第一篇：某高校校內(nèi)社團(tuán)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)深度分析

自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)深度分析

摘要：自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)是某校學(xué)工部下轄的一個(gè)學(xué)生社團(tuán)，本文運(yùn)用麥肯錫7S模型(Mckinsey 7S Model)，從結(jié)構(gòu)（structure）、制度（system）、風(fēng)格（style）、員工（staff）、技能（skill）、戰(zhàn)略（strategy）、價(jià)值觀（value）等方面對(duì)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)進(jìn)行了研究和分析，并指出了自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)發(fā)展中的不足，提出了促進(jìn)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)發(fā)展的建議。

關(guān)鍵詞：硬件分析；軟件分析；存在問題；建設(shè)措施

一、自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介

(一)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的背景與性質(zhì)

自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)是直屬于某校學(xué)工部學(xué)生資助中心的貧困生自己的組織。自1996年5月成立以來，一直以“建設(shè)貧困生精神家園”為宗旨，以“不使任何一位中青學(xué)子因貧困而輟學(xué)”為目標(biāo)，努力做到“扶貧幫困、助學(xué)成才”，讓廣大貧困生在得到物質(zhì)幫助的同時(shí)享有精神上的鼓勵(lì)。(二)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的日常工作

協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門設(shè)立和發(fā)放獎(jiǎng)助學(xué)金是自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的日常工作之一，學(xué)校和社會(huì)各界合作設(shè)立“黃如論獎(jiǎng)學(xué)金”、“日本JC日中友好之會(huì)平成基金獎(jiǎng)助學(xué)金”、“明金助學(xué)金”、“鄭志剛獎(jiǎng)學(xué)金”，這些基金全部由自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)申請(qǐng)及評(píng)定工作。在做好學(xué)校每年獎(jiǎng)助學(xué)金整理評(píng)定工作的同時(shí)，自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)還始終堅(jiān)持每年為新生建立“貧困生檔案”，以便對(duì)他們有更加人性化的關(guān)懷，這些“貧困生檔案”是自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)確定進(jìn)行一系列活動(dòng)參與人員名單的重要來源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)每年服務(wù)的貧困生人數(shù)不少于1000人次。另外，協(xié)會(huì)還舉辦一些富有特色的活動(dòng)，如“愛心小屋”和“電子資源助學(xué)”等?！皭坌男∥荨苯o廣大中青學(xué)子尤其是大一新生送去了愛的關(guān)懷和大學(xué)生活的指引，“電子資源助學(xué)”使一些無法在校內(nèi)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的貧困生有了利用學(xué)校圖書館上網(wǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，給他們的學(xué)習(xí)提供了很大的幫助。在整個(gè)社會(huì)倡導(dǎo)低碳生活的形勢(shì)下，自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)開展了一項(xiàng)名為“節(jié)約型校園”的活動(dòng)。這個(gè)活動(dòng)主要是在校園內(nèi)回收廢舊的書籍，特別是大四畢業(yè)生的書籍，然后將這些書籍以各種各樣的形式捐贈(zèng)給社會(huì)的志愿者機(jī)構(gòu)或某校的貧困學(xué)生，使他們能用得上免費(fèi)的課本。還有就是暑期下鄉(xiāng)支教活動(dòng)，協(xié)會(huì)秉承“助人自助”的理念，帶著關(guān)懷走出校園，以“自強(qiáng)不息，與你同行”為活動(dòng)主題，前往河北省阜平縣平陽(yáng)鎮(zhèn)王快小學(xué)開展系列活動(dòng)。

二、自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的硬件分析

(一)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的戰(zhàn)略

“一個(gè)公正的體系應(yīng)該給人們第二次或更多的機(jī)會(huì),這樣,開始失敗的人就不會(huì)永遠(yuǎn)被關(guān)在本可以通過進(jìn)一步努力就進(jìn)入的大門之外了?！?大學(xué)教育應(yīng)該為貧困大學(xué)生提供第二次機(jī)會(huì),無論是在大學(xué)入學(xué)時(shí),還是大學(xué)教育過程乃至大學(xué)畢業(yè)走向社會(huì)時(shí),為他們解決發(fā)展的阻礙,使他們接受更好的教育,從事令人滿意的工作,從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義國(guó)家教育公平,建設(shè)和諧校園、和諧社會(huì)。當(dāng)然，這方面主要還得政府、社會(huì)和學(xué)校來做，學(xué)生社團(tuán)只是起輔助作用而已。自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)是依托某校學(xué)工部學(xué)生資助中心而建立的，它是輔助學(xué)工部的，是學(xué)工部力量的延伸，同時(shí)也具有一般社團(tuán)的性質(zhì)。所以，自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)以學(xué)工部的優(yōu)勢(shì)資源為基礎(chǔ)，以“建立貧困生的精神家園”為目的，開展了一系列針對(duì)貧困生的活動(dòng)，讓中青院廣大貧困生在得到物質(zhì)幫助的同時(shí)享有精神上的鼓勵(lì)。并且期望受助的同學(xué)都能夠真正地得到一些幫助，期望他們感受到中青院無處不在的溫暖，更期望他們?cè)鰪?qiáng)信心，領(lǐng)會(huì)協(xié)會(huì)所提倡的“自強(qiáng)不息，奮發(fā)圖強(qiáng)”的精神，克服困難，積極向上。

(二)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的組織結(jié)構(gòu)

自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的內(nèi)部架構(gòu)共分為3級(jí)：會(huì)長(zhǎng)、部長(zhǎng)、干事。會(huì)長(zhǎng)設(shè)2人，由大三的學(xué)生擔(dān)任，協(xié)會(huì)內(nèi)部分為辦公室、活動(dòng)部、宣傳部、外聯(lián)部四個(gè)部門，每個(gè)部門設(shè)部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)2名，由大二的學(xué)生擔(dān)任，每個(gè)部門有6-7名干事，協(xié)會(huì)人數(shù)共計(jì)41人。自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)內(nèi)部架構(gòu)圖：

辦公室一般負(fù)責(zé)貧困生名單的收集，建立“貧困生檔案”，以 1[英]布萊恩·巴利：社會(huì)正義論[M]，曹海軍譯，南京：江蘇人民出版社，2007年

及協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理?；顒?dòng)部負(fù)責(zé)每次活動(dòng)的總體策劃。宣傳部負(fù)責(zé)對(duì)外的宣傳，以擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力，得到更多人的支持，更好的為貧困生服務(wù)。外聯(lián)部負(fù)責(zé)和學(xué)校內(nèi)部各個(gè)社團(tuán)的聯(lián)系，并且為協(xié)會(huì)拉贊助，解決經(jīng)費(fèi)問題。

(三)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的管理制度

自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)是依托學(xué)工部建立的，是一個(gè)“半官方”的學(xué)生社團(tuán)，所以對(duì)制度這一塊還是要求嚴(yán)格的。協(xié)會(huì)有一套明確的規(guī)章制度（不是明文規(guī)定），例如定期召開例會(huì)、有固定的辦公室、每天安排有值班人員、每次活動(dòng)前都需要向?qū)W工部的老師請(qǐng)示、活動(dòng)結(jié)束后要向?qū)W工部老師做工作總結(jié)和上報(bào)經(jīng)費(fèi)，以及其他一些瑣碎的規(guī)定。

