第一篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l例

團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l例

第一章 總則

為了全面推進(jìn)中學(xué)生素質(zhì)教育，不斷提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和工作能力，促使學(xué)生干部在學(xué)習(xí)、工作和生活中真正起到模范帶頭作用，使學(xué)生干部管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、有序化，做到學(xué)生干部管理有章可循、有據(jù)可依，特制訂本管理?xiàng)l例。

本條例所講的學(xué)生干部管理，是針對(duì)學(xué)生干部在職期間的管理。所指的學(xué)生干部包括校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、各班團(tuán)支部和班委在內(nèi)的所有學(xué)生干部。第二章 學(xué)生干部基本要求

第一條 學(xué)生干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有較高的思想覺悟和政治理論水平。

第二條 學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守國(guó)家各種法律法規(guī)。認(rèn)真貫徹、執(zhí)行并向同學(xué)們大力宣傳學(xué)校的各項(xiàng)方針、政策和規(guī)章制度。

第三條 學(xué)生干部要堅(jiān)持原則，有較高的工作熱情；堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，有全心全意為同學(xué)們服務(wù)的思想。

第四條 學(xué)生干部應(yīng)及時(shí)掌握同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)，積極收集同學(xué)們的意見，主動(dòng)了解同學(xué)們的困難，將有關(guān)情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并有針對(duì)性的結(jié)合每位同學(xué)的實(shí)際情況開展卓有成效的啟發(fā)、引導(dǎo)和教育工作。

第五條 學(xué)生干部必須服從上級(jí)的各種正確的安排，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的各種決議，并按時(shí)按質(zhì)按量的完成上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)。積極向上級(jí)提出工作建議并誠(chéng)懇的反應(yīng)工作情況。

第六條 學(xué)生干部必須作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則。學(xué)生干部要關(guān)心同學(xué)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益，勇于揭發(fā)各種不良的現(xiàn)象。

第七條 學(xué)生干部要集思廣益，虛心聽取同學(xué)們的意見，認(rèn)真正確地開展批評(píng)和自我批評(píng)并虛心改正自身在學(xué)習(xí)、工作和生活中的缺點(diǎn)。不搞小集體主義、不計(jì)較個(gè)人得失。

第八條 學(xué)生干部要切實(shí)作好文件的存檔工作。各部門制訂的各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、記錄，及相應(yīng)部門職責(zé)、管理?xiàng)l例等應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善處理好。

第九條 學(xué)生干部要正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，在學(xué)習(xí)上應(yīng)勤奮努力、保持較好的成績(jī)，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。第十條 學(xué)生干部必須有良好的精神風(fēng)貌和道德品質(zhì)。文明禮貌、講究衛(wèi)生、衣冠整潔，不講粗話、不起哄、不煽動(dòng)、不斗毆、不賭博、不吸煙、不酗酒，不在公共場(chǎng)所穿拖鞋等。

第十一條 學(xué)生干部應(yīng)尊重老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)，不說不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事；學(xué)生干部之間要團(tuán)結(jié)合作，在搞好本職工作的同時(shí)自覺協(xié)助其他學(xué)生干部搞好各項(xiàng)工作。第三章 學(xué)生干部紀(jì)律要求

第一條 學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息、衛(wèi)生等規(guī)章制度。上課不得隨意缺勤、遲到、早退，不亂丟垃圾、不隨地吐痰等。

第二條 學(xué)生干部必須積極參與各種要求參加的集體活動(dòng)（如政治學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)報(bào)告、組織生活、大型會(huì)議、公益勞動(dòng)等）。凡值班、例會(huì)、活動(dòng)及各種需要學(xué)生干部出現(xiàn)的場(chǎng)合，學(xué)生干部必須準(zhǔn)時(shí)參加，嚴(yán)禁出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象，卻有特殊情況者必須事先以書面形式請(qǐng)假說明。

第三條 學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，禁止看書，打鬧，聊天等與會(huì)議無關(guān)的行為發(fā)生。在開會(huì)的時(shí)候必須認(rèn)真作好會(huì)議記錄，且將會(huì)議相應(yīng)的精神全面、及時(shí)、準(zhǔn)確地傳達(dá)給有關(guān)的人員，并認(rèn)真完成會(huì)議安排的各種任務(wù)。

第四條 學(xué)生干部在使用相應(yīng)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)時(shí)必須按照經(jīng)濟(jì)、實(shí)效的原則。嚴(yán)禁學(xué)生干部利用工作之便損公肥私，對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行貪污等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

第五條 學(xué)生干部必須愛護(hù)一切屬于團(tuán)委、學(xué)生會(huì)公共財(cái)產(chǎn)，如電腦、廣播器材，文件、報(bào)刊、桌椅等。

第六條 對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室，會(huì)議室及廣播室的鑰匙不得私自轉(zhuǎn)借，配置。第四章 學(xué)生干部考核制度

第一條 考核對(duì)象：臺(tái)山一中全體學(xué)生干部。

第二條 考核內(nèi)容：考核學(xué)生干部的指標(biāo)依據(jù)本管理?xiàng)l例（參照第二、三章內(nèi)容）對(duì)全體學(xué)生干部逐項(xiàng)進(jìn)行考核。

第三條 考核辦法：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不合格三個(gè)等級(jí)。被考核為“優(yōu)秀”等級(jí)者，在開學(xué)的表彰中直接評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)生干部”，被考核為“不合格”等級(jí)者，不得參加學(xué)生干部的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)。對(duì)于表現(xiàn)特別差的學(xué)生干部，校團(tuán)委學(xué)生會(huì)經(jīng)討論后有權(quán)利將其直接進(jìn)行罷免。

考核分為自評(píng)、師評(píng)和總評(píng)三部分，其中前兩項(xiàng)評(píng)價(jià)寫在期末工作總結(jié)中，上交校團(tuán)委處。

1、自評(píng)是學(xué)生干部本人按照個(gè)人的表現(xiàn)，嚴(yán)格依據(jù)本管理?xiàng)l例的考核內(nèi)容和要求，向團(tuán)委學(xué)生會(huì)遞交期末工作總結(jié)，進(jìn)行自評(píng)。在期末工作總結(jié)中要求各學(xué)生干部對(duì)自身的思想、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作表現(xiàn)（特別是在任期期間所做的工作）等作一個(gè)全面客觀的評(píng)價(jià)。

2、師評(píng)是所在班班主任對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行評(píng)價(jià)。主要參照該生學(xué)習(xí)成績(jī)及在班級(jí)工作的表現(xiàn)。

3、最后由團(tuán)委書記、團(tuán)委副書記、學(xué)生會(huì)主席、副主席（必要時(shí)綜合各部長(zhǎng)的意見）組成考核小組，在三項(xiàng)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，依據(jù)各學(xué)生干部在一學(xué)期中的表現(xiàn)及有關(guān)的在案記錄，進(jìn)行總評(píng)?？傇u(píng)的結(jié)果既為學(xué)生干部的考核結(jié)果。

4、在工作中有重大失誤，產(chǎn)生損失或?qū)F(tuán)委、學(xué)生會(huì)造成不良影響的，考核成績(jī)不超過中等（包括中等）；有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象者（受警告及以上處分者），考核評(píng)定一律不及格，且立即開除出團(tuán)委、學(xué)生會(huì)。

5、下級(jí)各部門團(tuán)體考核條例原則上不得違背該條例。在實(shí)施中出現(xiàn)的新情況將由院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及相關(guān)部門共同處理，最終決定權(quán)歸院團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

