第一篇：聯(lián)社副主任崗位競聘演講稿

聯(lián)社副主任崗位競聘演講稿

聯(lián)社副主任崗位競聘演講稿

聯(lián)社副主任崗位競聘演講稿精彩導(dǎo)讀：假如我是聯(lián)社副主任，將努力做好主任的參謀和助手。工作中識大體、顧大局，以聯(lián)社的整體利益和長遠(yuǎn)利益為開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，時時刻刻、事事處處為主任出謀劃策。綠葉要有“扶”紅花的作用，做好參謀和助手，就要在“扶”字上下功夫、做文章?？v觀古今，哪一個偉人后面沒有一個得力的助手，又有哪一個成功人士離開過得力助手的幫助……各位評委、各位同事：大家好！非常榮幸能參加今天的演講比賽！同時也感謝聯(lián)社黨委和理事會給了我一次展現(xiàn)自我、展示才華的機(jī)會！我叫,中共黨員，大學(xué)本科，會計(jì)師。自參加工作以

來先后從事財(cái)務(wù)、信貸管理等工作，并多次榮獲先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員稱號。我今天要競聘的崗位是聯(lián)社副主任，因?yàn)槲易孕抛约壕邆湟粋€聯(lián)社副主任應(yīng)有的組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理和協(xié)調(diào)能力，擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和精湛的業(yè)務(wù)技能。俗話說：紅花要靠綠葉扶。紅花固然鮮艷美麗，然而因?yàn)橛辛司G葉的映襯，它才顯得更加?jì)善G動人。副職的角色，正如這綠葉一般。假如我是聯(lián)社副主任，我將以自身過硬的政治素質(zhì)、熟練的業(yè)務(wù)技能和端正的思想作風(fēng)，把主任這朵紅花襯托的更加?jì)趁亩嘧?。所謂過硬的政治素質(zhì)，就是自己要在思想上、組織上、行動上永遠(yuǎn)和聯(lián)社黨委保持高度一致，堅(jiān)定立場信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，運(yùn)用辯證唯物主義思想，提高在新形勢、新問題面前明辨是非、分清良莠的能力；其次，融金融、財(cái)政、稅收、管理和計(jì)算機(jī)等各方面知識于一體，在當(dāng)前新的經(jīng)濟(jì)、政治形勢瞬息萬變、日新月異的情況下努力做好信合工

作；再次，作風(fēng)上勤政廉政、為人師表、率先垂范，提高拒腐防變的能力，抵制形形色色的腐蝕和誘惑，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)和甘為信合獻(xiàn)身的崇高理想，積極協(xié)助主任，帶領(lǐng)群眾改變以往給人們造成的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的印象，將信合新形象展現(xiàn)于社會面前。假如我是聯(lián)社副主任，將努力做好主任的參謀和助手。工作中識大體、顧大局，以聯(lián)社的整體利益和長遠(yuǎn)利益為開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)，時時刻刻、事事處處為主任出謀劃策。綠葉要有“扶”紅花的作用，做好參謀和助手，就要在“扶”字上下功夫、做文章?？v觀古今，哪一個偉人后面沒有一個得力的助手，又有哪一個成功人士離開過得力助手的幫助。偉人毛澤東身后有他的親密戰(zhàn)友周恩來的鼎力相助，在政治、外交、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面取得了一個個勝利；馬克思得到了摯友恩格斯的協(xié)助后寫出了鴻篇巨著《資本論》。由此可以看出，助手功不可沒，謀略更是錦上添花。假如我

