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      婦科2012年3月醫(yī)療質(zhì)量控制小結(jié)

      時間:2019-05-13 17:08:18下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:婦科2012年3月醫(yī)療質(zhì)量控制小結(jié)

      婦科2012年3月醫(yī)療質(zhì)量控制小結(jié)

      一、質(zhì)量檢查情況: 1、2012年3月婦科入院病人()例,出院病人()例子, 出院入院診斷符合率()%;治愈好轉(zhuǎn)率()%。

      2、危重病人搶救次數(shù)()次,成功率(100)%

      3、病歷質(zhì)控情況:終末病歷:每份病歷均經(jīng)質(zhì)控醫(yī)師及科主任認(rèn)真修改后送病案室, 每份轉(zhuǎn)出病人病歷在科前均經(jīng)質(zhì)控醫(yī)師及科主任認(rèn)真修改后轉(zhuǎn)出,全部病歷均按醫(yī)院規(guī)定及時歸檔,未發(fā)現(xiàn)不按時交病歷現(xiàn)象,運(yùn)行中病歷:基本能及時按規(guī)定書寫。但現(xiàn)病史及??茩z查個別醫(yī)生描述過于簡單,次要診斷有漏診現(xiàn)象

      4、傳染病報告:未發(fā)生傳染病漏報現(xiàn)象。

      5、醫(yī)院院內(nèi)感染: 未發(fā)生醫(yī)院院內(nèi)感染病漏報現(xiàn)象, 院感發(fā)生率在衛(wèi)生部院感操施控制之內(nèi),本月科內(nèi)無醫(yī)院內(nèi)感染發(fā)生。

      6、抗生素使用: 抗生素按藥物指南使用,無不規(guī)范使用

      現(xiàn)象,抗生素使用未完全在病情記錄中分析,藥比:()%。

      7、服務(wù)態(tài)度:病人滿意度高,無投訴。

      8、醫(yī)療安全:沒醫(yī)療糾紛.差錯及事故。

      9、核心制度落實情況:遵守三級醫(yī)師制度,病歷討論制度,重危搶救制度,術(shù)前討論制度,及臨床各級醫(yī)師職責(zé),但有個別醫(yī)師在交待手術(shù)知情同意書時,對病人未能夠詳細(xì)解釋說明,交接班記錄過于簡單,偶有漏登情況。

      10、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);本月學(xué)《宮外孕保守治療》。

      11、臨床帶教: 帶教實習(xí)()人, 出前均作理論及操作考核并合格。

      12、搶救儀器保管及使用情況:各種搶救儀器能正常使用,為備用狀態(tài),有專人管理,科室每位人員對各種儀器使用熟練。.二、病歷質(zhì)量存在以下問題:

      1、入院記錄主要為現(xiàn)病史及??茩z查個別醫(yī)生描述過于簡單,次要診斷有漏診現(xiàn)象。

      2、病情記錄及上級醫(yī)師查房記錄過于簡單,術(shù)前查房應(yīng)對手術(shù)指征,手術(shù)方式,麻醉方式進(jìn)行具體分析,及術(shù)中注意事項等。

      3、運(yùn)行病歷中偶有未按時完成情況。

      4、抗生素種類使用未能在病情記錄中分析。

      5、病情記錄中輔助檢查時有漏抄及分析。

      6、不按時粘貼檢驗單。三..改進(jìn)措施:

      1、科內(nèi)學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范,及加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高書寫水評,診斷需要根據(jù)病史及輔助檢查詳細(xì)分析防止漏診發(fā)生,病情記錄及上級醫(yī)師查房記錄防止流水式病情記錄,術(shù)前查房應(yīng)對手術(shù)指(),手術(shù)方式,麻醉方式進(jìn)行具體分析,及術(shù)中注意事項等.術(shù)后病情記錄應(yīng)記錄術(shù)后可能發(fā)生并發(fā)癥,監(jiān)測中應(yīng)注意問題, 術(shù)后抗生素種類使用及.輔助檢查在病情記錄詳細(xì)描述.及應(yīng)進(jìn)行分析,按時粘貼檢驗單。

      2、科內(nèi)學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度中知情同意管理制度,認(rèn)真教育下級醫(yī)師再有多忙都要認(rèn)真做好知情解釋及說明,防止隱患,詳細(xì)做好交接班記錄,防止漏登現(xiàn)象。

      第二篇:婦科醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)方案

      醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,追求質(zhì)量是社會進(jìn)步的標(biāo)志。因此,醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的根本內(nèi)容,也是各醫(yī)院非常關(guān)心的熱點(diǎn),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,是醫(yī)院管理工作的基本任務(wù)。結(jié)合科室管理中發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行整改提高,以進(jìn)一步提高本科室的醫(yī)療質(zhì)量。

      我科對婦科醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)采用了系統(tǒng)、綜合的方式,貫徹PDCA的管理理念。P(Plan)即計劃,包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定;D(Do)即執(zhí)行,就是具體運(yùn)作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容;C(Check)即檢查,就是要總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,明確效果,找出問題;A(Action)即處理。對檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,認(rèn)可或否定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

