第一篇：創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)工作制度

創(chuàng)建健康機(jī)關(guān) 工作制度匯編

------2018年5月

目錄

1、文明衛(wèi)生公約…………………………………………1

2、衛(wèi)生管理制度…………………………………………3

3、衛(wèi)生檢查評比制度……………………………………4

4、文明衛(wèi)生股室評比考核辦法…………………………6

5、廁所衛(wèi)生管理制度……………………………………7

6、禁煙制度………………………………………………8

7、除“四害”制度………………………………………9

8、衛(wèi)生健康教育制度……………………………………10 9、2018年健康教育工作計(jì)劃……………………………12

10、創(chuàng)建工作宣傳制度 ………………………………… 13

11、疾病預(yù)防控制管理制度… 14

為貫徹落實(shí)《漢陰縣愛國衛(wèi)生條例》，深入開展創(chuàng)建活動，營造整潔、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境，進(jìn)一步提高干部職工文明衛(wèi)生素質(zhì)和文明程度，特制定本公約。

一、熱愛勞動，認(rèn)真完成各項(xiàng)清掃和保潔工作，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動、社會公益勞動，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，尊重清潔工人勞動，努力創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

二、培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，做到節(jié)約用水、用電。

三、注重儀表、儀容，著裝整潔、嚴(yán)格著裝紀(jì)律。注重個人品德修養(yǎng)，說話文雅，語言文明，公共場合不大聲喧嘩，不講粗話、臟話，行為有禮，舉止有度，尊重他人。

四、加強(qiáng)體育鍛煉，積極參加各項(xiàng)體育活動，提高身體素質(zhì)和健康水平，注重個人衛(wèi)生及用眼衛(wèi)生。

五、積極參加各項(xiàng)有益于身心健康的文化娛樂活動，培養(yǎng)健康的審美情趣和生活方式，不吸煙，不酗酒，不賭博。

六、注重公共道德，愛護(hù)公共設(shè)施及公共財(cái)物，愛護(hù)花草樹木。不在桌椅、門窗、布告欄、廊柱、墻壁及其他設(shè)施上亂寫亂畫、亂涂亂刻，也不在非指定地點(diǎn)胡亂張貼。

七、遵守各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度及行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)衛(wèi)生意識。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、塑料垃圾及其他雜務(wù)物，不亂倒垃圾、污水，不亂停亂擺亂放。

八、鄰里之間團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，禮貌待人。任何單位和個人不得占用樓梯走廊及公共場所，不得堆放、吊掛物品，保持樓道暢通。

------文明衛(wèi)生公約

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我局環(huán)境衛(wèi)生管理，樹立文明單位的良好形象，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境，特制定本制度。

第二條 實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。各股室負(fù)責(zé)各自室內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生保潔工作，股室主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對本單位責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理負(fù)總責(zé)，室內(nèi)衛(wèi)生保潔要求責(zé)任到人。

第三條 衛(wèi)生保潔工作內(nèi)容

室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每天一次日常保潔，每月一次精細(xì)化保潔；室外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每周一次日常保潔。具體內(nèi)容如下：

1、每天上午上班時，要對各自室內(nèi)責(zé)任區(qū)進(jìn)行日常保潔。

2、每周一上午上班時（節(jié)日、雨日順延），要對各自室外責(zé)任區(qū)綠化帶內(nèi)的垃圾、紙屑、果皮、香煙頭進(jìn)行清除（綠化帶修剪和雜草清除另行安排）。

3、創(chuàng)建活動日（每月20日，雙休日或雨日順延）或重大活動，要對各自室內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)（考慮安全因素，外窗玻璃另行安排）進(jìn)行一次精細(xì)化清掃。

4、定期和不定期組織開展集體勞動，拔除綠化帶雜草、修剪綠化帶、清掃室外衛(wèi)生等。

第四條

衛(wèi)生保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、日常衛(wèi)生保潔：室內(nèi)天花和墻角無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵，地面無灰塵、無污垢，辦公室桌、椅、柜、辦公設(shè)備、辦公用具無灰塵、無污漬，室內(nèi)物品擺放整齊。室外責(zé)任區(qū)綠化帶內(nèi)無垃圾、紙屑、果皮、香煙頭。

2、定期精細(xì)化保潔：搬家式大掃除，室內(nèi)“六面”潔凈，無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無污垢；窗臺、內(nèi)墻門窗玻璃無灰塵、無污垢；室內(nèi)物品（辦公用具、辦公設(shè)備、辦公用品、花卉盆景等）無灰塵、無污漬，擺放整齊。

第五條 督查辦法

1、成立環(huán)境衛(wèi)生督查組。督查組由體育股、辦公室主要負(fù)責(zé)人組成，由工會主席負(fù)責(zé)召集并組織督查工作。

------衛(wèi)生管理制度

2、日常衛(wèi)生保潔實(shí)行不定期督查，創(chuàng)建活動日（或重大活動）衛(wèi)生保潔實(shí)行定期督查。督查工作每月不少于1次。

3、局領(lǐng)導(dǎo)班子將對督查情況進(jìn)行不定期抽查，對督查組的工作進(jìn)行監(jiān)督，以保證督查工作正常開展。

第六條 考核獎懲辦法

１、日常衛(wèi)生保潔實(shí)行動態(tài)考核，對違反本制度的單位和個人，首次發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行勸導(dǎo)談話，再次發(fā)現(xiàn)將在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。

⑴、凡廁所、門廳、走廊、樓道等公共場所發(fā)現(xiàn)未清掃時（法定休息日除外），每項(xiàng)每次扣5分。

⑵、辦公室內(nèi)地面、桌椅、設(shè)備、用具等灰塵未及時清掃，每次扣5分。

⑶、每周一（節(jié)日、雨日順延）室外責(zé)任區(qū)的垃圾、紙屑、果皮、香煙頭未清除，每次扣5分。

2、創(chuàng)建活動日（或重大活動）衛(wèi)生保潔實(shí)行百分制量化考核。對于考核得分小于90分的股室，第一次將進(jìn)行通報批評，要求限期整改；再次出現(xiàn)考核得分小于90分，將采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，以90分為基本分，每少1分扣10元。

3、如遇工作外出或休假（含病事假），不能按時進(jìn)行衛(wèi)生保潔的，回單位后要求按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)做，如遇開展督查考評的時間，應(yīng)主動申請要求補(bǔ)查考評，否則此次考核不得分。

4、對在量化考核中，全年考核總得分在前三名的單位給予適當(dāng)獎勵。凡被經(jīng)濟(jì)處罰的單位，當(dāng)年不得被評為文明股室；凡一次被經(jīng)濟(jì)處罰的個人，當(dāng)年不得被評為文明職工，二次及以上被經(jīng)濟(jì)處罰的個人，當(dāng)年年度考核不得被評為優(yōu)秀等次。