6、各級(jí)學(xué)生會(huì)都應(yīng)對(duì)學(xué)生干部的行為進(jìn)行嚴(yán)格考查，如有違反，嚴(yán)加處理。第五章 學(xué)生干部處罰條例

1、凡違反國(guó)家法律法規(guī)；嚴(yán)重違反學(xué)校的各種規(guī)章制度；無視考試紀(jì)律而構(gòu)成考試舞弊者，將直接評(píng)為“不合格學(xué)生干部”。

2、違反團(tuán)委學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度；破壞團(tuán)委學(xué)生會(huì)的公共財(cái)產(chǎn)者，按其情節(jié)嚴(yán)重給予在期考核結(jié)果上直接降低一個(gè)等級(jí)的處分或直接評(píng)為“不合格學(xué)生干部”。

3、在各種考勤中（上課、值班、例會(huì)、公益勞動(dòng)等）：每學(xué)期累計(jì)無故缺席超過3次以上者；無故遲到或早退累計(jì)超過5次者給予在其考核結(jié)果上直接降低一個(gè)等級(jí)的處分。

4、工作中夾帶個(gè)人感情，以至于影響工作的順利進(jìn)行、影響團(tuán)結(jié)者；利用工作之利貪污或損公肥私者，按其情節(jié)嚴(yán)重給予在期考核結(jié)果上直接評(píng)為“不合格學(xué)生干部”或罷免其職務(wù)。

5、在工作中不按原則辦事，無視組織紀(jì)律，不聽上級(jí)的正確安排而一意孤行，以各類借口消極對(duì)待工作或無故未按要求完成所安排的工作任務(wù)者，按其情節(jié)嚴(yán)重或給予在其考核結(jié)果上直接降低一個(gè)等級(jí)，或直接評(píng)為“不合格學(xué)生干部”或直接罷免其職的處分

6、學(xué)生干部在職期間工作毫無效果者；經(jīng)多方證實(shí)確實(shí)沒有工作能力者；團(tuán)委書記有權(quán)利直接罷免其職位，并安排其他人員進(jìn)行更換。第六章 附則 本管理?xiàng)l例由臺(tái)山市第一中學(xué)團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

本管理?xiàng)l例自公布之日起執(zhí)行。

臺(tái)山市第一中學(xué)團(tuán)委學(xué)生會(huì) 2008年12月18日

第二篇：學(xué)生會(huì)干部管理案例研究報(bào)告

學(xué)生會(huì)干部管理案例研究報(bào)告

案例1 學(xué)生會(huì)主席的煩惱

周五下午學(xué)生進(jìn)校時(shí)間，學(xué)生會(huì)主席帶領(lǐng)紀(jì)檢部的同學(xué)在各班級(jí)前檢查，某班班主任鄒老師迎面攔住學(xué)生會(huì)主席，指著她手中的違紀(jì)記錄單說了些什么。檢查結(jié)束，學(xué)生會(huì)主席向團(tuán)委書記反映了一個(gè)情況。今天早晨他們檢查時(shí)，鄒老師班兩個(gè)同學(xué)遲到，紀(jì)律部成員給這兩名同學(xué)扣分了。鄒老師中午到班時(shí)找到他，從違紀(jì)記錄單上把自己班的兩名違紀(jì)同學(xué)名字劃掉，學(xué)生會(huì)主席很為難地說這樣做不行，后來鄒老師說那就扣一個(gè)，劃掉一個(gè)吧。學(xué)生會(huì)主席希望團(tuán)委書記能夠認(rèn)可這種折中的辦法，否則自己不好跟鄒老師以及自己的班主任楊老師交代。

案例2 教室里的哭聲

高一新生于某某，今天早晨被紀(jì)律檢查員扣分了，原因是遲到。于某從早晨進(jìn)了教室就開始哭，說自己被扣分扣得很冤，她的哭聲擾亂了課堂，數(shù)學(xué)老師沒法上課，把他送到德育處。德育處老師問他為什么哭，他說今天早晨紀(jì)律檢查員做事不公正，跟他一起遲到的還有一名學(xué)生，檢查的同學(xué)放過了那個(gè)個(gè)子大的同學(xué)，單獨(dú)給她扣分了。學(xué)生會(huì)紀(jì)律檢查寬嚴(yán)不一，讓他心里很不平衡。

案例3 用錢買分

學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部部長(zhǎng)向老師反應(yīng)了一個(gè)情況，有同學(xué)用錢買分。高一某同學(xué)，因在走廊瘋鬧被紀(jì)律檢查員楊某扣分，違紀(jì)的這名同學(xué)通過朋友找到楊某，送上10元好處費(fèi)，要求私了。楊某收下好處費(fèi)，隨后將該同學(xué)的違紀(jì)情況隱瞞下來，直到被別的檢查員檢舉揭發(fā)，才將所收的好處費(fèi)退還。德育處老師問他為什么這么做，他說是礙于朋友的面子，想維護(hù)自己和朋友間的友誼。

案例4 自私

有一個(gè)學(xué)生干部因?yàn)檗q論賽上所提到的內(nèi)容“傷害”到了該學(xué)生干部感情而要求參賽選手向他道歉。像這種及其自私的，只看重個(gè)人名利的學(xué)生干部根本就不是一個(gè)好干部。一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生干部還要積極促進(jìn)自己和同學(xué)共同進(jìn)步，工作要耐心、細(xì)致，要有責(zé)任心。當(dāng)遇到挫折時(shí)，能夠承受失敗，并從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要首先敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，敢于負(fù)一切自己所應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，不推脫責(zé)任，不無理蠻橫地把錯(cuò)誤推給別人。胸懷要寬廣，對(duì)于同學(xué)所提出來的對(duì)自己工作上的不足要能夠虛心接受，無論同學(xué)說話的語氣多么過激，也無論同學(xué)是否傷到了自己的“自尊”，只要是對(duì)改進(jìn)自己的工作有幫助的，都要接受，并且還要勇于改正錯(cuò)誤，彌補(bǔ)自身的不足。另外，還要坦然面對(duì)各種非議。案例5 一個(gè)中國(guó)代表團(tuán)到加拿大前簽約的故事

曾經(jīng)有一個(gè)商業(yè)界的代表團(tuán)赴加拿大簽約，就在簽約儀式進(jìn)行到關(guān)鍵時(shí)刻，酒店突然傳來消息，說酒店的地毯被燒出了很多個(gè)洞。由于加拿大酒店的地板全部都是鋪地毯的，這些中國(guó)商人由于在國(guó)內(nèi)養(yǎng)成了不好的習(xí)慣，把抽煙抽剩下的煙蒂直接扔地上，導(dǎo)致地毯燒壞。開始組織者并不是很在意這件事情，但是隨后，中國(guó)代表團(tuán)主席的表現(xiàn)徹底改變了整個(gè)結(jié)局。他在登臺(tái)準(zhǔn)備簽約的過程中往地上吐了口痰，結(jié)果加拿大方面的組織者因?yàn)橛X得中國(guó)人的素質(zhì)太過于差，立即中止了簽約儀式。于是，幾千萬美元的合同就此化為泡影。案例6 用腦子工作，而不是用身體工作。