      我科計劃對所以手術(shù)病人進(jìn)行規(guī)范化檢查,進(jìn)行總結(jié)、評估,保證手術(shù)質(zhì)量,提高病人安全性,盡可能減少手術(shù)并發(fā)癥的發(fā)生,使切開感染率在1%以下,感染率在0.5%以下,再盡可能避免非計劃二次手術(shù)。為此,我科專門成立婦科醫(yī)療治療管理小組,他們是醫(yī)療質(zhì)量管理的執(zhí)行者,更是醫(yī)療質(zhì)量管理的檢查者。定期組織各級人員學(xué)習(xí)醫(yī)療、護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范,督促各項治療管理制度的落實。經(jīng)常對本科室的醫(yī)療治療進(jìn)行督導(dǎo)檢查、分析,及時糾正不規(guī)范行為,對各種醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)、評價和分析反饋,并提出整改措施,使醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),形成了一個PDCA循環(huán)。

      我科醫(yī)療質(zhì)量存在問題如下:

      1.圍手術(shù)期管理師我們的薄弱環(huán)節(jié),存在問題如下:術(shù)前雖有較完善的檢查,但對異常檢查結(jié)果未引起足夠的重視。如術(shù)前血色素在75g以下時仍安排手術(shù),增加了手術(shù)風(fēng)險,即使手術(shù)中出血不多,也容易導(dǎo)致術(shù)后恢復(fù)緩慢,易繼發(fā)感染等。一旦手術(shù)中出血較多,即須輸血,增加了感染血液傳播疾病的風(fēng)險,也易致患者陷入危險狀況中。

      2.術(shù)前知情談話仍是薄弱環(huán)節(jié),患者有知情選擇權(quán),我們往往是憑借醫(yī)師的經(jīng)驗及意愿為患者制定了自認(rèn)為最合理的手術(shù)方案,而忽視了患者的知情選擇權(quán),術(shù)前談話流于形式,不管患者理解與否,完成談話、簽字即認(rèn)為完成了知情談話,這為醫(yī)療糾紛的發(fā)生埋下了隱患。

      3.手術(shù)中管理,手術(shù)中出現(xiàn)困難時,有個別醫(yī)師會有怕失面子而不及時呼叫上級醫(yī)師進(jìn)行會診;合并普外科疾病或出現(xiàn)外科并發(fā)癥時希望掩蓋問題,不及時請??漆t(yī)師會診。

      對存在問題進(jìn)行討論后認(rèn)為,圍手術(shù)期安全是提高本科醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵,本科室極大部分患者需進(jìn)行手術(shù)治療,把好了圍手術(shù)期管理關(guān),也意味著科室的管理上了一個新臺階。整改方案如下:

      1.重視術(shù)前檢查,對異常的輔助檢查結(jié)果必須匯報上級醫(yī)師,術(shù)前主刀醫(yī)師必須進(jìn)行查房并親自進(jìn)行婦科檢查、仔細(xì)復(fù)核檢查結(jié)果,如血色素在75g以下的非急性失血患者,不能安排手術(shù),合并高血壓、糖尿病等內(nèi)科疾病時,必須請相關(guān)科室會診,治療至安全范圍方可安排手術(shù),非急診手術(shù),盡可能在門診治療貧血、高血壓、糖尿病等疾病,待病情改善后再次入院,以提高床位使用率,減少發(fā)生醫(yī)院感染的可能。

      2.術(shù)前知情談話必須對患者的情況有全面的了解,告知患者可選擇的手術(shù)方案、治療原則及各種方案的利弊以供患者選擇,對患者不夠明智的選擇尚需及時進(jìn)行引導(dǎo),如卵巢的去留問題,因有些患者擔(dān)心保留的卵巢會發(fā)生病變而要求一并去除,對于該類患者,一定要告知卵巢去除后可能出現(xiàn)的一系列心血管、內(nèi)分泌、骨質(zhì)丟失等問題,以便使患者做出合理的選擇,對于子宮的去留,只要是良性病變,即使患者年齡較大,患者要求保留也要尊重其選擇。術(shù)前談話要肯花時間,認(rèn)真講解,直至患者理解、簽字,并在簽字時要求其寫上選擇的手術(shù)方式。

      3.手術(shù)中管理,手術(shù)出現(xiàn)困難時,必須及時請上級醫(yī)師會診,以提高手術(shù)安全性,且每個醫(yī)師必須有安全意識,一旦出現(xiàn)嚴(yán)重并發(fā)癥,后果會更嚴(yán)重,要丟面子,每個醫(yī)師的行為必須與醫(yī)療安全緊密聯(lián)系在一起,患者的安全永遠(yuǎn)是第一位的。合并有外科疾病或出現(xiàn)外科

      并發(fā)癥時,及時匯報科主任,并及時請外科醫(yī)師會診解決。

      總結(jié):

      1.經(jīng)過一年的整改,目前科室的圍手術(shù)期管理有明顯的改觀,手術(shù)前準(zhǔn)備較為充分,不再有安排手術(shù)后因術(shù)前準(zhǔn)備不充分而停止手術(shù)的情況。

      2.能認(rèn)真進(jìn)行術(shù)前談話,術(shù)前主刀醫(yī)師親自進(jìn)行婦科檢查并進(jìn)行術(shù)前查房,在患者知情選擇的情況下確定手術(shù)方案,經(jīng)過知情選擇、談話、簽字確認(rèn)手術(shù)方式,使患者對自己的疾病、子宮附件的去留、術(shù)后可能出現(xiàn)的并發(fā)癥及防范措施有了全面的了解,即使術(shù)后出現(xiàn)有些并發(fā)癥,也能正確對待,積極配合治療,減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