三、自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的軟件分析

(一)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的風(fēng)格

自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)呈現(xiàn)出既中央集權(quán)又地方分權(quán)的寬嚴(yán)并濟(jì)的管理風(fēng)格。一方面，活動(dòng)大都是由老師拍板決定的，協(xié)會(huì)只負(fù)責(zé)具體的實(shí)施，并且遵守著幾項(xiàng)流傳久遠(yuǎn)的價(jià)值觀；另一方面，協(xié)會(huì)的活動(dòng)大多以項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的方式進(jìn)行。即每個(gè)活動(dòng)都是挑選兩位部長(zhǎng)作為活動(dòng)負(fù)責(zé)人，部長(zhǎng)所屬的部門為主力，其他部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。這樣的話，給了成員充分的自由，可以按照自己的思路組織活動(dòng)。(二)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的成員

“學(xué)生參與社團(tuán)的目的主要有以下兩類：中心目的，如相互交流學(xué)習(xí)，鍛煉處世能力，結(jié)交對(duì)自己有益的朋友和休閑娛樂；邊緣目的，如展示才華，尋求精神寄托，提高自己的聲譽(yù)和地位等?！?自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的成員也不例外。但特殊的一點(diǎn)就是：由于照顧到一些貧困生的現(xiàn)實(shí)心理狀況，協(xié)會(huì)宣傳活動(dòng)都較為低調(diào)且大多數(shù)活動(dòng)都是私下通知并在室內(nèi)完成的，所以協(xié)會(huì)名氣和影響力保持在一定范圍內(nèi)，在招新的時(shí)候，大多來參加的都是貧困生，協(xié)會(huì)的入會(huì)測(cè)試的最重要的一點(diǎn)就是看參與者本人的自身價(jià)值觀與協(xié)會(huì)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀是否相一致。并且協(xié)會(huì)也想讓廣大貧困生在服務(wù)他人的過程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，所以協(xié)會(huì)的成員大多是貧困生。自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)是一個(gè)大家庭，內(nèi)部成員非常和諧，成員之間相互照顧，相互扶持，為很多貧困生提供了一個(gè)自我展示的平臺(tái)。

(三)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)成員的技能

首先，協(xié)會(huì)各部門的分工不同，各自所需的技能也有所差別，所以各部門內(nèi)部會(huì)對(duì)各自成員進(jìn)行技能培訓(xùn)。例如，活動(dòng)部會(huì)向新入會(huì)的成員講授策劃撰寫的方式方法，并且模擬活動(dòng)讓新成員寫策劃，鍛煉他們的實(shí)際操作能力。宣傳部會(huì)請(qǐng)本校攝影方面和新聞方面的老師進(jìn)行講座，培養(yǎng)新成員的拍攝技術(shù)和新聞寫作技術(shù)。辦公室和外聯(lián)部沒有對(duì)新成員進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練，但是他們是盡量帶著新成員去參與到具體工作中去，然后慢慢讓他們放手去干，這也有利于新成員的成長(zhǎng)。其次，全協(xié)會(huì)也會(huì)組織開展春秋游活動(dòng)、內(nèi)部聯(lián) 2王珩：高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展調(diào)查報(bào)告一以浙江省高校為例Ⅱ，中國(guó)青年政治學(xué)院學(xué)報(bào)，2007年

誼活動(dòng)，讓協(xié)會(huì)成員盡情展示自己的才能，培養(yǎng)他們樂觀、自信的心態(tài)。協(xié)會(huì)還組織“愛心小屋”活動(dòng)，即在新成員入會(huì)之際，邀請(qǐng)比較優(yōu)秀的師兄師姐，為大一的成員講解大學(xué)生活、學(xué)習(xí)所要注意的方方面面，解除他們對(duì)大學(xué)生活、學(xué)習(xí)的一些疑惑。協(xié)會(huì)每年也組織“暑期下鄉(xiāng)實(shí)踐活動(dòng)”，在支教的過程中，讓協(xié)會(huì)成員體驗(yàn)了幫助別人的快樂，增加了自己的實(shí)踐能力和人生閱歷。(四)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)成員的價(jià)值觀

第一，協(xié)會(huì)始終以“為貧困生服務(wù)”為標(biāo)簽，各項(xiàng)活動(dòng)都以此為基點(diǎn)展開。這早已內(nèi)化在了協(xié)會(huì)成員的個(gè)人價(jià)值觀之中。第二，“自強(qiáng)不息”的作風(fēng)。協(xié)會(huì)強(qiáng)調(diào)在服務(wù)他人的同時(shí)，也培養(yǎng)自己“自強(qiáng)不息”的生活作風(fēng)。第三，“助人自助”的理念也已滲透到了成員的價(jià)值觀之中。

四、自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)存在的問題

(一)重“制度管理”，輕“活動(dòng)質(zhì)量”

“一個(gè)組織的制度建設(shè)是組織正常運(yùn)行的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序進(jìn)行的保障。但是我們必須明確，制度管理只是我們社團(tuán)活

3動(dòng)發(fā)揮效益的基石，不是我們的目標(biāo)。”自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)很重視 “制度管理”（這個(gè)在前面已經(jīng)介紹過了），但是卻忽視了一個(gè)很重要的方面“活動(dòng)監(jiān)督”。由于自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)是一個(gè)掛靠學(xué)工部的“半官方”組織，并且指導(dǎo)老師也有學(xué)工部的老師擔(dān)任，所以自然在制度管理上有所側(cè)重。雖然制度是一個(gè)協(xié)會(huì)發(fā)展的重要保障，但是如果管的過嚴(yán)過死，組織就喪失了活力。每次活動(dòng)前都要向老師請(qǐng)教，在老師的授意下進(jìn)行，這當(dāng)然有利于協(xié)會(huì)的發(fā)展，但是這就使得協(xié)會(huì)成員的自主意識(shí)不高，從而影響活動(dòng)的質(zhì)量。老師更強(qiáng)調(diào)的是活動(dòng)的意義，對(duì)活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)施過程監(jiān)督力度不夠。由于協(xié)會(huì)的本身性質(zhì)（為了照顧到一些貧困生的現(xiàn)實(shí)心理狀況，協(xié)會(huì)宣傳活動(dòng)都較為低調(diào)且大多數(shù)活動(dòng)都是私下通知并在室內(nèi)完成的），這導(dǎo)致活動(dòng)的參與人數(shù)很少，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。有些活動(dòng)本沒有再辦的必要，但老師依然要求要舉辦，這使很多活動(dòng)只具有“形式”而已。

(二)重“傳統(tǒng)活動(dòng)”，輕“創(chuàng)新活動(dòng)”

重“傳統(tǒng)活動(dòng)”，輕“創(chuàng)新活動(dòng)”，表現(xiàn)在兩個(gè)方面：第一，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人（會(huì)長(zhǎng)）的態(tài)度。會(huì)長(zhǎng)受制于傳統(tǒng)的思維模式，出于老師對(duì)自己的評(píng)價(jià)等方面的考慮，會(huì)把“傳統(tǒng)的活動(dòng)”放在第一位，因?yàn)閯?chuàng)新活動(dòng)所要花費(fèi)的人力、物力、財(cái)力比較多，萬(wàn)一沒搞好，賠了夫人又折兵。思前想后，還是決定舉辦上幾次常規(guī)的活動(dòng)。等幾次常規(guī)活動(dòng)搞完后，開學(xué)時(shí)的那份勁頭和銳氣也沒有了，然后再一想，反正這個(gè)學(xué)期已經(jīng)舉辦了好幾項(xiàng)活動(dòng)了，自我安慰了一下，那股再搞次具有新意活動(dòng)的欲望喪失了。第二，學(xué)工部老師對(duì)傳統(tǒng)活動(dòng)的重視。出于經(jīng)費(fèi)和協(xié)會(huì)發(fā)展的考慮，學(xué)工部在安排活動(dòng)和審批經(jīng)費(fèi)的時(shí)候，會(huì)優(yōu)先考慮經(jīng)費(fèi)需求相對(duì)少、把握性比較大的傳統(tǒng)活 3劉謙：大學(xué)社團(tuán)問題研究，中國(guó)電力教育，2009年4月上，總第134期

