第一篇：電氣工程學院學生會體育部獎懲制度

電氣工程學院學生會體育部獎懲制度

為了塑造體育部干事積極負責的工作態(tài)度，為了營造一個團結一心的工作氛圍，為了樹立學生干部的模范帶頭作用。為了在實際工作中對學生會成員進行考核，督促學生會成員成長與進步，促進其提高工作效率，調動其工作積極性?，F(xiàn)擬定實行以下獎懲制度：

1、學期成績掛科者，將予以退出學生會。

2、工作不積極者，將對其提出警告；多次不改者，將予以退出學生會。

3、頂撞老師、不服從學生會工作安排及調度者，將予以部內批評教育；情節(jié)嚴重者，將予以退出學生會。

4、體育部團體活動或會議如無故出現(xiàn)遲到、早退、缺勤等情況者，將安排其參加每周三的1208衛(wèi)生清理工作；情節(jié)嚴重者，將予以部內批評教育。

5、簽到缺勤者，將安排其參加每周三的1208衛(wèi)生清理工作；多次不改者，將予以部內批評教育。

6、對待工作認真仔細，充滿熱情，關心集體，恪守職責，勇于奉獻，吃苦耐勞，熱心為同學服務者，將予以部內表揚。

7、協(xié)助部長做好本部工作，協(xié)調好本部成員之間的工作，處理好與其它部門的合作關系者，將予以部內表揚。

8、保時保質保量的完成工作任務，為學生會盡職盡責，贏得榮譽；作好學院學生的模范帶頭作用，帶動周圍同學提高精神文明素養(yǎng)者，將予以部內表揚及表彰。

電氣工程學院學生會體育部

2012年3月13日

第二篇：2013近期電氣工程學院體育部工作計劃（本站推薦）

2013近期電氣工程學院體育部工作計劃 根據(jù)上級精神，經(jīng)過商議，體育部作出2013年近期工作計劃,以積極的態(tài)度準備各項工作，充分展現(xiàn)我電氣學子的體育風采和精神面貌。

第一，積極落實電氣工程學院團學會的工作制度；

第二，在體育部內建立一系列制度，加強本部門內部的管理使我們的工作更加規(guī)范化，系統(tǒng)化；調動所有成員的積極性，使大家對工作充滿熱情，并能夠很好的工作。

第三，參加學校舉辦的大學生排球比賽，并積極準備中。第四，舉行體育部部門活動，舉行聚餐活動，增強凝聚力。第五，積極參加并配合好校體育部組織的其它類型活動時

間：與校體育部安排同步地點：南華大學各類運動場所。

第六，體育部應該與其他各部門多溝通，交流經(jīng)驗，從而密切配

合我院其他各部門，作好全方位的工作，在以學習為中心的同時，為使我院團學會的工作更上一層樓做出體育部應有的貢獻。

第三篇：建筑工程學院團總支學生會獎懲制度

建筑工程學院第二團總支學生會獎懲制度

一． 團總支、學生會對在工作中表現(xiàn)突出的成員（包括干事）予以獎勵。獎勵分為口頭表揚、全二級學院通報表揚、評為“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”按成員的25%比例評選出的“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”給予一定的物質獎勵并頒發(fā)榮譽證書。

二． 對第二團總支、學生會成員處罰條理有：批評、警告、留用察看、免職、除名等五種。

（1）團總支、學生會成員，受一級學院或二級學院通報批評者，視其情況

予以警告及留用察看處分（時間為一個月）。

（2）例會無故缺席一次者，予以批評，第二次給予警告處分，三次以上者

予以留用察看以上處分

（3）例會無故遲到者，第一次予以批評處分第二次予以警告，兩次遲到折

合成一次缺席。

（4）每學期初、終，各委員必須上交工作計劃和總結（統(tǒng)一以電子文檔上

交），無故遲交者，予以批評處理，不交者予以警告以上處分。

（5）團總支、學生會成員不能正常完成工作任務、無正當理由拒絕參加團

總支、學生會的各種集體活動者，一次予以批評以上處分。

（6）工作失職，或給團總支、學生會造成不良后果者，視情節(jié)輕重予以警

告以上處分。

（7）對違反團總支、學生會內部管理規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以批評以上處

分。

（8）團總支、學生會委員及干事在例會和執(zhí)行任務時，必須佩戴工作牌，違者第一次予以指正，第二次予以批評處分

（9）在英語B級、四級、計算機等級考試以及期考中作弊者，第一次予以

批評指正，第二次予以警告處分。

(10在工作中表現(xiàn)突出的成員們給予表揚

三． 本規(guī)定修改權屬建筑工程學院團總支學生會，技術專業(yè)第二團總支全體委員相互監(jiān)督執(zhí)行。由團總支副書記和學生會主席作獎懲記錄（作為評優(yōu)參考）。本規(guī)章自2011年6月1日起執(zhí)行。