      尚存在的問題:

      1.急診手術(shù)的管理仍有待進(jìn)一步加強(qiáng),對于生命體征不穩(wěn)定的患者,更要緊繃安全醫(yī)療這根弦,在日常檢查及病歷歸檔前檢查中,發(fā)現(xiàn)有少部分急診手術(shù)病歷急診手術(shù)前無胸片或心電圖檢查,經(jīng)進(jìn)一步核實,部分是術(shù)前已行檢查,未將檢查單放入病歷中,個別是術(shù)前未行檢查,術(shù)后也未發(fā)現(xiàn),以至檢查缺失。對于檢查未歸入者,存在對術(shù)前檢查不夠重視的情況,對于未檢查即手術(shù),存在安全隱患,必須加以改進(jìn),將作為下一階段的安全目標(biāo)進(jìn)行改進(jìn)。另外,急診手術(shù)時的急診報告有些也未進(jìn)行記錄、分析,術(shù)后的重要報告也有漏記,須引起重視。盡管我們的急診手術(shù)大多為異位妊娠行腹腔鏡手術(shù),手術(shù)時間短,創(chuàng)傷小,但急診手術(shù)往往存在血流動力學(xué)的異常,必須高度重視術(shù)前檢查。

      2.手術(shù)部位標(biāo)識仍有漏標(biāo),雖然婦科腹部手術(shù)無論左側(cè)或右側(cè)病變,腹腔鏡手術(shù)及開腹手術(shù)切口均是同一部位,但對于較小的病灶也易發(fā)生錯誤,必須按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識。

      總之,改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量是一個系統(tǒng)工程,它與醫(yī)院的管理、科室的定期學(xué)習(xí)、科主任的及時反饋、主治醫(yī)師的自查督促、認(rèn)真糾核密不可分。婦科正是通過定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、督促各項質(zhì)量管理制度落實、及時反饋整改等方法持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,使我科的醫(yī)療質(zhì)量長期保持了較高水平。

      病歷是對患者疾病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸、檢查、診斷、治療過程的記錄,它是臨床實踐工作的總結(jié),又是探索疾病規(guī)律的依據(jù),還是處理醫(yī)療糾紛的法律證據(jù)。病歷包括住院病歷和門診病歷兩大部分,所以病歷書寫既是病房住院醫(yī)師的主要職責(zé),也是所有臨床醫(yī)師的工作重點(diǎn)。

      眾所周知,病歷書寫的基本功培養(yǎng)始于住院醫(yī)師培養(yǎng)階段,所以提高住院病歷書寫基本功是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的重要內(nèi)容,可以從源頭提高病歷質(zhì)量。我科自1950年代創(chuàng)建以來,秉承協(xié)和優(yōu)良傳統(tǒng),在歷任主任的關(guān)心下,非常重視住院醫(yī)師培訓(xùn),通過定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、舉辦病歷書寫方法講座、運(yùn)行病歷抽查和優(yōu)秀病歷表彰等方法綜合控制病歷質(zhì)量。

      我科對住院病歷的質(zhì)控采用了系統(tǒng)、綜合的方式,貫徹PDCA的管理理念。P(Plan)即計劃,包括方針和目標(biāo)的確定以及活動計劃的制定;D(Do)即執(zhí)行,就是具體運(yùn)作,實現(xiàn)計劃中的內(nèi)容;C(Check)即檢查,就是要總結(jié)執(zhí)行計劃的結(jié)果,明確效果,找出問題;A(Action)即處理。對檢查的結(jié)果進(jìn)行處理,認(rèn)可或否定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

      我科病房病歷由住院醫(yī)師書寫,他們是住院病歷質(zhì)量的執(zhí)行者;主治醫(yī)師負(fù)病房病歷質(zhì)量的總體責(zé)任,是住院病歷質(zhì)量的計劃者;總住院醫(yī)師抽查運(yùn)行病歷質(zhì)量,是住院病歷質(zhì)量的檢查者。檢查內(nèi)容在每周科主任、主治醫(yī)師會議上由科主任總結(jié),并在每月總結(jié)后全科宣講,反饋給主治醫(yī)師,科室還舉辦相應(yīng)的病歷書寫方法講座、定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),督促主治醫(yī)師修改,形成了一個PDCA循環(huán)。

      運(yùn)行病歷檢查是指對在院病歷進(jìn)行的質(zhì)量控制和檢查,對運(yùn)行病歷進(jìn)行抽查,變終末監(jiān)控為事前、事中監(jiān)控,能提高病歷質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)師的病歷書寫和臨床思維能力,所以,每周的病歷抽查是我科病歷質(zhì)控的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我科共有病床66張,每周由總住院醫(yī)師隨機(jī)抽檢10%的運(yùn)行病歷??傋≡横t(yī)師查病歷后,會根據(jù)病歷的不同錯誤情況進(jìn)行總結(jié)

