第一篇：粉塵危害治理專項行動總結(jié)

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關(guān)于作業(yè)場所粉塵危害專項治理行動的總結(jié)

為進一步改善我司上下作業(yè)環(huán)境，保護從業(yè)人員的身體健康，做好職業(yè)危害防治的各項工作，貫徹落實全國安全生產(chǎn)會議精神，按照國家粉塵危害防治文件要求，我司開展了作業(yè)場所粉塵危害專項行動，現(xiàn)將治理行動總結(jié)如下：

一、企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)落實情況及組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建立、職業(yè)危害防治責(zé)任制落實和作用發(fā)揮情況

（一）、成立職業(yè)危害（粉塵治理）專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組 組

長：xxx（主要負(fù)責(zé)人）副組長：xxx（生產(chǎn)經(jīng)理）xxx（安全生產(chǎn)管理人員）成員：xxxxxxxxxxxxxxxx

（二）、建立了職業(yè)危害防治責(zé)任制

對職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行了詳細分工，責(zé)任明確，貫徹執(zhí)行力度較大，效果較好。

二、粉塵危害防治管理制度、崗位操作規(guī)程建立和落實情況

建立了粉塵危害防治管理制度，并進行了補充和完善，有完善的粉塵檢測和防塵工崗位操作規(guī)程，在實際工作中能嚴(yán)格遵照執(zhí)行和落實。

三、企業(yè)開展粉塵危害防治知識宣傳、教育情況

利用每周一次的安全培訓(xùn)活動中進行多次專題講座和培訓(xùn)，累計接受培訓(xùn)300余人次。并加大宣傳教育力度。

四、煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和接觸粉塵危害人員參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)情況

1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員，包括投資人、生產(chǎn)、機電安全主要責(zé)任人等均參加了安全技術(shù)培訓(xùn)中心舉行的職業(yè)危害講座學(xué)習(xí)。

2、粉塵檢測工黃昌鑫參加了特殊工種培訓(xùn)并持證上崗。

3、對接觸粉塵危害的人員由煤礦在日程安全培訓(xùn)和安全知識講座中進行灌輸有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生知識。

五、按照《煤礦企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1051—2008，《簡稱配備標(biāo)準(zhǔn)》）規(guī)定，配備個體防護用品情況，以及個體防護用品的發(fā)放、使用和管理情況

通常情況下，每人每月發(fā)放防塵口罩一個，要求必須正確佩戴，否則按“三違”行為進行處理。

六、告知從業(yè)人員工作過程中粉塵危害及危害后果，并在作業(yè)場所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)示情況

在日常安全培訓(xùn)中向作業(yè)人員多次灌輸有關(guān)粉塵危害及危害后果的常識，強調(diào)搞好綜合防塵的重要性，在部分地方設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)示。

七、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險情況 凡是正式錄用的員工一律簽訂勞動合同，并依法繳納工傷保險。

八、及時、如實申報存在的粉塵危害情況

已與2014年2月按照上級主管部門要求按時、如實的進行了粉塵危害情況申報。

九、粉塵危害防治經(jīng)費投入和保障情況

包括購買粉塵檢測儀，鋪設(shè)防塵管路，架設(shè)隔爆水棚，職工培訓(xùn)，健康檢查和治療等，全年累計投入防治經(jīng)費4萬余元。

十、定期開展粉塵檢測、檢測、評價以及結(jié)果公布情況

設(shè)專職粉塵檢測工一名，按照要求每周進行粉塵檢測，檢測結(jié)果等級備案并公示，如果超過規(guī)定立即采取措施進行處理。

十一、粉塵控制措施落實情況、重點是綜合防塵體系建立與運行情況

（一）建立了一套比較完整的綜合防塵系統(tǒng)，改善車間通風(fēng)條件，有效抑制粉塵的產(chǎn)生。

（二）具體措施如下：

1、鍋爐輸送機轉(zhuǎn)載點和卸載點，以及地面篩裝卸、帶式輸送機走廊、轉(zhuǎn)載點等地點，安設(shè)噴霧裝置，作業(yè)時進行噴霧降塵。

2、及時清除場地中的浮煤，清掃或沖洗沉積煤塵，定期對主要道路、管道表層的清洗。

3、在鏟煤工作場地和粉塵較大的巖巷掘進回風(fēng)流中安設(shè)風(fēng)流凈化水幕。

4、安裝隔爆水袋隔絕煤塵爆炸。

十二、組織人員進行上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢，并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案情況