動(dòng)，然后才會(huì)去考慮創(chuàng)新性的活動(dòng)，因?yàn)橐话愕膭?chuàng)新性活動(dòng)需要的經(jīng)費(fèi)較大，而且更重要的是預(yù)期效果很難把握。所以，校學(xué)工部不會(huì)輕易將賭注下在這些具有“風(fēng)險(xiǎn)性”的活動(dòng)上面。(三)協(xié)會(huì)干事很難參與活動(dòng)的組織策劃工作

活動(dòng)開展有一個(gè)組織策劃到實(shí)施的過程。很多干事只是負(fù)責(zé)活動(dòng)的一些具體細(xì)節(jié)而已，而活動(dòng)的策劃組織工作大都由管理層完成，干事很難參加。而與此同時(shí)許多干事都有參與活動(dòng)組織策劃工作的愿望。

(四)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理體系不完善

協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)一般由會(huì)長(zhǎng)管理，經(jīng)費(fèi)也沒有公示過，這既不利于經(jīng)費(fèi)的合理管理，也不利于協(xié)會(huì)成員對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督。

五、對(duì)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)發(fā)展的建議

第一，學(xué)工部可對(duì)自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)進(jìn)行宏觀管理，對(duì)一些繁瑣的事務(wù)性管理應(yīng)盡量減少，增加與協(xié)會(huì)成員的溝通，及時(shí)了解協(xié)會(huì)的困難并給予幫助。由于學(xué)生社團(tuán)本身的性質(zhì)決定了它具有一定的獨(dú)立性，加之組成成員復(fù)雜多面，必須有規(guī)范化的管理，而不能聽之任之，應(yīng)從思想理論、工作方法等方面加以指導(dǎo)，引導(dǎo)其正確發(fā)展。在整體工作安排下保持社團(tuán)工作的獨(dú)立性?！肮ぷ鳘?dú)立性作為學(xué)生社團(tuán)的一個(gè)特點(diǎn)，它能夠最大限度地調(diào)動(dòng)全社的各種資源。充分發(fā)揮學(xué)生主體的作用，使他們更具有一種主人翁意識(shí)，從根本上促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展?！?因此，學(xué)工部的指導(dǎo)老師應(yīng)該在加強(qiáng)指導(dǎo)的基礎(chǔ)上讓學(xué)生具有一定的自主性，這符合社團(tuán)的性質(zhì)。同時(shí)，社團(tuán)作為學(xué)生自發(fā)管理的組織，需要一套完整的規(guī)章制度來約束社團(tuán)成員。這樣，可以“調(diào)整無序的碰撞為有序的、合理的組合，使青年社團(tuán)的發(fā)展、參與在青年每個(gè)層面的相互關(guān)系、整體結(jié)構(gòu)、作用功能中趨于合理性”。

第二，協(xié)會(huì)工作應(yīng)該具有一定的創(chuàng)新性。自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)的發(fā)展同樣取決于學(xué)生社團(tuán)是否具有吸引力,活動(dòng)內(nèi)容是否新穎,活動(dòng)方式是否新奇，這就需要在社團(tuán)的運(yùn)作與發(fā)展上做文章,在社團(tuán)活動(dòng)的內(nèi)容、組織形式上不斷地推陳出新,需要社團(tuán)的骨干成員大膽地思考、謀劃和創(chuàng)新。心理學(xué)家皮亞杰說過：首要目的在于造就有所創(chuàng)新有所發(fā)明和發(fā)現(xiàn)的人，而不是簡(jiǎn)單重復(fù)前人做過的事情。這句話主要的意思是社會(huì)的各項(xiàng)工作都需要有創(chuàng)新意識(shí)的人。自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)作為一個(gè)延續(xù)性很強(qiáng)的團(tuán)體，它需要一代又一代的成員接替，而正是這種特點(diǎn)，使得大部分協(xié)會(huì)成員接受以往的經(jīng)驗(yàn)，重復(fù)以前的工作，沒有看到時(shí)代的發(fā)展、協(xié)會(huì)的發(fā)展。因此，協(xié)會(huì)必須培養(yǎng)成員的創(chuàng)新意識(shí)。這種創(chuàng)新應(yīng)至少包括三方面。一是觀念創(chuàng)新，二是方法創(chuàng)新，三是活動(dòng)創(chuàng)新。觀念創(chuàng)新主要是指導(dǎo)協(xié)會(huì)發(fā)展的觀念創(chuàng)新，它須具有時(shí)代意識(shí)，把時(shí)代的特色融入進(jìn)去，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。方法創(chuàng)新是指工作方法的創(chuàng)新，這種方法應(yīng)把理論與實(shí)踐、部長(zhǎng)與干事、協(xié)會(huì)文化與校園文化、協(xié)會(huì)與社會(huì)等各種關(guān)系統(tǒng)籌起來，應(yīng)該有 4

55李彥鑫：高校社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策分析，2008年第2期 張承祖：《我國(guó)高校學(xué)生社團(tuán)組織研究》[D].蘇州大學(xué)，2007年

一種把握全局的工作方法?；顒?dòng)創(chuàng)新是指順應(yīng)時(shí)代以及協(xié)會(huì)的發(fā)展，摒棄一些傳統(tǒng)的、落后的活動(dòng)，多多開發(fā)新穎、吸引力大的活動(dòng)。

第三，加強(qiáng)干事的培訓(xùn)力度，大力發(fā)展協(xié)會(huì)文化。協(xié)會(huì)應(yīng)不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，加強(qiáng)人才培養(yǎng)力度。具體可以從三方面來做：①讓其思考。思考并分析協(xié)會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀，協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)。②給予培訓(xùn)。③使其實(shí)踐。應(yīng)該讓協(xié)會(huì)的未來骨干去獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)，讓他們把所學(xué)所思應(yīng)用到具體實(shí)踐中，再對(duì)他們作一個(gè)修正，使他們形成自己的能力。干事是一個(gè)協(xié)會(huì)的基礎(chǔ)，還應(yīng)該滿足其參與活動(dòng)組織策劃工作的愿望，切實(shí)提高他們的組織實(shí)踐能力。

第四，加大協(xié)會(huì)外聯(lián)工作的開展。每一個(gè)協(xié)會(huì)的存在都代表著一定的需求,代表著自己獨(dú)特的價(jià)值。各個(gè)社團(tuán)在運(yùn)行管理中既有其獨(dú)到、成功之處,也有其失敗不足之地。只有各社團(tuán)之間經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)、互相借鑒,才能共同進(jìn)步,共同發(fā)展。除此之外,加強(qiáng)與校外兄弟高校社團(tuán)的聯(lián)合、互動(dòng)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展也有著不可輕視的作用。而且在與校外社團(tuán)的聯(lián)合發(fā)展中,社團(tuán)成員有機(jī)會(huì)去了解其他學(xué)校、了解社會(huì),提高溝通和交流的能力,這樣即使將來走向社會(huì)也能較快適應(yīng)社會(huì)要求,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

六、結(jié)語(yǔ)

自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)幾年來經(jīng)過一批又一批學(xué)生精英們的努力,已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)富有朝氣的、一流的學(xué)生服務(wù)組織。幾年來,自強(qiáng)之友協(xié)會(huì)舉辦了許多精品活動(dòng),在校園中產(chǎn)生了一定的的影響,給廣大貧困生送去了溫暖和鼓勵(lì),頗受同學(xué)們的歡迎和支持。但是,協(xié)會(huì)自身還應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到目前存在的問題,積極的探索協(xié)會(huì)建設(shè)中好的經(jīng)驗(yàn)和方法,做好協(xié)會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，使協(xié)會(huì)能夠更好的為中青院的廣大貧困生服務(wù)！

