第一篇：今年工作怎么看 明年工作怎么干

今年工作怎么看 明年工作怎么干

城東國(guó)土資源所

根據(jù)市局的安排，結(jié)合轄區(qū)和我所的實(shí)際，就2011年度工作怎么看進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2012年度工作怎么干進(jìn)行討論。

一、今年工作怎么看

為切實(shí)抓好2011年轄區(qū)國(guó)土資源管理工作，年初我所制訂了工作方案，明確了指導(dǎo)思想和總體路線(xiàn)，以市國(guó)土資源局效能目標(biāo)責(zé)任書(shū)為指導(dǎo)，以加大國(guó)土資源法律法規(guī)宣傳力度為先導(dǎo)，以貫徹土地基本國(guó)策為核心，以健全制度、政務(wù)公開(kāi)、依法行政、改進(jìn)服務(wù)為手段，規(guī)范管理保紅線(xiàn)，主動(dòng)服務(wù)保增長(zhǎng)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)強(qiáng)素質(zhì)。采取了如下工作措施：

（一）、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，著力提升綜合素質(zhì)。今年在抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，繼續(xù)抓好內(nèi)部學(xué)習(xí)教育。以 “西部大開(kāi)發(fā)”活動(dòng)為契機(jī)，以黨的十七大精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，本著積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、管理型、創(chuàng)新型、廉潔型國(guó)土隊(duì)伍的目標(biāo)，制定了2011年的學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取周五集中學(xué)習(xí)和平時(shí)自學(xué)相結(jié)合的方式，做到課課有筆記，為進(jìn)一步做好今后的各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）明確巡查責(zé)任，加大耕地保護(hù)力度。按照“以防為主，查防結(jié)合，立足大局，注重效果”的思路，始終保持對(duì)土地違法行為查處的高壓態(tài)勢(shì)，維護(hù)依法用地的良好秩序，建立健全完善了耕地保護(hù)制度，落實(shí)了耕地保護(hù)共同責(zé)任。年初積極協(xié)調(diào)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別與各村簽訂了目標(biāo)保護(hù)責(zé)任書(shū)，明確了義務(wù)和責(zé)任及獎(jiǎng)懲辦法。就基本農(nóng)田保護(hù)工作進(jìn)行分工，做到對(duì)國(guó)土資源違法行為的“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早上報(bào)”。堅(jiān)持每周主公路沿線(xiàn)一次巡查，每月轄區(qū)范圍一次大巡查，完善巡查臺(tái)帳，并對(duì)發(fā)現(xiàn)擅自占地建房、取土、占土地的行為及時(shí)嚴(yán)肅查處。

（三）落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任，做好信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。根據(jù)市局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的要求，圍繞市局國(guó)土資源工作會(huì)議精神，建設(shè)平安系統(tǒng)、和諧國(guó)土，為保障本所信訪(fǎng)維穩(wěn)工作的順利開(kāi)展，增強(qiáng)工作責(zé)任感，結(jié)合本所實(shí)際，要求對(duì)信訪(fǎng)人要做到熱情接待、耐心解釋?zhuān)瑢⑿旁L(fǎng)事件解決在萌芽狀態(tài)，確保不出現(xiàn)越級(jí)上訪(fǎng)事件。切實(shí)把信訪(fǎng)維穩(wěn)工作與本所全年工作同部署。

（四）、完善規(guī)章制度，促進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)。今年我所全面清理完善了各項(xiàng)規(guī)章制度：

1、在依法行政的基礎(chǔ)上強(qiáng)化廉政建設(shè)，公開(kāi)辦事程序，拒不接受用地者及服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督；

2、推進(jìn)了國(guó)土業(yè)務(wù)管理工作、學(xué)習(xí)制度，并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，用制度規(guī)范每個(gè)工作人員的行為，促進(jìn)了國(guó)土所各項(xiàng)工作的規(guī)范化建設(shè)；

3、推進(jìn)了所內(nèi)工作人員工作實(shí)績(jī)記載和考勤考核逐日記載制度，明確全所人員職責(zé)和責(zé)任區(qū)域，做到事事有人管、事事有著落，分工明確，責(zé)任到人，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象。

5、深入自查自糾，切實(shí)全面加強(qiáng)整改。

二、存在的問(wèn)題及努力的方向 經(jīng)過(guò)總結(jié)，我們真進(jìn)行分析了2011年度的工作，主要存在四個(gè)方面的問(wèn)題：

（一）在政治思想方面；存在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠，學(xué)習(xí)的時(shí)間不足，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的效果不佳，學(xué)用結(jié)合的關(guān)系還需要進(jìn)一步提高，工作的前瞻性、預(yù)見(jiàn)性還不強(qiáng)。

（二）在黨性修養(yǎng)方面；存在著“人到碼頭車(chē)到站”的思想，事業(yè)心、責(zé)任感有所松懈，沒(méi)有充分發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。

（三）在工作作風(fēng)方面；存在不用心、不務(wù)實(shí)、不親民、不自律、不誠(chéng)信的問(wèn)題，工作作風(fēng)散漫，落實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，公仆意識(shí)淡薄，律己意識(shí)模糊。

（四）在管理上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)工作人員經(jīng)常性的思想教育、談心、交流抓的不夠，各項(xiàng)制度的完善、執(zhí)行、督促不夠。

針對(duì)存在的問(wèn)題制定出努力的方向：

（一）制定全年學(xué)習(xí)規(guī)劃。加強(qiáng)全體干部職工業(yè)務(wù)能力、管理水平等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，做到全年學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，實(shí)行間周五集中學(xué)習(xí)制。