第七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

------衛(wèi)生檢查評比制度

一、執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制，經(jīng)常保持辦公室、辦公區(qū)域清潔、整齊，做到無垃圾、無雜草、無雜物、不亂扔紙屑、果皮，不亂堆放物品，不亂倒污水。辦公室經(jīng)常保持窗明幾凈。

二、公共走廊、樓梯、廁所等設(shè)專門人員打掃，確保干部職工的身體健康。

三、實(shí)行日清除、周掃除、月評比制度。每次檢查之后及時進(jìn)行通報，并將檢查結(jié)果記錄存檔。

四、凡股室衛(wèi)生達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，對其負(fù)責(zé)人予以通報批評。

五、連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評的，取消股室及責(zé)任人年終評先評優(yōu)資格。

------衛(wèi)生股室評比考核辦法

一、凡在本機(jī)關(guān)工作人員要按照要求切實(shí)做好個人和股室的衛(wèi)生工作，并協(xié)助局機(jī)關(guān)做好“衛(wèi)生股室”評比考核工作。

二、機(jī)關(guān)股室衛(wèi)生每月進(jìn)行檢查評比一次，每次評比結(jié)果要及時進(jìn)行通報，并將檢查結(jié)果記錄存檔。

三、文明衛(wèi)生股室評比記分標(biāo)準(zhǔn)，總分為100分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、地面掃清拖凈，無紙屑、果殼、碎末、等廢棄物，無積水，不留任何死角（10分）

2、門、窗臺、墻等表面擦拭干凈，保證潔凈明亮，無灰塵、蛛網(wǎng)及污漬（10分）

3、辦公室內(nèi)桌椅、文件柜、電腦、打印機(jī)、沙發(fā)、電話機(jī)、飲水機(jī)、等設(shè)備設(shè)施擦拭干凈，無灰塵，無污漬，飲水機(jī)水槽無水垢（10分）

4、辦公室內(nèi)垃圾簍需清理干凈，并及時換新的垃圾袋（10分）

5、拖布、掃把等衛(wèi)生用品使用完畢后需清洗干凈，擺放整齊有序（10分）

6、盆栽內(nèi)無雜物并清理盆底周邊，并保持植物葉面干凈無塵（10分）

7、辦公桌、計(jì)算機(jī)桌面整潔，物品擺放整齊有序，不能擺放除了水杯以外的私人物品（10分）

8、職工離開時，坐椅要?dú)w還原位，擺放整齊（10分）

9、職工服裝穿著規(guī)范整潔（10分）

10、職工工作認(rèn)真，不閑談、不打瞌睡，不吃零食（10分）按下列分?jǐn)?shù)段劃為優(yōu)、良、中、差四等：

91—100分之間劃為優(yōu)

80—90分之間劃為良

70—79分之間劃為中

70分以下劃為差

四、每月衛(wèi)生檢查中得分均在90分（含90分）以上的股室，對股室及責(zé)任人進(jìn)行通報表揚(yáng)，并獲得年終評先評優(yōu)資格。

五、凡股室衛(wèi)生達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，對其負(fù)責(zé)人予以通報批評，連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評的，取消股室及責(zé)任人年終評先評優(yōu)資格。

一、廁所衛(wèi)生由專職管理人員負(fù)責(zé)打掃，堅(jiān)持天天清理，定期消毒，確保衛(wèi)生無異味。

二、共同維護(hù)廁所衛(wèi)生，做到手紙入簍，便后水沖，保持便池、墻壁及其他設(shè)施無便跡、無污跡、無蜘蛛網(wǎng)、無積塵、無積水、無蚊蠅。

三、愛護(hù)廁所公共衛(wèi)生設(shè)施，不準(zhǔn)亂貼亂畫，禁止污言穢語。

四、注意節(jié)約用水、用電，用后隨手關(guān)閉開關(guān)。

五、每周對廁所衛(wèi)生檢查一次，達(dá)不到要求的，對管理人員給予批評。

------廁所衛(wèi)生管理制度

------禁煙制度

一、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯俊？責(zé)煿ぷ饔杏?jì)劃、有總結(jié)，有檢查考核；

二、大力做好宣傳工作，積極參與控?zé)熁顒?，努力?chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環(huán)境，利用座談會、黑板報、講座、明白紙、宣傳欄等形式對職工進(jìn)行控?zé)熜麄?，提高職工的思想認(rèn)識；

三、每個職工都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?/p>

五、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設(shè)煙具，設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志；

六、保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；

七、積極參加市愛衛(wèi)會組織的創(chuàng)建“無吸煙單位”活動。

八、適當(dāng)?shù)膽土P手段，凡本單位職工違反本制度者對其予以通報批評，連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評的，取消其年終評先評優(yōu)資格。

一、建立除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，并有分管員具體負(fù)責(zé)，做到一級抓一級，使除四害工作真正落到實(shí)處。

二、年初制訂除四害工作計(jì)劃，年末有總結(jié)報告。

三、建立除四害責(zé)任制，并落實(shí)到責(zé)任人，明確任務(wù)和 要求，做到責(zé)任區(qū)域有人管，除四害工作有人做。

四、搞好除“四害”知識的宣傳教育，做到“四害”危 害人人知，除害工作人人做，提高廣大人民群眾的除四害意識。

五、緊抓公共環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一太掃。清除衛(wèi)生死角和暴露垃圾，鏟除四害孳生場所。

六、除“四害”領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，制定除四害措施，組織檢查、評比，并將除四害工作列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容。

七、明確獎懲激勵制度，對在除四害工作中積極配合、任務(wù)完成出色的集體與個人給予表揚(yáng)；對不服從管理者，經(jīng)教育仍不改的股室和個人進(jìn)行通報批評，并組織力量清掃，加倍收取藥費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)。

八、健全各類檔案資料，對開展的各項(xiàng)除四害工作及時記錄，完成書面材料，建立除“四害”工作臺帳。

------除“四害”制度

------衛(wèi)生健康教育制度

一、健康教育工作要有工作計(jì)劃，兼職健康教育人員具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部職工的衛(wèi)生健康教育工作。

二、開展經(jīng)常性的健康教育活動，改變不良衛(wèi)生生活習(xí)慣等，發(fā)放各類健康教育資料及宣傳品。

三、辦好衛(wèi)生與健康版面宣傳。

四、定期邀請專家為機(jī)關(guān)干部講授衛(wèi)生與健康知識，鼓勵干部職工自學(xué)。

為不斷改善我局環(huán)境衛(wèi)生水平，全面提高干部職工的生活和環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)縣愛衛(wèi)辦工作目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定健康教育工作計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)

通過開展各種形式的健康教育活動，進(jìn)一步指導(dǎo)各股室、單位的健康教育工作，以達(dá)到營造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康水平。使全局干部職工掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。

二、工作安排

1、廣泛開展宣傳活動?！叭巳藙邮?、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動，設(shè)立宣傳欄；各股室定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強(qiáng)烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍。

