第一篇：2013-2014學(xué)年度第一學(xué)期四班班務(wù)工作總結(jié)

班務(wù)工作總結(jié)

一、基本情況

開(kāi)學(xué)初，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際，制定了切實(shí)可行的計(jì)劃。一學(xué)期以來(lái)，本人都能根實(shí)際情況執(zhí)行計(jì)劃，1、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈。學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說(shuō)說(shuō)就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中。由于小學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差，避免不了會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過(guò)急。于是，我經(jīng)常利用班會(huì)、晨會(huì)、課前、課下等一切可以利用的時(shí)間對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行曉之以理、動(dòng)之以情、導(dǎo)之以行的及時(shí)教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生做到自覺(jué)遵守紀(jì)律。

2、細(xì)處關(guān)愛(ài)，親近學(xué)生。愛(ài)，是教師職業(yè)道德的核心，一個(gè)班主任要做好本職工作，首先要做到愛(ài)學(xué)生?！案腥诵恼?，莫先乎情?！惫ぷ髦?，我努力做到于細(xì)微處見(jiàn)真情，真誠(chéng)的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛(ài)是一種傳遞，當(dāng)教師真誠(chéng)的付出愛(ài)時(shí)，收獲的必定是孩子更多的愛(ài)！感受孩子們的心靈之語(yǔ)，便是我最快樂(lè)的一件事！”

3、具體要求，指導(dǎo)到位。心理學(xué)研究表明，兒童對(duì)事物的認(rèn)知是整體性的，能熟知輪廓，但不注重細(xì)節(jié)。在工作中，如果不考慮學(xué)生的認(rèn)知能力，在教師沒(méi)講清或?qū)W生沒(méi)聽(tīng)明白的情況下，就讓學(xué)生去完成某項(xiàng)任務(wù)，學(xué)生們只能是瞪著眼睛看著你，不知道應(yīng)該怎樣做，或者其行為往往事與愿違。這樣做的結(jié)果，不但使學(xué)生產(chǎn)生挫敗感，而且不利于他們掌握做事情的技能。

4、及時(shí)表?yè)P(yáng)，延遲批評(píng)。德國(guó)美學(xué)家黑格爾說(shuō)：“不應(yīng)該使孩子們的注意力長(zhǎng)久地集中在一些過(guò)失上，對(duì)此，盡可

能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學(xué)生身上激發(fā)出對(duì)自身力量和自身榮譽(yù)的信念?！苯踢^(guò)低年級(jí)的老師都知道：孩子小，事兒多，一上課就“告狀”。當(dāng)老師的又不能不公平處理，這樣耽誤的時(shí)間太多，而且學(xué)生因?yàn)槭芰伺u(píng)，注意力長(zhǎng)時(shí)間集中在自己的過(guò)失上，情緒受影響，低落的情緒體驗(yàn)使智力活動(dòng)水平明顯下降，課堂吸收效率變低。針對(duì)這一情況，我的處理辦法是：

（1）、要求學(xué)生下課“告狀”，課上帶著好的情緒聽(tīng)課。這樣，課前的小矛盾、小問(wèn)題沒(méi)有誰(shuí)會(huì)記到40分鐘以后，“告狀”的幾率就低了，課堂的利用率提高了。

（2）、延遲批評(píng)，既培養(yǎng)學(xué)生愉快的情緒體驗(yàn)，又給予其改正和返回的機(jī)會(huì)。我把批評(píng)留在每一天快要放學(xué)的時(shí)候，這時(shí)學(xué)生往往已經(jīng)在負(fù)疚的情緒中反思了自己的行為，老師只要加以指導(dǎo)，就能很好的解決問(wèn)題。

5、加強(qiáng)了學(xué)生的安全教育。本學(xué)期，我能夠針對(duì)當(dāng)前不安全因素，及季節(jié)性特點(diǎn)，對(duì)學(xué)生的安全教育工作做到長(zhǎng)抓不懈。讓每一位學(xué)生都能從小有較強(qiáng)的安全意識(shí)，學(xué)會(huì)一些自我救護(hù)的知識(shí)，使每一位學(xué)生都能“高高興興上學(xué)來(lái)，平平安安回家去”。半年來(lái)，在師生的共同努力下，我班沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。

6、重視與家長(zhǎng)的聯(lián)系，雙向管好孩子。孩子的進(jìn)步，集體的成長(zhǎng)，離不開(kāi)教師，也離不開(kāi)家長(zhǎng)。為了更好地全面了解學(xué)生情況，我通過(guò)多種形式與家長(zhǎng)建立密切聯(lián)系，進(jìn)行友好交往。通過(guò)進(jìn)行家訪、碰頭會(huì)面、電話、校訊通等形式，向家長(zhǎng)介紹一些教育孩子的方法、經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)這些工作，使很多家長(zhǎng)重視了對(duì)子女的教育，改進(jìn)了對(duì)子女的教育方法，增強(qiáng)了做家長(zhǎng)的責(zé)任感，收到了較好的效果。

二、存在問(wèn)題

全班同學(xué)經(jīng)過(guò)努力取得了一定的成績(jī)，但是也還存在有許多的不足之處，比如學(xué)生還比較缺乏學(xué)習(xí)積極性，部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣，無(wú)心向?qū)W，急需教育改進(jìn)。家訪不夠及時(shí)，對(duì)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化措施不夠得力。