建筑工程學院第二團總支學

生會

2011年5月28日

第四篇：體育部獎懲制度

學生會體育部獎懲制度

為了塑造體育部干事積極負責的工作態(tài)度，為了營造一個團結一心的工作氛圍，為了樹立學生干部的模范帶頭作用。為了在實際工作中對學生會成員進行考核，督促學生會成員成長與進步，促進其提高工作效率，調動其工作積極性?，F(xiàn)擬定實行以下獎懲制度：

1、學期成績掛科者，將予以退出學生會。

2、工作不積極者，將對其提出警告；多次不改者，將予以退出學生會。

3、頂撞老師、不服從學生會工作安排及調度者，將予以部內批評教育；情節(jié)嚴重者，將予以退出學生會。

4、體育部團體活動或會議如無故出現(xiàn)遲到、早退、缺勤等情況者，將安排其參加每周開會后衛(wèi)生清理工作；情節(jié)嚴重者，將予以部內批評教育。

5、簽到缺勤者，將安排其參加開會后衛(wèi)生清理工作；多次不改者，將予以部內批評教育。

6、對待工作認真仔細，充滿熱情，關心集體，恪守職責，勇于奉獻，吃苦耐勞，熱心為同學服務者，將予以部內表揚。

7、協(xié)助部長做好本部工作，協(xié)調好本部成員之間的工作，處理好與其它部門的合作關系者，將予以部內表揚。

8、保時保質保量的完成工作任務，為學生會盡職盡責，贏得榮譽；作好學院學生的模范帶頭作用，帶動周圍同學提高精神文明素養(yǎng)者，將予以部內表揚及表彰。

學院學生會體育部

2013年4月6日

第五篇：電氣系學生會體育部2010年下學期工作總結

電氣系學生會體育部2010年下學期工作總結

金秋已過,酷寒將至.這個學期將近尾聲,在這個學期中,體育部全體成員齊心協(xié)力,團結協(xié)作,盡善盡美地完成了學院系辦及學生會布置的各項任務如;部門招新,校運會的開展,六系籃球賽等.都取得優(yōu)異成果,當然,過去的精彩已成為歷史,我們前進的步伐仍不會停止,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

一、陽光晨跑。每周一次的“陽光晨跑”是學院組織的重要活動之一；體育部絲毫不敢怠慢，按時按質的開展，并對各班的到勤率、遲到、早退等情況作了嚴格考核。級少數(shù)個到班級偶表不好，受到了體育部公告批評，并放捉其改正，此后晨跑風氣不斷提升。

二、晨會。兩周一次的晨會神圣而莊重的大型集會。在每次晨會開展中，我部負責布置場地、維護秩序，抓遲到、早退、缺勤現(xiàn)象，最后公布考核結果。在工作中部門成員積極認真出色的完成了各項任務。

三、招新。在招新工作中，我部本著因材施誼的原則，態(tài)度決定取舍的原則，對新生進行層層選拔和考核，最后選出了一批工作認真態(tài)度積極，辦事能力較強的干事。

四、校運會。在校運會舉辦中，我部積極做了選拔運動員；有計劃的訓練及會前動員等準備工作，在運動會上體育部積極組織各班體委做好運動員檢錄及賽后救扶工作。在系領導的支持及各班體委和廣大同學的配合下，取得比較理想的成績。五、六系籃球賽。六系籃球賽是院體育部組織為提高廣大同學運動興趣及身體素質的活動。我系體育部是主要負責部門。我系體育部認真組織了運動員的賽前訓練及參賽時的相關工作，在體育部成員及運動員的努力奮斗和拼搏下，終于取得了女籃第一男籃第三的號成績。

六、工作例會。在月度例會中，我系體育部上傳下達做好了系領導老師及學生會上級與各班的紐帶、橋梁，及時傳達了老師及上級的指示與精神，并對各班體委進行了嚴格考核。

七、對各班級活動的考核。在系內體育部鼓勵和號召各班級多開展有益促進班級交流和提高同學身體素質的各項體育活動，并對其活動進行認真嚴格考核，搞得有特色且有效果的班級給予酌情加分。

八、認真完成了系領導及學生會團總支布置的各項工作及任務。

以上為2010下學期體育部工作總結，在這個學期中總體來說各項工作都較出色的完成了但也存在一些不足之處。因此我們將在今后的工作中不斷改進，以求更好。

電氣系學生會體育部

2010年12月14日