)外業(yè)務(wù)資源，提高公司的知名度，充分利用對(duì)外業(yè)務(wù)資源。

希望通過(guò)制定了個(gè)人工作計(jì)劃，可以有目的的進(jìn)行自我修正，自我完善，結(jié)合個(gè)人情況，深入的思考和探究。

第三篇：個(gè)人下一步工作方向重點(diǎn)

個(gè)人下一步工作方向重點(diǎn)

一、機(jī)關(guān)工作要求個(gè)人去適應(yīng)團(tuán)隊(duì)，決不能也不可能讓團(tuán)隊(duì)去適應(yīng)某一個(gè)人。各個(gè)公司（包括二級(jí)公司和基層單位）都有各個(gè)公司的特點(diǎn)和企業(yè)文化，工作經(jīng)歷是個(gè)人的財(cái)富。在平時(shí)要多觀(guān)察、多聽(tīng)、多看周?chē)娜撕褪?，包括領(lǐng)導(dǎo)、同事說(shuō)話(huà)的方式、措辭等，好的方面要吸收變成自己的東西。做到緊睜眼、慢張嘴，說(shuō)話(huà)之前要考慮周詳。

二、利用一切機(jī)會(huì)提高自己，擺正位置，辦事考慮周到，要做到處處嚴(yán)謹(jǐn)，保衛(wèi)工作性質(zhì)與其他處室有所不同，各部門(mén)配合之間也不同，橫向少、縱向多。在這種環(huán)境中必須培養(yǎng)自己獨(dú)立工作的能力。對(duì)某一項(xiàng)工作提出意見(jiàn)或指導(dǎo)性建議時(shí)，必須先仔細(xì)了解情況，反復(fù)斟酌，拿出自己獨(dú)立的見(jiàn)解。

三、哪些人處在哪個(gè)位置，對(duì)某件事情他們都是怎樣各自表述的，不同的場(chǎng)合，說(shuō)話(huà)的方式方法有何不同。出去一次就要學(xué)回一些東西，要有收獲，能不能總結(jié)出個(gè)1、2、3來(lái)。每到一個(gè)單位要盡量了解這個(gè)單位的人員情況、總面積、營(yíng)業(yè)面積、探頭數(shù)量、消火栓、水泵、保安方面、夜間值班情況、防汛重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位情況等等。

四、養(yǎng)成獨(dú)立思考的良好習(xí)慣，提高獨(dú)立作戰(zhàn)的能力，逐步改變自身的基層作風(fēng)，要有緊迫感和危機(jī)感，時(shí)刻不能放松對(duì)自己的要求。

五、現(xiàn)在自己的本職工作必須熟悉，多了解一些基層單位的具體情況，如：財(cái)會(huì)室位置、監(jiān)控室位置、消火栓數(shù)量位置、面積等。要有計(jì)劃的記錄一些有用的東西，包括：?jiǎn)挝晃恢?、基層單位位置、門(mén)牌號(hào)、經(jīng)理和書(shū)記、單位及周邊環(huán)境、樓房（高層或普通等）平房等等。多了解專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并將其運(yùn)用于日常工作之中，如：煙道60天清洗一次，依據(jù)是什么等等，原來(lái)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)比較少，現(xiàn)在新出臺(tái)了不少具體標(biāo)準(zhǔn)，要盡快熟悉和學(xué)習(xí)。

六、對(duì)一些重要活動(dòng)的情況和現(xiàn)實(shí)發(fā)生的問(wèn)題或事情應(yīng)該知道，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起時(shí)不能說(shuō)不清楚。安全工作領(lǐng)導(dǎo)非常重視，絕對(duì)不能放松，敏感性要強(qiáng)，要能理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，要舉一反三，不能說(shuō)一干一，說(shuō)二干二。下一步多思考，多動(dòng)腦子，人際關(guān)系要協(xié)調(diào)好，要多記一些東西，遇事反映快一些?？傊嗯囵B(yǎng)自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。多寫(xiě)一些東西，學(xué)會(huì)如何表達(dá)和表述，如相關(guān)情況、主要問(wèn)題、解決的方法、建議1、2、3等，層次、排序等，寫(xiě)不同的文章要用不同的表達(dá)方式：