2、控?zé)熃逃?。加?qiáng)本單位控?zé)煿ぷ髁Χ?，?chuàng)建無吸煙單位。

3、配合縣政府定期組織轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查和治理。

4、充分利用各種宣傳日，積極開展慢性病、傳染病、地方病防治工作，不斷增強(qiáng)廣大職工的意識和提高健康水平。

三、逐月計(jì)劃

1月份：禽流感、流行性感冒防治常識。

2月份：冬春季節(jié)謹(jǐn)防流感和腺病毒感染。3月份：腸道傳染病防治科普知識。4月份：健康長壽知識。5月份：睡眠與養(yǎng)生。6月份：健康飲食口訣

7月份：如何預(yù)防辦公室職業(yè)病。8月份：家庭常用消毒知識。

------2018年健康教育工作計(jì)劃

9月份：口腔保健知識。

10月份：高血壓飲食及注意事項(xiàng)。11月份：食品安全知識。

12月份：預(yù)防艾滋病的常識。

------衛(wèi)生創(chuàng)建工作宣傳制度

一、堅(jiān)持教育全體機(jī)關(guān)干部正確認(rèn)識、處理好創(chuàng)建工作與計(jì)生工作的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系。

二、組織職工集中學(xué)習(xí)《漢陰縣愛國衛(wèi)生條例》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及縣委、縣政府有關(guān)城市管理暨創(chuàng)建工作會議精神，激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工參與創(chuàng)建工作的熱情。

三、采取設(shè)立宣傳欄、板報、標(biāo)語等多種形式，制作宣傳圖片展覽，營造機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作良好氛圍。

四、制作宣傳標(biāo)語，在單位工作區(qū)張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標(biāo)牌。

五、利用工作簡報、宣傳欄等宣傳機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的開展情況，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

一、疫情管理制度

1、建立并嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度，建立疫情自查與獎懲制度。

2、協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展疫點(diǎn)處理、排查密切接觸者，留觀、隨訪、指導(dǎo)落實(shí)消毒預(yù)防等措施，工作記錄完整。

二、傳染病報告制度

1、及時上報傳染病

2、根據(jù)基本數(shù)據(jù)計(jì)算漏報率（基本數(shù)據(jù)包括：調(diào)查機(jī)構(gòu)數(shù)、調(diào)查病人數(shù)、查出傳染病種數(shù)、查出傳染病人數(shù)）

三、散發(fā)疫情規(guī)范處置

1、核查相關(guān)方案（布病、出血熱、麻疹、猩紅熱、水痘、乙肝）

2、做好報告和記錄

3、主要從傳染源管理

4、密切接觸者追蹤和管理

5、采取有效措施切斷傳播途徑

6、對高危人群采取適宜防護(hù)措施

------疾病預(yù)防控制管理制度

第二篇：創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)工作制度

創(chuàng)建健康機(jī)關(guān)

工作制度匯編

仁和區(qū)旅游和體育局

2015年9月

目錄

1、文明衛(wèi)生公約…………………………………………1

2、衛(wèi)生管理制度…………………………………………3

3、衛(wèi)生檢查評比制度……………………………………4

4、文明衛(wèi)生股室評比考核辦法…………………………6

5、廁所衛(wèi)生管理制度……………………………………7

6、禁煙制度………………………………………………8

7、除“四害”制度………………………………………9

8、衛(wèi)生健康教育制度……………………………………10 9、2014年健康教育工作計(jì)劃……………………………12

10、創(chuàng)建工作宣傳制度 ………………………………… 13

旅游和體育局文明衛(wèi)生公約

為貫徹落實(shí)《四川省愛國衛(wèi)生條例》，深入開展創(chuàng)建省級衛(wèi)生先進(jìn)單位活動，營造整潔、優(yōu)美、和諧的工作環(huán)境，進(jìn)一步提高干部職工文明衛(wèi)生素質(zhì)和文明程度，特制定本公約。

一、熱愛勞動，認(rèn)真完成各項(xiàng)清掃和保潔工作，積極參加各項(xiàng)義務(wù)勞動、社會公益勞動，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生，尊重清潔工人勞動，努力創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。

二、培養(yǎng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，做到節(jié)約用水、用電。

三、注重儀表、儀容，著裝整潔、嚴(yán)格著裝紀(jì)律。注重個人品德修養(yǎng)，說話文雅，語言文明，公共場合不大聲喧嘩，不講粗話、臟話，行為有禮，舉止有度，尊重他人。

四、加強(qiáng)體育鍛煉，積極參加各項(xiàng)體育活動，提高身體素質(zhì)和健康水平，注重個人衛(wèi)生及用眼衛(wèi)生。

五、積極參加各項(xiàng)有益于身心健康的文化娛樂活動，培養(yǎng)健康的審美情趣和生活方式，不吸煙，不酗酒，不賭博。

六、注重公共道德，愛護(hù)公共設(shè)施及公共財(cái)物，愛護(hù)花草樹木。不在桌椅、門窗、布告欄、廊柱、墻壁及其他設(shè)施上亂寫亂畫、亂涂亂刻，也不在非指定地點(diǎn)胡亂張貼。

七、遵守各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度及行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣，增強(qiáng)衛(wèi)生意識。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、塑料垃圾及其他雜務(wù)物，不亂倒垃圾、污水，不亂停亂擺亂放。

八、鄰里之間團(tuán)結(jié)互助，和睦相處，禮貌待人。任何單位和個人不得占用樓梯走廊及公共場所，不得堆放、吊掛物品，保持樓道暢通。

旅游和體育局衛(wèi)生管理制度

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)我局環(huán)境衛(wèi)生管理，樹立文明單位的良好形象，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境，特制定本制度。

第二條 實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任制。各股室負(fù)責(zé)各自室內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生保潔工作，股室主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對本單位責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理負(fù)總責(zé)，室內(nèi)衛(wèi)生保潔要求責(zé)任到人。

第三條 衛(wèi)生保潔工作內(nèi)容

室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每天一次日常保潔，每月一次精細(xì)化保潔；室外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每周一次日常保潔。具體內(nèi)容如下：

1、每天上午上班時，要對各自室內(nèi)責(zé)任區(qū)進(jìn)行日常保潔。

2、每周一上午上班時（節(jié)日、雨日順延），要對各自室外責(zé)任區(qū)綠化帶內(nèi)的垃圾、紙屑、果皮、香煙頭進(jìn)行清除（綠化帶修剪和雜草清除另行安排）。

3、創(chuàng)建活動日（每月20日，雙休日或雨日順延）或重大活動，要對各自室內(nèi)外衛(wèi)生責(zé)任區(qū)（考慮安全因素，外窗玻璃另行安排）進(jìn)行一次精細(xì)化清掃。

4、定期和不定期組織開展集體勞動，拔除綠化帶雜草、修剪綠化帶、清掃室外衛(wèi)生等。第四條

衛(wèi)生保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1、日常衛(wèi)生保潔：室內(nèi)天花和墻角無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵，地面無灰塵、無污垢，辦公室桌、椅、柜、辦公設(shè)備、辦公用具無灰塵、無污漬，室內(nèi)物品擺放整齊。室外責(zé)任區(qū)綠化帶內(nèi)無垃圾、紙屑、果皮、香煙頭。

