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      報(bào)刊管理制度(5篇模版)

      時(shí)間:2019-05-13 16:29:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:報(bào)刊管理制度

      《寶豐能源》報(bào)管理制度

      1、總則

      1.1為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳力度,塑造良好公司形象,及時(shí)、準(zhǔn)確地捕捉能源集團(tuán)公司的新聞信息,更好地服務(wù)于公司的生產(chǎn)、管理及各項(xiàng)工作,豐富員工文化生活,便于建設(shè)、管理通訊員隊(duì)伍,特制定本制度。望各部門、單位予以重視、積極配合。

      1.2能源集團(tuán)公司企業(yè)文化部設(shè)《寶豐能源》報(bào)編輯部,負(fù)責(zé)《寶豐能源》報(bào)的編輯、出版、發(fā)行等各項(xiàng)工作,并對通訊員進(jìn)行管理。

      1.3本制度所稱通訊員是指就職于集團(tuán)各單位,負(fù)責(zé)所在單位新聞信息采編任務(wù),定期向編輯部供稿的人員。

      2、適應(yīng)范圍

      《寶豐能源》報(bào)編輯、出版、發(fā)行及通訊員管理的相關(guān)內(nèi)容。

      3、職責(zé)

      3.1設(shè)立《寶豐能源》報(bào)編輯部,負(fù)責(zé)《寶豐能源》報(bào)的編輯、出版、發(fā)行等工作,并對通訊員進(jìn)行管理。編輯部設(shè)總編1名、副總編1名、編輯部主任1名,編輯2名,另設(shè)通訊員若干。

      3.2 編輯部的職責(zé):宣傳并做好組稿工作;對各類來稿

      做好收稿、審稿、選稿、編輯、排版、校對等業(yè)務(wù)工作;組織好出版、發(fā)行、回訪及通訊員管理工作;與其它企業(yè)內(nèi)刊編輯部建立聯(lián)系和交流。

      3.3 編輯部成員工作職責(zé):

      3.3.1總編:負(fù)責(zé)審核當(dāng)期的組稿情況和組稿意向。3.3.2 副總編:負(fù)責(zé)審核當(dāng)期的組稿情況和組稿意向。3.3.3 編輯部主任:負(fù)責(zé)當(dāng)期報(bào)道內(nèi)容的策劃、審核工作。

      3.3.4 編輯:根據(jù)編輯部主任要求,負(fù)責(zé)組織稿件來源,按版面要求及時(shí)編稿;負(fù)責(zé)內(nèi)刊的校對、發(fā)行工作。

      3.3.5 通訊員的工作職責(zé):

      3.3.5.1把握正確的輿論導(dǎo)向,以正面宣傳為主,及時(shí)宣傳報(bào)道本單位、本部門生產(chǎn)、管理等各方面信息,內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

      3.3.5.2 任職期間,必須認(rèn)真寫稿、投稿,在《寶豐能源》報(bào)或者其它宣傳媒體發(fā)表作品或主動(dòng)提供新聞線索、撰寫稿件。

      3.3.5.3 服從《寶豐能源》報(bào)編輯部的工作安排,努力完成編輯部交付或委托的宣傳報(bào)道和采訪任務(wù)。

      3.3.5.4 按時(shí)參加編輯部或能源集團(tuán)公司舉辦的各種活動(dòng)和召開的宣傳報(bào)道工作會(huì)議。

      3.3.5.5 樹立企業(yè)形象,協(xié)助編輯部推進(jìn)企業(yè)文化建

      設(shè),對《寶豐能源》報(bào)組版、編輯工作提出合理化意見與建議。

      3.4 各單位工作職責(zé):

      3.4.1 負(fù)責(zé)審核、修改本單位稿件并將優(yōu)質(zhì)稿件報(bào)送至編輯部;

      3.4.2 及時(shí)宣傳《寶豐能源》報(bào)企業(yè)文化理念,通知報(bào)紙征稿內(nèi)容及要求,增強(qiáng)本單位員工投稿積極性。

      3.4.3 按時(shí)參加編輯部召開的編委會(huì)會(huì)議及其他宣傳報(bào)道組織會(huì)議。

      3.4.4 按時(shí)領(lǐng)取、分發(fā)每期報(bào)紙,保證《寶豐能源》報(bào)發(fā)放至班組、車間,擴(kuò)大報(bào)紙宣傳覆蓋面。

      4、控制程序

      4.1 《寶豐能源》每月發(fā)行四期,每期發(fā)行2500份。4.2編輯部定期舉行會(huì)議,根據(jù)內(nèi)刊宗旨和方針,制定內(nèi)刊的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃、單期計(jì)劃,按計(jì)劃出版。

      4.3 通訊員基本條件

      4.3.1 具備宣傳、認(rèn)可、熱愛企業(yè)文化的意識,愛崗敬業(yè),善于觀察生活,有一定的新聞敏感性。

      4.3.2 熟悉本單位生產(chǎn)、建設(shè)情況,愛好寫作,具有一定的文學(xué)創(chuàng)作與新聞寫作能力,思維敏銳,能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和把握新聞線索。

      4.3.3 熱心此項(xiàng)工作,能認(rèn)真履行通訊員職責(zé),能夠完

      成編輯部安排的新聞采寫工作,為本報(bào)撰稿、投稿。

      4.3.4 工作作風(fēng)扎實(shí),能夠密切聯(lián)系各部門員工,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。

      4.3.5 具有一定的政治理論修養(yǎng),能夠較為準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)能源集團(tuán)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。

      4.4 通訊員管理

      4.4.1 各單位綜合辦公室是通訊員的歸口管理部門,有義務(wù)督促指導(dǎo)通訊員工作,并將通訊員的工作情況作為其績效考核指標(biāo)之一。

      4.4.2 通訊員因工作調(diào)動(dòng)、離職或其他原因不能繼續(xù)擔(dān)任通訊工作的,由所在單位另行補(bǔ)充人選并報(bào)編輯部。

      4.4.3編輯部在年底對各單位宣傳工作進(jìn)行考評,對工作積極、成績突出的單位及通訊員予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)類別如下:

      4.4.3.1 《寶豐能源》報(bào)每季度進(jìn)行好稿評選,設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),給予300元、200元、100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.4.3.2 《寶豐能源》報(bào)年度優(yōu)秀通訊站:授予在發(fā)行工作中組織得力、成績突出的單位,給予1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.4.3.3 《寶豐能源》報(bào)年度優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng):每年授予10名在通訊員崗位上盡職盡責(zé)、工作突出的通訊員,給予600的獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.5 通訊員權(quán)利與義務(wù)

      4.5.1 通訊員具有對本單位工作的知情權(quán)和采訪報(bào)道的權(quán)力,各部門、單位應(yīng)為通訊員開展工作提供必要的條件和支持;

      4.5.2 編輯部根據(jù)工作需要,不定期舉行座談會(huì),通報(bào)信息、交流工作經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng),各部門、各單位應(yīng)為通訊員提供方便參加各項(xiàng)活動(dòng)的必要條件;

      4.5.3 通訊員有針對《寶豐能源報(bào)》編輯思路、報(bào)道內(nèi)容、報(bào)紙質(zhì)量提出建議及異議的權(quán)利;

      4.5.4通訊員一經(jīng)聘用,稿件優(yōu)先錄用,稿酬從優(yōu)。對宣傳報(bào)道工作業(yè)績突出者,編輯部將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì); 4.5.5 編輯部每年度舉行一次年終工作總結(jié)會(huì)議,根據(jù)工作考核情況,表彰優(yōu)秀,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      4.5.6 完成編輯及員工投稿的初審工作的義務(wù),完成宣傳與企業(yè)文化建設(shè)工作的義務(wù),配合協(xié)助開展各項(xiàng)企業(yè)文化工作的義務(wù)。

      4.6內(nèi)刊發(fā)行與存檔管理

      4.6.1 發(fā)行方式采取通知各單位辦公室人員領(lǐng)取,每期報(bào)紙須存檔并建立發(fā)放臺(tái)賬;

      4.6.2編輯對各部門領(lǐng)取內(nèi)刊及發(fā)放內(nèi)刊進(jìn)行督查,以保證各部門、各生產(chǎn)單位在出版發(fā)行的一個(gè)工作日內(nèi)按要求發(fā)放完畢。

