第一篇：社會實踐部部門總結(jié)

信息管理系團總支學(xué)生會 201 2-2013第二學(xué)期工作總結(jié)

部門：社會實踐部

社會實踐部2012-2013第二學(xué)期工作總結(jié)

一個學(xué)期的工作，一個學(xué)期的活動鍛煉，一個學(xué)期的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)眼之間就過去了?；仡欉@學(xué)期社會實踐部的工作，可以說是學(xué)習(xí)與收獲成正比，行動與鍛煉成正比，所有的付出，全體部里的成員通過實踐參與，都得到了自我高度的提升?？梢哉f有時候淚水與汗水的交加，但是得到的是教訓(xùn)與成功的并行。總的來說，這學(xué)期，我們部門的確是成長了很多，同樣，在以后的日子里，我相信會做的更好！

本學(xué)期社會實踐部的工作總結(jié)。

一、活動總結(jié)

三月份：新起點、新動力

開學(xué)起，我們經(jīng)歷了整體成員的一個社會實踐部的分裂，可以說這對整體的這個部門是一個人心的渙散，因為我們分成了兩個系，在分開之后的社會實踐部成員共有四個人，但是我并沒有放棄什么，反而鼓舞士氣，繼續(xù)加油做好自己身邊的工作，不但要做好，還要繼續(xù)創(chuàng)新。通過不斷的學(xué)習(xí)磨練，由帶領(lǐng)我們的付老師在起初教會我們怎么樣做好一項分給自己手里的任務(wù)，到在這個過程中不斷地認識自己，使我們自己感覺就像穿上一件新的外衣，雖然人少了，但是我們還是會不斷地繼續(xù)努力。

四月份：技能大賽

通過在喬老師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，我們進行舉辦技能競賽月的“辦公軟件大賽”，讓我們感受到辦公軟件的魅力那就是我們身邊的水一樣的重要。

五月份：“5.25”心理健康活動月

舉辦525心理健康活動月，并承辦了六項活動，從開始的心理活動月開幕儀式到從信息管理系從學(xué)生中海選的辯論賽，整個過程結(jié)束之后，所有的活動策劃以及整體的布置，在喬老師的悉心指導(dǎo)和通過部門成員團結(jié)的凝聚力之下，成功的完成了這些活動，最后的那種收獲的感覺是只有親身體驗過后才有的喜悅。起初的這些活動，是老師們的教導(dǎo)把我們帶入了活動部門成長的階梯，讓我們學(xué)會了很多實踐的東西。

六月份：小眼睛擁有大世界

在我擔(dān)任部長以來，感覺學(xué)院以及整個系里都有了彩虹般的色彩，更加豐富了學(xué)生們的課余生活，使大家得到了鍛煉，因此我們部門比之前來說經(jīng)歷了更多的成長的洗禮，通過“心里涂鴉”，“心靈影院展播”，“趣味心理運動會”，以及“成果展及頒獎典禮”，這些活動在全體成員的努力下，都成功的收尾了，感覺一件件活動就在我們所有人的眼前過目，這同時讓我們注意到了擔(dān)任一個活動的承辦的過程，更多的學(xué)會了怎么樣的去料理個人的生活、以及學(xué)習(xí)、為人處事等多方面，讓我們所有的成員懂得了小事情，大世界。

二、工作總結(jié)

這一學(xué)期來，我們社會實踐部在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。通過承辦的各項活動，以及平時的學(xué)習(xí)積累和不斷的成長鍛煉，在這個過程中我們一起有過

成功的喜悅，也有過失敗。雖然有時候工作方面做的不是很好，但我已經(jīng)努力了，只能希望在下學(xué)期的工作中部門整體會做的更好。把自己的個人思想，以及創(chuàng)新理念運用到實際當中去，在這個穩(wěn)定的階梯中，更好的、更穩(wěn)的、更高的、建立的更遠。

三、部門總結(jié)

一個團隊，學(xué)生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，相互配合的去完成，在學(xué)生會社會實踐部里我學(xué)到了很多東西這對我來說也是一個很大的收獲。