（一）對(duì)下：客觀(guān)、溫和、不嚴(yán)厲、不刻薄。

（二）對(duì)上：說(shuō)明問(wèn)題或隱患的嚴(yán)重性、后果等。

（三）如果是需要領(lǐng)導(dǎo)掌握情況的文件只需平述即可。解決問(wèn)題的方式方法：

先外后內(nèi)，先重后輕，先急后緩。

平時(shí)各種培訓(xùn)班能去的時(shí)候盡量去，可以多學(xué)習(xí)一些法規(guī)性的東西及了解各類(lèi)專(zhuān)家的各種觀(guān)點(diǎn)。

第四篇：2012個(gè)人工作目標(biāo)和方向

2012個(gè)人工作目標(biāo)和方向

先爬行后爬山爬來(lái)爬去終登頂奮發(fā)有為正當(dāng)時(shí)

半畝方塘一鑒開(kāi)，天光云影共徘徊。問(wèn)渠那得清如許?為有源頭活水來(lái)。朱熹的這首詩(shī)道出了一個(gè)樸素的道理，那就是不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自己，才能放自己不斷發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。作為黨校一名的年輕的教師，更應(yīng)該對(duì)自己個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)和方向做出計(jì)劃、規(guī)劃，并為之不斷努力，成為黨校優(yōu)秀的教師、優(yōu)秀的工作者。

一、優(yōu)勢(shì)分析

作為黨校的年輕教師，我是黨校近年來(lái)新進(jìn)的新生力量，單位作為重點(diǎn)對(duì)象培養(yǎng)。在有限資源的前提下，從我校發(fā)展的大局出發(fā)，單位優(yōu)先考慮年我們輕教師的發(fā)展，不斷給予更多的學(xué)習(xí)、交流機(jī)會(huì)以及職業(yè)發(fā)展通道。作為處室的后備新生，處室負(fù)責(zé)人時(shí)刻指導(dǎo)、幫助我們處理工作中遇到的問(wèn)題，結(jié)合我們自身的性格特點(diǎn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)提升我們的教學(xué)、科研能力。同時(shí)，作為年輕人員，領(lǐng)導(dǎo)不斷要求我們保持職責(zé)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、和諧意識(shí)、廉潔意識(shí)，6大意識(shí)，樹(shù)立了良好的職業(yè)規(guī)范，為今后發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。此外，80后的我擁良好的教育基礎(chǔ)，一定的知識(shí)儲(chǔ)備，對(duì)于新生事物能夠很快的吸收、轉(zhuǎn)化。步入工作不久的我對(duì)很多事物具有獨(dú)特的見(jiàn)解，尤其對(duì)一些新的教育理念接收起來(lái)也比較快，對(duì)于最新的前沿科研能夠及時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)用。

二、弱勢(shì)分析

通過(guò)1年在黨校工作的時(shí)間，我發(fā)現(xiàn)了一些自己的一些不足。首先，由于大學(xué)的教育學(xué)習(xí)，對(duì)于黨校的教學(xué)模式和見(jiàn)解難免會(huì)受到大學(xué)模式的影響，對(duì)于黨校教學(xué)的把握后還不夠準(zhǔn)確。其次，作為新教師，我缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、科研能力不足。最后，年輕的我還不夠成熟，在單位給予了良好的工作環(huán)境，但是自己的主動(dòng)性不夠，很多知識(shí)、能力都應(yīng)該要由自己去挖掘，自己去把握，自己去鞏固，自己去豐富的。想要踏上三尺講臺(tái)、取得很好的科研成就，需要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的歷練才能真正成熟穩(wěn)健起來(lái)。

三、個(gè)人工作目標(biāo)和方向

總體要服從單位的安排，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的方針，堅(jiān)持黨校姓黨，向“智慧性”教師和“科研性”教師的方向前進(jìn)。

1、教學(xué)相長(zhǎng)，科研并進(jìn)

（1）教學(xué)工作是教師的中心工作。2012年個(gè)人首先認(rèn)真擔(dān)負(fù)本職工作，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案、備課，做好2012年函授班的授課工作，同時(shí)拿出一個(gè)精品課，不斷完善精品課，使得精品課堅(jiān)持黨校姓黨的原則、堅(jiān)持馬克思主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的指導(dǎo)、持為改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)，努力達(dá)到登上主體班的上課水平。

（2）業(yè)務(wù)方面要樹(shù)立現(xiàn)代干部培訓(xùn)觀(guān)，現(xiàn)代干部的知識(shí)水平以及培訓(xùn)需求在不斷發(fā)展和變化，我要學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待看待干部培訓(xùn)。按照“緊跟時(shí)代、緊扣中心、緊貼實(shí)際”的要求，更好的做好的干部培訓(xùn)工作。