是聯(lián)社副主任，將盡其所能協(xié)調(diào)和處理好主任與科長、基層社主任及職工群眾之間的關(guān)系，充當(dāng)彼此聯(lián)系的橋梁和紐帶，擔(dān)起上情下達(dá)、下情上傳的任務(wù)。為能使主任與群眾密切配合、協(xié)調(diào)一致，為能使集體各成員精誠團(tuán)結(jié)、通力合作，為使聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度得到有效的貫徹執(zhí)行，做到令行禁止，為使每個職工的聰明智慧和卓越才能得到充分的發(fā)揮，就必須積極協(xié)調(diào)、理順各種關(guān)系。大家同念一本經(jīng)，合唱一臺戲，齊心協(xié)力奏響信事交響曲。假如我是聯(lián)社副主任，就會勇立潮頭，勇挑重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任。綠葉映襯了紅花，但同樣也是百花園中的多姿多彩的一分子，有責(zé)任和義務(wù)將五顏六色呈現(xiàn)給大家。身處副主任的崗位，就要積極主動地替主任分憂，將具體工作任務(wù)擔(dān)當(dāng)起來。在實(shí)際工作中。首先，要發(fā)揮自己人力資源管理的優(yōu)勢，協(xié)助主任改革人事管理，合理分工搭配，優(yōu)化隊(duì)伍組合，充分調(diào)動每個職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，達(dá)到人盡其才，物盡其用。大家同心同德，群策群力，將工作任務(wù)完成得盡善盡美。其次，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)各部門搞好信貸管理工作。轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，改善資產(chǎn)質(zhì)量，防化金融風(fēng)險，降低非正常貸款比例，提高資產(chǎn)收益率。再次，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，理順財(cái)務(wù)關(guān)系。協(xié)助主任做好財(cái)務(wù)預(yù)測、決策、預(yù)算、控制和分析等工作，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)營效益。第四，完善內(nèi)控制度建設(shè)，協(xié)助主任制定各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全考核獎懲體系，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，端正服務(wù)態(tài)度。最后，要搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)是力量的源泉。大家團(tuán)結(jié)一致，帶領(lǐng)信合員工，力排萬難，乘風(fēng)破浪，共圖信合大計(jì)。假如我是聯(lián)社副主任，還要時時刻刻將廉政建設(shè)放在首位，防微杜漸。不僅在思想上，而且在業(yè)務(wù)、作風(fēng)等各方面為人榜樣、為人楷模。在工作中拒絕拉擾腐蝕，做到正人先正己。要以獨(dú)特的人格魅力感染人，以精淇的業(yè)務(wù)技能感召人，以端正 的思想作風(fēng)影響人。所謂“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。紅花是美麗而嬌艷的，它給人們以賞心悅目的感覺；然而綠葉在萬紫千紅的百花園中同樣功不可沒，同樣婀娜多姿。有了它的存在和映襯，鮮花才更顯光彩奪目。我甘愿作一片綠葉，努力將紅花映襯得更加?jì)善G動人。期待著評委給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會，我將帶給你們一份收獲、一份滿意！謝謝大家！

第二篇：競聘聯(lián)社副主任演講稿

競聘合行營業(yè)部經(jīng)理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)層為我們提供了一個公平、公開、公正的競聘機(jī)會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我叫，今年34歲，本科學(xué)歷，年到信用聯(lián)社工作，先后任出納、營業(yè)部統(tǒng)計(jì)員、會計(jì)主管、副經(jīng)理，年9月任南郊信用聯(lián)社副主任并主持工作，年5月聯(lián)社改為分行后，任南大街支行行長至今。

每一次競聘不僅是一次展示自我,認(rèn)識自己的機(jī)遇,更是一次相互學(xué)習(xí),相互交流的機(jī)會。今天我競聘的崗位是分行營業(yè)部經(jīng)理，我清楚地認(rèn)識到要成為一名合格的營業(yè)部經(jīng)理很不容易，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本行業(yè)的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位,是因?yàn)槲矣X得我有能力勝任這項(xiàng)工作。我有幾個方面的有利條件：

1、具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。2007年9月任南郊信用聯(lián)社副主任主持工作以來，我特別注重自己在經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面的培養(yǎng)和鍛煉，采取多種措施加快南郊信用聯(lián)社的發(fā)展壯大。我轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，堅(jiān)持在正確市場定位的基礎(chǔ)上，用全新的理念創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了長足發(fā)展。存款由-1-