現(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下：

首先，本學(xué)期中，我們社會實踐部與各個部配合，在本學(xué)期中進行了很多大型活動，提高了我們部的辦事效率。在那些大型活動中，我學(xué)到了很多、也體會了很多、對社會實踐部有了更深一步的了解，在工作中也有了更進一步的提高同時我也學(xué)到了很多為人處事和工作方面的經(jīng)驗。以便我們能在工作中揚長避短，更好的為同學(xué)們服務(wù)。提高同學(xué)們的積極性。

其次，為了提高同學(xué)們的素養(yǎng)，我們的實踐活動得到了很多同學(xué)的支持。也的到了不少建議。通過此活動激發(fā)了大家對活動的興趣，讓我們社會實踐部也得到了鍛煉與提高我們將不斷總結(jié)，爭取更大在學(xué)生會的工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，態(tài)度就頂一切!在以上這樣的活動中，我們一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。

總之，切實提高大學(xué)生的社會實踐能力，打造“校際合作，共同實踐”的特色活動，加強以“成長，友情”主題的部門文化建設(shè)，加強干事的培養(yǎng)與監(jiān)督，是社會實踐部今年的主要工作思路。我相信在我們共同的努力下社會實踐部的明天會更加美好！

信息管理系團總支學(xué)生會社會實踐部

二○一三年六月二十一日

第二篇：社會實踐部部門介紹

校學(xué)生會社會實踐部部門介紹

社會實踐部是為在校大學(xué)生搭建社會實踐平臺，為社會提供服務(wù)，為個人提升能力，通過與廠家、企業(yè)不斷合作，引導(dǎo)大學(xué)生在實踐中服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的部門。該部門主要圍繞“實踐引導(dǎo)”、“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”、“校外實踐基地建立與拓展”、“新文化新思想引導(dǎo)”四個方面開展工作。

作為一個新部門，在摸索中，我們不斷地進行部門活動的積極拓展與創(chuàng)新，通過“十百千”工程、職業(yè)前瞻等活動，逐漸走向成熟和完善，成為真正貼近同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的部門。

第三篇：部門職責(zé)(社會實踐部)

內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院院團委

社會實踐部部門職責(zé)

一、社會實踐部簡介: 社會實踐部是團委所屬部門之一，其工作宗旨是促進廣大團員青年投身社會實踐，培養(yǎng)團員青年奉獻精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，使其在社會實踐中不斷充實完善自我，提高社會責(zé)任感和科學(xué)實踐能力。社會實踐部旨在搭起廣大團員青年接觸社會、服務(wù)社會的橋梁。社會實踐部致力管理全院社團，豐富大學(xué)生校園生活，策劃、組織寒暑假社會實踐，匯總并撰寫各社會實踐隊伍申報（匯報）材料、組織大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐評定工作的開展以及實踐成果的展示，建立院級社會實踐基地、幫助各系建立系級社會實踐基地，并對其進行統(tǒng)籌、管理。

二、機構(gòu)設(shè)置 社會實踐部：

1、部長：負責(zé)社會實踐部的日常管理事務(wù)

2、副部長：協(xié)助部長社會實踐部的日常管理事務(wù)

3、成員：在部長及副部長的授權(quán)下實施社會實踐部的事務(wù) 社團聯(lián)合會： 組織策劃部：

1、部長：負責(zé)全院社團活動的積極開展，傳達院團委工作指示和任務(wù)，協(xié)調(diào)社團與社團，社團與社團聯(lián)合會及其他部門的關(guān)系。

2、成員：在部長的授權(quán)下實施社團聯(lián)合會的常管理事務(wù) 管理監(jiān)察部：

1、部長：定期、不定期檢查督促各部門的工作，定期向校團委匯報學(xué)生社團工作情況

2、成員：在部長的授權(quán)下實施社團聯(lián)合會的常管理事物

三、部門職能 社會實踐部職能：

1、加強與外校(院)、企事業(yè)單位的聯(lián)系, 建立社會實踐基地，促進彼此之間的了解和交流；

2、了解掌握社會熱點,及時調(diào)整社會服務(wù)的重點及工作方式，做好調(diào)查報告或立項調(diào)研工作；

3、以“積極投身社會實踐，熱心幫助同學(xué)，竭誠服務(wù)社會”為宗旨，開展各項社會實踐以及志愿服務(wù)活動。如大學(xué)暑期“三下鄉(xiāng)”活動、家教服務(wù)、公關(guān)禮儀、承包學(xué)院勞動衛(wèi)生任務(wù)等。

