第一篇：基層科工作職責(zé)

基層科工作職責(zé)是什么? 司法所規(guī)范化建設(shè)，人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，基層法律服務(wù)所管理.司法所規(guī)范化建設(shè)包括內(nèi)容：

組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)保障、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)。

1、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)的內(nèi)容：

小店區(qū)9個司法所，屬于區(qū)司法局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)，是承擔(dān)著基層行政工作的職能部門，在區(qū)司法局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦的雙重領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。所長屬政法專項(xiàng)編制。

2、隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)容：

每個司法所配備3名以上專職工作人員，司法局全部收編，基層科組織開展多形式、多層次的崗位練兵活動，不斷提高司法所工作人員執(zhí)法執(zhí)業(yè)水平和群眾工作能力。

3、基礎(chǔ)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)保障：

每個司法所要求有獨(dú)立的辦公用房，辦公有房建筑面積達(dá)到120平米以上，司法所建筑布局包括：業(yè)務(wù)辦公室、人民調(diào)解庭、檔案資料室，具備統(tǒng)一的人民調(diào)解庭布局，統(tǒng)一的標(biāo)識、標(biāo)牌、印章。要有必要的裝備設(shè)施，配有電腦、打印機(jī)、照相機(jī)、電話，配備工作人員辦公桌椅、人民調(diào)解庭辦公桌椅、檔案資料柜等基本辦公設(shè)施。有交通工具（摩托車或汽車）。

4、業(yè)務(wù)建設(shè)的內(nèi)容：

司法所九項(xiàng)職能：

一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛；

二、承擔(dān)社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助；

三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作；

四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作

五、組織開展法制宣傳教育工作；

六、組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）依法行政、依法管理提供法律意見和建議；

七、協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛；

八、參與社會治安綜合治理工作；

九、完成上級司法行政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦道處）交辦的維護(hù)社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。

5、制度建設(shè)的內(nèi)容：

各司法所要懸掛統(tǒng)一的室內(nèi)版面，包括司法所職責(zé)、分工示意圖表、工作紀(jì)律、廉政制度、工作人員照片等內(nèi)容；建立各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度；建立統(tǒng)一的登記、統(tǒng)計(jì)制度。開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使用統(tǒng)一的臺帳，分門別類進(jìn)行登記和統(tǒng)計(jì)；建立檔案管理制度。各項(xiàng)業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定分別立卷，及時裝訂成冊，分類歸檔；建立司法所所長和工作人員崗位職責(zé)制度和考核評比制度；建立重大事項(xiàng)請示報告制度。發(fā)生重大情況要按省、市有關(guān)重大情況報告制度的要求及時上報；建立廉政建設(shè)制度；按上級部門要求及時上報相關(guān)報表。

人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)包括：

加強(qiáng)人民調(diào)解組織機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)人民調(diào)解隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)人民調(diào)解工作機(jī)制規(guī)范化建設(shè).一、管理和指導(dǎo)各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的司法科積極開展人民調(diào)解工作；建立、健全各級調(diào)解組織，總結(jié)、推廣開展人民調(diào)解工作的典型經(jīng)驗(yàn)，推動人民調(diào)解工作向前發(fā)展。

二、有計(jì)劃地對調(diào)解人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高全區(qū)調(diào)解人員的整體素質(zhì)。

三、、調(diào)查研究發(fā)生民間糾紛的原因和特點(diǎn)，逐步摸索幾類主要民事糾紛和多發(fā)性糾紛的規(guī)律性，防止民間糾紛激化，抓好全區(qū)人民調(diào)解率、調(diào)解成功率、防矛盾激化率。

四、加強(qiáng)人民調(diào)解工作機(jī)制規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報送工作。在做好人民調(diào)解案件統(tǒng)計(jì)表（月報）和人民調(diào)解組織隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障情況統(tǒng)計(jì)表（半年報）統(tǒng)計(jì)上報的基礎(chǔ)上，做好交通、醫(yī)療、保險等人民調(diào)解專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表（月報）的統(tǒng)計(jì)上報工作。

基層法律服務(wù)所管理包括：

做好基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)核準(zhǔn)行政審批工作，加強(qiáng)基層法律服務(wù)工作制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè).管理好全區(qū)的基層法律服務(wù)工作，指導(dǎo)全區(qū)的基層法律服務(wù)所開展民事代理、協(xié)辦公證和法律服務(wù)工作。不斷完善基層法律服務(wù)組織，建立規(guī)章制度，完成各項(xiàng)目標(biāo)管理。

第二篇：基層政權(quán)建設(shè)科工作職責(zé)

1.村(居)委會換屆選舉工作：在換屆選舉中按照市、區(qū)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，依法指導(dǎo)換屆選舉工作。

2.抓好調(diào)查研究，摸清農(nóng)村、城市自治組織情況，為黨委和政府當(dāng)好參謀助手，做好法律咨詢和城鄉(xiāng)自治組織干部的培訓(xùn)工作。

3.加強(qiáng)村委會、居委會民主制度建設(shè)。指導(dǎo)村(居)委會開展民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。

4.指導(dǎo)村(居）委會依法進(jìn)行村(居）自治，對選舉、罷免和村(居）自治工作中不符合法律程序的及時進(jìn)行糾正，維護(hù)《村(居）委會組織法》的嚴(yán)肅性。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