參考文獻(xiàn)：

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第二篇：高校社團(tuán)評(píng)優(yōu)材料—英語(yǔ)協(xié)會(huì)評(píng)優(yōu)材料

材料目錄

會(huì)員招新與團(tuán)體內(nèi)部建設(shè) 》會(huì)員招新工作

》團(tuán)體內(nèi)部建設(shè)及章程

》明確的賬目制度

團(tuán)體聯(lián)合會(huì)出席紀(jì)錄與活動(dòng)申請(qǐng)上報(bào)及完成情況

》團(tuán)體聯(lián)合會(huì)出席紀(jì)錄 》活動(dòng)申請(qǐng)上報(bào)及完成情況

巡禮月活動(dòng)

》英語(yǔ)角活動(dòng)

》播放英語(yǔ)原聲電影

》英語(yǔ)歌曲比賽

》東西區(qū)英語(yǔ)知識(shí)交流 》英語(yǔ)演講比賽

》英語(yǔ)征文比賽 》圣誕晚會(huì)

》英語(yǔ)口語(yǔ)講座 》東西區(qū)英語(yǔ)知識(shí)交流

其他活動(dòng)

》以“迎奧運(yùn)·促和諧”為主題的征文比賽

》環(huán)球雅思四級(jí)講座

》英語(yǔ)四級(jí)精談

前言

安徽中醫(yī)學(xué)院大學(xué)生英語(yǔ)協(xié)會(huì)旨在培養(yǎng)造就英語(yǔ)新人才，團(tuán)結(jié)全校英語(yǔ)愛好者，服務(wù)廣大同學(xué)，繁榮校園文化。堅(jiān)持以“安徽中醫(yī)學(xué)院每位學(xué)子能說一口流利的英語(yǔ)”為目標(biāo)和宗旨,力求把我們協(xié)會(huì)大學(xué)生英語(yǔ)協(xié)會(huì)建設(shè)的更加完美,不斷加強(qiáng)我們英語(yǔ)協(xié)會(huì)的團(tuán)隊(duì)精神,提高我們英語(yǔ)協(xié)會(huì)的整體實(shí)力而努力，為此在會(huì)長(zhǎng)和全體理事的共同努力與奮斗下，在08~09一學(xué)年里，英語(yǔ)協(xié)會(huì)正一步步走向成熟。在學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的積極組織下，英語(yǔ)協(xié)會(huì)嚴(yán)守章程舉辦了許多活動(dòng)，并且在學(xué)校內(nèi)產(chǎn)生了很大的影響。英語(yǔ)協(xié)會(huì)自創(chuàng)立之日起就得到了廣大的英語(yǔ)愛好者的極力支持，正在蓬勃發(fā)展。

這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的群體，一個(gè)充滿活力不甘落后的群體；這是一個(gè)不會(huì)因?yàn)槊芏稚?，不?huì)因?yàn)閴毫Χ良?，不?huì)因?yàn)槭《ネ?，更不?huì)因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)而冷漠的這群體；雖然我們來自不同的區(qū)域，但我們有著共同的理想。我們相信一條真理“世界上沒有最好，只有更好！”因此我們?yōu)榱藦浹a(bǔ)自身的缺點(diǎn)與不足，正在努力完善自己，正在奮勇向一個(gè)又一個(gè)高峰攀登。

會(huì) 員 招 新 與 團(tuán) 內(nèi) 建 設(shè)

會(huì)員招新篇

經(jīng)過兩次為期2天的納新工作。英語(yǔ)協(xié)會(huì)08~09年的招新工作圓滿結(jié)束，英協(xié)為最受歡迎的協(xié)會(huì)之一，共招會(huì)員300余人，成為我校擁有會(huì)員人數(shù)第二的社團(tuán)，在招新期間，英協(xié)理事吃苦耐勞，廣泛宣傳，會(huì)員認(rèn)真填寫報(bào)名表格，理事認(rèn)真核對(duì)，我會(huì) 按照，（安徽中醫(yī)學(xué)院學(xué)生團(tuán)體登記管理辦法》執(zhí)行，英協(xié)如實(shí)將招收的會(huì)員名額上報(bào)團(tuán)委。通過本次納新反映出08級(jí)新生對(duì)英語(yǔ)仍抱有較高熱情。會(huì)員想通過加入英語(yǔ)協(xié)會(huì)提高英語(yǔ)水平和鍛煉自己的能力。我英協(xié)理事在納新過程中積極配合組織部做好各項(xiàng)納新工作，以高度的熱情接待新會(huì)員，幫助新會(huì)員了解我社團(tuán)——英語(yǔ)協(xié)會(huì)，為我會(huì)納新工作順利完成創(chuàng)造了良好的條件。

團(tuán)內(nèi)建設(shè)制度篇

為了更加有利于管理和更好的發(fā)展英語(yǔ)協(xié)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的管理，本協(xié)會(huì)組織原則為民主集中制，本會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān)為全體會(huì)員大會(huì)。每年十月召開一次大會(huì)(必要時(shí)可適當(dāng)提前或推遲),審議理事會(huì)和各部門的工作報(bào)告；審議本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)告；決定本協(xié)會(huì)的工作計(jì)劃和工作方法；通過和修改本協(xié)會(huì)章程;選舉新一屆理事會(huì)。

理事會(huì)由會(huì)員大會(huì)選舉并報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)，處理本協(xié)會(huì)日常工作、組織活動(dòng)、出席外事交往。按照《安徽中醫(yī)學(xué)院學(xué)生團(tuán)體登記管理辦法》、《安徽中醫(yī)學(xué)院學(xué)生團(tuán)體目標(biāo)管理辦法》制度的具體要求。我們?cè)俅螌?duì)團(tuán)體的章程進(jìn)行了修訂，形成了較為完善的團(tuán)體機(jī)構(gòu)，包括：秘書處、組織部、學(xué)習(xí)部、宣傳部、信息部、外聯(lián)部六大部門。這些機(jī)構(gòu)在平時(shí)都有自己不同的分工，但在活動(dòng)開展期間，彼此卻是一個(gè)完備的整體，真正達(dá)到了細(xì)化流程，分工協(xié)作的要求。

根據(jù)實(shí)際需要我們還實(shí)行了聯(lián)絡(luò)員制度：在每個(gè)班級(jí)分別選取一名聯(lián)絡(luò)員，隸屬于信息部，負(fù)責(zé)向本班通知協(xié)會(huì)的有關(guān)活動(dòng)，收取征文稿件等。這保證了活動(dòng)的宣傳到位，也極大的提高了我們的工作效率。

明確賬目篇

英語(yǔ)協(xié)會(huì)以公開，公平的原則，對(duì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行管理，賬目明細(xì)由秘書部執(zhí)管，每次會(huì)費(fèi)用途都必須有發(fā)票或收據(jù)證明且有兩人以上作為證明人。有秘書長(zhǎng)和秘書處理事對(duì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一管理，收入與支出必須進(jìn)行記錄，每年期末我會(huì)將對(duì)會(huì)費(fèi)賬目進(jìn)行一次徹查，使賬目更加明細(xì)更加透明。

團(tuán)

與

體

活

聯(lián)

動(dòng)

合申

會(huì)

請(qǐng)

會(huì)

上

議

報(bào)

