第一篇：財稅黨總支組織思想建設(shè)工作總結(jié)

財稅黨總支組織思想建設(shè)工作總結(jié)

2012年，財稅學(xué)院在財經(jīng)大學(xué)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以十七屆三中、四中全會精神為指針，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，立足黨員隊伍建設(shè)和教育管理，認(rèn)真實施“講黨性、重品行、爭先鋒、做表率、抓管理、促發(fā)展”為主題的黨性實踐活動。突出加強黨的基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)了“五好支部”黨建工作，為各項工作的順利開展提供了組織保證。具體做法如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍素質(zhì)

一年來，我們根據(jù)校黨委的要求，按照“突出重點、把握實質(zhì)、注重實效、促進(jìn)工作”的原則，把理論學(xué)習(xí)作為切入點，狠抓了黨員干部職工的思想政治教育工作。具體抓了以下幾個方面：一是強化黨建理論學(xué)習(xí)，提高黨員政治素質(zhì)。

在學(xué)習(xí)上，緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的“深化”上下功夫。堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七屆三中、四中全會精神與基層組織建設(shè)相結(jié)合。堅持圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，通過多種形式，把學(xué)習(xí)活動不斷引向深入。通過學(xué)習(xí)增強了黨員干部的使命感、緊迫感和責(zé)任感。堅持把科學(xué)發(fā)展觀與學(xué)習(xí)各種新知識結(jié)合起來。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論、旅游、法律等相關(guān)的知識，增強了黨員的綜合素質(zhì)，提高了指導(dǎo)工作的水平。

在思路上，緊密結(jié)合工作大局，著力在增強學(xué)習(xí)的實效性上下功夫。結(jié)合單位工作實際，制定了學(xué)習(xí)計劃，確定了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)步驟，確保了理論學(xué)習(xí)的有序進(jìn)行。在學(xué)習(xí)方法上，堅持以個人自學(xué)為主，自學(xué)與集中相結(jié)合，解決了工作與學(xué)習(xí)在時間上的矛盾，促進(jìn)了理論學(xué)習(xí)的扎實深入。圍繞重大理論和中心工作，確定研討主題，以黨支部中心組學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的形式，組織學(xué)習(xí)十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、水利管理、旅游業(yè)發(fā)展等知識，進(jìn)一步加深了黨員對黨的路線方針政策的理解，加深了對水利發(fā)展中的一些重大問題的思考，推動了工作創(chuàng)造性開展。

在實效上，緊密聯(lián)系工作實際，著力在落實制度上下功夫。堅持每周召開一次活動例會，每月召開一次支部中心組學(xué)習(xí)會儀，定期或不定期組織黨員干部學(xué)習(xí)。建立健全了黨員自學(xué)制度、理論學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度，通過制度的完善促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的制度化。

二、狠抓創(chuàng)建活動，加強精神文明建設(shè)

一年來，我們以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合今年開展 “防腐倡廉教育”等創(chuàng)建活動，抓好精神文明建設(shè)。

一是大力加強思想政治教育。在活動中，我們結(jié)合“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)活動，整體推進(jìn)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

二是認(rèn)真開展創(chuàng)建活動，加強班子建設(shè)，著力在“五個好”上下工夫，努力把黨支部建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好，具有較強的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的黨支部，帶領(lǐng)和教育廣大黨員向?qū)W先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)方向看齊，努力爭做 “五帶頭”的優(yōu)秀黨員。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入持久的開展下去。

三是扎實開展群眾性創(chuàng)建活動。上半年，在工作任務(wù)量大面多，管護(hù)人員少的情況下，多角度調(diào)節(jié)工作氣氛，“三八”期間由婦代會組織開展“講文明，樹新風(fēng)，我為景區(qū)添風(fēng)采”巾幗建功活動?！拔逡弧逼陂g由綜合股組織開展“‘說文明話’、‘做文明事’、‘當(dāng)文明人’慶五一”第三屆職工體育運動會?！捌咭弧逼陂g，在建黨89周念之際，由辦公室組織開展“創(chuàng)建模范文明單位，我為黨旗添光增彩”等活動。陶冶了職工情操，增強了單位的凝聚力。通過活動營造歡樂、喜慶、向上的節(jié)日氣氛，豐富黨員職工的生活，增強支部的凝聚力和向心力，促進(jìn)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

三、存在問題和打算

2012年我院的黨建工作雖然取得了一定成效，但離上級黨組織的要求還有差距，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策還不夠深入，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的不夠全面，個別干部職工的思想趕不上形勢發(fā)展的要求。明年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大四中全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和安全工作。更新觀念，艱苦創(chuàng)業(yè)，確保各項工作任務(wù)的完成。

財稅學(xué)院黨總支

2012年11月14日

第二篇：財稅學(xué)院黨總支制度建設(shè)總結(jié)

財稅學(xué)院黨總支制度建設(shè)總結(jié)

2012，我院黨支部工作在校黨委的關(guān)懷指導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想、以十七大精神為指針，以人為本，全面加強班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員教育管理、活動開展等工作，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民、率先垂范”的思想，積極發(fā)揮學(xué)院黨支部的政治核心作用，率領(lǐng)全體黨員以及教職工“講黨性、比奉獻(xiàn)、樹形象、促發(fā)展”。

一、工作目標(biāo)

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)教育活動，圍繞“立足黨建創(chuàng)精品學(xué)校”這一主題，扣緊“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實加強黨組織的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用，有力促進(jìn)學(xué)校各項工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

二、工作思路

1、抓制度，構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師組織。

我們堅持制度創(chuàng)新，加快推進(jìn)增值評價體系建設(shè)。我們結(jié)合學(xué)院的教師發(fā)展性評價方案，進(jìn)一步細(xì)化教師考核標(biāo)準(zhǔn)，健全考核評價機制，為每一位老師成立考核檔案，把模糊性評價和指標(biāo)性評價結(jié)合起來。通過系列的做法增強群眾的監(jiān)督、突出學(xué)生的評價、提升教師的水平。