（二）健全每周一所務(wù)會(huì)議制度。通過(guò)每周碰頭會(huì)，達(dá)到及時(shí)溝通信息，加強(qiáng)交流，相互促進(jìn)。

（三）進(jìn)一步完善所內(nèi)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到有章可循，有章必循。同時(shí)，堅(jiān)決杜絕歪風(fēng)邪氣，著力弘揚(yáng)艱苦奮斗，廉潔奉公，勤政為民，無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

三、明年工作怎么干 2012年，我將立足本職工作，繼續(xù)深入抓好基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，積極開(kāi)展日常用地管理，嚴(yán)格加強(qiáng)土地管理，嚴(yán)格土地管理，從嚴(yán)內(nèi)部管理，努力提高辦事效率。

（一）、開(kāi)展國(guó)土資源宣傳工作。在4.22地球日、6.25土地日、等主題日開(kāi)展相關(guān)的咨詢(xún)宣傳活動(dòng)。在2個(gè)村社向廣大村民開(kāi)展國(guó)土資源宣傳咨詢(xún)和講座活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料，解答法律法規(guī)方面的疑問(wèn)。

（二）、開(kāi)展土地執(zhí)法監(jiān)察工作。做好土地執(zhí)法動(dòng)態(tài)巡查的制度建設(shè)，落實(shí)好動(dòng)態(tài)巡查的效果。結(jié)合開(kāi)展基本農(nóng)田保護(hù)、地質(zhì)災(zāi)害群測(cè)群防工作，和各村密切配合，力爭(zhēng)取得預(yù)期效果。

（三）、開(kāi)展基本農(nóng)田保護(hù)工作。完善制度建設(shè)和做好“九不準(zhǔn)”標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。在重點(diǎn)地段更新制作基本農(nóng)田保護(hù)標(biāo)志牌。

（四）、做好地籍管理的相關(guān)工作。完善檔案資料的收集整理歸檔工作，編寫(xiě)目錄和檔案封面。

（五）、加強(qiáng)開(kāi)展國(guó)土資源業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)。撰寫(xiě)相關(guān)論文在市級(jí)媒體刊物以上發(fā)表，在《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》上發(fā)表報(bào)道2篇，報(bào)送信息報(bào)道2篇以上。

2012年我所將在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，展示新形象，干出新業(yè)績(jī)，在工作中尋求新的突破，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)取年終圓滿(mǎn)完成全年工作任務(wù)。

第二篇：老干工作材料

供銷(xiāo)社2010年老干部工作匯報(bào)

2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委老干局的具體指導(dǎo)下，我聯(lián)社堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照胡錦濤總書(shū)記“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的工作要求，正確落實(shí)老干部的政治和生活待遇，認(rèn)真開(kāi)展老干部工作和關(guān)心下一代工作，服務(wù)供銷(xiāo)社的改革、穩(wěn)定和發(fā)展大局。我們的具體做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，增強(qiáng)老干部的責(zé)任感和使命感。市聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的責(zé)任感和使命感，把做好老干部工作做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，納入重要議事日程。確保在思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極主動(dòng)，及時(shí)研究解決老干部工作中出現(xiàn)的各種情況和問(wèn)題。一是成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。市聯(lián)社明確分工一名副主任專(zhuān)抓老干工作，人事股和辦公室具體負(fù)責(zé)，同時(shí)調(diào)整充實(shí)了關(guān)心下一代工作委員會(huì)成員，做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有措施、有責(zé)任地開(kāi)展工作；二是主要領(lǐng)導(dǎo)親自接待老干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，經(jīng)常聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，充分掌握情況，協(xié)調(diào)有關(guān)股室或單位解決老干部的實(shí)際問(wèn)題；三是加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所的設(shè)施建設(shè)。為滿(mǎn)足老干部的組織和活動(dòng)需要，在供銷(xiāo)社經(jīng)費(fèi)十分緊張情況下，下?lián)苜M(fèi)換新配齊了活動(dòng)室的桌椅及有關(guān)設(shè)施，促進(jìn)了老干部工作的順利開(kāi)展；四是定期召開(kāi)座談會(huì)，積極聽(tīng)取老干部的 1

意見(jiàn)和建議。每年“七一”前夕，召開(kāi)退休干部茶話(huà)會(huì)，與老干部一起緬懷先烈、重溫黨史、共敘未來(lái)。每年重陽(yáng)節(jié)、中秋節(jié)和春節(jié)，我們都按傳統(tǒng)習(xí)慣召開(kāi)座談會(huì)，吃團(tuán)圓飯，讓老干部感受到黨組織的溫暖。

二、落實(shí)政治待遇，加強(qiáng)老干部的政治思想建設(shè)。落實(shí)老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部政治思想建設(shè)的基礎(chǔ)。我們認(rèn)真貫徹市委老干局工作會(huì)議精神和要求，積極組織老干部參與政治學(xué)習(xí)，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，發(fā)揮余熱，永葆革命本色。

（一）認(rèn)真做好老干部報(bào)刊雜志征訂工作。為使老干部及時(shí)了解黨的方針政策和時(shí)事要聞，每年按規(guī)定給予報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，讓老干部訂閱《南方日?qǐng)?bào)》、《湛江日?qǐng)?bào)》和刊物。我們還為老干部活動(dòng)室征訂了黨報(bào)黨刊，切實(shí)為老干部提供充足的學(xué)習(xí)資料。

（二）以加強(qiáng)退休黨員干部為重點(diǎn)，組織開(kāi)展老干部政治理論學(xué)習(xí)。一是組織老干部參與學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。我們根據(jù)老同志生活、身體的特點(diǎn)，制定了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)的制度，使每個(gè)退休黨員干部都能不同程度地學(xué)習(xí)理論知識(shí)；二是開(kāi)展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，我們堅(jiān)持每年至少召開(kāi)一次黨員民主評(píng)議，從開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)中得到啟迪，同時(shí)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，做到既不違反黨章規(guī)定，又簡(jiǎn)便易行，便于操作；三是安排專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每年安排用于

