第一篇：2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試總結(jié)

2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試小結(jié)根據(jù)我縣事業(yè)單位人員隊伍現(xiàn)狀，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究決定，南城縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘15名工作人員。考試招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人社、監(jiān)察、公安及人員招聘單位等部門的共同努力下，考試招聘工作進展順利，現(xiàn)已進入擬定體檢階段?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）報名情況

根據(jù)《2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作實施方案》和《2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的公告》的要求，考試招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對報名工作認真進行了準(zhǔn)備,于2010年11月28日至12月1日組織了報名。

報名工作分五個步驟進行：

1、、參加考試招聘報名的人員，持有關(guān)證件先到報名處接受初審；

2、初審合格后，報名人員按要求填寫有關(guān)表冊后，持有關(guān)證件、復(fù)印件和有關(guān)表冊到資格審查處進一步審核資格；

3、經(jīng)資格審查基本合格后，到教育部指定學(xué)歷證書查詢網(wǎng)站上逐一進行了畢業(yè)證查證；

4、合格后，到繳費處繳納報名考務(wù)費。

5、交照片兩張及身份證、學(xué)歷證書復(fù)印材料收集等。此次考試招聘共有人員報名54人。

（二）筆試情況 此次招聘考試，筆試試題由外地專家命題，由市人事考試中心負責(zé)評卷、登分。

12月12日上午，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對資格基本合格的54人參加了筆試，其中1人未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并缺考。筆試考點設(shè)在南城縣實驗小學(xué)逸夫樓三樓，考點大門口、教學(xué)樓入口處由公安人員負責(zé)，考生憑準(zhǔn)考證、身份證入場，工作人員憑證件入場，其他人員不得入內(nèi)。考生進入考場之前，按高考規(guī)定實行屏蔽。

此次招聘考試筆試共設(shè)2個考場，監(jiān)考員由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派，每場4人，監(jiān)督員由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣人勞局選派，每場2人。此次招聘考試筆試由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長曹志剛常務(wù)副縣長到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)工作，同時還邀請南城縣電視臺新聞媒體現(xiàn)場監(jiān)督。

12月13日筆試成績在縣政府網(wǎng)站揭曉。筆試成績公布后，截止12月17日下午6時，無反映有替考等舞弊行為的舉報。根據(jù)筆試成績，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照1：2的比例，從高分到低分確定了各個職位入圍面試人員。

（三）面試情況

對招聘考試面試工作，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行了周密安排。一是成立了高規(guī)格的考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組。二是聘請外地7名專家作為評委。評委到我縣后，封存通訊工具，任何人員在考場一律不得與評委接觸，避免人為干擾。三是成立面試工作組。其中：評委7人，監(jiān)督員1人（由監(jiān)察局工作人員擔(dān)任），計分員2人（由人勞局工作人員），監(jiān)考員6人（候考室3人，侯分室3人），監(jiān)考員和工作人員由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派。四是面試考點和考場入口處由公安人員把守，所有人員一律憑證件入場，其他人員不得入內(nèi)，考場按照高考的規(guī)定使用手機信號屏蔽器。

本次招聘考試面試時間為2010年12月19日上午9：30至2010年12月19日下午17：30?？忌鷧⒓用嬖嚨捻樞蛱栐陂_考前候考室內(nèi)臨時抽取。每場考試結(jié)束后，由評委組組長、計分員、監(jiān)督員在面試室當(dāng)眾公布考試成績。

考試面試成績已經(jīng)在縣政府網(wǎng)站公示，接受社會各界監(jiān)督。

現(xiàn)階段已經(jīng)進入招聘考試筆試、面試綜合成績合格人員擬入圍體檢階段，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬定10名入圍體檢。

二、考試招聘工作的特點

2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試特點：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。對今年的考試招聘 工作，縣委、縣政府高度重視，縣委江書記、市政府徐縣長多次聽取招聘考試工作進展匯報，縣政府召開常務(wù)會議，對招教工作進行研究，還專門成立了以縣委常委、常務(wù)副縣長曹志剛同志為組長、縣人社局局長江木沅同志為副組長、相關(guān)部門負責(zé)人為成員的2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作

實施方案》，并多次召開會議，對考試招聘考試報名、筆試、面試、體檢人員確定等項工作進行專題研究。在筆試、面試工作進行期間，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)多次親臨工作現(xiàn)場，指導(dǎo)工作，由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，確保了招聘考試工作的順利進行。

2、組織嚴(yán)密。在今年的考試招聘工作中，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《2010年度南城縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作實施方案》，精心組織，精心實施。在招聘考試工作的每一個環(huán)節(jié)，都制定了詳細的工作方案。在報名過程中，嚴(yán)把了考生的報名資格。為了減少外界因素的干擾，確保招聘考試工作的公正公平，今年的招聘考試筆試，試題由外地專家命題，由市人事考試中心負責(zé)評卷、登分。面試工作，試題也由外地專家命題，評委從外地聘請，評委一到南城，實行封閉式管理，封存評委通訊工具，考場由公安干警把守，外界人員一律不得與評委接觸。在筆試和面試期間，考點和考場入口處由公安干警把守，所有工作人員一律憑證件入場，考場按照高考的規(guī)定，使用手機信號屏蔽器。在筆試、面試的每一個環(huán)節(jié)，均對考生的身份進行了再審查和確認工作。筆試和面試，其監(jiān)考和工作人員均由主考臨時指派。招聘考試的主要工作環(huán)節(jié)，都請招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)組成員、紀(jì)委監(jiān)察工作人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督。