學(xué)院黨支部的黨務(wù)、政務(wù)在宣傳欄公開及時有效；“三會一課”精心安排，保證了一季度一次黨員大會、一次黨課，一月一次支部委員會、黨小組會，所有會議做到了有記錄，黨課輔導(dǎo)有提綱。學(xué)習(xí)活動做到了教育性、規(guī)范性、民主性、組織性融為一體，學(xué)校以德育處、教導(dǎo)處為主進(jìn)行了學(xué)生抽樣調(diào)查，通過這一系列的舉措讓以學(xué)評教深入人心。

2、抓班子，全面提高團(tuán)隊凝聚力。

抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高團(tuán)隊凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強與否是決定黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力的關(guān)鍵，學(xué)院黨支部把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重要任務(wù)切實抓緊、抓好、抓出了成效。在院內(nèi)還開展了崗位競聘、民主評議，使那些能干事、會干事、能謀事、干成事、干好事的人有了舞臺，真正實現(xiàn)了讓干得多的表揚、干得好的吃香、干得差的無光。

我們選德、能、勤、績優(yōu)秀的管理型黨員教師進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，并不斷強化他們的骨干帶頭作用，讓他們在老師們面前就是一面旗幟，就是一個好的榜樣。

3、抓組織，做好黨員的教育管理。

學(xué)院黨支部根據(jù)上級黨組織的安排每次及時足額收繳黨費，并管理規(guī)范，收繳記錄按月足額收繳；發(fā)展黨員全面實行 “兩推一公示”（群眾代表推薦、全體黨員推薦、向黨員群眾公示）制度，每學(xué)期進(jìn)行一次民主評議黨員活動；學(xué)院黨支部全面落實黨內(nèi)基層民主八項制度，落實黨組織黨員星級化管理機制。

4、抓隊伍，努力提高教職工素質(zhì)。

學(xué)院在教育教學(xué)活動中，不斷強化黨員的模范帶頭作用。首先，把它與學(xué)期獎勵、考核、職稱評定、評優(yōu)樹先結(jié)合起來，把它與“優(yōu)質(zhì)課評比”“優(yōu)秀論文評比”“教學(xué)能手評比”“特級教師評比”結(jié)合起來，實行一票否決制。

打造懂管理的組長團(tuán)隊。為了讓年級組長、教研組長確立自己的威信、建立自己的團(tuán)隊，以自身榜樣帶動，向我看齊，不斷提高，我們對組長提出了明確的要求：每個教研組長都必須成為學(xué)科的帶頭人、每個年級組長都必須成為首席班主任，每位組長都必須成長為懂教育、懂管理、懂經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者。

5、抓協(xié)調(diào)，發(fā)揮工會團(tuán)隊委作用。

黨建工作抓協(xié)調(diào)，一項工作多項成果，我們把黨建工作與科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合、與爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合、與廉政文化建設(shè)相結(jié)合、與主題研究性學(xué)習(xí)相結(jié)合、與學(xué)院本課程開發(fā)相結(jié)合。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基本要求中的“五個好”細(xì)化為“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”，“五個模范”細(xì)化為“學(xué)習(xí)鉆研的模范、愛崗敬業(yè)的模范、為人師表的模范、遵紀(jì)守法的模范、服務(wù)群眾的模范”。

實施青藍(lán)工程一幫一方案。為加快我院師資隊伍建設(shè)，提升我院的教育教學(xué)品位，使新教師盡快適應(yīng)教師工作崗位，中青年教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教育能力不斷提高，讓新教師學(xué)習(xí)有榜樣，進(jìn)取有方向，盡快把他們鍛煉培養(yǎng)成為合格教師乃至骨干教師，開展了結(jié)對幫扶困難黨員群眾活動。

建立教師業(yè)務(wù)成長檔案袋。引導(dǎo)教師制定切合實際的個人發(fā)展計劃，填寫《教師成長記錄冊》，記錄成長的足跡，促進(jìn)教師自我發(fā)展。積極組織教師參加各級各類教育部門組織的教學(xué)論文、案例、教育教學(xué)金點子案例、優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教學(xué)成果獎等評選活動，以活動促進(jìn)教師的成長。

引導(dǎo)撰寫個人發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校要求教師緊密聯(lián)系自己的實際，認(rèn)真撰寫個人發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃的內(nèi)容包括：個人情況分析、個人規(guī)劃和具體行動計劃等三個方面的內(nèi)容，其中個人規(guī)劃又包括：學(xué)習(xí)（政治、業(yè)務(wù)）、公民養(yǎng)成教育、課堂教學(xué)、課題研究、參與評比等方面的內(nèi)容。通過撰寫個人發(fā)展規(guī)劃，通過明確努力方向，促進(jìn)教師的個人發(fā)展。

財稅學(xué)院黨支部努力在繼承中求發(fā)展，發(fā)展中求創(chuàng)新，創(chuàng)新中尋出路，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力打造精品黨支部。

財稅學(xué)院黨總支

2012年11月21日

第三篇：財稅工作總結(jié)

時村營鄉(xiāng)2011年財稅收入工作總結(jié)

今年以來，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府關(guān)于財稅工作的總體部署，及時調(diào)整工作思路，拓展收入渠道，創(chuàng)新創(chuàng)收方法，實現(xiàn)了財稅收入工作的新突破?，F(xiàn)將半年來全鄉(xiāng)的財稅收入工作情況總結(jié)如下：