退休干部學(xué)習(xí)及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)5000元。

（三）認(rèn)真落實(shí)通報(bào)工作制度。在每年召開(kāi)座談會(huì)中，能開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，宣讀市委、市政府及老干部的有關(guān)文件，通報(bào)本單位的工作情況和下步工作的打算，重要會(huì)議還邀請(qǐng)退休干部參加，廣泛征求老干部的意見(jiàn)和建議。

三、完善生活保障，確保老干部生活待遇落到實(shí)處。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部待遇政策，不折不扣地執(zhí)行老干部生活待遇，盡心為老干部辦實(shí)事好事。

（一）老干部的節(jié)日補(bǔ)助和福利性補(bǔ)貼與在職人員享受同等待遇。

（三）執(zhí)行退休費(fèi)調(diào)整的政策。退休費(fèi)的調(diào)整是由社保部門(mén)根據(jù)國(guó)家的政策的調(diào)整，我們不折不扣執(zhí)行，沒(méi)有存在克扣或降低執(zhí)行現(xiàn)象，并依時(shí)為老干部辦好有關(guān)手續(xù)。

（三）認(rèn)真做好慰問(wèn)和拜訪(fǎng)工作。一是每逢重大節(jié)日，對(duì)生活困難的老同志，我們組織人員上門(mén)到其家庭拜訪(fǎng)和慰問(wèn)，了解他們的生活、思想情況；二是老干部若因病住院，我們都能派人看望和送去慰問(wèn)品。

四、發(fā)揮余熱，認(rèn)真做好關(guān)心下一代工作。一是成立機(jī)構(gòu)，我們?cè)诶细刹慨?dāng)中推選一些工作熱情高、思想覺(jué)悟好、關(guān)愛(ài)青少年健康成長(zhǎng)的老同志，作為關(guān)工委成員，以讓他們充分發(fā)揮余熱，為下一代的健康成長(zhǎng)做出貢獻(xiàn)；二是注重自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)。以關(guān)工委機(jī)構(gòu)為載體，鼓勵(lì)和引導(dǎo)

老干部積極參與科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)，全力支持和配合供銷(xiāo)社的改革與發(fā)展工作；三是發(fā)揮校外輔導(dǎo)站作用。我們把老干部活動(dòng)室前移到宿舍區(qū)，把輔導(dǎo)站建立在青少年活動(dòng)場(chǎng)所，定期組織青少年參加法律法規(guī)、生活作風(fēng)、反邪教組織和愛(ài)國(guó)主義教育課，每年參與校外輔導(dǎo)的青少年達(dá)70人次，使青年下一代受到教育、健康成長(zhǎng)。

二〇一〇年十二月六日

第三篇：老干工作初探

老干工作初探

探索以人為本的理念管理老干工作,以提高管理水平。根據(jù)老干群體現(xiàn)狀 特征，采?、俣c(diǎn)聯(lián)絡(luò)服務(wù)模式，即每個(gè)工作人員定點(diǎn)聯(lián)系一至兩片離退休人員(以工作部門(mén)劃分片), ②組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)設(shè)有英語(yǔ)班、舞蹈班、合唱隊(duì)，提供鋼琴、卡拉OK室、書(shū)畫(huà)室、閱覽室、乒乓球室、麻將室，各類(lèi)健康講座及各類(lèi)文娛體育比賽.③設(shè)立保健門(mén)診,對(duì)長(zhǎng)期臥床不能自理的老同志進(jìn)行走訪(fǎng)和探望等。結(jié)果 離退休人員對(duì)老干處服務(wù)管理工作的滿(mǎn)意度達(dá)96.78%。因人制宜地為離退休職工辦實(shí)事、做好事，以主動(dòng)、真誠(chéng)、熱情換取離退休職工的理解和支持，共同維護(hù)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，尊重、關(guān)心老干部是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)，為了讓離退休干部實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”，多年來(lái)省醫(yī)正確貫徹執(zhí)行好上級(jí)關(guān)于離退休工作的方針政策，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以人為本、求真務(wù)實(shí)，將愛(ài)老、敬老工作列入重要建設(shè)工程，圍繞讓老人“健康、滿(mǎn)意”為目標(biāo)，提高老人生活質(zhì)量為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)做好老干部管理服務(wù)工作。

1.老干部群體的現(xiàn)狀和特征

1.1“雙高期”特征凸顯

離退休干部年齡最大的100歲，100歲以上1人，90—99歲29人，80—89歲201人，70—79歲467人，70歲以上占離退休人數(shù)的50.18%，離休干部平均年齡84歲，老齡化現(xiàn)象凸顯。由于年齡偏高，發(fā)病率也呈上升趨勢(shì)，尤其在每年的健康體檢中，均發(fā)現(xiàn)新增惡性腫瘤3.5例，通過(guò)對(duì)75歲以上共413人進(jìn)行隨訪(fǎng)，發(fā)現(xiàn)均同時(shí)患兩種或兩種以上疾病，其中患高血壓的有308人占74.57%，高脂血癥174人占42.13%，糖尿病96人占23.24%，冠心病96人占23.24%，腦卒中55人占13.31%，患惡性腫瘤的有33人占8%，已進(jìn)入高齡高發(fā)病期。

