第一篇：淮安市淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院工會2012年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

淮安市淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院工會 2012上半年工作小結(jié)和下半年工作計(jì)劃

半年以來，在區(qū)衛(wèi)生局工會的關(guān)心、支持下，我們團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合醫(yī)院開展的創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列主題活動，圍繞醫(yī)院以病人為中心的各項(xiàng)工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局。現(xiàn)將半年工作情況小結(jié)如下：

1、深入開展“以人為本”的思想政治教育，不斷推進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力營造穩(wěn)定、和諧、創(chuàng)新的醫(yī)療環(huán)境。今年以來，我院工積極發(fā)揮工會組織自身的思想政治工作優(yōu)勢，認(rèn)真開展職工思想政治教育工作，從8月底開始利用早會組織全院職工學(xué)習(xí)艾莫老師的專業(yè)講課：努力工作，有針對性地提高思想政治素質(zhì)，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，扎扎實(shí)實(shí)增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的效果，職工的理論水平和政治修養(yǎng)達(dá)到了一個新的高度。

2、積極履行集體合同，保障職工合法權(quán)益，建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機(jī)制。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)職工和醫(yī)院的合法權(quán)利。根據(jù)《勞動法》等有關(guān)法規(guī)文件精神，我院為所有職工辦理了養(yǎng)老保險并使職工的工資、福利得到保障。

3、大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院”活動。工會向全體職工發(fā)出了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院”的號召，為職工成長精心準(zhǔn)備了《愛崗敬業(yè)》等優(yōu)秀書籍，組織開展職工集體讀書活動，培養(yǎng)敬業(yè)、誠實(shí)的良好風(fēng)尚。2012年8月15日，淮陰報對此進(jìn)行了報道。

4、堅(jiān)持落實(shí)院務(wù)公開制度。我院工會認(rèn)真促進(jìn)院務(wù)公開的各項(xiàng)制度落實(shí)，院務(wù)公開是民主化管理工作的立足點(diǎn)，沒有院務(wù)公開就沒有職工的知情權(quán)。只有職工的知情權(quán)得到保障，才能充分行使民主監(jiān)督管理的權(quán)力，從而為醫(yī)院的科學(xué)決策提供更多的依據(jù)。我院的職工福利的發(fā)放等，都做到了各種形式的公示，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在院務(wù)公開欄公示，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督醫(yī)院的各項(xiàng)管理工作。

下半年工作安排：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》等相關(guān)法律法規(guī)知識，提高職工參與醫(yī)院工作的自覺性與積極性，引導(dǎo)大家為醫(yī)院建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力。

2、豐富職工文體活動。組織職工開展文體活動，有計(jì)劃有步驟的開展職工崗位競賽活動，增強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能。

3、加強(qiáng)與兄弟單位工會的交流與合作，通過參觀學(xué)習(xí)等方式與兄弟單位工會進(jìn)行交流合作，建立友誼，相互促進(jìn)，相互提高。

淮安市淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院

2012年9月4日

第二篇：淮安市淮陰區(qū)韓橋鄉(xiāng)一體化管理月月份查工作總結(jié)

淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院一體化管理工作 2012年8月份月月查情況總結(jié)

韓橋鄉(xiāng)推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化管理工作在高學(xué)紅院長親自指揮下,由防保所長陳大偉帶領(lǐng)一體辦工作人員基本上活動在村衛(wèi)生室,不怕 風(fēng)吹雨打,不怕烈日暴曬,全力為各村衛(wèi)生室排憂解難,督促指導(dǎo),一線會辦,一線解決問題,韓橋鄉(xiāng)一體化管理工作又上了一個新臺階.一、主要成績:

1、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生牢記三條高壓線,很好地執(zhí)行了國家基本藥物制度,抵制了目錄外藥品的應(yīng)用,激素使用已徹底控制,抗生素的使用已步入常態(tài)化.2、輸液病人占門診比例已控制在60%以下,大處方、分解處方、多收診療費(fèi)現(xiàn)象已杜絕.3、基本醫(yī)療服務(wù)已深入牢記鄉(xiāng)村醫(yī)生頭腦,居民群眾的滿意度有了很大的提高.4、7月份一體化月月查中出現(xiàn)的問題：