一、全鄉(xiāng)財稅收入工作情況

時村營鄉(xiāng)全年完成財稅收入210萬元，民營企業(yè)完成稅金2730萬元。

二、主要做法與經(jīng)驗

（一）轉(zhuǎn)變工作思路。今年年初，我鄉(xiāng)在認(rèn)真分析形勢，總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，確立了樹立“兩種理念”的工作思路。“兩種理念”：一是樹立載體理念，積極服務(wù)園區(qū)企業(yè)和轄區(qū)內(nèi)民辦企業(yè)，鼓勵發(fā)展私營店鋪等。二是樹立環(huán)境理念，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，依托環(huán)境優(yōu)勢，吸引企業(yè)落戶，增加財稅收入。由于思路的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)財稅收入工作的新跨越奠定了基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新工作方式。今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府按照“上項目、創(chuàng)收入”的思路，在財稅收入工作中，立足一個“勤”，著眼一個“誠”，做到勤于服務(wù)，以誠感人。一是強化跟蹤服務(wù)。采取加大對現(xiàn)有企業(yè)的扶持，積極解決現(xiàn)有企業(yè)的困難，不定期地走訪企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)積極發(fā)展，增加財稅收入。三是鼓勵現(xiàn)有企業(yè)擴大規(guī)模。積極引導(dǎo)本地企業(yè)投入資金技改、擴大再生產(chǎn)，形成規(guī)模，不斷提高創(chuàng)收能力。

（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年，鄉(xiāng)黨委、政府把財稅工作的重心放在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，中心定位在優(yōu)質(zhì)服務(wù)和誠實守信上，積極營造“三種機制”，不斷改善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)財稅工作。一是營造服務(wù)機制。鄉(xiāng)對外來投資者從項目立項審批到營業(yè)執(zhí)照辦理等相關(guān)手續(xù)采取全程一條龍服務(wù)，在最短的時間內(nèi)辦妥所有審批手續(xù)，讓投資者滿意，吸引企業(yè)落戶；二是營造激勵機制。鄉(xiāng)黨委、政府對完成財稅工作的大戶給予獎勵，極大地激發(fā)各單位、各部門干部群眾創(chuàng)收的積極性。

時村營鄉(xiāng)人民政府

2011年12月22日

第四篇：市政府思想建設(shè)工作總結(jié)

市政府思想建設(shè)工作總結(jié)

20**年，在區(qū)委和市院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨組中心組理論學(xué)習(xí)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，大力促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺提升自身素養(yǎng)和執(zhí)行能力，充分發(fā)揮了我院理論學(xué)習(xí)示范中心組的作用。緊緊圍繞“推進(jìn)富民強區(qū)，建設(shè)美好高港”的工作主題，充分發(fā)揮檢察機關(guān)法律監(jiān)督職能作用，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，促進(jìn)社會和諧的要求，認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí)活動。全年組織檢察長主題講座1次，集中學(xué)習(xí)、討論12次，中心組成員共撰寫調(diào)研文章十余篇。黨組注重將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)檢察工作又好又快發(fā)展的實際本領(lǐng)，提高了駕馭全局工作的能力，為推動高港檢察工作健康、持續(xù)、科學(xué)發(fā)展，確保經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，促進(jìn)社會和諧作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們的做法是：

一、周密制訂計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容

院黨組高度重視中心組學(xué)習(xí)，把制訂好學(xué)習(xí)計劃作為抓好中心組學(xué)習(xí)的首要環(huán)節(jié)。

一是黨組中心組按照黨委和上級院黨組關(guān)于加強中心組學(xué)習(xí)的一系列要求，在堅持把政治思想理論建設(shè)放在首位。堅持把中國特色社會主義理論體系作為黨組中心組學(xué)習(xí)的首要任務(wù)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞工作大局，根據(jù)上級工作部署，結(jié)合檢察工作實際，確定了四個學(xué)習(xí)主線，即：學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，千方百計保增長促民生；深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高檢察工作政治站位；加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，以堅強黨性和優(yōu)良作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實；加強業(yè)務(wù)知識更新，適應(yīng)檢察工作新時代的主旋律等。并對每個專題的學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)方式，預(yù)期要達(dá)到的效果等都提出了要求，提高了學(xué)習(xí)計劃的針對性和可操作性。如通過學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第七次全會上講話，進(jìn)一步增強了“兩個監(jiān)督”（即加強法律監(jiān)督和加強檢察機關(guān)自身監(jiān)督）并重的意識。通過學(xué)習(xí)討論，達(dá)成了多項共識，充分認(rèn)識到檢察機關(guān)要緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，在保增長、促發(fā)展中充分發(fā)揮職能作用，凡是有利于經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的事情，就堅決去做，凡是不利于經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的事情，就堅決不做；檢察機關(guān)保民生就是要維護(hù)社會公平正義，認(rèn)真了解群眾的司法訴求和各種反映，做群眾滿意的事情，改掉群眾不滿意的問題，注重化解各類矛盾糾紛，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益；各級檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大興求真務(wù)實之風(fēng)、開拓創(chuàng)新之風(fēng)、勤政廉政之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)，帶領(lǐng)干警共同開創(chuàng)檢察工作新局面；要高度重視、認(rèn)真對待代表委員的意見和建議，樹立正確的執(zhí)法觀、權(quán)力觀、利益觀、政績觀和群眾觀，結(jié)合高港檢察工作實際，提高站位，改進(jìn)工作，解決問題。

二是黨組中心組根據(jù)新的情況，及時補充學(xué)習(xí)專題的內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級的重大部署和指示。曹建明檢察長、徐安檢察長在各地調(diào)研時，就檢察機關(guān)如何貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強基層院建設(shè)、履行檢察職能作了重要講話，提出了理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法新理念。中心組及時組織了學(xué)習(xí)活動，使領(lǐng)導(dǎo)成員對理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法新理念加深了認(rèn)識。通過一級抓一級，理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法新理念迅速得到了較好的貫徹。中央關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)農(nóng)村工作的意見實施后，黨組中心組以此為專題組織了學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)中大家發(fā)言十分踴躍，認(rèn)為文件的內(nèi)容非常重要，有許多新思想和新要求，是新時期做好涉農(nóng)檢察工作的綱領(lǐng)性文件，是司法工作落實保障經(jīng)濟社會發(fā)展的具體行動，對加強和改進(jìn)政法機關(guān)、檢察機關(guān)的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神的同時，中心組成員還著重研究了進(jìn)一步加強工作機制建設(shè)的意見。提出進(jìn)一步創(chuàng)新涉農(nóng)檢察工作的機制、手段、領(lǐng)導(dǎo)力量等從源頭性問題，積極爭取地方黨委、人大、政府、政法委的支持，切實加強工作整體合力的積極措施。