1.2 隊(duì)伍龐大，資歷高，居住分散

我院現(xiàn)有離退休干部1391人，其中離休干部42人，副廳級(jí)以上11人，文革前的老專(zhuān)家5人，終身和資深主任30人，副高以上職稱(chēng)401人，是一個(gè)“三多”即老干部多、老專(zhuān)家多、老領(lǐng)導(dǎo)多的特殊群體，其中783人居住在醫(yī)院宿舍外，70人居住在國(guó)外。

1.3 “空巢”、獨(dú)居和心理障礙老人增多

據(jù)統(tǒng)計(jì)，離退休人員中“空巢”家庭占總?cè)藬?shù)的1/3，獨(dú)居25人，他們面臨生活缺乏照料和心理疾病等問(wèn)題，由于日常家中無(wú)人照顧，生活和起居只能簡(jiǎn)單對(duì)付，缺少家庭中的情感交流。有的老人為了讓子女的事業(yè)發(fā)展得更好，盡管內(nèi)心好想讓子女多陪在身邊但也只

好對(duì)子女說(shuō)謊喜歡自己一個(gè)人住，由于子女探望少，老人逐漸產(chǎn)生孤獨(dú)、自卑、情緒消極。

有的老人大半輩子都戰(zhàn)斗在醫(yī)療戰(zhàn)線(xiàn)上并取得了顯著成績(jī)，為成千上萬(wàn)的病人解除了痛苦、修補(bǔ)了心靈的創(chuàng)傷，但當(dāng)他們因病痛而不得不離開(kāi)工作崗位時(shí)就產(chǎn)生恐懼心理，覺(jué)得單位社會(huì)不再需要自己了.2.以人為本提升老干工作實(shí)效

老干部工作不同于一般的干部管理，也不同于一般專(zhuān)業(yè)性、社會(huì)性的后勤生活服務(wù)，它是一項(xiàng)融黨的方針、政策于服務(wù)之中的政策性、政治性較強(qiáng)的管理服務(wù)工作。結(jié)合離退休人員群體的現(xiàn)狀和特征，省醫(yī)遵循“以人為本”的理念，采取了一系列的有針對(duì)性的措施和做法，落實(shí)黨對(duì)老干部的方針政策，使我院老干工作形成了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

2.1 領(lǐng)導(dǎo)層重視，保障了老干工作的順利開(kāi)展

院黨委十分重視離退休人員的管理工作，把離退休管理工作列入黨委工作的議事日程，經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議研究、部署離退休職工的管理工作，做到政策落實(shí)、經(jīng)費(fèi)到位、工作有部署、落實(shí)有檢查，大力支持離退休職工的管理工作，完善和落實(shí)離退休職工生活待遇的保障機(jī)制、幫扶機(jī)制，落實(shí)提高離休干部離休費(fèi)、生活補(bǔ)貼、醫(yī)療待遇、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等政策，保證了全院離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。為了做好離退休人員的預(yù)防保健工作，調(diào)入2名專(zhuān)科醫(yī)生，為離退休人員的健康保駕護(hù)航。

2.2創(chuàng)新工作方法，提高管理服務(wù)水平

以創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和工作能力。針對(duì)老干工作人員年紀(jì)相對(duì)較輕，不熟悉老同志的情況，采取定點(diǎn)聯(lián)絡(luò)服務(wù)模式，即每個(gè)工作人員定點(diǎn)聯(lián)系一至兩片離退休人員（我們把離休干部作為一片，退休人員按在職時(shí)的工作部門(mén)劃分為機(jī)關(guān)、臨床、非臨床、后勤等8個(gè)片），通過(guò)電話(huà)聯(lián)系、黨員活動(dòng)、組織春秋旅游活動(dòng)等見(jiàn)面和非見(jiàn)面方式，認(rèn)識(shí)老同志，及時(shí)了解每位離退休人員的思想動(dòng)態(tài)、身體狀況和家庭情況，尤其對(duì)70歲以上孤寡、獨(dú)居、患重大疾病的離退休人員作為重點(diǎn)關(guān)懷對(duì)象，幫助老同志解難事、辦實(shí)事。與此同時(shí)，加強(qiáng)與兄弟單位聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)交流，吸收好的經(jīng)驗(yàn)和工作方法，按實(shí)際需要著重完善信息化管理系統(tǒng)。

2.3 建立老干健康檔案，強(qiáng)化醫(yī)療保健工作

對(duì)離退休人員的管理不僅要做到政治上重視、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷，更重要的是做好醫(yī)療上的保障。隨著我國(guó)人口壽命的延長(zhǎng)，老同志的健康水平和生活自理能力不斷下降，有的老同志不重視預(yù)防保健，往往生病了才知道防患于未然的道理。為了讓服務(wù)工作更加貼近老同志的生活，更加貼近實(shí)際，做到化被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，一是由老干處

醫(yī)生每周開(kāi)放兩個(gè)半天對(duì)本院離退休職工進(jìn)行保健門(mén)診，利用開(kāi)診的機(jī)會(huì)詳細(xì)了解就診老同志的患病情況，及時(shí)給予相關(guān)的治療和預(yù)防建議。二是利用離退休職工健康體檢結(jié)果、健康調(diào)查問(wèn)卷、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)、上門(mén)家訪(fǎng)等形式，結(jié)合查看他們住院的病歷、門(mén)診用藥等資料，建立離退休職工健康檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并不斷完善。三是開(kāi)展老同志病情跟蹤、出院后的電話(huà)隨訪(fǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良飲食習(xí)慣和日常護(hù)理存在的問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)助看病、檢查、預(yù)約床位等，解決就醫(yī)難、住院難的問(wèn)題。四是開(kāi)展健康教育講座，通過(guò)醫(yī)院OA網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)送保健知識(shí)短信，針對(duì)患惡性腫瘤離退休職工存在心理問(wèn)題的情況，組織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。