三、改進(jìn)措施和努力方向

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高班級(jí)管理能力。

2、繼續(xù)抓好學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣。

3、通過(guò)多渠道培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想道德品質(zhì)。

4、想方設(shè)法轉(zhuǎn)變后進(jìn)生。

第二篇：2010—2011學(xué)第二學(xué)期小學(xué)四班班務(wù)工作總結(jié)

班

務(wù)

工

作

總

結(jié)

班務(wù)工作總結(jié)

本人擔(dān)任了四（1）班的班主任工作，在本學(xué)期，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)決貫徹黨的各項(xiàng)教育方針。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，本人已順利地完成了本學(xué)期的班務(wù)工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、及時(shí)了解了學(xué)生情況

本班共42人，其中男生占26人，女生只有16人。大部分都是由爺爺奶奶來(lái)照顧他們的生活，由于父母長(zhǎng)期在外，爺爺奶奶大都對(duì)他們十分寵愛(ài)，造成學(xué)生依賴、懶散、嬌弱的性格特點(diǎn)。我通過(guò)與學(xué)生談話、家訪、電話聯(lián)系來(lái)了解學(xué)生的各自情況，對(duì)個(gè)別情況突出的學(xué)生給予了更多的關(guān)注。

二、用心培育學(xué)生、關(guān)注學(xué)生發(fā)展

在學(xué)校，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，也要關(guān)注學(xué)生的思想、生活等各方面情況；公平、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，重視中等生向優(yōu)等生的轉(zhuǎn)化，更關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步、發(fā)展。

三、選好班干部，制定班規(guī)，組建班集體

開(kāi)學(xué)不久，我組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并根據(jù)本班實(shí)際情況，制定了班規(guī)，選好班干部，管好本班的紀(jì)律、衛(wèi)生，使全班學(xué)生有“監(jiān)督員”。

四、召開(kāi)主題班會(huì)，加強(qiáng)思想、安全教育

由于學(xué)生年齡小，缺少對(duì)事物的觀察能力和分辨能力，因此，教師因多加強(qiáng)對(duì)他們的思想引導(dǎo)。我每周都利用班會(huì)課，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的主題班會(huì)。如：“防火知識(shí)”、“我當(dāng)媽媽的小助手”、“誠(chéng)信為本”、“知錯(cuò)就改”、“安全知識(shí)問(wèn)與答”等等。

五、開(kāi)展課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

由于學(xué)生興趣廣泛，愛(ài)表現(xiàn)自己，同時(shí)也為了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，本班開(kāi)展了很多的課外活動(dòng)，如：“小畫(huà)家”、“書(shū)法家”、“唱歌比賽”、“講故事比賽”等。

經(jīng)過(guò)師生的共同努力，四（1）班在本學(xué)期獲得了中心小學(xué)“文明班隊(duì)”的榮譽(yù)稱號(hào)。當(dāng)然，由于本人經(jīng)驗(yàn)不足，很多方面還需努力。我將在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，再創(chuàng)佳績(jī)。

班主任工作總結(jié)

2010-2011學(xué)，我擔(dān)任了二（2）班班主任。班主任工作是管理人的工作。班主任所面對(duì)的是朝氣蓬勃、有思想、有感情、自我表現(xiàn)欲較強(qiáng)的學(xué)生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個(gè)性發(fā)展指導(dǎo)。班主任在教育教學(xué)實(shí)踐中，應(yīng)有效地把學(xué)生的自作主張、別出心裁、標(biāo)新立異等創(chuàng)造型人才的自然特點(diǎn)變?yōu)閯?chuàng)造與成功的起點(diǎn)，培養(yǎng)一代創(chuàng)造型人才。

一、在班主任工作中應(yīng)求“全”

“全”：注重學(xué)生的身心全面、和諧發(fā)展。這一點(diǎn)尤為重要。要培養(yǎng)教育學(xué)生具有民主與法制的觀念、有責(zé)任感、文明禮貌、寬容和尊重他人，要教育學(xué)生具有全球意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率觀念，并具有健全的人格。我們要教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人。關(guān)心他人可以從關(guān)心自己的父母開(kāi)始，關(guān)心身邊的人，關(guān)心集體，關(guān)心學(xué)校，關(guān)心班級(jí)，關(guān)心國(guó)家的強(qiáng)盛和民族的興旺，關(guān)心人類的前途命運(yùn)，進(jìn)而關(guān)心我們賴以生存的地球上的環(huán)境污染、生態(tài)平衡、能源危機(jī)等問(wèn)題，把我們的下一代真正培養(yǎng)成有開(kāi)放頭腦、寬闊的視野、博大胸襟、平衡的心態(tài)、高遠(yuǎn)的志向，能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)挑戰(zhàn)的新一代。

二、在班主任工作中求“活”

“活”：班主任在班級(jí)管理中，管理方法應(yīng)靈活多樣，讓每一個(gè)學(xué)生都能得到施展自己才能的機(jī)會(huì)。我主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造豐富多彩的班級(jí)文化，充分展示學(xué)生的一技之長(zhǎng)，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，培養(yǎng)學(xué)生才能。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，寓教于樂(lè)，學(xué)生在活動(dòng)中會(huì)主動(dòng)積極地自我發(fā)展。同時(shí)，活動(dòng)為每一個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及成功的機(jī)會(huì)。我還定期召開(kāi)主題班會(huì)，組織知識(shí)競(jìng)賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報(bào)，設(shè)計(jì)表?yè)P(yáng)欄、展示欄等，讓學(xué)生自己組織、自己管理、自己發(fā)展。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。

三、在班主任工作中求“異”