出

及

勤

完

記

成 錄

情

況

會(huì)議出勤篇

自擔(dān)任安徽中醫(yī)學(xué)院英語(yǔ)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)以來，積極參加團(tuán)體聯(lián)合會(huì)主持的各項(xiàng)會(huì)議并認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容積極貫徹會(huì)議精神，旨在為把安徽中醫(yī)學(xué)院大學(xué)生英語(yǔ)協(xié)會(huì)創(chuàng)辦的更好，在每周簽到制度中，本會(huì)積極簽到從不缺席，本會(huì)完全服從校團(tuán)委和團(tuán)體聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和安排，積極處理好會(huì)內(nèi)，外事務(wù)。保持團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，緊跟團(tuán)委工作步伐。

———大學(xué)生英語(yǔ)協(xié)會(huì)

活動(dòng)申報(bào)及完成篇

每舉辦一次活動(dòng)，在活動(dòng)開展前本會(huì)認(rèn)真做好該活動(dòng)的工作計(jì)劃（包括活動(dòng)日期，活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)人員以及各項(xiàng)注意事宜）

并向團(tuán)委申報(bào)批準(zhǔn)后進(jìn)行宣傳，張貼海報(bào)。在活動(dòng)期間，活動(dòng)秩序良好，活動(dòng)過程中理事們積極配合開展活動(dòng)，通過各理事及會(huì)員的配合，活動(dòng)開展良好并且產(chǎn)生廣泛影響，活動(dòng)結(jié)束后協(xié)會(huì)認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)并及時(shí)上交存檔。

巡

禮

月

活

動(dòng)

在校團(tuán)委的組織策劃和領(lǐng)導(dǎo)下，為更加豐富廣大在校大學(xué)生課余文化知識(shí)，更好的鍛煉大學(xué)生的自身能力和素質(zhì)，學(xué)校每學(xué)期舉辦為期一個(gè)月的巡禮月活動(dòng)，活動(dòng)期間以各社團(tuán)舉辦活動(dòng)為主體，活動(dòng)上報(bào)校團(tuán)委，在巡禮月中，我會(huì)申請(qǐng)舉辦了多次活動(dòng)并且取得了很好的成績(jī)和影響，豐富了廣大學(xué)生的課余生活，提高了大學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的積極性，活動(dòng)內(nèi)容如下：

一．特色英語(yǔ)角

巡禮月期間，本會(huì)向校團(tuán)委申請(qǐng)了維持一年的英語(yǔ)角活動(dòng)，經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后，我們（西區(qū)）每周日晚6：00~6：30（東區(qū)）每周五晚6：30~9：30準(zhǔn)時(shí)舉行的英語(yǔ)角活動(dòng)，吸引了不少英語(yǔ)愛好者的目光,這里有外教的熱情參與,有輕松愉悅的音樂,有經(jīng)典的外國(guó)大片,有特色的西洋舞曲,還有交流后真誠(chéng)的友誼.同學(xué)們不僅提高了口語(yǔ)水平,還積累了豐富的知識(shí),娛樂中提高了自己的能力.而在圣誕節(jié)前夕,英語(yǔ)協(xié)會(huì)配合外教舉辦了具有濃濃西方色彩的晚會(huì).西方的文化,歐美的風(fēng)情,在這里盡情展示.最重要的是大家在比較愉悅和寬松的環(huán)境中,不覺的感受到了說英語(yǔ)的氣氛和提高了自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情.二、巡禮月期間每周五晚6點(diǎn)開始在固定多媒體教室播放英語(yǔ)原聲電影我們?yōu)闀?huì)員播放了原聲帶電影，其中包括《虎兄虎弟》（英文配音版），《馬語(yǔ)者》，《 機(jī)械公敵》，《為愛沉淪》等等優(yōu)秀的新舊影片。讓會(huì)員們?cè)趯W(xué)習(xí)之余得到暫時(shí)的放松，緩解他們的壓力并且讓他們?cè)陔娪暗氖澜绺惺艿綎|西方文化的差異，在享受生活中提高了他們自身的英語(yǔ)水平，此項(xiàng)活動(dòng)自開展以來，在校內(nèi)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，會(huì)員們對(duì)此表示非常滿意。

三、英語(yǔ)四六級(jí)講座：

巡禮月過后即將面對(duì)的是英語(yǔ)四六級(jí)考試，為了使全校更好的把握考試，了解四六級(jí)考試的趨向與掌握答題技巧，我會(huì)舉辦了2個(gè)多小時(shí)的四六級(jí)講座，本次講座取得了很好的效果，教室的上座率達(dá)到了100%，兩邊都有站著聽講的同學(xué)，主講老師先后介紹了一些學(xué)習(xí)英語(yǔ)的常用技巧和方法，現(xiàn)場(chǎng)同學(xué)大多聚精會(huì)神，有的迅速做著筆記，最后張老師播放了自帶的英文材料錄音，一邊講解著實(shí)戰(zhàn)聽力的技巧，現(xiàn)場(chǎng)氛圍達(dá)到了高潮。在講座開始的前40分鐘內(nèi)一直有同學(xué)陸續(xù)進(jìn)入教室聽講，最后講座超出預(yù)定時(shí)間30多分鐘，并且張老師在講座結(jié)束后還為幾位同學(xué)作了答疑。到我協(xié)會(huì)理事清理現(xiàn)場(chǎng)，此次活動(dòng)成功結(jié)束。本次活動(dòng)的成功得宜于我協(xié)會(huì)干事的積極工作與團(tuán)結(jié)合作精神，同時(shí)，也要感謝校團(tuán)委對(duì)我協(xié)會(huì)工作的支持和指導(dǎo)。四．英文歌曲比賽: 經(jīng)過了兩次初選以后,英語(yǔ)歌曲比賽決賽在我校東區(qū)學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行，最終進(jìn)入決賽的選手有二十位。激烈的決賽角逐中，當(dāng)一名男生在場(chǎng)上不同風(fēng)格的邊唱邊彈吉他時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)響起一片尖叫聲。而一對(duì)女生組合也”巾幗不讓須眉”,她們鎮(zhèn)靜然而深情地演繹了一曲英文歌曲。在觀眾熱烈的掌聲中，她們奪得了決賽的最高分。

而在決賽中還穿插了不少其他節(jié)目，許多選手上臺(tái)獻(xiàn)藝，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)的抽獎(jiǎng)活動(dòng)更是將氣氛帶到另一個(gè)頂點(diǎn)。

活動(dòng)的最后由教研組的老師為本次活動(dòng)做總結(jié)并且為取得名次的選手頒獎(jiǎng),合影留念.本次活動(dòng)非常成功,它是本協(xié)會(huì)在贊助方密切關(guān)注的情況下取得的在全校較有影響的一場(chǎng)活動(dòng),它不但讓贊助商看到了我們英語(yǔ)協(xié)會(huì)有舉辦大型活動(dòng)的能力,建立了對(duì)我們的信任和合作關(guān)系,而且也提高了我們英語(yǔ)協(xié)會(huì)的在學(xué)校的影響力。

五．英文演講比賽: 以“迎奧運(yùn)·促和諧”為主題的演講比賽復(fù)賽，最終進(jìn)入決賽的選手，有20名同學(xué).比賽分為兩部分，一是選手們經(jīng)過準(zhǔn)備的演講;二是針對(duì)演講的提問環(huán)節(jié).由抽簽的先后順序,選手出場(chǎng)開始，五組選手陸續(xù)向我們展現(xiàn)了他們對(duì)英語(yǔ)良好的駕馭能力。

