第一篇：(細(xì)胞工程)創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃

創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)工作計(jì)劃

為提升干部職工健康意識(shí)和素養(yǎng)，創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX區(qū)創(chuàng)建健康城市細(xì)胞工程實(shí)施工作方案（2019-2019）的通知》（XX愛衛(wèi)辦﹝2017﹞35號(hào)），結(jié)合本單位實(shí)際，制定本工作計(jì)劃。

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以人為本，以提高機(jī)關(guān)干部職工健康水平為目標(biāo)，努力營(yíng)造健康有益的生活環(huán)境，積極培育健康生活方式，不斷提升機(jī)健康生活水平和生活質(zhì)量。

二、工作任務(wù)

一是成立創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，XX任組長(zhǎng)，各室結(jié)合各自職責(zé)和年度工作安排，積極開展各項(xiàng)工作；加大創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，充分利用微信公眾號(hào)等宣傳渠道，積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，使追求健康的理念深入人心，成為廣大職工的強(qiáng)烈愿望和自覺行動(dòng)。

二是通過多種方式開展創(chuàng)建工作。實(shí)行衛(wèi)生保潔責(zé)任制，定人定期清掃，垃圾日產(chǎn)日清，室內(nèi)衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊，門窗、墻壁潔凈，辦公場(chǎng)所因地制宜進(jìn)行綠化；關(guān)注職工健康，在適宜場(chǎng)所設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健康生活方式，每年集中組織職-1

年7月28日

第二篇：創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)工作制度

創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)

工作制度匯編

仁和區(qū)旅游和體育局

2015年9月

目錄

1、文明衛(wèi)生公約…………………………………………1

2、衛(wèi)生管理制度…………………………………………3

3、衛(wèi)生檢查評(píng)比制度……………………………………4

4、文明衛(wèi)生股室評(píng)比考核辦法…………………………6

5、廁所衛(wèi)生管理制度……………………………………7

6、禁煙制度………………………………………………8

7、除“四害”制度………………………………………9

8、衛(wèi)生健康教育制度……………………………………10 9、2014年健康教育工作計(jì)劃……………………………12

10、創(chuàng)建工作宣傳制度 ………………………………… 13

旅游和體育局文明衛(wèi)生公約

為貫徹落實(shí)《四川省愛國(guó)衛(wèi)生條例》，深入開展創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)，營(yíng)造整潔、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境，進(jìn)一步提高干部職工文明衛(wèi)生素質(zhì)和文明程度，特制定本公約。

一、熱愛勞動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)清掃和保潔工作，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，尊重清潔工人勞動(dòng)，努力創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

二、培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，做到節(jié)約用水、用電。

三、注重儀表、儀容，著裝整潔、嚴(yán)格著裝紀(jì)律。注重個(gè)人品德修養(yǎng)，說話文雅，語言文明，公共場(chǎng)合不大聲喧嘩，不講粗話、臟話，行為有禮，舉止有度，尊重他人。

四、加強(qiáng)體育鍛煉，積極參加各項(xiàng)體育活動(dòng)，提高身體素質(zhì)和健康水平，注重個(gè)人衛(wèi)生及用眼衛(wèi)生。

五、積極參加各項(xiàng)有益于身心健康的文化娛樂活動(dòng)，培養(yǎng)健康的審美情趣和生活方式，不吸煙，不酗酒，不賭博。

六、注重公共道德，愛護(hù)公共設(shè)施及公共財(cái)物，愛護(hù)花草樹木。不在桌椅、門窗、布告欄、廊柱、墻壁及其他設(shè)施上亂寫亂畫、亂涂亂刻，也不在非指定地點(diǎn)胡亂張貼。

七、遵守各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度及行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)衛(wèi)生意識(shí)。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、塑料垃圾及其他雜務(wù)物，不亂倒垃圾、污水，不亂停亂擺亂放。

八、鄰里之間團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，禮貌待人。任何單位和個(gè)人不得占用樓梯走廊及公共場(chǎng)所，不得堆放、吊掛物品，保持樓道暢通。

旅游和體育局衛(wèi)生管理制度

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我局環(huán)境衛(wèi)生管理，樹立文明單位的良好形象，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境，特制定本制度。

第二條 實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。各股室負(fù)責(zé)各自室內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生保潔工作，股室主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對(duì)本單位責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理負(fù)總責(zé)，室內(nèi)衛(wèi)生保潔要求責(zé)任到人。

第三條 衛(wèi)生保潔工作內(nèi)容

室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每天一次日常保潔，每月一次精細(xì)化保潔；室外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每周一次日常保潔。具體內(nèi)容如下：

1、每天上午上班時(shí)，要對(duì)各自室內(nèi)責(zé)任區(qū)進(jìn)行日常保潔。

2、每周一上午上班時(shí)（節(jié)日、雨日順延），要對(duì)各自室外責(zé)任區(qū)綠化帶內(nèi)的垃圾、紙屑、果皮、香煙頭進(jìn)行清除（綠化帶修剪和雜草清除另行安排）。

3、創(chuàng)建活動(dòng)日（每月20日，雙休日或雨日順延）或重大活動(dòng)，要對(duì)各自室內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)（考慮安全因素，外窗玻璃另行安排）進(jìn)行一次精細(xì)化清掃。

4、定期和不定期組織開展集體勞動(dòng)，拔除綠化帶雜草、修剪綠化帶、清掃室外衛(wèi)生等。第四條

衛(wèi)生保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、日常衛(wèi)生保潔：室內(nèi)天花和墻角無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵，地面無灰塵、無污垢，辦公室桌、椅、柜、辦公設(shè)備、辦公用具無灰塵、無污漬，室內(nèi)物品擺放整齊。室外責(zé)任區(qū)綠化帶內(nèi)無垃圾、紙屑、果皮、香煙頭。

2、定期精細(xì)化保潔：搬家式大掃除，室內(nèi)“六面”潔凈，無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無污垢；窗臺(tái)、內(nèi)墻門窗玻璃無灰塵、無污垢；室內(nèi)物品（辦公用具、辦公設(shè)備、辦公用品、花卉盆景等）無灰塵、無污漬，擺放整齊。

第五條 督查辦法

1、成立旅游和體育局環(huán)境衛(wèi)生督查組。督查組由體育股、辦公室主要負(fù)責(zé)人組成，由工會(huì)主席負(fù)責(zé)召集并組織督查工作。