與工人簽訂勞動合同前，所有工人全部參加正規(guī)醫(yī)院的體檢，在崗期間定期進行健康檢查，為正式錄用的員工報銷體檢費用，并為每一個正式員工建立職業(yè)健康檔案。

十三、職業(yè)健康監(jiān)護及塵肺病診斷情況

建立了健康監(jiān)護檔案并設(shè)專人管理，為每一個就業(yè)工人進行塵肺病診斷，診斷結(jié)論告知本人。

十四、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和委托情況 委托正規(guī)醫(yī)院為煤礦職業(yè)?。ㄐ姆喂δ?、塵肺病等）提供檢測和治療，在接觸粉塵處設(shè)立臨時醫(yī)療救護所一個，有急救包、擔(dān)架等。

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第二篇：粉塵危害專項治理工作方案

粉塵危害專項治理工作方案

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人員共和國塵肺病防治條例》及2011年2月18日國家安全監(jiān)管總局印發(fā)的《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)2011年職業(yè)健康監(jiān)管重點工作安排的通知》精神，進一步防范粉塵危害，減少職業(yè)危害事故，樹立公司新形象，經(jīng)2011年3月27日總經(jīng)理辦公會議研究決定，在（單位）管理體系范圍內(nèi)的所有子公司開展粉塵危害治理專項行動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅決貫徹落實國家職業(yè)病防治等有關(guān)法律法規(guī)，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的職業(yè)危害防治工作方針，堅持以人為本，安全發(fā)展，落實各子公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步促進企業(yè)加強對職業(yè)危害防治工作的管理，督促各子公司切實解決目前突出的粉塵危害問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，建立礦山企業(yè)粉塵危害防治工作的長效機制，保護員工健康權(quán)益，防范和減少粉塵危害事故，實現(xiàn)（單位）職業(yè)危害防治形勢的根本好轉(zhuǎn)。

二、工作目標(biāo)

1、至2011年12月底，下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達到2mg/m3：

（1）…礦業(yè)

（2）…礦業(yè)

（3）…銅業(yè)

（4）…礦業(yè)

2、至2012年6月底，下列礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場所粉塵濃度要達到2mg/m3：

（1）…礦業(yè)

（2）…礦業(yè)

（3）…礦業(yè)

二、專項治理內(nèi)容

1、重點對地下礦石開采點、粉碎點、篩分點和轉(zhuǎn)載點，通過采取綜合防塵措施和無塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度不超過標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、采用自動化、設(shè)置人員封閉室、遠距離操作等工藝和設(shè)備，避免和減少操作人員直接接觸粉塵。

3、在工藝條件允許下，用水或濕潤劑濕潤粉塵發(fā)生源，如采用濕式作業(yè)、噴霧、灑水等方法，抑制產(chǎn)生粉塵。

4、與生產(chǎn)設(shè)備配套的除塵設(shè)備，應(yīng)設(shè)有電氣聯(lián)鎖控制裝置，與生產(chǎn)主體設(shè)備按序啟動和停止，并同時檢修、同時維護和同時考核，保證除塵率、設(shè)備完好率和同步運轉(zhuǎn)率。

5、建立粉塵檢測制度，按GB5817-2009《粉塵作業(yè)危害程度分級》規(guī)定，配備粉塵檢測儀器儀表，定期開展粉塵檢測。對檢測結(jié)果進行具體分析，提出針對性措施，不斷改善生產(chǎn)場所的衛(wèi)生條件。

6、建立、完善勞動保護用品發(fā)放、使用制度。各子公司要按照國家法律法規(guī)要求，按發(fā)放周期為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并監(jiān)督從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中正確佩戴和使用。

7、建立從業(yè)人員健康檔案，定期開展職工健康體檢。對新招員工在入廠前要按規(guī)定進行健康檢查，并按國家相關(guān)規(guī)定定期為接塵人員進行健康體檢，并建立個人檔案。