“異”：班主任要有意識(shí)地在班級(jí)管理中引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制。我班不僅設(shè)學(xué)校的“三好獎(jiǎng)”而且增設(shè)“特長(zhǎng)獎(jiǎng)”、“助人為樂(lè)獎(jiǎng)”、“金點(diǎn)子獎(jiǎng)”、等，設(shè)立這些獎(jiǎng)項(xiàng)，為的是充分激發(fā)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)活力。重視每位學(xué)生的進(jìn)步，建立學(xué)生綜合評(píng)估檔案，使他們學(xué)得主動(dòng)活潑，體會(huì)到成功的歡樂(lè)。

四、在班主任工作中求“新”

“新”：創(chuàng)造教育的對(duì)象是全體學(xué)生，班主任要相信每一位學(xué)生都有自己的創(chuàng)造強(qiáng)項(xiàng)，要允許有差異，耐心指導(dǎo)。每個(gè)學(xué)生都有一定的長(zhǎng)處和閃光點(diǎn)，班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長(zhǎng)項(xiàng)，抓住每一個(gè)教育良機(jī)，適時(shí)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，體貼后進(jìn)生，培養(yǎng)他們的自信心、自尊心、自強(qiáng)心，讓后進(jìn)生不成為掉隊(duì)的孤雁。相信從每一個(gè)學(xué)生身上都能找到新個(gè)性發(fā)展契機(jī)。如在班級(jí)管理上，我采用干部輪換措施，讓每個(gè)學(xué)生都來(lái)嘗試管理的苦衷和樂(lè)趣，培養(yǎng)學(xué)生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價(jià)值。

總之，班主任應(yīng)將創(chuàng)造教育貫穿于工作的始終，營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)造教育的氛圍，使創(chuàng)造教育之花絢麗綻放。

班主任工作總結(jié)

本人本學(xué)期擔(dān)任了二（1）班的班主任工作，本人堅(jiān)持以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持執(zhí)行黨的教育方針，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，本人已順利地完成了本學(xué)期的工作。

一、了解學(xué)生情況、熟悉各自特點(diǎn)

本班共39人，其中男占20人，女生只有19人。大部分都是由爺爺奶奶來(lái)照顧他們的生活，由于父母長(zhǎng)期在外，爺爺奶奶大都對(duì)他們十分寵愛(ài)，造成學(xué)生依賴、懶散、嬌弱的性格特點(diǎn)。我通過(guò)與學(xué)生談話、家訪、電話聯(lián)系來(lái)了解各自情況，對(duì)個(gè)別少數(shù)情況突出的學(xué)生給予更多的關(guān)注。

二、用心培育學(xué)生、關(guān)注學(xué)生發(fā)展

在學(xué)校，不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，也要關(guān)注學(xué)生的思想、生活等各方面情況；公平、公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，重視中等生向優(yōu)等生的轉(zhuǎn)化，更關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的進(jìn)步、發(fā)展

三、選好班干部，制定班規(guī)，組建班集體

開(kāi)學(xué)不久，我組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并根據(jù)本班門弄斧實(shí)際情況，制定了班規(guī)，選好班干部，管好本班的紀(jì)律、衛(wèi)生，使全班學(xué)生有“監(jiān)督員”。

四、召開(kāi)主題班會(huì)，加強(qiáng)思想、安全教育 由于學(xué)生年齡小，缺少對(duì)事物的觀察能力和分辨能力，因此，教師因多加強(qiáng)對(duì)他們的思想引導(dǎo)。我每周都利用班會(huì)課，開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的主題班會(huì)。如：“防火知識(shí)”、“我當(dāng)媽媽的小助手”、“誠(chéng)信為本”、“知錯(cuò)就改”、“安全知識(shí)問(wèn)與答”等等。

五、開(kāi)展課外活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

由于學(xué)生興趣廣泛，愛(ài)表現(xiàn)自己，同時(shí)也為了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，本班開(kāi)展了很多的課外活動(dòng)，如：“小畫(huà)家”、“書(shū)法家”、“唱歌比賽”、“講故事比賽”等。

由于本人經(jīng)驗(yàn)不足，很多方面還需努力。我將在今后的工作中不斷鉆研、探索、進(jìn)取。

二(1)班班主任

2011年1月

小學(xué)班主任工作總結(jié)

小學(xué)班主任面對(duì)6、7歲--

11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把自己從繁重中盡量解脫出來(lái)，那么，如何開(kāi)展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

一、親近學(xué)生，研究學(xué)生；展現(xiàn)自我，樹(shù)立威望。

“誰(shuí)愛(ài)孩子，孩子就會(huì)愛(ài)他，只有用愛(ài)才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，體貼和關(guān)心學(xué)生，和他們進(jìn)行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和“愛(ài)”。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過(guò)活動(dòng)觀察。

了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在，了解家長(zhǎng)普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點(diǎn)；二要研究學(xué)生的個(gè)性特征（包括能力、氣質(zhì)、性格、愛(ài)好等），了解個(gè)人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

在親近與研究學(xué)生的過(guò)程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對(duì)你“既親近又崇拜”，既認(rèn)定你是值得信賴的老師，又把你當(dāng)作好朋友，樹(shù)立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。

一個(gè)班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手?！彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助小干部樹(shù)立威信；其二，在鼓勵(lì)干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”；其三，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。

三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。

良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾，使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗，甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行（根據(jù)具體情況選擇），務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出“活而不亂，嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

四、擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

有目標(biāo)才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況，擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后，要對(duì)每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上，幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步，使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺(jué)要求自己。