2007年的3100萬元增長到2010年的1.22億元，利潤2008年達(dá)到540萬元，2009年達(dá)到820萬，2010年達(dá)到1145萬，三年翻了一翻。南大街信用社的面貌煥然一新，走上了又好又快的發(fā)展軌道。2009年被評為先進(jìn)單位，2009年、2010年連續(xù)兩年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評為人民群眾滿意窗口單位，我本人連續(xù)三年被聯(lián)社評為先進(jìn)工作者。

2、具有較高的理論知識和業(yè)務(wù)技能。參加信用聯(lián)社工作以來，我先后在會計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)員、主管、副經(jīng)理和支行行長等多個崗位上工作過，不管到什么崗位，我都非常熱愛自己的工作，把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)內(nèi)的各類技能，非常熟悉各崗位的操作技能。平時我加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的自學(xué)，特別是加強(qiáng)對會計(jì)、法律、金融等方面的學(xué)習(xí)，自身的思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)都有了很大的提升。

3、具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新和開拓意識。縣正處于經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的時期，金融業(yè)也跟著快速發(fā)展，各行都在你追我趕拼發(fā)展，作為農(nóng)合行的一員，我始終心存改革意識、創(chuàng)新意識和開拓意識，認(rèn)識到“逆水行舟，不進(jìn)則退”的道理，多年來，我在自己的崗位上勇于開拓，創(chuàng)造性地干好每項(xiàng)工作，取得了較好的工作成績

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志，作為一名有進(jìn)取心、責(zé)

任感的農(nóng)合行人員，我一直在盡心盡責(zé)的工作著，今后我還會繼續(xù)努力干好本職工作的。如果競聘成功，我將會從以下

幾個方面著手工作:

一、全面完成營業(yè)任務(wù)。根據(jù)上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及

時擬定任務(wù)目標(biāo)、時間進(jìn)度和工作計(jì)劃，并落到實(shí)處。制訂各項(xiàng)計(jì)劃和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)測，準(zhǔn)確決策，超額完成好營業(yè)部工作任務(wù)。

二、加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝聚人心和士氣。做好內(nèi)

部各專業(yè)、崗位之間的組織與協(xié)調(diào)，形成較強(qiáng)的凝聚力和向心力，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識，充分調(diào)動員工的積極性和挖掘職工的潛力。

三、努力提高營業(yè)部全體人員工作水平。開展優(yōu)質(zhì)文

明服務(wù)，樹立起良好的營業(yè)形象。開展好文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，抓好技術(shù)練兵活動，不斷提高職工文化素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能。

四、落實(shí)安全保衛(wèi)工作制度，做好安全防范工作。加

強(qiáng)內(nèi)控管理制度，嚴(yán)格操作規(guī)程，強(qiáng)化崗位制約，做到“自控、互控、監(jiān)控”三控，把風(fēng)險控制在萌芽中。

各位領(lǐng)導(dǎo)，空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪

言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山,同時我也清楚自己還有一些缺點(diǎn)，但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的幫助，支持和配合，我有信心，有能力出色地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的營業(yè)部經(jīng)理。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因?yàn)閷τ谖襾碚f，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不

會改變我對在座各位的尊重與熱愛。“給我一次機(jī)會,我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后,祝大家身體健康,萬事如意!祝愿我們農(nóng)合行明天會更好！

謝謝大家！

第三篇：2016聯(lián)社副主任競聘演講稿

2016聯(lián)社副主任競聘演講稿

4聯(lián)社副主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好！

我叫***，**歲，中共黨員，**學(xué)歷,現(xiàn)任**聯(lián)社**信用社主任。

我是19**年參加信用社工作的，先后從事過出納、會計(jì)、信貸、等崗位，歷任信貸科副科長、辦公室主任、個貸部經(jīng)理、客戶部經(jīng)理等職務(wù)，20**年擔(dān)任**信用社主任。屈指算來，我在信用社的多個部門、多個崗位摸爬滾打了**年。在**年的實(shí)際工作中，我堅(jiān)持“干一行愛一行，愛一行專一行”，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事的尊重和客戶的認(rèn)同，多次獲得“先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)稱號和獎勵。