4、負責(zé)對學(xué)院各學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊的社會實踐指導(dǎo)工作，鼓勵學(xué)生自主組成創(chuàng)業(yè)團隊，培養(yǎng)好每一個團隊，確保團隊能夠正常發(fā)展。

5、廣泛了解廣大同學(xué)對院團委社會實踐部的意見和建議，動員、組織全院同學(xué)參加群眾性的社會實踐活動，并檢查活動開展情況，負責(zé)對全院開展的社會實踐活動情況進行資料收集和統(tǒng)計。

6、制訂和完善社會實踐部的有關(guān)制度。

7、負責(zé)組織、開展社會實踐活動的宣傳，提高同學(xué)參與社會實踐活動的積極性，增強社會實踐的影響力。

8、加強對各系團總支等下屬部門的考核與指導(dǎo)，對工作成績突出者給予適當獎勵。社團聯(lián)合會部門職能： 主席團職責(zé)

1、主席職責(zé)：

（1）主持社團管理工作，召集并主持召開社團代表大會。（2）制定社團聯(lián)合會整體的方針政策，統(tǒng)籌規(guī)劃社團的發(fā)展方向。（3）代表社聯(lián)定期向院團委匯報工作，反饋社團意見，爭取學(xué)院的支持。

（4）代表學(xué)院社聯(lián)、社團出席涉外活動。

2、副主席職責(zé)：

（1）分別負責(zé)管理組織策劃部、監(jiān)察管理部及各社團的事務(wù)。（2）定期負責(zé)召開部門會議，負責(zé)監(jiān)督社團活動。

（3）負責(zé)社團覆蓋工作的一切事宜以及社團發(fā)展長期性決策。第二條 組織策劃部職責(zé)

1、負責(zé)協(xié)助主席團辦理社團申請成立、注銷的手續(xù)。

2、管理社聯(lián)辦公室的物資和辦公室的使用。

3、社聯(lián)及社團各種表格設(shè)計、印制及其他有關(guān)的文字工作。

4、負責(zé)社聯(lián)內(nèi)部會議記錄以及對社聯(lián)、社團關(guān)于會議記錄的培訓(xùn)工作。

5、負責(zé)制訂完成社聯(lián)、社團的工作計劃與工作報告。

6、匯總社團活動新聞稿，圖片，采訪負責(zé)人新聞稿及社團發(fā)展的報道，每學(xué)期出版一份社團報紙。

7、負責(zé)監(jiān)督和管理社聯(lián)及各社團活動資料和人事資料的整理、分類、歸檔。

8、負責(zé)開展社聯(lián)、社團干部培訓(xùn)班。

9、負責(zé)社聯(lián)部門之間的溝通，承擔(dān)著主席團與各部人員的聯(lián)系工作，建立良好的溝通渠道。

10、對社聯(lián)工作進行定期的績效評估，并負責(zé)社聯(lián)內(nèi)部人員考核，落實好績效管理工作。

11、負責(zé)建立、完善社聯(lián)人員的資料背景，負責(zé)社聯(lián)內(nèi)部成員崗位的變動。

12、進行人力預(yù)估工作，研究現(xiàn)階段及未來用人的人數(shù)，完成“征、選、育、用、留、查”的相關(guān)事宜。

13、負責(zé)建設(shè)社聯(lián)及社團成員資料庫，建立后備人才選拔方案和人才儲備機構(gòu)。

14、組織制定社團納新制度、人事管理制度、人事檔案管理制度、成員守則、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織實施。