1、激發(fā)與外班學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)：

從集體活動(dòng)的表現(xiàn)、班級(jí)榮譽(yù)的爭(zhēng)取、留給老師的印象以及個(gè)人獲將情況等等多個(gè)方面激發(fā)全班由整體到個(gè)人的與外班的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

2、設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度：

以《評(píng)價(jià)手冊(cè)》和“月評(píng)表”等相對(duì)固定的評(píng)價(jià)模式，對(duì)學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià)，使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在，在班上居何位置，從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。

3、建立互助組：

以互助小組、“1+1”小組（一一對(duì)應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實(shí)現(xiàn)個(gè)人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

4、獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)：獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的方式各種各樣，目的都是鼓勵(lì)先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵(lì)所有學(xué)生爭(zhēng)取更大的成績(jī)。獎(jiǎng)勵(lì)比批評(píng)的教育效果更明顯。

六、重視主題班會(huì)與主題隊(duì)會(huì)的開(kāi)展。

要注重每次活動(dòng)的實(shí)效性，使每次活動(dòng)都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會(huì)影響、學(xué)生思想動(dòng)向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵(lì)學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會(huì)《我和小蘿卜頭》，教育學(xué)生正確對(duì)待金錢的班會(huì)《金錢是什么》以及宏揚(yáng)紅巖精神的隊(duì)會(huì)《熱血熱淚灑熱土》等等，主題都非常優(yōu)秀。

七、學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。

素質(zhì)教育應(yīng)時(shí)代需要所培養(yǎng)的人才應(yīng)是高素質(zhì)的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí)，更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能，充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。

八、班主任對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)策略。

對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)必須講究策略。班主任要把握“激勵(lì)勝于頌揚(yáng)，表?yè)P(yáng)勝于批評(píng)”的原則，讓學(xué)生“在鼓勵(lì)中發(fā)揚(yáng)成績(jī)，在微笑中認(rèn)識(shí)不足”，在輕松愉快的氛圍中受到愛(ài)的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學(xué)生健康地成長(zhǎng)。

九、做好個(gè)案總結(jié)和班主任工作總結(jié)。

做好總結(jié)是進(jìn)行班主任工作的教育理論研究和教育實(shí)踐的需要。通過(guò)總結(jié)要認(rèn)識(shí)不足，吸取經(jīng)驗(yàn)，努力使今后的工作更加完善。

誠(chéng)然，在我國(guó)的班級(jí)授課制度下，在教育學(xué)生“學(xué)會(huì)生存，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)關(guān)心，學(xué)會(huì)做事，學(xué)會(huì)生活”的過(guò)程中，小學(xué)班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠(chéng)地捧著一顆“愛(ài)心”，加深理論修養(yǎng)，在實(shí)踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

第三篇：第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)

高2016屆19班2013—2014學(xué)年第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)

——從常規(guī)工作做起，以學(xué)生行為習(xí)慣教育為基礎(chǔ)

張?jiān)?/p>

第一學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，作為一個(gè)新班主任，帶領(lǐng)高一（19）班也已經(jīng)平穩(wěn)的快走完了一個(gè)學(xué)期。在這一學(xué)期里，高一（19）班從大的方面幾乎沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何問(wèn)題：沒(méi)有一個(gè)同學(xué)因?yàn)椴贿m應(yīng)退學(xué)、開(kāi)除、調(diào)班而有學(xué)生流失，也沒(méi)有其他大的安全、違紀(jì)事件，并且在前三次考試中在同類班級(jí)里成績(jī)考前，還獲得過(guò)多次年級(jí)榮譽(yù)。這對(duì)我一個(gè)剛參加工作的新班主任，能平穩(wěn)地走過(guò)一學(xué)期，并且收獲了很多經(jīng)驗(yàn)，從新手到熟練，感受頗多?，F(xiàn)在結(jié)合開(kāi)學(xué)初的班務(wù)工作計(jì)劃對(duì)這一學(xué)期的工作做一總結(jié)。

一、常規(guī)工作：學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)

良好的行為習(xí)慣是學(xué)生健康成長(zhǎng)的保障。因此在常規(guī)工作方面，我把學(xué)生行為習(xí)慣教育當(dāng)做重中之重。在這一學(xué)期里，班級(jí)里雖然沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)打架、酗酒等嚴(yán)重違紀(jì)事件，但也出現(xiàn)過(guò)上網(wǎng)、吸煙帶打火機(jī)、儀容儀表不符合要求等現(xiàn)象，經(jīng)過(guò)一系列以引導(dǎo)為主的教育活動(dòng)，這些學(xué)生也都被教育過(guò)來(lái)再未犯過(guò)，并且在學(xué)習(xí)上面也都有了明顯的進(jìn)步?；咀龅搅擞?jì)劃中所要達(dá)到的目標(biāo)。經(jīng)過(guò)反思，自己在這方面確實(shí)花了很多功夫，也思考了很多。我的總結(jié)是要做好常規(guī)工作，一要做到“勤”，二要做到“嚴(yán)”。

勤于到位。一方面能盡可能多的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，另一方面也能給學(xué)生做一個(gè)好的榜樣。例如，我從開(kāi)學(xué)到17周，給學(xué)生規(guī)定的早上到校最遲時(shí)間是6:40，而我大部分時(shí)間趕6:35就能到教室去批改學(xué)案作

業(yè)。這樣不僅能給來(lái)的稍晚的同學(xué)一督促作用，還能給已經(jīng)到校的同學(xué)一種示范，讓他們抓緊時(shí)間進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

