第一篇：2015年開封市順河回族區(qū)事業(yè)單位招聘60人公告

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2015年開封市順河回族區(qū)事業(yè)單位招聘60人公告

2015河南選調(diào)生考試交流群群號：139395306

2015年開封市順河回族區(qū)事業(yè)單位招聘60人公告 招聘60名工作人員(小學(xué)、幼兒園專業(yè)技術(shù)人員

45名，區(qū)直事業(yè)單位人員15名)。報名時間、地點。請瀏覽順河回族區(qū)政府網(wǎng)站(004km.cn

報考教師崗位的，除按要求提供上述材料外,還需提供本人最高級別獎勵證書、教師資格證、任

教證明(由校長出具報考人員任教時間、在校表現(xiàn)的承諾書，并簽名加蓋公章)、普通話等級證書原件,及上述證書A4復(fù)印件各1份。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加我市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，在我市從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)的大學(xué)生，報名時還須提交相應(yīng)的證明材料和服務(wù)證書原件及A4紙復(fù)印件1份(大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地所在市、縣兩級組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件)。

(報名登記表可從開封市順河回族區(qū)政府網(wǎng)站004km.cn

報考教師崗位人員的總成績=試講成績×60%+筆試成績×40%)，按照每個招聘崗位數(shù)量，按1:1.5的比例從高分到低分確定體檢人員。如成績并列，一同確定為體檢人員，達到1:1.5所需人數(shù)為止。所有分數(shù)核算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

(四)、考核和政審

對所有報考人員，依據(jù)總成績(報考區(qū)直事業(yè)崗位人員的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

對體檢合格人員，依據(jù)總成績，按照每個招聘崗位數(shù)量，按1:1.2的比例確定參加考核和政審人員。

考核采取實地調(diào)查、個別談話、查閱檔案等方式進行，主要考核報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的表現(xiàn)。政審由戶口所在地公安部門進行(考核和政審表在順河回族區(qū)政府網(wǎng)站會及時顯示)。

因考核或政審不合格造成的崗位空缺，由用人單位提出遞補意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報考同一職位并體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分遞補。

(五)、確定擬聘用對象

對于經(jīng)考核和政審合格者，按1:1比例確定為擬聘用對象。

(六)、公示

對擬聘用人員進行7個工作日公示。對被舉報的擬聘用人員，經(jīng)核查屬實的，取消聘用資格，按總成績從高分到低分遞補。

四、聘用

對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見，并由相關(guān)部門辦理相應(yīng)手續(xù)。

五、說明

1、此次公開招聘，對報考人員審查工作貫穿于招聘工作的全過程。歡迎監(jiān)督和舉報。對弄虛作假、考試作弊等違反招聘規(guī)定的報考人員，一經(jīng)查實，立即在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消考試(筆試、面試、體檢、政審、考核)或聘用資格，并列入誠信黑名單，以后不得參加我區(qū)公開招聘。

2、根據(jù)國家和省、市相關(guān)規(guī)定，對符合加分條件的報考人員，按規(guī)定給予加分。該加分體現(xiàn)在試講(筆試)成績中。(詳見附件4)

3、按國務(wù)院《事業(yè)單位人事管理條例》相關(guān)要求，本次聘用的人員聘期為三年。聘用人員與用人單位簽聘用合同，聘期內(nèi)不得向區(qū)外調(diào)動。

4、本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5、本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、順河回族區(qū)政府網(wǎng)站(004km.cn

附件2：開封市順河回族區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表

附件3：開封市順河回族區(qū)招聘事業(yè)單位人員專業(yè)類別

附件4：加分說明

開封市順河回族區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年1月13日

第二篇：北京事業(yè)單位招聘公告（推薦）

順義區(qū)教委、衛(wèi)生局、現(xiàn)代學(xué)院、社區(qū)教育中心公開招聘工作人員公告

2013年北京現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

2013順義區(qū)教委公開招聘410名工作人員公告

2013年順義區(qū)衛(wèi)生局事業(yè)單位招聘251名工作人員公告

2013年北京教育學(xué)院招聘公告

2013房山區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位招聘303人公告（北京生源師范類畢業(yè)生）北京印刷學(xué)院關(guān)于公開招聘財務(wù)處副處長的公告