一開始的初衷是到學(xué)生會(huì)來鍛煉，結(jié)果最后做的事情都是端桌子搬凳子了。結(jié)果 得到的鍛煉是一身的肌肉。這不能完全說是學(xué)生會(huì)主席安排工作的錯(cuò)誤。

比如為各個(gè)部長(zhǎng)、干事安排了任務(wù)，但是收到的效果卻截然不同。區(qū)別一個(gè)學(xué)生干部?jī)?yōu)劣的關(guān)鍵在于，他是否會(huì)思考。

舉個(gè)例子，我給我的 XX 部長(zhǎng)布置任務(wù)時(shí)，他會(huì)給我一份策劃單，一份執(zhí)行的步驟；然后與我商量需要主席團(tuán)調(diào)配哪些部門共同合作，需要如何吸引外聯(lián)贊助等等問題。也有給另外的 XX 部長(zhǎng)布置任務(wù)時(shí)，我通常會(huì)在活動(dòng)前半個(gè)小時(shí)等到電話： “ 桌子已經(jīng)搬好，場(chǎng)地已經(jīng)布置好，接下來我們?cè)趺崔k？ ”我喜歡前一種部長(zhǎng)，而后者則可以成為合格的棒棒。前一種他雖然沒有搬桌子，似乎沒有付出太多體力勞動(dòng)，但他懂得策劃整個(gè)活動(dòng)。

案例7 態(tài)度

當(dāng)任務(wù)下達(dá)時(shí)，學(xué)生干部回答“是”或者“好”或者“沒問題”，表明接受其工作任務(wù)的態(tài)度堅(jiān)決。我們經(jīng)常會(huì)碰到接受上級(jí)安排的任務(wù)或是分工時(shí)安排部門成員任務(wù)，一般安排工作的人都樂于聽到“沒問題”、“好的，你就放心吧”類似這樣的回答，這表明接受任務(wù)的人對(duì)完成這個(gè)工作的一種自信和能力。同時(shí)，也能讓上級(jí)放心地將任務(wù)交給你。當(dāng)然了，這樣的回答是建立在準(zhǔn)確理解任務(wù)，并堅(jiān)信自己可以完成的基礎(chǔ)之上的，不能隨便回答，以免給上級(jí)造成錯(cuò)覺，影響工作進(jìn)展判斷。

案例8時(shí)間觀念

對(duì)于下達(dá)的任務(wù)能夠在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，甚至提前完成。比如我曾經(jīng)將一件工作交代給部門的一個(gè)成員，限他三天內(nèi)完成。令我感到意外的是，他當(dāng)晚熬夜就完成了，第二天馬上發(fā)給我。他高效率的工作能力立馬給我留下了深刻的印象，也使得我在納新后不久就安排給他更多更重要的工作。另處一個(gè)例子是，我周一向一位學(xué)生干部布置一個(gè)簡(jiǎn)單的文字任務(wù)，他問我何時(shí)完成？我說周五吧。他在周五中午12：00交結(jié)我，也完成了任務(wù)。但我對(duì)他的印象是：一是能力不行，無法提前完成任務(wù)；二是沒有吃苦精神，如果提前交給我，我又提出許多修改意見，他就要重新再做一次，太辛苦了。這樣的學(xué)生干部給人的印象不是特別好。一般來說，上級(jí)會(huì)傾向于將重要的任務(wù)交給他認(rèn)為值得信賴的成員，而這種信任是建立在日常的工作表現(xiàn)上的。

案例9任務(wù)完成保質(zhì)保量

任務(wù)完成保質(zhì)保量，不打折扣。在學(xué)生工作中，存在著這樣一種現(xiàn)象：部分干部對(duì)安排的工作敷衍了事，隨便寫寫或是做做樣子就說完成了，而實(shí)際上甚至達(dá)不到及格的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然，也存在著工作積極、賣力的干部，不僅完成了交代了任務(wù)，還精益求精，交出一份讓上級(jí)滿意的成果。曾經(jīng)我讓一位學(xué)生干部帶材料到局團(tuán)委，他以前沒有去過，在完成任務(wù)回校后，他制作了一份詳細(xì)的如何到達(dá)局團(tuán)委的“交通地圖”，他對(duì)我說，許多學(xué)生干部應(yīng)該都沒有去過局委，這份“交通地圖”希望能幫助日后到局團(tuán)委送材料的同學(xué)。言語樸實(shí)，但讓我感動(dòng)許久。

案例10以身作則

一次學(xué)生會(huì)校際活動(dòng)，其中，發(fā)現(xiàn)另外一個(gè)學(xué)校的學(xué)生干部全部佩帶?；?，而我們一行12人中只有兩個(gè)人佩帶?；?，這難道不能說明一些什么嗎？有的同學(xué)會(huì)反駁“不佩帶?；詹徽f明不愛?！薄２灰?，戴不戴?；詹粌H僅說明愛不愛校，更重要的是它代表一種精神、一種團(tuán)結(jié)、一種力量和一種意識(shí)，這只是眾多學(xué)生干部應(yīng)以身作則的例子中的一個(gè)。

因此，任何一位學(xué)生干部無論在何時(shí)、何事、何地都不要只想著做大事而忽略了類似的“小事”。只有平時(shí)多從小事做起，從自身做起，才能贏得同學(xué)們的信任和支持，才能和同學(xué)們更好的打成一片，才能更好的開展工作。一個(gè)不注重自身形象的學(xué)生干部是得不到同學(xué)們信任和支持的；一個(gè)不以身作則、事事以恃權(quán)自傲的學(xué)生干部是得不到同學(xué)們信服和配合的，也是搞不好工作的。因此，學(xué)生干部必須注意以身作則、事事，時(shí)時(shí)作同學(xué)們的表率。

案例11不務(wù)正業(yè)

有些學(xué)生天生對(duì)學(xué)習(xí)沒多大熱情，對(duì)各種活動(dòng)倒是非常熱衷。十分喜歡參與、組織活動(dòng)。

這類學(xué)生往往會(huì)被任命為體育部、文藝部的部長(zhǎng)。他們是真的喜歡這些，當(dāng)不當(dāng)干部，他們都會(huì)對(duì)此有很高熱情。應(yīng)該說是很適合作干部的人選，工作盡心盡力，好評(píng)頗多。但是比較苦累，因?yàn)楫吘巩?dāng)了干部還是有一些煩心事的。不像自己玩自由。這樣的干部一般不會(huì)擔(dān)任時(shí)間太長(zhǎng)。自己覺得累了，就退了

案例12 得過且過

當(dāng)班干部不是我的心愿，陰差陽(yáng)錯(cuò)的就成了個(gè)干部。不想干，又一時(shí)辭不掉，就得過且過。有的只是憑良心做事，覺得的對(duì)得起同學(xué)。責(zé)任心比較強(qiáng)。有的干脆就什么也不管了。自己就帶頭犯錯(cuò)誤。工作更是無從談起。

案例13以身作則

迎新工作從8月22號(hào)已經(jīng)開始。00級(jí)學(xué)生會(huì)主席小明早上6點(diǎn)多就到達(dá)了學(xué)校設(shè)置的迎新點(diǎn)，提前搬好桌椅和相關(guān)物品，這些在別人眼里苦力活，他卻是積極地親歷而為。準(zhǔn)備工作完成后，便在迎新站點(diǎn)等待新生的到來。有些新生和家長(zhǎng)早早到來，為了減緩新生和家長(zhǎng)等待的焦慮和煩躁心理，他就在那陪著他們聊天，交流，告訴他們迎新的一些相關(guān)事宜，真誠(chéng)熱心地為他們服務(wù)。