      并定期在全科宣講。我科是國家重點(diǎn)學(xué)科、全國重要的內(nèi)分泌學(xué)術(shù)和研究機(jī)構(gòu),外院內(nèi)分泌科常見的糖尿病和甲狀腺疾病在我科住院病人中僅占30%左右。結(jié)合這一特點(diǎn),我科為住院醫(yī)師和進(jìn)修醫(yī)師提供了系統(tǒng)的內(nèi)分泌代謝病課程,內(nèi)容涵蓋各類內(nèi)分泌疾病診療常規(guī)、各種疾病臨床及基礎(chǔ)研究進(jìn)展等,并長期堅持每周三的文獻(xiàn)匯報、每周五的全科查房等制度,而且相關(guān)??平淌诤筒》恐髦吾t(yī)師也對住院醫(yī)師的工作給予盡心指導(dǎo),使住院醫(yī)師在專業(yè)技能方面取得進(jìn)步,以減少病歷錯誤。我科還承擔(dān)為全國內(nèi)分泌代謝領(lǐng)域培養(yǎng)高端人才的重任,每年都有大量的專科培養(yǎng)醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師、臨床研究生和進(jìn)修醫(yī)師擔(dān)任住院醫(yī)師的工作。因為進(jìn)修醫(yī)師、輪轉(zhuǎn)醫(yī)師水平參差不齊,且進(jìn)入一個新的環(huán)境需要一定適應(yīng)過程,所以,我科在進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)病房擔(dān)負(fù)住院醫(yī)師責(zé)任之前,準(zhǔn)備了1個月的實習(xí)期,以期讓進(jìn)修醫(yī)師及早適應(yīng)我科的病歷管理,并逐步提高。雖然我科的門診量很大而且一直保持逐年增長的趨勢,但我科也從未放松對門診病歷質(zhì)量的要求,由科主任和門診組長實施定期抽查,并于全科大會時適時講評。

      在指出病歷缺陷的同時,我科還開展各種各樣的優(yōu)秀病歷表彰、病歷書寫講座等活動進(jìn)行病歷書寫教育。病歷,不僅是患者疾病的記錄,還是科學(xué)研究的依據(jù)和法律證據(jù)。所以,優(yōu)秀的病歷應(yīng)該像好的研究一樣,有求精的設(shè)計、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的精神。我科有良好的科研傳統(tǒng),劉士豪教授開啟的內(nèi)分泌科研之路正在薪火相傳。在紀(jì)念劉士豪教授百年誕辰時,科室展出了劉教授當(dāng)年管理過的第一例胰島素瘤病歷,其流暢的書寫、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦L圖、認(rèn)真的分析和詳盡的文獻(xiàn)復(fù)習(xí),都使后輩們獲益匪淺??剖疫€組織了多次參觀醫(yī)院優(yōu)秀病歷展覽,讓大家充分領(lǐng)略了劉士豪、張孝騫、林巧稚、史軼蘩等醫(yī)學(xué)大家的病歷風(fēng)采,使大家對優(yōu)秀病歷有了更加直觀的認(rèn)識。目前,我科的優(yōu)秀病歷呈現(xiàn)以下特點(diǎn);

      1、采用多種表述方式對病史的詳盡記錄,不僅采用文字記錄患者患病過程,而且采用示意圖、表格的方式進(jìn)行表述,使內(nèi)容更加直觀、清晰。

      2、輔助檢查和臨床實驗、臨床有意義檢查均需結(jié)合病人分析,有助于更深入地分析患者病情。

      3、遇到臨床問題,積極進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并尋找相關(guān)循證醫(yī)學(xué)依據(jù),并一一列舉記錄在病歷上,為今后的科學(xué)研究提供依據(jù)。

      總之,科室病歷質(zhì)量控制是一個系統(tǒng)工程,它與醫(yī)院的病歷傳統(tǒng)、醫(yī)院職能部門的工作,科室的定期學(xué)習(xí)、科主任的及時反饋、??平淌诘南ば闹笇?dǎo)、主治醫(yī)師的自查督促、總住院醫(yī)師的認(rèn)真糾核和住院醫(yī)師的辛勤勞動密不可分。內(nèi)分泌科正是通過定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、運(yùn)行病歷抽查、及時反饋整改、優(yōu)秀病歷展示等方法綜合控制病歷質(zhì)量,使我科的病歷質(zhì)量長期保持了較高水平。

      第三篇:醫(yī)療質(zhì)量控制方案

      醫(yī)療質(zhì)量控制方案

      一、醫(yī)院總體控制目標(biāo)

      按章操作,依法執(zhí)業(yè),提高全員素質(zhì),增強(qiáng)質(zhì)量安全意識,強(qiáng)化科室及個人的自主質(zhì)量管理;優(yōu)質(zhì)、高效、低耗,有效利用衛(wèi)生資源,提高醫(yī)院綜合服務(wù)質(zhì)量。

      二、監(jiān)測指標(biāo)

      監(jiān)測指標(biāo)由醫(yī)療(醫(yī)技)質(zhì)量與安全、護(hù)理質(zhì)量、病案質(zhì)量、醫(yī)院感染管理、門診質(zhì)量和精神文明等部分組成,參與的部門有醫(yī)務(wù)部、質(zhì)控辦、護(hù)理部、醫(yī)院感染管理科、門診部、審計科、人事科、黨辦、醫(yī)技科室等。

      1、各科室應(yīng)執(zhí)行崗位責(zé)任制,制定科室考核標(biāo)準(zhǔn)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行疑難、危重、死亡、術(shù)前病例討論等醫(yī)療相關(guān)制度,診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)程;各種討論記錄認(rèn)真,登記完整,及時規(guī)范。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度,科室總查房每周≥1次。