二、努力改進(jìn)方法，提高學(xué)習(xí)能力

中心組既堅持運用好過去組織學(xué)習(xí)的有效做法，又根據(jù)新要求結(jié)合實際積極探索富有時代特點的新方式，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強學(xué)習(xí)的吸引力。

一是把個人自學(xué)與集中討論結(jié)合起來。要求中心組成員認(rèn)真自學(xué)馬克思主義基本理論、黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，撰寫學(xué)習(xí)心得；同時組織專題研討解讀中央重大決策和傳授新科學(xué)知識，并適時組織集中討論。每逢重大會議召開后，檢察長都會迅速主持召開黨組會，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，部署學(xué)習(xí)活動，要求在原原本本學(xué)習(xí)文件的基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和重要舉措，以最新會議精神武裝頭腦，凝神聚力，提高思想站位，推動工作。

二是把中心組學(xué)習(xí)與帶動全員學(xué)習(xí)結(jié)合起來。黨組中心組根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的需要，采取擴大學(xué)習(xí)范圍的方式吸收中層負(fù)責(zé)人和青年干警參加，既務(wù)虛又務(wù)實，并就一些實際問題進(jìn)行研究討論，既達(dá)到了共同提高認(rèn)識的目的，又增進(jìn)了黨組成員與部門之間的交流、溝通，為加強內(nèi)部的配合、形成合力、推動工作打下了良好的基礎(chǔ)。中心組還通過紀(jì)要、簡報、情況反映和網(wǎng)絡(luò)等方式，及時向黨員干警通報學(xué)習(xí)情況，反映集體和個人學(xué)習(xí)成果，以推動黨組中心組學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和運用。并積極向新聞媒體介紹黨組中心組學(xué)習(xí)成果，擴大社會效果。三是把向書本學(xué)習(xí)與向先進(jìn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來。重視發(fā)現(xiàn)工作實踐中的先進(jìn)典型，重視從基層實踐和一線干警中汲取營養(yǎng)和智慧，對于各部門的好做法、好經(jīng)驗及時深入調(diào)研總結(jié)推廣。如檢察工作站全覆蓋、非公企業(yè)職務(wù)預(yù)防等做法，在院領(lǐng)導(dǎo)的建議下被成功總結(jié)，分別在全國和全省推廣，進(jìn)一步推進(jìn)了省院機關(guān)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

三、理論聯(lián)系實際，注重成果轉(zhuǎn)化

中心組在學(xué)習(xí)中十分重視弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于黨的理論創(chuàng)新成果的運用，著眼于指導(dǎo)檢察工作實踐，努力做到研討一個專題，推動一項工作，取得了較好的學(xué)習(xí)效果。黨組中心組成員注意把專題調(diào)研作為深化理論學(xué)習(xí)、運用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實踐的重要途徑。如通過“貫徹十八大精神，千方百計保增長促民生”專題的學(xué)習(xí)，結(jié)合調(diào)研制定了保障和促進(jìn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的指導(dǎo)意見，完善了社會風(fēng)險排查研判機制，先后向區(qū)委區(qū)政府報送了多方面影響維護(hù)社會穩(wěn)定的新情況，引起了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的高度重視。通過召開各層次的座談會，全面分析了檢察機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀，對加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作，從理順工作機制，明確工作目標(biāo)，健全責(zé)任制等方面，提出了一系列的新思路、新舉措。全年中心組成員結(jié)合分管工作，圍繞走精品化辦案之路，建立查辦職務(wù)犯罪案件新機制；履行檢察職能，服務(wù)港城開發(fā)；強化法律訴訟監(jiān)督、維護(hù)社會穩(wěn)定；完善民事檢察工作一體化機制；強化檢察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督制約等課題，撰寫了專題調(diào)研論文十余篇，并用于指導(dǎo)檢察實踐。

四、不斷完善制度，加強學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理

2012年檢察工作面對新形勢、新要求任務(wù)十分繁重，黨組堅持把加強和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)作為黨組重要工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到工作再多擠不掉，任務(wù)再重壓不掉。一是根據(jù)黨委對加強和改進(jìn)黨組中心組學(xué)習(xí)，大力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平、思想素質(zhì)以及理論聯(lián)系實際的能力等提出的一系列新要求，結(jié)合自身實際，研究制定了《中心組學(xué)習(xí)制度（修訂稿）》，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)習(xí)次數(shù)、內(nèi)容，方法、載體，以及組織和管理形式，中心組學(xué)習(xí)的常態(tài)化、計劃性、針對性都得到了較好保障。二是檢察長認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，以高度負(fù)責(zé)的精神抓好中心組學(xué)習(xí)。張蓉檢察長不僅親自審定學(xué)習(xí)計劃，提出學(xué)習(xí)要求，抓好計劃的落實；而且身體力行，總是帶頭先學(xué)一步，學(xué)深一步，既主持好集體學(xué)習(xí)研討，也認(rèn)真準(zhǔn)備好主旨發(fā)言，為其他同志做了好的示范，把學(xué)習(xí)引向深入。還通過召開座談會等形式，與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人座談交流學(xué)習(xí)體會，共商推進(jìn)檢察工作的大計，促進(jìn)下級院中心組的學(xué)習(xí)。在一把手的帶領(lǐng)下，中心組學(xué)習(xí)成員也都能正確處理工學(xué)矛盾，注重平時自學(xué)，緊密結(jié)合本部門、本條線工作實際，進(jìn)行深入思考。集中研討時，中心組學(xué)習(xí)成員事先準(zhǔn)備發(fā)言提綱，較好地保證了交流發(fā)言的質(zhì)量和效果。三是學(xué)習(xí)秘書積極協(xié)助黨組做好學(xué)習(xí)保障工作。負(fù)責(zé)起草學(xué)習(xí)計劃，進(jìn)行學(xué)習(xí)考勤，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，收集學(xué)習(xí)成果，安排輔導(dǎo)講座，擔(dān)任中心組集中學(xué)習(xí)記錄，搞好宣傳報道，整理資料臺帳，完成組長、副組長交辦的有關(guān)工作，保證了中心組學(xué)習(xí)正常有序地進(jìn)行。