第三篇：基層衛(wèi)生與婦幼保健科工作職責(zé)

1.研究擬定全市農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)初級衛(wèi)生保健規(guī)

劃的實(shí)施，研究城市基層衛(wèi)生服務(wù)體系的改革。

2.貫徹落實(shí)《中國婦女發(fā)展綱要》、《中國兒童發(fā)展綱要》，擬定全市婦幼衛(wèi)生和提高出生人口素質(zhì)工作的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。

3.指導(dǎo)各級婦幼保健機(jī)構(gòu)建設(shè)。

4.組織防治危害婦女兒童健康的常見病、多發(fā)病工作。

5.協(xié)同有關(guān)部門做好計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及女職工的勞動保護(hù)工作。

6.依法監(jiān)督母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)的實(shí)施。

7.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)健康教育工作。

8.負(fù)責(zé)處理職責(zé)范_內(nèi)的來信來訪工作。

9.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：科護(hù)士長工作職責(zé)

科護(hù)士長工作職責(zé)

1、在護(hù)理部正副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)護(hù)理部中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃，制定科護(hù)士長中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃，并報護(hù)理部審批備案。

2、根據(jù)各項(xiàng)中醫(yī)護(hù)理工作計(jì)劃，做好所管轄的護(hù)理單元如下中醫(yī)護(hù)理工作：

（1）做好中醫(yī)護(hù)理的行政、業(yè)務(wù)管理。（2）組織實(shí)施中醫(yī)護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程；

（3）做好中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量控制。每日對中醫(yī)護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行督查并及時反饋；每周將所督查的情況進(jìn)行分析、總結(jié)、反饋并提出下一步改進(jìn)措施和意見。

（4）每月召開1-2次護(hù)理單元護(hù)士長座談會，及時溝通、交流經(jīng)驗(yàn)，熟悉各病區(qū)中醫(yī)護(hù)理工作，共同討論中醫(yī)護(hù)理問題。

（5）每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時上報護(hù)理部。？

（6）有計(jì)劃地參加晨會、床頭交接班及主任或主治醫(yī)生查房工作，了解各護(hù)理單元危重患者的病情，掌握中醫(yī)護(hù)理工作重點(diǎn)及薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計(jì)劃的制定及實(shí)施。對復(fù)雜、疑難患者的護(hù)理或新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，要親自參加實(shí)踐。

（7）組織各護(hù)理單元開展中醫(yī)護(hù)理科研，培養(yǎng)中醫(yī)護(hù)理科技型護(hù)理人才。（8）制定并落實(shí)中醫(yī)護(hù)理的培訓(xùn)計(jì)劃。協(xié)助護(hù)理部做好護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作及護(hù)士輪崗培訓(xùn)工作。

（9）協(xié)助護(hù)理部做好臨床教學(xué)工作，根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促護(hù)士長做好臨床帶教和實(shí)習(xí)工作，了解教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，及時調(diào)整、修改教學(xué)計(jì)劃。（10）做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，協(xié)助護(hù)理部做好各護(hù)理單元與其他部門的溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合工作，以及護(hù)士彈性排班工作。

3、年終將所管轄科室的中醫(yī)護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報護(hù)理部。

第五篇：組織科主要工作職責(zé)

組織科主要工作職責(zé)

組織科工作職能主要包括三個大的方面，15個具體事項(xiàng)：

一是組織指導(dǎo)

1、研究和指導(dǎo)黨的組織制度建設(shè)工作，提出加強(qiáng)黨的工作制度、黨內(nèi)生活制度的意見和建議；

2、負(fù)責(zé)出席全國和全省、市黨代會代表初審和選舉的具體組織工作，參與市黨代會的籌備工作；

3、承辦區(qū)縣及有關(guān)企事業(yè)單位召開黨代會的審批手續(xù)，會同有關(guān)方面對區(qū)縣和市屬企事業(yè)單位黨委換屆選舉進(jìn)行指導(dǎo)；

4、牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查了解各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)情況，指導(dǎo)市委直屬黨委（工委、黨組）開好民主生活會。

5、就黨組織的設(shè)置原則、隸屬關(guān)系、活動內(nèi)容、工作方式等提出意見；辦理縣級單位黨組織設(shè)置的審批手續(xù)。

二是指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)。

6、宏觀研究、指導(dǎo)全市黨的基層組織建設(shè)，調(diào)查了解基層組織建設(shè)的情況和問題；

7、具體指導(dǎo)農(nóng)村、國有企業(yè)、城市社區(qū)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、中小學(xué)、高等院校和科研院所黨的基層組織建設(shè)；

8、組織、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”換屆選舉工作；

9、負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”的選聘與管理；

10、承擔(dān)市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)編發(fā)《基層組織建設(shè)工作簡報》。

三是指導(dǎo)全市黨員隊(duì)伍建設(shè)

11、指導(dǎo)黨員發(fā)展、教育、管理和組織處理工作；

12、宏觀指導(dǎo)黨費(fèi)的收繳和使用，負(fù)責(zé)代管省管黨費(fèi)；

13、承辦擬受中央、省委和市委表彰的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的推選、審查工作及追認(rèn)黨員的審報工作

14、指導(dǎo)基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，負(fù)責(zé)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和推廣；

15、負(fù)責(zé)有關(guān)黨刊的征訂發(fā)行工作。