第一篇：2018年宜春市豐城市事業(yè)單位公開招聘考試政審通知

2018年宜春市豐城市事業(yè)單位公開招聘考試政審通知

江西華圖提醒您：2018年宜春市豐城市事業(yè)單位公開招聘考試政審通知已公布。2018年豐城市事業(yè)單位公開招聘考試經(jīng)過筆試、資格審查、專業(yè)測試和體檢，產(chǎn)生了56名參加政審人員(附件1)，現(xiàn)將辦理政審手續(xù)事宜通知如下：

一、參加政審人員到豐城市人才交流中心(401辦公室)開調(diào)檔函將檔案調(diào)到市人才交流中心并辦理好檔案管理卡。

二、參加政審人員下載政審表(附件2)并按要求填好。

三、參加政審人員將政審表和檔案管理卡、報到證交到人社局事業(yè)單位管理股(811辦公室)審查。

四、以上所有手續(xù)要求于2018年9月20日前全部辦完，逾期不予辦理，視為自動放棄。

（附件下載可登陸 http://jx.huatu.com/2018/0905/1519584.html）附件1：《2018年豐城市事業(yè)單位招聘考試政審人員名單》 附件2：《2018年豐城市事業(yè)單位公開招聘人員考核政審表》

豐城市人力資源和社會保障局

2018年9月4日

第二篇：關(guān)于對2013年宜春市事業(yè)單位公開招聘

關(guān)于對2013年宜春市事業(yè)單位公開招聘

工作人員筆試科目的說明

醫(yī)療衛(wèi)生、計生部門醫(yī)學類、藥學類職位、袁州區(qū)社會福利院醫(yī)學類職位的筆試時間為2013年9月7日上午9:00—11:00及下午2:00—4:00。上午的筆試科目為公共類的綜合基礎(chǔ)知識，下午的筆試科目為所報考職位要求的專業(yè)科目。

單位要求專業(yè)測試的職位及實行結(jié)構(gòu)化面試的職位筆試時間為2013年9月8日上午9:00—11:30，筆試科目為應用文寫作及公共類的綜合基礎(chǔ)知識。

特此說明

宜春市人力資源和社會保障局2013年8月5日

第三篇：張家口市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員政審通知

張家口市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員政審通知

各位考生：

凡參加張家口市2014年事業(yè)單位公開招聘考試進入體檢的各位考生，體檢后請務于9月17、18日上午9:00—12:00，下午2:00—5:30攜帶本人檔案、報到證、畢業(yè)證原件及招聘崗位所需各類資格證到市殘疾人康復中心四樓會議室(高新區(qū)朝陽西大街16號)集中統(tǒng)一政審(需要開具調(diào)檔函的請到市政府南樓336房間辦理)，凡未能按時參加政審的考生均視為自動放棄聘用資格。特此通知

張家口市人力資源和社會保障局

二○一四年九月十日

詳細的信息可以進入唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225，秦皇島人事考試網(wǎng)：http://qinhuangdao.offcn.com/?wt.mc_id=bk11225

第四篇：事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表

附件

2事業(yè)單位公開招聘工作人員政審表

報考單位：職位代碼：2014年月日

2、本表一式二份，第1頁由考生本人填寫，第2頁由各相關(guān)單位填寫。

3、需當?shù)嘏沙鏊顚懯欠裼羞`法犯罪情況。

第五篇：事業(yè)單位公開招聘考核政審方案

********縣事業(yè)單位招聘工作人員

考核政審工作實施方案

一、基本原則及主要內(nèi)容

考核政審工作堅持公開、公平、公正的原則。

考核政審內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公及專業(yè)水平等情況，進一步審查應聘人員資格條件。

二、方法步驟

（一）成立考核政審工作組

考核政審工作由組織人事或主管部門組織實施。根據(jù)考核政審工作的實際需要，從有關(guān)單位在職在編的正式黨員中，抽調(diào)政策性強、業(yè)務能力好、品德好、工作踏實的同志組成考核政審工作組，專門負責本次招聘的考核政審工作。有關(guān)單位要統(tǒng)籌安排好相關(guān)業(yè)務，并為本次考核政審工作提供后勤保障。