特別是擔(dān)任信用社主任以后，站在新起點(diǎn)，面臨新挑戰(zhàn)，我克服基礎(chǔ)差、人手少、客戶多、貸款分散、不良貸款數(shù)額較大等種種困難，緊緊抓住清收不良貸款這個重點(diǎn)，全面提高經(jīng)營管理，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面，由當(dāng)初的排名墊底，一躍升到排名前三，整體面貌發(fā)生了巨大改變。首先是發(fā)放貸款**多萬元，沒有一筆形成不良，有效防范了新的信貸風(fēng)險。其次是大力清收不良貸款，成效明顯。僅今年上半年就清收**萬元，我們的做法被**聯(lián)社進(jìn)行了推廣，成為其它信用社紛紛學(xué)習(xí)的典范。三是完善制度，貫徹到底，把好貸款發(fā)放和風(fēng)險防范的每一道關(guān)，保證不發(fā)生任何責(zé)任事故和各類案件。成績屬于過去，未來才是挑戰(zhàn)。我深知，參加競聘，對我來說是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但是，我的性格決定了：明知征途有艱險，越是艱險越向前。我要通過公平競爭，找尋個人發(fā)展的更大空間。

如果我能競聘成功，我一定做到：高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，點(diǎn)點(diǎn)滴滴樹形象，時時處處做表率，模范言行立標(biāo)桿，一身正氣保清廉；抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，抓工作，促管理，使分管的業(yè)務(wù)成品牌、出亮點(diǎn)。擺正位置，轉(zhuǎn)變觀念，盡快成為一名出色的班子成員。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：學(xué)歷不代表能力，資歷也不應(yīng)成為問題，善于管理，精于創(chuàng)新，干出一番大事業(yè)才是關(guān)鍵。我相信你們的慧眼，給我一個機(jī)會，你們一定不會遺憾。

謝謝大家。4

第四篇：競聘縣級聯(lián)社副主任演講稿

文章標(biāo)題：競聘縣級聯(lián)社副主任演講稿

——有位必須有為

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好！首先感謝市聯(lián)社黨委給我提供這次縣級聯(lián)社副主任崗位競聘的機(jī)會。我叫×××，現(xiàn)年××周歲，中共黨員，大專學(xué)歷，助理政工師職稱，現(xiàn)任××縣農(nóng)村信用聯(lián)社××科長。

我今天參加縣級聯(lián)社副主任崗位競聘，理由

有四點(diǎn)：

一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗(yàn)。我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任，在縣聯(lián)社任稽核、保衛(wèi)科副科長、科長；計(jì)劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，具有獨(dú)當(dāng)一面的工作經(jīng)驗(yàn)。

二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計(jì)報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)；熱愛信合事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

以上理由使我能夠更快地進(jìn)入縣級聯(lián)社副主任的角色，更好地履行縣聯(lián)社副主任的職責(zé)。今天我演講的題目是《有位必須有為》。說起“有位必須有為”，概括起來就是四句話，“找準(zhǔn)位置、做好事情、思考問題、創(chuàng)新業(yè)績”。位置不在高低，關(guān)鍵是有所作為，人們常常贊揚(yáng)那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)者，“平凡”何以轉(zhuǎn)為“不平凡”，就在于他們默默地，執(zhí)著地“創(chuàng)造自己的業(yè)績”。如果我能夠競聘上縣聯(lián)社副主任這一職位，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的督導(dǎo)下，正確履行縣聯(lián)社副主任工作職責(zé)，做到“一個中心”、“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個勤勉”、“四個堅(jiān)持”。

“一個中心”：就是以為發(fā)展中心。黨的十六大報告中把“發(fā)展”作為是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，指出：能不能解決好發(fā)展問題直接關(guān)系到人心向背、事業(yè)興衰。我在工作中將緊緊圍繞發(fā)展這一主題，摒棄制約信用社發(fā)展因素“外因論”和“唯條件論文章轉(zhuǎn)載自004km.cn”的爭論，破除各種保守思想和僵化行為，抓住機(jī)遇，在隊(duì)伍建設(shè)上拿出新動作，在清收不良貸款上采取新措施，在提高經(jīng)濟(jì)效益上開創(chuàng)新局面，在化解金融風(fēng)險上開辟新天地，為信用社發(fā)展有所新作為。