3、公開透明。公開透明是今年招教工作始終堅持的一項基本原則。招教工作確定以后，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即通過縣政府網(wǎng)站發(fā)布招考公告，對招聘的崗位、數(shù)量、招聘人員基本條件、招聘的辦法與程序等進行廣泛宣傳，在招考過程中，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公

室經(jīng)常利用電視廣告、政府網(wǎng)站公示的形式，向考生傳遞招考工作信息。報名、筆試、面試工作一結(jié)束，其結(jié)果立即進行張榜公布，招考工作自始至終均做到了公開透明，為報考人員提供了便捷服務(wù)。

4、配合密切。今年的縣事業(yè)單位公開招聘工作，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)下，人社、紀(jì)委監(jiān)察、監(jiān)察等成員單位齊心協(xié)力，密切配合，真正把招考工作作為近期的一件大事，從人力物力上給予大力支持，形成了很好的工作合力，為考試招聘考試工作的平穩(wěn)推進打下了扎實的基礎(chǔ)。

總之，今年我縣的縣事業(yè)單位公開招聘工作，由于縣委、縣政府的高度重視，有關(guān)部門的通力協(xié)作，在時間緊、任務(wù)重的情況下，縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組精心組織，整個考試招聘工作進展順利，廣大考生和家長非常滿意，取得了良好的社會效果。

南城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2010年12月27日

第二篇：哈密地區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

哈密地區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》, 哈密地區(qū)部分事業(yè)單位計劃面向社會公開考試招聘400余名工作人員。具體事宜如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅持空編、空崗補充原則；

（三）堅持調(diào)整、優(yōu)化結(jié)構(gòu)原則；

（四）堅持人員聘用制管理原則。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

符合招聘崗位條件的大中專院校畢業(yè)生（含2012年全國普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生），部分崗位面向全國招聘。具體條件詳見崗位表備注欄中的說明，每個報考人員限報一個崗位。

下列人員不在此次公開招聘范圍：

1、機關(guān)、事業(yè)單位的正式在編人員及現(xiàn)役軍人；

2、自治區(qū)統(tǒng)一組織招考充實到基層的公務(wù)員和工作人員（含自治區(qū)招考充實到地縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和農(nóng)牧技術(shù)推廣部門的儲備人員、特崗教師、“雙語”教師）；

3、2011年參加公務(wù)員、特崗教師招錄（聘）考試，已被錄取、聘用且在試用期的人員；

4、已列入赴河南培養(yǎng)普通高校畢業(yè)生計劃的人員；

5、在各類人事考試中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分、立案審查尚未有結(jié)論以及法律規(guī)定不能招聘的其他人員；

7、曾因犯罪受過刑事處罰被開除公職的人員。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）遵守中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，反對民族分裂主義和非法宗教活動；

（2）愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

（3）具有崗位所需要的文化程度和工作能力；

（4）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）報考人員須符合公布招考崗位的全部條件。

2、學(xué)歷、年齡和戶籍條件

（1）學(xué)歷條件：取得國家、?。ㄊ校?、自治區(qū)教育行政部門認可的學(xué)歷，軍隊院校畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學(xué)的人員。

（2）年齡條件：年齡根據(jù)崗位條件的要求確定，年齡的計算截止時間為2012年1月10日（如35歲即1976年1月10日以后出生，其他年齡要求依此類推）。

（3）戶籍條件：新疆戶籍、哈密地區(qū)戶籍落戶時間須為2012年1月10日前，招聘崗位有戶籍限制的均含戶籍所在地生源。

各招聘崗位具體條件詳見《哈密地區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、報名、繳費、公告、公示方式

本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報考人員請登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://.cn）進行網(wǎng)上報名、繳費、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試分?jǐn)?shù)，具體方法請在以上網(wǎng)站查閱《報名流程》，未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試?！秿徫槐怼芬约肮?、公示通過哈密政府網(wǎng)站（http://）進行。招聘崗位要求的專業(yè)參照2011年《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報考者要嚴(yán)格按照《崗位表》要求的條件進行報名，否則產(chǎn)生的后果由考生自負。

四、招聘時間、工作安排及要求

（一）招聘時間安排

1、報名時間：網(wǎng)上報名時間為2012年1月10日10：00-1月16日18：00時（北京時間，下同）。

2、繳費時間：網(wǎng)上繳費時間為2012年1月10日10：00-1月16日18：00時。

3、筆試時間：2012年2月5 日，具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證（網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時間：考試前一周）。

4、筆試成績公布時間： 2012年2月25日18：00時。

5、資格審查時間： 2012年2月29日-3月2日，每天9︰30—19︰00時（中午不休息）。

資格審查地點從2月27日起可登陸哈密政府網(wǎng)

(http://)查詢。

6、面試時間：2012年3月12日-3月 15日，每天上午9︰30時，下午15︰30時正式開始。每個崗位的面試時間、地點從 3月4日起可登陸哈密政府網(wǎng)(http://)查詢《面試日程安排表》。

7、體檢時間： 2012年3月 19日-21日。

8、考察時間： 2012年3月22日-3月31日。

9、公示時間： 2012年4月3日-4月9日。

（二）招聘工作安排及要求

1、報名

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位條件要求報名，凡不符合崗位條件要求及弄虛作假的，將取消面試資格，責(zé)任自負。

報名費每人15元，筆試費每科40元。報名費、筆試費根據(jù)新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定執(zhí)行。

因報考人員所填信息與崗位要求不一致的，責(zé)任自負；

2、筆試

（1）筆試科目

科目一《公共基礎(chǔ)知識》，120分鐘，滿分100分；

科目二《職業(yè)能力測試》，120分鐘，滿分100分；

筆試由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。筆試時報考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）按時參加筆試。