      4、各臨床科室認(rèn)真執(zhí)行合理使用抗生素及生物制品管理辦法;抗生素使用率≤50%。

      5、按照《安徽省病歷書寫規(guī)范(修訂版)》書寫各種醫(yī)療文書;執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》。甲級病案率≥90%,杜絕丙級病歷。

      6、藥品和醫(yī)療器械臨床試驗、手術(shù)、麻醉、特殊檢查、特殊治療履行患者告知率100%。

      7、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%。

      8、醫(yī)院感染現(xiàn)患率≤10%、醫(yī)院感染現(xiàn)患調(diào)查實查率≥96%、消毒滅菌率100%、清潔手術(shù)切口感染率≤1.5%。

      9、嚴(yán)格執(zhí)行血液制品使用和管理規(guī)定,輸血談話簽字率100%、輸血適應(yīng)癥合格率≥90%、開展成分輸血比例≥85%。

      10、各科藥品收入比例控制在醫(yī)院定額范圍內(nèi)。

      11、常規(guī)X線片陽性率≥50%,大型X線片陽性率≥70%;CT、MRI片檢查陽性率≥70%。

      12、常規(guī)X線片優(yōu)級片率≥40%,廢片率≤3%。

      13、法定報告?zhèn)魅静÷?00%。

      14、投藥出門差錯率≤1/1000。

      15、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),公示主要收費(fèi)項目。

      16、各科監(jiān)控前三位中醫(yī)病種,16項控制參數(shù)綜合評價指數(shù)≥1。

      17、各科合理用藥監(jiān)控評價前10位藥品。

      18、新技術(shù)項目開展100%有明確的臨床指征、19、綜合滿意度≥90%。

      三、監(jiān)控措施

      重點(diǎn)落實首診負(fù)責(zé)制管理、三級醫(yī)師查房、危重病人管理、病例討論管理、圍手術(shù)期管理、輸血管理、有創(chuàng)治療操作管理、醫(yī)院感染管理、病案質(zhì)量管理、醫(yī)療質(zhì)量督查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理和監(jiān)控。

      1、環(huán)節(jié)監(jiān)控

      1)科自查:各科室主任、護(hù)士長、質(zhì)控員按照指標(biāo)逐項對各組各個人進(jìn)行每季度不少于一次的考核,做出客觀公正的評價,并作詳細(xì)記錄備查。

      2)院督查:醫(yī)院督察組、相關(guān)職能部門不定期隨機(jī)對全院醫(yī)療(醫(yī)技)質(zhì)量與安全、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)院感染管理、門診質(zhì)量和精神文明等情況進(jìn)行督查 并現(xiàn)場反饋、提出整改意見。

      2、終末監(jiān)控

      醫(yī)院每季度組織一次全院性的質(zhì)量檢查,對醫(yī)療(醫(yī)技)質(zhì)量與安全、護(hù)理質(zhì)量、病案質(zhì)量、醫(yī)院感染管理、門診質(zhì)量和精神文明建設(shè)等進(jìn)行檢查、總結(jié)成績、找出差距,提出整改意見并獎懲兌現(xiàn)。

      四、效果評價

      檢查總分為1000分。科室失分扣分到科室,個人失分由科室追究直接責(zé)任人;科室成績作為科主任、護(hù)士長工作考核內(nèi)容之一。每季度對質(zhì)量檢查情況作評估小結(jié)。并作為科室和個人的工作考核依據(jù)。

      五、信息反饋及缺陷討論

      院督查結(jié)果認(rèn)真記錄并現(xiàn)場反饋;每季度的終末質(zhì)量檢查情況向各科室作書面反饋。對存在的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量缺陷進(jìn)行討論,分析原因,制定改進(jìn)措施,并要求有關(guān)科室限期整改。醫(yī)院每季度對醫(yī)療(醫(yī)技)質(zhì)量與安全、護(hù)理質(zhì)量、病案質(zhì)量、醫(yī)院感染管理、門診質(zhì)量和精神文明建設(shè)檢查情況作分析、評估、總結(jié)。

      六、考評獎懲

      實行醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核量化分?jǐn)?shù)與獎金掛鉤制。丙級病歷依據(jù)醫(yī)院相關(guān)文件執(zhí)行。

      第四篇:醫(yī)療質(zhì)量控制制度

      醫(yī)療質(zhì)量管理制度

      一、科室必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,把質(zhì)量的管理納入各項工作中。

      二、科室要建立健全質(zhì)量保證體系,即建立科室質(zhì)量管理組織,配備專(兼)職人員。

      三、科室質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關(guān)要求和自身醫(yī)療工作的實際,建立切實可行的質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括:制訂質(zhì)量管理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施,進(jìn)行效果評價

      四、科室要加強(qiáng)對全體人員的質(zhì)量管理教育,組織其參加質(zhì)量管理教育。

      五、質(zhì)量管理工作應(yīng)有文字記錄,并包含醫(yī)療質(zhì)量管理措施

      1.加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度,明確職責(zé)目標(biāo)控制。完善明確各級各類人員崗位職責(zé),實行目標(biāo)責(zé)任制管理。