15、社聯(lián)內(nèi)部活動的策劃與統(tǒng)籌安排，如社聯(lián)全體大會、內(nèi)部聯(lián)歡等，豐富社聯(lián)內(nèi)部文化生活，提高社聯(lián)凝聚力。

16、策劃并統(tǒng)籌安排社聯(lián)承辦或協(xié)助的全院性質(zhì)活動，如“五·四”表彰大會、“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、校園文化藝術(shù)節(jié)、社團文化節(jié)等。

17、社聯(lián)對外承辦的活動，協(xié)助主席團進行策劃，進行人員的協(xié)調(diào)安排開展工作。

18、負責(zé)統(tǒng)籌研討國家相關(guān)部門對高校團體的政策及其他高校共青團發(fā)展。

第三條 管理監(jiān)察部職責(zé)

1、負責(zé)社團活動的監(jiān)督、考核，于每月末對各社團進行量化考核排名并公布結(jié)果，接受各社團的監(jiān)督和建議。

2、協(xié)助社聯(lián)副主席對社團日常事務(wù)進行管理，負責(zé)各社團間的協(xié)調(diào)，協(xié)助社團舉辦活動。

3、及時通知各社團負責(zé)人關(guān)于社團的大小事宜。包括參加全體社團負責(zé)人大會，上交活動資料，工作計劃、總結(jié)等。

4、協(xié)助主席團定期召開社團負責(zé)人全體大會。

5、負責(zé)統(tǒng)計社團的財務(wù)狀況以及社聯(lián)的資金流向。

6、各社團活動場地的申請，監(jiān)督社團使用情況。

7、負責(zé)對收集的社團成員維權(quán)信息進行整理，定期統(tǒng)計，制定解決方案。

8、負責(zé)新社團的成立的初步資料審核。

9、負責(zé)社聯(lián)對外形象的維護，舉辦活動時的對外宣傳。包括彩噴，條幅的制作與懸掛，相關(guān)影音資料的制作與發(fā)布。

10、負責(zé)通知團委宣傳部社團活動的時間、地點、內(nèi)容。

11、社團活動宣傳品的登記及管理。

12、對社聯(lián)及直屬社團網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù)的培訓(xùn)，如word、ppt、ps等。

13、負責(zé)與各高校的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)我院社團與外校社團的交流合作。

14、積極了解其他高校社團的活動情況，運行模式和組成人員，保持良好的關(guān)系。

15、負責(zé)與各高校社團聯(lián)合會的交流聯(lián)系工作。

四、工作制度

第一條：嚴格服從上級安排，認真執(zhí)行團委決議，按時按質(zhì)按量完成上級下達的任務(wù)，并積極向上級提出建議或意見，誠懇反映工作情況。

第二條：工作態(tài)度溫和謙遜，言行禮貌得體，能集思廣益，虛心聽取各方面的意見或建議。

第三條：成員之間要團結(jié)合作，在完成本職工作的同時積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)。

五、紀律制度

1、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀校規(guī)，違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

2、我部門所有成員工作在原則上服從上級安排，聽從指揮，盡心盡力為社會、學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。

3、我部門采取“能者上，平者讓，庸者下”的工作分配原則。

六、例會制度

第一條： 每周展開一次例會，及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的長處和不足；布置下一階段的工作任務(wù)；增進成員之間、上下級之間的了解和溝通。第二條：會議期間，將所有通訊工具設(shè)為無聲狀態(tài)，保持會場安靜，不得隨意接聽電話，不得隨意交頭接耳。

第三條：做好會議記錄，有不清楚的問題及時提出，及時解決。第四條：與會者不得無故遲到、早退、缺席，缺席應(yīng)事先申請，獲得批準后方可不出席會議，遲到早退需當面說明理由。

第五條：可根據(jù)工作需要和實際情況推遲或提前召開會議，但須事先通知所有與會人員調(diào)整情況。

七、寒、暑假社會實踐活動

社會實踐部致力于策劃、組織寒、暑假社會實踐，匯總并撰寫各社會實踐隊伍申報（匯報）材料，組織社會實踐評定的開展以及實踐成果的展示，并對院系相關(guān)社會實踐工作的展開進行統(tǒng)籌、管理。