2.4發(fā)揮基層黨組織功能，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)

離退休黨員現(xiàn)有445人，占總?cè)藬?shù)的32%，通過(guò)組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部在自我管理中的作用，讓他們實(shí)現(xiàn)自我管理的同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在穩(wěn)定老干部隊(duì)伍中的重要作用。利用每?jī)稍乱淮蔚碾x退休黨員組織生活，不定期的就近參觀、參加會(huì)議和走訪(fǎng)慰問(wèn)等多渠道及時(shí)通報(bào)黨和國(guó)家的方針政策，通報(bào)本地區(qū)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，通報(bào)醫(yī)院的發(fā)展情況和各項(xiàng)制度落實(shí)情況，使離退休干部在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致。

2.5 注重細(xì)節(jié)，落實(shí)老干生活待遇

認(rèn)真落實(shí)好老干部的生活待遇是老干部管理的重要工作。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把登門(mén)、知情、解難、暖心作為工作的常態(tài)，關(guān)心照顧好每一位老同志。開(kāi)展對(duì)698位70歲以上老人生活質(zhì)量狀況調(diào)查，對(duì)其家庭成員的就業(yè)與收入、健康和自理能力等建立相關(guān)檔案，更加有針對(duì)性、個(gè)性化地制定管理措施。對(duì)年內(nèi)從未露面的長(zhǎng)期臥床、患病不能自理的老同志進(jìn)行走訪(fǎng)和探望。二是利用各種方法及時(shí)掌握老同志的患病情況，聯(lián)合醫(yī)院出入院結(jié)賬管理部門(mén)通過(guò)醫(yī)院OA系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控老同志住院信息，當(dāng)?shù)弥贤旧∽≡壕图皶r(shí)去病房探望，把溫暖送到老同志的心坎上。每月還向當(dāng)月生日的老同志寄發(fā)生日賀卡，及時(shí)給新患癌癥等重大疾病老同志一次性發(fā)放每人3000元慰問(wèn)金。做到服務(wù)質(zhì)量由粗放向精細(xì)型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.6搭建文化長(zhǎng)廊，提升老干部生活質(zhì)量

搭建文化長(zhǎng)廊，為離退休人員提供情感交流、養(yǎng)生健體、學(xué)習(xí)娛樂(lè)、文化休閑的活動(dòng)園地，讓他們了解老干處歷年來(lái)開(kāi)展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)、老同志在活動(dòng)中發(fā)揮的作用以及各項(xiàng)活動(dòng)的性質(zhì)和活動(dòng)目的，讓更多的老同志積極參加到老干處組織的各種活動(dòng)中來(lái)。

2.6.1 組織開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，樂(lè)享晚年生活

好的健康來(lái)自于運(yùn)動(dòng)和好的心情，組織老同志開(kāi)展有益身心的活動(dòng)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，使老同志思想不會(huì)僵化、思維不會(huì)老化、行動(dòng)延緩?fù)嘶＠细商幵O(shè)有英語(yǔ)班、舞蹈班、合唱隊(duì)，提供鋼琴、卡拉OK室、書(shū)畫(huà)室、閱覽室、乒乓球室、麻將室，經(jīng)常開(kāi)展各類(lèi)健康講座，并積極組織老同志參加醫(yī)院和省、市舉辦的各類(lèi)文娛體育比賽，如組織退休女職工參加醫(yī)院“三八”時(shí)裝表演賽、組織離退休黨員參加醫(yī)院慶祝建黨92周年“七一”文藝匯演、組織7對(duì)選手參加省直老年協(xié)會(huì)舉辦的“天澤”杯國(guó)標(biāo)舞比賽，均能獲得好的成績(jī)。此外，還組織女職工“三八”聚會(huì)，離休干部、退休廳級(jí)干部進(jìn)行健康療養(yǎng)，組織秋季旅游和當(dāng)年滿(mǎn)70、80、90、100歲離退休職工集體生日祝壽會(huì)，重陽(yáng)敬老節(jié)組織大型游園和文藝演出活動(dòng)等，讓老同志在娛樂(lè)中陶冶性情，促進(jìn)身心健康。

2.6.2 提供讓老干部充分發(fā)揮余熱的平臺(tái)

利用離退休干部的政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)和智慧優(yōu)勢(shì)，讓他們參與力所能及的社會(huì)活動(dòng)，如讓德高望重的離退休老專(zhuān)家繼續(xù)戰(zhàn)斗在醫(yī)療戰(zhàn)線(xiàn)上為病人服務(wù)，讓“五老”參加關(guān)心下一代工作，對(duì)青少年作革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育以及對(duì)青年醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)德教育，讓有熱心的老同志參加義工工作、開(kāi)展義診、導(dǎo)診、講授健康知識(shí)等，讓他們?cè)诜?wù)工作中實(shí)現(xiàn)自我。

通過(guò)這幾年對(duì)老干服務(wù)管理工作的不斷摸索和改進(jìn)，尤其是注重了細(xì)節(jié)管理，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，離退休人員對(duì)老干處的服務(wù)管理工作滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高，從去年的98.8%提高到今年的99.78%。

綜上所述，老干工作者要得到離退休人員的認(rèn)可就必須做好耐心細(xì)致的服務(wù)，要充分利用現(xiàn)有的平臺(tái)，通過(guò)談心、聊天、走訪(fǎng)、講座和診療保健門(mén)診等方式為他們排憂(yōu)解難，鼓勵(lì)他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和合適的鍛煉方式以及保健技能，誘導(dǎo)他們發(fā)掘自己的興趣愛(ài)好，學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)情緒，保持良好的心態(tài)，提高生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