2013年北京市城市建設(shè)檔案館招聘工作人員公告

2013年人力資源和社會保障部信息中心招聘工作人員公告

2013年海淀區(qū)教委事業(yè)單位第一批招聘670人工作人員公告

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2013年朝陽區(qū)上半年事業(yè)單位招聘225名工作人員公告

更多資訊：

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第三篇：2011淄博事業(yè)單位招聘公告

2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《淄博市市屬事業(yè)單位公開招考工作人員暫行辦法》和《關(guān)于市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》規(guī)定，經(jīng)市委組織部、市人力資源社會保障局研究決定，為市屬事業(yè)單位公開招聘部分人員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍及條件 應(yīng)聘人員須具備下列條件：

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）年齡一般在35周歲以下（1975年4月1日以后出生）；

（三）適應(yīng)應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

（四）具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生）。全日制普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)（2009、2010年畢業(yè)和2011年應(yīng)屆）本科以上畢業(yè)生可不受戶籍限制；

（五）符合報考崗位（專業(yè)）要求的其它條件。

屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考須征得定向委培單位同意。在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位（專業(yè)）。

二、招聘崗位

招聘崗位（專業(yè)）及有關(guān)具體要求，詳見附件1：《2011年淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位（專業(yè)）一覽表》。

三、報名與資格審查

報名與資格審查工作，按以下程序進行:

（一）報名

2011年我市市屬事業(yè)單位招聘人員的報名工作，采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。報名時間：2011年 4月22-25日。查詢時間：2011年 4月23-26日。繳費時間：2011年 4月23-26日。

報名網(wǎng)址：淄博市人力資源和社會保障網(wǎng)（sdzb.hrss.gov.cn）。具體辦法是：

1、個人報名：應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片（電子照片，不大于20k）。每人限報一個崗位（專業(yè)），應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，個別崗位（專業(yè)）要求的其他條件要在備注欄中注明。報名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、單位初審：單位初審時間為2011年4月23-26日。招聘單位的主管部門指定專人負責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報考資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在初審?fù)ㄟ^至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時間進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于2011年5月12-13日登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員減免筆試考務(wù)費，上述應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00到市人力資源市場（市直機關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。確認時應(yīng)攜帶的有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交報名表、家庭所在地縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件）。

由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃及選派到農(nóng)村（社區(qū)）服務(wù)的畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2009年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2009年），考核合格，3年內(nèi)報考的，筆試總成績加4分，其中“三支一扶”、“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生”加6分。上述人員在網(wǎng)上提交報名信息后，于2011年4月25日下午1：30-5：00，到市人力資源市場（市直機關(guān)第二綜合辦公樓一層西側(cè)大廳，張店區(qū)聯(lián)通路202號）辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。在辦理確認手續(xù)時，除出具報名表和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)（縣)以上組織、人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料；一村（社區(qū)）一名大學(xué)生要出具區(qū)（縣）以上組織、人事部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經(jīng)市招聘主管部門審核確認，在網(wǎng)上公示無異議后實施加分。

對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的崗位（專業(yè)），計劃招聘1人的原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按照1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。其中，學(xué)歷層次為研究生的崗位（專業(yè)）和E類崗位（專業(yè)），可不受上述比例限制。(二)資格審查 對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需向招聘主管部門提交本人1寸近期免冠照片1張和相關(guān)材料，材料包括：《淄博市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿和招聘崗位要求的其它相關(guān)材料（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、學(xué)位證書、英語等級證書、榮譽稱號以及工作經(jīng)歷和其它特殊要求等證明材料）原件和復(fù)印件各一份。屬在職人員的，還需提交單位同意報考的證明（教師崗位的報考人員同時提交區(qū)縣以上教育行政主管部門同意報考的證明材料）；2009年、2010年全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生報名的，還需提交就業(yè)推薦書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等；2011年全日制普通院校畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)和同意報考的證明。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

四、考試內(nèi)容和方法

2011年淄博市市屬事業(yè)單位招聘人員考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

根據(jù)這次招聘崗位（專業(yè)）的特點，將招聘崗位（專業(yè)）分為五類：A類：綜合類崗位;B類：衛(wèi)生類崗位;C類：中小學(xué)（幼兒園）教師類崗位;D類：高校教師崗位；E類：技能性崗位。具體分類情況見附件1。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一時間、分類考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2011年5月14日上午9：00-11：00。