2、定期精細(xì)化保潔：搬家式大掃除，室內(nèi)“六面”潔凈，無蜘蛛網(wǎng)、無灰塵、無污垢；窗臺、內(nèi)墻門窗玻璃無灰塵、無污垢；室內(nèi)物品（辦公用具、辦公設(shè)備、辦公用品、花卉盆景等）無灰塵、無污漬，擺放整齊。

第五條 督查辦法

1、成立旅游和體育局環(huán)境衛(wèi)生督查組。督查組由體育股、辦公室主要負(fù)責(zé)人組成，由工會主席負(fù)責(zé)召集并組織督查工作。

2、日常衛(wèi)生保潔實(shí)行不定期督查，創(chuàng)建活動日（或重大活動）衛(wèi)生保潔實(shí)行定期督查。督查工作每月不少于1次，并如實(shí)做好督查記錄，填寫衛(wèi)生檢查評分表，每次督查后在局公告欄上通報督查結(jié)果。

3、局領(lǐng)導(dǎo)班子將對督查情況進(jìn)行不定期抽查，對督查組的工作進(jìn)行監(jiān)督，以保證督查工作正常開展。

第六條 考核獎懲辦法

１、日常衛(wèi)生保潔實(shí)行動態(tài)考核，對違反本制度的單位和個人，首次發(fā)現(xiàn)將進(jìn)行勸導(dǎo)談話，再次發(fā)現(xiàn)將在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。

⑴、凡廁所、門廳、走廊、樓道等公共場所發(fā)現(xiàn)未清掃時（法定休息日除外），每項(xiàng)每次扣5分。

⑵、辦公室內(nèi)地面、桌椅、設(shè)備、用具等灰塵未及時清掃，每次扣5分。

⑶、每周一（節(jié)日、雨日順延）室外責(zé)任區(qū)的垃圾、紙屑、果皮、香煙頭未清除，每次扣5分。

2、創(chuàng)建活動日（或重大活動）衛(wèi)生保潔實(shí)行百分制量化考核。對于考核得分小于90分的股室，第一次將進(jìn)行通報批評，要求限期整改；再次出現(xiàn)考核得分小于90分，將采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，以90分為基本分，每少1分扣10元。

3、如遇工作外出或休假（含病事假），不能按時進(jìn)行衛(wèi)生保潔的，回單位后要求按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)做，如遇開展督查考評的時間，應(yīng)主動申請要求補(bǔ)查考評，否則此次考核不得分。

4、對在量化考核中，全年考核總得分在前三名的單位給予適當(dāng)獎勵。凡被經(jīng)濟(jì)處罰的單位，當(dāng)年不得被評為文明股室；凡一次被經(jīng)濟(jì)處罰的個人，當(dāng)年不得被評為文明職工，二次及以上被經(jīng)濟(jì)處罰的個人，當(dāng)年考核不得被評為優(yōu)秀等次。第七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。本制度由局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

旅游和體育局衛(wèi)生檢查評比制度

一、執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制，經(jīng)常保持辦公室、辦公區(qū)域清潔、整齊，做到無垃圾、無雜草、無雜物、不亂扔紙屑、果皮，不亂堆放物品，不亂倒污水。辦公室經(jīng)常保持窗明幾凈。

二、公共走廊、樓梯、廁所等設(shè)專門人員打掃，確保干部職工的身體健康。

三、實(shí)行日清除、周掃除、月評比制度。每次檢查之后及時進(jìn)行通報，并將檢查結(jié)果記錄存檔。

四、凡股室衛(wèi)生達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，對其負(fù)責(zé)人予以通報批評。

五、連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評的，取消股室及責(zé)任人年終評先評優(yōu)資格。

旅游和體育局衛(wèi)生股室評比考核辦法

一、凡在本機(jī)關(guān)工作人員要按照要求切實(shí)做好個人和股室的衛(wèi)生工作，并協(xié)助局機(jī)關(guān)做好“衛(wèi)生股室”評比考核工作。

二、機(jī)關(guān)股室衛(wèi)生每月進(jìn)行檢查評比一次，每次評比結(jié)果要及時進(jìn)行通報，并將檢查結(jié)果記錄存檔。

三、文明衛(wèi)生股室評比記分標(biāo)準(zhǔn)，總分為100分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、地面掃清拖凈，無紙屑、果殼、碎末、等廢棄物，無積水，不留任何死角（10分）

2、門、窗臺、墻等表面擦拭干凈，保證潔凈明亮，無灰塵、蛛網(wǎng)及污漬（10分）

3、辦公室內(nèi)桌椅、文件柜、電腦、打印機(jī)、沙發(fā)、電話機(jī)、飲水機(jī)、等設(shè)備設(shè)施擦拭干凈，無灰塵，無污漬，飲水機(jī)水槽無水垢（10分）

4、辦公室內(nèi)垃圾簍需清理干凈，并及時換新的垃圾袋（10分）

5、拖布、掃把等衛(wèi)生用品使用完畢后需清洗干凈，擺放整齊有序（10分）

6、盆栽內(nèi)無雜物并清理盆底周邊，并保持植物葉面干凈無塵（10分）

7、辦公桌、計(jì)算機(jī)桌面整潔，物品擺放整齊有序，不能擺放除了水杯以外的私人物品（10分）

8、職工離開時，坐椅要?dú)w還原位，擺放整齊（10分）

9、職工服裝穿著規(guī)范整潔（10分）

10、職工工作認(rèn)真，不閑談、不打瞌睡，不吃零食（10分）按下列分?jǐn)?shù)段劃為優(yōu)、良、中、差四等： 91—100分之間劃為優(yōu) 80—90分之間劃為良 70—79分之間劃為中

70分以下劃為差

四、每月衛(wèi)生檢查中得分均在90分（含90分）以上的股室，對股室及責(zé)任人進(jìn)行通報表揚(yáng)，并獲得年終評先評優(yōu)資格。

五、凡股室衛(wèi)生達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，對其負(fù)責(zé)人予以通報批評，連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評的，取消股室及責(zé)任人年終評先評優(yōu)資格。

旅游和體育局廁所衛(wèi)生管理制度

一、廁所衛(wèi)生由專職管理人員負(fù)責(zé)打掃，堅(jiān)持天天清理，定期消毒，確保衛(wèi)生無異味。

二、共同維護(hù)廁所衛(wèi)生，做到手紙入簍，便后水沖，保持便池、墻壁及其他設(shè)施無便跡、無污跡、無蜘蛛網(wǎng)、無積塵、無積水、無蚊蠅。

三、愛護(hù)廁所公共衛(wèi)生設(shè)施，不準(zhǔn)亂貼亂畫，禁止污言穢語。

四、注意節(jié)約用水、用電，用后隨手關(guān)閉開關(guān)。

五、每周對廁所衛(wèi)生檢查一次，達(dá)不到要求的，對管理人員給予批評。

旅游和體育局禁煙制度

一、加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯慕M織領(lǐng)導(dǎo)，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，對控?zé)煿ぷ鞫ㄆ谘芯?。控?zé)煿ぷ饔杏?jì)劃、有總結(jié)，有檢查考核；