      2.提高科室綜合素質(zhì),科主任和護(hù)士長是醫(yī)療質(zhì)量管理單元的主要責(zé)任人。建立健全規(guī)章制度,行為規(guī)范落實到位,按醫(yī)療常規(guī)把各項管理管到位,按規(guī)章制度把醫(yī)療工作規(guī)范到位。一是把好制度執(zhí)行關(guān)。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療工作制度、各級人員職責(zé)、醫(yī)療護(hù)理操作常規(guī)必須常抓不懈,持之以恒。制定并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療缺陷管理辦法,通過抓好經(jīng)常性管理制度的落實加強(qiáng)診療管理。二是加強(qiáng)運(yùn)行中各環(huán)節(jié)質(zhì)量的過程管理。堅持醫(yī)療質(zhì)量考評制度,定期分析講評醫(yī)療質(zhì)量,定期抽查危重、疑難病例和急診手術(shù)等病例,對低劣質(zhì)病歷及存在的問題逐一剖析。建立醫(yī)院、科室、個人各級醫(yī)療質(zhì)量檔案;并與獎勵、晉升、獎金分配掛鉤。把醫(yī)療質(zhì)量作為評選先進(jìn)的重要條件,獎優(yōu)罰劣,對發(fā)生醫(yī)療事故和糾紛,有關(guān)當(dāng)事人要承擔(dān)一定比例的經(jīng)濟(jì)賠償;并追究醫(yī)療事故者責(zé)任。4.有效監(jiān)控信息質(zhì)量 確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整

      科室醫(yī)療質(zhì)量管理方案:

      一、逐步推行全面質(zhì)量管理,建立任務(wù)明確職責(zé)權(quán)限,努力提高工作質(zhì)量及效率。

      二、健全質(zhì)量管理及考核組織,科室成立質(zhì)控小組。由科主任、護(hù)士長、質(zhì)控醫(yī)、護(hù)、技等人組成。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護(hù)理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。定期逐一檢查登記和考核上報。

      三、健全規(guī)章制度:

      1、嚴(yán)格執(zhí)行以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各種診療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程常規(guī)。

      2、重點(diǎn)對以下進(jìn)行監(jiān)督檢查:⑴病歷書寫制度及規(guī)范 ⑵危急重癥搶救制度及首診責(zé)任制⑶三級醫(yī)師負(fù)責(zé)制及查房制度⑷ 醫(yī)囑制度⑤會診制度⑥值班及交班制度 ⑦危重、疑難病例及死亡病例討論制度⑧醫(yī)療缺陷登記及過失(糾紛)報告制度⑨傳染病登記及報告制度⑽業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度⑾查對制度等

      3、健全醫(yī)院感染管理制度和傳染病管理,疫情登記報告制度,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程。

      四、加強(qiáng)全面質(zhì)量管理、教育,增強(qiáng)法律意識、質(zhì)量意識。

      1、實行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入制度,嚴(yán)格按照《醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。

      2、新進(jìn)人員崗前教育,必須進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量管理等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

      3、不定期舉行全員質(zhì)量管理教育,并納入專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容。

      4、對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的人員進(jìn)行個別強(qiáng)化教育。

      5、科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)定期組織本科的人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定。

      6、定期對各類醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基”、“三嚴(yán)” 強(qiáng)化培訓(xùn),達(dá)到人人參與,人人過關(guān)。要把“三基”、“三嚴(yán)”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和質(zhì)量管理的始終。醫(yī)護(hù)人員人人掌握徒手心、肺復(fù)蘇技術(shù)操作和常用急診急救設(shè)施、設(shè)備的使用方法。

      7、建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)缺陷檔案。

      五、建立完整的醫(yī)療質(zhì)量管理監(jiān)測體系。

      1、科室醫(yī)療質(zhì)控小組應(yīng)每月對本科室醫(yī)療質(zhì)量工作進(jìn)行自查、總結(jié)、上報。

      2、建立質(zhì)量管理效果評價及雙向反饋機(jī)制??剖裔t(yī)療質(zhì)控小組每月自查自評,認(rèn)真分析討論,確定應(yīng)改進(jìn)的事項及重點(diǎn),制定改進(jìn)措施,并每月有醫(yī)療質(zhì)控辦上報業(yè)務(wù)工作月報表和科室當(dāng)月的質(zhì)控工作總結(jié)。

      醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理方案

      根據(jù)<三級綜合性醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)>及<醫(yī)院管理年實施方案>的要求,科室制訂本方案,具體如下:

      一、通過科學(xué)的質(zhì)量管理,建立正常、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平,管理水平,不斷發(fā)展。

      二、通過檢查、分析、評價、反饋、整改等措施,達(dá)到醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),以不斷提高我院醫(yī)療質(zhì)量水平,保證醫(yī)療安全。

