第一篇：公司控?zé)熞?guī)定

************有限公司 控制吸煙管理規(guī)定（試行）

第一章 總則

第一條 為了減少吸煙造成的危害，保障職工身體健康，創(chuàng)造良好的公共環(huán)境，根據(jù)國家、北京市有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合*******有限公司（以下簡稱“*******公司”）實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 *******公司控制吸煙工作堅持管理與自律相互結(jié)合，實行專業(yè)管理、單位負(fù)責(zé)、個人守法、公眾監(jiān)督的原則。

第三條 本規(guī)定適用于*******公司行政區(qū)域。

第二章 職責(zé)劃分

第四條 *******公司愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位開展控制吸煙工作，組織各單位和職工個人進(jìn)行監(jiān)督，組織控制吸煙工作的宣傳教育培訓(xùn)，對在控制吸煙工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人給予表彰、獎勵。

第五條 辦公室是*******公司控制吸煙工作的主管部門，負(fù)責(zé)組織制定控制吸煙的政策、措施，開展控制吸煙的衛(wèi)生監(jiān)督管理，受理違規(guī)吸煙的舉報、投訴，查處違規(guī)行為。

第六條 保衛(wèi)部負(fù)責(zé)按照消防制度規(guī)定，對防火部位實施禁止吸煙管理。第七條 運(yùn)營改善部負(fù)責(zé)將控制吸煙工作相關(guān)要求納入TPM管理制度，并組織落實。

第八條 各單位按照屬地管理原則，負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)控制吸煙工作，納入本單位日常管理。主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本單位的控制吸煙工作。

第三章 工作內(nèi)容及要求

第九條 *******公司行政區(qū)域內(nèi)各生活設(shè)施、辦公場所、廠房的內(nèi)部區(qū)域，防火、參觀區(qū)域，以及班車、行政辦公車輛等交通工具內(nèi)禁止吸煙。廠區(qū)內(nèi)禁止流動吸煙，吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙，吸煙區(qū)域由辦公室劃定。

吸煙區(qū)的劃定遵守下列規(guī)定：

（一）設(shè)置明顯的指示標(biāo)志和吸煙有害健康的警示標(biāo)識；

（二）遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道；

（三）符合消防安全要求。

第十條 *******公司將控制吸煙工作納入群眾性精神文明創(chuàng)建活動。各單位要充分利用會議、宣傳刊物、網(wǎng)絡(luò)等載體開展控制吸煙的公益宣傳，加強(qiáng)輿論監(jiān)督。

第十一條 禁止吸煙場所的管理單位負(fù)有下列責(zé)任：

（一）制定、落實禁止吸煙管理措施，做好宣傳教育工作；

（二）在禁止吸煙場所設(shè)置明顯的禁止吸煙標(biāo)志和舉報投訴電話號碼標(biāo)識；

（三）不得在禁止吸煙場所提供煙具和附有煙草廣告的物品；

（四）開展禁止吸煙檢查工作，制作并留存相關(guān)記錄；

（五）對在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙者予以勸阻，對不聽勸阻的要求其離開；對不聽勸阻且不離開的，向辦公室投訴舉報。

第十二條 個人應(yīng)當(dāng)自覺遵守本規(guī)定，不得在禁止吸煙場所吸煙；在吸煙區(qū)吸煙的，也應(yīng)當(dāng)合理避讓不吸煙者，不亂彈煙灰，不亂扔煙頭。

第十三條 個人在禁止吸煙場所內(nèi)發(fā)現(xiàn)吸煙行為的，可以行使下列權(quán)利：

（一）勸阻吸煙者停止吸煙；

（二）要求該場所的管理者勸阻吸煙者停止吸煙；

（三）向該場所管理單位或辦公室投訴舉報。

第十四條 *******公司行政區(qū)域內(nèi)禁止從事下列行為：

（一）利用傳播媒介發(fā)布或者變相發(fā)布煙草廣告；

（二）在公共場所和公共交通工具設(shè)置煙草廣告；

（三）設(shè)置戶外煙草廣告；

（四）各種形式的煙草促銷、冠名贊助活動；

（五）銷售煙草制品。

第四章 獎懲辦法 第十五條 個人違反本規(guī)定的，責(zé)令改正，可以處50元罰款；拒不改正的，處200元罰款。單位違反本規(guī)定的，予以警告、限期改正；對逾期不改正的，處以500元以上，10000元以下罰款。違反消防安全及其它制度規(guī)定的，可以按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)處罰。構(gòu)成犯罪的，交相關(guān)部門處理。

第十六條 控制吸煙工作將作為*******公司相關(guān)先進(jìn)評比內(nèi)容，*******公司將對在控制吸煙工作中做出顯著成績的單位和工作人員給予表彰、獎勵。

第五章 附則

第十七條 本規(guī)定附件：

1、*******公司吸煙區(qū)分布圖

2、*******公司吸煙區(qū)管理規(guī)定 第十八條 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十九條 本規(guī)定自2015年6月1日起施行。