1、負責(zé)指導(dǎo)院系開展學(xué)生社會實踐工作，撰寫具體時間策劃書并組織實施。

2、負責(zé)組織安排寒暑假的社會調(diào)查，青年志愿者活動，社區(qū)援助等社會實踐活動，指導(dǎo)團隊組織建立社會實踐基地。

3、負責(zé)一年一度的暑假大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，負責(zé)方案招標、培訓(xùn)、實施、跟蹤和考核。

4、負責(zé)抓好社會實踐活動的總結(jié)、評選和表彰工作。

八、社會實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地

1、管理 各系（部）社會實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，要求各系（部）結(jié)合本系（部）專業(yè)特色，從實踐育人的角度出發(fā)大力加強在校內(nèi)外建立機制健全的社會實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，分別聯(lián)系企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)園區(qū)，募集崗位，建立“見習(xí)基地”。在數(shù)量和質(zhì)量上有突破，實現(xiàn)教育和服務(wù)大學(xué)生成長成才的目標。

2、以實踐基地為載體，推進社會實踐活動有組織、有計劃、有總結(jié)的開展，并重視對校內(nèi)外的宣傳拓展教育教學(xué)實踐基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，努力為大學(xué)生提高專業(yè)技術(shù)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力搭建鍛煉平臺，推進校地共建。

3、鼓勵大學(xué)生深入基層、深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū)，開展各種形式的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)實踐活動，撰寫調(diào)查報告、論文。

九、配合學(xué)院，協(xié)助團委其他部門及學(xué)生會等組織的工作

在開展好本部工作的同時，我們還將積極配合學(xué)院的各項工作，積極協(xié)助各部門的工作，力爭把我院的各項學(xué)生工作推上一個新的臺階。

具體安排及要求：

1、按時完成各項工作要求，配合其他部門的工作。

2、與其他部門協(xié)調(diào)好活動的時間及人員安排。

3、各項活動的安排必須以正確的程序進行。

社會實踐部

第四篇：社會實踐部部門規(guī)劃

社會實踐部工作規(guī)劃

針對社會實踐部工作特點，貫徹學(xué)生會“參與、奉獻、快樂、提高”的工作理念，本著由“活動型學(xué)生會”向“服務(wù)型學(xué)生會”轉(zhuǎn)變的宗旨，充分發(fā)揮我部門在八字方針中“奉獻”的重要作用以及學(xué)院社會實踐工作的開展，特對部門做以下規(guī)劃：

一、干事選拔與培養(yǎng)

干事選拔做到公平、公開、公正，優(yōu)先選擇思想覺悟高，責(zé)任意識強，工作態(tài)度端正，具有奉獻精神的同學(xué);

要求干事積極配合本部門和其他部門的各項活動，從實踐中體會活動的真諦，從各個方面提升綜合素質(zhì);

二、部門經(jīng)營

創(chuàng)新性開展第一屆“誰不說俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽；全力打造部門品牌活動“燭光行”紀念12.9運動無償獻血活動，增大其影響力；通過“今日愛無限”赴瑞峰言語聽覺康復(fù)中心支教，激發(fā)干事們的愛心，提高奉獻意識；聯(lián)合濟南知名公益論壇“濟南部落”開展一系列公益愛心活動，達到干事培訓(xùn)的目的。

三、部長職責(zé)

1.把握部門前進的方向，使工作不偏離學(xué)生會工作宗旨

2.內(nèi)部管理及與各個部門的溝通協(xié)作以及主要思想的傳達、本部門的問題及時向老師、主席匯報

3.組織開展各項活動，并且在活動中培養(yǎng)干事的工作能力與組織能

力，并積極鼓勵干事為部門活動貢獻想法，施展才華，增強部門凝聚力

4.做好寒假社會實踐報告的挑選評選工作及暑期社會實踐動員、啟動、新聞稿整理及投稿，ppt答辯等工作

四、加強內(nèi)部制度建設(shè)，強化各項制度

1、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)