（3）深化黨校的教學(xué)改革。

按照學(xué)校要求以及最新的教學(xué)、科研要求做好自己的工作。

2、專(zhuān)業(yè)基本功

（1）“教學(xué)是一門(mén)藝術(shù)”。這就需要教師本身具有多方面才能，以適應(yīng)和滿(mǎn)足自己工作的必須。為此，在這一年里，我準(zhǔn)備堅(jiān)持每天利用一定時(shí)間，練習(xí)基本功。例如，語(yǔ)言的組織、聲音的練習(xí)等。

（2）積極的拜師學(xué)藝，積極聽(tīng)課，學(xué)習(xí)其他教師的經(jīng)驗(yàn)。

（3）勤于思考，及時(shí)反思，提升教育教學(xué)研究能力，努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺(tái)階。

（4）與其他教師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)合作，有效發(fā)展合作交流的能力。

教師教育對(duì)象是人，需要教師與學(xué)員之間進(jìn)行精神的溝通，情感的交流。同時(shí)，教師也是工作群體的一員，要有與同事融洽相處，幫助本處室的新進(jìn)教師更快、更好的融入黨校、進(jìn)入工作狀態(tài)。

（5）充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)。不斷學(xué)習(xí)課件制作，利用先進(jìn)的信息技術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效率。

（6）勤動(dòng)筆，多出新成果。通過(guò)撰寫(xiě)論文，把自己的專(zhuān)題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。2012年更是要寫(xiě)出一到兩篇高質(zhì)量的論文。

毛主席早就說(shuō)過(guò)：“年輕人就像早上八九點(diǎn)鐘太陽(yáng)，朝氣蓬勃，世界是我們的，也是你們的，但終究還是你們的”。對(duì)！世界終究是我們的。經(jīng)過(guò)時(shí)間和社

會(huì)的磨礪，我們不再是“蜜罐里長(zhǎng)大”，我們定然可以搏擊風(fēng)浪。從而挺起黨校的脊梁！這就是我這個(gè)年經(jīng)教師的堅(jiān)定信念。2012年我將：做雜事兼雜學(xué)做當(dāng)雜家，先爬行后爬山爬來(lái)爬去終登頂。立足本職工作，將黨校的精神傳下去，成為一名優(yōu)秀的教師。

第五篇：工作方向

工作方向

通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習(xí)市司法行政工作不斷前行的發(fā)展目標(biāo)。農(nóng)村基層司法所作為司法行政工作體系中最基層的組織，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧發(fā)展的前沿陣地。基層司法所肩負(fù)著人民調(diào)解、法制宣傳、幫教安置、基層依法治理等職能，其工作的基礎(chǔ)性、群眾性特點(diǎn)，使司法所成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一支重要力量，具有不可替代的作用?，F(xiàn)就農(nóng)村基層司法行政工作的發(fā)展前景提出幾點(diǎn)思考建議。

（一）希望通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，更主要是處在基層的工作的同志共同努力，抓住機(jī)遇謀發(fā)展，提高待遇，改善基礎(chǔ)設(shè)施，是司法行政工作發(fā)展的基礎(chǔ)。通過(guò)加強(qiáng)司法所的規(guī)范化建設(shè)，解決了辦公用房，改善了辦公條件，增加了通訊設(shè)施。并通過(guò)努力工作，得到全社會(huì)的認(rèn)同，為農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法工作的開(kāi)展?fàn)I造一個(gè)良好的工作平臺(tái)和生存環(huán)境。

（二）注意農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法行政工作的程序和制度的銜接，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過(guò)程中，整合農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法行政工作資源，建立有機(jī)銜接的機(jī)制，特別是人民調(diào)解工作方面，以充分發(fā)揮他們各自的功能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)功能互補(bǔ)是十分必要的。

1、程序銜接，當(dāng)糾紛無(wú)法通過(guò)行政調(diào)解解決時(shí)，行政部門(mén)工作人員應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)當(dāng)事人依照法律途徑，以理性的方式表達(dá)自己的利益訴求。

2、效力銜接，對(duì)行政調(diào)解的法律效力規(guī)定存在缺陷，當(dāng)事人不履行經(jīng)行政機(jī)關(guān)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議，不負(fù)任何責(zé)任。這種規(guī)定顯然不合理。應(yīng)當(dāng)在立法或司法解釋中引入現(xiàn)代行政程序法的基本理念，給予行政調(diào)解有效的法律效力保障。