（2）試卷印制

本次考試試卷統(tǒng)一使用國家通用語言文字（漢語）印制。

（3）筆試加分

使用非本民族文字答題的考生，筆試加分參照自治區(qū)公務(wù)員招錄考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不再加分。

（4）筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績時一并公布，筆試成績占總成績的40%。報考人員可登錄新

疆人事考試中心網(wǎng)站查詢,面試入闈人員可自行下載打印《資格審查表》。

3、資格審查

（1）面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定；達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員；缺考一科或一科成績?yōu)榱惴值娜藛T不能進入資格審查。

（2）面試入闈人員資格審查

資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，招聘單位主管部門和招聘單位共同對面試入闈人員進行資格審查，紀(jì)檢部門監(jiān)督。面試入闈人員須持下載打印的《資格審查表》（須貼一寸彩色免冠照片）、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具帶有打印照片的戶籍證明）、戶口本、畢業(yè)證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶所在學(xué)校蓋章的報名推薦表或證明材料）及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點進行資格審查。

（3）資格審查不合格人員不得進入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員從高分到低分依次遞補進行資格審查。資格審查合格人員需每人繳納面試費40元，并領(lǐng)取《面試通知單》。

4、面試

（1）面試組織

在哈密地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織，會同地直相關(guān)主管部門和用人單位共同實施。面試成績占總成績的60%；有加試專業(yè)測試的，面試成績占總成績的40%，加試成績占總成績的20%。面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績不合格不得進入招聘的下一個程序。

（2）面試要求

參加面試的人員，在正式面試開始前40分鐘必須到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達候考地點的人員，一律取消面試資格。

面試時，參加面試人員須提供面試通知單、報名表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、有效身份證或戶籍證明（須是公安部門開具打印的帶有照片的戶籍證明）、戶口本原件，面試結(jié)束時原件退還本人，缺少上述證件又不能確認身份的人員，不得參加面試。

部分招聘崗位需加試專業(yè)測試的，由地區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，用人單位主管部門和用人單位組織加試，紀(jì)檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

（3）總成績計算

總成績計算方法：總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×60%。有加試專業(yè)測試成績的，總成績計算方法：總成績＝筆試成績÷筆試科目數(shù)×40%+面試成績×40%+加試成績×20%。以上筆試、面試成績、加試成績計算到小數(shù)點后兩位。

5、體檢

面試結(jié)束后，按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1：1的比例，由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時，從面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查,復(fù)查只能進行一次,體檢不合格者不予聘用。體檢（復(fù)查）費用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。

6、考察

對體檢合格的人員由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局進行考察，考察形式按照相關(guān)規(guī)定程序進行，體檢合格的人員應(yīng)填寫《哈密地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員考察表》（可登陸哈密政府網(wǎng)網(wǎng)站下載）并提交地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局。

考察結(jié)束后，考察結(jié)果由地直用人單位和各縣（市）人力資源和社會保障局統(tǒng)一報地區(qū)人力資源和社會保障局，由地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺時，可在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高到低依次遞補進行體檢、考核。

7、公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)地區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，對擬聘用人員名單在哈密政府網(wǎng)站進行公示，公示期限為7天。

8、聘用

對公示期滿無異議人員，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，地區(qū)人力資源和社會保障局進行合同鑒證。聘用期為五年，聘用期內(nèi)不得流動。合同期滿，經(jīng)考核合格，繼續(xù)續(xù)聘的可簽訂續(xù)聘合同。新聘人員實行一年試用期，在試用期間，經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

報考人員一經(jīng)聘用須在規(guī)定的時間內(nèi)持相關(guān)證明材料報到。

五、監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）為保證招聘工作的公平、公正，地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全程監(jiān)督、檢查。

（二）參與招聘工作的考官及工作人員與報考人員之間有利害關(guān)系的，實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的要嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，并追究相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。

（三）報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；對提供各類虛假證件或相關(guān)證明及考試舞弊者，三年內(nèi)不得參加同類考試；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

六、其他事項

本《簡章》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，以哈密政府網(wǎng)(http://)公告為準(zhǔn)，將不再另行通知。

本《簡章》由哈密地區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話

哈密地區(qū)人力資源和社會保障局：0902-2233169

監(jiān)督電話

哈密地區(qū)第一紀(jì)工委：0902-2255057

《哈密地區(qū)面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》請登錄哈密政府網(wǎng)(http://)查詢。

第三篇：2013.8.18大方縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位

大方縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位

工作人員筆試試卷

（綜合知識）

試卷滿分：150分 考試時間：150分鐘

一、單項選擇題（40個小題，每小題1分，共40分。下列每小題備選答案中，均只有一項最符合題意，請將所選答案的字母填在答題框內(nèi)。）

1、三鹿奶粉事件發(fā)生后，當(dāng)問到選購奶粉標(biāo)準(zhǔn)時，許多年輕媽媽都傾向于選購昂貴的進口奶粉，對國產(chǎn)配方奶粉一律不信任，他們的這一心態(tài)說明（）A.她們正確把握了事物的因果聯(lián)系

B.她們正確認識到思維意識對事物發(fā)展的促進作用 C.她們否認了事物之間的真實客觀聯(lián)系 D.她們否認了個體的主觀能動性

2、“不入虎穴，焉得虎子”，“ 要想知道梨子的味道，就得親口嘗一嘗”。這兩句話體現(xiàn)的哲學(xué)原理是（）

A.實踐是認識的來源之一 B.實踐是認識發(fā)展的動力 C.實踐是檢驗認識正確與否的惟一標(biāo)準(zhǔn) D.實踐是認識的目的

3、貨幣的本質(zhì)是（）

A.購買商品 B.充當(dāng)交換物 C.充當(dāng)投資物 D.充當(dāng)一般等價物

4、小王在一家公司打工，按照合同每天工作6小時獨立生產(chǎn)80個產(chǎn)品。后因趕訂單，在工資待遇不變的情況下每天工作8個小時獨立生產(chǎn)100個產(chǎn)品，她每天多生產(chǎn)出來的產(chǎn)品價值屬于（）