總之，一年來，我院黨組中心組專題學(xué)習(xí)按照計劃狠抓落實，取得了明顯效果。通過學(xué)習(xí)，中心組學(xué)習(xí)成員政策水平和理論修養(yǎng)有了新的提高；班子的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力得到了新的提升；中心組成員運用所學(xué)的新思想、新理念、新知識形成合力抓工作，檢察工作實現(xiàn)了新的發(fā)展。在今年“兩會”期間，檢察工作報告得到了代表們的充分肯定，檢察工作的滿意率、滿意度進(jìn)一步上升，連續(xù)6年被區(qū)委、區(qū)政府授予“人民滿意機關(guān)”稱號。當(dāng)然，我們的學(xué)習(xí)中也存在一些不足，如學(xué)習(xí)與工作的矛盾如何更好地得到處理；學(xué)習(xí)原著，弄通弄懂基本原理，如何進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)；學(xué)習(xí)與調(diào)查研究如何進(jìn)一步的緊密結(jié)合，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果更加突顯；學(xué)習(xí)深化的機制如何完善等，有待于在今后的學(xué)習(xí)中予以改進(jìn)和加強。

第五篇：黨總支工作總結(jié)

2010年，事業(yè)部黨總支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各職能部室的支持幫助下，堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊貼公司精益生產(chǎn)和經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進(jìn)取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了公司黨委下達(dá)的各項工作任務(wù)。

一、總支部基本情況

二、用“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。

根據(jù)公司黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大，十七屆三中四、五中全會精神，在全體黨員中開展了*****的*****活動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解**********的同時，根據(jù)省公司開展“黨員先鋒崗”活動的要求精神，及時做出安排加強黨員先進(jìn)性教育。

二是以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動；廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽和市場。今年2月份，＊＊公司反映，已運行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn)，生產(chǎn)受到影響；而且最近剛接了一批出口訂單，如不能按時交貨將蒙受重大經(jīng)濟損失。公司聞訊、迅速組織人員前去檢修，員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是 五、六個小時，保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情，＊＊公司總經(jīng)理親自送來了“關(guān)鍵時刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。

三是以“教育培訓(xùn)年”活動為主線，在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識、增才干、闖市場、做貢獻(xiàn)”系列教育活動。為了確保學(xué)習(xí)教育活動收到實效，我們采取年計劃、季安排、月檢查的辦法，使學(xué)習(xí)教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核；在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學(xué)習(xí)的濃厚興趣，提高各級人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次，個人學(xué)習(xí)心得體會文章24篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神，自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中，促進(jìn)了各項任務(wù)的順利進(jìn)行。

三、加強支部班子建設(shè)，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來，公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，按照 “三個代表”的要求，結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動。層層簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書，明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務(wù)實、盡責(zé)、高效的工作思路。進(jìn)一步加大市場營銷力度，夯實安全基礎(chǔ)，強化教育培訓(xùn)和員工隊伍建設(shè)，確保三項責(zé)任制目標(biāo)地順利實現(xiàn)的中心議題，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團(tuán)隊精神欠缺和施工現(xiàn)場的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

公司黨總支認(rèn)真落實局黨委年初工作會和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識；二是工作中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，自覺貫徹執(zhí)行《黨支部委員會議事規(guī)則》，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，全年共召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議共5次，主要研究解決了確定后備干部人員、先進(jìn)個人和優(yōu)秀黨員、審議公司200X年工作報告、安排“百日安全競賽”活動、確定200X職工療養(yǎng)、研究對工程分公司獎勵等；三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，制定并印發(fā)了《＊＊公司發(fā)展黨員公示制度》。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序，完成了對4名發(fā)展對象的政審、外調(diào)和支部大會程序，以及2名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正程序。建黨83周年到來之計，黨總支在全體黨員和入黨積極分子中，開展了黨的基本知識答題競賽活動。

四、圍繞安全生產(chǎn)這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

公司黨總支部堅持把發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓工作中的模范帶頭作用，作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任區(qū)活動，年初重新劃分了黨員責(zé)任區(qū)，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任區(qū)。不僅要求黨員自己不發(fā)生違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

結(jié)合“413”事故的停產(chǎn)學(xué)習(xí)整頓，在公司全體干部職工中開展了“居安思危、警鐘長鳴” 汲取教訓(xùn)大討論，針對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作現(xiàn)狀，3月15日——3月25日在全公司職工中開展了合理化建議征集活動，印發(fā)征求意見表120份，收回110份，共征集到安全生產(chǎn)培訓(xùn)、企業(yè)管理、職工福利等四大類意見和建議214條。其中反映安全生產(chǎn)的占大多數(shù)，充分說明廣大職工對安全生產(chǎn)的意識和責(zé)任感得到進(jìn)一步增強。年初，對公司全體員工（包括長臨工）進(jìn)行了《安規(guī)》及安全生產(chǎn)知識考試。為了認(rèn)真汲取銅川“4.13”人身死亡事故教訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)意識，促進(jìn)“百日安全競賽”活動深入扎實的開展，＊＊公司及工程分公司在認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識的基礎(chǔ)上，4月份，利用生產(chǎn)間隙舉行了配網(wǎng)施工安全知識竟賽，競賽分必答和搶答兩部分，工程分公司配網(wǎng)施工人員參加了競賽。競賽組織嚴(yán)密，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的，激發(fā)了員工學(xué)安全、懂安全、會安全的積極性，提高了職工隊伍整體的安全生產(chǎn)意識，形成了思想上重視安全，工作中圍繞安全，安排部署工作不忘安全的良好局面。