四、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段(2011年4月15日至2011年4月30日)2011年4月15日召開的第一季度生產(chǎn)經(jīng)營例會，將是（單位）粉塵危害專項治理工作的一次動員大會，標(biāo)志著（單位）粉塵危害專項治理工作的正式啟動，標(biāo)志著（單位）將從此走向一個嶄新的低塵或無塵化的現(xiàn)代礦山新階段。各子公司要結(jié)合實際，精心組織，廣泛宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，大力開展職業(yè)健康法規(guī)宣教活動，進一步提高和增強子公司各級管理人員及員工職業(yè)危害防護意識。(二)自查階段(2011年5月1日至2011年5月31日)

各子公司要在認(rèn)真進行自查的基礎(chǔ)上，制定本公司《粉塵危害專項治理技改方案》，并組織論證，并按技改項目審批流程報批后執(zhí)行?！斗蹓m危害專項治理技改方案》于2011年5月底前報安全環(huán)保部備案。

(三)綜合治理階段(首批達標(biāo)礦山：2011年6月1日至2011年10月30日；第二批達標(biāo)礦山：2011年6月1日至2012年4月30日)

各子公司按照《粉塵危害專項治理技改方案》要求，落實粉塵治理措施，建立起運行可靠系統(tǒng)。

(四)檢查驗收階段：（首批達標(biāo)礦山：2011年11月1日至2011年11月30日；第二批達標(biāo)礦山：2012年5月1日至2012年5月30日）

各子公司對粉塵危害專項治理實施結(jié)果自行組織檢查驗收，并接受安全環(huán)保部和工程管理部的聯(lián)合督查驗收。

（五）總結(jié)階段：（首批達標(biāo)礦山：2011年12月1日至2011年12月30日；第二批達標(biāo)礦山：2012年6月1日至2012年6月30日）

各子公司要對粉塵危害專項治理工作中表現(xiàn)突出的單位與員工認(rèn)真進行總結(jié)并表彰，對經(jīng)檢查驗收中存在的相關(guān)問題，認(rèn)真制定整改措施計劃，并付諸實施。

五、組織和領(lǐng)導(dǎo)

為加強對粉塵危害專項治理工作組織和領(lǐng)導(dǎo)，礦業(yè)公司成立粉塵危害專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：…

副組長：…

成員：…………

領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別是分管系統(tǒng)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)粉塵綜合治理專業(yè)管理的專業(yè)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和服務(wù)支撐工作。

六、工作要求

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各子公司應(yīng)建立以總經(jīng)理為組長的粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司粉塵治理的組織與領(lǐng)導(dǎo)工作。粉塵治理與職業(yè)危害防治事關(guān)員工身體健康和生命安全，事關(guān)企業(yè)形象和社會責(zé)任的大局。各子公司一把手是粉塵危害專項治理工作的第一責(zé)任人，要充分認(rèn)識做好粉塵治理與職業(yè)危害防治工作的重要性，建立健全粉塵治理領(lǐng)導(dǎo)組織，全面落實粉塵治理責(zé)任和措施，健全工作機制，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，把粉塵治理專項行動作為一項重點工作抓實、抓細、抓出成效。

(二)突出重點，依法治理。各子公司要認(rèn)真組織對重點部位粉塵危害情況進行排查，把治理工作與促進企業(yè)依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合起來，推動粉塵治理與作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)管工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

(三)分工協(xié)作，密切配合。各子公司安環(huán)處與相關(guān)部門要按照職責(zé)分工，加強粉塵治理專項行動工作中的協(xié)調(diào)與配合，建立定期召開專題會議、信息通報和信息溝通制度，加強部門間的溝通配合，形成上下聯(lián)動、部門聯(lián)動的綜合治理局面。

(四)標(biāo)本兼治，綜合治理。各子公司要通過宣傳教育、嚴(yán)格按照規(guī)范要求制定治理措施；通過加快技術(shù)改造，推進工藝調(diào)整和除塵器的優(yōu)化配置，淘汰不符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求、存在嚴(yán)重職業(yè)危害的工藝、設(shè)備和材料，落實預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害的各項措施，對生產(chǎn)工藝落后、危害隱患難以消除、不能保障勞動者身體健康和生命安