      4.6.3要求各單位每個(gè)班組擺放一個(gè)報(bào)架,將報(bào)紙按期

      收放供班組人員傳閱。

      4.6.4集團(tuán)高管、職能部門及公共區(qū)域的報(bào)紙由編輯部人員按時(shí)發(fā)放。

      4.6.5 編輯部存檔5份。5.通訊員來稿規(guī)定、審批流程

      5.1 稿件內(nèi)容:公司及各部門、班組所開展的重大活動(dòng)或重點(diǎn)工作新聞;各部門/班組開展具體工作時(shí)或管理人員在管理上的新措施、辦法、思路和成效;工作過程中員工的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn);各部門、班組精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和舉措,先進(jìn)集體、個(gè)人的事跡。

      5.2稿件形式:消息、通訊、新聞言論、小說、散文、詩歌、圖片等均可。

      5.3 稿件報(bào)送要求 :消息、通訊等新聞?lì)惛寮?,其信息要涵蓋新聞六要素,即:時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果,其內(nèi)容要真實(shí)、簡練、及時(shí),此類信息需搭配相關(guān)圖片。其它類型稿件需主題鮮明,語言生動(dòng)

      5.4在稿件編制過程中,相關(guān)通訊員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,不得敷衍了事,寫稿后要認(rèn)真校對。原則上,部門負(fù)責(zé)人是稿件的第一責(zé)任人,要對稿件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。5.5 稿件一律通過OA進(jìn)行電子版報(bào)送。

      5.6稿件必須堅(jiān)持原創(chuàng);來稿正文使用宋體三號,標(biāo)題及作者信息使用宋體小二號,排版整齊,圖片添加圖說;提

      交稿件需要標(biāo)注清楚姓名、單位、部門內(nèi)容必須遵循積極、真實(shí)、健康、文明的原則。

      6、本制度自頒布之日起實(shí)施,由能源集團(tuán)企業(yè)文化部負(fù)責(zé)解釋。

      第二篇:報(bào)刊管理制度

      報(bào)刊管理制度

      報(bào)刊管理制度1

      1、圖書管理

      1、1各部門因工作要求需訂購專業(yè)圖書(含資料、音像制品等),報(bào)《圖書報(bào)刊訂購申請單》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后方可訂購。

      1、2各部門應(yīng)將所購圖書送總經(jīng)辦登記編號,由總經(jīng)辦錄入公司圖書檔案,接受統(tǒng)一管理。

      1、3總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人在其發(fā)票上簽字后,財(cái)務(wù)部門方可報(bào)銷。

      1、4員工借閱公司書籍,圖書借閱期限為半個(gè)月,超過半個(gè)月要辦理續(xù)借手續(xù)。

      1、5圖書的借閱與保管應(yīng)保證圖書的完好,不得丟失、損壞,對丟失、損壞的現(xiàn)象必須查明原因,由責(zé)任人視情節(jié)予以相應(yīng)賠償。

      2、報(bào)刊管理

      2、1報(bào)刊的'訂購由總經(jīng)辦根據(jù)部門需求統(tǒng)一訂購。

      2、2各部門因工作要求需訂購報(bào)刊,報(bào)《圖書報(bào)刊訂購申請單》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后由總經(jīng)辦專人負(fù)責(zé)訂購。

      2、3各部門應(yīng)指定專人領(lǐng)取保管訂購的報(bào)刊,期刊按季度報(bào)總經(jīng)辦歸檔。

      3、使用表格

      報(bào)刊管理制度2

      1、目的

      對郵件、報(bào)刊收發(fā)實(shí)施控制,確保客戶及時(shí)收到郵件報(bào)刊。

      2、適用范圍

      適用于郵件和報(bào)刊的收發(fā)。

      3、引用文件

      3、1質(zhì)量手冊第4、7、4、9、4、10、4、12、4、13章。

      3、2iso9002標(biāo)準(zhǔn)4、7、4、9、4、10、4、12、4、13章。

      4、職責(zé)

      4、1保安部報(bào)刊收發(fā)員負(fù)責(zé)大廈內(nèi)郵件和報(bào)刊的收發(fā)。

      4、2保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)處理投訴及與郵電部門聯(lián)系有關(guān)事宜。

      5、工作程序

      5、1客戶辦理信箱使用申請手續(xù)

      5、1、1客戶需要使用本大廈內(nèi)的.信箱時(shí),到物管部辦理申請,物管部通知財(cái)務(wù)室收取費(fèi)用。

      5、1、2物管部憑財(cái)務(wù)收費(fèi)票據(jù),填寫《國企大廈室內(nèi)維修委托單》,通知工程部裝配信箱鎖;安裝完成后,物管部通知客戶領(lǐng)取信箱鎖匙。

      5、1、3在使用信箱期間,信箱和鎖匙由客戶自行保管,鎖匙損壞或遺失的,由保安部向工程部出單維修更換,客戶按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)到財(cái)務(wù)室交納維修費(fèi)用。

      5、2客戶辦理報(bào)刊登記手續(xù)

      5、2、1每年十月份,物管部需在告示牌內(nèi)通知客戶到郵電局辦理下一的報(bào)刊預(yù)訂手續(xù)。

      5、2、2客戶需要提供收發(fā)報(bào)刊服務(wù)時(shí),憑《報(bào)刊訂閱收據(jù)》的復(fù)印件到收發(fā)室辦理登記手續(xù),由收發(fā)員在《報(bào)刊訂閱登記表》中登記報(bào)刊名稱、代號、起止日期、聯(lián)系電話,并且保留收據(jù)復(fù)印件,以方便今后查詢。

      5、3收發(fā)過程

      5、3、1對于投遞員送來的郵政快件、匯款單、掛號信、電報(bào)、包裹等特殊郵件,收發(fā)員需要在郵電部門的簽收單上簽字或蓋章,并登記在《郵件收發(fā)登記表》中,當(dāng)日送于客戶。

      5、3、2平信、報(bào)刊由收發(fā)員當(dāng)天發(fā)放到客戶信箱。

      5、3、3對于掛號信、包裹、匯款單、電報(bào)等有價(jià)郵件,如果超過二十天無人領(lǐng)取,大廈收發(fā)員通過投遞員退回郵電局,投遞員在《郵件收發(fā)登記表》上簽字。

      5、4接到客戶投訴后,保安部經(jīng)理立即調(diào)查清楚投訴的原因并在當(dāng)日給客戶答復(fù)解決問題的辦法。由于收發(fā)員的責(zé)任以致客戶這些郵件丟失或給人冒領(lǐng),造成收件人損失的,責(zé)令收發(fā)員及時(shí)向客戶道歉或賠償,并協(xié)助客戶追查遺失郵件。由于郵電局投遞方面的責(zé)任,由保安部經(jīng)理與郵電局聯(lián)系協(xié)商解決,記錄在《客戶投訴登記表》中。

      6、質(zhì)量記錄及支持文件

      6、1 《郵件收發(fā)登記表》

      6、2《報(bào)刊訂閱登記表》

      6、3《客戶投訴登記表》

      6、4《國企大廈室內(nèi)維修委托單》

      報(bào)刊管理制度3

      為了加強(qiáng)規(guī)范檔案圖書報(bào)刊的管理,提高報(bào)紙、雜志的利用率,充分發(fā)揮教學(xué)檔案在教學(xué)管理,教學(xué)改革與建設(shè)中的作用,根據(jù)國家和我校有關(guān)文件的精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制訂本管理制度。

      一、檔案員具體負(fù)責(zé)整個(gè)檔案工作。檔案員要認(rèn)真做好各類檔案的收集,整理,保管,鑒定,統(tǒng)計(jì),利用,保護(hù)等項(xiàng)工作。

      二、各類工作人員均應(yīng)遵守檔案保密制度,違反保密制度者,要按《檔案法》和保密規(guī)定論處。

      三、借閱檔案要嚴(yán)格履行檔案借閱程序,必須辦理審批登記手續(xù)。

      四、各部門和有關(guān)個(gè)人經(jīng)手的材料要按存檔要求及時(shí)送交檔案室存檔。

      五、檔案的銷毀,必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,履行批準(zhǔn)手續(xù)。

      六、資料室的圖書只限教職工借閱,一次借閱最多不得超過五本。

      七、教師借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書,借期2個(gè)月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。

      八、為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益,請按規(guī)定的'借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限,歸還圖書時(shí)須交納逾期費(fèi)。