一天之中，蔣啟良同學(xué)不停地往來于教學(xué)樓的站點(diǎn)、辦公室和宿舍樓之間。有時(shí)你會(huì)看到他正幫新生提著行李送往宿舍，有時(shí)他又出現(xiàn)在學(xué)院迎新工作站維持秩序的同學(xué)當(dāng)中。即使是相對(duì)空閑的時(shí)候，他也不忘去查漏補(bǔ)缺，問問新生還有什么需要幫助的地方。他滿懷激動(dòng)和興奮，同時(shí)深感壓力，他認(rèn)為自己的工作需要極大的責(zé)任心。

當(dāng)及是什么樣的動(dòng)力讓他如此貼心周到地做好迎新生工作時(shí)，他說他自己是站在新生的立場(chǎng)上想的，每一個(gè)新生都希望得到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的指導(dǎo)和關(guān)心，就好像當(dāng)年的他一樣；現(xiàn)在他自己是學(xué)長(zhǎng)了，他深知自己的這種熱心服務(wù)會(huì)對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們產(chǎn)生的積極影響。案例14 報(bào)復(fù)情緒

高一男生A，考入高中前一直擔(dān)任班長(zhǎng)，還曾被學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀班干部，但考入高中后，沒有進(jìn)入班委，心里已有失落之感；在學(xué)期結(jié)束評(píng)選三好學(xué)生時(shí)，又名落孫山，他自己感覺比被評(píng)為三好學(xué)生的B和C同學(xué)更為優(yōu)秀，便大發(fā)雷霆，追查不投他票的同學(xué)，尋機(jī)報(bào)復(fù)；對(duì)被評(píng)為三好學(xué)生的同學(xué)，制造謠言，惡意中傷。

在學(xué)校老師稍有批評(píng)，便給老師起外號(hào)，找茬跟老師作對(duì)，跟同學(xué)爭(zhēng)吵。把別人對(duì)他的真誠(chéng)贊揚(yáng)看成是冷嘲熱諷；把老師和同學(xué)給他提的意見當(dāng)作挖苦打擊。對(duì)他人懷有一種明顯的敵對(duì)情緒。

案例15 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

是否善于相互協(xié)作，往往決定著事情的成敗，有一個(gè)非常生動(dòng)的例子：一次，兩個(gè)著名企業(yè)的運(yùn)動(dòng)隊(duì)做攀巖比賽。甲隊(duì)強(qiáng)調(diào)的是齊心協(xié)力，注意安全，共同完成任務(wù)。乙隊(duì)在一旁，沒有做太多的士氣鼓動(dòng)，而是一直在合計(jì)著什么。比賽開始了，甲隊(duì)在全過程中幾處碰到險(xiǎn)情，盡管大家齊心協(xié)力，排除險(xiǎn)情，完成了任務(wù)，但因時(shí)間拉長(zhǎng)最后輸給了乙隊(duì)。那么乙隊(duì)在比賽前合計(jì)著什么呢？原來你們把隊(duì)員個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行了精心的組合：第一個(gè)是動(dòng)作機(jī)靈的小個(gè)子隊(duì)員，第二個(gè)是一位高個(gè)子隊(duì)員，女士和身體龐大的隊(duì)員放在中間，殿后的當(dāng)然是具有獨(dú)立攀巖實(shí)力的隊(duì)員。于是，你們幾乎沒有險(xiǎn)情地迅速完成了任務(wù)。

第三篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)

新 生 導(dǎo) 航

團(tuán)委

1.組織部

主要負(fù)責(zé)學(xué)院廣大團(tuán)員的管理工作及各班團(tuán)的組織工作，包括團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳，團(tuán)員證注冊(cè)和補(bǔ)辦，團(tuán)員的推優(yōu)和教育評(píng)議等。同時(shí)指導(dǎo)各班團(tuán)開展團(tuán)日活動(dòng)，組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時(shí)政學(xué)習(xí)、宣傳，并負(fù)責(zé)舉辦一年一期的團(tuán)課。2009年《團(tuán)學(xué)工作簡(jiǎn)報(bào)》的創(chuàng)辦及2010年人人網(wǎng)“材紡團(tuán)”的注冊(cè)也給組織部注入了新的生命力。

2.宣傳部

團(tuán)委直屬的職能部門，旨在上情下傳。在第一時(shí)間對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)做好宣傳工作，對(duì)外樹立良好形象。下設(shè)團(tuán)報(bào)組、櫥窗組、話題組、管理組，分別負(fù)責(zé)團(tuán)報(bào)編輯、櫥窗設(shè)計(jì)繪制、“熱點(diǎn)話題大家說”活動(dòng)、學(xué)工網(wǎng)、宣傳委員以及部門財(cái)政管理。通過團(tuán)員情況調(diào)查工作，了解普通團(tuán)員的想法，達(dá)到在宣傳教育中團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)青年團(tuán)員的目的。

3.信息中心

以反映校園文化生活、宣傳學(xué)院信息、配合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)活動(dòng)為立足點(diǎn)，是團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的窗口。主要負(fù)責(zé)組織編輯院刊《纖維潮》。此外，借助繽紛材紡網(wǎng)、陽(yáng)光網(wǎng)站等記錄著同學(xué)們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。定期開展通訊員交流培訓(xùn)、攝影采風(fēng)學(xué)習(xí)等活動(dòng)，使成員在工作的同時(shí)提高各方面能力。品牌活動(dòng)“新青年論壇”通過平等的交流讓同學(xué)們汲取知識(shí)，了解未知。

4.青年志愿者協(xié)會(huì)

材料與紡織學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)屬校注冊(cè)青年志愿者協(xié)會(huì)分會(huì)，是在學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生公益性組織。2006至2009連續(xù)四年被評(píng)為?！爸驹阜?wù)先進(jìn)集體”。志愿者通過深入城鎮(zhèn)街區(qū)、居民院所，進(jìn)行廣泛的社區(qū)服務(wù)；開展扶貧助學(xué)，為失學(xué)兒童帶去學(xué)習(xí)的希望；活躍在社會(huì)救助的行列，通過廣泛開展各種形式的志愿服務(wù)，架起學(xué)校與社會(huì)的橋梁，提高成員能力，使其成為一名全面發(fā)展的高素質(zhì)人才。

5.科研部

通過以大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)大賽和創(chuàng)富創(chuàng)業(yè)大賽等為平臺(tái)，以“以人為本，開拓創(chuàng)新”為宗旨，為廣大同學(xué)提供了一個(gè)展示科學(xué)技術(shù)知識(shí)舞臺(tái)。秉承材料與紡織學(xué)院優(yōu)秀的辦學(xué)傳統(tǒng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng)，依靠我院雄厚的學(xué)術(shù)專業(yè)知識(shí)，一如既往為您搭建通向科技殿堂的橋梁！

學(xué)生會(huì)

1.辦公室

學(xué)生會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，包括來信來訪；對(duì)上級(jí)任務(wù)、指示做到上情下達(dá)；協(xié)助、督促、協(xié)調(diào)各部門之間工作的開展；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)管理；學(xué)生會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障；管理學(xué)生會(huì)的辦公物品；負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全會(huì)和部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議的召開和考勤；負(fù)責(zé)搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流等工作。