二、大力做好宣傳工作，積極參與控?zé)熁顒樱?chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明辦公環(huán)境，利用座談會、黑板報、講座、明白紙、宣傳欄等形式對職工進(jìn)行控?zé)熜麄?，提高職工的思想認(rèn)識；

三、每個職工都要較好履行勸阻職責(zé)，勸阻外來人員不吸煙，對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，確保良好的辦公環(huán)境。

四、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭不吸煙，做控?zé)煿ぷ鞅砺剩?/p>

五、辦公室、會議室、活動中心等工作場所不設(shè)煙具，設(shè)立醒目、足量、固定、統(tǒng)一的禁煙標(biāo)志；

六、保證工作場所環(huán)境整潔，地面無煙蒂、煙灰；

七、積極參加市愛衛(wèi)會組織的創(chuàng)建“無吸煙單位”活動。

八、適當(dāng)?shù)膽土P手段，凡本單位職工違反本制度者對其予以通報批評，連續(xù)三次或累計(jì)五次受到批評的，取消其年終評先評優(yōu)資格。

旅游和體育局除“四害”制度

一、建立除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行局長負(fù)責(zé)制，并有分管員具體負(fù)責(zé)，做到一級抓一級，使除四害工作真正落到實(shí)處。

二、年初制訂除四害工作計(jì)劃，年末有總結(jié)報告。

三、建立除四害責(zé)任制，并落實(shí)到責(zé)任人，明確任務(wù)和 要求，做到責(zé)任區(qū)域有人管，除四害工作有人做。

四、搞好除“四害”知識的宣傳教育，做到“四害”危 害人人知，除害工作人人做，提高廣大人民群眾的除四害意識。

五、緊抓公共環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，堅(jiān)持每天一小掃，每周一太掃。清除衛(wèi)生死角和暴露垃圾，鏟除四害孳生場所。

六、除“四害”領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會議，制定除四害措施，組織檢查、評比，并將除四害工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容。

七、明確獎懲激勵制度，對在除四害工作中積極配合、任務(wù)完成出色的集體與個人給予表揚(yáng)；對不服從管理者，經(jīng)教育仍不改的股室和個人進(jìn)行通報批評，并組織力量清掃，加倍收取藥費(fèi)和勞務(wù)費(fèi)。

八、健全各類檔案資料，對開展的各項(xiàng)除四害工作及時記錄，完成書面材料，建立除“四害”工作臺帳。

旅游和體育局衛(wèi)生健康教育制度

一、健康教育工作要有工作計(jì)劃，兼職健康教育人員具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部職工的衛(wèi)生健康教育工作。

二、開展經(jīng)常性的健康教育活動，改變不良衛(wèi)生生活習(xí)慣等，發(fā)放各類健康教育資料及宣傳品。

三、辦好衛(wèi)生與健康版面宣傳。

四、定期邀請專家為機(jī)關(guān)干部講授衛(wèi)生與健康知識，鼓勵干部職工自學(xué)。

旅游和體育局2014年健康教育工作計(jì)劃

為不斷改善我局環(huán)境衛(wèi)生水平，全面提高干部職工的生活和環(huán)境質(zhì)量。根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦工作目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定健康教育工作計(jì)劃如下：

一、工作目標(biāo)

通過開展各種形式的健康教育活動，進(jìn)一步指導(dǎo)各股室的健康教育工作，以達(dá)到營造健康的環(huán)境，培育健康理念，優(yōu)化健康水平。使全局干部職工掌握有關(guān)的健康知識和衛(wèi)生保健常識，增強(qiáng)大衛(wèi)生意識、創(chuàng)建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規(guī)范，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式。

二、工作安排

1、廣泛開展宣傳活動?！叭巳藙邮?、清潔家園”和世界衛(wèi)生日的主題積極開展宣傳活動，設(shè)立宣傳欄；各股室定期在宣傳欄中進(jìn)行健康知識宣傳，利用宣傳形成一個較強(qiáng)烈的愛國衛(wèi)生工作宣傳氛圍。

2、控?zé)熃逃?。加?qiáng)本單位控?zé)煿ぷ髁Χ?，?chuàng)建無吸煙單位。

3、配合縣政府定期組織轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查和治理。

4、充分利用各種宣傳日，積極開展慢性病、傳染病、地方病防治工作，不斷增強(qiáng)廣大職工的意識和提高健康水平。

三、逐月計(jì)劃

1月份：禽流感、流行性感冒防治常識。

2月份：冬春季節(jié)謹(jǐn)防流感和腺病毒感染。3月份：腸道傳染病防治科普知識。4月份：健康長壽知識。5月份：睡眠與養(yǎng)生。6月份：健康飲食口訣

7月份：如何預(yù)防辦公室職業(yè)病。8月份：家庭常用消毒知識。9月份：口腔保健知識。

10月份：高血壓飲食及注意事項(xiàng)。11月份：食品安全知識。

12月份：預(yù)防艾滋病的常識。

旅游和體育局衛(wèi)生創(chuàng)建工作宣傳制度

一、堅(jiān)持教育全體機(jī)關(guān)干部正確認(rèn)識、處理好創(chuàng)建工作與計(jì)生工作的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展關(guān)系。

二、組織職工集中學(xué)習(xí)《四川省愛國衛(wèi)生條例》、《四川省單位行業(yè)衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》、《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及市委、市政府有關(guān)城市管理暨創(chuàng)建工作會議精神，激發(fā)機(jī)關(guān)干部職工參與創(chuàng)建工作的熱情。

三、采取設(shè)立宣傳欄、板報、標(biāo)語等多種形式，制作宣傳圖片展覽，營造機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作良好氛圍。

四、制作宣傳標(biāo)語，在單位工作區(qū)張貼文明衛(wèi)生宣傳用語標(biāo)牌。

五、利用工作簡報、宣傳欄等宣傳機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的開展情況，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

第三篇：健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建方案

曾都區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)

“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實(shí)施方案

創(chuàng)建健康促進(jìn)示范區(qū)是曾都區(qū)的一項(xiàng)全局性行動，是近年來愛國衛(wèi)生運(yùn)動的主題，是隨州創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的前置條件。為全面落實(shí)區(qū)政府關(guān)于建設(shè)健康促進(jìn)示范區(qū)相關(guān)文件要求，積極參與“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建活動，營建健康環(huán)境、實(shí)施健康管理、弘揚(yáng)健康服務(wù)、培育健康人群，根據(jù)全區(qū)健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)總體方案，結(jié)合我局實(shí)際，制定“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以開展健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作為載體，著力強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部的健康意識，普及健康知識，提高健康水平，規(guī)范健康行為，全面提高健康素質(zhì)，形成良好的建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作機(jī)制，使教育局機(jī)關(guān)全體工作人員能以強(qiáng)健的體魄和旺盛的精力，適應(yīng)快節(jié)奏、高效率和激烈競爭的工作環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)健康促進(jìn)區(qū)建設(shè)工作的全面開展。