（二）吃透政策，熟悉業(yè)務

負責考核政審工作的同志要全面掌握各類《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的各崗位聘用條件，吃透事業(yè)單位人員招聘工作的有關(guān)政策，為考核政審工作打好基礎(chǔ)；認真熟悉《****縣招聘事業(yè)單位工作人員考核政審表》、《****縣事業(yè)單位工作人員聘用審批表》填寫的基本要求，嚴格按照干部人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范、準確、完整地填寫相關(guān)信息，各項信息要與應聘人員的身份證、畢業(yè)證及有關(guān)材料完全相符，紙張、版面及邊距設(shè)置要符合檔案裝訂的要求，各類打印資料要用A4紙分別雙面打印。

（三）深入考核政審

考核政審工作組要深入應聘人員所在的戶籍地、居住地單位、學校、以及其學習生活、工作、過的相關(guān)地方，結(jié)合查閱個人人 事檔案及學籍資料、個別談話、發(fā)函征求相關(guān)單位意見、電子學歷查詢等方式，深入全面地了解應聘人員政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、廉潔奉公、學業(yè)水平等情況。通過考核，進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

（四）做出考核定性結(jié)論

考核組要在深入調(diào)查走訪、廣泛聽取意見、全面掌握情況的基礎(chǔ)上，全面、客觀、公正地撰寫考核評定材料，做出“考核合格”或“考核不合格”的定性結(jié)論并在《考核政審表》上親筆署名。

凡有《簡章》規(guī)定不得報考的人員，確定為考核政審不合格，取消聘用資格。

（五）報送考核政審材料

考核政審工作結(jié)束后，將以下材料送縣人力資源和社會保障局（每人一份，按所列順序排列）：

1.應聘人員的個人人事檔案及學籍資料（單獨裝袋）； 2.《考核政審表》1份； 3.《聘用審批表》1份；

4.應聘人員身份證、畢業(yè)證復印件各1份（要求有學位的崗位的應聘人員同時附學位證復印件1份）。按規(guī)定需提供相關(guān)資格證的，提供資格證復印件1份（所有復印件都需要對原件進行審核，審核人員在復印件上簽名并加蓋主管部門公章）；

5.帶二維碼的電子學歷查詢結(jié)果打印1份，查詢?nèi)撕灻⒓由w主管部門公章；

6.公安部門近期出具的應聘人員無違法罪的證明材料原件1份（可填寫在《考核政審表》上，由負責人簽名并加蓋公安部門公章）；

7.應聘人員已婚的，提供縣級計生行政部門近期出具的無違反計劃生育政策的證明材料原件1份； 8.應聘人員有工作單位的提供單位及主管部門出具的同意報考的證明材料原件1份（國家機關(guān)、事業(yè)單位人員須按管理權(quán)限加蓋縣級組織或人社部門公章）以及單位對其德、能、勤、績等方面表現(xiàn)的綜合評定材料原件1份（可填寫在《考核政審表》上，由單位負責人簽名并加蓋單位公章）；

9.考核政審工作中形成的其他材料。

三、有關(guān)要求

（一）提高思想認識

考核政審是事業(yè)單位人員招聘工作的重要內(nèi)容，是核實應聘人員是否符合聘用資格條件的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的《考核政審表》、《聘用審批表》等相關(guān)材料是裝入應聘人員人事檔案的第一手材料，相關(guān)信息是今后對聘用人員實施人事管理工作的基礎(chǔ)。負責考核政審工作的同志一定要提高思想認識，認真履行職責，確保各類信息真實有效并有據(jù)可查。

（二）嚴肅工作紀律

各考核政審工作組要不折不扣地執(zhí)行事業(yè)單位人員招聘的有關(guān)政策，嚴格按照《簡章》及《崗位一覽表》的有關(guān)規(guī)定，科學客觀地收集相關(guān)情況，真實、準確地填寫相關(guān)信息，公平、公正地做出考核政審結(jié)論。

考核政審工作人員不得接受考核對象安排的吃請、送禮等消費活動，不得通過非正常渠道收集考核相關(guān)情況；涉及到考核對象中有應回避的直系親屬關(guān)系或近姻親關(guān)系的，工作人員應主動申請回避；不得擅自公布考核工作的有關(guān)情況，對應聘人員的有關(guān)信息要嚴格保密；妥善保管應聘人員檔案等有關(guān)考核政審材料，不得遺失；凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考核政審工作人員在工作中有違反規(guī)定、弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，將移送有關(guān)部門按規(guī)定嚴肅處理。

（三）時間要求 考核政審工作的時間為***月***日至

月

日，在月

日前將考核政審的各類資料送到*****縣人力資源和社會保障局。