A.為公司創(chuàng)造出的剩余價值 B.為公司創(chuàng)造出的正常收益 C.為自己創(chuàng)造出的生意價值 D.為自己創(chuàng)造出的正常收益

5、建設(shè)中國特色社會主義的總依據(jù)是（）A.我國亟需滿足人們?nèi)罕娙找嬖鲩L的物質(zhì)和文化生活需要 B.我國已經(jīng)建立起社會主義市場經(jīng)濟體制

C.我國尚處于社會主義初級階段 D.我國改革開放進入了新的時代

6、現(xiàn)階段我國公民獲得報酬的主要原則是（）

A.按照生產(chǎn)要素進行分配 B.按照統(tǒng)一的按勞分配制度進行分配 C.按勞分配為主，多種分配形式并存 D.按勞分配和其他分配方式并存，不分主次

7、中國革命的第一個根據(jù)地在（）

A.延安 B.井岡山 C.瑞金 D.南昌

8、“紅星閃閃亮，照我去戰(zhàn)斗”這首膾炙人口的歌曲反應(yīng)的是 時期的歷史事件（）

A.大革命戰(zhàn)爭 B.土地革戰(zhàn)爭 C.抗日戰(zhàn)爭 D.解放戰(zhàn)爭

9、中國共產(chǎn)黨的議事原則是（）

A.民主代議制 B.民主集中制 C.民主審議制 D.民主投票制

10、我國的政治體制是（）

A.人民民主專政 B.民主集中制 C.人民代表大會制 D.政治協(xié)商制

11、我國《憲法》規(guī)定，我國享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的人群是（）

A.全體公民

B.年滿18周歲及以上且具有政治權(quán)利的中國公民

C.年滿16周歲及以上且具有政治權(quán)利的中國公民 D.全體人民

12、十八大報告提出，到2020年要（）A.全面建成小康社會 B.全面實現(xiàn)現(xiàn)代化

C.實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值比2010年翻兩番 D.實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻兩番

13、十八大將 寫入黨章，使中國特色社會主義事業(yè)總體布局更加完善。

A.生態(tài)文明 B.精神文明 C.物質(zhì)文明 D.政治文明

14、在我國，城市市區(qū)的土地屬于

A.國家所有 B.集體所有 C.社區(qū)所有 D.個人所有

15、下列關(guān)于私營企業(yè)的說法，正確的是（）

A.是社會主義市場經(jīng)濟的有益補充 B.是社會主義計劃經(jīng)濟的有益補充 C.是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分 D.是社會主義計劃經(jīng)濟的重要組成部分

16、先進生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)和主要標(biāo)志是（）

A.勞動者 B.勞動對象 C.管理方式 D.科學(xué)技術(shù)

17、下列哪一項不屬于行政監(jiān)察機關(guān)的職權(quán)（）

A.監(jiān)察權(quán) B.建議權(quán) C.行政處分權(quán) D.調(diào)查權(quán)

18、下列哪個選項應(yīng)當(dāng)直接選舉（）

A.鄉(xiāng)人民代表大會的代表 B.設(shè)區(qū)的市人民代表大會的代表 C.自治州人民代表大會的代表 D.省級人民代表大會的代表

19、國際競爭、國與國的競爭重點是（）

A.科技 B.經(jīng)濟 C.綜合國力 D.軍事力量 20、在社會資源中，是最活躍的最寶貴的財富 A.信息資源 B.人力資源 C.土地資源 D.水資源

21、某局主要領(lǐng)導(dǎo)因公出差一月，臨行前召開職工大會，并告知大家在他出差期間，局里需要他簽字的內(nèi)部文件一律交由副局長簽字，這一行為屬于（）A.授權(quán)行為 B.委托代理行為 C.協(xié)商行為 D.通告行為

22、在人類歷史上，經(jīng)歷過三次科技革命，不屬于第三次科技革命的是（）

A.原子能的發(fā)明和使用 B.電子計算機的發(fā)明和使用 C.電力的發(fā)明和使用 D.航空航天技術(shù)的發(fā)明和使用

23、我們常說“外來的和尚好念經(jīng)”，從外部招聘來的人員總會帶來“外來優(yōu)勢”。這主要是因為（）

A.外來人員具有廣告效應(yīng) B.外來人員為組織帶來了新的思維 C.外來人員思想上沒有包袱 D.外來人員能迅速進入角色

24、綜觀世界各國的行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制，主要有總統(tǒng)制、半總統(tǒng)制、議會制、人民代表大會制和委員會制，下列實行委員會制的國家是（）A.敘利亞 B.委內(nèi)瑞拉 C.法國 D.瑞士

25、能作為下行文的一組文種是（）

A.通知、意見、通報、批復(fù) B.報告、決定、公報、條例 C.通知、決議、意見、函 D.通知、決定、請示、會議紀(jì)要

26、某大學(xué)生村官每天把從網(wǎng)上收集，摘錄的重要農(nóng)經(jīng)信息定期向村民發(fā)布，農(nóng)民根據(jù)提供的信息，合理進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加了收入。農(nóng)民高興 地說：“信息如金”。這事例說明（）