二、建設(shè)目標(biāo)

樹立健康理念，培養(yǎng)健康行為，倡導(dǎo)健康生活，創(chuàng)建健康環(huán)境，打造健康文化，使機(jī)關(guān)全體人員的健康水平有較大的提高，局機(jī)關(guān)內(nèi)外影響健康的不良因素有明顯改觀，形成溫馨的辦公環(huán)境、有序的規(guī)范管理、和諧的健康氛圍，機(jī)關(guān)健康指數(shù)有顯著提高，健康機(jī)關(guān)建設(shè)工作步入規(guī)范化軌道。

三、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

（一）建設(shè)溫馨的健康環(huán)境

1.辦公樓外環(huán)境凈化、綠化、美化，地面平坦，排水暢通，地面清潔、無垃圾雜物。

2.辦公室內(nèi)環(huán)境清潔，物品擺放有序，裝飾美觀大方，溫度適宜，光照、通風(fēng)良好，有綠化盆景。

3.局機(jī)關(guān)公共清潔衛(wèi)生有專人負(fù)責(zé)，各樓層衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無污垢、無異味。局內(nèi)垃圾定點(diǎn)回收，專人處理，日產(chǎn)日清。

4.辦公樓門口、大廳、會議室、辦公室等場所有禁煙標(biāo)識。設(shè)置健康教育專欄，張貼健康“小貼士”。

（二）實(shí)施有序的健康管理

1.有建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專項(xiàng)兼任工作人員。有完善的建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作方案，管理規(guī)范，定期檢查評估。

2建立健全機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度、無煙機(jī)關(guān)管理制度、健康體檢制度、工間操管理制度，健康生活方式激勵制度

3.積極開展禁煙控酒活動。局機(jī)關(guān)嚴(yán)格禁煙；午餐任何場合禁止飲酒，保持良好的工作狀態(tài)，休息日個人生活提倡控酒。

4.每年組織干部職工健康體檢，建立健康檔案。

5.開展病媒生物孳生地清除工作，除“四害”措施落實(shí)，“四害”密度減少情況達(dá)標(biāo)。

6.機(jī)關(guān)干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率達(dá)80%。

（三）保障良好的健康服務(wù)

1.把“健康機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)建設(shè)總體規(guī)劃中。2.職工食堂持有效衛(wèi)生許可證，食堂工作人員持有健康證，食堂設(shè)施齊全，符合衛(wèi)生要求。為干部職工提供健康衛(wèi)生食品，科學(xué)配餐，注重營養(yǎng)平衡。

3.辦公樓內(nèi)設(shè)置潔水設(shè)施，提供安全衛(wèi)生飲用水，各科室配備飲水設(shè)備，定期消毒。

4.每名干部職工領(lǐng)取一套衛(wèi)生用品，方便機(jī)關(guān)工作人員整理個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

5.在條件允許的情況下，在機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)立健身房，提供各種健身設(shè)備，鼓勵局內(nèi)干部積極進(jìn)行適度運(yùn)動，勞逸結(jié)合、強(qiáng)身健體。

6.設(shè)立機(jī)關(guān)工作人員健康自測點(diǎn)，提供身高、體重、血壓、血糖、心率等身體常規(guī)指數(shù)的自測設(shè)備，有BMI尺和膳食平衡寶塔，身體健康指數(shù)知曉率達(dá)到100%。

7.開展健康教育，普及健康知識、培養(yǎng)健康心理、養(yǎng)成健康文明生活方式。

（四）開展豐富的健康活動

1.倡導(dǎo)健康的生活方式，落實(shí)工間操制度，堅(jiān)持每半天20分鐘的工間鍛煉。

2.每年組織兩次踏青和登山活動，每年籌劃一次趣味運(yùn)動會，以多種形式的趣味競技比賽保證全局干部職工的廣泛參與，增加工作和生活的樂趣，身心得到充分舒緩和放松。

4.積極開展的各類健身體育競技活動，組織羽毛球、兵乓球、氣排球等體育項(xiàng)目訓(xùn)練和比賽。

5.舉辦文藝匯演和健康知識競賽，陶冶職工高尚的文化情操，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的精神風(fēng)貌，保持干部隊(duì)伍的活力。

四、實(shí)施步驟

建設(shè)“健康促進(jìn)機(jī)關(guān)”將分四個階段進(jìn)行。

一是宣傳發(fā)動階段（8月份）。組建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，召開動員會議，全面部署創(chuàng)建工作。各科室傳達(dá)會議精神，進(jìn)行思想發(fā)動，形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

二是整體推進(jìn)階段（9月份）。全局落實(shí)方案和工作計(jì)劃，明確責(zé)任分工，全面開展工作。配合區(qū)“兩區(qū)創(chuàng)建”領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、調(diào)研工作，隨時對開展建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作進(jìn)行調(diào)整，改進(jìn)工作方法，提高工作實(shí)效。

三是總結(jié)考評階段（10月）。完善硬件和軟件建設(shè)，總結(jié)工作，全面迎接省、市、區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對我局的調(diào)研考評。

五、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對建設(shè)健康機(jī)關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，教育局成立健康機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：鄧世兵

副組長：吳敦書、黎曉云、劉杰

成 員：林彩霞、劉 丹、云常玲、胡 勇、陳江麗、諶江波、孫海玲

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在辦公室。

六、工作要求

一要提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以健康機(jī)關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，做好創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)、人員保障。開展廣泛的動員宣傳，要求全體干部職工提高創(chuàng)建意識，自覺參與和積極配合該項(xiàng)活動，確?；顒拥捻樌_展。

二要全面部署，抓好落實(shí)。按照創(chuàng)建實(shí)施方案要求，落實(shí)任務(wù)到科室、具體工作到個人，各科室密切配合，有計(jì)劃、有步驟地開展各項(xiàng)活動。

三要強(qiáng)化督查，力求實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)長效管理機(jī)制，組織開展監(jiān)督檢查。對各項(xiàng)活動的開展情況進(jìn)行全程跟蹤管理。對各項(xiàng)制度措施執(zhí)行不力、進(jìn)度緩慢、工作消極應(yīng)付的，要堅(jiān)決整改。在迎接省、區(qū)創(chuàng)建工作專班調(diào)研檢查之前做好內(nèi)部自查和完善，爭取一次性通過檢查驗(yàn)收。

第四篇：機(jī)關(guān)健康食堂創(chuàng)建工作總結(jié)

機(jī)關(guān)健康食堂創(chuàng)建工作總結(jié)兩篇

篇一：

為了全方位展示學(xué)校教育新形象，我校積極響應(yīng)公安縣創(chuàng)衛(wèi)辦制定的《

“健康食堂”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，積極開展創(chuàng)建“健康食堂”創(chuàng)建活動，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、工作思路