現(xiàn)場(chǎng)中不斷響起陣陣掌聲。一位大一新生在自己選的激昂的樂曲中,鎮(zhèn)靜然而深情地演繹了自己的心情故事。在觀眾熱烈的掌聲中，他奪得了這一環(huán)節(jié)的最高分。在隨后的老師提問中，他在自己較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)上,穩(wěn)定發(fā)揮，再次拿下最高分。最終，他奪得了此次比賽的一等獎(jiǎng).六．英語(yǔ)征文比賽07~08學(xué)年，我協(xié)會(huì)為了提高同學(xué)們的英語(yǔ)寫作水平舉辦了多次征文活動(dòng)，其中巡禮月期間征文2次。征文期間，同學(xué)們積極投稿，每次投稿數(shù)量達(dá)100余份。同學(xué)們激情四射，用流利的英文單詞寫下一頁(yè)頁(yè)動(dòng)人的故事和自身情懷，稿件由外語(yǔ)教研室老師統(tǒng)一批改打分并進(jìn)行評(píng)比，最后為獲獎(jiǎng)同學(xué)頒發(fā)證書。

七．圣誕晚會(huì)：公共基礎(chǔ)部，外語(yǔ)教研室，外教和英語(yǔ)協(xié)會(huì)共同舉辦的圣誕晚會(huì)，讓英語(yǔ)協(xié)會(huì)和廣大英語(yǔ)愛好者西方文化的色彩在圣誕節(jié)前夕,英語(yǔ)協(xié)會(huì)配合外教舉辦了具有濃濃西方色彩的晚會(huì).西方的文化,歐美的風(fēng)情,在這里盡情展示.最重要的是大家在比較愉悅和寬松的環(huán)境中,不覺的感受到了說英語(yǔ)的氣氛和提高了自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)的熱情.。

八．英語(yǔ)口語(yǔ)講座五月下旬，英語(yǔ)口語(yǔ)講座在新安樓306舉辦，主講是一名出色的女教師，她那一口流利的英語(yǔ)口語(yǔ)脫口而出使在場(chǎng)觀眾口目驚呆，頓時(shí)掌聲四起，講座上主講老師向大家傳授了一些如何講好英語(yǔ)的方法，會(huì)員們認(rèn)真聽取并記錄，講座上插入一段小小的表演，講座中的抽獎(jiǎng)活動(dòng)將會(huì)場(chǎng)氣氛帶入高潮，最后全場(chǎng)以熱烈的掌聲歡送老師。九 東西區(qū)知識(shí)交流會(huì)本學(xué)期初，我協(xié)會(huì)與精英學(xué)校合作，舉行了一次英語(yǔ)交流會(huì)，請(qǐng)到了有名的教授給我們做了精彩的演說，并當(dāng)場(chǎng)分發(fā)部分英語(yǔ)材料，供同學(xué)們閱讀。

十．東西區(qū)羽毛球比賽為了響應(yīng)“和諧”校園的指導(dǎo)思想，豐富廣大會(huì)員的課外生活，加強(qiáng)東西區(qū)會(huì)員間的友誼，巡禮月期間我協(xié)會(huì)舉辦了以東西區(qū)理事會(huì)羽毛球比賽交流會(huì)，本著友誼第一，比賽第二的原則，旨在加強(qiáng)東西區(qū)會(huì)員之間的感情，為以后更好的工作奠定了良好的基礎(chǔ)，本會(huì)四月底在東區(qū)操場(chǎng)進(jìn)行了一場(chǎng)激勵(lì)的羽毛球比賽，此次活動(dòng)在會(huì)員中反應(yīng)強(qiáng)烈，產(chǎn)生了良好影響，他們反應(yīng)以后應(yīng)該多舉行此類交流活動(dòng)。

其它

活

動(dòng)

篇

一． 以“迎奧運(yùn)·促和諧”為主題的征文比賽 二． 環(huán)球雅思環(huán)球雅思四級(jí)講 座 三．

英語(yǔ)四級(jí)精談

第三篇：高校社團(tuán)或協(xié)會(huì)換屆策劃

宿舍管理委員會(huì)換屆大會(huì)策劃書

一、大會(huì)背景：

宿舍管理委員會(huì)是一支擁有團(tuán)結(jié)高效、人才濟(jì)濟(jì)的學(xué)生隊(duì)伍。在上一屆的學(xué)生干部的帶領(lǐng)下宿舍管理委員會(huì)取得不斐成績(jī)，各項(xiàng)活動(dòng)都取得重大突破。新一屆宿管會(huì)將以“團(tuán)結(jié)，求實(shí)，進(jìn)取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個(gè)有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責(zé)任感與榮譽(yù)感的新一屆宿管會(huì)干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍管理委員會(huì)的組織管理，大膽起用新人，為宿舍管理委員會(huì)注入新鮮的血液。

二、大會(huì)前期準(zhǔn)備：

1、在大會(huì)前一天邀請(qǐng)嘉賓（院里領(lǐng)導(dǎo)和上屆宿管會(huì)主要學(xué)生干部）。

2、通知各班人員（11級(jí),12級(jí)班長(zhǎng)）出席、各班宿管會(huì)干部。

3、安排好每個(gè)人所承擔(dān)的任務(wù)(需有專人進(jìn)行通知時(shí)間地點(diǎn))

4、當(dāng)天換屆大會(huì)舉行前布置會(huì)場(chǎng)。(后面座椅橫幅一張,前面一個(gè)演講臺(tái), 鮮花兩盆)

5、當(dāng)場(chǎng)攝影工作

6、礦泉水2箱，紙巾2條,簽到表.橫幅.臺(tái)布.臺(tái)簽20個(gè)

7、對(duì)會(huì)場(chǎng)地點(diǎn)的申請(qǐng)

三、大會(huì)要素：

活動(dòng)時(shí)間：待定?；顒?dòng)地點(diǎn)：待定 主持人：待定

四、大會(huì)流程：

1、主持人介紹各位領(lǐng)導(dǎo)老師及嘉賓。

2、請(qǐng)上一屆宿管會(huì)主席做總結(jié)報(bào)告，提出對(duì)新一任宿管會(huì)的寄語(yǔ)。

3、請(qǐng)11級(jí)的委員代表講話

4、播放視屏(有各項(xiàng)活動(dòng)的照片或視屏合成的工作歷程)

5、老師作總結(jié)發(fā)言并公布下屆宿管會(huì)人員名單

6、主持人宣布本次大會(huì)結(jié)束

7、全體宿管會(huì)成員合影留念。

五、大會(huì)人員分布：

1、分為兩個(gè)組：禮儀組、秩序組。

禮儀組分為：1.帶領(lǐng)同學(xué)提前進(jìn)場(chǎng)等待。2.帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。秩序組分為：1.大會(huì)前維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。（在領(lǐng)導(dǎo)來之前保持會(huì)場(chǎng)安靜，特別是在領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候不要吵鬧、不要隨意走動(dòng),維護(hù)簽到現(xiàn)場(chǎng)的有序.）2.大會(huì)中帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。（配合大會(huì)主持人的一些要求，例如鼓掌、安靜）3.大會(huì)后維持現(xiàn)場(chǎng)秩序（讓領(lǐng)導(dǎo)先走，領(lǐng)導(dǎo)離開時(shí)帶領(lǐng)同學(xué)鼓掌）

2、對(duì)電腦設(shè)備進(jìn)行檢修

3、簽到組：在門口對(duì)參加大會(huì)的人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)（兩個(gè)人）

六、大會(huì)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)：

1、提前準(zhǔn)備好本屆宿管會(huì)主要骨干名單給老師。

2、在大會(huì)前應(yīng)安排好座位，保證位子坐滿。（如有空位讓宿管會(huì)成員頂上）

3、大會(huì)中注意后面學(xué)生的紀(jì)律。、所有人提前1個(gè)小時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。