2、日常衛(wèi)生保潔實(shí)行不定期督查，創(chuàng)建活動(dòng)日（或重大活動(dòng)）衛(wèi)生保潔實(shí)行定期督查。督查工作每月不少于1次，并如實(shí)做好督查記錄，填寫衛(wèi)生檢查評(píng)分表，每次督查后在局公告欄上通報(bào)督查結(jié)果。

3、局領(lǐng)導(dǎo)班子將對(duì)督查情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)督查組的工作進(jìn)行監(jiān)督，以保證督查工作正常開展。

第六條 考核獎(jiǎng)懲辦法

１、日常衛(wèi)生保潔實(shí)行動(dòng)態(tài)考核，對(duì)違反本制度的單位和個(gè)人，首次發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行勸導(dǎo)談話，再次發(fā)現(xiàn)將在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

⑴、凡廁所、門廳、走廊、樓道等公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)未清掃時(shí)（法定休息日除外），每項(xiàng)每次扣5分。

⑵、辦公室內(nèi)地面、桌椅、設(shè)備、用具等灰塵未及時(shí)清掃，每次扣5分。

⑶、每周一（節(jié)日、雨日順延）室外責(zé)任區(qū)的垃圾、紙屑、果皮、香煙頭未清除，每次扣5分。

2、創(chuàng)建活動(dòng)日（或重大活動(dòng)）衛(wèi)生保潔實(shí)行百分制量化考核。對(duì)于考核得分小于90分的股室，第一次將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，要求限期整改；再次出現(xiàn)考核得分小于90分，將采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，以90分為基本分，每少1分扣10元。

3、如遇工作外出或休假（含病事假），不能按時(shí)進(jìn)行衛(wèi)生保潔的，回單位后要求按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)做，如遇開展督查考評(píng)的時(shí)間，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)要求補(bǔ)查考評(píng)，否則此次考核不得分。

4、對(duì)在量化考核中，全年考核總得分在前三名的單位給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。凡被經(jīng)濟(jì)處罰的單位，當(dāng)年不得被評(píng)為文明股室；凡一次被經(jīng)濟(jì)處罰的個(gè)人，當(dāng)年不得被評(píng)為文明職工，二次及以上被經(jīng)濟(jì)處罰的個(gè)人，當(dāng)年考核不得被評(píng)為優(yōu)秀等次。第七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

旅游和體育局衛(wèi)生檢查評(píng)比制度

一、執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制，經(jīng)常保持辦公室、辦公區(qū)域清潔、整齊，做到無垃圾、無雜草、無雜物、不亂扔紙屑、果皮，不亂堆放物品，不亂倒污水。辦公室經(jīng)常保持窗明幾凈。

二、公共走廊、樓梯、廁所等設(shè)專門人員打掃，確保干部職工的身體健康。

三、實(shí)行日清除、周掃除、月評(píng)比制度。每次檢查之后及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并將檢查結(jié)果記錄存檔。

四、凡股室衛(wèi)生達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)其負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)。

五、連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評(píng)的，取消股室及責(zé)任人年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

旅游和體育局衛(wèi)生股室評(píng)比考核辦法

一、凡在本機(jī)關(guān)工作人員要按照要求切實(shí)做好個(gè)人和股室的衛(wèi)生工作，并協(xié)助局機(jī)關(guān)做好“衛(wèi)生股室”評(píng)比考核工作。

二、機(jī)關(guān)股室衛(wèi)生每月進(jìn)行檢查評(píng)比一次，每次評(píng)比結(jié)果要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并將檢查結(jié)果記錄存檔。

三、文明衛(wèi)生股室評(píng)比記分標(biāo)準(zhǔn)，總分為100分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、地面掃清拖凈，無紙屑、果殼、碎末、等廢棄物，無積水，不留任何死角（10分）

2、門、窗臺(tái)、墻等表面擦拭干凈，保證潔凈明亮，無灰塵、蛛網(wǎng)及污漬（10分）

3、辦公室內(nèi)桌椅、文件柜、電腦、打印機(jī)、沙發(fā)、電話機(jī)、飲水機(jī)、等設(shè)備設(shè)施擦拭干凈，無灰塵，無污漬，飲水機(jī)水槽無水垢（10分）

4、辦公室內(nèi)垃圾簍需清理干凈，并及時(shí)換新的垃圾袋（10分）

5、拖布、掃把等衛(wèi)生用品使用完畢后需清洗干凈，擺放整齊有序（10分）

6、盆栽內(nèi)無雜物并清理盆底周邊，并保持植物葉面干凈無塵（10分）

7、辦公桌、計(jì)算機(jī)桌面整潔，物品擺放整齊有序，不能擺放除了水杯以外的私人物品（10分）

8、職工離開時(shí)，坐椅要?dú)w還原位，擺放整齊（10分）

9、職工服裝穿著規(guī)范整潔（10分）

10、職工工作認(rèn)真，不閑談、不打瞌睡，不吃零食（10分）按下列分?jǐn)?shù)段劃為優(yōu)、良、中、差四等： 91—100分之間劃為優(yōu) 80—90分之間劃為良 70—79分之間劃為中

70分以下劃為差

四、每月衛(wèi)生檢查中得分均在90分（含90分）以上的股室，對(duì)股室及責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并獲得年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

五、凡股室衛(wèi)生達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，對(duì)其負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評(píng)，連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評(píng)的，取消股室及責(zé)任人年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

旅游和體育局廁所衛(wèi)生管理制度

一、廁所衛(wèi)生由專職管理人員負(fù)責(zé)打掃，堅(jiān)持天天清理，定期消毒，確保衛(wèi)生無異味。

二、共同維護(hù)廁所衛(wèi)生，做到手紙入簍，便后水沖，保持便池、墻壁及其他設(shè)施無便跡、無污跡、無蜘蛛網(wǎng)、無積塵、無積水、無蚊蠅。

三、愛護(hù)廁所公共衛(wèi)生設(shè)施，不準(zhǔn)亂貼亂畫，禁止污言穢語。

四、注意節(jié)約用水、用電，用后隨手關(guān)閉開關(guān)。

五、每周對(duì)廁所衛(wèi)生檢查一次，達(dá)不到要求的，對(duì)管理人員給予批評(píng)。

旅游和體育局禁煙制度

一、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯??？責(zé)煿ぷ饔杏?jì)劃、有總結(jié)，有檢查考核；

二、大力做好宣傳工作，積極參與控?zé)熁顒?dòng)，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場(chǎng)所的文明辦公環(huán)境，利用座談會(huì)、黑板報(bào)、講座、明白紙、宣傳欄等形式對(duì)職工進(jìn)行控?zé)熜麄?，提高職工的思想認(rèn)識(shí)；