      九、讀者要愛護(hù)圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的讀者,在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前,暫停其借閱權(quán)利。

      十、書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償,否則以書刊價(jià)格的1~20倍賠償。將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費(fèi)。

      十一、收發(fā)員對報(bào)刊要做好收發(fā)、登記工作,要做到無丟失、無差錯(cuò)。

      十二、報(bào)刊要及時(shí)分類、整理上架。

      十三、任何人不得隨意將報(bào)紙攜帶出辦公室。

      報(bào)刊管理制度4

      管理制度

      為規(guī)范學(xué)校報(bào)刊管理,防止管理流失和人為損壞現(xiàn)象的發(fā)生,特制定本制度。

      日常收發(fā)

      1、報(bào)刊收發(fā)員每周定期從郵箱中取報(bào)刊,對照學(xué)校及教師個(gè)人征訂目錄,及時(shí)送到各教研組和領(lǐng)導(dǎo)教師辦公室。

      2、各教學(xué)樓學(xué)生閱覽室由管理員(分工見附后)負(fù)責(zé)到郵箱中取報(bào)刊,對照目錄登記,出現(xiàn)缺少問題及時(shí)與郵局責(zé)任人聯(lián)系。

      3、各教研組、各處室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室報(bào)刊實(shí)行責(zé)任人負(fù)責(zé)制,由組長或處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)簽收,因責(zé)任人不在,確需代收的可由組內(nèi)其他成員簽收,日后由代收人向負(fù)責(zé)人說明。

      日常管理

      4、各年級學(xué)生閱覽室由圖書組統(tǒng)一印制期刊目錄,下發(fā)到各班和語文組,以備師生查閱。

      5、各年級閱覽室圖書為學(xué)生互助裝備,任何教職工不得外借。管理員要將報(bào)刊按年份(學(xué)生三年自助裝備的.)有序上架,嚴(yán)格管理閱讀課和課間學(xué)生閱覽并每天清點(diǎn)整理,確保報(bào)刊不丟失和不人為破損。

      6、學(xué)生互助閱覽室每學(xué)期統(tǒng)一清點(diǎn)一次,因管理不善造成丟失和人為破損的,由管理員照價(jià)賠償。

      回收續(xù)借

      7、各教研組和各處室要指派專人管理,每學(xué)年末由學(xué)校統(tǒng)一按發(fā)放表簽收的本數(shù)足數(shù)收回,丟失的由組長或處室負(fù)責(zé)人追究責(zé)任人照價(jià)賠償。

      8、學(xué)年初由組長到教工閱覽室統(tǒng)一辦理借閱手續(xù),延續(xù)使用上半年報(bào)刊種類的需經(jīng)報(bào)刊收發(fā)員核準(zhǔn)后,再延續(xù)分發(fā)簽收管理。

      附:報(bào)刊收發(fā)責(zé)任人:

      20xx級學(xué)生閱覽室20xx級學(xué)生閱覽室20xx級學(xué)生閱覽室教研組、教工、年級部領(lǐng)導(dǎo)班子

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      報(bào)刊管理制度5

      1.目的:為了規(guī)范圖書、報(bào)刊雜志的購買、訂閱和使用,加強(qiáng)管理,特制定本規(guī)定。

      2.適用范圍:本規(guī)定適用于總公司,各分子公司根據(jù)本規(guī)定制定細(xì)則報(bào)總公司備案。

      3.權(quán)責(zé)說明:圖書、報(bào)刊由總經(jīng)辦統(tǒng)一管理。

      4.圖書管理

      4.1各部門提出購買申請,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后自行購置。

      4.2購置圖書后,購置人應(yīng)持圖書及發(fā)票到總經(jīng)辦辦理圖書入庫及借閱手續(xù)。

      4.3圖書資料應(yīng)加蓋公司圖書專用章、編寫圖書書號及進(jìn)行圖書資料的`登記。

      4.4圖書借閱應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)登記,借閱人員應(yīng)愛護(hù)圖書,因個(gè)人原因損壞、丟失圖書資料的要照價(jià)賠償。

      4.5總經(jīng)辦應(yīng)編寫圖書目錄,建立圖書檔案。

      4.6購置人報(bào)銷時(shí)應(yīng)附上圖書入庫單。

      5.報(bào)刊雜志管理:

      5.1報(bào)刊雜志由各部門申請,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后將報(bào)刊雜志訂閱申請單交總經(jīng)辦。

      5.2總經(jīng)辦匯總各部門訂閱申請單,制作報(bào)刊雜志訂閱清單并統(tǒng)一訂閱。

      5.3前臺(tái)根據(jù)訂閱清單在收到報(bào)刊雜志時(shí)進(jìn)行登記、分類后,立即分發(fā)至各部門,由各部門簽收。

      5.4總經(jīng)辦應(yīng)建立報(bào)刊雜志登記備忘簿。

      5.5報(bào)刊雜志由各部門使用、保管,專業(yè)性的報(bào)刊雜志應(yīng)保持每期的連續(xù)性并作為公司圖情資料保存、備查,任何人不得擅自毀損等。

      6.總經(jīng)辦應(yīng)于每年6月30日之前根據(jù)圖書雜志檔案檢查一次圖書雜志的使用和管理情況,并將檢查結(jié)果上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

      6.附則

      6.1本規(guī)定由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋。

      6.2本制度施行后,凡既有的類似規(guī)章制度或與之相抵觸的規(guī)定即行廢止

      6.3本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自頒布之日起執(zhí)行。修改時(shí)亦同。

      報(bào)刊管理制度6

      根據(jù)工作需要和有利于員工發(fā)展的原則,公司出資為部門和個(gè)人購進(jìn)圖書和雜志,為方便大家互相借閱和學(xué)習(xí),制定規(guī)定如下:

      第一條圖書和報(bào)刊雜志的采購

      1.圖書的購買:根據(jù)需求,個(gè)人或部門填寫《辦公用品及設(shè)備申購單》,向上級報(bào)批需購買圖書的名稱和價(jià)格,逐級審批,經(jīng)總經(jīng)理同意后由總經(jīng)理辦公室統(tǒng)一購買。

      2.報(bào)刊雜志的訂閱:各部門可根據(jù)工作和業(yè)務(wù)需要,在每年年底(11月―12月)申請訂閱相關(guān)報(bào)刊,申請時(shí)須列出明細(xì)??偨?jīng)理辦公室匯總所有需訂報(bào)刊明細(xì)報(bào)總經(jīng)理簽批后,統(tǒng)一辦理訂閱手續(xù)。

      3.每年中,如因工作需要各部門需臨時(shí)訂購的雜志報(bào)刊,由部門填寫辦公用品及設(shè)備申購單,向上級報(bào)批需訂購的雜志報(bào)刊的名稱和價(jià)格,逐級審批,經(jīng)總經(jīng)理同意后由各部門自行訂購。訂購結(jié)束后,需通知總經(jīng)理辦公室安排前臺(tái)發(fā)放,若需要投遞到售樓處等外派現(xiàn)場,須報(bào)備總經(jīng)理辦公室。

      第二條圖書的管理

      1.經(jīng)公司同意購進(jìn)的圖書,須經(jīng)總經(jīng)理辦公室登記、蓋章,由所需部門在辦公系統(tǒng)上填寫《圖書借閱申請單》辦理借閱手續(xù)后,總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)整理編制。部門購進(jìn)圖書由部門經(jīng)理指定專人保管(資料員)。

      2.總經(jīng)理辦公室將公司所有的已存圖書編制成目錄,在辦公系統(tǒng)上進(jìn)行公布,以便供大家共享、互相借閱??偨?jīng)理辦公室負(fù)責(zé)錄入新買的圖書,將網(wǎng)上的圖書目錄及時(shí)更新。

      3.公共類的用書由總經(jīng)理辦公室保存,各部門的人員借閱必須到總經(jīng)理辦公室辦理相關(guān)手續(xù)并按時(shí)歸還。

      4.專業(yè)性的圖書由各部門的`資料員自行保存,如有本部門的人員或其他部門的人員借閱,也須按規(guī)定辦理借閱手續(xù)并定期歸還;專業(yè)用書嚴(yán)禁以個(gè)人名義長期保存,須存部門以上的資料庫(專業(yè)所必須的工具書除外)。