一、法人代表沒有及時變更；二是村藥品盤點(diǎn)誤差較大。8月份對存在問題認(rèn)真整改落實(shí)主，一體辦人員25號專項(xiàng)在村衛(wèi)生室督導(dǎo)，指出了信息系統(tǒng)的操作過程，徹底解決了藥品誤差的問題，同時我院正在辦理村衛(wèi)生室法人代表的變更工作。5、8月份月月查得分情況：河頭、沿湖、韓橋各99分，湖濱、慶華、沙河各98.5分，興旺91.5分，天河97.5分。

二、存在問題

1、信息錄入系統(tǒng)各村衛(wèi)生室工作人員技術(shù)還不熟練，特別是藥品進(jìn)銷存系統(tǒng)存在問題較多。盤點(diǎn)數(shù)與電腦數(shù)據(jù)誤差較大。但也不排除人為問題。

2、個別衛(wèi)生室輸液病人存在超標(biāo)現(xiàn)象。

3、處方門診登記書寫不規(guī)范，藥品名稱簡化，字跡書寫模糊不清。

三、整改措施

1、除年齡較大的鄉(xiāng)村醫(yī)生外，在編的鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在近期內(nèi)人人學(xué)會電子信息知識。電子數(shù)據(jù)人為現(xiàn)象的將處以500元以上的罰款。

2、嚴(yán)格控制門診輸液病人，不需要輸液的決不輸液努力減輕居民負(fù)擔(dān)。門診醫(yī)生不要有懶惰思想，病人就診吃一片藥也要有處方。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)門診登記及處方書寫規(guī)范化，請有資質(zhì)的醫(yī)師舉辦門診登記、處方的書寫工作的培訓(xùn)。

淮安市淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院

2012年9月4日

第三篇：淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院2010工作報告與全體職工聯(lián)歡

韓橋衛(wèi)生院全體職工、家屬同志們：

在這中華民族傳統(tǒng)的盛大佳節(jié)即將到來臨之際、在這辭舊迎新的歡慶氣氛里，我代表韓橋衛(wèi)生院院委會全體成員向?yàn)轫n橋衛(wèi)生院發(fā)展竭忠盡智、頑強(qiáng)拚搏的全體職工，向與醫(yī)院風(fēng)雨同舟，關(guān)心韓橋衛(wèi)生院發(fā)展壯大的全體家屬們，向已經(jīng)高升但依然關(guān)心韓橋衛(wèi)生院的同志們，向即將到韓橋衛(wèi)生院工作的新同事們致以新春的誠摯問候和衷心祝福！并真誠地道一聲：感謝您們對韓橋衛(wèi)生院的支持和幫助，您們辛苦了！

在過去的一年，韓橋衛(wèi)生院在區(qū)衛(wèi)生局和地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心支持下，通過全院職工的共同努力，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，本著“科學(xué)發(fā)展、誠信和諧、拼搏爭先”的理念，從注重人才培養(yǎng)、改善就醫(yī)環(huán)境、提高醫(yī)療水平，降低醫(yī)療費(fèi)用等方面入手，加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極認(rèn)真的開展各項(xiàng)工作，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，使得醫(yī)院綜合服務(wù)能力顯著提高。較好地完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將過去一年的主要工作情況總結(jié)如下：

一

加強(qiáng)思想教育，樹正氣新風(fēng)，促和諧發(fā)展

1、加強(qiáng)對職工的思想教育，教育職工樹立強(qiáng)烈的主人翁意識。多次召開職工會教育職工院榮我榮，院恥我恥，具有強(qiáng)烈的全局意識、憂患意識、爭先意識。醫(yī)院的宗旨是為人民健康服務(wù)。提升服務(wù)觀念，緊緊圍繞“為了一切病人、一切為了病人、為了病人一切”的理念去服務(wù)病人。讓職工提合理化建議，讓他們成為真正的主人，梳理出有價值信息三十七條，針對職工呼聲較高的幾點(diǎn)意見立即采取措施作出合理的調(diào)整：①、針對醫(yī)院原醫(yī)療組長、婦產(chǎn)科主任空位現(xiàn)象，廣泛聽取職工意見立即召開院委會任命醫(yī)療組長、婦產(chǎn)科主任，有利于醫(yī)院醫(yī)療工作能夠健康有序的開展。②、針對職工反映較為強(qiáng)烈的獎金分配與臨時人員工資混亂、不合理問題，在開展座談會、廣泛聽取廣大職工意見后召開院委會后作出了合理化調(diào)整，職工對調(diào)整后的分配方案較為滿意。所有問題逐步改善、提高，基本全部落實(shí)。