A.農(nóng)民不是很需要知識經(jīng)濟 B.我國農(nóng)業(yè)開始步入知識經(jīng)濟時代 C.知識經(jīng)濟就是高效經(jīng)濟 D.知識經(jīng)濟不需要國家宏觀調(diào)控

27、下列行為中，不可能被提起行政訴訟的是（）

A.罰款 B.沒收 C.贊助 D.國防行為

28、某村農(nóng)戶因建設(shè)電站整村搬遷，少數(shù)人對補償款存有異議，聯(lián)名向當(dāng)?shù)匦姓C關(guān)提交申請要求提高補償款。當(dāng)?shù)匦姓C關(guān)認為補償款程序和標(biāo)準(zhǔn)均合法合理，且得到大多數(shù)群眾認可，決定不予受理。行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)（）

A.口頭告知申請人 B.書面告知申請人 C.發(fā)短信告知申請人 D.發(fā)電子郵件告知申請人

29、小王是某地政府工作人員，因工作需要，在協(xié)助電工維修電路時被電擊傷致殘，不能再正常工作，按照我國相關(guān)規(guī)定可以（）A.辭退 B.辭職 C.退休 D.退職

30、張三入室盜竊被主人李四發(fā)現(xiàn)，奪窗而逃時被李四抓住衣角，為擺脫；哦睡李四的抓扯，張三回過頭用匕首砍傷李四手臂后逃離，李四手受傷松手后退時滑到，頭部撞在茶幾尖角當(dāng)即死亡。張三對李四死亡的心理態(tài)度是（）A.間接故意 B.直接故意 C.疏忽大意的過失 D.過度自信的過失

31、二戰(zhàn)期間，日本宣布無條件投降的日期是（）

A.1945年8月15日 B.1945年9月2日 C.1945年10月25日 D.1945年11月2日

32、我國第一座核電站是（）

A.泰山刻電站 B.大亞灣核電站 C.秦山核電站 D.秦皇島核電站

33、我國第一位進行太空授課的女航天員是（）

A.劉洋 B.李洋 C.王亞平D.張亞平

34、夏天到來，各大城市氣溫普遍高熱?？茖W(xué)家稱高溫主要是因大量產(chǎn)生溫室效應(yīng)的氣體排放所導(dǎo)致的。導(dǎo)致溫室效應(yīng)最重要的氣體是（）A.二氧化碳 B.二氧化硫 C.氧化劑 D.臭氧

35、隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的日新月異，電子商務(wù)日益興起。但據(jù)調(diào)查統(tǒng)計幾乎所有的電子商務(wù)網(wǎng)站均處于虧損狀態(tài)，主要原因在于（）A.人們還是習(xí)慣于在現(xiàn)實生活中購物 B.商品較便宜，人們擔(dān)心質(zhì)量有問題 C.稅收過重導(dǎo)致了成本的增加

D.初期需要大量的資本投入，短時間內(nèi)難以實現(xiàn)盈利

36、近年來，中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等電信業(yè)相繼下調(diào)了電話通訊費用，這主要是因為（）

A.它們擔(dān)心由于壟斷導(dǎo)致民怨從而危及自身利益 B.國營企業(yè)讓利于民

C.國家對國營企業(yè)進行補貼 D.以上都不對

37、截止2013年5月，世界上人口最多的國家是（）

A.中國 B.印度 C.美國 D.印度尼西亞

38、我國少數(shù)民族最多的省份是（）

A.黑龍江省 B.吉林省 C.云南省 D.貴州省

39、“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！边@是 的詩句

A.唐代詩人李白 B.宋代詩人朱熹 C.明代詩人唐寅 D.清代詩人龔自珍 40、于“否極泰來”蘊含相同哲理的是（）

A.樂極生悲 B.金玉其外，敗絮其中 C.水滴穿石 D.千里之外，始于足下

二、多項選擇題（10個小題，每小題2分，共20分，請將所選答案前的字母填在答題框中，所選、少選、錯選均不得分）

1、世界觀和人生觀的關(guān)系是（）

A.世界觀決定人生觀 B.人生觀是世界觀的重要組成部分 C.人生觀和世界觀沒有必然聯(lián)系 D.人生觀對世界觀有重大影響

2、中國特色社會主義理論體系包括（）

A.毛澤東思想 B.鄧小平理論 C.“三個代表”重要思想 D.科學(xué)發(fā)展觀

3、下列關(guān)于中國特色社會主義的論述，正確的是（）

A.中國特色社會主義道路是實現(xiàn)途徑 B.中國特色社會主義理論體系是行動指南 C.各種特色社會主義制度是根本保障 D.中國特色社會主義民主是最終目標(biāo)

4、下列屬于我國經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展目標(biāo)的是（）

A.科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率大幅提升B.區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展機制基本形成 C.轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得重大進展 D.國際競爭力明顯增強

5、黨的十八大報告指出，深化行政體制改革要深入推進（）

A.政企分開 B.政資分開 C.政事分開 D.政社分開

6、在新的時期，我國社會產(chǎn)生了許多新的階層，下列哪些人員可以申請加入中國共產(chǎn)黨？（）

A.江蘇籍某家電企業(yè)老板魏總 B.在廣東某電子廠大概的貴州小伙小陳 C.香港特別行政區(qū)某中學(xué)老師李老師 D.已經(jīng)加入中國國籍的某大學(xué)教授史密斯博士

7、在我國，勞動既是公民的合法權(quán)益，同時也是公民必須履行的義務(wù)，下列屬于《中人民共和國勞動法》規(guī)定的公民義務(wù)的有（）

A.學(xué)校教師批改學(xué)生的作業(yè) B.汽車銷售企業(yè)員工接受銷售技能培訓(xùn) C.煤礦工人嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)流程生產(chǎn) D.醫(yī)院醫(yī)護人員用心關(guān)愛呵護病人