3、救濟(jì)途徑銜接，要設(shè)立行政機(jī)關(guān)在調(diào)處糾紛中的正當(dāng)程序的底線(xiàn)，對(duì)于調(diào)解結(jié)果設(shè)立司法審查制度，并遵循司法最終救濟(jì)原則。

（三）加快體制（制度）和工作方法的創(chuàng)新。

由于行政調(diào)解受到了多種因素的制約，導(dǎo)致行政調(diào)解在現(xiàn)實(shí)生活中作用無(wú)法充分發(fā)揮。為克服這一局面，使行政機(jī)關(guān)在調(diào)處社會(huì)矛盾中的作用充分發(fā)揮出來(lái)，在實(shí)踐中不斷探索和嘗試借助人民調(diào)解這個(gè)平臺(tái)來(lái)充分發(fā)揮行政調(diào)解的作用體制（制度）和工作方法。

1、通過(guò)警民聯(lián)調(diào)新模式實(shí)現(xiàn)治安行政調(diào)解與人民調(diào)解、司法調(diào)解的銜接，要在實(shí)踐中逐步使之制度化、規(guī)范化、程序化。

警民聯(lián)手調(diào)處民間糾紛引發(fā)傷害案件的情況大致有以下兩種：一對(duì)于因瑣事糾葛、鄰里糾紛引發(fā)的傷害案件，派出所接處警在現(xiàn)場(chǎng)制止事態(tài)的進(jìn)一步激化，開(kāi)展調(diào)解、取證工作，其后確定矛盾性質(zhì)。如果必須給予有關(guān)當(dāng)事人相應(yīng)處罰，但受害方表示愿意放棄追究對(duì)方當(dāng)事人的治安乃致刑事責(zé)任且雙方表示愿意接受調(diào)委會(huì)調(diào)解的，派出所委托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。二是人民調(diào)解委員會(huì)在調(diào)解案件時(shí)，需要派出所幫助調(diào)查取證的，派出所積極予以配合。取證完畢后，司法所、派出所、調(diào)委會(huì)聯(lián)手進(jìn)行調(diào)處。對(duì)于調(diào)處成功的案件，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)委會(huì)出具調(diào)解協(xié)議書(shū)，公安民警協(xié)助調(diào)委會(huì)通過(guò)回訪(fǎng)制度，監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行，并把履行完畢的調(diào)解協(xié)議書(shū)交送派出所留檔一份，這一模式使調(diào)處成功率高、協(xié)議履行率高；再犯率低、解決成本低；減少了“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)案率和立案數(shù)量。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法工作是在與各村居委會(huì)共同攜手之后才能使各項(xiàng)工作有條不紊地開(kāi)展工作，這更需要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，如果按照舊的模式，工作勢(shì)必停滯不前。本人在處理各村居委會(huì)群眾要求處理的各類(lèi)糾葛中，制定了各種制度，如輕傷和輕微傷、山林權(quán)屬糾紛，各人民調(diào)委會(huì)處理的辦法和意見(jiàn)等。

（四）外樹(shù)形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)是農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層司法工作得以生存的根本。

1、建好班子帶隊(duì)伍，增強(qiáng)素質(zhì)，樹(shù)好形象，是司法行政工作發(fā)展關(guān)鍵所在。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)；抓住契機(jī)，進(jìn)一步拓展了司法行政各項(xiàng)工作職能；立足本職做貢獻(xiàn)，求得黨委政府的重視支持，是司法行政工作發(fā)展的重要思想因素。司法行政機(jī)關(guān)要注重發(fā)揮職能作用，抓好法制宣傳教育、依法治理、人民調(diào)解、安置幫教、法律服務(wù)等項(xiàng)工作，努力提高公民法律素質(zhì)，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)圍繞中心，服務(wù)大局。

2、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政干警

隊(duì)伍。首先，加強(qiáng)思想政治教育，提高政治素養(yǎng)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，特別要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大精神作為當(dāng)前和一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)，用科學(xué)的理論武裝干警頭腦。要大開(kāi)展“創(chuàng)建人民滿(mǎn)意的司法所”活動(dòng)，大張旗鼓地表彰先進(jìn)，激勵(lì)斗志，教育廣大干警樹(shù)立敬業(yè)勤政、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上的良好精神風(fēng)貌。其次，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育。要結(jié)合隊(duì)伍整體素質(zhì)的實(shí)際，按照“干什么學(xué)會(huì)么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，有針對(duì)性、按計(jì)劃對(duì)干警進(jìn)行各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。鼓勵(lì)干警在職參加學(xué)歷教育，提高學(xué)歷層次，使學(xué)歷教育有一個(gè)突破性的提高。努力培養(yǎng)一支適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要的基層司法行政干警隊(duì)伍。選準(zhǔn)配強(qiáng)司法所長(zhǎng)。