三、每個(gè)職工都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對(duì)外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?/p>

五、辦公室、會(huì)議室、活動(dòng)中心等工作場(chǎng)所不設(shè)煙具，設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志；

六、保證工作場(chǎng)所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；

七、積極參加市愛衛(wèi)會(huì)組織的創(chuàng)建“無吸煙單位”活動(dòng)。

八、適當(dāng)?shù)膽土P手段，凡本單位職工違反本制度者對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評(píng)的，取消其年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

旅游和體育局除“四害”制度

一、建立除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，并有分管員具體負(fù)責(zé)，做到一級(jí)抓一級(jí)，使除四害工作真正落到實(shí)處。

二、年初制訂除四害工作計(jì)劃，年末有總結(jié)報(bào)告。

三、建立除四害責(zé)任制，并落實(shí)到責(zé)任人，明確任務(wù)和 要求，做到責(zé)任區(qū)域有人管，除四害工作有人做。

四、搞好除“四害”知識(shí)的宣傳教育，做到“四害”危 害人人知，除害工作人人做，提高廣大人民群眾的除四害意識(shí)。

五、緊抓公共環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一太掃。清除衛(wèi)生死角和暴露垃圾，鏟除四害孳生場(chǎng)所。

六、除“四害”領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，制定除四害措施，組織檢查、評(píng)比，并將除四害工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容。

七、明確獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，對(duì)在除四害工作中積極配合、任務(wù)完成出色的集體與個(gè)人給予表揚(yáng)；對(duì)不服從管理者，經(jīng)教育仍不改的股室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并組織力量清掃，加倍收取藥費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)。

八、健全各類檔案資料，對(duì)開展的各項(xiàng)除四害工作及時(shí)記錄，完成書面材料，建立除“四害”工作臺(tái)帳。

旅游和體育局衛(wèi)生健康教育制度

一、健康教育工作要有工作計(jì)劃，兼職健康教育人員具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部職工的衛(wèi)生健康教育工作。

二、開展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)，改變不良衛(wèi)生生活習(xí)慣等，發(fā)放各類健康教育資料及宣傳品。

三、辦好衛(wèi)生與健康版面宣傳。

四、定期邀請(qǐng)專家為機(jī)關(guān)干部講授衛(wèi)生與健康知識(shí)，鼓勵(lì)干部職工自學(xué)。

旅游和體育局2014年健康教育工作計(jì)劃

為不斷改善我局環(huán)境衛(wèi)生水平，全面提高干部職工的生活和環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦工作目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定健康教育工作計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)

通過開展各種形式的健康教育活動(dòng)，進(jìn)一步指導(dǎo)各股室的健康教育工作，以達(dá)到營(yíng)造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康水平。使全局干部職工掌握有關(guān)的健康知識(shí)和衛(wèi)生保健常識(shí)，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識(shí)、創(chuàng)建意識(shí)和自我保健意識(shí)，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。

二、工作安排

1、廣泛開展宣傳活動(dòng)?！叭巳藙?dòng)手、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動(dòng)，設(shè)立宣傳欄；各股室定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識(shí)宣傳，利用宣傳形成一個(gè)較強(qiáng)烈的愛國(guó)衛(wèi)生工作宣傳氛圍。

2、控?zé)熃逃?。加?qiáng)本單位控?zé)煿ぷ髁Χ龋瑒?chuàng)建無吸煙單位。

3、配合縣政府定期組織轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查和治理。

4、充分利用各種宣傳日，積極開展慢性病、傳染病、地方病防治工作，不斷增強(qiáng)廣大職工的意識(shí)和提高健康水平。

三、逐月計(jì)劃

1月份：禽流感、流行性感冒防治常識(shí)。

2月份：冬春季節(jié)謹(jǐn)防流感和腺病毒感染。3月份：腸道傳染病防治科普知識(shí)。4月份：健康長(zhǎng)壽知識(shí)。5月份：睡眠與養(yǎng)生。6月份：健康飲食口訣

7月份：如何預(yù)防辦公室職業(yè)病。8月份：家庭常用消毒知識(shí)。9月份：口腔保健知識(shí)。

10月份：高血壓飲食及注意事項(xiàng)。11月份：食品安全知識(shí)。

12月份：預(yù)防艾滋病的常識(shí)。

旅游和體育局衛(wèi)生創(chuàng)建工作宣傳制度

一、堅(jiān)持教育全體機(jī)關(guān)干部正確認(rèn)識(shí)、處理好創(chuàng)建工作與計(jì)生工作的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系。

二、組織職工集中學(xué)習(xí)《四川省愛國(guó)衛(wèi)生條例》、《四川省單位行業(yè)衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及市委、市政府有關(guān)城市管理暨創(chuàng)建工作會(huì)議精神，激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工參與創(chuàng)建工作的熱情。

三、采取設(shè)立宣傳欄、板報(bào)、標(biāo)語等多種形式，制作宣傳圖片展覽，營(yíng)造機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作良好氛圍。

四、制作宣傳標(biāo)語，在單位工作區(qū)張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標(biāo)牌。

五、利用工作簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等宣傳機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的開展情況，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

第三篇：健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案

曾都區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實(shí)施方案

創(chuàng)建健康促進(jìn)示范區(qū)是曾都區(qū)的一項(xiàng)全局性行動(dòng)，是近年來愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的主題，是隨州創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的前置條件。為全面落實(shí)區(qū)政府關(guān)于建設(shè)健康促進(jìn)示范區(qū)相關(guān)文件要求，積極參與“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)建健康環(huán)境、實(shí)施健康管理、弘揚(yáng)健康服務(wù)、培育健康人群，根據(jù)全區(qū)健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)總體方案，結(jié)合我局實(shí)際，制定“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以開展健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為載體，著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的健康意識(shí)，普及健康知識(shí)，提高健康水平，規(guī)范健康行為，全面提高健康素質(zhì)，形成良好的建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作機(jī)制，使教育局機(jī)關(guān)全體工作人員能以強(qiáng)健的體魄和旺盛的精力，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率和激烈競(jìng)爭(zhēng)的工作環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)工作的全面開展。

二、建設(shè)目標(biāo)