      第三條報(bào)刊雜志的管理

      1.經(jīng)總經(jīng)理簽批后的各部門所訂報(bào)刊,由總經(jīng)理辦公室與各部門經(jīng)理確認(rèn)后,再整理成公司各部門全年訂閱分發(fā)報(bào)刊明細(xì),由總臺(tái)進(jìn)行發(fā)放。

      2.各部門自定的相關(guān)專業(yè)報(bào)刊須交總經(jīng)理辦公室,納入公司報(bào)刊總分發(fā)明細(xì)表。

      3.總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)匯總所有部門本的報(bào)刊雜志目錄,公布到公司內(nèi)部網(wǎng)上,以便大家共享和互相借閱,臨時(shí)需要閱讀本部門沒有的報(bào)刊,可到相關(guān)部門借閱,并辦理借閱手續(xù)。

      4.每年年底,總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的員工組織交流一次,對于專業(yè)性的報(bào)刊及雜志并有較高的保存價(jià)值,須到年底統(tǒng)一匯總交總經(jīng)理辦公室存檔并納入公司圖書館以供公司員工查閱。

      5.各部門負(fù)責(zé)保管報(bào)刊的員工,要做好報(bào)刊的保管及定期整理工作,注意留存相關(guān)信息或有意義報(bào)導(dǎo),提高報(bào)刊特別是專業(yè)刊物的使用價(jià)值。

      6.部門須將此項(xiàng)工作納入對負(fù)責(zé)保管工作員工的考核內(nèi)容。

      第四條本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督管理。

      報(bào)刊管理制度7

      一、借閱規(guī)則

      1、本圖書室對全鎮(zhèn)人民開放,開放時(shí)間為每周一至周日及節(jié)假日。

      2、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。

      3、辦理借書證需持個(gè)人身份證、1張1寸免冠照片,并交納押金50元。辦證后,讀者可免費(fèi)借閱,如讀者不再借閱,則收回借書證、退還全部押金。

      4、借書證只限本人使用,每次限借圖書2冊,借期30天,逾期每冊交逾期費(fèi)0.5元/天。如圖書損壞或遺失,按書價(jià)雙倍賠償。

      5、圖書閱覽室圖書外借。報(bào)刊雜志只限閱覽,概不外借。

      二、遺失、損壞圖書報(bào)刊賠償辦法

      圖書室的書刊是人類文明的偉大結(jié)晶,讀者必須倍加愛護(hù)、妥善保管,不得污損、撕剪、圈點(diǎn)、批注、劃線、印描、折疊或遺失。如果有上述情況,除給與批評教育外,均按本規(guī)定處理。凡遺失圖書,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)以相同版本和相同國際圖書編號的圖書償還,另收圖書加工費(fèi)2元,否則按下列規(guī)定賠書。

      1、一般圖書按原價(jià)2倍賠償(主要參考出版的年份)。

      2、孤本書和市場上難以購買圖書,按原價(jià)的5—10倍賠償。

      3、成套多卷書,配套工具書,遺失其中一冊或數(shù)冊者除賠償全套外,再按遺失之書價(jià)的3倍賠償。

      4、其他圖書資料及各種畫冊、照片圖書、地圖、掛圖等由圖書室根據(jù)具體情況決定賠償數(shù)額。

      三、讀者借閱須知

      1、讀者須持本室所發(fā)“借閱證”借閱圖書,借閱證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借。丟失立即到借書處申請掛失,否則一切后果自負(fù)。

      2、圖書借閱登記前,請仔細(xì)察看圖書有無破損和缺頁,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向圖書管理員聲明??催^的圖書如不借走,請放回原處。

      3、如有變動(dòng),應(yīng)主動(dòng)到圖書館辦理退證手續(xù),否則不予退還押金。

      4、讀者借、還圖書資料時(shí),必須認(rèn)真檢查所借閱的圖書資料是否完好無損,否則一切后果自負(fù)。

      5、讀者借閱圖書的數(shù)量、期限。會(huì)員每次可借閱量為二本,借期為一個(gè)月,續(xù)借后最長為兩個(gè)月。

      6、外借圖書逾期不還者,按日繳納罰款(每書超一天罰款0。10元)。

      7、借閱證丟失后,請立即到本室掛失,辦理補(bǔ)證手續(xù),掛失期間暫停借書。

      8、外借圖書丟失者,原則上要求賠償原書,另收5元加工費(fèi)。如無法賠償原書,按原書價(jià)格的兩倍賠償。

      9、對損壞、涂沫圖書資料者,根據(jù)情況均按原書價(jià)賠償,并收回原書。對損壞、丟失圖書條碼、磁條者一律罰款10元。偷盜圖書資料者均按原書價(jià)10——50倍罰款,收回原書。

      四、讀者須知

      1、本圖書室只對會(huì)員開放。

      2、讀者進(jìn)入圖書館須自覺遵守圖書館的規(guī)章制度,愛護(hù)圖書資料、公共財(cái)物,請勿隨意損壞室內(nèi)設(shè)備。

      3、請自覺維護(hù)公共秩序,保持室內(nèi)安靜,館內(nèi)禁止大聲喧嘩。

      4、讀者入室須衣冠整潔,禁止穿拖鞋、背心或帶鐵釘鞋入室。

      5、大件行裝、書包類物品請放在門口存包處,妥善保管。貴重物品及現(xiàn)金請自行保管。

      6、請保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,圖書借室嚴(yán)禁吸煙,隨地吐痰,亂扔雜物。

      7、凡進(jìn)入圖書室的讀者均須服從本室工作人員的`安排,保持良好的秩序。

      8、本室的期刊、工具書均不外借,不可帶出圖書室,閱覽后請放回原處。

      9、保持室內(nèi)安靜整潔,圖書室內(nèi)禁止吸煙、吃食物,并不得隨地吐痰,亂扔雜物。

      10、愛護(hù)本室刊物、工具書,不得污損、撕剪,否則按書價(jià)的兩倍罰款。

      報(bào)刊管理制度8

      1、學(xué)生閱覽室由學(xué)校安排教師負(fù)責(zé)管理。

      2、管理人員要認(rèn)真做好圖書添置和借出登記,圖書要分類在書柜擺放整齊。

      3、輪流到閱覽圖書的班級要組織學(xué)生有秩序進(jìn)入室內(nèi),要遵守圖書開放的.時(shí)間和服從圖書管理人員的管理。

      4、室內(nèi)保持清潔、安靜,不準(zhǔn)喧嘩、打鬧,不準(zhǔn)亂丟紙屑、雜物,不準(zhǔn)在書臺(tái)、墻壁亂刻亂畫。

      5、愛護(hù)圖書、不準(zhǔn)在圖書上亂寫亂畫或撕爛,違者照價(jià)賠償。

      6、閱完圖書要放回原處,離室時(shí),不得私自帶書出去,違者批評教育,不聽勸告者公開點(diǎn)名批評。

      7、每人每次限借圖書一本,限期一周歸還,借出圖書損壞或遺失,照價(jià)賠償。

      8、圖書開放時(shí)間到后,管理人員要檢查、整理圖書、關(guān)好窗、鎖好門。如失職造成損失,按損失程度追究事故責(zé)任

      報(bào)刊管理制度9

      1.目的

      為為了確保實(shí)驗(yàn)小學(xué)報(bào)刊郵件及時(shí)準(zhǔn)確地收發(fā)。

      2.范圍

      適用于xx管理處。

      3.方法和過程控制

      3.1當(dāng)值人員接到郵遞員送來的報(bào)紙、雜志時(shí),必須仔細(xì)核對,各類報(bào)紙、雜志的名稱、數(shù)量是否與《報(bào)刊明細(xì)表》上的數(shù)量相符,如有疑問需及時(shí)與投遞員、校方管理員查詢、核對。

      3.2當(dāng)值人員接到郵遞員送來的書刊、雜志時(shí),認(rèn)真核對各種書刊的數(shù)量后,方可簽字確認(rèn),并隨時(shí)在《xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細(xì)登記。

      3.3當(dāng)值人員接到掛號件和特快專遞時(shí),應(yīng)認(rèn)真核對地址、姓名、并隨時(shí)在《xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上各欄目詳細(xì)登記。對于此類信件應(yīng)在盡快通知收件人領(lǐng)取。