5、ppt內(nèi)容在大會(huì)開始前1個(gè)小時(shí)進(jìn)行試放

6、除領(lǐng)導(dǎo)外所有人要提前15分鐘到現(xiàn)場(chǎng)

7、大會(huì)保持進(jìn)行時(shí)間為1個(gè)小時(shí)左右。

七、突發(fā)狀況：

1、準(zhǔn)備兩個(gè)話筒，如果話筒需要電池，準(zhǔn)備好多幾個(gè)電池。

2、派一個(gè)人對(duì)電腦進(jìn)行看管，對(duì)電腦所出現(xiàn)的所有問題進(jìn)行解決 3.秩序組要管理好場(chǎng)內(nèi)起哄情況 4.嘉賓或領(lǐng)導(dǎo)沒到場(chǎng),需專人通知 5.租借不到場(chǎng)地要提前和物業(yè)管理交流 6.盡量防止人員進(jìn)出以打擾大會(huì)進(jìn)行

八、大會(huì)后期工作：

1、宿管會(huì)所有成員留下打掃會(huì)場(chǎng)，整理檢查好方可離開。

2、承辦該活動(dòng)的部門將活動(dòng)策劃書及活動(dòng)工作總結(jié)。

第四篇：社團(tuán)協(xié)會(huì)黨員個(gè)人黨性分析材料

本人于××年××月××日入黨，至今已近××年了，期間經(jīng)歷了從一個(gè)普通的大學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，職業(yè)生涯有了比較大的變化；從黨的政治理論的學(xué)習(xí)者、支持者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)辄h的路線、方針、政策的執(zhí)行者、實(shí)踐者，“思想上入黨”的歷程也在逐漸深入。最近，通過參加全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強(qiáng)了黨的觀念，加強(qiáng)了對(duì)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)。

一、主要學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲

自協(xié)會(huì)黨支部按照中央和中遠(yuǎn)集團(tuán)的要求開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我通過參加集團(tuán)培訓(xùn)班、聽講座、參加會(huì)議、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)所有規(guī)定的必讀篇目，結(jié)合自身從事基層黨務(wù)工作、干部人事工作的切身體會(huì)，主要學(xué)習(xí)收獲有如下四點(diǎn)：

一是看到了愿景，干勁更足了。社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。但是，過去我們對(duì)于共產(chǎn)主義的認(rèn)識(shí)有些簡(jiǎn)單化了，現(xiàn)在回到了求真務(wù)實(shí)的軌道上來。要求共產(chǎn)黨人既要胸懷遠(yuǎn)大理想，又要充分認(rèn)識(shí)到立足本職，不懈奮斗，才能實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。具體到協(xié)會(huì)，就是為全面實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的目標(biāo)而努力工作。二是學(xué)習(xí)了理論，政策水平提高了。過去習(xí)慣于按上級(jí)黨組織的布置辦事，這次集中教育活動(dòng)因沒有過多經(jīng)驗(yàn)可遵循，故我們?cè)诩瘓F(tuán)的統(tǒng)一部署下，做到不等不靠，全面落實(shí)黨支部書記是第一責(zé)任人、直接責(zé)任人的要求，反復(fù)研讀文件，注意抓住重點(diǎn)開展工作，力求取得實(shí)效。三是受到了教育，宗旨意識(shí)提高了。作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大黨員、職工、群眾為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)而共同奮斗。在協(xié)會(huì)工作中，尤其要保護(hù)好、發(fā)揮好青年員工的積極性和工作熱情。四是經(jīng)受了滌蕩，黨的觀念和作風(fēng)意識(shí)增強(qiáng)了。要全面對(duì)照黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、黨員先進(jìn)性的基本要求和具體要求，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格要求，率先垂范。

二、存在問題與深刻剖析

通過第一階段的學(xué)習(xí)總結(jié)和第二階段的認(rèn)真查找問題，我與全體××名黨員、全體××名女職工、以及部分同事進(jìn)行了談心、座談、交流，對(duì)照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)務(wù)必”以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求，把總結(jié)提煉的協(xié)會(huì)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性具體要求》和《黨員先進(jìn)性具體要求》作為鏡子、尺子對(duì)自己進(jìn)行量身衡量，認(rèn)真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺這次先進(jìn)性教育活動(dòng)十分必要，對(duì)自身觸動(dòng)很大。在近年來，我認(rèn)為自己在思想、工作、作風(fēng)上還存在著以下不足和缺點(diǎn)：

（一）對(duì)普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠，保護(hù)和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時(shí)主動(dòng)聽取普通員工的想法少，就事論事多；思想上真正重視少，停留在口頭上多；制訂政策時(shí)貫徹管理意圖多，征求大家意見少。這個(gè)問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強(qiáng)；反映在作風(fēng)上，就是有時(shí)了解情況還不夠客觀、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

（二）黨支部的自身建設(shè)還不夠完善。主要原因一是考慮到協(xié)會(huì)的特殊性，擔(dān)心黨的工作搞多了影響到業(yè)務(wù)工作而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠正規(guī)和完善。二是對(duì)協(xié)會(huì)的主要業(yè)務(wù)還不夠熟悉，使有些工作的針對(duì)性、結(jié)合性、深入性不夠。這說明自身對(duì)于基層黨組織如何在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推進(jìn)者、實(shí)踐者方面，以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點(diǎn)，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面做得還不夠。

（三）工作力度不夠，未能很好地促進(jìn)協(xié)會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。作為行政人事主管領(lǐng)導(dǎo)，近年雖然針對(duì)管理中的欠缺起草了一些規(guī)章制度，也實(shí)施了幾個(gè)規(guī)定，但還不夠系統(tǒng)、全面，還沒有從總體上改變制度相對(duì)滯后過時(shí)的現(xiàn)狀；有的雖然有一些想法，但還不成型、不完善；有的雖然努力推進(jìn)，但效果還不夠明顯。主要是由于一方面還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，另一方面自身的工作能力和水平還要進(jìn)一步提高，還不能很好地符合科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀要求。

三、整改措施與努力方向

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自覺提高學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的能力。一是要在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上不斷達(dá)到新的高度。二是自覺按照“三個(gè)代表”重要思想的要求去統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，緊緊圍繞協(xié)會(huì)的中心工作，努力落實(shí)協(xié)會(huì)“三化”的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過常抓不懈的努力學(xué)習(xí)，特別要努力提高適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，學(xué)會(huì)用“發(fā)展的”、“市場(chǎng)的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決管理中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把協(xié)會(huì)黨支部真正建設(shè)成為促進(jìn)協(xié)會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤奮廉潔。要充分認(rèn)識(shí)到胡錦濤總書記所說的“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。深入群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾，要更加平易近人，更加聯(lián)系群眾，積極主動(dòng)的關(guān)心、了解和幫助職工，切實(shí)保護(hù)和發(fā)揮好職工的工作熱情和積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家共同努力工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。自身要更加注重廉潔從業(yè)，自覺在招標(biāo)、采購(gòu)、會(huì)務(wù)、人事等各項(xiàng)工作中遵章守紀(jì)，時(shí)刻警醒，率先垂范。

（三）進(jìn)一步努力工作，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作。

1、重新劃分黨小組，以更好適應(yīng)協(xié)會(huì)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀。

2、完善黨的組織生活制度。結(jié)合協(xié)會(huì)實(shí)際，積極、適度地開展黨的活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵(lì)黨員開展批評(píng)和自我批評(píng)，鼓勵(lì)和保護(hù)黨員講真話、講心里話，增強(qiáng)黨的工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，并努力建立符合協(xié)會(huì)特點(diǎn)的黨務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制。