“健康食堂”的創(chuàng)建工作，一是進(jìn)一步完善我校后勤基礎(chǔ)設(shè)施，改善學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件，提高后勤保障水平;二是加強(qiáng)和完善各項(xiàng)制度建設(shè)，杜絕重大安全事故、重大食物中毒和流行性傳染疾病的發(fā)生，提高后勤管理水平;三是強(qiáng)化以人為本，精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)，全面提高后勤服務(wù)能力和水平;四是增強(qiáng)師生食品用品安全防范和衛(wèi)生保健意識，確保學(xué)生健康成長。

二、工作要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建“放心食堂”的活動是全面提升我校后勤保障、管理和服務(wù)水平的有效舉措，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。以校長為第一責(zé)任人，分管副校長親自抓的辦法，加大對總務(wù)人員督辦、檢查、指導(dǎo)的力度，以確保創(chuàng)建的各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

2、認(rèn)真規(guī)劃，精心組織。我校根據(jù)實(shí)際情況對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好了規(guī)劃，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建方案。達(dá)到了

“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校。

3、完善設(shè)施，強(qiáng)化管理。學(xué)校根據(jù)創(chuàng)建方案加大投入，對照標(biāo)準(zhǔn)努力完善了學(xué)校后勤服務(wù)的硬件設(shè)施建設(shè)，建立和健全了學(xué)校后勤工作的各項(xiàng)制度、檔案、臺帳，做到了科學(xué)管理精細(xì)服務(wù)。

三、具體工作

1.人員要求

(1)食堂有l(wèi)—2名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員，負(fù)責(zé)營養(yǎng)配餐和管理，科學(xué)指導(dǎo)食堂采購、配料和加工。

(2)管理人員和工作人員每半年累計(jì)接受2小時以上的合理膳食知識培訓(xùn)。新進(jìn)人員須先接受合理膳食知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。

(3)廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能，能夠制作至少5種低鹽少油菜品。

(4)以食堂為主體，每年至少開展1次職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動，提高職工健康生活方式行為能力。

(5)食堂至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員，熟練掌握健康生活方式基本知識和技能，每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導(dǎo)活動至少1次。

2.食堂環(huán)境

(1)環(huán)境整潔，無蚊蠅，室內(nèi)外無污染物。

(2)食堂內(nèi)為無煙就餐環(huán)境。

(3)利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展合理膳食、吃動平衡等健康生活方式宣傳。

(4)食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。

(5)在食堂內(nèi)設(shè)有健康自測區(qū)域，配備基本的健康自測設(shè)備，(擺放身高、體重測量儀器、BMI尺、膳食寶塔等)

3.供餐服務(wù)

(1)菜譜標(biāo)示菜品能量，有條件的食堂可標(biāo)注各類營養(yǎng)成分。

(2)菜肴、主食品種豐富，每餐菜肴品種達(dá)到4種以上，提供低鹽低油菜品，主食品種達(dá)到2種以上，保證一種粗加工糧食類、薯類的供應(yīng);提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費(fèi);避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應(yīng)。

(3)提供主要菜品的營養(yǎng)特點(diǎn)，指導(dǎo)職工合理選擇食物。

(4)控制膳食中油鹽用量，記錄每月油、鹽的購買量和使用量以及每日用餐人數(shù)，計(jì)算每人油鹽的攝入量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，爭取達(dá)到食用油推薦量(25-30克/人.天)、食鹽推薦量(5克/人.天)的標(biāo)準(zhǔn)。

(5)根據(jù)職工健康需要，主動提供特殊需要人群膳食(如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食)，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造更多新營養(yǎng)品種。

(6)主動銷售半份菜和經(jīng)濟(jì)型工作餐、會議餐，不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)的供餐措施。

食堂工作是一個動態(tài)的，幾乎每天都有新的情況發(fā)生，比如：怎樣提高發(fā)飯速度?如何對不同員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)和教育?如何爭取家長和社會的理解與支持?生活物資的采購、入出庫管理等，這一個又一個生成性問題，我們都密切關(guān)注，冷靜思考，群策群力，用校本研修的精神及時妥善地作出了解決。

當(dāng)然也還有一些問題值得我們進(jìn)一步思考，比如：怎樣調(diào)和市場價格的不穩(wěn)定與食堂售出價格穩(wěn)定的矛盾?如何因地制宜地搞好科學(xué)的營養(yǎng)搭配?如何進(jìn)一步開展烹飪技術(shù)的培訓(xùn)與提高工作?

這一系列問題都是向我們管理者提出的挑戰(zhàn)，這也是我們今后努力的方向，對這些將集中人力、財(cái)力進(jìn)行整改。我們有信心也有決心把食堂管理做細(xì)做實(shí)，讓我校食堂能夠長期保持讓師生滿意，讓家長放心，受社會好評。

在今后的食堂工作中，我們將積極響應(yīng)各級號召，虛心聽取群眾意見，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施，潛心探索管理辦法，讓我校食堂沿著良性發(fā)展的道路，又快又好地發(fā)展。讓我校食堂成為又一個展示公安教育新形象的窗口!

篇二：

一直以來，食堂工作本著食品衛(wèi)生質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到每一個人的生命安全和健康，努力提高機(jī)關(guān)就餐人員身體素質(zhì)為基本觀點(diǎn)。遵照縣衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂衛(wèi)生工作的要求，認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法，進(jìn)一步規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作，保障就餐人員食品衛(wèi)生安全。今年1-6月份共接待就餐人員近七萬人次，具體做了以下幾個方面的工作：

一、樹立全心全意為機(jī)關(guān)服務(wù)的思想，提高員工愛崗敬業(yè)，踏實(shí)工作的自覺性。我們始終把為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)貫穿于食堂工作的各個環(huán)節(jié);教育員工牢固樹立服務(wù)意識，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)觀念，使員工的服務(wù)意識得到進(jìn)一步提高。為了使機(jī)關(guān)干部職工健康膳食，廚師之間相互交流，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短;讓廚師、面店師到外面餐飲單位品嘗不同口味菜肴的早點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)，使食堂大多數(shù)員工形成了一種奮發(fā)向上的工作熱情、工作責(zé)任心、工作態(tài)度得到了改進(jìn)，形成了良好的工作氛圍。

二、重視飲食。衛(wèi)生安全工作，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。為了確保，用餐人員的飲食安全，保證飲食衛(wèi)生質(zhì)量，杜絕食品衛(wèi)生隱患。我們組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生法，嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生法辦事。工作中做到嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān)，物品進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān)，食品存放儲存關(guān)，同時讓食堂所有員工大家參與，全員監(jiān)督。在食品采購中，我們經(jīng)常去市場作調(diào)查，了解物品的質(zhì)量、市場價格，避免送貨單位亂報價。在驗(yàn)收中對不合格的食品堅(jiān)決進(jìn)行抵制和退貨，不收不進(jìn)質(zhì)量不合格的物品。食堂水、電、燃?xì)馐遣话踩蛩兀覀兠刻爝M(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，即時食堂處理不了的，也都及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。因此，食堂工作無一例安全隱患發(fā)生，就餐秩序穩(wěn)定。