      3.4由政府機(jī)關(guān)單位(如:區(qū)教育局等政府職能部門、其它學(xué)校)發(fā)來的文件,通知,應(yīng)立即通知相關(guān)人員領(lǐng)取或在有人員頂崗的.情況下發(fā)送,同時(shí)在《xx實(shí)驗(yàn)學(xué)校郵件期刊簽收登記表》上予以詳細(xì)登記。

      3.5如遇可疑信件(如:港臺(tái)信件)、無郵件地址或信封內(nèi)容辯認(rèn)不清,可通知上級部門或派出所處理。

      3.6報(bào)刊郵件的分發(fā)

      3.6.1報(bào)刊根據(jù)《校方報(bào)刊明細(xì)表》上的分發(fā)目錄,將房號寫在報(bào)刊第一版的左上角。

      3.6.2雜志根據(jù)報(bào)刊明細(xì)表的訂閱目錄,通知相關(guān)人員領(lǐng)取,需認(rèn)真核對四

      3.6.3季xx郵件期刊簽收登記表上名稱、房號、數(shù)量后,要求收件人在簽收人、簽收日期欄上簽字確認(rèn),其不得跨格、跨欄填寫。對安全員不能確認(rèn)的收件人可要求出示身份證件,安全員核對后在經(jīng)手人欄簽字確認(rèn)。

      3.6.4掛號信件、特快專遞補(bǔ)和政府機(jī)關(guān)單位發(fā)來的文件,通知等信件的領(lǐng)取確認(rèn)方法同上。如是安全員送達(dá)由送達(dá)人在經(jīng)手人欄簽字確認(rèn),掛號信件和特快專遞補(bǔ)不可代領(lǐng)代簽,對不能確認(rèn)的英文信件,可詢問校的英語教師確認(rèn),用鉛筆在信封上標(biāo)注;對于英語教師都無法確認(rèn)和地址不詳?shù)男偶?在值班室門前公告欄上登報(bào),三日未有人領(lǐng)取回郵遞員。并需完善手續(xù)。

      3.7刊郵件的存放

      3.7.1當(dāng)遇到節(jié)假日等報(bào)刊雜志不能送發(fā)時(shí),當(dāng)值人員應(yīng)將每天的報(bào)刊分類存放于辦公桌抽屜中,不得隨意給其它人員借閱。

      3.7.2信件應(yīng)避免無關(guān)翻閱,確保郵件安全送發(fā)到各收信人手中。

      3.8以上未盡事宜和在實(shí)際操作中有疑問的,可咨詢校方總務(wù)處或物業(yè)管理單位,物業(yè)管理單位將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步完善本細(xì)則。

      報(bào)刊管理制度10

      1、公司行政主管負(fù)責(zé)圖書、雜志和報(bào)刊及剪報(bào)的'管理工作;

      2、公司購買的書籍、雜志和報(bào)刊及剪報(bào)由行政主管統(tǒng)一登記、蓋章,嚴(yán)格進(jìn)行管理,非公司工作人員不得借閱;

      3、圖書資料要分類放在固定位置上,要方便查閱。

      4、公司的書刊資料實(shí)行借閱登記制,凡公司員工借閱時(shí)必須履行登記手續(xù),歸還后自覺在登記本上注銷,并放回原處;

      5、對已借出的書刊資料,如因公司工作需要可隨時(shí)通知借閱者退回;

      6、報(bào)紙以月為單位,按時(shí)間順序裝訂保存;刊物以半年或一年為單位,按順序予以賠償(珍貴圖書的賠償額另計(jì))。裝訂成冊保存,以備查找。

      7、公司員工應(yīng)愛護(hù)書籍、雜志、報(bào)刊及剪報(bào),毀損書刊者照價(jià)賠償,丟失書刊者應(yīng)雙倍賠償。

      報(bào)刊管理制度11

      一、總則

      1、為使公司報(bào)刊資料收集訂購、借閱等操作流程有所規(guī)范,特定本規(guī)定。

      2、管理資料的范圍包括各種圖書、報(bào)紙、雜志以及結(jié)團(tuán)需要而通過其他渠道收集的信息。

      3、報(bào)刊資料的管理由總辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)訂閱、分發(fā)、管理。

      二、資料的收集訂購規(guī)定

      1、每年年末由總辦下發(fā)通知,由集公司各部門擬定下所需圖書、報(bào)刊的'預(yù)訂計(jì)劃,由部門經(jīng)理簽字后,轉(zhuǎn)交總辦;

      2、總辦把各部門預(yù)訂計(jì)劃匯總后上報(bào)總經(jīng)理審批;

      3、審批后,由總辦具體執(zhí)行訂購工作;

      4、總辦負(fù)責(zé)把訂購清單交與報(bào)刊資料管理工作人員,由其具體執(zhí)行分發(fā)工作;

      5、期間,部門根據(jù)工作需要擬另行征訂的,亦按上述程序辦理。

      三、報(bào)刊資料借閱規(guī)定

      1、根據(jù)集團(tuán)現(xiàn)狀,雜志、期刊借閱時(shí)間為每周一、三、五三天的中午12:00-13:00;報(bào)紙閱讀時(shí)間為每天中午11:30分---12:50分。

      2、凡公司員工都可到資料室借閱;

      3、資料室的圖書、期刊報(bào)紙,員工可自行取閱,一次一冊,閱畢放回原處,報(bào)刊、報(bào)紙不外借,不準(zhǔn)帶出室外,需者可辦理復(fù)印;

      4、資料室的圖書和過期期刊,員工可以借閱,每次可借閱書刊2冊,借期15天,可續(xù)借一次,借閱時(shí)需在總辦圖書資料室辦理登記;

      5、借閱歸還書刊,如發(fā)現(xiàn)污損、缺頁等情況或借閱后丟失,將根據(jù)情況按原書價(jià)的2~3倍賠償;

      6、公司員工離開公司前,必須到圖書資料室辦理書刊的歸還手續(xù),否則,人事部門將不辦理離職手續(xù)。

      四、注意事項(xiàng)

      1、員工必須愛護(hù)圖書,不得折散、涂污;

      2、資料室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙;

      3、資料室內(nèi)應(yīng)保持肅靜、整潔。

      五、附則

      本規(guī)定由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實(shí)施。

      報(bào)刊管理制度12

      第一章總則

      第一條為了加強(qiáng)書報(bào)刊市場的管理,繁榮社會(huì)主義文化事業(yè),促進(jìn)精神文明建設(shè),根據(jù)國家有關(guān)法律,結(jié)合我省實(shí)際情況,制定本條例。

      第二條本條例所稱的書報(bào)刊是指書籍、報(bào)紙、期刊、畫冊、圖片、年歷等出版物。

      第三條凡在本省行政區(qū)域內(nèi)從事書報(bào)刊經(jīng)營業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人(以下簡稱經(jīng)營者),必須遵守本條例。

      本條例所稱的書報(bào)刊經(jīng)營,是指書報(bào)刊進(jìn)入流通領(lǐng)域后的總發(fā)行、批發(fā)、零售、征訂、出租等經(jīng)營行為。

      第四條從事書報(bào)刊經(jīng)營,必須遵守憲法、法律和國家有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位,抵制非法、有害書報(bào)刊,不斷為人民群眾提供健康的讀物。

      第五條各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對書報(bào)刊市場管理工作的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理和經(jīng)營行為,保護(hù)經(jīng)營者的合法權(quán)益,嚴(yán)厲打擊經(jīng)營非法出版物的活動(dòng)。

      第六條省級新聞出版行政管理部門是本省行政區(qū)域內(nèi)書報(bào)刊市場的主管部門。市、縣(市、區(qū))書報(bào)刊市場行政管理部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的書報(bào)刊市場管理工作。

      各有關(guān)部門在同級人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,依法履行各自職責(zé),協(xié)同做好書報(bào)刊市場的管理工作。

      第七條各級書報(bào)刊市場行政管理部門應(yīng)當(dāng)依法做好書報(bào)刊市場的管理工作,維護(hù)書報(bào)刊市場秩序,促進(jìn)書報(bào)刊市場的繁榮。

      第二章申辦與審批

      第八條申請從事書報(bào)刊總發(fā)行業(yè)務(wù)的單位,必須報(bào)省新聞出版行政管理部門審核,經(jīng)國家新聞出版署批準(zhǔn),取得經(jīng)營許可證,并向工商行政管理部門申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。