2、先后兩次組織職工到兄弟衛(wèi)生院參觀學(xué)習(xí)并書寫學(xué)習(xí)心得，改變他們的思想，使得我院樹立了較好的社會形象，受到了很好的教育。兩次參觀學(xué)習(xí)對職工的思想觸動較大，使職工感受到了壓力和動力，同時也對能自己和自己的單位前景建立了希望。

3、為改善醫(yī)院的文化氛圍，深入凝聚人心。豐富職工的業(yè)余文化生活：購置了音響、乒乓球臺等設(shè)備，讓職工勞逸結(jié)合，通過提供豐富多彩的文娛活動平臺，使得同事之間更和諧、團(tuán)結(jié)、融洽，同時也增加向心力、凝聚力。

4、讓職工能收看臺灣艾莫老師的講座《做最有價值的好員工》，多次講解《感恩》，讓職工有感恩的心去對待社會、單位、同事、領(lǐng)導(dǎo)、父母，用講解中的思想去指導(dǎo)工作，用講解中的方法去努力工作。前任領(lǐng)導(dǎo)調(diào)離，單位免費(fèi)讓所有職工和衛(wèi)生室室長以感恩的心為領(lǐng)導(dǎo)送行。

二

加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)。

樹立人才興院的理念，人才是醫(yī)院發(fā)展的核心，也是提高醫(yī)療質(zhì)量、提升醫(yī)院服務(wù)水平的重要載體，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保證。在人才培養(yǎng)上，醫(yī)院采取多種形式：送出去、請進(jìn)來、內(nèi)部傳幫帶、自學(xué)等多種形式。已選派2名業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)的醫(yī)護(hù)人員到淮陰區(qū)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時，正籌備二年內(nèi)將全院醫(yī)技人員輪流輸送到區(qū)醫(yī)院進(jìn)修，重要崗位人員要完成二輪進(jìn)修，提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力，同時也利用衛(wèi)生支農(nóng)專家和自身?xiàng)l件進(jìn)行內(nèi)部的傳、幫、帶，專家傳，高年資帶，同志間幫，資歷淺的職工虛心向?qū)＜覍W(xué)習(xí)、高資帶和同志幫并形成單位自學(xué)、成高學(xué)習(xí)14人，同時通過院內(nèi)、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，“三基”考試、使職工技術(shù)得到提高。

三

創(chuàng)新服務(wù)思想，拓寬醫(yī)療服務(wù)市場

以病人負(fù)責(zé)為中心，創(chuàng)新思路，以區(qū)域協(xié)作為契機(jī)在全區(qū)首先探索實(shí)行區(qū)轉(zhuǎn)鄉(xiāng)、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)村及村轉(zhuǎn)鄉(xiāng)，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)區(qū)雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)體系。向人民提供區(qū)、鄉(xiāng)、村一體化服務(wù)。形成了村衛(wèi)生室為醫(yī)院轉(zhuǎn)診病人，住院病人康復(fù)期轉(zhuǎn)到衛(wèi)生室，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，節(jié)約醫(yī)療資源的發(fā)展道路，取得了良好的社會效益，得到了群眾的好評。改變傳統(tǒng)服務(wù)思想，以服務(wù)去贏得病人，擠占空間。為小學(xué)老師成本收費(fèi)體檢56人次，重陽節(jié)為敬老院免費(fèi)檢39人次，為全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部免費(fèi)體檢68人次，為全鄉(xiāng)成功人員的直系親屬體檢149人次。進(jìn)行出院病人回訪制度，村衛(wèi)生室回訪、醫(yī)院回訪、還將服務(wù)區(qū)醫(yī)院轉(zhuǎn)回來的病人。改變傳統(tǒng)的服務(wù)就掙錢的想法，創(chuàng)新出免費(fèi)做好服務(wù)，篩出實(shí)實(shí)在在的病人去掙錢的新思想。