2、筆試科目：各類崗位均考一科。A類、E類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識；B類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%；C類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分數(shù)的40%和60%；D類崗位（專業(yè)）筆試科目：公共基礎(chǔ)知識和高校教學(xué)基礎(chǔ)知識，分別占整個試題分數(shù)的50%和50%。

公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)知識和綜合寫作；中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為中小學(xué)（幼兒園）教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容；高校教學(xué)基礎(chǔ)知識的考試內(nèi)容為高校教育學(xué)、心理學(xué)，教學(xué)的基本理論和知識，教學(xué)研究的基本方法，教育方針、政策和法規(guī)，教學(xué)前沿理論、教育改革的發(fā)展趨勢等內(nèi)容。

筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績以1：3的比例確定進入面試人員范圍。其中，應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘計劃3倍的研究生崗位（專業(yè)）按照實際筆試人數(shù)進入面試；應(yīng)聘E類崗位（專業(yè)）的筆試人員全部進入面試。

（二）面試

面試按照崗位（專業(yè)）分類進行。A類、B類崗位（專業(yè)）進行綜合通用能力面試； C類崗位（專業(yè)）進行面試和試講(說課)，各占成績的30%和70%（其中音體美各學(xué)科進行試講(說課)和特長展示，各占成績的60%和40%;實驗員和教務(wù)人員只進行面試，不試講）； D類崗位（專業(yè)）進行試講(說課)（其中美術(shù)學(xué)、書法專業(yè)還需進行特長展示，其面試成績按照試講（說課）和特長展示各占50%和50%的比例計算）;E類崗位（專業(yè)）進行專業(yè)技能測試。

通用能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力、語言表達、舉止儀表等；試講（或說課）、特長展示主要測評應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達和教學(xué)技能等；專業(yè)技能測試主要測評應(yīng)聘人員與崗位(專業(yè))相適應(yīng)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等。

A、B類崗位面試由市招聘主管部門在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織實施；C、D、E類崗位的面試，由各用人單位主管部門提出實施方案，經(jīng)招聘主管部門批準(zhǔn)后組織實施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門予以監(jiān)督。面試考官由7人組成，聘請外地考官。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%（C、D類崗位各占40%和60%、E類崗位各占30%和70%）比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費每人70元。面試時間另行通知。

五、考核和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位（專業(yè)）由高分到低分按1：1.5的比例，確定進入考核、體檢范圍的人員。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè)），進入考核、體檢范圍人員的考試總成績，不得低于報考同類崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績。如報考同一崗位（專業(yè)）中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，附件1“其他要求”欄中有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的則按筆試成績由高分到低分確定進入考核體檢的人員。筆試成績?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨霓k法確定。考核、體檢時先按1：1的比例進行，對考核、體檢人員不合格的，可從報考同一崗位（專業(yè)）進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考核根據(jù)招聘崗位（專業(yè)）的要求，可采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢原則上應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己恕Ⅲw檢工作由招聘單位的主管部門負責(zé)組織實施。

應(yīng)聘人員的筆試成績、進入資格審查人員名單、面試成績、考試總成績、考核體檢人員名單及有關(guān)信息在“淄博人力資源和社會保障網(wǎng)”公布，請應(yīng)聘人員及時查詢。

六、公示與錄取

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)公示后，對符合聘用條件的，分別由組織、人力資源社會保障部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員辦理有關(guān)備案手續(xù)后，招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，屬在職人員聘用的試用期為六個月，新就業(yè)人員試用期為一年，期滿合格的繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項待遇，不合格的解除聘用合同。

被招聘人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

七、咨詢、監(jiān)督電話及其他 咨詢電話：

市委組織部干部一科 3184072 市人社局事業(yè)單位人事管理科 2791826 市人社局考試中心 3160170 監(jiān)督電話：

市紀(jì)委干部室 3182064 招聘單位聯(lián)系電話詳見：公開招聘單位聯(lián)系電話一覽表（附件4）。

其他未盡事宜，按照市委組織部、市人事局、市編辦淄人發(fā)[2007]128號文件和淄編辦[2006]64號文件規(guī)定執(zhí)行。本次事業(yè)單位招聘人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