      申請從事書報(bào)刊批發(fā)(不含出版單位自辦發(fā)行)業(yè)務(wù)的單位,必須經(jīng)當(dāng)?shù)貢鴪?bào)刊市場行政管理部門審核后,報(bào)省新聞出版行政管理部門批準(zhǔn)發(fā)給《江蘇省書報(bào)刊發(fā)行許可證》(以下簡稱《許可證》),并向工商行政管理部門申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。

      申請從事書報(bào)刊零售、出租(不含出版單位自辦發(fā)行)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,必須向縣級以上書報(bào)刊市場行政管理部門申領(lǐng)《許可證》,并向工商行政管理部門申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。

      第九條申請從事書報(bào)刊零售、出租業(yè)務(wù)的個(gè)人,必須有當(dāng)?shù)貞艨诨蛘叱钟泄膊块T核發(fā)的暫住證;應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度,并有固定的營業(yè)場所。

      第十條申請從事書報(bào)刊零售、出租業(yè)務(wù)的單位,必須具備下列條件:

      (一)有熟悉書報(bào)刊經(jīng)營業(yè)務(wù)和有關(guān)法律、法規(guī)的管理人員;

      (二)有書報(bào)刊經(jīng)營管理制度;

      (三)有固定的營業(yè)場所和必要的經(jīng)營設(shè)施。

      第十一條申請從事書報(bào)刊批發(fā)業(yè)務(wù)的`單位,除具備本條例第十條規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

      (一)有固定的主管部門;

      (二)必須是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營,具有法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;

      (三)有與開展批發(fā)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的一定數(shù)量的發(fā)行專業(yè)人員;專業(yè)人員必須具有高中以上文化程度,并取得初級以上技術(shù)職稱或者從事發(fā)行工作3年以上;

      (四)以書報(bào)刊批發(fā)為主營業(yè)務(wù)。

      第十二條郵電部門從事報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù),按照《中華人民共和國郵政》及其實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定辦理。

      第十三條省外出版單位在我省設(shè)立發(fā)行分支機(jī)構(gòu),必須持省級新聞出版行政管理部門的批準(zhǔn)文件,向江蘇省新聞出版行政管理部門提出申請,經(jīng)審核同意,報(bào)新聞出版署審批后,在江蘇省新聞出版行政管理部門申領(lǐng)《許可證》,然后向工商行政管理部門申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。

      省外其他發(fā)行單位在我省設(shè)立書報(bào)刊經(jīng)銷點(diǎn),必須持省級新聞出版行政管理部門的批準(zhǔn)文件,向書報(bào)刊經(jīng)銷點(diǎn)所在地書報(bào)刊市場行政管理部門提出申請,經(jīng)審核同意,向江蘇省新聞出版行政管理部門申領(lǐng)《許可證》,并向工商行政管理部門申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照。

      省內(nèi)出版單位在省外設(shè)立發(fā)行分支機(jī)構(gòu),省內(nèi)其他發(fā)行單位到省外設(shè)立書刊經(jīng)銷點(diǎn),參照上述要求辦理。

      第十四條承辦國外和香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)書報(bào)刊的進(jìn)口和國內(nèi)征訂業(yè)務(wù)的,必須經(jīng)省新聞出版行政管理部門批準(zhǔn)。

      舉辦國外和香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)書報(bào)刊展銷活動(dòng),必須在展銷前三個(gè)月向省新聞出版行政管理部門提出申請,并提供展銷書刊目錄,報(bào)國家新聞出版署批準(zhǔn)。

      第十五條經(jīng)營者變更登記注冊事項(xiàng)或者轉(zhuǎn)業(yè)、停業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)向原審批、登記部門辦理變更或者注銷登記手續(xù)。

      經(jīng)營者不得涂改、出借、出租和轉(zhuǎn)讓《許可證》。

      第三章經(jīng)營與管理

      第十六條書報(bào)刊批發(fā)市場的建立以及銷售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)置,應(yīng)當(dāng)符合本省、本地區(qū)書報(bào)刊市場的發(fā)展規(guī)劃。市場的布局由省、市書報(bào)刊市場行政管理部門會(huì)同有關(guān)部門制定。

      第十七條出版社從事總發(fā)行業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),只能從事本版圖書的發(fā)行業(yè)務(wù),不得承擔(dān)其他出版單位出版物發(fā)行,也不得以任何形式轉(zhuǎn)由其他單位和個(gè)人經(jīng)營。

      出版社建立的集體所有制的發(fā)行單位,不得承辦圖書總發(fā)行業(yè)務(wù)。

      第十八條除新華書店、郵電局和新聞出版單位直接進(jìn)行批發(fā)業(yè)務(wù)外,其他批發(fā)單位一律進(jìn)入批發(fā)市場開展業(yè)務(wù)。新華書店、郵電局、出版單位所屬的書刊發(fā)行公司、讀者服務(wù)部等書刊批發(fā)單位,也必須進(jìn)入書報(bào)刊批發(fā)市場集中經(jīng)營,不得在批發(fā)市場以外從事批發(fā)業(yè)務(wù)。

      第十九條經(jīng)營者必須在經(jīng)營場所醒目位置展示《許可證》和營業(yè)執(zhí)照。書報(bào)刊批發(fā)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定從事書報(bào)刊批發(fā)業(yè)務(wù),不得向無《許可證》的單位和個(gè)人批發(fā)書報(bào)刊。

      從事書報(bào)刊批發(fā)、零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營者不得向無《許可證》的單位和個(gè)人購進(jìn)書報(bào)刊。

      第二十條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定將經(jīng)營的書報(bào)刊(含隨書宣傳品)送當(dāng)?shù)貢鴪?bào)刊市場行政管理部門審查。

      書報(bào)刊市場行政管理部門對送審書報(bào)刊,應(yīng)當(dāng)在72小時(shí)內(nèi)予以答復(fù)。如有特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上一級主管部門報(bào)告。

      第二十一條書報(bào)刊的廣告、征訂單,不得使用色情、淫穢的文字和畫面;不得作虛假宣傳。

      第二十二條禁止經(jīng)營下列違反制度書籍報(bào)刊:

      (一)違反憲法確立的基本原則的;

      (二)危害國家統(tǒng)

      一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的;

      (三)危害國家安全和利益的;

      (四)煽動(dòng)民族分裂,破壞民族團(tuán)結(jié)的;

      (五)泄漏國家秘密的;

      (六)宣揚(yáng)淫穢、色情、迷信或者渲染暴力和其他違背社會(huì)公德、詆毀民族優(yōu)秀文化的;

      (七)用污辱、誹謗等方式損害他人合法權(quán)益的;

      (八)其他法律、法規(guī)禁止的。第二十三條禁止經(jīng)營下列非法書報(bào)刊:

      (一)偽稱根本不存在的出版單位印制的;

      (二)盜用國家批準(zhǔn)的出版單位名義印制的;

      (三)盜印合法出版物而在社會(huì)上公開發(fā)行銷售的;

      (四)以牟取非法利潤為目的,擅自加印的;

      (五)被明令撤銷的出版單位的成員擅自重印或者以原編輯部名義出版的;

      (六)其他非出版單位印制的供公開發(fā)行的;

      (七)以買賣書號、刊號,違反協(xié)作出版、代印代發(fā)規(guī)定印制的;

      (八)其他非法書報(bào)刊。

      第二十四條禁止經(jīng)營走私的書報(bào)刊和以境外出版機(jī)構(gòu)名義在我國大陸地區(qū)印制發(fā)行的書報(bào)刊。

      第二十五條不得經(jīng)營未經(jīng)省級以上教育行政管理部門審核批準(zhǔn),或者雖經(jīng)審核批準(zhǔn)但由非出版單位印制、發(fā)行的中小學(xué)統(tǒng)編教科書和復(fù)習(xí)輔導(dǎo)資料。

      第二十六條違禁、非法書報(bào)刊的鑒定,由省新聞出版行政管理部門組成專門組織,確定專人進(jìn)行。

      省外出版單位正式出版的書報(bào)刊,由省新聞出版行政管理部門提出初步審查鑒定意見,通報(bào)出版單位所在地省級新聞出版行政管理部門進(jìn)行鑒定,必要時(shí)可以報(bào)送新聞出版署進(jìn)行鑒定。

      第二十七條各市、縣(市、區(qū))書報(bào)刊市場行政管理部門對下列非法出版物,可以直接認(rèn)定查處,認(rèn)定查處意見報(bào)省新聞出版行政管理部門備案:

      (一)假冒、盜用、偽稱出版單位名義、書(報(bào)、刊)號的;

      (二)無出版單位名稱、書(報(bào)、刊)號的;

      (三)以境外出版機(jī)構(gòu)名義印制、發(fā)行的;

      (四)侵犯出版社專有出版權(quán)和作者著作權(quán)的。

      第二十八條書報(bào)刊市場行政管理人員持省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證件可以行使下列職權(quán):

      (一)詢問違反本條例規(guī)定的當(dāng)事人、嫌疑人和證人;

      (二)檢查印制、發(fā)運(yùn)、銷售的書報(bào)刊,對違反本條例的書報(bào)刊,可以依法采取責(zé)令停售、扣留、封存或者收繳等行政強(qiáng)制措施;

      (三)調(diào)查違反本條例的行為和與之有關(guān)的活動(dòng),提取有關(guān)證據(jù)。

      第二十九條書報(bào)刊市場行政管理部門通知停止發(fā)行書報(bào)刊,經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)立即停止經(jīng)營,不得截留或者轉(zhuǎn)移。

      書報(bào)刊市場行政管理部門明令查禁的書報(bào)刊,經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)及時(shí)上交書報(bào)刊市場行政管理部門。

      第四章法律責(zé)任

      第三十條違反本條例第十三條、第十四條、第十五條規(guī)定的,由書報(bào)刊市場管理部門責(zé)令停止非法活動(dòng),沒收非法經(jīng)營的書報(bào)刊,沒收非法所得,可并處非法所得5倍以下罰款。

      第三十一條違反本條例第二十條第一款,由書報(bào)刊市場行政管理部門責(zé)令限期改正;拒不改正的,責(zé)令停業(yè)整頓,可并處500元以下罰款。

      第三十二條違反本條例第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條規(guī)定的,由書報(bào)刊市場管理部門沒收違禁、非法書報(bào)刊和廣告、征訂單;對經(jīng)營明知屬于違禁、非法書報(bào)刊的經(jīng)營者,視其情節(jié)輕重,分別處以警告、沒收非法所得、責(zé)令停業(yè)整頓,直至吊銷《許可證》,可以并處違禁、非法書報(bào)刊定價(jià)總額10倍以下罰款。制作、經(jīng)營反動(dòng)、淫穢書報(bào)刊的,由公安部門依法處理。構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責(zé)任。

      第三十三條按照本條例實(shí)施行政處罰的,應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的罰沒票據(jù)。所有罰沒收入上繳國庫。

      第三十四條當(dāng)事人對行政處罰決定不服的,可以在接到行政處罰決定書之日起15日內(nèi)向作出處罰決定的機(jī)關(guān)的同級人民政府或者上一級書報(bào)刊市場行政管理部門申請復(fù)議,復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到申請書之日起2個(gè)月內(nèi)作出復(fù)議決定。當(dāng)事人對復(fù)議決定不服的,可以在接到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以在接到處罰決定之日起15日內(nèi)直接向人民法院起訴。

      當(dāng)事人對行政處罰決定逾期不申請復(fù)議,也不提起訴訟又不履行的,作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

      第三十五條各級書報(bào)刊市場行政管理部門及其工作人員侵犯經(jīng)營者合法權(quán)益,應(yīng)當(dāng)賠償損失。對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的工作人員,由其所在單位或者上級主管部門視情節(jié)輕重給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第五章附則

      第三十六條本條例自公布之日起施行。

      報(bào)刊管理制度13

      第一條人事行政部根據(jù)公司發(fā)展及各部門實(shí)際需要,每半年提出報(bào)刊、雜志訂閱計(jì)劃,并呈報(bào)總經(jīng)理審核后統(tǒng)一由人事行政部指定專人辦理訂閱工作;

      第二條人事行政部前臺(tái)秘書每日負(fù)責(zé)將公司所訂報(bào)刊、雜志及來信來函認(rèn)真及時(shí)分發(fā)并對掛號、特快專遞作好詳細(xì)登記;

      第三條各部門所訂閱報(bào)紙及內(nèi)刊,應(yīng)在被閱后于規(guī)定處放置整齊,嚴(yán)禁隨意丟棄;

      第四條公司購置的各類業(yè)務(wù)書籍,統(tǒng)一由人事行政部專人分類、管理,員工須在辦理完畢登記手續(xù)后借閱并按時(shí)歸還;

      第五條員工應(yīng)在'愛護(hù)、珍惜'的前提下借閱業(yè)務(wù)書籍,若有故意撕破、損壞書刊者,一經(jīng)查出將按'員工手冊'予以處罰;

      第六條本制度由人事行政部負(fù)責(zé)草擬并管理、解答。

      報(bào)刊管理制度14

      一、檔案員具體負(fù)責(zé)整個(gè)檔案工作。檔案員要認(rèn)真做好各類檔案的收集,整理,保管,鑒定,統(tǒng)計(jì),利用,保護(hù)等項(xiàng)工作。

      二、各類工作人員均應(yīng)遵守檔案保密制度,違反保密制度者,要按《檔案法》和保密規(guī)定論處。

      三、借閱檔案要嚴(yán)格履行檔案借閱程序,必須辦理審批登記手續(xù)。

      四、各部門和有關(guān)個(gè)人經(jīng)手的材料要按存檔要求及時(shí)送交檔案室存檔。

      五、檔案的銷毀,必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,履行批準(zhǔn)手續(xù)。

      六、資料室的圖書只限教職工借閱,一次借閱最多不得超過五本。

      七、教師借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書,借期2個(gè)月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。

      八、為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益,請按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過借閱期限,歸還圖書時(shí)須交納逾期費(fèi)。

      九、讀者要愛護(hù)圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對于違章的`讀者,在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前,暫停其借閱權(quán)利。

      十、書刊遺失,盡量購買原版本圖書賠償,否則以書刊價(jià)格的1~20倍賠償。將所有罰款與賠書款,全部納入購書經(jīng)費(fèi)。

      十一、收發(fā)員對報(bào)刊要做好收發(fā)、登記工作,要做到無丟失、無差錯(cuò)。

      十二、報(bào)刊要及時(shí)分類、整理上架。

      十三、任何人不得隨意將報(bào)紙攜帶出辦公室。

      報(bào)刊管理制度15

      一、目的

      為規(guī)范物件收發(fā)制度,確保物件準(zhǔn)確快捷收發(fā)到業(yè)主,并合理控制成本節(jié)約人力資源,特制定本辦法、

      二、范圍

      本公司員工、本轄區(qū)的業(yè)主、租客的信件、包裹、貨品等所有物件、

      三、管理部門

      安全業(yè)務(wù)部為本辦法的管理部門,主門崗為本辦法的執(zhí)行部門,安全領(lǐng)班為本辦法執(zhí)行負(fù)責(zé)人。

      四、管理內(nèi)容

      收件管理

      1、門衛(wèi)室收到公司信函和報(bào)刊等物件后,應(yīng)檢查郵件的完好性,若有破損需及時(shí)通知收件人當(dāng)面予以確認(rèn),否則不予簽收、(注:特快專遞、包裹須讓郵遞員送到業(yè)主本人簽收)

      2、檢查完好的物件簽收后應(yīng)登記到<報(bào)刊收發(fā)登記表>(附件一)上,并在物件到達(dá)的一個(gè)工作小時(shí)內(nèi)登記好送到客服部確認(rèn)后在分發(fā),晨報(bào)在一小時(shí)內(nèi)分發(fā)下去,晚報(bào)在到達(dá)后登記一小時(shí)分發(fā)到業(yè)主信箱。

      3、各部門的急件,可直接通客服部查找,優(yōu)先給予辦理簽收手續(xù)、

      4、所有報(bào)刊信函由收件人簽收后,安全員負(fù)責(zé)將此物品準(zhǔn)確送到業(yè)主的.信箱

      5、如有到付件,需結(jié)清款項(xiàng)的應(yīng)由快遞員登記后直接送達(dá)本人簽收。

      6、員工私人物件收件后放在快件收發(fā)處,并按《收件登記表》登記,員工憑工牌領(lǐng)取。

      7、未指明部門或收件人的快件/掛號信/托運(yùn)到的貨品等物件,由物業(yè)部處理、

      8、如有退件,按收件程序處理。

      第三篇:報(bào)刊、信件管理制度

      報(bào)刊、信件管理制度

      第一條為規(guī)范公司報(bào)刊、信件收發(fā)管理,特制定本制度。

      第二條綜合管理部負(fù)責(zé)公司報(bào)刊、信件收發(fā)的歸口管理,包括公司郵寄資源的整合,公司報(bào)刊、信件、物品的日常收發(fā)工作。