勤于觀察，督促。將觀察到的個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題拿出來(lái)利用晚點(diǎn)上升到班級(jí)層面來(lái)教育。例如，剛開(kāi)學(xué)時(shí)，由此可見(jiàn)在班里轉(zhuǎn)，就發(fā)現(xiàn)兩個(gè)同學(xué)打粉筆仗，于是在晚點(diǎn)將這件事提出來(lái)，批評(píng)并提議他倆負(fù)責(zé)粉筆領(lǐng)取和管理、監(jiān)督，直到抓到新的“人選”，全班一致通過(guò)。從那以后，班里徹底沒(méi)有了這種顯現(xiàn)并且粉筆也管理的井井有條。

嚴(yán)于管理。從一開(kāi)始，我對(duì)班上出現(xiàn)的小問(wèn)題就一直非常嚴(yán)肅地處理。因?yàn)樾〉膯?wèn)題不處理的話，就很有可能轉(zhuǎn)變成為壞風(fēng)氣，那就難管了。在上周五，我在班上做了一個(gè)問(wèn)卷調(diào)查，其中設(shè)置了一個(gè)問(wèn)題：如果你遇見(jiàn)過(guò)的最嚴(yán)厲的班主任得分是10分，你給我得幾分。有一大班學(xué)生填了10分，甚至還有幾個(gè)100分。

二、核心工作：加強(qiáng)學(xué)生自主管理，用班級(jí)文化強(qiáng)化班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)

在核心工作方面，一方面我非常注重班級(jí)高效學(xué)習(xí)小組、高效科研小組和高效管理小組等三套小組的建設(shè)。其中在本學(xué)期一直堅(jiān)持每周一次的班級(jí)自主管理委員會(huì)會(huì)議和每?jī)芍芤淮蔚男姓〗M長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)，同時(shí)各科任老師也都在不斷培訓(xùn)高?？蒲行〗M。此外，在前半學(xué)期，還進(jìn)行了班級(jí)小組培訓(xùn)專題會(huì)，并在這之后我們班的第五組“風(fēng)雨無(wú)阻”被年級(jí)評(píng)為“優(yōu)秀小組”，又在中期考試之后涌現(xiàn)出了第四組和第十組等四個(gè)班級(jí)優(yōu)秀小組。目前，在平時(shí)課堂、打掃衛(wèi)生、班級(jí)事務(wù)管理中，依靠這三套小組，各司其職，班級(jí)可以在我不在的情況下一些照常的學(xué)習(xí)、工作。

另一方面，我把班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)作為核心工作的重中之重。我覺(jué)得要做好以下工作：

第一，要將班級(jí)文化建設(shè)、主題班會(huì)融于班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中去。如教室內(nèi)的名言警句，同學(xué)們夢(mèng)想中大學(xué)風(fēng)采展示等，設(shè)置地要切合實(shí)際，真正觸動(dòng)學(xué)生的心靈并要經(jīng)常提及。例如，我們班剛開(kāi)學(xué)時(shí)的班級(jí)誓詞是從網(wǎng)上下下來(lái)的，讀起來(lái)確實(shí)氣勢(shì)磅礴，但真正每天學(xué)生宣誓時(shí)只把它當(dāng)成一種形式，平時(shí)所作所為與班級(jí)誓言不相符也并不愧疚。為此，我將誓詞改成了每日反思，這是我與班委會(huì)商議之后班級(jí)群策群力共同改寫(xiě)的：

１９班每日反思

今天我努力了嗎？

今天我對(duì)得起辛勤勞作的父母嗎？

若是得過(guò)且過(guò)

若是來(lái)這混日子

我將有何顏面去見(jiàn)父母？

若是沒(méi)有拼到最后一滴汗水到淋漓盡致

我的明天將何去何從？

我的人生將黯淡無(wú)光！

沒(méi)有付出

就沒(méi)有尊嚴(yán)！

我要拒絕平庸！

我要用三年汗水

捍衛(wèi)一生尊嚴(yán)！

語(yǔ)言都是大白話，但效果就是不一樣了。例如后來(lái)我找一些問(wèn)題學(xué)生談話時(shí)，他們都給我說(shuō)，自從班級(jí)誓詞變成了每日反思之后，因?yàn)閮?nèi)疚，他們每天晚點(diǎn)宣誓都不敢大聲喊出誓詞。我想，這就是班級(jí)文化的力量：一種無(wú)形的、使班級(jí)凝聚、使每個(gè)同學(xué)動(dòng)力十足地學(xué)習(xí)、進(jìn)步的利器。而如何用好它，需要我們不斷探索與思考。

第二，要善于觀察，及時(shí)總結(jié)，與問(wèn)題學(xué)生多交流。例如在中期考試之后，在班組會(huì)上好多老師都提到我們班幾個(gè)厭學(xué)同學(xué)已經(jīng)“帶動(dòng)”起了我們班的厭學(xué)風(fēng)。對(duì)此，我經(jīng)過(guò)思考，一方面利用晚點(diǎn)強(qiáng)調(diào)戒躁戒躁，另一方面從各科任老師了解列出了一個(gè)厭學(xué)生名單，找他們談話逐個(gè)擊破，對(duì)有的學(xué)生還聯(lián)系了家長(zhǎng)共同教育。例如我們班蘭御，帶課的老師都知道的問(wèn)題學(xué)生，經(jīng)過(guò)一系列的談心、叫家長(zhǎng)等教育，從中期考試到現(xiàn)在，無(wú)論是平時(shí)表現(xiàn)還是考試成績(jī)，都進(jìn)步非常大，在他們小組中成為了一個(gè)積極的人。而其他名單上的同學(xué)，經(jīng)過(guò)教育也都開(kāi)始往前學(xué)了，至少不會(huì)影響其他人了，整個(gè)班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)好了很多。