樹立健康理念，培養(yǎng)健康行為，倡導(dǎo)健康生活，創(chuàng)建健康環(huán)境，打造健康文化，使機(jī)關(guān)全體人員的健康水平有較大的提高，局機(jī)關(guān)內(nèi)外影響健康的不良因素有明顯改觀，形成溫馨的辦公環(huán)境、有序的規(guī)范管理、和諧的健康氛圍，機(jī)關(guān)健康指數(shù)有顯著提高，健康機(jī)關(guān)建設(shè)工作步入規(guī)范化軌道。

三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

（一）建設(shè)溫馨的健康環(huán)境

1.辦公樓外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、無垃圾雜物。

2.辦公室內(nèi)環(huán)境清潔，物品擺放有序，裝飾美觀大方，溫度適宜，光照、通風(fēng)良好，有綠化盆景。

3.局機(jī)關(guān)公共清潔衛(wèi)生有專人負(fù)責(zé)，各樓層衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。局內(nèi)垃圾定點(diǎn)回收，專人處理，日產(chǎn)日清。

4.辦公樓門口、大廳、會(huì)議室、辦公室等場(chǎng)所有禁煙標(biāo)識(shí)。設(shè)置健康教育專欄，張貼健康“小貼士”。

（二）實(shí)施有序的健康管理

1.有建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專項(xiàng)兼任工作人員。有完善的建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作方案，管理規(guī)范，定期檢查評(píng)估。

2建立健全機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度、無煙機(jī)關(guān)管理制度、健康體檢制度、工間操管理制度，健康生活方式激勵(lì)制度

3.積極開展禁煙控酒活動(dòng)。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格禁煙；午餐任何場(chǎng)合禁止飲酒，保持良好的工作狀態(tài)，休息日個(gè)人生活提倡控酒。

4.每年組織干部職工健康體檢，建立健康檔案。

5.開展病媒生物孳生地清除工作，除“四害”措施落實(shí)，“四害”密度減少情況達(dá)標(biāo)。

6.機(jī)關(guān)干部職工的健康知識(shí)知曉率和健康行為形成率達(dá)80%。

（三）保障良好的健康服務(wù)

1.把“健康機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)總體規(guī)劃中。2.職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，食堂工作人員持有健康證，食堂設(shè)施齊全，符合衛(wèi)生要求。為干部職工提供健康衛(wèi)生食品，科學(xué)配餐，注重營(yíng)養(yǎng)平衡。

3.辦公樓內(nèi)設(shè)置潔水設(shè)施，提供安全衛(wèi)生飲用水，各科室配備飲水設(shè)備，定期消毒。

4.每名干部職工領(lǐng)取一套衛(wèi)生用品，方便機(jī)關(guān)工作人員整理個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

5.在條件允許的情況下，在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立健身房，提供各種健身設(shè)備，鼓勵(lì)局內(nèi)干部積極進(jìn)行適度運(yùn)動(dòng)，勞逸結(jié)合、強(qiáng)身健體。

6.設(shè)立機(jī)關(guān)工作人員健康自測(cè)點(diǎn)，提供身高、體重、血壓、血糖、心率等身體常規(guī)指數(shù)的自測(cè)設(shè)備，有BMI尺和膳食平衡寶塔，身體健康指數(shù)知曉率達(dá)到100%。

7.開展健康教育，普及健康知識(shí)、培養(yǎng)健康心理、養(yǎng)成健康文明生活方式。

（四）開展豐富的健康活動(dòng)

1.倡導(dǎo)健康的生活方式，落實(shí)工間操制度，堅(jiān)持每半天20分鐘的工間鍛煉。

2.每年組織兩次踏青和登山活動(dòng)，每年籌劃一次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，以多種形式的趣味競(jìng)技比賽保證全局干部職工的廣泛參與，增加工作和生活的樂趣，身心得到充分舒緩和放松。

4.積極開展的各類健身體育競(jìng)技活動(dòng)，組織羽毛球、兵乓球、氣排球等體育項(xiàng)目訓(xùn)練和比賽。

5.舉辦文藝匯演和健康知識(shí)競(jìng)賽，陶冶職工高尚的文化情操，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的精神風(fēng)貌，保持干部隊(duì)伍的活力。

四、實(shí)施步驟

建設(shè)“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”將分四個(gè)階段進(jìn)行。

一是宣傳發(fā)動(dòng)階段（8月份）。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開動(dòng)員會(huì)議，全面部署創(chuàng)建工作。各科室傳達(dá)會(huì)議精神，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

二是整體推進(jìn)階段（9月份）。全局落實(shí)方案和工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工，全面開展工作。配合區(qū)“兩區(qū)創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、調(diào)研工作，隨時(shí)對(duì)開展建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整，改進(jìn)工作方法，提高工作實(shí)效。

三是總結(jié)考評(píng)階段（10月）。完善硬件和軟件建設(shè)，總結(jié)工作，全面迎接省、市、區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我局的調(diào)研考評(píng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì)建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，教育局成立健康機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長(zhǎng)：鄧世兵

副組長(zhǎng)：吳敦書、黎曉云、劉杰

成 員：林彩霞、劉 丹、云常玲、胡 勇、陳江麗、諶江波、孫海玲

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室。

六、工作要求

一要提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，做好創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)、人員保障。開展廣泛的動(dòng)員宣傳，要求全體干部職工提高創(chuàng)建意識(shí)，自覺參與和積極配合該項(xiàng)活動(dòng)，確保活動(dòng)的順利開展。

二要全面部署，抓好落實(shí)。按照創(chuàng)建實(shí)施方案要求，落實(shí)任務(wù)到科室、具體工作到個(gè)人，各科室密切配合，有計(jì)劃、有步驟地開展各項(xiàng)活動(dòng)。

三要強(qiáng)化督查，力求實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，組織開展監(jiān)督檢查。對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行全程跟蹤管理。對(duì)各項(xiàng)制度措施執(zhí)行不力、進(jìn)度緩慢、工作消極應(yīng)付的，要堅(jiān)決整改。在迎接省、區(qū)創(chuàng)建工作專班調(diào)研檢查之前做好內(nèi)部自查和完善，爭(zhēng)取一次性通過檢查驗(yàn)收。

第四篇：機(jī)關(guān)文化建設(shè)細(xì)胞工程交流經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

機(jī)關(guān)實(shí)施文化建設(shè)細(xì)胞工程經(jīng)驗(yàn)交流總結(jié)