中 共 淄 博 市 委 組 織 部

淄博市人力資源和社會保障局

二〇一一年四月十五日

第四篇：2012長治市事業(yè)單位招聘考試公告

長治市2012年市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

[2012-08-06]

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開為市教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)的部分事業(yè)單位公開招聘工作人員761人。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、單位及崗位名額

此次公開招聘單位為全額、差額事業(yè)單位。有市教育局、市衛(wèi)生局、市科技局、市文物旅游局、市糧食局、市財政局、市園林局、長治廣播電視臺、市人口計生委、市商務(wù)局、市畜牧局、市文廣局、市審計局、市農(nóng)機局、市林業(yè)局、市水利局、市環(huán)保局、市國土資源局、市農(nóng)經(jīng)局、市濕地保護巡查大隊、市住房公積金管理中心和長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院等部門所屬的67個事業(yè)單位，招聘專業(yè)技術(shù)、管理和工勤崗位共761名，具體詳見《招聘簡章》。

二、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法； 3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.年滿18周歲（1994年8月13日以前出生），具備擬報考崗位所需的資格條件，具體要求詳見《招聘簡章》；

招聘研究生學(xué)歷崗位的考生（須是全日制普通高校碩士研究生，所學(xué)專業(yè)及研究方向需與所報專業(yè)相符）不筆試，直接進行面試、能力測試；

“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計劃”四類考生服務(wù)期滿考核合格，可享受筆試成績加2.5分的待遇，在我市服務(wù)的考生不受戶籍限制。其它加分條件詳見《招聘簡章》。

具備加分條件者須報名時提供相應(yīng)證明的原件及復(fù)印件，報名結(jié)束后提供的不予加分。

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報考。

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[字號：大 中 小] 1 現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）、已被行政事業(yè)單位錄（聘）用入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報考（未出具同意報考證明）的人員，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿者，不得報考。

在涉及辭退、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2012年8月13日為截止日期。

三、報名

（一）報名辦法

教師崗位（不含長治職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市衛(wèi)生學(xué)校、市文化藝術(shù)學(xué)校）分學(xué)段學(xué)科組織報名，其學(xué)段區(qū)分為高中及中職、初中、小學(xué)及幼兒園；其它按所列崗位組織報名。1.報名要求

報名人員根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個崗位或?qū)W科，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位要求的持學(xué)位證）等原件和A4紙復(fù)印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場報名。社會在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)前戶籍證明。報考者須對所提交各種材料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡提供虛假報考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。2.資格審查

資格審查由用人單位負責(zé),用人主管部門協(xié)助，人社局督導(dǎo)。資格審查主要對報名人員的學(xué)歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進行審核，符合條件者，填寫《長治市公開招聘工作人員報名登記表》，按規(guī)定交納報名考務(wù)費。3.報名方式、時間、地點

現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

時間：2012年8月13日至18日

其中8月13~15日衛(wèi)生系統(tǒng)、財政局、審計局、商務(wù)局、環(huán)保局、科技局、林業(yè)局、水利局、國土局、人口計生委、文廣局、旅游局、糧食局、園林局、畜 2 牧局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)機局、電視臺所屬、濕地保護巡察大隊及住房公積金管理中心的崗位報名；

8月16~18日教育系統(tǒng)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、文化藝術(shù)學(xué)校崗位報名。

地點：市圖書館

報考同一崗位，招聘崗位數(shù)與通過資格審查人員的比例, 碩士研究生學(xué)歷要求的崗位不低于1：2，本科及以下學(xué)歷要求的崗位不低于1：4（其中：職業(yè)教育教師崗位不低于1：3），若報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到比例要求的，要減少招聘崗位數(shù)，使報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達到規(guī)定比例，如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達不到規(guī)定比例，取消該崗位。被取消崗位的報考考生，可改報其它相同或相近崗位。

2012年9月10~11日憑身份證到市圖書館領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷧⒖紩r，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，且與報名時使用的身份證一致。

（二）招聘信息查詢

具體招聘單位、崗位名額及資格條件等情況詳見各用人單位的《招聘簡章》,可于2012年8月13日開始通過中國長治網(wǎng)(004km.cn)、長治市人力資源和社會保障網(wǎng)（004km.cn）查詢。