2.人力資源部

學(xué)生會(huì)對(duì)內(nèi)的職能部門，旨在建設(shè)良好的學(xué)生會(huì)文化，擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)的規(guī)劃者，監(jiān)督者和培訓(xùn)組織者的角色。人力資源部堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)、溝通、寬容、創(chuàng)新”的工作理念，為學(xué)生會(huì)吸納、儲(chǔ)備、培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才，使學(xué)生會(huì)發(fā)展成為高效率、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。主要工作有學(xué)生會(huì)干部檔案的建立和整理，學(xué)生會(huì)干部的考核與評(píng)定，建立和完善學(xué)生會(huì)的人事制度和監(jiān)督機(jī)制等。

3.學(xué)習(xí)部

服務(wù)材料與紡織學(xué)院學(xué)習(xí)工作的集指導(dǎo)性、聯(lián)絡(luò)性、服務(wù)性為一體的部門。該部門以為全學(xué)院同學(xué)營(yíng)造一個(gè)積極活潑、互助融洽、嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的良好氛圍為目的，開展各種同學(xué)們喜聞樂見的活動(dòng)。同時(shí)，了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，為廣大同學(xué)提供及時(shí)的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，考試信息。

4.實(shí)踐部

這是一個(gè)充滿活力的部門，實(shí)踐是永恒的主題。本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，秉著創(chuàng)新、開拓的實(shí)干精神，引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大同學(xué)參加校內(nèi)外各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。部門設(shè)有“愛心基金”、“愛心書籍”，主要向家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供扶助，同時(shí)組織進(jìn)行其它相關(guān)系列活動(dòng)。實(shí)踐部目標(biāo)是：“在實(shí)踐中進(jìn)步，在進(jìn)步中實(shí)踐！”

5.公關(guān)部

主要工作職責(zé)是對(duì)外交流、對(duì)內(nèi)聯(lián)系。負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的對(duì)外宣傳、聯(lián)系工作，爭(zhēng)取社會(huì)的支持贊助，多渠道拓展學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源。成員能在實(shí)踐中學(xué)會(huì)如何去與人交流和溝通，提升社交水平，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，從而提高個(gè)人綜合素質(zhì)。這是一個(gè)培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)人才的部門。

6.文藝部

生活需要精彩，心情需要愉悅，才華需要施展，自我需要實(shí)現(xiàn)。文藝部，充滿神奇創(chuàng)造

力和無限想象力的空間。在此地，你可以是編劇，導(dǎo)演，策劃，以活躍你的思維；你可以是音響師，化妝師，燈光師，以展現(xiàn)你的藝術(shù)氣息；你還可以是歌者，舞者，演員，以實(shí)現(xiàn)你夢(mèng)寐以求的愿望。這里是展現(xiàn)個(gè)人魅力的最佳舞臺(tái)。

7.體育部

體育部以加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、活躍校園氣氛為根本宗旨，以提高同學(xué)們的體育意識(shí)為己任，組織學(xué)院的各類體育活動(dòng)、體育比賽，比如冬季長(zhǎng)跑、籃球賽等，豐富同學(xué)們的課余生活，在廣大同學(xué)中普及體育知識(shí)，提高身體素質(zhì)，提高體育技能，并以體育為媒介，積極加強(qiáng)與各學(xué)院之間的交流。生命在于運(yùn)動(dòng)！

8.廣策部

作為學(xué)院宣傳的宣傳之窗，負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)活動(dòng)的包裝工作，包括海報(bào)制作，舞臺(tái)設(shè)計(jì)與布置，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置，門票設(shè)計(jì)等。部門任務(wù)是以視覺傳達(dá)信息，讓大家對(duì)學(xué)院開展的各項(xiàng)活動(dòng)都有一個(gè)良好的認(rèn)識(shí)，使各個(gè)活動(dòng)能在校園里具有影響力。設(shè)計(jì)上的創(chuàng)新與制作時(shí)的精致是我們一貫追求的目標(biāo)。讓才華橫溢的你用畫筆渲染大學(xué)生活，用思維點(diǎn)亮活動(dòng)光彩。

9.女生部

以女生為中心，為女生提供專業(yè)的、全面的服務(wù)。反映廣大女同學(xué)要求，維護(hù)女生權(quán)益，真正為女生排憂解難；負(fù)責(zé)組織每年女生節(jié)的各項(xiàng)特色活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織女性系列講座，如女生生理與心理健康知識(shí)講座；負(fù)責(zé)學(xué)院公關(guān)禮儀的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、組建學(xué)院禮儀、組建啦啦隊(duì)及其管理。在近兩年成功創(chuàng)建自己的品牌活動(dòng)----絲綢文化節(jié)形象大使選拔賽。

社區(qū)管理委員會(huì)簡(jiǎn)介

1.辦公室

總體調(diào)動(dòng)、組織協(xié)調(diào)社管會(huì)下設(shè)各部門正常開展工作，如各項(xiàng)制度的擬定和監(jiān)督管理，整個(gè)社管會(huì)內(nèi)部文化建設(shè)，社管會(huì)干部、干事的考核，社管會(huì)財(cái)務(wù)管理，辦公室衛(wèi)生等其他工作。辦公室一定能給成員創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)，提高成員的綜合能力。

2.宣傳部

主要負(fù)責(zé)學(xué)院社區(qū)活動(dòng)的前期宣傳以及協(xié)助各個(gè)部門組織活動(dòng)順利進(jìn)行。精美的海報(bào)、振奮人心的橫幅、扣人心弦的傳單是我們的工作結(jié)晶！宣傳部下的編輯小組主要負(fù)責(zé)社區(qū)報(bào)的編輯、各種活動(dòng)的記錄。豐富多彩的活動(dòng)為你提供了實(shí)現(xiàn)記者夢(mèng)的平臺(tái)。在這里創(chuàng)新與自由并舉，智慧與挑戰(zhàn)齊飛，夢(mèng)想的挑戰(zhàn)從這里開始。

3.紀(jì)檢部

為學(xué)生安全舒適的學(xué)習(xí)生活提供保障。工作主要分為兩部分，一是做好生活天地的衛(wèi)生檢查工作，每?jī)芍軐?duì)寢室進(jìn)行檢查監(jiān)督；二是對(duì)寢室安全隱患進(jìn)行檢查，主要包括對(duì)違規(guī)電器、學(xué)生夜不歸宿的檢查，維護(hù)寢室安全，同時(shí)做好安全宣傳工作，加強(qiáng)同學(xué)安全意識(shí)

4.文體部

繁榮社區(qū)的文化體育，促進(jìn)同學(xué)們團(tuán)結(jié)友愛，在校園及公寓內(nèi)組織同學(xué)開展各類文化體育活動(dòng)。主要工作如下：組織開展文娛活動(dòng)（包括公寓文化節(jié)3v3籃球賽，舞會(huì)，才藝大賽），為學(xué)院開展各晚會(huì)提供節(jié)目表演的支持。

5.文明建設(shè)部

負(fù)責(zé)學(xué)院日常的基礎(chǔ)文明建設(shè)：A級(jí)寢室的審批和撤銷，文明寢室的學(xué)院審核，校周三大檢查等。負(fù)責(zé)組織開展每年4月左右舉行的學(xué)院特色寢室的評(píng)比活動(dòng)，和針對(duì)大一新生的寢室“創(chuàng)意杯”設(shè)計(jì)大賽等相關(guān)優(yōu)秀寢室的評(píng)比。