總之，要充分認(rèn)識(shí)離退休老干部曾為醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展做出過(guò)貢獻(xiàn)，是促進(jìn)社會(huì)、醫(yī)院和諧穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的不可忽視的力量，他們生活開(kāi)心、健康長(zhǎng)壽、安享晚年既是我們的責(zé)任也是我們的期望更是我們的光榮。在老干工作中，要做到以人為本，尊重老干部、關(guān)心老干部，設(shè)身處地、因人制宜地為離退休職工辦實(shí)事、做好事，以主動(dòng)、真誠(chéng)、熱情換取離退休職工的理解和支持，共同維護(hù)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定與發(fā)展。同時(shí)也可以積極發(fā)揮老干部的余熱，做一些力所能及的事，促進(jìn)老干工作與醫(yī)院的發(fā)展緊密地結(jié)合起來(lái)，形成互相推動(dòng)、有效促進(jìn)的良性循環(huán)。在這種環(huán)境中，真正實(shí)現(xiàn)老干部的老有所為、老有所樂(lè)、老有所養(yǎng)。

參考文獻(xiàn)

[1]王燕.淺談如何做好老干工作 [J].管理學(xué)家，2011，（9）：301

[2] 楊鎮(zhèn)萍，劉玉.以人為本做好老干部管理工作[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2010，21（3）:71

[3]陸琳.關(guān)于新時(shí)期老干部工作轉(zhuǎn)型問(wèn)題的思考——紀(jì)念干部離退休制度30周年理論研討論文集[C]

第四篇：老干工作探討

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)

做好新形勢(shì)下老干部工作

濰城區(qū)委老干部局張煥榮

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，是老年隊(duì)伍中的特殊群體，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一支重要力量。加強(qiáng)老干部教育工作，既事關(guān)和諧社會(huì)的構(gòu)建，又事關(guān)老干部晚年生活的幸福，是全面做好離退休干部工作的一個(gè)重要方面。我們?cè)诙嗄陙?lái)實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，做好新形勢(shì)下老干部教育工作，必須堅(jiān)持三項(xiàng)原則：

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的原則。當(dāng)今社會(huì)正在發(fā)生著廣泛而深刻的變化，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異。廣大老干部的思維方式、生活方式也在發(fā)生著很大變化。做好老干部教育工作，首先必須堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”的原則，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，根據(jù)廣大老同志的需求，準(zhǔn)確把握辦學(xué)方向，培養(yǎng)自尊、自主、自強(qiáng)、有作為的新型老年人。因此，在實(shí)際工作中，我們注重抓好三個(gè)教育：一是“革命本色”教育。針對(duì)老干部“政治品格高尚，思想認(rèn)識(shí)端正，革命意志堅(jiān)定，自身要求嚴(yán)格”的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持把思想政治教育放在首位，經(jīng)常組織他們參加政治理論學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)把他們的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會(huì)這一奮斗目標(biāo)上來(lái)，確保他們“政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存”，真正做到晚年“一保健康，二保本色”。二是“ 國(guó)內(nèi)外形勢(shì)”教育。針對(duì)老干部“參加社會(huì)活動(dòng)的機(jī)會(huì)越來(lái)越少，關(guān) 1

注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的政治熱情依然不減”的特點(diǎn)，我們通過(guò)召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)、區(qū)內(nèi)視察、外出考察等形式，為老干部了解形勢(shì)、開(kāi)闊視野提供方便。凡區(qū)里的重大決策，我們都及時(shí)向老干部通報(bào)，凡區(qū)里召開(kāi)重大會(huì)議、舉行重大項(xiàng)目奠基、投產(chǎn)儀式都請(qǐng)老干部參加，重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)期間不斷邀請(qǐng)老干部視察進(jìn)度，幫助老干部開(kāi)闊視野，了解形勢(shì)，更新觀念，支持發(fā)展。三是“實(shí)用技能”教育。針對(duì)老干部“要求融入社會(huì)發(fā)展，體現(xiàn)晚年人生價(jià)值”的特點(diǎn)，我們堅(jiān)持不斷更新教學(xué)內(nèi)容，著力加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn)，讓他們通過(guò)學(xué)習(xí)知識(shí)，提高素質(zhì)和生存能力。如為了陶冶老干部情操，我們開(kāi)設(shè)了書(shū)畫(huà)、聲樂(lè)班為了方便老干部與子女學(xué)習(xí)交流，我們下一步打算舉辦老干部電腦入門(mén)操作培訓(xùn)等。多種實(shí)用技能的掌握，使老干部在共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展物質(zhì)成果的同時(shí)，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的精神成果，做到與時(shí)代同步發(fā)展。

二、堅(jiān)持以人為本的原則。老同志的素質(zhì)、悟性、性格、身體、年齡等情況不盡相同，需求差異很大，尤其進(jìn)入“雙高期”后，視力減弱、聽(tīng)力減退、記憶力下降，在一定程度上限制了他們的生活和思維。為此，做好老干部教育工作，必須堅(jiān)持“以人為本”原則，盡量營(yíng)造和諧、溫暖、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，以老干部需求為標(biāo)準(zhǔn)，充分尊重老干部的情趣、愛(ài)好、自由，努力把老年大學(xué)辦成老干部更新知識(shí)的課堂、文化娛樂(lè)的場(chǎng)所、延年益壽的樂(lè)園。一是在安排教學(xué)時(shí)間上，堅(jiān)持合理周到。老干部離退休后，雖然時(shí)間充裕，但受家庭影響，不少老同志需要照顧老伴，需要接送孫