8、李某為將在自家玉米地里啃食莊稼的王某家的牛攆走，用鐮刀砍傷牛背，牛負痛倉皇逃離時摔下地坎跌斷了腿。法院依法判處李某賠償王某的經(jīng)濟損失，李某有能力支付但一直不予理賠，法院可采取的處罰方式有（）

A.罰款 B.沒收李某相應(yīng)額度的財產(chǎn)賠償王某 C.扣留李某至其賠償王某為止 D.凍結(jié)李某銀行存款

9、扁平結(jié)構(gòu)是指管理層次少而管理幅度大的組織結(jié)構(gòu)。當(dāng)前，在我國的一些企業(yè)和行政部門的管理中，扁平結(jié)構(gòu)組織構(gòu)架正發(fā)揮著積極的作用，其有點是（）A.上級可以嚴(yán)密監(jiān)督下級 B.上下級之間的局里得以縮短 C.管理費用低 D.信息縱向流通快

10、某地方政府在組織學(xué)生參與公益活動時發(fā)生踩踏事件后，當(dāng)?shù)匦姓O(jiān)察機關(guān)可以就此行使（）

A.行政處分權(quán) B.調(diào)查權(quán) C.檢查權(quán) D.建議權(quán)

三、判斷題（15個小題，每小題1分，共15分。對下列命題做出判斷。你認為正確的請在括號內(nèi)打“√”，錯的打“×”。）

1、對外開放適用于物質(zhì)文明建設(shè)，也適用于社會主義精神文明建設(shè)。（）

2、憲法是國家的根本大法。（）

3、“遵義會議”在極端危險的時刻挽救了黨和紅軍。（）

4、剩余價值理論是馬克思主義經(jīng)濟學(xué)的理論基礎(chǔ)。（）

5、少數(shù)民族地區(qū)實行民族區(qū)域自治是指在國家的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在各少數(shù)民族聚居的地方實行區(qū)域自治，設(shè)立自治機關(guān)，行使自治權(quán)。（）

6、國務(wù)院制定的行政法規(guī)效力上僅次于憲法。（）

7、建設(shè)社會主義新農(nóng)村要始終把發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力放在第一位。（）

8、村務(wù)事項公開的時間一般是每半年公開一次。（）

9、適用于表彰先進、批評錯誤，傳達重要精神或情況的公文是決定。（）

10、試行本是試驗推行本，不具備正式公文的法定效用。（）

11、趙紅霞雖然在網(wǎng)路上被譽為重慶的“反腐功臣”，但其受人指使色誘官員的行為畢竟違反了國家法律。（）

12、美國次貸危機中的“次”是指貸款機構(gòu)的信用等級較低。（）

13、著名的中國四大名樓是岳陽樓、黃鶴樓、滕王閣、大觀樓。（）

14、魏、蜀、吳三國最早滅亡的是吳國。（）15、1939年9月1日，德國突襲波蘭是第二次世界大戰(zhàn)全面爆發(fā)的標(biāo)志性事件。（）

四、案例分析題（10個小題，每小題3分，共30分。下列每個小題備選答案中，均只有一項最符合題意，請將所選答案前的字母填在答題框內(nèi)。）

（一）、材料：2012年8月10日，某區(qū)政府規(guī)定：“本區(qū)街道兩側(cè)的店鋪牌匾應(yīng)當(dāng)經(jīng)過區(qū)建設(shè)規(guī)劃局審批?！?012年8月15日，該區(qū)燈飾店老板姜某花3000元更換了一套門頭及牌匾。同年10月，區(qū)政府規(guī)定：“為實施美化、亮化工程，為市民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境，本區(qū)12條道路1568個店鋪牌匾必須在12月30日前統(tǒng)一更換為霓虹燈牌匾，費用由經(jīng)營者自行承擔(dān)?！苯乘?jīng)營鋪面屬于更換范圍，由于姜某未在規(guī)定期限內(nèi)拆除并更換，區(qū)建設(shè)局于2013年1月2日以姜某的牌匾未經(jīng)批準(zhǔn)為由進行強制拆除，并為其更換了霓虹燈做的牌匾，向張某收取了5000元的費用。姜某不服，欲申請行政復(fù)議活提起行政訴訟。

1、區(qū)政府為了公共利益需要而讓道路兩側(cè)經(jīng)營者承擔(dān)更換牌匾的費用

A.屬于行政機關(guān)違法要求公民履行義務(wù)的行為 B.侵犯了公民的財產(chǎn)權(quán)

C.符合“公民在法律面前一律平等”的原則 D.符合行政強制性原則

2、對于“本區(qū)街道兩側(cè)的店鋪牌匾應(yīng)當(dāng)經(jīng)過區(qū)建設(shè)規(guī)劃局審批。”這一規(guī)定，下列說法正確的是

A.區(qū)政府的規(guī)定在性質(zhì)上屬于政府規(guī)章，有設(shè)定許可，應(yīng)該繼續(xù)實施該許可 B.區(qū)政府有權(quán)設(shè)定這一許可，但應(yīng)該視具體情況實施該許可