6.外聯(lián)部

作為連接各組織、各學(xué)院和社會(huì)的橋梁，加強(qiáng)院際交流的紐帶，負(fù)責(zé)與兄弟院系的聯(lián)絡(luò)工作，建立良好的合作關(guān)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，改革舊式模式，探尋新的管理理念；對(duì)外運(yùn)用新方式、新思路，展現(xiàn)年輕人的開拓精神，積極尋求社會(huì)贊助，為學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)提供強(qiáng)有力的保證。

社團(tuán)管理委員會(huì)簡(jiǎn)介

1.辦公室

作為社團(tuán)管理委員會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)，其中心職責(zé)是人事管理和財(cái)務(wù)管理。在平時(shí)協(xié)調(diào)社管內(nèi)部的人員管理和工作安排，對(duì)社管內(nèi)部的文件資料進(jìn)行適時(shí)的收集、分類和存檔，建立相應(yīng)的資料庫(kù)，并做好平常的會(huì)議通知和會(huì)議記錄。

2.組織部

工作重點(diǎn)在于社團(tuán)管理委員會(huì)的組織建設(shè)。社團(tuán)管理委員會(huì)內(nèi)部例會(huì)及協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)例會(huì)都由組織部負(fù)責(zé)考勤并做好詳細(xì)會(huì)議記錄。橫向協(xié)調(diào)，致力于其他各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作，并在平時(shí)對(duì)各部門的工作做好聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督工作，落實(shí)社管制度。

3.企劃部

一個(gè)精彩的活動(dòng)，需要有好的idea，綜合大家思路做好整個(gè)活動(dòng)的策劃方案，是活動(dòng)成功的關(guān)鍵?；顒?dòng)是表現(xiàn)自己并宣傳自己有效的宣傳方式，也是日常運(yùn)作必不可少的載體。企劃部的日常工作就是為社管內(nèi)部各類精彩紛呈的活動(dòng)做好策劃，使活動(dòng)順利開展。

4.宣傳部

社管及各社團(tuán)輿論宣傳的重要陣地，旨在社管和社團(tuán)的對(duì)外形象設(shè)計(jì)，擴(kuò)大社管與社團(tuán)的影響，日常工作主要包括大型活動(dòng)海報(bào)的繪制，橫幅的制作和懸掛，宣傳單的設(shè)計(jì)，通訊稿的撰寫等。用同樣的紙筆，創(chuàng)造不同的精彩瞬間；用不同的創(chuàng)意，打造共同的夢(mèng)想校園！

5.發(fā)展部

主要進(jìn)行社團(tuán)與社管間的信息流通、考核社團(tuán)和提升社團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力等。包括及時(shí)傳遞社團(tuán)信息，對(duì)社團(tuán)活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督和對(duì)相關(guān)信息的收集，負(fù)責(zé)籌備社團(tuán)的成立與考察，完成每月的“社團(tuán)之星”評(píng)比及社團(tuán)期末星級(jí)的初評(píng)等。同時(shí)密切關(guān)注各社團(tuán)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

6.外聯(lián)部

主要職責(zé)是促進(jìn)本學(xué)院社團(tuán)管理委員會(huì)內(nèi)部、外部（其他學(xué)院，學(xué)校，媒體等）交流，建立友好的合作關(guān)系；聯(lián)系贊助商，確保相關(guān)活動(dòng)順利開展；組織各種有意義的聯(lián)誼交流活動(dòng)。外聯(lián)部是社管與外界交流的橋梁。

第四篇：教育科學(xué)系學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l約

教育科學(xué)系學(xué)生會(huì)干部管理?xiàng)l約

1.學(xué)生會(huì)干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本會(huì)章程的有內(nèi)容，明確自身的工作職責(zé)和擁有的干部權(quán)利。

2.學(xué)生會(huì)干部必須認(rèn)真執(zhí)行干部例會(huì)制度，必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)。如有要事請(qǐng)假必須在會(huì)議開始半小時(shí)前向主席團(tuán)請(qǐng)示，遲到3次計(jì)會(huì)議缺勤1次，會(huì)議缺勤3次則屬自動(dòng)退出組織。會(huì)議缺勤及遲到記錄錄入干部個(gè)人檔案存檔。

3.學(xué)生會(huì)干部應(yīng)樹立“服務(wù)為先管理為次”的理念。真真正正為同學(xué)謀實(shí)事，辦好事。

4.干部有參加團(tuán)總支學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。各部門應(yīng)相互幫助，必要時(shí)服從主席團(tuán)調(diào)配。

5.各分管主席應(yīng)及時(shí)向主席匯報(bào)各部門情況，各主席應(yīng)定期向輔導(dǎo)員老師反映系部學(xué)生情況及時(shí)想辦法解決同學(xué)們遇到的問題。

6.各分管主席應(yīng)不定期召開所主管部門間的會(huì)議，了解各部門的工作情況，增進(jìn)各干部間的感情和交流。各部長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向所負(fù)責(zé)的分管主席匯報(bào)工作情況，若所處理的事情緊急及較重大，必須同時(shí)匯報(bào)到各主席和輔導(dǎo)員老師處。

7.各部門，副部長(zhǎng)以上職位必須熟練掌握各項(xiàng)文書的書寫，如策劃書、計(jì)劃書、書面總結(jié)等，外聯(lián)部必須熟悉“活動(dòng)贊助企劃書”、“協(xié)議書”的書寫。

8.各部門在提交正式活動(dòng)策劃前需上交輔導(dǎo)員及主席團(tuán)審查改進(jìn)，再上交到領(lǐng)導(dǎo)處審批（一式兩份），然后交一份到團(tuán)總支書記處存檔。各部門開展活動(dòng)前必須做好設(shè)備申請(qǐng)、嘉賓評(píng)委的邀請(qǐng)、獎(jiǎng)品的訂購(gòu)、獎(jiǎng)狀的購(gòu)買和擬定、后期宣傳工作。確保活動(dòng)高效有序開展。

9.各部門內(nèi)部實(shí)行分工合作制，原則上，副部長(zhǎng)、干事都有權(quán)與部長(zhǎng)一起商討決定本部門的各項(xiàng)事務(wù)，情理上，部長(zhǎng)應(yīng)關(guān)心部門成員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，必要時(shí)應(yīng)作出相應(yīng)的指導(dǎo)及開導(dǎo)?！督逃茖W(xué)系系學(xué)生會(huì)》章程

一、教育科學(xué)系學(xué)生會(huì)總則

1、為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的建設(shè)，維持組織內(nèi)部正常秩序，使各項(xiàng)工作順利開展，特制定《教育科學(xué)系系學(xué)生會(huì)》章程，以把學(xué)生會(huì)建成一個(gè)高效創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)負(fù)責(zé)的機(jī)構(gòu)。

2、我系學(xué)生會(huì)是在院學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織。學(xué)生會(huì)以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨，以“團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，高效務(wù)實(shí)”為工作方針，以同學(xué)利益為本，服務(wù)全系學(xué)生。

3、學(xué)生會(huì)成員按自愿、平等、公正的原則選舉產(chǎn)生，原則上一年改選一次。

4、全體學(xué)生會(huì)成員在工作中均務(wù)必以本章程為原則性指導(dǎo)，不得玩忽職守，無視組織紀(jì)律。

5、學(xué)生會(huì)成員在任期期間應(yīng)嚴(yán)于律己，在完成學(xué)業(yè)的同時(shí)做好本職工作，在同學(xué)中起表率作用。視其工作情況，個(gè)別成員也可做適當(dāng)調(diào)整。