子上學(xué)。針對(duì)這些情況，我們把老年大學(xué)上午的教學(xué)時(shí)間安排在上午9點(diǎn)到11點(diǎn)，這樣比較寬松，老同志可合理安排自己的時(shí)間，做到上課、家務(wù)兩不誤。二是在豐富教學(xué)內(nèi)容上，廣泛聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，認(rèn)真研究教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容，力求讓水平不

一、興趣愛(ài)好不同的學(xué)員，都能學(xué)到自己喜歡的專(zhuān)業(yè)。三是在活躍教學(xué)形式上，堅(jiān)持抓好“四個(gè)結(jié)合”。即理論與實(shí)踐相結(jié)合、室內(nèi)與室外相結(jié)合、學(xué)習(xí)與活動(dòng)相結(jié)合、鞏固與提高相結(jié)合。積極搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，通過(guò)舉辦才藝展示、圖片展、書(shū)畫(huà)展、知識(shí)競(jìng)賽、文藝晚會(huì)等豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的課外活動(dòng)，營(yíng)造和諧、向上的學(xué)習(xí)氛圍。如我們組織了紅心向黨書(shū)畫(huà)展，社會(huì)反響良好。四是在教師選聘上，堅(jiān)持以離退休老教師為主。他們從老干部中來(lái)，既是教師，也是學(xué)生，與老干部心心相連，知道老干部心想什么，喜歡聽(tīng)什么，在教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)風(fēng)格設(shè)計(jì)等方面都能切合老干部的實(shí)際，符合老干部的口味，教育效果比較好，受到廣大學(xué)員的一致好評(píng)。

三、堅(jiān)持靈活多樣的原則。我區(qū)老年大學(xué)發(fā)展受各方面條件制約，硬件條件比較簡(jiǎn)陋，師資力量相對(duì)薄弱，不是很規(guī)范。做好老干部教育工作，必須堅(jiān)持靈活多樣原則。我們?cè)诔浞掷美细刹看髮W(xué)這一主陣地的同時(shí)，充分運(yùn)用其他教育形式，吸收更多的老同志參加，起到了與老干部大學(xué)教學(xué)互為補(bǔ)充、相輔相成的作用。一是通過(guò)舉辦報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、專(zhuān)題講座等形式集中輔導(dǎo)。內(nèi)容上側(cè)重于思想政治教育方面，主要對(duì)老干部進(jìn)行時(shí)事政治、理論

知識(shí)等方面的教育。近幾年來(lái)為老干部發(fā)放《老干部之家》《老年教育》等學(xué)習(xí)材料近萬(wàn)冊(cè)。二是通過(guò)組織老干部外出參觀考察、視察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等形式對(duì)老干部進(jìn)行實(shí)地教育。內(nèi)容上側(cè)重于經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)教育方面，主要讓老干部親身體驗(yàn)改革開(kāi)放所發(fā)生的巨大變化和取得的碩果。三是利用現(xiàn)有的各種老年協(xié)會(huì)為老干部教育提供實(shí)踐平臺(tái)。內(nèi)容上側(cè)重于陶冶情操、愉悅身心方面，主要以老年文體協(xié)會(huì)、書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)等各種老年人協(xié)會(huì)為載體，通過(guò)舉辦各種文體活動(dòng)，活躍精神文化生活，加強(qiáng)思想政治教育工作，使他們?cè)诨顒?dòng)中受到教育。如舉辦“書(shū)畫(huà)展”、“大合唱”、“中國(guó)老年節(jié)文藝匯演”以及老干部門(mén)球比賽、象棋比賽、釣魚(yú)比賽等活動(dòng)，寓教于樂(lè)。四是通過(guò)老干部黨支部、黨小組對(duì)老干部黨員進(jìn)行黨性教育。內(nèi)容側(cè)重于保晚節(jié)、保本色、講黨性方面，主要是充分發(fā)揮老干部黨支部、黨小組作用，對(duì)黨員老干部進(jìn)行思想政治教育。

由于我們注重因時(shí)、因勢(shì)、因地、因人及時(shí)加強(qiáng)老干部教育工作，全區(qū)廣大離退休干部普遍思想穩(wěn)定，身體健康，積極有為，安定和諧，積極支持區(qū)委、區(qū)政府的重大決策，為濰城的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步起到了一定的促進(jìn)作用。

第五篇：勤勤懇懇干工作

勤勤懇懇干工作，踏踏實(shí)實(shí)做好人

——慶祝建黨90周年演講稿

在座的各位同仁可能都有這樣的經(jīng)歷，小學(xué)時(shí)代為自己加入少先隊(duì)而感到驕傲，中學(xué)時(shí)代為成為一名共青團(tuán)員而自豪，中專(zhuān)、大學(xué)或參加工作后為成為一名共產(chǎn)黨員而努力，有的如愿成為了一名共產(chǎn)黨員，有的還在為靠近黨組織而努力。是啊，我們都是幸福的一代人，從小就在黨的光輝雨露下成長(zhǎng)，在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下成長(zhǎng)為今天的青年主力軍。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。今年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，風(fēng)雨兼程90載，黨的歷史顯現(xiàn)出了她的厚重。我們?yōu)辄h的歷史之久而高興，更為黨在九十歲之際，依然干勁十足，依然蓬勃向上，依然前途無(wú)量而自豪。