四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)軟環(huán)境建設(shè)，按照省衛(wèi)生廳的“五條禁令”的要求，完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度。本院有一名職工上半年被查處，我們利用典型進(jìn)行教育，還利用外單位典型進(jìn)行教育我院職工，并且整潔了醫(yī)院的環(huán)境，努力為病人提供優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)美的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的技術(shù)。

五

確立質(zhì)量興院方針，向質(zhì)量要效益。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量，不斷提高職工的質(zhì)量意識，確立“質(zhì)量興院”的方針，向質(zhì)量要效益。

（一）、健全制度，嚴(yán)明獎懲。正在逐建立機(jī)制、制度。建立健全 “層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機(jī)制。

（二）、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核，醫(yī)、護(hù)、技人員院內(nèi)學(xué)習(xí)每月二篇，科內(nèi)每月四篇，每月還要進(jìn)行“三基”考試，明確獎懲。

（三）、結(jié)合區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量月月查情況，進(jìn)行逐項(xiàng)整改，不斷總結(jié)提高。

（四）、通過學(xué)習(xí)其他單位的醫(yī)療糾紛的形成進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高

（五）、建立每月每位醫(yī)生回頭看的前一份住院病歷，并且自己進(jìn)行總結(jié)、評論。

六

注重對公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作

今年以來，我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作在區(qū)衛(wèi)生局、鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)全區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，始終堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，把基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作作為保障全鄉(xiāng)人民生命安全和身體健康的重要保障，作為建設(shè)和諧社會的具體實(shí)踐，具體工作如下：

健康教育工作，防保所配備了各種健康教育電化設(shè)備，全鄉(xiāng)宣傳檔設(shè)置9個，每月更換一期，宣傳資料發(fā)放4種以上，資料入戶率達(dá)85%以上，為配合區(qū)政府衛(wèi)生支農(nóng)工作，由區(qū)醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)專家朱長權(quán)主任開設(shè)慢病講座2場次，參加人數(shù)達(dá)200余人次，各村每2月一次開展居民健康素養(yǎng)講座，受到群眾一致好評。

1-11月份計(jì)劃免疫工作，接種兒童8384人次，四苗接種率95%；乙肝查漏補(bǔ)種799人次；麻疹強(qiáng)化接種1695人，接種率96.14%；接種證查驗(yàn)工作，查證1556人，查驗(yàn)率、補(bǔ)種率100%。

傳染病管理工作，1-11月份新發(fā)傳染病29例，疫點(diǎn)處理率達(dá)100%；霍亂病防治工作，4-10月份腸道門診共登記腹瀉病人115人次，送檢31人份，送檢率達(dá)27%。

地寄慢工作，60歲以上老人當(dāng)年建檔710人，累計(jì)規(guī)范建檔4972人次，隨訪16284人次；慢病建檔2637人，當(dāng)年累計(jì)隨訪10598人次；5-10月份開展瘧原蟲血檢，共血檢登記332人，完成總?cè)丝?0‰任務(wù)；認(rèn)真做好慢絲病人隨訪工作，隨訪19人次；碘缺乏病防治，利用“

5、15”宣傳日，開展防治知識宣傳，完成60份尿碘送檢任務(wù)；在腸道蠕蟲病防治方面，完成1500人份驅(qū)蟲服藥任務(wù)。

婦幼衛(wèi)生工作，產(chǎn)婦數(shù)299人，建卡率達(dá)100%，早孕建卡率95%，產(chǎn)前檢查率100%，住院率達(dá)100%，全鄉(xiāng)87名高危孕產(chǎn)婦，全部進(jìn)行規(guī)范化管理。計(jì)劃生育手術(shù)347例，上環(huán)159例，取環(huán)39例，人流47例，藥流96例，鉗刮6例，無一例感染、子宮穿孔等差錯事故發(fā)生。

7歲以下兒童總?cè)藬?shù)2362人，覆蓋人數(shù)2312人，覆蓋率達(dá)97.88%；3歲以下兒童總?cè)藬?shù)1168人，管理人數(shù)1012人，管理工作率達(dá)86.64%；新生兒訪視252人，訪視率100%；5歲以下兒童總?cè)藬?shù)1472人，死亡4人，死亡率2.71‰，死亡漏報率0；高危兒童管理，發(fā)生9人，管理率100%；體弱兒管理，發(fā)生40人，管理40人，管理率100%。