“兩個轉(zhuǎn)變”：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即由在現(xiàn)在崗位獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，與聯(lián)社主任和全體員工思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢。二是要實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對分管的工作做到有安排、有檢查，保證落到實(shí)處。

“三個勤勉”：一是腿勤，就是多下基層，多了解情況，多調(diào)查研究，為做好所分管的工作掌握第一手資料；二是腦勤，就是多動腦子，多想辦法，多出點(diǎn)子，注重解決信用社的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，多與職工溝通，多與黨政聯(lián)系，做到謙虛謹(jǐn)慎，樹立信用社良好的社會形象。

“四個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)及部門職能和中層干部作用，敢抓敢管，發(fā)揚(yáng)民主，開展批評與自我批評，采取鼓勵的工作方法，激勵后進(jìn)職工，關(guān)心干部和職工的政治生活、精神生活，切實(shí)解決職工的工作、生活困難，充分調(diào)動廣大員的工作積極性。二是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和實(shí)踐“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)好黨和國家金融方針政策，真正熟悉掌握信用社管理制度和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步加強(qiáng)金融理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提高工作能力和工作水平。三是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)就是力量，注重班子團(tuán)結(jié)，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”；充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到人盡其才，才盡其用，激發(fā)職工的工作熱情，凝聚各方面的力量共同為信用社的發(fā)展出力。四是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。面對激烈的市場競爭，農(nóng)村信用社必須堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制來提高經(jīng)營水平，重視廣泛應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段，依靠科學(xué)管理降低成本，以開源節(jié)流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產(chǎn)和扭虧增盈上，推行收、放、存和質(zhì)量風(fēng)險控制的目標(biāo)責(zé)任制，變被動反映為超前預(yù)測，變單純的計(jì)劃控制為講究質(zhì)量效益，由粗放化經(jīng)營方式向集約化經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。由產(chǎn)品推銷的經(jīng)營方式向市場營銷方式轉(zhuǎn)變。只有不斷的創(chuàng)新，才能加大我們發(fā)展前進(jìn)的步伐。

如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好工作，讓市聯(lián)社黨委放心，讓職工滿意，我真誠地接受市聯(lián)社黨委的挑選，信用社的發(fā)展需要有為的你和有為的他，也需要有為的我，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們支持我！

謝謝！

《競聘縣級聯(lián)社副主任演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀競聘

縣級聯(lián)社副主任演講稿。

第五篇：競聘縣級聯(lián)社副主任演講稿

文章標(biāo)題：競聘縣級聯(lián)社副主任演講稿

——有位必須有為

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好！首先感謝市聯(lián)社黨委給我提供這次縣級聯(lián)社副主任崗位競聘的機(jī)會。我叫×××，現(xiàn)年××周歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大專學(xué)歷，助理政工師職稱，現(xiàn)任××縣農(nóng)村信用聯(lián)社××科長。

我今天參加縣級聯(lián)社副主任崗位競聘，理由有四點(diǎn)：

一、具有在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作的經(jīng)驗(yàn)。我自參加信用社工作以來，先后在基層信用社任出納員、信貸員、信用社主任，在縣聯(lián)社任稽核、保衛(wèi)科副科長、科長；計(jì)劃信貸科長、人事秘書科長等崗位工作，這些工作閱歷增長了我的才干，開拓了我的視野，具有獨(dú)當(dāng)一面的工作經(jīng)驗(yàn)。

二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，開拓性地工作。工作中力求細(xì)，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

三、具有吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在人秘科長這個崗位上，能夠做到以社為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計(jì)報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面的綜合素質(zhì)。本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己的修養(yǎng)；熱愛信合事業(yè)，有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經(jīng)具備了較高的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。