XX區(qū)XX科室

機(jī)關(guān)文化是黨政事業(yè)機(jī)關(guān)及其成員在組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理大小事務(wù)的長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的，為多數(shù)成員共同遵守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、管理制度以及群體意識(shí)、精神風(fēng)貌、形象標(biāo)識(shí)等的統(tǒng)稱。文化是有個(gè)性和特色的，機(jī)關(guān)文化的個(gè)性和特色是機(jī)關(guān)文化得以存在、發(fā)展的生命線，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)文化吸引力和感召力的基礎(chǔ)。

我站按照XX區(qū)兩委、XX局關(guān)于開展“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”主題活動(dòng)的各項(xiàng)要求，扎實(shí)深入推進(jìn)科室機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作，創(chuàng)建機(jī)關(guān)品牌的積極性，以科室文化建設(shè)為契機(jī)，不斷深化機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵，先后提出實(shí)施“四個(gè)一”工程創(chuàng)優(yōu)主題、品牌文化、愿景使命及核心價(jià)值觀等，不斷建設(shè)完善科室文化細(xì)胞工程。

結(jié)合我站“機(jī)關(guān)文化建設(shè)”主題活動(dòng)開展情況，現(xiàn)就從創(chuàng)新文化和精神文化方面總結(jié)如下：

一、創(chuàng)新文化建設(shè)

1、我站結(jié)合自身職能特點(diǎn)，集思廣益提煉出了部門核心價(jià)值觀，創(chuàng)作了本站文化墻。全體干部在站領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，利用周末休息時(shí)間，從XX站職能、文化理念、共同愿景等方面開展集中討論，群策群力，提煉出了符合XX站 1 特點(diǎn)的價(jià)值理念，利用書籍及互聯(lián)網(wǎng)等文化載體，豐富了展示素材和表現(xiàn)元素，經(jīng)過反復(fù)推敲，比較篩選，結(jié)合空間實(shí)際，創(chuàng)作出了符合XX特點(diǎn)的科室文化墻。

文化墻整體色彩豐富，寓意深刻。一枚標(biāo)識(shí)、十一幅主題背景、九種釋義，三者通過有機(jī)組合，表現(xiàn)出XX站始終以熱愛共產(chǎn)黨、熱愛偉大祖國(guó)、構(gòu)建和諧社會(huì)為崇高信仰，以高科技、高素質(zhì)、高水平和高效率為發(fā)展動(dòng)力，以“傳幫帶、監(jiān)幫促、德諾精”的工作理念和核心價(jià)值觀為愿景使命，努力為XX區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，樹立科學(xué)、公正、廉潔、高效的XX形象。其中“傳幫帶”是指在科室內(nèi)部，站領(lǐng)導(dǎo)和老同志要積極向新來的年輕的同志傳授業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，帶領(lǐng)他們?nèi)谌雸F(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)；“監(jiān)幫促”是指對(duì)待企業(yè)，XX站實(shí)行項(xiàng)目差別化監(jiān)督管理，全方位監(jiān)督工程各責(zé)任主體的質(zhì)量和安全行為，幫助企業(yè)建立健全質(zhì)量安全管理體系，督促企業(yè)提高質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)，規(guī)范行為，確保安全生產(chǎn)；“德諾精”是指XX站全員在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，要注重個(gè)人品德、社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德，厚德載物、以德服人，對(duì)企業(yè)公開承諾在工程必檢點(diǎn)、中檢和竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)，在資料齊全的情況下三個(gè)工作日內(nèi)必須到位，為企業(yè)和社會(huì)提供高效、便捷的服務(wù)，全站人員力求本職工作精益求精、力求完美作為自身工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高工作效率、增 強(qiáng)服務(wù)水平。

機(jī)關(guān)文化墻是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的一部分，XX站全員通過開展這項(xiàng)活動(dòng)，將機(jī)關(guān)文化建設(shè)工作深入推進(jìn)，扎實(shí)開展，形成了機(jī)關(guān)內(nèi)部比學(xué)趕幫超的良好氛圍，使全站同志在品德修養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)等方面得到了進(jìn)一步的提高。今后XX站將堅(jiān)定信心、振奮精神、把握機(jī)遇，開展更多更好的活動(dòng)促進(jìn)發(fā)展，拓展內(nèi)涵，為構(gòu)建風(fēng)正氣順、人和興業(yè)的和諧機(jī)關(guān)而不斷努力！

2、我站用心凝聚文化內(nèi)涵，創(chuàng)作科室logo、質(zhì)監(jiān)使命和工作理念。在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全站人員集思廣益，利用休息時(shí)間進(jìn)行了四次集中討論，從報(bào)刊雜志及互聯(lián)網(wǎng)上尋找靈感創(chuàng)意，及時(shí)與設(shè)計(jì)公司交流溝通，從標(biāo)志顏色、象征涵義、整體布局等多方面入手，全程參與設(shè)計(jì)了既能體現(xiàn)科室質(zhì)量安全監(jiān)督職能，又帶有徽章感，體現(xiàn)莊嚴(yán)執(zhí)法特征的科室logo。

Logo主體為一堅(jiān)實(shí)的綠色盾牌，綠色不僅代表著生命、環(huán)保、綠色建筑、文明執(zhí)法、和諧安居，更代表著XX區(qū)XX站“以人為本，高效服務(wù)”的理念。盾牌中央是“XX區(qū)質(zhì)量安全監(jiān)督”的拼音首字母縮寫。標(biāo)識(shí)整體直觀簡(jiǎn)潔、大氣有力，充分表明XX站是建設(shè)質(zhì)量安全的堅(jiān)強(qiáng)保護(hù)者！

XX站以科學(xué)、公正、廉潔、高效為質(zhì)監(jiān)使命。不斷提升服務(wù)社會(huì)的能力。切實(shí)提升質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)科學(xué)管理的能力和水平，提高工作效率，提升服務(wù)水平，為XX區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，打造科學(xué)、公正、廉潔、高效的質(zhì)監(jiān)形象。

XX站結(jié)合日常工作提煉出“百年大計(jì)、質(zhì)量第一、安全發(fā)展、預(yù)防為主”的理念，并從多角度釋義了該理念口號(hào)。

“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”：工程質(zhì)量是民族素質(zhì)的一個(gè)重要體現(xiàn)，代表著中華民族的形象。所有致力于工程建設(shè)的人員，一定要以高度的歷史責(zé)任感，以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民、對(duì)子孫后代高度負(fù)責(zé)的精神，加倍努力，確保工程質(zhì)量！