三、創(chuàng)新工作：不斷嘗試、探究班務(wù)工作新突破點(diǎn)

在這學(xué)期里，班務(wù)上除了年級(jí)安排的工作之外，其他工作幾乎都是我在吸取其他班主任優(yōu)秀做法的基礎(chǔ)上自己摸索的。例如，開(kāi)學(xué)初每個(gè)學(xué)生給三年后的自己寫(xiě)一封信、前半學(xué)期（19）班的早讀大聲比賽、設(shè)置每日行為目標(biāo)等等。有的做法效果非常明顯，有的則不是很

好，好的做法則堅(jiān)持下去。

例如，在第二次月考前后，我給學(xué)生多次強(qiáng)調(diào)后面幾次考試對(duì)下學(xué)期分科分班的重要性。但好些同學(xué)依然是學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。經(jīng)過(guò)思考，我就和我的師傅薛主任商量，在上周五我們兩班舉行了互換體驗(yàn)活動(dòng)，兩班每組出一個(gè)同學(xué)互換班級(jí)位置體驗(yàn)一天。這個(gè)活動(dòng)后，經(jīng)我們班學(xué)生反映，同學(xué)們的確向往實(shí)驗(yàn)班，而對(duì)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生，也會(huì)起到一種鞭策作用。

通過(guò)一學(xué)期探索，我認(rèn)為創(chuàng)新是班務(wù)的輔助工作，也是要針對(duì)問(wèn)題解決問(wèn)題。班主任要善于思考，抓住教育契機(jī)。

這就是我在這學(xué)期從三個(gè)大的方面總結(jié)自己的班務(wù)工作，有做的好的方面，還有欠缺不足的。在下學(xué)期，我將堅(jiān)持好的做法，繼續(xù)從主題班會(huì)、班級(jí)自主管理等方面尋找新的突破點(diǎn)。在班務(wù)工作上，用宜中的口號(hào)就是：追求卓越。

第四篇：2004第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)

2004第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)

本學(xué)期第一階段的班務(wù)工作已告一段落，第一次班務(wù)月考核也已經(jīng)結(jié)束。下面就將本人在這一階段班級(jí)各項(xiàng)工作開(kāi)展的情況作簡(jiǎn)單回顧和總結(jié)。

首先，我要說(shuō)的是我的目標(biāo)。我給自己定的目標(biāo)非常的簡(jiǎn)單：建立一個(gè)有凝聚力的班級(jí)，讓每一個(gè)學(xué)生在健康發(fā)展的基礎(chǔ)上有屬于自己的個(gè)性。實(shí)踐證明，良好的班集體始終激勵(lì)著學(xué)生不斷進(jìn)取，主動(dòng)、健康地成長(zhǎng)，能使得學(xué)生心情愉快，更加積極、輕松，充滿激情地投入學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中去。班主任是班集體的建設(shè)者，組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，是班級(jí)的中心與靈魂。要把班級(jí)管好、培養(yǎng)好，要組織好、引導(dǎo)好、協(xié)調(diào)好學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，要把一個(gè)班級(jí)搞活，讓學(xué)生心往一處想，勁往一處使，建立一個(gè)具有很強(qiáng)凝聚力的集體，班主任必須做出相當(dāng)?shù)呐Α?/p>

其次要說(shuō)的是我的帶班理念。在前期的工作中，我一直主張這樣一個(gè)理念：積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮；消極的人像月亮，初一十五不一樣。而且自初一新生來(lái)報(bào)到的第一天我就把這樣一個(gè)理念教給了全班學(xué)生，讓學(xué)生爭(zhēng)著當(dāng)“長(zhǎng)木板”，不要做“短木板”，影響班級(jí)這個(gè)大水桶的容量，拖我們班的后退。這個(gè)理念一直貫穿于我治理班級(jí)的整個(gè)過(guò)程中。為此我還為班級(jí)設(shè)計(jì)了一些獎(jiǎng)勵(lì)辦法，一是用來(lái)鼓勵(lì)自己的，另外更多的是用來(lái)鼓勵(lì)學(xué)生，通過(guò)這些理念和鼓勵(lì)，激發(fā)學(xué)生的斗志，團(tuán)結(jié)每一位學(xué)生，調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生的積極性投身班級(jí)的各項(xiàng)工作，以此來(lái)配合這個(gè)理念的滲透和落實(shí)。

第三點(diǎn)說(shuō)一下我個(gè)人具體的一些做法。

1.班干部隊(duì)伍建設(shè)。這一話題可以說(shuō)已經(jīng)老生常談，但是不談還不行，因?yàn)閮H靠班主任一人單槍匹馬、披掛上陣而沒(méi)有學(xué)生的協(xié)助、配合是不可能把班務(wù)工作搞好的。選出得力的班干部就不用多說(shuō)，關(guān)鍵是這些干部怎么樣為班級(jí)工作的開(kāi)展更好的服務(wù)。我的做法是這樣的：首先細(xì)化他們承擔(dān)的工作。初一學(xué)生口頭傳達(dá)往往效果不敬如人意，我采用書(shū)面的形式明確工作職責(zé)，采用書(shū)面的形式給班干部安排工作，以書(shū)面的形式公布班干部管理過(guò)程中違紀(jì)學(xué)生的處理意見(jiàn)，以書(shū)面的形式記載班干部的工作，以書(shū)面的形式考核班干部，目的是讓每一項(xiàng)工作都落到具體的某位班干部身上，扎實(shí)去開(kāi)展，讓每一項(xiàng)工作都有記錄，讓每一位同學(xué)都明白，我們?cè)谧鍪裁矗覀冞@樣做有什么意義。解決了這一問(wèn)題后就需要為這班集體訂一個(gè)目標(biāo)了。