四、考試、體檢

考試以筆試和面試、能力測試的方式進行，重點測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對報考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握的程度。1.筆試

筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》或《基礎(chǔ)理論》兩門，采取閉卷方式進行，各門計分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分數(shù)×40%+《專業(yè)知識》（《基礎(chǔ)理論》）分數(shù)×60%。進入面試、能力測試人員筆試合格分數(shù)線為60分。教師、醫(yī)護崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《教育（衛(wèi)生）基礎(chǔ)理論》；其它崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》；命題時，中學(xué)、小學(xué)有所區(qū)別。

筆試時間：2012年9月16日

上午：8：00—9：30 《公共基礎(chǔ)知識》 10：00—12：00 《基礎(chǔ)理論》（《專業(yè)知識》）

各崗位筆試內(nèi)容見《招聘簡章及考試提綱》。2.面試、能力測試

面試重點測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。能力測試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。

（1）報考醫(yī)護崗位的考生參加相應(yīng)的專業(yè)能力測試；報考教師崗位的考生參加講課測試；報考其它崗位參加面試。

（2）根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2的比例確定面試、能力測試對象。如參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例小于或等于1：1時，考生的面試、能力測試成績須達到70分，否則不予聘用。

面試、能力測試的時間和地點另行通知。3.體檢

按照所報崗位名額1：1的比例,依據(jù)考試總成績排序確定參加體檢對象(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;參加醫(yī)護崗位能力測試和教師崗位講課測試考生的總成績=筆試成績×40%+ 能力<講課>測試×60%)?？荚嚳偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識（教育、衛(wèi)生為基礎(chǔ)理論）成績排序確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

五、選崗

報考教師崗位的體檢合格考生，根據(jù)不同學(xué)段學(xué)科崗位名額，在相應(yīng)崗位中按照考試總成績由高到低依序選崗（考試總成績并列的排序方法同體檢）。

六、考察考核

體檢合格者進行考察考核?？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T分別組織實施，市監(jiān)察局、市人社局督導(dǎo)，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。

七、若招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補。

八、聘用審批

根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，由用人單位及主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在新聞媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示后，無異議或雖有反映 4 但不影響聘用的人員，填寫《長治市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報市人社局審批。被聘用人員接通知后須15日內(nèi)到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格。

被聘用的人員，試用期三個月（工作時間從下文之日算起），期滿考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

九、監(jiān)督檢查

命題、筆試、面試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)，由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察部門共同監(jiān)督檢查，并將舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴肅查處。

監(jiān)督電話：2021031 市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室 2192512 市編辦監(jiān)督科

咨詢電話：2192522

市人社局事業(yè)單位人事管理科 2058512 市教育局人事科 2054260 市衛(wèi)生局人事科

其他單位咨詢電話見《招聘簡章》。

長治市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組 2012年8月6日

第五篇：2014廣州白云區(qū)事業(yè)單位招聘公告

廣州市白云區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告 發(fā)布時間： 2014-06-04來源：

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府第139號令）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答

（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）和《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，廣州市白云區(qū)決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)制定工作方案如下：

一、招聘單位、職位及條件

詳見《2014廣州市白云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》（附件）。

二、招聘對象

符合職位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。

應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年畢業(yè)（須于2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）的全日制普通高等院校畢業(yè)生（含2013年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）；社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學(xué)歷的人員。非廣州市戶籍人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

三、報考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3、具備報考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。

4、符合計劃生育政策規(guī)定。

5、身體健康。

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

（二）報考資格

1、社會人員報考須具備以下條件：

（1）廣州市常住戶口的人員：本科以下學(xué)歷的，年齡一般為18至35周歲（1978年5月31日至1996年5月31日期間出生）；研究生學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到40周歲以內(nèi)（1973年5月31日后出生）；博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡放寬到45周歲以內(nèi)（1968年5月31日后出生）。

（2）非廣州市戶籍人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生報考須具備以下條件：

（1）廣州市生源（不含增城市、從化市）的，須具有大專以上學(xué)歷。

（2）非廣州市生源的，須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，同時具有學(xué)士以上學(xué)位。

（3）不同學(xué)歷層次的應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求與社會人員的年齡要求相同。

3、工作經(jīng)歷年限計算截至2014年5月31日。

4、其他具體條件和要求詳見《2014廣州市白云區(qū)事業(yè)單位人員職位表》（附件）。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間及方式