我們的黨，歷經(jīng)90年的風(fēng)風(fēng)雨雨，始終不變的是全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在她的旗幟下，涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的中華兒女，前赴后繼，為中華之強(qiáng)盛而奉獻(xiàn)青春和生命。如果沒(méi)有一代代的偉人，一代代的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，樂(lè)觀且堅(jiān)強(qiáng)的人民，就沒(méi)有我們今天繁榮富強(qiáng)的祖國(guó)；如果沒(méi)有陳然、劉胡蘭、董存瑞??的慷慨赴死，我們就無(wú)法理解“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青” 的共產(chǎn)黨人鋼鐵一般的意志、視死如歸的正氣；如果沒(méi)有好干部焦裕祿、孔繁森、楊善洲和人民同甘共苦，也許我們就無(wú)法真正了解貧困地區(qū)人民的疾苦，無(wú)法知道基層黨員做出的巨大犧牲；如果沒(méi)有雷鋒、張海迪這些 滿(mǎn)懷“活著就要做個(gè)對(duì)社會(huì)有益的人”的精神鼓舞著，我們就無(wú)法深刻領(lǐng)略到生活的真諦、人間的真情、生命的意義。深思往昔崢嶸歲月，我們更應(yīng)用實(shí)際的奉獻(xiàn)精神，回報(bào)養(yǎng)育自己的這塊熱土。青春短暫，時(shí)間難返，任何個(gè)人的奮斗，都應(yīng)與國(guó)家的興衰息息相關(guān)，把自己的命運(yùn)同祖國(guó)的命運(yùn)維系在一起，才能折射出異彩光芒。

真正的愛(ài)黨和愛(ài)國(guó)不應(yīng)該僅僅表現(xiàn)在漂亮的言辭中，而是應(yīng)該表現(xiàn)在為祖國(guó)、為人民謀福利的行動(dòng)中。作為一名企業(yè)的新職工，愛(ài)黨，跟黨走，更應(yīng)表現(xiàn)在愛(ài)崗敬業(yè)上。我們企業(yè)作為一個(gè)關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)民生問(wèn)題的大事業(yè)，時(shí)時(shí)刻刻應(yīng)將我黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫徹到實(shí)際工作中，我記得雷鋒日記中的有這樣一段話(huà)：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這段話(huà)告訴我們，無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要愛(ài)自己的崗位，都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻(xiàn)。

愛(ài)崗，首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。我國(guó)古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱(chēng)之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專(zhuān)心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責(zé)任。我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強(qiáng)烈的職責(zé)意識(shí)，必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我們每個(gè)人都有自己的崗位，都承擔(dān)著平凡而又責(zé)任重大的工作，沒(méi)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心就不可能做好本職工 作?！安粣?ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)”！作為一名企業(yè)職工，我們唯有時(shí)刻保持憂(yōu)患意識(shí)，以院為家，敏思好學(xué)，愛(ài)崗敬業(yè)，才對(duì)得起自己的工作，才保得住自己的崗位!

愛(ài)崗，其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛(ài)一行、精一行”，成為本專(zhuān)業(yè)精通業(yè)務(wù)的行家里手。只有精業(yè)，工作才有底氣，事業(yè)才有生氣。一個(gè)人，人生不同的階段，有不同的崗位。不同的崗位，就有不同的業(yè)務(wù)。我們要成為本專(zhuān)業(yè)的行家里手，就必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。要帶著問(wèn)題用心學(xué)，邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊干，以干促學(xué)，以學(xué)促干，才能越來(lái)越勝任自己的崗位。

愛(ài)崗，還要奉獻(xiàn)?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，云南省原保山地委書(shū)記楊善洲用自己的行動(dòng)對(duì)這句話(huà)做出了最好的詮解。楊善洲一生牢記黨的宗旨，在職期間保持平民干部本色，戴草帽，穿草鞋，深入田間地頭搞調(diào)研、訪(fǎng)民情，每次在下鄉(xiāng)途中，碰到插秧就插秧，碰到種包谷就種包谷，他的足跡遍布保山的村村寨寨，為改變保山地區(qū)的面貌，傾注了全部的心血。退休后他又把生命的22個(gè)春秋獻(xiàn)給了大亮山。在大亮山林場(chǎng)工作的每天起早貪黑勤勞動(dòng)，把荒涼空曠、山石裸露的荒山建成了蒼翠的綠洲，讓不毛之地變成了生命的樂(lè)園，不求一分錢(qián)的回報(bào)。他無(wú)怨無(wú)悔，因?yàn)樗缇桶选盀槿嗣穹?wù)”五個(gè)字深深地刻進(jìn)了自己的心里，并心甘情愿一輩子奉獻(xiàn)不止。他說(shuō)“只要生命不結(jié)束，服務(wù)人民不停止”。企業(yè)給我們提供了展示自我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的空間舞臺(tái)，因此我們應(yīng)珍惜她，要以自己的努力工作來(lái)回報(bào)企業(yè)。因?yàn)橐坏嗡挥腥谌氪蠛２挪粫?huì)干涸，一個(gè)人，只有將 個(gè)人的價(jià)值與單位的利益結(jié)合起來(lái)，聰明才智才會(huì)充分發(fā)揮，生命價(jià)值才得以完美展現(xiàn)。所以，講大氣、講奉獻(xiàn)，這應(yīng)該成為我們所有人的精神追求！作為我們青年人，更加需要將自己的熱情投入到我們的工作中，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，做好本職工作，奉獻(xiàn)我們的青春。

在工作中學(xué)習(xí)做人，在學(xué)做人中干好工作，最為一名財(cái)務(wù)工作人員，我們還要不斷地提醒自己保持清醒的頭腦，絕不拿公家一分一線(xiàn)，本本分分做人，踏踏實(shí)實(shí)工作。

朋友們，讓我們以黨組織為指路明燈，緊緊跟隨黨的步伐，愛(ài)崗敬業(yè)，在我們平凡又不平凡的崗位上奉獻(xiàn)我們的青春，為祖國(guó)，為敬愛(ài)的黨的生日獻(xiàn)禮。