堅持以人為本，開展經(jīng)常性的思想政治工作。按照局黨委關(guān)于保持隊伍穩(wěn)定的要求，公司兩級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入班組和施工現(xiàn)場，掌握職工思想狀況，解決職工在工作、生活上存在的困難和問題；在＊＊等大型工程中，中層干部與職工群眾一起同甘共苦、同吃同住，并發(fā)動機關(guān)干部及時為工地送肉送菜，幫助一線職工解決后顧之憂，領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場工作全年累記1392人次，激發(fā)了職工的工作積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護(hù)，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定。

為了認(rèn)真抓好綜合治理工作，黨總支部與各分公司簽訂了《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》、《防火責(zé)任書》，對財務(wù)室等重點部位落實了物防、技防措施，今年還投資在公司圍墻上裝設(shè)了紅外線防盜報警器。公司針對夏季高溫和用電高峰即將到來的特點，聘請咸陽市消防支隊專業(yè)人員，對職工進(jìn)行了消防知識培訓(xùn)和消防器材實際操作演練。通過培訓(xùn)，使職工一方面了解了各類火災(zāi)的產(chǎn)生機理以及撲救方式，提高了大家的防火意識，增強了“預(yù)防為主”的自覺性和責(zé)任感；另一方面，通過理論聯(lián)系實際，提高了職工對消防器材使用的熟練程度。培訓(xùn)收到了預(yù)期的效果。在加強職工的防火意識教育的同時，加強對后進(jìn)職工的幫教轉(zhuǎn)化工作，對個別職工上班期間飲酒問題，發(fā)現(xiàn)一個處理一個、不留情面。中組部、中紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部賭博的決定出臺后，公司在及時組織學(xué)習(xí)討論的同時，制訂了《＊＊公司禁止賭博的規(guī)定》，打擊歪風(fēng)、樹立正氣，為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展，奠定了良好的內(nèi)部治安環(huán)境。

五、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務(wù)實的大局觀念。

為了全面落實局200X年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委[2004]12號文件要求精神，黨總支及時召開支委會和中層干部會議，研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，對學(xué)習(xí)貫徹落實《200X年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標(biāo)，進(jìn)行了認(rèn)真安排。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)逐一進(jìn)行了明確，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到各分公司及中層干部和班站長本人。要求全體中層干部在認(rèn)真執(zhí)行上級各項要求的同時，嚴(yán)格按照《＊＊公司黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作規(guī)范》、《＊＊公司黨總支部關(guān)于加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等工作制度辦事。今年公司黨總支部積極參與公司物資招標(biāo)1次、吊車及廢舊設(shè)備拍賣會2次，特邀請局紀(jì)委檢察室人員前來監(jiān)督指導(dǎo)，在招標(biāo)、拍賣會召開之前，及時成立了以黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的招標(biāo)、拍賣領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的招標(biāo)、拍賣方案，張貼了招標(biāo)、拍賣信息，1次招標(biāo)和兩次拍賣會開的公平、公正、合法。為公司增收資金5萬余元。

以 “為民、務(wù)實、清廉”為重點，加強思想道德和紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”。今年以來，先后組織全體中層干部和黨員，集中學(xué)習(xí)了中紀(jì)委第三次全會提出的今年反腐敗工作六項要求；《為官要做到五慎》、《樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀》，省電力公司黨組關(guān)于腐敗嫌疑認(rèn)定的若干規(guī)定和胡錦濤總書記關(guān)于“求真務(wù)實”的重要論述等內(nèi)容，增強黨員及干部的廉潔自率意識和黨性觀念，在全體中層干部和全體黨員，以及部分入黨積極分子中，進(jìn)行了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)、答題活動。組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公司法》和《會計法》的要求，規(guī)范公司財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。明確要求各分公司、有限公司不得違反規(guī)定私設(shè)帳戶；不得虛列工程成本；不得以任何形式私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。強調(diào)任何單位和個人不得私自對外借款，不得對外提供擔(dān)保。堅持“收支兩條線”原則，明確任何單位和個人都不得截流資金，所有工程款項、回籠資金，都必須進(jìn)總公司財務(wù)帳，健全完善反腐倡廉預(yù)警體系。

同時，公司還組織人力對總公司、分公司制定的各種管理制度，特別是獎金發(fā)放、管理、考核辦法進(jìn)行了清理、充實和完善。進(jìn)一步落實司務(wù)公開制度，上半年先后對公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)、思想政治工作等目標(biāo)、以及材料招標(biāo)、報廢設(shè)備拍賣（請紀(jì)委監(jiān)察室共同參與）進(jìn)行了公開，同時對新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等事項，以及職工考試考核工作進(jìn)行了公開。沒有發(fā)現(xiàn)個人決定重大人事任免，以及重大工程項目等問題。

通過黨風(fēng)廉政教育活動的開展，公司黨總支部對全體中層干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：

（一）、團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經(jīng)營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團(tuán)結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

（二）、要全心全意地把智慧和才華用在公司六大生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品開發(fā)和質(zhì)量提高上，用在維護(hù)公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

（三）、在重大事項決策上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

（四）、堅決貫徹執(zhí)行中紀(jì)委三次全會精神和“四大紀(jì)律”“八項要求”，對照“八個堅持、八個反對”要求自己，規(guī)范行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，必須堅持合法、公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，避免無端猜疑和妒忌，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。