采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名時間為2014年6月18日上午9：00時至6月23日下午17：00時，報考者登錄中國廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://），按網(wǎng)上提示的方法進行報名。通過報名系統(tǒng)審核的報考人員需要通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考試費每人45元，因本人原因未能參加考試者不予退費。繳費截止時間為6月25日中午12：00時。未按期繳費確認的視為自動放棄考試。報名期間，報考人員未審核同意的可改報其他職位，系統(tǒng)審核同意后不能再改報其他職位。報考成功的考生，自7月2日上午9：00時開始自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

2、報名要求

（1）每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位（在職人員須在報名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼）。

（2）報考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014版）》進行報考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于報考專業(yè)。

（3）筆試開考比例原則上不低于1：3。達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招聘人數(shù)。因未達到規(guī)定報考人數(shù)而取消相應(yīng)招聘崗位的，將退還應(yīng)聘者繳納的考試費用。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩個部分。

1、筆試

（1）筆試時間和地點：具體時間、地點及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：公共科目考試，內(nèi)容主要包括綜合知識能力、公共基礎(chǔ)知識。

（3）筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。

（4）筆試成績：筆試滿分為100分，筆試成績按 60%計入總成績。合格分為60分，低于60分不進入面試。筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

（http://）上查詢。

2、面試

（1）確定擬面試對象。按1：3的比例依筆試成績由高到低順序確定擬面試對象（面試人數(shù)達不到設(shè)定比例，可按實際符合條件人數(shù)進行）。

（2）面試資格復(fù)查。對擬面試對象集中進行面試前報考資格復(fù)查，確認是否具備報考條件。參加資格復(fù)查人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件（A4規(guī)格）作為資格驗證的依據(jù)：①應(yīng)屆畢業(yè)生：提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等證件，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生還需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書。廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化市、增城市）還要提供戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）。

②社會人員：提供準(zhǔn)考證、身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、計劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書、本人簡歷、工作經(jīng)歷證明以及由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明（可委托白云區(qū)人才管理服務(wù)辦公室辦理，咨詢電話：86555114）。

③非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供結(jié)婚證及配偶的學(xué)歷、戶口、職稱等相關(guān)證件及材料。

④確認個人報名表：通過資格審查的報考者必須對個人報名表及個人申報的資料簽署承諾意見。

⑤報考資格復(fù)核時間、地點等事項在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和白云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。不按規(guī)定時間參加資格復(fù)核者視作放棄面試資格。資格復(fù)核不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補面試對象。

（3）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試成績當(dāng)場書面通知報考者（面試滿分

為100分，合格分為60分）。

3、綜合成績

面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績；考試綜合成績60分以上的應(yīng)試人員方可進入體檢和組織考核階段。

（三）體檢和考察

按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績由高到低順序確定體檢對象。若出現(xiàn)總成績相同的，不能按招聘職位確定體檢對象的，先按《職位表》優(yōu)先條件排名先后；如條件仍相同，則按面試成績由高到低順序確定。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對體檢合格者進行考察?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

（四）聘用

考核合格的，確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和白云區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可依次遞補體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，也可依次遞補考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選，由招聘單位研究提出意見。

被聘用的人員如果是廣州市農(nóng)業(yè)戶口，需轉(zhuǎn)成廣州市居民戶口方可辦理聘用。被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用前，涉及專業(yè)技術(shù)崗位的，須取得招聘職位中所需要的專業(yè)技術(shù)資格，按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級予以確定崗位等級，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、注意事項

（一）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級高于應(yīng)聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名，視為接受上述條件。

（二）根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》（穗人社函〔2011〕335號）規(guī)定，申請省外專業(yè)技術(shù)資格的確認，經(jīng)人力資源和社會保障部門確認后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

（三）對通過考試取得專業(yè)技術(shù)資格的人員，受聘時還應(yīng)提供職稱外語和計算機能力要

求等方面證明材料。

（四）應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報名，否則后果自負。

（五）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

本公告由廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋，咨詢電話：

86195319,36241930。（受理時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：00—5：30，節(jié)假日除外）；舉報或投訴電話：36213625。

廣州市白云區(qū)人力資源和社會保障局

2014年6月3日

附件：