合作醫(yī)療參合25490人，門診報銷12049人次190845.38元，住院報銷470人次903145.30元。

按規(guī)化設(shè)置的八個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全部通過驗(yàn)收。七

醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會效益明顯提高

2010年1—8月份門診20132人次，收入1000034.87元同比增長6.0%，住院143人次同比增長4.4%，收入304750.25元同比增長6.70%；總收入1304785.12元同比增長8.3%；

2010年9—11月份門診8615人次同比增長7.1%，門診收入403536.15元同比增長2.6%；住院210人次同比增長187.7%，住院收入279543.71元同比增長99.1%；2010年9—11月份總收入683079.86元同比增長30.0%。

2010年1—11月份業(yè)務(wù)總收入3019686.38元同比2009年2761348.57元增長9.1%，村衛(wèi)生室代購1216646元，合計(jì)4236332.38元。

在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府認(rèn)可，受到農(nóng)民、百姓較好的評價，兩個效益明顯提高。

盡管2010年各項(xiàng)工作中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們也清醒的認(rèn)識到還有許多不盡如人意的地方，如人才梯隊(duì)建設(shè)需要加強(qiáng)。社區(qū)醫(yī)生缺乏社區(qū)服務(wù)意識，健康宣教力度不足。暴露出的醫(yī)療質(zhì)量缺陷及隱患較多，需要引起高度重視。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)涵還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社區(qū)群眾的需求。在局黨委的正確指導(dǎo)下，我們在新一年的工作中將以對病人負(fù)責(zé)的思想為指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念，針對人才培養(yǎng)薄弱環(huán)節(jié)，添置醫(yī)療設(shè)備，進(jìn)一步提高職工的綜合素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，做好各項(xiàng)工作，為廣大人民群眾的健康提供更好的服務(wù)，完成或超額完成局黨委下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

新年我院將繼續(xù)以 “科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)思想，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，與時俱進(jìn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神。我院將圍繞醫(yī)改精神，優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)、落實(shí)績效考核制度、狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)疾病的控制和防疫、強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)、添置更新設(shè)備等方面為重點(diǎn)來開展工作，2011年工作作打算如下：

一、為積極響應(yīng)國家醫(yī)改文件精神，制定切實(shí)可行的績效考核方案。不斷完善、優(yōu)化績效考核方案，在遠(yuǎn)行中不斷調(diào)整，行成以下三個機(jī)制：

1、按崗按級定酬，2、按量計(jì)酬，3、社會監(jiān)督、民主評議機(jī)制?？冃Х桨钢饕w現(xiàn)出做多做少不一樣，醫(yī)技與非醫(yī)技不一樣，技術(shù)含量高低不一樣。

二、加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)。

1、正籌備明年將醫(yī)、技、護(hù)人員輪流輸送到上級醫(yī)院進(jìn)修，形成結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍，提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力。

2、繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部的傳、幫、帶既是方法，更是氛圍和風(fēng)氣，讓老職工對新職工進(jìn)行幫助、學(xué)習(xí)、指導(dǎo)等。

三、1、規(guī)劃建設(shè)2000㎡房樓，改變院容院貌。

2、按照江蘇省示范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)添置設(shè)備。

3、努力爭取HIV初篩實(shí)施室通過驗(yàn)收。

四、對病人負(fù)責(zé)的理念，創(chuàng)新思路，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)域協(xié)作，以區(qū)域協(xié)作為契機(jī)在全區(qū)首先探索實(shí)行區(qū)轉(zhuǎn)鄉(xiāng)、鄉(xiāng)轉(zhuǎn)村及村轉(zhuǎn)鄉(xiāng)，鄉(xiāng)轉(zhuǎn)區(qū)雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)體系。把醫(yī)療服務(wù)延伸到村，以家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進(jìn)為目標(biāo)，步為營

向社區(qū)提供一體化服務(wù)。

五、積極努力爭取申請創(chuàng)建“江蘇省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”，使服務(wù)環(huán)境一流化，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化，服務(wù)行為規(guī)范化，服務(wù)流程便捷化，服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化，醫(yī)院管理規(guī)范化，具有示范效應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