全的要堅決整改。要以此次專項行動為契機，著力治理粉塵危害，建立職業(yè)危害防治的長效機制。

(五)廣泛宣傳，強化監(jiān)督。要把專項行動作為貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)的重要舉措，利用多種方式和媒體，廣泛宣傳此次專項行動的重要意義，大力普及職業(yè)危害防治知識，提高廣大員工的自我防護意識，并動員他們積極參與到專項行動中來。要通過各種途徑，教育、引導(dǎo)各礦自覺貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)粉塵專項治理工作的監(jiān)督，對存在嚴(yán)重問題的單位要進行曝光。同時，要加大對粉塵危害與職業(yè)危害問題的查處力度，并將查處結(jié)果及時向全公司通報。

二0一一年四月十五日

第三篇：煤礦粉塵危害治理專項行動實施方案20140815

貞豐縣挽瀾鄉(xiāng)高家?guī)r煤礦

煤礦粉塵危害治理專項行動

實施方案

2014年8月1日

貞豐縣挽瀾鄉(xiāng)高家?guī)r煤礦 粉塵危害治理專項行動實施方案

為認(rèn)真抓好2014年的綜合防塵工作，改善作業(yè)環(huán)境，切實保障職工身體健康，根據(jù)貴州省煤礦安全監(jiān)察局、貞豐縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（貞安監(jiān)【2014】83號）文件精神，結(jié)合我礦的實際情況，經(jīng)礦委研究決定，特制定高家?guī)r煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動實施方案：

一、工作目標(biāo)

通過開展專項行動，全面落實黨和國家關(guān)于職業(yè)危害防治工作的方針政策、法律法規(guī)，改善作業(yè)環(huán)境，構(gòu)建職業(yè)危害防治工作長效機制，保護廣大職工健康。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織本次活動，其人員組成如下：

組 長：王明虎 副組長：顧鴻斌

成員：妟漢華、晏連順、靳瓊?cè)A、雷如良、唐德周、劉有良及各采掘隊隊長

三、職責(zé)分工

1、安全科全面負(fù)責(zé)此次活動，組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的職責(zé)履行，組建由安全科牽頭的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并全面督導(dǎo)《粉塵控制措

施》的落實及防塵體系的建立和運行情況。

2、辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)全礦的粉塵危害情況，制訂粉塵危害防治計劃經(jīng)費明細，并根據(jù)全礦體檢結(jié)果，及時、如實申報存在的粉塵危害情況。辦公室進一步核對全礦職工工傷保險的辦理情況，查缺補漏，及時補齊，保證廣大職工得到真正意義上的保護和資助。結(jié)合培訓(xùn)科對上崗前職工的塵肺病體檢結(jié)果搞好全礦職工在崗期間及離崗前的塵肺病的檢查，并做好《健康監(jiān)護檔案》。

3、通風(fēng)科負(fù)責(zé)制訂《粉塵危害防治管理制度》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治責(zé)任制》及《粉塵危害防治管理崗位操作規(guī)程》，要求嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制訂管理制度，并納入相關(guān)考核，責(zé)任到人，分工明確。崗位操作規(guī)程必須符合現(xiàn)場實際，切實可行，保障長效機制的形成。負(fù)責(zé)定期開展粉塵監(jiān)測、檢測和評價，并及時公布評價結(jié)果。

4、由安全科負(fù)責(zé)組織粉塵危害防止知識宣傳教育活動，以發(fā)放宣傳材料和相關(guān)資料，開展辯論等多種形式積極宣傳粉塵的危害及可行的防范措施，提高職工的自我保護意識和手段，達到保護廣大職工身體健康的目的。

5、由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織我礦所有管理人員及接觸粉塵危害人員參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，進一步通過書本了解粉塵危害，并將此作為職工應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容納入相關(guān)考核。所有從業(yè)人員在上崗前必須組織塵肺病體檢，并配合勞資建立健康監(jiān)護檔案。

6、由物資供應(yīng)科負(fù)責(zé)配備足夠數(shù)量的勞保用品及防塵器械，積極聯(lián)系，并備用到位，做到按規(guī)定時間規(guī)定數(shù)量發(fā)放，并做好相關(guān)的調(diào)查研究工作，及時將實際運用中存在的問題反饋回去，以便進一步改進，保障職工健康。

7、要求井下各單位和井上洗煤廠、物資供應(yīng)科等其它所有可能接觸到粉塵的作業(yè)場所，由相關(guān)單位制作粉塵危害警示標(biāo)識，警示從業(yè)人員在工作過程中可能受到的粉塵危害及其后果，便于從業(yè)人員及時防范。