2.班級(jí)目標(biāo)的制定。一開(kāi)校，我沒(méi)有急著去學(xué)習(xí)常規(guī)、守則，而是給學(xué)生先介紹了一下去年的初一（5）班。面對(duì)貼在墻上的一張張獎(jiǎng)狀，面對(duì)他們?nèi)〉玫囊豁?xiàng)項(xiàng)榮譽(yù)，我們想到了什么？學(xué)生回答：他們是一個(gè)優(yōu)秀的班集體，之后我又問(wèn)：怎么樣做才能把一張張獎(jiǎng)狀請(qǐng)到我們班來(lái)，怎么樣做才能讓榮耀的光環(huán)常在我們班閃爍？學(xué)生的回答比我想象的要精彩。借此良機(jī)，我說(shuō)出了我對(duì)這個(gè)班的目標(biāo)：把我們班建設(shè)的像去年的初一（5）班一樣的優(yōu)秀、出色。通過(guò)這樣的一個(gè)小活動(dòng)，學(xué)生從一開(kāi)校就明確了自己的目標(biāo)，時(shí)刻以創(chuàng)建優(yōu)秀班集體為考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)、為行動(dòng)的指南、為衡量自己行為的標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)形中學(xué)生對(duì)自己提高了要求，學(xué)生的思想也統(tǒng)一到了一起，上升了一個(gè)高度，班務(wù)工作的開(kāi)展取得了決定性的勝利。

3.明確個(gè)人目標(biāo)。盡管我覺(jué)得這些個(gè)問(wèn)題對(duì)初一的來(lái)說(shuō)，可能有點(diǎn)早，但我還是和學(xué)生一起探討了這些個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題：“學(xué)為誰(shuí)而上？”，第二個(gè)問(wèn)題：“知識(shí)改變命運(yùn)”，第三個(gè)問(wèn)題：“奮斗成就未來(lái)”，探討的過(guò)程中列舉了一系列的事例給予了說(shuō)明，就我個(gè)人的主觀感受而言：我覺(jué)得至少有90%的同學(xué)心靈深處或多或少有了一定的想法。事實(shí)上也收到了良好的教育效果。隨著學(xué)習(xí)的深入，這些觀點(diǎn)被沖淡了許多，但一樣可以尋找時(shí)機(jī)，再次滲透。

4.經(jīng)常給學(xué)生說(shuō)的話。有機(jī)會(huì)，有空我常會(huì)給學(xué)生說(shuō)這樣一些話：“相信自己，我能行，我一定能行”，“這世界上沒(méi)有不可能事”，“你自己想成為什么樣的人，你就會(huì)成為什么樣的人”，同時(shí)舉一些事例，力爭(zhēng)讓這些思想滲透到每一位學(xué)生心中，并發(fā)揮作用。

5.經(jīng)常讓學(xué)生聽(tīng)的歌曲?！断嘈抛约骸?、《真心英雄》、《中國(guó)志氣》、《眾人劃槳開(kāi)大船》、《團(tuán)結(jié)就是力量》等。

6.不放棄每一次有利的時(shí)機(jī)，讓“凝聚力”這個(gè)概念深入人心。第一面流動(dòng)紅旗的獲得，讓學(xué)生激動(dòng)不已，我對(duì)學(xué)生說(shuō)：“看，沒(méi)錯(cuò)吧，我們已經(jīng)像去年的一（5）班一樣，邁出了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的第一步，這是同學(xué)們集體努力，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，只要我們齊心團(tuán)結(jié)緊，我們會(huì)迎來(lái)更多的榮譽(yù)”；當(dāng)廣播操比賽取得第一名時(shí)，我毫不憂郁向全班同學(xué)樹(shù)起了大拇指；當(dāng)歌詠比賽再一次獲獎(jiǎng)時(shí)，我告訴學(xué)生：“現(xiàn)在看來(lái)我們的班已經(jīng)越來(lái)越像去年的一（5）班了”。借著這些有利的因素，大加贊賞學(xué)生、表?yè)P(yáng)學(xué)生，使他們緊緊的凝聚再一起，向著更高的目標(biāo)前進(jìn)。

7.和學(xué)生接近的問(wèn)題。本學(xué)期我擔(dān)任了我班的體育課教學(xué)，我覺(jué)得這是一個(gè)非常有利的時(shí)機(jī)。我精心從網(wǎng)上查找了一些有趣的游戲，再體育課教學(xué)中和學(xué)生一起做游戲，每每此時(shí)，我感覺(jué)我仿佛年輕了許多，可以像學(xué)生一樣無(wú)憂無(wú)慮的玩?zhèn)€痛快，忘卻工作中的壓力和苦惱，同時(shí)學(xué)生參與的積極性更高，熱情更高漲。時(shí)間一長(zhǎng)，學(xué)生和老師之間的距離一下子就拉近了，以前不敢和我交流的學(xué)生也變了個(gè)人似的，主動(dòng)與我交流，學(xué)生思想方面的問(wèn)題解決了，學(xué)習(xí)起來(lái)勁頭更足，我的工作也好開(kāi)展了許多。