3、抓好對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理，制定出修訂和新建的時(shí)間表，逐步完善協(xié)會(huì)人事、行政工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的交流溝通。一是加強(qiáng)涉及職工切身利益的國(guó)家政策和協(xié)會(huì)規(guī)章的學(xué)習(xí)、宣傳、教育、民主監(jiān)督等工作。二是要更加注意聽取和了解職工群眾的意見和建議，并做好信息反饋工作。

5、本著注重效率、兼顧公平、市場(chǎng)化、以及綜合考慮的原則，推進(jìn)協(xié)會(huì)的薪酬和績(jī)效制度改革，調(diào)整和完善員工福利計(jì)劃。

6、進(jìn)一步為協(xié)會(huì)的主業(yè)和其他工作提供人才、it、辦公、后勤等方面的資源支持，做好服務(wù)工作。

我決心以此次先進(jìn)性教育活動(dòng)為新的起點(diǎn)，按照黨章規(guī)定的黨員“八條義務(wù)”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“六條基本條件”、“兩個(gè)務(wù)必”、“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求、新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求、以及本協(xié)會(huì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)模范”、黨員“三個(gè)化”的具體要求，在日常的思想、工作、作風(fēng)各方面，自覺并努力做到本崗位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的以下具體要求：”堅(jiān)定理想信念，掌握高強(qiáng)本領(lǐng)，廉潔自律垂范；保障保險(xiǎn)主業(yè)，堅(jiān)持公道正派，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”。

以上情況，請(qǐng)各位黨員同志給予評(píng)議。 

第五篇：社團(tuán)協(xié)會(huì)黨員個(gè)人黨性分析材料

本人于××年××月××日入黨，至今已近××年了，期間經(jīng)歷了從一個(gè)普通的大學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，職業(yè)生涯有了比較大的變化；從黨的政治理論的學(xué)習(xí)者、支持者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)辄h的路線、方針、政策的執(zhí)行者、實(shí)踐者，“思想上入黨”的歷程也在逐漸深入。最近，通過參加全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強(qiáng)了黨的觀念，加強(qiáng)了對(duì)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的認(rèn)識(shí)。

一、主要學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲自協(xié)會(huì)黨支部按照中央和中遠(yuǎn)集團(tuán)的要求開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我通過參加集團(tuán)培訓(xùn)班、聽講座、參加會(huì)議、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)所有規(guī)定的必讀篇目，結(jié)合自身從事基層黨務(wù)工作、干部人事工作的切身體會(huì)，主要學(xué)習(xí)收獲有如下四點(diǎn)：一是看到了愿景，干勁更足了。社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念，是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱，也是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。但是，過去我們對(duì)于共產(chǎn)主義的認(rèn)識(shí)有些簡(jiǎn)單化了，現(xiàn)在回到了求真務(wù)實(shí)的軌道上來。要求共產(chǎn)黨人既要胸懷遠(yuǎn)大理想，又要充分認(rèn)識(shí)到立足本職，不懈奮斗，才能實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。具體到協(xié)會(huì)，就是為全面實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化的目標(biāo)而努力工作。二是學(xué)習(xí)了理論，政策水平提高了。過去習(xí)慣于按上級(jí)黨組織的布置辦事，這次集中教育活動(dòng)因沒有過多經(jīng)驗(yàn)可遵循，故我們?cè)诩瘓F(tuán)的統(tǒng)一部署下，做到不等不靠，全面落實(shí)黨支部書記是第一責(zé)任人、直接責(zé)任人的要求，反復(fù)研讀文件，注意抓住重點(diǎn)開展工作，力求取得實(shí)效。三是受到了教育，宗旨意識(shí)提高了。作為基層黨組織負(fù)責(zé)人，要維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)廣大黨員、職工、群眾為實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)而共同奮斗。在協(xié)會(huì)工作中，尤其要保護(hù)好、發(fā)揮好青年員工的積極性和工作熱情。四是經(jīng)受了滌蕩，黨的觀念和作風(fēng)意識(shí)增強(qiáng)了。要全面對(duì)照黨章中規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件、黨員先進(jìn)性的基本要求和具體要求，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格要求，率先垂范。

二、存在問題與深刻剖析通過第一階段的學(xué)習(xí)總結(jié)和第二階段的認(rèn)真查找問題，我與全體××名黨員、全體××名女職工、以及部分同事進(jìn)行了談心、座談、交流，對(duì)照黨章有關(guān)規(guī)定和“兩個(gè)務(wù)必”以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”要求，把總結(jié)提煉的協(xié)會(huì)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)性具體要求》和《黨員先進(jìn)性具體要求》作為鏡子、尺子對(duì)自己進(jìn)行量身衡量，認(rèn)真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺這次先進(jìn)性教育活動(dòng)十分必要，對(duì)自身觸動(dòng)很大。在近年來，我認(rèn)為自己在思想、工作、作風(fēng)上還存在著以下不足和缺點(diǎn)：

（一）對(duì)普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠，保護(hù)和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時(shí)主動(dòng)聽取普通員工的想法少，就事論事多；思想上真正重視少，停留在口頭上多；制訂政策時(shí)貫徹管理意圖多，征求大家意見少。這個(gè)問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強(qiáng)；反映在作風(fēng)上，就是有時(shí)了解情況還不夠客觀、全面，作風(fēng)深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

（二）黨支部的自身建設(shè)還不夠完善。主要原因一是考慮到協(xié)會(huì)的特殊性，擔(dān)心黨的工作搞多了影響到業(yè)務(wù)工作而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠正規(guī)和完善。二是對(duì)協(xié)會(huì)的主要業(yè)務(wù)還不夠熟悉，使有些工作的針對(duì)性、結(jié)合性、深入性不夠。這說明自身對(duì)于基層黨組織如何在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推進(jìn)者、實(shí)踐者方面，以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點(diǎn)，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成本單位任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面做得還不夠。

（三）工作力度不夠，未能很好地促進(jìn)協(xié)會(huì)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。作為行政人事主管領(lǐng)導(dǎo)，近年雖然針對(duì)管理中的欠缺起草了一些規(guī)章制度，也實(shí)施了幾個(gè)規(guī)定，但還不夠系統(tǒng)、全面，還沒有從總體上改變制度相對(duì)滯后過時(shí)的現(xiàn)狀；有的雖然有一些想法，但還不成型、不完善；有的雖然努力推進(jìn)，但效果還不夠明顯。主要是由于一方面還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，另一方面自身的工作能力和水平還要進(jìn)一步提高，還不能很好地符合科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀要求。

三、整改措施與努力方向

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自覺提高學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的能力。一是要在對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的時(shí)代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識(shí)上不斷達(dá)到新的高度。二是自覺按照“三個(gè)代表”重要思想的要求去統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，緊緊圍繞協(xié)會(huì)的中心工作，努力落實(shí)協(xié)會(huì)“三化”的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過常抓不懈的努力學(xué)習(xí)，特別要努力提高適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，學(xué)會(huì)用“發(fā)展的”、“市場(chǎng)的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決管理中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，把協(xié)會(huì)黨支部真正建設(shè)成為促進(jìn)協(xié)會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤奮廉潔。要充分認(rèn)識(shí)到胡錦濤總書記所說的“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。深入群眾、教育群眾、發(fā)動(dòng)群眾，要更加平易近人，更加聯(lián)系群眾，積極主動(dòng)的關(guān)心、了解和幫助職工，切實(shí)保護(hù)和發(fā)揮好職工的工作熱情和積極性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家共同努力工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。自身要更加注重廉潔從業(yè)，自覺在招標(biāo)、采購(gòu)、會(huì)務(wù)、人事等各項(xiàng)工作中遵章守紀(jì)，時(shí)刻警醒，率先垂范。

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