8、我礦從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗前的塵肺病體檢工作也同時委托有資質(zhì)的醫(yī)療單位全面負(fù)責(zé)。我礦其它業(yè)務(wù)科室及單位還應(yīng)根據(jù)文件精神積極做好其它相關(guān)工作，切實保障廣大職工身體健康不受粉塵侵害。

四、工作要求

1、各單位要嚴(yán)格按照《貴州煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于立即開展煤礦粉塵防治專項檢查的通知》（黔安監(jiān)電傳【2014】17號）、貞豐縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（貞安監(jiān)【2014】83號）文件要求，于自查自改階段（2014年8月1日—10日）前將本單位整改工作落到實處。

2、監(jiān)察監(jiān)管部門檢查階段（2014年8月—10月），上級有關(guān)部門將對轄區(qū)煤礦進行重點抽查和檢查，對不合格和不及時上報專項治理工作的單位和企業(yè)將進行依照法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，各相關(guān)部門要做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

3、各科室必須明確專人負(fù)責(zé)相關(guān)事宜，確保防塵危害防治

工作得以順利開展和積極推進。

五、礦井綜合防塵措施

1、加強通風(fēng)管理，保證采掘工作面內(nèi)風(fēng)速最大限度地接近最優(yōu)排塵風(fēng)速，達到通風(fēng)排塵的目的。

2、加強防塵工作的領(lǐng)導(dǎo)，按作業(yè)區(qū)域配備足夠的防塵人員，責(zé)任落實到人。

3、完善防塵系統(tǒng)，防塵管路敷設(shè)要符合標(biāo)準(zhǔn)要求，包括三通閥門的安裝，并加強日常維護，保證水路暢通。

4、大力推廣應(yīng)用各轉(zhuǎn)載點、進回風(fēng)巷實行自動化噴霧裝置，確保把粉塵降低到最低濃度。

5、煤、巖巷掘進要堅持濕式打眼，放炮噴霧，裝煤（巖）灑水，凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

6、采掘工作面放炮時必須使用水炮泥，運輸設(shè)備司機做好開機灑水工作。

7、各煤巷掘進頭、采煤工作面必須進行煤壁淺孔動（靜）壓注水，不注水不采掘。

8、井下各煤炭轉(zhuǎn)載點特別是大巷轉(zhuǎn)載點要按規(guī)定設(shè)置噴霧降塵設(shè)施，并保證霧化效果良好、靈敏可靠，以減少煤塵堆積問題。

9、要定期沖刷巷道防止煤塵堆積，保證煤塵厚度不超過2mm，連續(xù)長度不超過5米。

10、放炮時要嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程中制定的爆破圖表進行裝藥放炮，以免爆破過于粉碎增加產(chǎn)塵量。

11、溜煤眼必須經(jīng)常存有一定量的煤，嚴(yán)禁溜煤眼放空漏風(fēng)，造成煤塵飛揚。

12、機電設(shè)備上的煤塵要經(jīng)常清掃，大巷、井底車場和主要巷道每年至少要刷白一次。

13、加強個體防護，凡有煤塵飛揚的地點，每個職工必須佩帶防塵口罩，防止職業(yè)病發(fā)生。

14、加強粉塵測定工作，實施重點治理，對于煤塵超限地點迅速組織處理，為職工創(chuàng)造一個清新的工作環(huán)境，杜絕煤塵事故的發(fā)生。

15、礦井主、輔巷道均應(yīng)設(shè)置隔爆水棚，每周至少檢查一次各地點隔爆水棚的存水、數(shù)量、安裝質(zhì)量是否符合要求。并有記錄可查。

16、加強局扇供風(fēng)的凈化工作，保證掘進供風(fēng)符合要求。

17、各溜煤嘴必須采取可靠措施，使溜煤嘴與礦車接近，嚴(yán)禁高空向下澆煤，同時溜煤眼上、下必須設(shè)可靠的噴霧降塵設(shè)施，裝煤必須噴霧。

18、采掘工作面、卸載坑等重點產(chǎn)塵點必須按規(guī)定安裝凈化水幕，嚴(yán)禁煤塵飛揚。

19、使用測塵儀器，建立定期測塵制度。

貞豐縣挽瀾高家?guī)r煤礦

2014年8月1日

第四篇：煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動實施方案

煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動實施方案

為全面落實霍煤電職防字〔2010〕294號文件（轉(zhuǎn)煤安監(jiān)調(diào)查〔2010〕6號文件）精神，改善作業(yè)環(huán)境，切實保障勞動者身體健康，制訂辛置煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動實施方案。