附件2

*******公司吸煙區(qū)管理規(guī)定

1、“吸煙區(qū)”提示牌附近長寬3米范圍內(nèi)允許吸煙。

2、吸煙者要自覺維護(hù)吸煙區(qū)衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂丟垃圾、亂彈煙灰。

3、吸煙完畢后，吸煙者要將煙頭熄滅，并丟入垃圾箱煙頭存放盒。

4、任何人不得損壞吸煙區(qū)設(shè)施和標(biāo)志。

5、任何人不得無故在吸煙區(qū)停留，不得在吸煙區(qū)打鬧、閑聊、嬉戲。

6、吸煙區(qū)內(nèi)衛(wèi)生由綠化公司負(fù)責(zé)，每天至少清理一次。

7、保潔人員在清理時，吸煙者要自覺避讓。

8、吸煙者要自覺執(zhí)行本規(guī)定，違反規(guī)定按《*******有限公司控制吸煙管理規(guī)定（試行）》第四章“獎懲辦法”考核。

第二篇：2013控?zé)熖幚硪?guī)定

龍崗區(qū)第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生吸煙違紀(jì)管理辦法（試行）學(xué)生吸煙損害身心健康，違反校紀(jì)，違反《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》的有關(guān)規(guī)定。為深化學(xué)校管理，進(jìn)一步提升我校的學(xué)生管理水平，針對個別學(xué)生吸煙的問題，特制定本管理辦法。

一、全體動員、全員管理、全方位進(jìn)行監(jiān)督檢查。全校所有教師對于學(xué)生抽煙行為要齊抓共管，不論何時何地，堅決管理教育學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象。年級組要設(shè)立本年級專職的校園文明監(jiān)督崗，班級要成立本班的文明行為督查小組，專門檢查和監(jiān)督本年級、本班的學(xué)生在校內(nèi)外的抽煙等不文明行為。具體責(zé)任區(qū)分工：學(xué)生處負(fù)責(zé)操場和行政樓周邊；高一年級負(fù)責(zé)教學(xué)樓A廁所；高二年級負(fù)責(zé)教學(xué)樓B廁所；生活部負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域；其他部門在學(xué)校校園任何地方發(fā)現(xiàn)吸煙學(xué)生后及時通知或送往學(xué)生處。

二、加大通報、考核、違紀(jì)處理的力度。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的抽煙行為立即通報，考核兌現(xiàn)到班級，對本人進(jìn)行相應(yīng)的違紀(jì)處理并通報家長，由家長到校配合學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行教育。

三、對于違紀(jì)學(xué)生的處理辦法：

1.首次違紀(jì)給予警告處分，并邀請家長到校對學(xué)生進(jìn)行共同教育。

2.對于第二次違紀(jì)給予記過處分，并處以為期一周的停宿處罰教育，停宿期間，必須由家長每天接送學(xué)生。

3.對于屢教不改的學(xué)生最低給予留校察看處分和最低停宿一個月的處罰教育。嚴(yán)重者甚至勸其退學(xué)。4.攜帶煙和抽煙同屬違紀(jì)行為，同時受處分學(xué)生不得參與獎學(xué)金評定和評優(yōu)評先等。

5.在宿舍檢查時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象，但無法追究到個人的情況，對宿舍長和班級進(jìn)行責(zé)任追究。

四、對學(xué)生吸煙違規(guī)處理流程：

1.寫出說明書

違紀(jì)違規(guī)學(xué)生立即寫出說明書，應(yīng)包含本人何時開始吸煙？目前每天抽幾根煙及是否有煙癮？煙的來源？什么牌子？與誰一起吸煙？經(jīng)常在什么地方抽煙等內(nèi)容。

2.立即停課，叫家長來校協(xié)商共同教育學(xué)生事宜

3.停課反省，寫出反省報告

4.根據(jù)學(xué)生的吸煙次數(shù)和其他校內(nèi)外表現(xiàn)，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分：警告、記過、留校察看甚至開除學(xué)籍。

5.進(jìn)行義務(wù)勞動最少3次。原則上由學(xué)生處安排，班主任督促。

龍崗二職 學(xué)生處

2013/10/10

第三篇：控?zé)煿芾硪?guī)定

蛟塘鎮(zhèn)控制吸煙管理規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)的煙草危害控制工作，遏制煙草流行所造成的健康和經(jīng)濟(jì)損害，保障人民群眾身體健康，推進(jìn)我鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的穩(wěn)定發(fā)展，按照我社區(qū)實際情況現(xiàn)制定我鎮(zhèn)控?zé)煿芾硪?guī)定。

第一條 下列場所為禁止吸煙場所：

（一）國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位及社會團(tuán)體的公共辦公室和會議室；托兒所、幼兒園；

（二）各類教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)場所、學(xué)生宿舍及其他青少年活動場所；

（三）各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的候診區(qū)、診療區(qū)和病房區(qū)； 第二條 禁止十八歲以下的未成年人吸煙。

第三條 香煙銷售者不得向十八歲以下的未成年人或明顯懷孕狀況的婦女出售香煙。香煙銷售者必須在出售香煙場所的明顯位置張貼或懸掛有吸煙有害健康內(nèi)容的告示。

第四條 禁止利用廣播、電影、電視、計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、報紙、期刊等媒體發(fā)布煙草廣告。禁止設(shè)置戶外煙草廣告。