“安全發(fā)展、預(yù)防為主”：從醫(yī)學(xué)角度詮釋叫“辯證施治”。只有預(yù)防各種隱患，才能避免災(zāi)難和風(fēng)險(xiǎn)，這也是古人箴言“預(yù)則立，不預(yù)則廢”哲學(xué)思想在安全生產(chǎn)工作上的傳承。只有“立”才有發(fā)展，這正是安全發(fā)展的科學(xué)內(nèi)涵和安全生產(chǎn)的理論依據(jù)。以此推進(jìn)安全生產(chǎn)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，體現(xiàn)了黨的十七大所倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀。

通過開展創(chuàng)作科室Logo、質(zhì)監(jiān)使命和工作理念等活動(dòng)，極大的提高了全站工作人員的政治修養(yǎng)和思想認(rèn)識(shí)。從而使全站工作人員的智慧成果得到了最大限度的展現(xiàn)。全站人員把干勁兒集中在各自的工作崗位上，為全面推進(jìn)XX區(qū)XX站的跨越式發(fā)展注入新的活力，為把XX區(qū)建設(shè)成創(chuàng)新之區(qū)、發(fā)展之區(qū)、和諧之區(qū)而努力奮斗。

3、我站群策群力結(jié)合XX站工作實(shí)際提煉出實(shí)施“四個(gè) 一”工程的主題和實(shí)踐載體即：“一個(gè)項(xiàng)目”、“一份試卷”、“一份承諾”、“一個(gè)評(píng)價(jià)”。

一個(gè)項(xiàng)目：

以每一個(gè)工程項(xiàng)目為載體，細(xì)化工程質(zhì)量安全的監(jiān)管的每項(xiàng)工作。熱情服務(wù)，〝監(jiān)幫促〞，增強(qiáng)自身服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)理念，實(shí)行項(xiàng)目差別化監(jiān)督管理體系。根據(jù)項(xiàng)目大小，性質(zhì)不同等，加大監(jiān)管力度，切實(shí)提高工作服務(wù)質(zhì)量。

一份試卷：

積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行一崗雙職制度，加速知識(shí)更新，培養(yǎng)服務(wù)創(chuàng)新理念，不斷改進(jìn)完善工作方法，提高行政效率和質(zhì)量，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，培養(yǎng)復(fù)合型人才，建立綜合型部門，為企業(yè)和社會(huì)遞交一份滿意的答卷。

一份承諾：

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)理念，熱情周到服務(wù)，建章立制，公開承諾。必檢點(diǎn)、中檢、竣工驗(yàn)收等。在資料齊全的情況下承諾三個(gè)工作日內(nèi)必須到位，恪守職業(yè)道德，以服務(wù)為核心進(jìn)行換位思考，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，做到清正廉潔，依法行政，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，承諾為企業(yè)和社會(huì)提供高效、便捷的服務(wù)。

一個(gè)評(píng)價(jià)：

全心全意為企業(yè)和社會(huì)服務(wù)，在做好自身工作的同時(shí)，定期總結(jié)和規(guī)范自我行政行為，實(shí)行每半個(gè)月站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全站對(duì)監(jiān)督工作進(jìn)行督查，隨時(shí)接受全社會(huì)監(jiān)督。建立并強(qiáng)化社會(huì)評(píng)價(jià)考核機(jī)制，把企業(yè)和社會(huì)的評(píng)價(jià)作為衡量質(zhì)監(jiān)工作的尺度，不斷轉(zhuǎn)變工作角色，提高行政服務(wù)水平，贏得企業(yè)和社會(huì)的好評(píng)。

4、加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作開展“12345”活動(dòng)。所謂“12345”活動(dòng)，即：圍繞1個(gè)中心：“工程質(zhì)量安全”為中心。突出2個(gè)重點(diǎn)：“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”和“工作創(chuàng)新”。落實(shí)3項(xiàng)制度：“工程質(zhì)量監(jiān)督巡查制度”、“住宅工程質(zhì)量分戶驗(yàn)收制度”、“工程質(zhì)量實(shí)行差別化管理制度”。實(shí)現(xiàn)4個(gè)突破：“工程質(zhì)量監(jiān)督管理手段”、“精品工程創(chuàng)建”、“住宅工程質(zhì)量通病治理”、“隊(duì)伍整體素質(zhì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”。嚴(yán)格5不放過：報(bào)建手續(xù)不齊全的工程不放過；違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)或主體結(jié)構(gòu)存在安全隱患的工程不放過；出現(xiàn)質(zhì)量通病影響使用功能的工程不放過；沒有進(jìn)行建筑節(jié)能施工的工程不放過；沒有進(jìn)行分戶驗(yàn)收的住宅工程不放過。

二、精神文化建設(shè)

1、打造質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)文化理念。扎實(shí)履行“熱情服務(wù)，執(zhí)法公正”的宗旨，緊緊圍繞“爭(zhēng)一流、樹形象”的工作目標(biāo)，大力培育“愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、遵紀(jì)守法、令行禁止、公平效率、團(tuán)結(jié)互助、愛心幫扶、珍愛 6 榮譽(yù)、文明和諧”的質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，并使之體現(xiàn)于質(zhì)監(jiān)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面。

2、建設(shè)學(xué)習(xí)型科室。認(rèn)真落實(shí)《XX區(qū)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)細(xì)胞工程的安排意見》文件精神，進(jìn)一步組織全站人員深入學(xué)習(xí)開展三項(xiàng)活動(dòng)，努力在轉(zhuǎn)變思想觀念、落實(shí)整改措施、解決突出問題、完善體制機(jī)制、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上下功夫、求實(shí)效。進(jìn)一步做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)工作。堅(jiān)持每周一次網(wǎng)上學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)全站人員的培訓(xùn)教育，教育培訓(xùn)全站人員增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的形象，樹立服務(wù)、高效、清廉的干部形象。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)。按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的要求，廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉制度的落實(shí)。繼續(xù)開展“文明、優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信”服務(wù)活動(dòng)，設(shè)文明標(biāo)兵崗、黨員先鋒模范崗，開展“文明執(zhí)法、執(zhí)法為民”活動(dòng)，培育和樹立機(jī)關(guān)的先進(jìn)典型。進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)的整體文明程度，推動(dòng)精神文明建設(shè)不斷深入。