以上理由使我能夠更快地進(jìn)入縣級聯(lián)社副主任的角色，更好地履行縣聯(lián)社副主任的職責(zé)。今天我演講的題目是《有位必須有為》。說起“有位必須有為”，概括起來就是四句話，“找準(zhǔn)位置、做好事情、思考問題、創(chuàng)新業(yè)績”。位置不在高低，關(guān)鍵是有所作為，人們常常贊揚(yáng)那些在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)者，“平凡”何以轉(zhuǎn)為“不平凡”，就在于他們默默地，執(zhí)著地“創(chuàng)造自己的業(yè)績”。如果我能夠競聘上縣聯(lián)社副主任這一職位，我將在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的督導(dǎo)下，正確履行縣聯(lián)社副主任工作職責(zé)，做到“一個中心”、“兩個轉(zhuǎn)變”、“三個勤勉”、“四個堅(jiān)持”。

“一個中心”：就是以為發(fā)展中心。黨的十六大報告中把“發(fā)展”作為是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，指出：能不能解決好發(fā)展問題直接關(guān)系到人心向背、事業(yè)興衰。我在工作中將緊緊圍繞發(fā)展這一主題，摒棄制約信用社發(fā)展因素“外因論”和“唯條件論文章轉(zhuǎn)載自004km.cn”的爭論，破除各種保守思想和僵化行為，抓住機(jī)遇，在隊(duì)伍建設(shè)上拿出新動作，在清收不良貸款上采取新措施，在提高經(jīng)濟(jì)效益上開創(chuàng)新局面，在化解金融風(fēng)險上開辟新天地，為信用社發(fā)展有所新作為。

“兩個轉(zhuǎn)變”：一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即由在現(xiàn)在崗位獨(dú)立工作向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，與聯(lián)社主任和全體員工思想上同心，目標(biāo)上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢。二是要實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對分管的工作做到有安排、有檢查，保證落到實(shí)處。

“三個勤勉”：一是腿勤，就是多下基層，多了解情況，多調(diào)查研究，為做好所分管的工作掌握第一手資料；二是腦勤，就是多動腦子，多想辦法，多出點(diǎn)子，注重解決信用社的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題。三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，多與職工溝通，多與黨政聯(lián)系，做到謙虛謹(jǐn)慎，樹立信用社良好的社會形象。

“四個堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)及部門職能和中層干部作用，敢抓敢管，發(fā)揚(yáng)民主，開展批評與自我批評，采取鼓勵的工作方法，激勵后進(jìn)職工，關(guān)心干部和職工的政治生活、精神生活，切實(shí)解決職工的工作、生活困難，充分調(diào)動廣大員的工作積極性。二是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和實(shí)踐“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)好黨和國家金融方針政策，真正熟悉掌握信用社管理制度和業(yè)務(wù)知識，進(jìn)一步加強(qiáng)金融理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，提高工作能力和工作水平。三是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)結(jié)就是力量，注重班子團(tuán)結(jié)，做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”；充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到人盡其才，才盡其用，激發(fā)職工的工作熱情，凝聚各方面的力量共同為信用社的發(fā)展出力。四是堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。面對激烈的市場競爭，農(nóng)村信用社必須堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制來提高經(jīng)營水平，重視廣泛應(yīng)用現(xiàn)代管理技術(shù)、方法和手段，依靠科學(xué)管理降低成本，以開源節(jié)流增加效益。把工作的重心放在清收不良資產(chǎn)和扭虧增盈上，推行收、放、存和質(zhì)量風(fēng)險控制的目標(biāo)責(zé)任制，變被動反映為超前預(yù)測，變單純的計(jì)劃控制為講究質(zhì)量效益，由粗放化經(jīng)營方式向集約化經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變。由產(chǎn)品推銷的經(jīng)營方式向市場營銷方式轉(zhuǎn)變。只有不斷的創(chuàng)新，才能加大我們發(fā)展前進(jìn)的步伐。

如果我有幸競聘成功，領(lǐng)導(dǎo)把我擺上了這個的位置，那我就應(yīng)該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)”的整體思路，以“一日無為