二、人事結(jié)構(gòu)

1、學(xué)生會(huì)的組成

主席團(tuán)、秘書部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、生活部、勞動(dòng)部、體育部、女生部、治保部、外聯(lián)部

2、人員結(jié)構(gòu)

主席團(tuán)包括主席1人，副主席2~3人

秘書部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)2人，干事若干

學(xué)習(xí)部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)

紀(jì)檢部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)

生活部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)

勞動(dòng)部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)

體育部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)

女生部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)

治保部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)

外聯(lián)部包括部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)

三 學(xué)生會(huì)的構(gòu)成

2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干2人，干事若干

1、學(xué)生會(huì)成員按自愿、平等、公正的原則選舉產(chǎn)生，原則在每年的9月份進(jìn)行改選。

2、新成員需自愿提交個(gè)人申請(qǐng)書及自薦書各一份，然后在選舉大會(huì)上進(jìn)行自我演說。

3、所有改選的成員最終名單由系領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員及主席團(tuán)商討決定，干部需接受一個(gè)月的考核。

4、若通過考核，干部一般任職為一年，期間組織若有變動(dòng)，可根據(jù)干部的個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)進(jìn)行相關(guān)部門的調(diào)整，原則上不接受個(gè)人的隨意調(diào)整申請(qǐng)。

5、若個(gè)人需要進(jìn)行部門調(diào)整，必先遞交申請(qǐng)書一份，經(jīng)主席團(tuán)審批，再遞交給輔導(dǎo)員及系領(lǐng)導(dǎo)審批后，在統(tǒng)一整改時(shí)間方可調(diào)整。

6、所有干部的聘書以每年的大改選為準(zhǔn)，只有任職滿一年才頒發(fā)。若中途自動(dòng)退出或因重大失誤被組織勸退者不頒發(fā)聘書。

7、副部長(zhǎng)以上的職位方可頒發(fā)聘書，干事或委員沒有聘書。

四 干部的任職條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，政治思想品德好。

2、樂于擔(dān)任社會(huì)工作，并且在某一方面有自己的特長(zhǎng)和愛好。

3、團(tuán)結(jié)同學(xué)，心胸寬廣。

4、身心健康，學(xué)習(xí)成績(jī)好。

5、工作大膽，有主見，能夠以身作則，表現(xiàn)好。

6、有一定組織能力，為人處事正派，有魄力，同學(xué)反映好。

7、對(duì)學(xué)生會(huì)工作有熱情，敢于開拓，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

8、是非觀念明確，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

9、模范遵守校規(guī)校紀(jì)。

五 干部的基本權(quán)利與義務(wù)

1、有權(quán)參與討論和決定學(xué)生會(huì)的重大事務(wù)。

2、有權(quán)對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出建議、批評(píng)和實(shí)行監(jiān)督。

3、有權(quán)參與學(xué)生會(huì)一切活動(dòng)。

4、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

5、任期滿一年，副部長(zhǎng)以上職位的有權(quán)獲取由系里頒發(fā)的聘書。

6、干部有遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議的義務(wù)。

7、干部有積極參加學(xué)生會(huì)主辦或與學(xué)生會(huì)聯(lián)合舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的義務(wù)。

8、干部有維護(hù)本會(huì)利益和名譽(yù)，為本會(huì)服務(wù)的義務(wù)。

六、各部門職責(zé)

1）、主席團(tuán)

主席負(fù)責(zé)整個(gè)學(xué)生會(huì)工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常各項(xiàng)工作的開展，定期主持召開部長(zhǎng)和委員會(huì)議，研究學(xué)生會(huì)工作，制定工作計(jì)劃，檢查各部工作情況，及時(shí)反映學(xué)生要求。根據(jù)學(xué)生會(huì)的章程和工作需要，向系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員提名學(xué)生會(huì)干部人選；學(xué)生會(huì)主席對(duì)學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督。

副主席負(fù)責(zé)協(xié)助主席工作，及時(shí)向主席匯報(bào)工作，對(duì)主席負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)分管部門工作的整體規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，認(rèn)真完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。學(xué)生會(huì)主席不在時(shí)，代理主席職責(zé)，整個(gè)主席團(tuán)要負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)的工作計(jì)劃并確保落實(shí)，帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)向穩(wěn)定、積極向上的方向發(fā)展。2）、秘書部

1、學(xué)生會(huì)日常事物的處理。

2、協(xié)助主席團(tuán)做好各項(xiàng)文案的起草工作。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議，各班班長(zhǎng)會(huì)議的通知、考勤和會(huì)議記錄、安排干部辦公室坐班。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)檔案、資料的保存工作；學(xué)生會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)的管理。

5、負(fù)責(zé)各種報(bào)表制作、年鑒的制作、工作簡(jiǎn)報(bào)等。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)辦公用品的發(fā)放，并統(tǒng)計(jì)物品的領(lǐng)取情況。

7、制定學(xué)生會(huì)委員個(gè)人檔案，定期對(duì)委員進(jìn)行考核。

8、有權(quán)對(duì)各部工作進(jìn)監(jiān)督。

9、應(yīng)起到學(xué)生智囊團(tuán)的作用，及時(shí)總結(jié)各部門活動(dòng)的成敗得失，做好與各部門和主席團(tuán)的溝通工作。

10、主席、副主席不在時(shí)，代理主席職責(zé)。

3）、學(xué)習(xí)部

1、負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)中與學(xué)習(xí)有關(guān)的活動(dòng)，如講座、英語角、演講比賽、三筆字比賽等。

2、與自律部攜手，協(xié)助輔導(dǎo)員做好學(xué)生考勤工作；

3、應(yīng)通過自己的工作，安排好學(xué)生早晚自習(xí)檢查工作，調(diào)動(dòng)整個(gè)系學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情和積極性。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。

5、對(duì)各班學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，定期召開各班學(xué)習(xí)委員會(huì)議，了解我系各班學(xué)習(xí)情況。

6、與生活部負(fù)責(zé)好宿舍小黑板的收放，監(jiān)督并管理好同學(xué)們粉筆字的練習(xí)。4）紀(jì)檢部

1、負(fù)責(zé)我系學(xué)生的考勤統(tǒng)計(jì)。如課堂考勤、早晚自習(xí)考勤。

2、每周將各班考勤情況做統(tǒng)計(jì)，及時(shí)向輔導(dǎo)員和主席團(tuán)反饋各班情況。

3、不定時(shí)召開各班副班長(zhǎng)會(huì)議，了解各班情況。

4、每月向各班級(jí)公布情況，將曠課達(dá)十節(jié)以上（含十節(jié)）同學(xué)的名單進(jìn)行全系通報(bào)批評(píng)。

5、組織學(xué)習(xí)部、體育部、勞動(dòng)部成立班級(jí)操行評(píng)議小組，期末將各班各項(xiàng)考勤情況和表現(xiàn)進(jìn)行匯總評(píng)析，向輔導(dǎo)員推薦候選優(yōu)秀班級(jí)。

5）、生活部

1、負(fù)責(zé)各類與同學(xué)們生活息息相關(guān)的事情和活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)組織成立系宿舍管理委員會(huì)，進(jìn)行宿舍檢查，并及時(shí)將宿舍情況反應(yīng)給主席團(tuán)。