6、完善規(guī)章制度，加大隊(duì)伍管理力度，激發(fā)內(nèi)部活力。建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，是解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”，提高績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量的根本措施。當(dāng)前，為實(shí)現(xiàn)有效管理，必須進(jìn)一步完善三個(gè)機(jī)制：一是完善目標(biāo)管理機(jī)制。根據(jù)人民調(diào)解、安置幫教、普法教育工作特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)、合理的量化，把目標(biāo)量化到所，責(zé)任分解到人，實(shí)行“定人、定崗、定責(zé)、定目標(biāo)”的崗位目標(biāo)責(zé)任，把軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)；二是強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作成績(jī)突出、成效明顯的干警，要給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)那些能力平庸又不思進(jìn)取的干警要待崗培訓(xùn)，努力營(yíng)造一種能者上、平者讓、庸者下的良好氛圍，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，最大限度地調(diào)動(dòng)干警的工作積極性；三是健全約束機(jī)制。各所要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和工作需要，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要嚴(yán)格執(zhí)行司法局基層干警考勤制度，確保干警在崗；建立完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高干警素質(zhì)；建立執(zhí)行例會(huì)制度，加強(qiáng)交流；建立請(qǐng)示報(bào)告制度，做到信息暢通；建立公開(kāi)制度，接受社會(huì)監(jiān)督，從而逐步使管理工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

（五）突出工作重點(diǎn)，不要舍本逐末，多務(wù)實(shí)少務(wù)虛。

1、“五個(gè)重點(diǎn)”：一是要積極預(yù)防和化解矛盾糾紛，努力促進(jìn)社會(huì)和諧；二是要充分發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；三是要積極拓展和規(guī)范法律服務(wù)，努力維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律秩序；四是扎實(shí)有效地開(kāi)展普法依法治理工作，促進(jìn)依法治國(guó)基本方略的實(shí)施；五是要夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步海中基層司法行政工作。

2、加固這“第一防線(xiàn)”首先要積極預(yù)防，將調(diào)解工作前移，寧可“跑斷腿，說(shuō)破嘴”，也晝不讓矛盾糾紛“過(guò)夜”。其次要探索新的調(diào)解理念。推行“三結(jié)合”和“旁聽(tīng)式調(diào)解法”，即調(diào)解與普法相結(jié)合、依法與依理相結(jié)合、剛性與柔性相結(jié)合，在調(diào)解矛盾糾紛時(shí)，把矛盾周?chē)娜罕娬偌饋?lái)“旁聽(tīng)”，這種方法對(duì)調(diào)解家庭、婚姻、損害賠償糾紛等特別見(jiàn)效。第三，就是司法所與派出所開(kāi)展聯(lián)防聯(lián)調(diào)，這一創(chuàng)新舉措對(duì)解決土地、山林、水利等糾紛尤其是突發(fā)事件十分有利。

3、“三個(gè)服務(wù)”：積極發(fā)揮職能作用，推進(jìn)人民調(diào)解、安置幫教、普法依法治理、法律援助和社區(qū)矯正等各項(xiàng)工作，強(qiáng)化司法行政工作為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定服務(wù)，為維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法律秩序服務(wù)，為建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家服務(wù)。深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和黨員先

進(jìn)性教育，強(qiáng)化“執(zhí)政為民，立黨為公”意識(shí)，打造一支高素質(zhì)的司法行政隊(duì)伍。

（六）加快人事制度的改革，力爭(zhēng)政府多一份在人、財(cái)、物方面的投入。

1、堅(jiān)持嚴(yán)把“入口”。中央6號(hào)文件規(guī)定政法機(jī)關(guān)進(jìn)入必須嚴(yán)格按照條件，堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則。

2、規(guī)范所長(zhǎng)的選拔任免工作。司法所長(zhǎng)的選拔配備要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，面向全社會(huì)進(jìn)行選配。

3、由于工作性質(zhì)和其它各方面原因，對(duì)基層實(shí)行收編管理還是很有必要。這樣有利于突出工作的主次，強(qiáng)化協(xié)調(diào)處理群眾矛盾糾紛的能力。

二○一一年一月十三日星期四