4、組織開展豐富多彩的文化活動(dòng)。加大文化設(shè)施建設(shè)的投入，利用樓梯、宣傳欄、電子顯示屏、標(biāo)志牌、會(huì)議室，活動(dòng)室、圖書閱覽室等文化陣地，為機(jī)關(guān)文化建設(shè)提供廣泛的平臺(tái)與載體，點(diǎn)綴文化陣地、豐富活動(dòng)內(nèi)容、營(yíng)造祥和氣氛，用優(yōu)美的文化環(huán)境來感染人、熏陶人、教育人。與此同 時(shí)，在全站人員中挖掘潛能、培養(yǎng)興趣、發(fā)揮特長(zhǎng)，組建讀書、球類等各類興趣活動(dòng)小組，開展各種豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，提升機(jī)關(guān)干部職工的文化素養(yǎng)。

加強(qiáng)實(shí)施文化建設(shè)細(xì)胞工程，對(duì)于提高機(jī)關(guān)干部的思想素質(zhì)，激勵(lì)約束機(jī)關(guān)干部的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展，提高機(jī)關(guān)科室的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的全面貫徹落實(shí)，都具有十分重要的作用。在今后的工作中，XX站將一如既往，以“三項(xiàng)活動(dòng)”為契機(jī)，以實(shí)施文化建設(shè)細(xì)胞工程為動(dòng)力，通過常抓不懈機(jī)關(guān)文化建設(shè)，不斷提高機(jī)關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建先進(jìn)的文化理念，健全科學(xué)的管理制度，營(yíng)造和諧的工作氛圍，塑造文明的整體形象，逐步形成具有工程質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)特色以及鮮明時(shí)代特點(diǎn)的質(zhì)監(jiān)機(jī)關(guān)文化，把質(zhì)監(jiān)工作提高到新的境界，把實(shí)施文化建設(shè)細(xì)胞工程提高到新的層次，為推進(jìn)XX區(qū)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安發(fā)揮積極作用，做出新的更大貢獻(xiàn)而不懈奮斗！

XX年X月X日

第五篇：機(jī)關(guān)健康食堂創(chuàng)建工作總結(jié)

機(jī)關(guān)健康食堂創(chuàng)建工作總結(jié)兩篇

篇一：

為了全方位展示學(xué)校教育新形象，我校積極響應(yīng)公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《

“健康食堂”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、工作思路

“健康食堂”的創(chuàng)建工作，一是進(jìn)一步完善我校后勤基礎(chǔ)設(shè)施，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件，提高后勤保障水平;二是加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度建設(shè)，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平;三是強(qiáng)化以人為本，精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)，全面提高后勤服務(wù)能力和水平;四是增強(qiáng)師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識(shí)，確保學(xué)生健康成長(zhǎng)。

二、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“放心食堂”的活動(dòng)是全面提升我校后勤保障、管理和服務(wù)水平的有效舉措，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人，分管副校長(zhǎng)親自抓的辦法，加大對(duì)總務(wù)人員督辦、檢查、指導(dǎo)的力度，以確保創(chuàng)建的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

2、認(rèn)真規(guī)劃，精心組織。我校根據(jù)實(shí)際情況對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好了規(guī)劃，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建方案。達(dá)到了

“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校。

3、完善設(shè)施，強(qiáng)化管理。學(xué)校根據(jù)創(chuàng)建方案加大投入，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)努力完善了學(xué)校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè)，建立和健全了學(xué)校后勤工作的各項(xiàng)制度、檔案、臺(tái)帳，做到了科學(xué)管理精細(xì)服務(wù)。

三、具體工作

1.人員要求

(1)食堂有l(wèi)—2名專職或兼職營(yíng)養(yǎng)配餐人員，負(fù)責(zé)營(yíng)養(yǎng)配餐和管理，科學(xué)指導(dǎo)食堂采購(gòu)、配料和加工。

(2)管理人員和工作人員每半年累計(jì)接受2小時(shí)以上的合理膳食知識(shí)培訓(xùn)。新進(jìn)人員須先接受合理膳食知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

(3)廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。

(4)以食堂為主體，每年至少開展1次職工營(yíng)養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識(shí)問答等活動(dòng)，提高職工健康生活方式行為能力。

(5)食堂至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員，熟練掌握健康生活方式基本知識(shí)和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導(dǎo)活動(dòng)至少1次。

2.食堂環(huán)境

(1)環(huán)境整潔，無蚊蠅，室內(nèi)外無污染物。

(2)食堂內(nèi)為無煙就餐環(huán)境。

(3)利用張貼畫、板報(bào)、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動(dòng)平衡等健康生活方式宣傳。

(4)食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。

(5)在食堂內(nèi)設(shè)有健康自測(cè)區(qū)域，配備基本的健康自測(cè)設(shè)備，(擺放身高、體重測(cè)量?jī)x器、BMI尺、膳食寶塔等)

3.供餐服務(wù)

(1)菜譜標(biāo)示菜品能量，有條件的食堂可標(biāo)注各類營(yíng)養(yǎng)成分。

(2)菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達(dá)到4種以上，提供低鹽低油菜品，主食品種達(dá)到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應(yīng);提供并鼓勵(lì)奶類、豆類、新鮮果蔬消費(fèi);避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應(yīng)。

(3)提供主要菜品的營(yíng)養(yǎng)特點(diǎn)，指導(dǎo)職工合理選擇食物。

(4)控制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購(gòu)買量和使用量以及每日用餐人數(shù)，計(jì)算每人油鹽的攝入量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，爭(zhēng)取達(dá)到食用油推薦量(25-30克/人.天)、食鹽推薦量(5克/人.天)的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)根據(jù)職工健康需要，主動(dòng)提供特殊需要人群膳食(如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造更多新營(yíng)養(yǎng)品種。

(6)主動(dòng)銷售半份菜和經(jīng)濟(jì)型工作餐、會(huì)議餐，不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的供餐措施。

食堂工作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的，幾乎每天都有新的情況發(fā)生，比如：怎樣提高發(fā)飯速度?如何對(duì)不同員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)和教育?如何爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)的理解與支持?生活物資的采購(gòu)、入出庫管理等，這一個(gè)又一個(gè)生成性問題，我們都密切關(guān)注，冷靜思考，群策群力，用校本研修的精神及時(shí)妥善地作出了解決。

當(dāng)然也還有一些問題值得我們進(jìn)一步思考，比如：怎樣調(diào)和市場(chǎng)價(jià)格的不穩(wěn)定與食堂售出價(jià)格穩(wěn)定的矛盾?如何因地制宜地搞好科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)搭配?如何進(jìn)一步開展烹飪技術(shù)的培訓(xùn)與提高工作?