3、定期召開各班生活委員會(huì)議，了解同學(xué)們生活情況，服務(wù)幫助同學(xué)解決生活中所遇到的一些困難。

4、了解同學(xué)們的生活所需，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

5、協(xié)助宿舍管理員做好各項(xiàng)管理工作。

6、積極配合其他各部門的工作。

7、與學(xué)習(xí)部攜手負(fù)責(zé)管理好宿舍小黑板的收放。

6）、文娛部

1、負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)中與文藝有關(guān)的活動(dòng)，與各部門合作舉行文藝晚會(huì)、各類聯(lián)歡晚會(huì)、舞會(huì)等。

2、與勞動(dòng)部攜手負(fù)責(zé)清潔區(qū)的檢查工作。

3、對(duì)各班文藝委員負(fù)責(zé)，通過自己的工作，使同學(xué)們的課余活動(dòng)豐富多彩，并為有文藝才能的同學(xué)提供施展的舞臺(tái)。

4、協(xié)助老師管理系藝術(shù)團(tuán)、系管樂隊(duì)成員。

5、積極配合其他各部的工作。

7）、體育部

1、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行體育活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類體育競(jìng)賽等。

2、積極配合學(xué)校搞好各項(xiàng)體育活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余體育活動(dòng)

3、與治保部共同負(fù)責(zé)組織同學(xué)進(jìn)行大型集會(huì)。

4、負(fù)責(zé)做好早操考勤和質(zhì)量評(píng)估工作。

5、負(fù)責(zé)組建和訓(xùn)練我系各類球隊(duì)。

6、對(duì)各班體育委員負(fù)責(zé)，定期召開各班體育委員會(huì)議，積極倡導(dǎo)和組織各班開展健康有益的、豐富多彩的體育活動(dòng)。

7、積極配合其他各部的工作。

8）、治保部

1、負(fù)責(zé)學(xué)生安全，宿舍文明建設(shè)，協(xié)助宿舍管理員做好宿舍管理工作。

2、與生活部、女生部攜手管理我系宿管會(huì)，做好宿舍內(nèi)務(wù)檢查工作。

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)秩序的維護(hù)，積極配合各部門的工作。

4、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)集會(huì)時(shí)，系旗的收放工作。

5、與體育部共同負(fù)責(zé)組織同學(xué)進(jìn)行大型集會(huì)。

9）、女生部

1、與生活部、治保部攜手負(fù)責(zé)宿舍管理，宿舍衛(wèi)生檢查、評(píng)比等，配合宿舍管理員做好各項(xiàng)工作。

2、開展女生心理咨詢活動(dòng)，反饋女生思想動(dòng)態(tài)。

3、對(duì)各班女生委員負(fù)責(zé)，定期召開各班女生委員會(huì)議。

4、積極配合其他各部的工作。10）、勞動(dòng)部

1、協(xié)助學(xué)校后勤科工作，做好本系學(xué)生勞動(dòng)分配、督促、檢查、評(píng)比工作。

2、對(duì)各班勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)，定期召開各班勞動(dòng)委員會(huì)議，及時(shí)了解各班每周的勞動(dòng)情況并及時(shí)反饋。

3、保持校園環(huán)境衛(wèi)生，配合各部門工作。

11）、外聯(lián)部

1、負(fù)責(zé)我系與外系的溝通交流，包括應(yīng)邀的安排等。

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、拉動(dòng)資金贊助等工作。

3、積極配合其他各部的工作。

七、部門內(nèi)部分工及干部職責(zé)

1）部長(zhǎng)職責(zé)

1、直接對(duì)分管副主席（主席）負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)部門的活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃，工作計(jì)劃的制定。

2、領(lǐng)導(dǎo)本部完成主席團(tuán)布置的工作，按照本部門制定的工作計(jì)劃開展工作，并檢查工作執(zhí)行情況。

3、對(duì)本部門的副部長(zhǎng)、干事進(jìn)行合理分工，并關(guān)心其思想、學(xué)習(xí)和生活情況。

4、定期做好本部的工作總結(jié)，做好對(duì)本部副部長(zhǎng)、干事的管理、鑒定、考核、推薦工作。

5、定期召開本部委員會(huì)議，商討本部工作。

6、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

7、及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)工作。2）副部長(zhǎng)職責(zé)

1、積極配合部長(zhǎng)，帶領(lǐng)干事和委員，具體完成部長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作

2、負(fù)責(zé)本部門秘書工作。

3、及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)本部的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，并提出自己的見解。

4、及時(shí)向部長(zhǎng)匯報(bào)自己及委員的學(xué)習(xí)、思想、工作情況,做好對(duì)本部干事的管理、鑒定、考核、推薦工作。

5、提高獨(dú)立開展工作能力。

3）干事職責(zé)

1、按照分工積極配合副部長(zhǎng)完成本部布置的任務(wù)。

2、積極參加學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、及時(shí)反映同學(xué)對(duì)所在部的工作的意見和要求。

4、努力提高獨(dú)立工作的能力。

4）各部門其它注意事項(xiàng) 各部應(yīng)有專人記錄考勤、獎(jiǎng)懲情況，各部門開展各項(xiàng)工作應(yīng)做好存檔工作，活動(dòng)的書面及電子版材料，包括策劃、總結(jié)等，應(yīng)及時(shí)存檔。學(xué)生會(huì)召開各種會(huì)議應(yīng)有會(huì)議紀(jì)錄。

附：

本章程自頒布之前開始試行，主席團(tuán)保留其修改權(quán)。

本章程解釋權(quán)歸賀州學(xué)院教育科學(xué)系學(xué)生會(huì)。

第五篇：團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度專題

團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

一、熱愛祖國(guó)、熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生會(huì)，推廣學(xué)生會(huì)。

二、遵守中學(xué)生行為規(guī)范、學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、有良好的儀容儀表，穿戴整潔、樸素大方、不佩帶首飾、不留長(zhǎng)發(fā)。

四、更嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在班上起帶頭作用。

五、舉止大方、不說臟話。禮貌待人，尊重他人，見面主動(dòng)問好，講話注意場(chǎng)合和分寸。

六、同學(xué)間團(tuán)結(jié)合作。真誠(chéng)相待，互相合作、互相幫助。

七、集會(huì)時(shí)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，遵守集會(huì)紀(jì)律，不許大聲喧嘩，認(rèn)真聽會(huì)議內(nèi)容，做好會(huì)議記錄。

八、如有特殊情況不能參加會(huì)議，要得到允許才能請(qǐng)假。

九、對(duì)工作要有責(zé)任心，聽從指揮，認(rèn)真做事。

十、校門口執(zhí)勤者要及時(shí)到位，見到老師要有禮貌，要行禮。

十一、執(zhí)行任務(wù)時(shí)，要靈活貫通，不準(zhǔn)逃避、推搪、推卸責(zé)任；工作中不得擅離崗位。

十二、要積極參加各項(xiàng)團(tuán)體活動(dòng)。

十三、不允許以學(xué)生會(huì)名義自作主張，做損害學(xué)生會(huì)名義的事。

十四、不得無故借學(xué)生會(huì)工作名義逃避上課；需要外出工作時(shí)必須得到老師同意。

十五、講究衛(wèi)生，不得帶飲料等到會(huì)場(chǎng)，會(huì)后要清潔會(huì)場(chǎng)。

十六、違反上述規(guī)定，經(jīng)教育無效者，開除學(xué)生會(huì)成員資格。