第五條 全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動廣寧縣赤坑鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)控制吸煙工作，依照本管理規(guī)定行使下列職權(quán)：

（一）制定控制吸煙規(guī)劃并組織實施；

（二）組織吸煙危害身體健康的宣傳教育活動；

（三）組織、協(xié)調(diào)有關(guān)行政管理部門、社會團(tuán)體和行業(yè)協(xié)會開展控制吸煙活動；對違反本管理規(guī)定的行為進(jìn)行檢查督導(dǎo)、教育； 第六條 派出所、學(xué)校、文化站、村委會等部門和有關(guān)社會團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)協(xié)助村委辦公室積極開展控制吸煙工作。

第七條 對違反本管理規(guī)定第四條的未成年人，由其所在的學(xué)?；蛐l(wèi)生行政管理部門責(zé)令該未成年人的監(jiān)護(hù)人予以管教。第八條 鼓勵創(chuàng)建無吸煙單位，對無吸煙單位予以表彰。第九條 本管理規(guī)定自二零零九年六月三十一日起施行。

全國億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動高要市蛟塘鎮(zhèn)辦公室

2009年5月6日

第四篇：公司控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)

公司20xx年控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié) 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣衛(wèi)生局、愛委會、商貿(mào)局的安排和指導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展工作，努力完成本控?zé)煿ぷ饔媱?，取得了較好的效果，促進(jìn)了我公司的控?zé)煿ぷ鳎F(xiàn)總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識明確。公司領(lǐng)導(dǎo)能夠正確貫徹縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局、愛委會、商貿(mào)局對控?zé)煿ぷ鞯母黜椧?，專題研究我公司控?zé)煿ぷ?，作出了控?zé)煿ぷ靼才牛罂責(zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組堅決貫徹，積極落實。

二、多種方式，加大宣傳。年初，公司印制了150多份控?zé)熃逃麄髻Y料，分發(fā)給每一位員工和他們的家屬，各基層單位配合公司活動，舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控?zé)煿ぷ髟靹?，以取得良好的宣傳效果?/p>

三、制定制度，嚴(yán)格控?zé)?。公司明確規(guī)定，在商品庫房、營業(yè)大廳、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)顧客吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)員工吸煙，按制度每次處罰10元錢，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起員工高度重視，都能嚴(yán)格遵守，達(dá)到了令行禁止的目標(biāo)。

四、認(rèn)真組織“無煙日”活動。一是安排3名員工，帶著宣傳資料1300份，在商貿(mào)局指定位置，向公眾進(jìn)行宣傳。二是聘請兩名已經(jīng)成功戒煙的員工，現(xiàn)身說法，講述以前吸煙給他們帶來的危害，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在員工中反響強(qiáng)烈，收效良好，戒煙人數(shù)，與日俱增。

五、堅決杜絕煙草廣告。我公司作為批零兼營的商業(yè)單位，煙草銷售是主要內(nèi)容之一，也有穩(wěn)定的利潤收入，但是，公司規(guī)定，在各個物流配送中心和各個零售網(wǎng)點(diǎn)，絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，謀取商業(yè)利益，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草，謀取商業(yè)利益。

六、盡量減少使用煙煤。我公司是縣上最大的商業(yè)單位，有360名員工，燒開水和冬季采暖，每年要燒數(shù)十噸煤，為了實現(xiàn)控?zé)熌繕?biāo)，在城區(qū)的公司機(jī)關(guān)和下屬單位，一律不使用煙煤，有效減少了煙塵排放量。

第五篇：醫(yī)院控?zé)煿芾硪?guī)定

控?zé)煿芾硪?guī)定

世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）是醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效。加強(qiáng)控?zé)熉募s工作是保護(hù)公眾身體健康的重要措施。

為創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造文明、健康、和諧的醫(yī)療環(huán)境，根據(jù)衛(wèi)計委相關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)將我院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)控?zé)熉募s工作的相關(guān)規(guī)定公告如下：

1、醫(yī)院員工、患者及家屬一律不得在醫(yī)院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、院內(nèi)公共區(qū)域等非吸煙區(qū)吸煙。

2、醫(yī)院內(nèi)設(shè)置吸煙區(qū)，吸煙者只能在吸煙區(qū)吸煙，吸煙區(qū)具體位置：略（員工禁止穿工作服吸煙）。

3、醫(yī)院員工辦公室、會議室、工作場所不得設(shè)有煙具。

4、醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。

5、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員，應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康，均有義務(wù)對病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

6、對在院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙的人，全院工作人員均有責(zé)任進(jìn)行勸阻或指引其到吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關(guān)人員協(xié)助處理。

7、各科室負(fù)責(zé)人為本科室控?zé)煹谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>

8、醫(yī)院將控?zé)熌繕?biāo)作為考評先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的必備條件。

9、醫(yī)院員工違反以上規(guī)定者，處罰50元/次，科室負(fù)責(zé)人同時負(fù)連帶責(zé)任；中干及以上人員違反的，加倍處罰。

本規(guī)定由院辦負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。