      第三條公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的報(bào)刊由綜合管理部在每年末統(tǒng)一編制征訂目錄并組織訂閱。

      第四條保安部保安員應(yīng)對郵局每天送來的報(bào)刊郵件及時(shí)分部門發(fā)送,不得耽擱延誤,對一些重要的貨物、信件應(yīng)進(jìn)行登記編號。

      第五條保安部保安員將報(bào)刊郵件及時(shí)遞送到公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,應(yīng)做到不漏遞、不錯(cuò)送。

      第六條對一些重要的刊物、郵件(專遞件、掛號信等)應(yīng)與收件人辦理好簽收手續(xù),并做好記錄的保存歸檔。

      第七條每年各部門應(yīng)將本部門的雜志進(jìn)行整理、裝訂并歸檔到綜合管理部檔案室。

      第八條廢舊報(bào)刊可由檔案室整理后交給倉庫集中回收處理,并做好記錄。

      第九條本制度的解釋權(quán)歸綜合管理部,未盡事宜由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂。

      吉林省國富集團(tuán)有限公司

      二○一○年十二月十一日

      第四篇:圖書報(bào)刊閱覽室管理制度

      圖書報(bào)刊閱覽室管理制度

      一、講究文明禮貌,愛護(hù)公共設(shè)施,保持室內(nèi)安靜衛(wèi)生,禁止大聲喧嘩、隨地吐痰和亂扔雜物。

      二、本閱覽室書刊每次每人限取一本,閱后請放回原處,不得擅自帶出。

      三、如需借出本室書刊,請與閱覽室管理員辦好借還登記手續(xù)。

      四、讀者要自覺愛護(hù)書刊資料,如發(fā)現(xiàn)撕割、涂畫或偷盜行為,將進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

      電子閱覽室開放管理制度

      一、讀者憑本人讀者證或身份證進(jìn)入閱覽室閱覽。

      二、請按照指定機(jī)位上機(jī),遇有異常或故障等特殊情況,應(yīng)立即與管理員聯(lián)系解決,不得隨意更換。

      三、未經(jīng)管理人員允許,不得私自使用各種光盤、U盤等存儲(chǔ)設(shè)備,確有需要者必須經(jīng)管理人員同意登記后方可帶入使用。嚴(yán)禁訪問、傳播、散布反動(dòng)和不健康內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò);不得制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等有危害的程序。

      四、自覺維護(hù)室內(nèi)環(huán)境和上機(jī)秩序,保持室內(nèi)安靜,嚴(yán)禁吸煙、大聲喧嘩。

      五、愛護(hù)室內(nèi)軟硬件設(shè)備,嚴(yán)禁涂寫、刻畫及擅自改變計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)置。如因使用不當(dāng)或人為損壞,酌情賠償。

      六、管理人員要按時(shí)開放電子閱覽室,負(fù)責(zé)對電子閱覽室使用者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),做好電子閱覽室上機(jī)登記。

      文化科技培訓(xùn)室管理制度

      一、本室主要用于文化站各類輔導(dǎo)培訓(xùn)和教學(xué)。

      二、本室的電教設(shè)備由專人使用、保養(yǎng)和維護(hù),其他人不得隨意操作。

      三、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔雜物。

      四、愛護(hù)室內(nèi)公共設(shè)施,如有損壞,須照價(jià)賠償。多功能

      活動(dòng)室管理制度

      一、本活動(dòng)室主要用于文藝排練、會(huì)議、報(bào)告等活動(dòng)。

      二、室內(nèi)各種設(shè)備應(yīng)由文化站專人負(fù)責(zé)調(diào)試,禁止非工作人員操作電腦、音響、燈光、攝影、樂器等設(shè)備。

      三、愛護(hù)室內(nèi)公共設(shè)施,如有損壞,須照價(jià)賠償。

      第五篇:公司報(bào)刊信件管理制度

      公司報(bào)刊、信件管理制度

      第一條:為規(guī)范公司報(bào)刊、信件的收發(fā)以及保管工作,提高工作效率,特制定本制度。

      第二條:辦公室全面負(fù)責(zé)公司報(bào)刊征訂、信件收發(fā)和保管工作。

      報(bào)刊

      第三條:報(bào)刊申請:

      (1、)在新一年報(bào)刊征訂開始的前一月,由辦公室提出報(bào)刊征訂的種類報(bào)總經(jīng)理審批;

      (2、)部門因工作需征訂報(bào)刊的在新一年征訂開始的前一月向辦公室提出報(bào)刊征訂的申請;

      (3、)不得征訂與工作無關(guān)的報(bào)刊。

      第四條:采購

      由辦公室人員按照辦公用品的程序進(jìn)行購買。

      第五條:接收保管與發(fā)放:

      (1、)由辦公室每天登記接收的報(bào)刊并按照日期進(jìn)行整理;(2、)及時(shí)將報(bào)刊送呈領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)部門,做好不漏送、不錯(cuò)送;(3、)定期對報(bào)刊進(jìn)行回收整理。

      第六條:報(bào)廢處理:

      對回收的報(bào)紙進(jìn)行分類擺放,由公司檔案人員對報(bào)刊價(jià)值進(jìn)行評測,凡涉及公司信息的、業(yè)務(wù)工作內(nèi)容的、公司形象的等等編纂成檔案保存,其他則裝訂整理存儲(chǔ)于倉庫,年末集中處理。

      第七條:負(fù)責(zé)報(bào)刊管理人員要具有高度責(zé)任心,做好相關(guān)報(bào)刊的防潮、防霉等工作。

      信件

      第八條:郵件(信函)的收發(fā) :(1、)公司辦公室負(fù)責(zé)接收外界寄到公司的所有郵件(信函)并進(jìn)行登記。有具體收件人的,辦公室直接交與收件人并進(jìn)行簽收登記,無具體收件人的,辦公室分選后再交與相關(guān)部門人員,接收人員也需進(jìn)行簽收登記;

      (2、)公司重要郵件(信函)由公司董事長、總經(jīng)理親自簽收,非重要郵件(信函)注明是董事長、總經(jīng)理簽收的,在董事長、總經(jīng)理不在公司的情況下,由公司辦公室負(fù)責(zé)人簽收處理;

      (3、)當(dāng)收件人不在本崗位時(shí),可由其同事代理簽收,簽收人應(yīng)及時(shí)與收件人取得聯(lián)系并告知郵件(信函)情況,未經(jīng)收件人許可,簽收人不得私自拆封收件人的郵件(信函);

      (4、)寄出郵件(信函)需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),涉及到公司機(jī)密郵件(信函)的需上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),任何人不準(zhǔn)寄發(fā)與工作無關(guān)的郵件(信函);

      (5、)寄出郵件(信函)后應(yīng)及時(shí)與收件人聯(lián)系其是否收到,如因郵件在途中遺失的,要采取補(bǔ)寄措施,不得因郵件(信函)遺失而耽誤工作;

      (6、)公司電子郵箱由辦公室進(jìn)行管理,如有客戶發(fā)送電子郵件,辦公室應(yīng)及時(shí)查詢并向收件人報(bào)告。

      第八條:工作責(zé)任 :

      (1、)收件人必須進(jìn)行郵件(信函)簽收登記,如因個(gè)人原因造成郵件(信函)丟失的,要等價(jià)賠償;(2、)代他人簽收的郵件(信函)要注意妥善保管,如造成丟失,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償;

      (3、)未經(jīng)收件人許可,不準(zhǔn)私自拆封郵件(信函),不準(zhǔn)泄漏公司的商業(yè)機(jī)密,違者按公司將嚴(yán)肅處理;

      (4、)月末辦公室人員進(jìn)行匯總整理,年末進(jìn)行年末匯總整理。

      第九條:費(fèi)用報(bào)銷:

      以上所述相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用,均按財(cái)務(wù)報(bào)銷程序進(jìn)行報(bào)銷。

      第十條:附則:

      本制度經(jīng)各部門代表討論后報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

      聰哥

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