（五）、要從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本班組的穩(wěn)定工作。按照《職工思想定期分析制度》的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導(dǎo)工作，確保隊伍穩(wěn)定。最終使職工得到實惠，企業(yè)得到發(fā)展。

對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場施工以安全為本、產(chǎn)品制造以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)扎實工作。

六、以“教育培訓(xùn)年”活動為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質(zhì)。

公司教育培訓(xùn)年活動緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，全年公司共舉辦包括學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)講座，請ABB公司專家現(xiàn)場講解市場營銷、到銀河儀表參觀取經(jīng)等各種形式的培訓(xùn)班22次，培訓(xùn)人員約500人次；參加局或上級舉辦的 培訓(xùn)班11次，參學(xué)人員100余人次；舉行崗位練兵、技術(shù)比武4項，54名員工下場競技；今年的技能認(rèn)證工作中，有26人取得了相應(yīng)資格證書，10人分別取得技師、高級技師等高一級認(rèn)證。截止目前，公司持證人數(shù)共計148人，持證率達(dá)到78%。

在培訓(xùn)工作中，我們堅持做到“一個帶頭、雙向融入、三個結(jié)合”，有效地促進(jìn)了公司各項工作的穩(wěn)步推進(jìn)?！耙粋€帶頭”即：班子成員和中層干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講課、形成氛圍。公司黨總支部在制定學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)計劃的同時，對中層干部的授課內(nèi)容、時間、方式等做出明確規(guī)定，使中層干部在“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育知識型員工”過程中發(fā)揮表率作用，給下屬、給員工做出榜樣。

“雙向融入”即：在教育培訓(xùn)年活動中，堅持把思想道德教育和技能培訓(xùn)融為一體，使之相互促進(jìn)、相得益彰。在抓技能培訓(xùn)的同時，一起安排布置思想道德教育內(nèi)容，今年以來黨總支部堅持每季度安排一次班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，每月下發(fā)1—2份學(xué)習(xí)資料，基本上保證了思想道德教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。與此同時，配合企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊精神的錘煉，黨總支部還進(jìn)行了企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織知識講座，六月份利用周休日公司組織中層干部、班站長和部分管理人員，到西安陸軍學(xué)院進(jìn)行了為期兩天的團(tuán)隊建設(shè)拓展培訓(xùn)，通過培訓(xùn)密切了相互間的溝通，體會“尊重自我、更要尊重他人”，感受“團(tuán)隊因我而自豪、我因團(tuán)隊而強大”的真諦，增強干部職工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，共同打造鋼鐵般的團(tuán)隊。

“三個結(jié)合”即：堅持技能培訓(xùn)與安全教育結(jié)合、與實際結(jié)合、與具體操作結(jié)合。首先堅持把安全第一的思想貫穿于技能培訓(xùn)工作的始終，使培訓(xùn)工作與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。新年伊始，公司按照百日安全競賽活動的要求，在公司全體員工中開展了學(xué)《安規(guī)》、找差距、糾違章、保安全活動。在抓好公司員工學(xué)習(xí)教育的同時，工程分公司、水泥分公司還針對實際工作中民工多的特點，從抓民工管理和培訓(xùn)入手，一是對常用的雇傭民工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行了安規(guī)和技能考核，考核合格者簽訂安全協(xié)議和勞動合同。二是強化生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理。班長、安監(jiān)員恪盡職守，作業(yè)到位，看住、盯牢、跟緊作業(yè)現(xiàn)場，確保各項安全措施的落實。三是一絲不茍地抓好開工前的各項準(zhǔn)備工作，使現(xiàn)場工作做到了有條不紊，不僅提高了工作效率，而且為現(xiàn)場施工安全提供了可靠保證。四是認(rèn)真開展作業(yè)前安全教育活動，查找堵塞事故漏洞，消除事故隱患，確保生產(chǎn)安全。五是安全培訓(xùn)工作從小事抓起。工程分公司緊密結(jié)合現(xiàn)場工作過程中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范行為，認(rèn)真開展一事一議活動，堅決糾正和理清安全工作上的模糊認(rèn)識。瑞華公司針對售后服務(wù)過程中個別員工對箱、墻變安全措施理解不統(tǒng)一的情況，專題組織進(jìn)行了箱、墻變檢修措施標(biāo)準(zhǔn)化演練。

其次堅持專業(yè)知識學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。先后舉辦了計量理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，聘請了經(jīng)驗豐富的＊＊高級工程師授課。學(xué)習(xí)班期間，課堂上大家認(rèn)真聽講、勤于思考，課后相互交流、相互切磋，從而使大家的理論水平得到了明顯提高，再也不是過去的一味蠻干，而是將學(xué)到的理論知識運用到實際工作中去，做到學(xué)以致用。電器制造專業(yè)緊緊圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的提高，聘請＊＊廠高級工程師從電力電容器的基本工作原理入手，讓員工在掌握一定原理的基礎(chǔ)上，熟知安裝工藝、接線原理、以及無功補償自動投切裝置的調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)和要求。精密分公司還對階段性培訓(xùn)效果進(jìn)行了考試，激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)積極性。

第三是努力做到理論培訓(xùn)與具體操作相結(jié)合。工程分公司在施工過程中充分利用具體操作機會多的有利條件，在不影響施工進(jìn)度的前提下，由專業(yè)人員或老師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，部分員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實地操作；結(jié)合生產(chǎn)過程強化工藝和質(zhì)量控制培訓(xùn)，把工作過程與學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程融為一體，促進(jìn)了培訓(xùn)工作的實用性。4月份接到＊＊工程四臺箱、墻變的任務(wù)后，由于時間緊、為了搶時間保工期，公司員工主動放棄周六、周末休息，加班加點工作，保證了按期交貨。