一、工作目標(biāo)

通過開展專項行動，全面落實黨和國家關(guān)于職業(yè)危害防治工作的方針政策、法律法規(guī)，改善作業(yè)環(huán)境，構(gòu)建職業(yè)危害防治工作長效機制，保護廣大職工健康。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)組

組長：王冬輝

副組長：吳彬斌

成員：劉紅杏劉修文景建祿李建宏李雙平史進孔新文劉紅松趙海軍及各隊組隊長技術(shù)員

三、職責(zé)分工

1、安全處全面負(fù)責(zé)此次活動，組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的職責(zé)履行，組建由安全處牽頭的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并全面督導(dǎo)《粉塵控制措施》的落實及防塵體系的建立和運行情況。

2、勞資部負(fù)責(zé)根據(jù)全礦的粉塵危害情況，制訂粉塵危害防治計劃經(jīng)費明細，并根據(jù)全礦體檢結(jié)果，及時、如實申報存在的粉塵危害情況。勞資部門進一步核對全礦職工工傷保險的辦理情況，查缺補漏，及時補齊，保證廣大職工得到真正意義上的保護和資助。結(jié)合培訓(xùn)科對上崗前職工的塵肺病體檢結(jié)果搞好全礦職工在崗期間及離崗前的塵肺病的檢查，并做好《健康監(jiān)護檔案》。

3、通風(fēng)科負(fù)責(zé)制訂《粉塵危害防治管理制度》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治措施》《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治責(zé)任制》及《粉塵危害防治管理崗位操作規(guī)程》，要求嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制訂管理制度，并納入相關(guān)考核，責(zé)任到人，分工明確。崗位操作規(guī)程必須符合現(xiàn)場實際，切實可行，保障長效機制的形成。負(fù)責(zé)定期開展粉塵監(jiān)測、檢測和評價，并及時公布評價結(jié)果。

4、由宣傳部負(fù)責(zé)組織粉塵危害防止知識宣傳教育活動，以發(fā)放宣傳材料和相關(guān)影視資料，開展辯論等多種形式積極宣傳粉塵的危害及可行的防范措施，提高職工的自我保護意識和手段，達到保護廣大職工身體健康的目的。

5、由培訓(xùn)科負(fù)責(zé)組織我礦所有管理人員及接觸粉塵危害人員參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，進一步通過書本了解粉塵危害，并將此作為職工應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容納入相關(guān)考核。所有從業(yè)人員在上崗前必須組織塵肺病體檢，并配合勞資建立健康監(jiān)護檔案。

6、由供應(yīng)科負(fù)責(zé)配備足夠數(shù)量的勞保用品及防塵器械，積極聯(lián)系，并備用到位，做到按規(guī)定時間規(guī)定數(shù)量發(fā)放，并做好相關(guān)的調(diào)查研究工作，及時將實際運用中存在的問題反饋回去，以便進一步改進，保障職工健康。

7、要求井下基層各單位和井上洗煤廠、機分廠、供應(yīng)科等其它所有可能接觸到粉塵的作業(yè)場所，由相關(guān)單位制作粉塵危害警示標(biāo)識，警示從業(yè)人員在工作過程中可能受到的粉塵危害及其后果，便于

從業(yè)人員及時防范。

8、我礦衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的主體單位為霍州煤電集團總醫(yī)院，從業(yè)人員上崗前、在崗期間和離崗前的塵肺病體檢工作也同時委托該單位全面負(fù)責(zé)。

我礦其它業(yè)務(wù)科室及單位還應(yīng)根據(jù)文件精神積極做好其它相關(guān)工作，切實保障廣大職工身體健康不受粉塵侵害。

四、工作要求

1、各單位要嚴(yán)格按照《國家煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于開展煤礦作業(yè)場所粉塵危害治理專項行動的通知》（煤安監(jiān)調(diào)查〔2010〕6號）文件要求，于自查自改階段（2010年6月30日）前將本單位整改工作落到實處。