“天時人事日相催，冬至陽生春又來”，新春給我們帶來新的希望，讓我們在新的一年里，在區(qū)衛(wèi)生局黨委、鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持弘揚(yáng)我們“科學(xué)發(fā)展、和諧團(tuán)結(jié)、拼搏爭先”的精神，以一流的技術(shù)，一流的服務(wù)質(zhì)量，繼續(xù)譜寫醫(yī)院光輝燦爛的新篇章！

最后恭祝大家身體健康、闔家幸福、心想事成、萬事如意！并對聯(lián)歡期間堅(jiān)守工作崗位的員工，致以親切的問候！

第四篇：淮安市淮陰區(qū)韓橋衛(wèi)生院“學(xué)習(xí)偉人周恩來_踐行五德做表率”的心得體會

“學(xué)習(xí)偉人周恩來，踐行五德做表率”的心得體會 “為中華之崛起而讀書”——這句大家都很熟悉但依然為之鼓舞的話。周總理是中國人民的驕傲，是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣。他將自己的一生都融入了“為中華之崛起而讀書”的理想和實(shí)踐中?！耙簧碚龤猓瑑尚淝屣L(fēng)，廉潔奉公，嚴(yán)于律己。”這是陳毅將軍對周恩來總理的評價。畢生嚴(yán)以律己、艱苦樸素、只求奉獻(xiàn)、不思回報。周總理的精神，是道德情操與中國傳統(tǒng)美德的完美結(jié)合，是我們學(xué)習(xí)的楷模。

我院積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局開展的“學(xué)習(xí)偉人周恩來，踐行‘五德’作表率”教育活動的號召，按照統(tǒng)一部署，要求全院黨員干部緊緊圍繞“學(xué)總理、做表率、助發(fā)展”這條主線，開展形式靈活多樣的“五德”教育活動，真正把思想統(tǒng)一到?jīng)Q策上來，始終把樹衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)、為人民健康服務(wù)作為追求。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好表率。學(xué)習(xí)實(shí)踐恩來精神，以偉人高風(fēng)亮節(jié)為指引，不斷提升政治品德、思想道德、為政之德、社會公德和家庭美德，是新時期謀求發(fā)展的內(nèi)在需要，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)的迫切需要，更是促和諧、促發(fā)展的思想保障。通過學(xué)習(xí)，傾力打造一支政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚、道德操守良好，服務(wù)行為清廉的干部職工隊(duì)伍，為推動本鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)識到位?！皩W(xué)習(xí)偉人周恩來，踐行‘五德’作表率”拒腐防變教育活動，不僅僅是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局布置的一項(xiàng)工作，一項(xiàng)政治任務(wù)，同時更是我們廣大黨員干部提升自身素質(zhì)，自覺提升政治品德、思想道德、為政之德、社會公德和家庭美德的一個有利契機(jī)。韓橋鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的更好、更快的發(fā)展，離不開廣大干部職工的共同努力，更需要有一批政治靠得住、發(fā)展有本領(lǐng)、群眾衷心擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體。我們要以周恩來總理為楷模，自覺踐行“五德”要求，緊隨區(qū)委的統(tǒng)一部署，深入開展學(xué)習(xí)，要深入領(lǐng)會區(qū)委的活動精神，深入學(xué)習(xí)區(qū)委的相關(guān)文件，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，只有主動學(xué)習(xí)，才能真正學(xué)到東西、學(xué)深知識、學(xué)強(qiáng)理論；只有深入學(xué)習(xí)，才能學(xué)透知識、學(xué)以致用，這項(xiàng)工作才能落實(shí)到位。

三、秉承五德，指導(dǎo)工作。秉承五德精神，助推韓橋衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于踐行全心全意為人民健康服務(wù)的宗旨，緊緊圍繞促進(jìn)全鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的理念，以改善人民醫(yī)療服務(wù)水平為主線，推進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。

四、堅(jiān)守防線，廉潔從政。在踏踏實(shí)實(shí)做好工作的同時，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)院務(wù)分開和政務(wù)公開，做到有令必行、有禁必止。自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項(xiàng)、重要決策，進(jìn)行集體研究。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭執(zhí)行、自覺遵守，以身作則，不斷提高拒腐防變能力，打造一支清正廉潔的班子隊(duì)伍。