8.時(shí)刻不忘家校聯(lián)系。每次班內(nèi)動(dòng)態(tài)評(píng)比結(jié)果揭曉，名次倒數(shù)的學(xué)生都有機(jī)會(huì)邀請(qǐng)家長(zhǎng)到校和本人座談，其它的一些問(wèn)題我會(huì)通過(guò)學(xué)生的“道德長(zhǎng)跑日記本”反饋給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)掌握一定的情況，并在日記本上簽自己的意見(jiàn)或看法。許多家長(zhǎng)反映，大力支持此項(xiàng)工作。

以上就是我在班級(jí)體凝聚力建設(shè)工作方面的一些做法和想法，取得了一些效果，但還有很多的不足。

作為一名年輕教師，在工作上有干勁，但缺少經(jīng)驗(yàn)；有對(duì)工作的熱情，但缺少執(zhí)著。和這個(gè)我為之努力的班級(jí)，和那群可愛(ài)的學(xué)生一起共處的時(shí)間還不是太長(zhǎng)，在今后的工作中，我繼續(xù)會(huì)朝著自己的目標(biāo)不斷地努力。在班級(jí)管理上，使得班級(jí)更趨于“人性化”管理，形成特有的班級(jí)氛圍。作為一名年輕教師，我相信只要努力，擺正自己的位置，踏踏實(shí)實(shí)走好自己的每一步，那么離自己的目標(biāo)一定不會(huì)遙遠(yuǎn)。

第五篇：第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)

2012～2013學(xué)第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)

流水中學(xué)張正江

歲月更新，青山常綠，教育教學(xué)工作的步伐并不因歲月的變換而止步，本學(xué)期的班務(wù)工作的結(jié)束，意味的是更好、更新的的開(kāi)始，停下腳步是為了反思過(guò)去，調(diào)整以往，以更好的精神狀態(tài)面對(duì)未來(lái)，面對(duì)以后的工作。本學(xué)期，服從學(xué)校工作分配，擔(dān)任了初三〃（1）班的班主任工作。教育好學(xué)生是個(gè)教師的本分，也是一個(gè)班主任職責(zé)所在。因此，在班務(wù)工作上，針對(duì)初三的心理和年齡特征，嚴(yán)慈相濟(jì)，狠抓習(xí)慣教育和學(xué)生做人教育。

一、緣果求因，是做好厭學(xué)學(xué)生的幫扶工作的前提：

任何學(xué)生厭學(xué)，大都是一個(gè)多種因素造成的，一般來(lái)說(shuō)，有客觀因素，也有主觀因素。比如：學(xué)生本身的智商、家長(zhǎng)重視教育的程度、教師的教育與管理對(duì)學(xué)生的影響等都屬于客觀因素，而學(xué)生自身對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)知狀態(tài)、自身的學(xué)生興趣和態(tài)度等都屬于主觀因素?？偟?，說(shuō)來(lái)，我們的學(xué)生把厭學(xué)的原因，一般都不自覺(jué)地歸因于客觀因素。因此，我們要有效地幫扶學(xué)生，就要認(rèn)真調(diào)查學(xué)生厭學(xué)的主觀因素，幫助學(xué)生逐步將厭學(xué)歸因于主觀因素，鼓勵(lì)其改正與克服，從而促使學(xué)生由厭學(xué)轉(zhuǎn)向想學(xué)。

二、發(fā)揮班主任的橋梁作用，以良好的師生關(guān)系促使厭學(xué)學(xué)生發(fā)生轉(zhuǎn)變：

班主任其實(shí)是一個(gè)橋梁，他連接著學(xué)生、家長(zhǎng)、任課教師。班主任應(yīng)該多創(chuàng)造條件，讓學(xué)生和任課老師多些溝通，形成比較融洽的關(guān)系。學(xué)生喜歡這個(gè)任課老師，進(jìn)而也會(huì)喜歡學(xué)習(xí)這門課。

三、重視家校教育合力，激勵(lì)學(xué)生，促使厭學(xué)學(xué)生開(kāi)發(fā)自身潛力：

很多班主任，一般情況是在學(xué)生在校犯錯(cuò)誤了或者是違紀(jì)了，才聯(lián)系其家長(zhǎng)。即使是叫來(lái)家長(zhǎng)，也是把學(xué)生身上的毛病挑了一大堆。這樣，學(xué)生在校既受到了老師的批評(píng)，回到家里又要受家長(zhǎng)的懲罰。那么，這樣的結(jié)果，厭學(xué)的學(xué)生可能不會(huì)再有學(xué)習(xí)的動(dòng)力了。因此，我們?cè)谌粘Ｖ?，要善于觀察學(xué)生，發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn)，不僅要在班上適時(shí)表?yè)P(yáng)，還要注意把學(xué)生在校的好的表現(xiàn)及時(shí)反饋給家長(zhǎng)。也許，在家里家長(zhǎng)一句很簡(jiǎn)單的表?yè)P(yáng)，都會(huì)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的激情。

總之，在一學(xué)期的班務(wù)管理工作之中，班級(jí)管理有序、學(xué)風(fēng)較濃、學(xué)困生轉(zhuǎn)變比較順利，工作成績(jī)主流是值得肯定的，但在班級(jí)管理之中，也有些不盡人意的地方，突出體現(xiàn)在個(gè)別學(xué)困生轉(zhuǎn)化未能取得較好效果，班干部培養(yǎng)上，有少數(shù)班干部仍存在問(wèn)題，這一切，仍然需要來(lái)年繼續(xù)努力和不斷改進(jìn)班務(wù)管理。

二0一三年元月二十八日