七、工會、共青團(tuán)組織圍繞中心工作，發(fā)揮了橋梁、紐帶作用。

按照局工會的工作的總體要求，堅持了司務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。在積極組織職工參加局工會開展的各項活動的同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“元旦”越野賽、春節(jié)送溫暖、卡拉OK比賽、“三八”游藝活動、1000天歌詠比賽等活動。此外，圍繞安全生產(chǎn)組織開展了安全生產(chǎn)百日競賽，職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武和全面質(zhì)量管理，電器分公司、工程公司兩個QC小組的質(zhì)量管理成果，今年在榮獲省級一等獎的基礎(chǔ)上，又獲得了國家勞動和社會保障部授予的質(zhì)量管理成果一等獎殊榮。這些活動的開展調(diào)動了職工學(xué)知識、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的積極性。

團(tuán)組織結(jié)合青年的特點，開展了“號、手”活動，并積極動員團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)工作中，發(fā)揮生力軍和突擊隊的作用，組織團(tuán)員青年積極參加“百日安全競賽”、網(wǎng)絡(luò)知識答題和“青年安全崗”等活動，在局舉辦的“我為安全做貢獻(xiàn)演講”比賽中取得了二等獎。在＊＊項目施工中，精密分公司的年輕女職工個個巾幗不讓須眉，克服家庭和生理上的諸多不便，主動請纓擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督任務(wù)。以特有的細(xì)心，勸走圍觀的群眾、監(jiān)護(hù)桿上作業(yè)人員安全、抄表登記、協(xié)調(diào)表箱，早出晚歸一個月，優(yōu)質(zhì)、高效的完成了施工任務(wù)。廣大青工同志們努力為公司的發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)，促進(jìn)和保證了公司各項任務(wù)的完成。

回顧200X年的工作基本體會有兩點：

一是公司黨總支部在安全教育工作中，堅持 “看住、跟緊、盯牢、盡責(zé)”的八字方針貫徹執(zhí)行，在職工中廣泛開展每日安全“十問”，即：前期勘察是否準(zhǔn)確？危險點分析與現(xiàn)場實際是否相符？設(shè)備、材料、工器具準(zhǔn)備是否完備？作業(yè)人員精神狀態(tài)良好與否？工作班成員對措施的理解是否正確？作業(yè)范圍、工作內(nèi)容是否掌握？由誰操作、由誰監(jiān)護(hù)，分工是否明確？對違章行為敢不敢嚴(yán)管重罰？結(jié)束工作前接地線是否一一對應(yīng)拆除？班后會是否進(jìn)行認(rèn)真講評？促進(jìn)了員工安全生產(chǎn)意識的增強。

二是公司領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中堅持了“五個為本”，即：班子建設(shè)堅持以盡責(zé)為本；企業(yè)管理堅持以人為本；現(xiàn)場工作堅持以安全為本；產(chǎn)品生產(chǎn)堅持以質(zhì)量為本；隊伍建設(shè)堅持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和廣大黨員盡職盡責(zé)、率先垂范，激發(fā)、調(diào)動了公司員工的積極性和創(chuàng)造力，形成了 “＊＊是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。

總結(jié)一年來的工作，之所以能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)的長期穩(wěn)定，職工隊伍朝氣蓬勃，主要是得益于局領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持、鼎立幫助；得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻(xiàn)。

得益于班子成員間的相互團(tuán)結(jié)協(xié)作。近年來我們始終把團(tuán)結(jié)作為班子戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，把盡責(zé)作為干部展示才華的平臺，要求班子成員和中層干部堅決貫徹落實民主集中制原則，成員之間團(tuán)結(jié)共事，相互信任，互相支持，共同維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。中層干部把精力和智慧用在公司的安全生產(chǎn)上，用在市場開拓上，用在產(chǎn)品質(zhì)量提高和維護(hù)隊伍穩(wěn)定上。

得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實。廣大干部堅決貫徹執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律要求，自覺規(guī)范行為。特別是在資金運作，物資采購，廢舊物資處理，選人、用人等敏感問題上，堅持合法、公正、公開、透明和擇優(yōu)的原則，避免了無端猜忌和暗箱操作，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。工作中逐步形成了簡單和諧的人際關(guān)系，忠誠感恩的做人準(zhǔn)則和不斷超越的人生態(tài)度。是我們凝聚職工、作好工作的源泉和前提。

八、存在的不足和明年打算

今年以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進(jìn)單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn):一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進(jìn)一步增強；二是現(xiàn)場安全管理還不夠細(xì)致規(guī)范，習(xí)慣性違章現(xiàn)象在少數(shù)職工身上還沒有根本杜絕；三是職工隊伍素質(zhì)和團(tuán)隊精神的培育力度需要不斷加強；四是產(chǎn)品的技術(shù)含量、知名度不高，核心競爭力不強，加之相關(guān)認(rèn)證不全，給外部市場的開拓增加了一定難度；五是由于職工隊伍的整體構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

結(jié)合十六屆四中全會精神的貫徹落實，以及明年將要開展的“規(guī)范化管理年”活動，重點抓好以下工作：

一是按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀(jì)能力建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊。

二是積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設(shè)和思想政治工作的領(lǐng)地，有效發(fā)揮網(wǎng)站“員工交流”欄目的作用，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎(chǔ)上公布支部書記郵箱，給職工開通一條“背靠背”談?wù)J識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團(tuán)隊。促進(jìn)公司思想道德建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)紀(jì)律建設(shè)工作的蓬勃開展；

三是繼續(xù)深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在公司范圍內(nèi)開展“規(guī)范化黨小組”、“學(xué)習(xí)型班組”競賽活動。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進(jìn)全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

四是圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強和開展黨員先進(jìn)性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，不斷深化“三崗一活動”工作的深化、細(xì)化，促進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)工作更加扎實有效。

五是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務(wù)公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護(hù)好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營工作中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。

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