學(xué)習(xí)偉人周恩來，踐行‘五德’作表率”拒腐防變教育活動，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們一定要在區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的責(zé)任心，積極參與，以身作則，深入開展好這次教育活動，在實(shí)際工作中，用周恩來精神，向區(qū)委、區(qū)衛(wèi)生局和全鄉(xiāng)人民交出一份滿意的答卷。

第五篇：淮安市淮陰區(qū)職教中心安全處工作計(jì)劃

淮安市淮陰區(qū)職教中心安全處

2010—2011學(xué)年第二學(xué)期工作計(jì)劃

學(xué)校安全工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校的教育教學(xué)工作的正常開展，學(xué)生食宿管理工作關(guān)系到學(xué)生的健康成長，關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)，本學(xué)期安全處將長抓不懈，時時警鐘長鳴，倍加努力做好此項(xiàng)工作。特制定計(jì)劃如下：

一、安全工作

1、加強(qiáng)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過建立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組來全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要明確校長、分管校長、科室責(zé)任人、專用教室負(fù)責(zé)人、班主任、任課教師的工作職責(zé)、任務(wù)、要求。按照平安校園考核要求把每條分解落實(shí)到專人，做到安全工作條條有人管，事事有人做。

2、進(jìn)一步完善安全工作各項(xiàng)制度，努力推行安全工作全員參與模式。

進(jìn)一步對學(xué)校的各項(xiàng)安全管理制度進(jìn)行重新制定完善，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和安全工作的新形式、新問題、新要求，突出重點(diǎn)做好學(xué)校的食堂、宿舍、交通、用水、用火、用電、防盜等安全工作。制定學(xué)校24小時值班制度，安全隱患周檢制度、應(yīng)急預(yù)案演練、消防演練制度同時，要努力使每個教師都有安全工作的任務(wù)和要求，使全體教師都以主人翁的態(tài)度參與到學(xué)校的安全工作，做到人人參與，人人有責(zé)。全面落實(shí)安全工作全員參與的安全工作新模式。

3、明確職責(zé)，督促落實(shí)各項(xiàng)安全工作措施。

學(xué)校安全工作需要建立長效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作“一崗雙責(zé)”制。制定學(xué)校安全工作制度僅僅是第一步工作。學(xué)校要通過安全工作月檢制度、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月例會制度、部安全工作會議等途徑努力做好做實(shí)學(xué)校安全工作，要經(jīng)常性講、反復(fù)性抓，督促各責(zé)任人自覺做好自己分管的工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改落實(shí)。要強(qiáng)調(diào)安全工作的法制意識、責(zé)任意識。學(xué)校要與中層、班主任、工勤人員層層簽訂安全工作責(zé)任狀，進(jìn)一步明確責(zé)任與分工、權(quán)利與義務(wù)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)法制安全教育，提高安全防范意識。

加強(qiáng)教育宣傳，強(qiáng)化師生安全意識和法制意識，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思

想，切實(shí)抓好學(xué)校安全工作。以今年的安全教育日為契機(jī)，做好“五個一”工作，即：國旗下講話一次，辦安全主題板報一次，開安全教育主題班會一次，看安全教育片一部，組織安全活動一次。日常要求每班每周上一節(jié)法制課或安全課，以“安全、健康、倡優(yōu)、創(chuàng)新”為主題進(jìn)行宣傳教育。不同時期做好安全標(biāo)語張掛和宣傳。繼續(xù)辦好每月一期的《安全簡報》。

為了做好學(xué)校的安全工作，必須要提高全校教職工、全體學(xué)生的安全意識和全面掌握安全知識和安全技能，從而能有效地在萬一的情況下從容處置，提高應(yīng)急、應(yīng)變能力，把事故危害減少到最低程度。

5、加強(qiáng)安全隱患的排查，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

加強(qiáng)安全隱患排查和中層值班工作，一旦出現(xiàn)問題、發(fā)生事故，必須按規(guī)定及時上報。每班半月一排查、每處室每月一自查，全校每月一檢查，生活老師隨時排查。重點(diǎn)排查管制刀具、電器用具等違禁物品；排查學(xué)生矛盾；排查心理不健康的學(xué)生；排查有特殊疾病的學(xué)生。排查隱患及時解決。并認(rèn)真填寫排查檔案，防止意外事故的發(fā)生。