這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對(duì)這些將集中人力、財(cái)力進(jìn)行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細(xì)做實(shí)，讓我校食堂能夠長(zhǎng)期保持讓師生滿意，讓家長(zhǎng)放心，受社會(huì)好評(píng)。

在今后的食堂工作中，我們將積極響應(yīng)各級(jí)號(hào)召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個(gè)展示公安教育新形象的窗口!

篇二：

一直以來，食堂工作本著食品衛(wèi)生質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到每一個(gè)人的生命安全和健康，努力提高機(jī)關(guān)就餐人員身體素質(zhì)為基本觀點(diǎn)。遵照縣衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)食堂衛(wèi)生工作的要求，認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法，進(jìn)一步規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作，保障就餐人員食品衛(wèi)生安全。今年1-6月份共接待就餐人員近七萬人次，具體做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、樹立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想，提高員工愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作的自覺性。我們始終把為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)貫穿于食堂工作的各個(gè)環(huán)節(jié);教育員工牢固樹立服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)觀念，使員工的服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步提高。為了使機(jī)關(guān)干部職工健康膳食，廚師之間相互交流，相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短;讓廚師、面店師到外面餐飲單位品嘗不同口味菜肴的早點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)，使食堂大多數(shù)員工形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情、工作責(zé)任心、工作態(tài)度得到了改進(jìn)，形成了良好的工作氛圍。

二、重視飲食。衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。為了確保，用餐人員的飲食安全，保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量，杜絕食品衛(wèi)生隱患。我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法辦事。工作中做到嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān)，物品進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān)，食品存放儲(chǔ)存關(guān)，同時(shí)讓食堂所有員工大家參與，全員監(jiān)督。在食品采購(gòu)中，我們經(jīng)常去市場(chǎng)作調(diào)查，了解物品的質(zhì)量、市場(chǎng)價(jià)格，避免送貨單位亂報(bào)價(jià)。在驗(yàn)收中對(duì)不合格的食品堅(jiān)決進(jìn)行抵制和退貨，不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品。食堂水、電、燃?xì)馐遣话踩蛩兀覀兠刻爝M(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，即時(shí)食堂處理不了的，也都及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。因此，食堂工作無一例安全隱患發(fā)生，就餐秩序穩(wěn)定。

三、不斷提高伙食質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)和用餐人員放心。為確保就餐人員吃的放心、開心、舒心，我們用心制訂每日食譜，根據(jù)食堂這幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和平時(shí)用餐人員的喜好，對(duì)菜譜不斷改進(jìn)，從而對(duì)三餐營(yíng)養(yǎng)進(jìn)行搭配，從食品的味道、顏色上下功夫，保證每頓四葷、四個(gè)半葷、四素、一湯的搭配。在早餐中盡量增添花樣，讓用餐人員有選擇的余地。特別是領(lǐng)導(dǎo)餐廳除了大廳供應(yīng)所有的品種之外，我們還另外增加小炒和一些精制早點(diǎn)。得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

總之，食堂在保障為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)取得了一些成績(jī)，但也存在一些需要改進(jìn)的地方。我們要進(jìn)一步從用餐人員的需求出發(fā)，不斷改進(jìn)就餐食譜，搞好營(yíng)養(yǎng)搭配，推出新菜。同時(shí)，還要改進(jìn)工作方法，關(guān)心員工，做到使就餐人員高興而來，滿意而去。

工作總結(jié)

一學(xué)期已接近尾聲，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，本學(xué)期我園堅(jiān)持以服務(wù)師幼為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)食堂人員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，團(tuán)結(jié)一致積極工作。為了更好地保障師幼身體健康，維護(hù)師幼的權(quán)益，現(xiàn)將本學(xué)期食堂工作作一下總結(jié)：

(一)完善各類制度

1、增強(qiáng)對(duì)食堂人員的考核。制訂了《食堂人員工作要求及獎(jiǎng)懲細(xì)則》，對(duì)廚房人員工作實(shí)行基礎(chǔ)工資加獎(jiǎng)金制，對(duì)照《細(xì)則》，由教師每月定期評(píng)價(jià)食堂人員的工作出勤等情況，發(fā)放工資及獎(jiǎng)金，有效增進(jìn)了后勤工作的更優(yōu)化。

2、蔬菜購(gòu)入采用多人組合法，買菜、付款、驗(yàn)貨、過秤、記賬分人負(fù)責(zé)，互相督促、互相監(jiān)督，園長(zhǎng)統(tǒng)一審批。

3、建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行食品衛(wèi)生安全園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度，并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀，做到有崗就有人，有人就有責(zé)。

4、進(jìn)行成本核算，積極施展伙委會(huì)的作用，及時(shí)調(diào)查了解食堂管理及師生用餐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

(二)提高職工素質(zhì)

1、增強(qiáng)培訓(xùn)。我園每月組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》或?qū)λ齻冞M(jìn)行安全教育，增強(qiáng)食堂工作人員規(guī)范操作的意識(shí)，提高規(guī)范操作的能力。

2、明確崗位職責(zé)。我園力求將食堂工作分工細(xì)化，組織學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)，使之進(jìn)一步明確。崗位任務(wù)的完成情況與考核掛鉤，進(jìn)一步提高了職工崗位意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

3、及時(shí)反饋情況。每月由教師對(duì)食堂工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，在評(píng)價(jià)中提出的意見或建議，我們及時(shí)與食堂人員交換，督促整改，在整改中不斷提高和完善。

(三)高度重視衛(wèi)生安全工作

1、通過正常渠道采購(gòu)食品，索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前，我們認(rèn)真審核證件，明確責(zé)任，簽定協(xié)議。把好采購(gòu)、驗(yàn)收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關(guān)。

2、一絲不茍地做好消毒工作。餐具做到“一用一消毒“，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒。

3、食堂工作人員均持健康證和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個(gè)人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干，保證食堂環(huán)境衛(wèi)生。

4、食堂灶具等處使用煤氣，職工能規(guī)范操作，時(shí)刻注意用氣安全。

5、增強(qiáng)了食堂財(cái)產(chǎn)管理。每學(xué)期開學(xué)時(shí)，各人領(lǐng)用炊具、餐具認(rèn)真履行領(lǐng)用手續(xù)，學(xué)期結(jié)束時(shí)上交清點(diǎn)，增強(qiáng)了大家愛護(hù)集體資產(chǎn)的責(zé)任感。

幼兒園食堂的安全衛(wèi)生管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中，我們會(huì)不斷探索實(shí)踐，不斷總結(jié)反思，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點(diǎn)工作范疇，更出色地完善各項(xiàng)工作!