C.《行政許可法》禁止規(guī)章以下的規(guī)范性文件設(shè)定許可，因此不得繼續(xù)實施該許可 D.除非這一許可被廢止，否則依然有效

3、本案中，屬于行政訴訟受案范圍的是

A.區(qū)政府要求統(tǒng)一更換牌匾的規(guī)定 B.區(qū)政府設(shè)立審批的規(guī)定

C.區(qū)建設(shè)局向姜某收取牌匾更換費用 D.姜某自行更換牌匾

4、如果姜某對區(qū)建設(shè)局的行為申請行政復(fù)議，下列說法正確的是

A.復(fù)議機關(guān)可以是區(qū)政府或區(qū)建設(shè)規(guī)劃局，應(yīng)駁回姜某的復(fù)議請求 B.復(fù)議機關(guān)只能是區(qū)政府

C.復(fù)議機關(guān)可以是區(qū)政府，應(yīng)撤銷區(qū)建設(shè)規(guī)劃局的具體行政行為 D.復(fù)議機關(guān)只能是區(qū)建設(shè)規(guī)劃局，且只能是對此事進行調(diào)解

5、對本案中姜某的損失，下列說法錯誤的是

A.因牌匾被拆除帶來的損失應(yīng)由姜某本人承擔(dān) B.姜某可以就拆除牌匾產(chǎn)生的損失要求賠償

C.姜某請求賠償應(yīng)首先向區(qū)建設(shè)規(guī)劃局單獨提出

D.姜某可以在不服區(qū)建設(shè)規(guī)劃局的行為提起行政訴訟時，一并提出賠償請求

（二）、材料：暑期到來，旅游熱潮接踵而至，許多父母帶上自己的小孩紛紛踏上旅途，李某也成為暑期旅游熱潮中的一員，在李某到達旅游目的地參觀一處景區(qū)時，見一男子獨自一人站在湖邊，目光異樣，神情恍惚，該男子見有人來，便跳進湖中，李某隨即跳入湖中將該男子救起，隨后通知了該男子的家屬，李某在救人的過程中，隨身攜帶的價值6000元的照相機被碰壞，現(xiàn)金2000元丟失，該男子在跳湖的過程中，由于撞到石頭，頭部也受了傷，由于身上現(xiàn)金丟失，李某只好向隨行的朋友借了200元，得以支付當(dāng)晚的食宿費。

6、李某與輕生男子之間的法律關(guān)系錯誤的是

A.不存在法律關(guān)系 B.債權(quán)法律關(guān)系

C.無因管理法律關(guān)系 D.李某是債權(quán)人，輕生男子是債務(wù)人

7、李某被損壞的照相機及2000元現(xiàn)金，應(yīng)

A.由李某自行負擔(dān) B.該輕生男子賠償一部分 C.由該輕生男子全部賠償 D.由該輕生男子賠償大部分

8、李某向朋友借的200元食宿費，應(yīng)

A.由輕生男子全部支付 B.由李某自己承擔(dān)

C.由輕生男子支付1/3 D.輕生男子與李某各承擔(dān)一半

9、李某救輕生男子的行為可否要求報酬？

A.可以要求，因為李某挽救了一條生命 B.可以要求，可以鼓勵見義勇為的行為

C.不可要求，因為輕生男子沒有法定義務(wù)給報酬 D.不可要求，因為輕生男子沒有要求李某實施救助

10、該輕生男子的頭傷應(yīng)

A.由該男子自行負責(zé)

B.由李某負責(zé)，因為是在救助過程中受的傷 C.李某與輕生男子共同負責(zé)

D.李某負多數(shù)責(zé)任，輕生男子負少數(shù)責(zé)任

五、公文寫作

A縣民政局張明宇李翔兩名同志被選派脫產(chǎn)下基層1年，開展“同步小康”駐村幫扶工作，張明掛任A村第一書記，李翔掛任B村主任助理，經(jīng)局長辦公會研究決定：張明和李翔的工作考核以其駐村工作表現(xiàn)為依據(jù)。

請您代擬一份書面通知，將有關(guān)事宜告知各科室以及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政所。文號｛2013｝20號,發(fā)文時間2013年7月5日,要求:行文符合公文規(guī)范.通知事宜條理清楚。

六、材料論述題

公路上的哄搶鬧劇 2013年2月18日，信陽市告訴公路上一貨車發(fā)生事故，一村民在哄搶該貨車散落的貨物時被后面車撞死。2013年3月5日，一輛大貨車在廣州沙縣一處彎道側(cè)翻，貨車上的菠蘿傾瀉而下，民眾無視交警的勸阻，也不顧頭頂搖搖欲墜的隔音護欄，抄起布袋和竹筐便一哄而上，掉落的菠蘿在3小時內(nèi)被搶光，貨車車主損失兩萬元。2013年3月27日，受大霧影響，京港澳高速長沙雨花收費站外附近發(fā)生連環(huán)車禍，近20輛車損毀，就在醫(yī)護人員和交警救人時，不少村民哄搶車上散落的柑橘、土豆。公路上的哄搶鬧劇頻頻發(fā)生，有人稱“人禍甚于車禍”。

1、簡要陳述產(chǎn)生哄搶事件的主要原因是什么？它有什么負面影響？

2、請結(jié)合實際，談一談怎樣才能有效避免此類事件的發(fā)生？

第四篇：面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

莒縣2012年面向社會公開招聘事業(yè)單位

工作人員誠信承諾書

我已仔細閱讀了《2012年莒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》及有關(guān)規(guī)定要求，理解其內(nèi)容。我鄭重承諾：

1、本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、有效，符合報名條件。

2、自覺遵守招聘的各項規(guī)定，誠實守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認真履行報名人員的義務(wù)。

3、對因提供有關(guān)信息證件不實或違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定所造成的后果，本人自愿承擔(dān)所產(chǎn)生的一切責(zé)任。