      三、健全質(zhì)量管理及考核組織

      1、建立科室醫(yī)療質(zhì)量管理控制小組:由科主任、副主任職稱以上醫(yī)師和護(hù)士長組成。(1)管理制度:在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的指導(dǎo)下,對本科室醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行經(jīng)常性檢查。重點(diǎn)是質(zhì)量上的薄弱環(huán)節(jié)、不安全因素以及診療操作常規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、各級人員崗位職責(zé)的落實情況。根據(jù)檢查情況提出獎懲意見,與目標(biāo)管理考評掛鉤,并作為年終評比、晉職晉級的依據(jù)。定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會報告本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作情況以及對加強(qiáng)質(zhì)量管理控制工作的意見和建議。督促、落實醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對本科提出的醫(yī)療質(zhì)量存在問題的整改意見。每月至少召開一次科室醫(yī)療質(zhì)量管理控制小組會議,分析探討科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量狀況、存在問題以及改進(jìn)措施,做好會議記錄。(2)實施措施:定期組織科室醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范,堅定救死扶傷、無私奉獻(xiàn)的高尚醫(yī)德;利用早會或其他時間經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí)醫(yī)院各項規(guī)章制度、相關(guān)法律、法規(guī)、崗位職責(zé)、診療護(hù)理操作常規(guī)等,使醫(yī)護(hù)人員能夠熟知熟記,嚴(yán)格執(zhí)行;根據(jù)科室具體情況,對容易發(fā)生醫(yī)療問題或糾紛的診療操作、技術(shù)項目等制定有針對性的防范、處理措施和應(yīng)急預(yù)案,形成書面文字,經(jīng)常性地組織學(xué)習(xí);對醫(yī)療、護(hù)理工作進(jìn)行隨時監(jiān)控,不定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并加以改進(jìn),定期向醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會進(jìn)行口頭或書面匯報。

      四、實時檢查控制是醫(yī)療質(zhì)量管理控制的重點(diǎn),是預(yù)防醫(yī)療缺陷、減少醫(yī)療糾紛、全面提高醫(yī)療質(zhì)量的重要手段。醫(yī)療質(zhì)量實時控制方法如下:

      (一)控制方式 1.現(xiàn)場控制:通過住院病人的動態(tài)診療信息發(fā)現(xiàn)醫(yī)療偏差。2.前饋控制:通過住院病人的有關(guān)檢查信息,在醫(yī)師做出主要治療前發(fā)現(xiàn)醫(yī)療偏差,及時糾正。3.反饋控制:通過各項診療活動結(jié)果的分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高診療水平。

      (二)檢查手段 1.病案調(diào)查。檢查病歷書寫情況,評價病歷質(zhì)量。2.疾病相關(guān)檢查。通過臨床了解醫(yī)技科室檢查質(zhì)量(陽性率),通過病理報告了解診斷符合率、醫(yī)技科室檢查陽性率等。3.邏輯功能檢查。通過邏輯功能檢查評價病案質(zhì)量等。如疑難病例、死亡病例應(yīng)有討論記錄等。

      五、實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)

      1、嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量、環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終末醫(yī)療質(zhì)量管理;認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度;切實落實和督查首診負(fù)責(zé)制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病人搶救制度、手術(shù)分級制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、分級護(hù)理制度、查對制度、病歷書寫基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、臨床用血審核制度等醫(yī)療制度,在全程醫(yī)療質(zhì)量管理中及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患并進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控。

      2、重點(diǎn)做好三大重點(diǎn)工作(①建立新的醫(yī)療質(zhì)量考核體系,② 合理檢查,③合理用藥。)加強(qiáng)四個層次管理(①抓好住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)和管理,②加強(qiáng)主治醫(yī)師的管理、④充分發(fā)揮三級查房督導(dǎo)團(tuán)的作用,⑤ 加強(qiáng)高年資醫(yī)師的管理)。

      4、通過檢查、反饋、評價、整改等措施,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

      六、切實加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理

      1、完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入、應(yīng)用、監(jiān)督、評價制度,并完善醫(yī)療技術(shù)意外處置預(yù)案和醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,定期檢查、督導(dǎo)及落實,堅決杜絕未經(jīng)批準(zhǔn)、或安全性和有效性未經(jīng)臨床實踐證明的醫(yī)療技術(shù)在該科應(yīng)用。

      2、嚴(yán)格審核與新開展的醫(yī)療技術(shù)或項目相適應(yīng)的技術(shù)力量、設(shè)備與設(shè)施,實施確保病人安全的方案,并建立相應(yīng)的管理制度,對新開展的醫(yī)療技術(shù)的安全、質(zhì)量、療效、費(fèi)用等情況進(jìn)行全程追蹤管理和評價。

      3、新開展的醫(yī)療技術(shù),必須符合倫理道德規(guī)范,充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán),特別注意病人安全的保護(hù)。醫(yī)療質(zhì)量管理與控制基礎(chǔ)知識