2、監(jiān)察監(jiān)管部門檢查階段（2010年7月—10月），上級有關(guān)部門將來我礦進行重點檢查，對不合格和不及時上報專項治理工作的單位和企業(yè)將進行依照法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，各相關(guān)部門要做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

3、各科室必須明確專人負(fù)責(zé)相關(guān)事宜，確保防塵工作得以順利開展和積極推進。

辛置煤礦安全處

二○一○年五月三十一日

第五篇：粉塵危害治理方案

有限公司作業(yè)場所粉塵危害 治理專項行動實施方案

為認(rèn)真抓好2016年綜合粉塵工作，根據(jù)

【2016】4號文件精神，結(jié)合我公司的實際情況，經(jīng)公司研究決定，特制定本實施方案。

一、總體要求、治理范圍和工作目標(biāo)

1、總體要求：

緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達標(biāo)”，推動企業(yè)改進生產(chǎn)工藝，完善防塵設(shè)施和強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制塵肺病的發(fā)生。

2、治理范圍

全公司范圍內(nèi)存在粉塵危害作業(yè)的場所。

3、治理目標(biāo)

通過此次整治，達到“四個100%”的要求：一是粉塵危害重點崗位勞動者個人防護用品配備率100%；二是企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接觸粉塵勞動者培訓(xùn)100%；三是粉塵危害定期檢查率100%；四是接觸粉塵勞動者職業(yè)健康率100%。

二、工作步驟

專項治理工作分兩個階段：

（一）啟動階段（2016年3月-6月底）

1、排查摸底。公司組織人員進行排查摸底，對生產(chǎn)線接觸粉塵崗位及人數(shù)進行登記造冊，建立健全治理工作基礎(chǔ)檔案。

2、制定方案。要結(jié)合本公司實際，制定治理工作方案，進一步細化要求、目標(biāo)、任務(wù)、措施和時間節(jié)點，按照分級負(fù)責(zé)的原則，明確治理任務(wù)。

3、定位發(fā)動。要組織召開企業(yè)各車間主管會議，一是宣傳縣安全生產(chǎn)委員會辦公室文件，二是對主管進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓各生產(chǎn)車間明確治理的重點任務(wù)、主要措施和時間要求。

（二）排查治理階段（2016年7月-2017年6月底）

1、煤氣站：運煤、粉煤的職業(yè)危害防治的落實；

2、壓機車間：壓制成型、素坯粉塵的治理及防治措施；

3、干燥塔：上粉人員的防治和烘干爐的氣體防治措施；

4、大球磨：上料工的粉塵防治措施；

5、一、二車間：粉塵增加布袋除塵的防治措施，并加強通風(fēng)；

6、原材料堅持常年覆蓋，垃圾料場建設(shè)及原料破碎加工；

7、施釉與清掃吹塵等環(huán)節(jié)。

三、管理措施

1、嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定（國家安全監(jiān)管總局第47號）》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)要求，建立并層層落實粉塵危害防治責(zé)任；

2、建立健全粉塵危害防治規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，為勞動者配備符合要求的合格防塵口罩，監(jiān)督其正確佩戴與定期規(guī)范；

3、嚴(yán)格按照相關(guān)要求加強對作業(yè)場所的粉塵日常監(jiān)測，并且每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行一次職業(yè)危害因素檢測；

4、加強對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)和設(shè)置警示標(biāo)志，依法組織從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案；

5、加強外包作業(yè)的職業(yè)健康管理，建立統(tǒng)一的粉塵人員職業(yè)。

四、工作步驟，此次專項行動分四個階段進行。

1、宣傳發(fā)動：組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，傳達貫徹

【2016】4號文件精神統(tǒng)一思想，明確職責(zé)，任務(wù)到人；

2、排查摸底：由公司人力資源部對接觸粉塵崗位及人數(shù)登記造冊，建立治理工作基礎(chǔ)檔案；

3、排查治理階段：確定在 年

月請

科技有限公司對本公司職業(yè)危害因素現(xiàn)狀進行評價，通過檢測，不達標(biāo)的單位進行及時整改。

有限公司

****年**月**日