報名人（簽名）：

年月日

第五篇：武漢市2013事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)國家、省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合武漢市社會事業(yè)發(fā)展需要和2013事業(yè)單位人員編制、崗位空缺情況，武漢市人力資源和社會保障局將組織326家事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員1535名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對象

（一）2013年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外），2012年、2011年畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。武漢生源畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。少數(shù)特殊行業(yè)，經(jīng)批準(zhǔn)，條件可放寬至普通中專武漢生源畢業(yè)生。

（二）符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會各類人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力；

6、崗位要求的其它條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的；

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報名

本次報名實行網(wǎng)上報名，程序如下：

（一）崗位查詢。

報考人員可于2013年2月27日通過下列網(wǎng)站查詢：

1、中國武漢政府門戶網(wǎng)站004km.cn。

武漢人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)、武漢人才網(wǎng)發(fā)布崗位每日應(yīng)聘量統(tǒng)計信息，為應(yīng)聘人員提供報名參考。

（二）網(wǎng)上報名

1、提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員2013年2月28日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，提交應(yīng)聘申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘申請后，系統(tǒng)將自動生成報名序號，請注意留存。

2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員2013年3月1日9：00至3月6日12：00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。應(yīng)聘申請尚未審查或未通過的，3月6日12：00以前，可以改報其他職位。

（三）報名確認

通過申請審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進行報名確認。報名確認時間為2013年3月9日至3月12日，未按時參加報名確認并按規(guī)定繳費的，視為自動放棄。報名確認采取網(wǎng)上確認和現(xiàn)場確認兩種方式進行：

1.網(wǎng)上報名確認。通過應(yīng)聘申請審查的人員，應(yīng)在2013年3月9日9：00至3月12日24：00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上報名確認及繳費。

2.現(xiàn)場報名確認。通過應(yīng)聘申請審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級人才，在武漢市服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱職的選聘到村任職高校畢業(yè)生（“選聘生”），于2013年3月11日至3月12日（上午9：00—11：30，下午2：00—5：00），攜帶有關(guān)證明材料（詳見《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘報考指南》）在武漢人事考試中心進行現(xiàn)場報名確認。對享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的高級人才免除考務(wù)費。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報名確認成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2013年3月28日至3月 30日登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張黑白打印即可）。

四、筆試

筆試時間為2013年3月31日，由市人社局統(tǒng)一組織，邀請市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。筆試按照考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》與《專業(yè)知識》兩門，按3：7比例折算入筆試成績。筆試成績及名次在筆試后兩周內(nèi)發(fā)布。

《公共基礎(chǔ)》為各類考生通考科目，包括法律、政治、經(jīng)濟、管理、歷史、科技等知識?！秾I(yè)知識》測試內(nèi)容由主管部門根據(jù)行業(yè)特點、專業(yè)要求提出，在《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》、《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》中公布和說明。

遵照國家、省市有關(guān)政策，辦理了現(xiàn)場確認手續(xù)的“三支一扶”、“選聘生”人員筆試成績加5分，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位的人員直接進入面試。

五、面試

面試時間為2013年4月，由主管部門負責(zé)組織實施。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試，也可根據(jù)崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應(yīng)聘者對報考崗位的適應(yīng)程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘面試。

（一）面試考生確定

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分，一般按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。

2、辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。

（二）面試資格復(fù)審

應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件（詳見《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘報考指南》）參加面試資格復(fù)審。復(fù)審合格者繳納相應(yīng)面試費用（已辦理免考務(wù)費手續(xù)的人員可免繳面試費用）。

不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

（三）面試成績

面試成績一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

六、綜合成績計算方法

筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

七、體檢、考核

面試結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責(zé)組織實施，在市屬三級以上醫(yī)院進行。

體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員承擔(dān)（已辦理免考務(wù)費手續(xù)的應(yīng)聘人員可免繳體檢費用），有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業(yè)權(quán)利，除國家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)?？己斯ぷ饔烧衅竼挝坏闹鞴懿块T負責(zé)組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復(fù)查。

八、公示

（一）面試公示

招聘單位或主管部門應(yīng)按照統(tǒng)一要求，于資格復(fù)審后、面試開始前，在單位網(wǎng)站和宣傳牌公示通過面試資格復(fù)審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

（二）聘用公示 招聘單位或主管部門應(yīng)于考核結(jié)束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

九、崗位認定登記及聘用管理

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，可以辦理崗位認定登記手續(xù)。新聘人員按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)臵的要求，聘用在相應(yīng)崗位；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

十、其他事項

1、中小學(xué)校招聘教師按《市教育局關(guān)于2013年師范類畢業(yè)生就業(yè)暨公開招聘教師工作的意見》執(zhí)行（004km.cn）,市教育局教師工作處咨詢電話：***;027-65608497。

2、對《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》中專業(yè)、資格、條件等內(nèi)容咨詢，請直接與招聘單位或其主管部門聯(lián)系。

市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理處招考政策咨詢電話：027-85778225。

市人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心高校畢業(yè)生和社會人才解釋咨詢電話：027-82835095；027-82785752。

市人力資源和社會保障局人事考試中心網(wǎng)上報名及《公共基礎(chǔ)》考務(wù)咨詢電話：027-82618011。

市人力資源和社會保障局評審中心《專業(yè)知識》考務(wù)咨詢電話：027-82402147。

市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：027-85741329。

武漢市人力資源和社會保障局 二〇一三年二月二十七日

附件：

1、《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表》

2、《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南》

3、《武漢市2013事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表》

附件：

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武漢市2013事業(yè)單位公開招聘咨詢、投訴電話一覽表.xls ?

武漢市2013事業(yè)單位公開招聘工作人員報考指南.doc ?

武漢市2013事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表（定）.xls