三、不斷提高伙食質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)和用餐人員放心。為確保就餐人員吃的放心、開心、舒心，我們用心制訂每日食譜，根據(jù)食堂這幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和平時用餐人員的喜好，對菜譜不斷改進(jìn)，從而對三餐營養(yǎng)進(jìn)行搭配，從食品的味道、顏色上下功夫，保證每頓四葷、四個半葷、四素、一湯的搭配。在早餐中盡量增添花樣，讓用餐人員有選擇的余地。特別是領(lǐng)導(dǎo)餐廳除了大廳供應(yīng)所有的品種之外，我們還另外增加小炒和一些精制早點(diǎn)。得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

總之，食堂在保障為機(jī)關(guān)后勤服務(wù)取得了一些成績，但也存在一些需要改進(jìn)的地方。我們要進(jìn)一步從用餐人員的需求出發(fā)，不斷改進(jìn)就餐食譜，搞好營養(yǎng)搭配，推出新菜。同時，還要改進(jìn)工作方法，關(guān)心員工，做到使就餐人員高興而來，滿意而去。

工作總結(jié)

一學(xué)期已接近尾聲，在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，本學(xué)期我園堅(jiān)持以服務(wù)師幼為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)食堂人員素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平，團(tuán)結(jié)一致積極工作。為了更好地保障師幼身體健康，維護(hù)師幼的權(quán)益，現(xiàn)將本學(xué)期食堂工作作一下總結(jié)：

(一)完善各類制度

1、增強(qiáng)對食堂人員的考核。制訂了《食堂人員工作要求及獎懲細(xì)則》，對廚房人員工作實(shí)行基礎(chǔ)工資加獎金制，對照《細(xì)則》，由教師每月定期評價食堂人員的工作出勤等情況，發(fā)放工資及獎金，有效增進(jìn)了后勤工作的更優(yōu)化。

2、蔬菜購入采用多人組合法，買菜、付款、驗(yàn)貨、過秤、記賬分人負(fù)責(zé)，互相督促、互相監(jiān)督，園長統(tǒng)一審批。

3、建立食品衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行食品衛(wèi)生安全園長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全《食堂工作管理制度》以及各崗位衛(wèi)生責(zé)任制度，并與所聘人員簽訂聘用合同及安全責(zé)任狀，做到有崗就有人，有人就有責(zé)。

4、進(jìn)行成本核算，積極施展伙委會的作用，及時調(diào)查了解食堂管理及師生用餐情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

(二)提高職工素質(zhì)

1、增強(qiáng)培訓(xùn)。我園每月組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》或?qū)λ齻冞M(jìn)行安全教育，增強(qiáng)食堂工作人員規(guī)范操作的意識，提高規(guī)范操作的能力。

2、明確崗位職責(zé)。我園力求將食堂工作分工細(xì)化，組織學(xué)習(xí)各崗位職責(zé)，使之進(jìn)一步明確。崗位任務(wù)的完成情況與考核掛鉤，進(jìn)一步提高了職工崗位意識和服務(wù)意識。

3、及時反饋情況。每月由教師對食堂工作進(jìn)行評價，在評價中提出的意見或建議，我們及時與食堂人員交換，督促整改，在整改中不斷提高和完善。

(三)高度重視衛(wèi)生安全工作

1、通過正常渠道采購食品，索取合同攤位的合法證件。在與供貨商合作前，我們認(rèn)真審核證件，明確責(zé)任，簽定協(xié)議。把好采購、驗(yàn)收、取樣、浸泡、清洗、操作、消毒關(guān)。

2、一絲不茍地做好消毒工作。餐具做到“一用一消毒“，小餐具用消毒柜消毒，大餐具用消毒液消毒。

3、食堂工作人員均持健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證上崗，工作期間能按要求穿戴好工作衣帽，保持個人衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干，保證食堂環(huán)境衛(wèi)生。

4、食堂灶具等處使用煤氣，職工能規(guī)范操作，時刻注意用氣安全。

5、增強(qiáng)了食堂財(cái)產(chǎn)管理。每學(xué)期開學(xué)時，各人領(lǐng)用炊具、餐具認(rèn)真履行領(lǐng)用手續(xù)，學(xué)期結(jié)束時上交清點(diǎn)，增強(qiáng)了大家愛護(hù)集體資產(chǎn)的責(zé)任感。

幼兒園食堂的安全衛(wèi)生管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中，我們會不斷探索實(shí)踐，不斷總結(jié)反思，將食品衛(wèi)生工作納入日常重點(diǎn)工作范疇，更出色地完善各項(xiàng)工作!

第五篇：機(jī)關(guān)工作制度

機(jī)關(guān)工作制度

一、機(jī)關(guān)工作人員辦公時間要堅(jiān)守工作崗位，做好各自工作。

待人接物熱情大方，積極負(fù)責(zé)，對工作不推諉扯皮。

二、注重儀表整潔，著裝端莊，上班一律不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲。

三、上班期間，機(jī)關(guān)人員不得從事如打牌、打電腦游戲等與工作無關(guān)的活動，否則，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元；

一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次，罰款同時在機(jī)關(guān)大會上做檢討；一個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次，停發(fā)當(dāng)月工資，實(shí)行待崗，并按有關(guān)規(guī)定處理。

四、工作期間原則上不準(zhǔn)喝酒，確因工作需要時不能酗酒，若因喝酒造成負(fù)面影響者，罰款100-300元，并寫出書面檢查。

五、機(jī)關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)考勤規(guī)定，不遲到、不早退，有事請假。

遵守公共場合秩序，不在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩，參加會議時不交頭接耳，并關(guān)閉通訊工具。

六、機(jī)關(guān)工作人員因工作下鄉(xiāng)入村，需深入基層，事先應(yīng)與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，若督查中發(fā)現(xiàn)無故缺崗，視為曠工。

七、黨政辦對機(jī)關(guān)上班在崗情況進(jìn)行不定時抽查，發(fā)現(xiàn)一次無故缺崗罰款30元，并在機(jī)關(guān)通報批評。

八、實(shí)行工作反饋制度，機(jī)關(guān)工作人員對交辦的工作需按要求及時反饋落實(shí)，若不按時反饋結(jié)辦的，責(zé)令限時整改并通報批評。

九、機(jī)關(guān)工作人員因失職、失信、失誤，影響鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作秩序、工作效率、工作質(zhì)量和機(jī)關(guān)形象，且造成不良影響或后果的，發(fā)生一次通報批評并取消年終評先評優(yōu)資格，二次取消年終獎，三次停發(fā)工資，實(shí)行待崗。

被上級機(jī)關(guān)查處的，按有關(guān)規(guī)定處理。