為時刻提高警惕，樹立并加強(qiáng)了安全工作績效觀念，為加強(qiáng)信息反饋，每班設(shè)安全委員為安全隱患排查員等。真正把安全工作做深、做實(shí)、做細(xì)、做恒。

6、加強(qiáng)門衛(wèi)管理，把好出入關(guān)。

加強(qiáng)對門衛(wèi)人員的培訓(xùn)和教育，管好大門。對于外出的學(xué)生必須持有班主任詳細(xì)簽字的假條，否則不準(zhǔn)外出。外出回來學(xué)生必須在規(guī)定時間內(nèi)憑學(xué)生證方準(zhǔn)進(jìn)校。門崗對外來人員嚴(yán)格進(jìn)行登記，杜絕社會閑雜人員進(jìn)入我校。周末放學(xué)時，門衛(wèi)參與學(xué)生護(hù)導(dǎo)工作。

7、加強(qiáng)與派出所的協(xié)作。

加強(qiáng)與果林派出所的聯(lián)系，不定期進(jìn)行周邊治安治理，嚴(yán)厲打擊違法犯罪。設(shè)立警務(wù)室，把治安工作做到實(shí)處，防止不法分子和別有用心的人對學(xué)校的侵蝕和破壞。

二、學(xué)生宿舍

1、我處組織安全健康教育培訓(xùn)班，由主管校長、主任和專業(yè)人員講課，組織一系列活動，分三個階段指導(dǎo)和教育他們?nèi)绾巫窦o(jì)守法，樹立正確人生觀，學(xué)會做人處事等；“○”是指安全零事故。宿舍安全作為全校安全工作的重中之重，平時無論大會還是小會，無論是生活老師會還是年級老師會，始終強(qiáng)調(diào)“安全大于天，責(zé)任重如山”意識，時時講，事事講，做到警鐘長鳴，甚至捕風(fēng)捉影，來不得半點(diǎn)馬虎和紕漏。再三強(qiáng)調(diào)要為孩子負(fù)責(zé)、為家庭負(fù)責(zé)、為學(xué)校負(fù)責(zé)、為自己的良心負(fù)責(zé)，這不是面子工作，不是形象工作，這需要暗地里、背地里

下功夫確保孩子萬無一失。注重日常的安全隱患排查工作，重點(diǎn)排查刀具、棍棒等違禁物品、學(xué)生之間矛盾（苗頭）、心理健康問題、特殊疾病、上網(wǎng)行為等，做到宿舍每周一排查，班級半月一排查，排查出問題及時解決，并送安全健康培訓(xùn)班進(jìn)行教育疏導(dǎo)。把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。

2、處室人員每天不定時督察學(xué)生宿舍，及時通報安全隱患情況，及時向有關(guān)部門反饋并督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。

3、做好在季節(jié)轉(zhuǎn)換時期對宿舍的消毒工作。

三、食堂工作

1、要繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)和督促食堂工作管理，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)每學(xué)期不少于1次，提高食堂員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理制度，要求后勤人員加強(qiáng)對餐廳的監(jiān)管和檢查，杜絕中毒等安全事故的發(fā)生。

3、加大對食堂衛(wèi)生的監(jiān)管力度，食具要做到天天消毒，生熟分開，預(yù)防傳染病的發(fā)生。

4、食品要洗凈，飯不夾生，盡量做到現(xiàn)吃現(xiàn)做。

5、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

6、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質(zhì)量，供應(yīng)必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。

7、正確處理好各個餐廳負(fù)責(zé)人、雇傭人員之間的工作關(guān)系，要相互支持，友好相處、協(xié)同工作。

8、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)控，采購物資，必須由法制安全處批準(zhǔn)后方可采購。動用大的資金應(yīng)由校長批準(zhǔn)。防止隨意經(jīng)營。

9、加強(qiáng)個人方面的檢查。要求員工上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴(yán)禁吸煙以及與工作無關(guān)的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅(jiān)持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔，使食堂始終保持清潔、衛(wèi)生、有序。

10、加強(qiáng)對學(xué)生打飯、就餐秩序的管理工作監(jiān)督，防止在餐廳發(fā)生違紀(jì)行為。如發(fā)生意外必須在第一時間妥善處理。