      第五篇:醫(yī)療質(zhì)量控制

      手術(shù)科室醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)考核評分項目 分值考 核 內(nèi) 容考 核 檢 查 方 法扣 分 原 因得 分 醫(yī)療質(zhì)量 組織與管理5各科室有主任、護(hù)士長、總住院醫(yī)師組成的“質(zhì)控小組”;每月1次醫(yī)療質(zhì)量自查(病歷質(zhì)量、醫(yī)療規(guī)章、醫(yī)療安全);自查結(jié)果有記錄、對存在問題有改進(jìn)措施和意見。提問質(zhì)控小組成員2人:介紹質(zhì)量自查情況;查質(zhì)控記錄:無組織扣3分,未開展工作扣3分,無記錄扣2分,記錄不齊全扣1分/項。醫(yī)療規(guī)章制度首診負(fù)責(zé)制度5接待病人不得推諉,首診醫(yī)師一旦接診,對患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等工作負(fù)責(zé)到底。收集患者及臨床各部門的投訴意見,發(fā)生一起扣5分。三 級 醫(yī) 師 查 房 制 度 5 住院醫(yī)師對所管的病人每日上、下午至少各查房一次;主治醫(yī)師每日查房一次;對新入院患者2日內(nèi)(重、?;颊?4小時內(nèi))必須有一次 上級醫(yī)師查房,審查新入院及危重患者的診療計劃;病?;颊呙刻臁⒉≈鼗颊咧辽?天、對病情穩(wěn)定的患者至少3天記一次病程記錄;疑難、危重病人必須有科主任或副主任醫(yī)師以上人員的查房記錄;首次病程記錄在患者入院8小時內(nèi)完成,病人入院后24小時內(nèi)完成入院記錄;主治醫(yī)師首次查房記錄在患者入院48小時內(nèi)完成,(副)主任醫(yī)師查房每周有1次記錄。抽查5份住院病歷。詢問在院病人5人,未按時限完成查房一次扣1分,入院兩天內(nèi)無上級醫(yī)師查房扣3分,上級醫(yī)師無簽字一處扣1分,未按時完成入院記錄或首次病程記錄一份扣3分;查房病程記錄不確切或不規(guī)范一處扣1分。急診 會診 制度5 急診搶救在5分鐘內(nèi)到位,急會診在10分鐘內(nèi)到位,平會診在24小 時內(nèi)到位;會診醫(yī)師須總住院醫(yī)師或以上職稱,緊急會診可由值班醫(yī)師先行現(xiàn)場處理,同時上報本科室二線值班醫(yī)師,后續(xù)處理由二線醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)執(zhí)行;會診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真填寫會診意見(包括臨床情況、診斷意見、處理措施及相關(guān)診療建議等內(nèi)容);會診意見的執(zhí)行情況應(yīng)由主管醫(yī)師在病程記錄中如實反映。抽查當(dāng)天的會診單;訪問當(dāng)天收治的急診病人;現(xiàn)場模擬呼叫或根據(jù)投訴意見,一次不到位扣2分,發(fā)現(xiàn)一人不及時扣2分;會診項目填寫不全、病歷摘要簡單、缺項等每次扣1分;會診意見為在病程記錄中如實反映扣2分。疑難危重 病例討論 5 普通病人入院1周、危重病人入院3天內(nèi)不能確診或療效不確切的病例,應(yīng)及時組織討論,并有討論記錄,討論記錄應(yīng)符合規(guī)范。查入院10天內(nèi)病例或危重病例5例,查疑難病例討論記錄本, 發(fā)現(xiàn)1例未做到扣4分,記錄不及時每例扣2分,記錄不規(guī)范每例扣2分。規(guī)范執(zhí)業(yè)與 指令性任務(wù) 5檢查科室無證照醫(yī)師書寫醫(yī)療文書且無上級醫(yī)師簽字,執(zhí)業(yè)活動符合《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,無超范圍執(zhí)業(yè)。認(rèn)真完成上級下達(dá)的指令性任務(wù)。查運(yùn)行病歷10份,違反執(zhí)業(yè)醫(yī)師法一票否決(不得分),不 規(guī)范執(zhí)業(yè)每例扣1分。指令性任務(wù)不完成每次扣1分。死亡病例討論制度5 住院病人死亡后1周內(nèi)舉行討論,由科主任或副主任以上職稱的醫(yī)師主持;討論內(nèi)容包括死因、死亡診斷及對治療搶救措施的分析總結(jié)和應(yīng)吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)、改進(jìn)意見、措施等,討論記錄應(yīng)符合規(guī)范。查科內(nèi)死亡病例病歷,死亡病例討論記錄本,發(fā)現(xiàn)1例未討論 不得分,討論記錄不規(guī)范1處扣1分。圍手 術(shù)期 管理 制度5 對中、大手術(shù)要有術(shù)前討論意見(對術(shù)前診斷、手術(shù)適應(yīng)證、手術(shù)方式、麻醉方式、輸血選擇、預(yù)防性應(yīng)用抗菌藥物等進(jìn)行認(rèn)真討論并做好記錄),術(shù)前要有術(shù)者查房記錄,擇期手術(shù)術(shù)前有麻醉師查看病人的意見記 錄,完成術(shù)前小結(jié),完成常規(guī)的術(shù)前準(zhǔn)備及必要的輔助檢查。高風(fēng)險手術(shù)須履行審批手續(xù);手術(shù)病人必須有安全核查表和風(fēng)險評估表。術(shù) 后首次病程記錄在術(shù)后即時完成,術(shù)者(或一助)24小時內(nèi)規(guī)范完成手 術(shù)記錄、有簽名、有記錄時間,術(shù)前各種知情同意書內(nèi)容完善、簽名符 合規(guī)定。查大、中手術(shù)病歷5份,無術(shù)前討論記錄每例扣2分,無術(shù) 者查房記錄每例扣1分,無術(shù)前小結(jié)每例扣1分,高風(fēng)險手術(shù) 無審批每例扣1分;術(shù)后首次病程記錄不及時完成每例扣1分,手術(shù)記錄不及時完成每例扣1分,術(shù)者未及時簽名每例扣1分;輸血、麻醉、手術(shù)同意書無患者/家屬簽字每例扣2分,無醫(yī) 師簽字每例扣1分,未完成常規(guī)的術(shù)前準(zhǔn)備或缺必要的輔助檢 查扣1分。全國注冊建筑師、建造師考試

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