第一：對各干事包括部長進行明確的分工。每個人各司其責(zé)，各有側(cè)

重。從而讓每個人都明白自己是部門的一份子，大家一起從不同的方面來為整個部門服務(wù)。

第二：實行系統(tǒng)化，規(guī)范化管理。制定部門制度，干事通過制度進行

量化考核，并將考核成績作為評優(yōu)秀干事的重要參考。

2、會議制度

1、部門例會每兩周一次，如遇節(jié)假日或其他特殊情況則另行通知會議時間。

2、會議的主要議題是部長和部員總結(jié)本部門近期的工作情況，并討論之后的工作計劃和工作重點。同時大家也可以說一些感興趣的話題來增進部門感情。

3、所有人員必須提前五分鐘到場，不得無故遲到、早退、缺席，如有特殊情況，需事先向部長或副部長請假并說明原因，若出現(xiàn)無故遲到、早退、缺席者，將根據(jù)學(xué)生會成員考核制度進行懲罰。

5、每人需自備一本筆記本，做好會議記錄，積極參與討論和發(fā)

言，及時提出有針對性的建議，副部長應(yīng)做好考勤記錄和會議記錄。

6、與會人員到場后應(yīng)在副部長處進行簽到，否則做缺席處理。

7、會議期間應(yīng)確保手機靜音，不得隨意接打電話、發(fā)短信或者離開會場。

3、請假制度

如有事情不能出席例會者，事前向副部長請假并說明原因，特殊情況允許事后補假。

4、活動制度

1、學(xué)生會及部門的各項活動，部門成員按照活動負責(zé)人規(guī)定的時間準時參加，不得無故遲到、早退或缺勤，有特殊情況必須向部長事先說明，遲到、早退、無故缺勤者，將予以通報批評和按學(xué)生會考核制度進行懲罰。

2、每次活動15分鐘之前到場，部門成員需進行活動簽到并于活動收場完后進行活動簽離，以確?；顒禹樌M行，若未簽到者將予以缺勤處理

五、活動具體要求

1.運動會的擊鼓吶喊工作，要求各部長手把手教會干事如何控制鼓點，如何喊口號，力爭拿下“精神文明獎”

2.（待定）針對理學(xué)院組織的“校園尋寶”活動，挑選身體素質(zhì)好，團隊意識強，對校園人文歷史了解多的隊員，保證最短的時間完成比賽，為學(xué)院贏得榮譽

3.“誰不說俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽，針對活動細節(jié)明確分工，落實到人，確?；顒禹樌麑嵤?，爭取將活動申報為立項活動

4.瑞峰聽覺言語康復(fù)中心支教活動，開動部門所有成員的腦筋，提出更有創(chuàng)新，更有意義的支教活動，讓殘疾兒童充分體會到社會對他們的關(guān)愛

5.“燭光行”紀念12.9運動無償獻血活動，作為立項活動，認真準備前期策劃，與血液中心商量好具體事項，做到互利合作促雙贏，讓同學(xué)們在奉獻了的同時，得要應(yīng)有的收獲，讓活動更具有新引力；充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體資源，校報，校電臺等媒介，擴大影響力，使“燭光行”系列活動不僅是社會實踐部，不僅是機電學(xué)院，更是山東建筑大學(xué)的品牌活動

6.寒暑假社會實踐工作，做好宣傳，使廣大同學(xué)都能積極投身到社會實踐中去，使自己對未來就業(yè)崗位有更近距離的認識，培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新意識，激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)成才的積極性和主動性，推動大學(xué)生“創(chuàng)新教育、實踐教育”向縱深發(fā)展，也讓平時的理論學(xué)習(xí)有付諸實踐的機會，同時也讓同學(xué)們?yōu)橐院蟮墓ぷ鲏|下基石。

7.聯(lián)合濟南知名公益論壇“濟南部落”開展一系列志愿服務(wù)活動，走出校園，踏足社會，充分體會實踐的真諦，在奉獻中提高，在服務(wù)中成長（待定）

六、工作最終目標

認真貫徹社會實踐部“奉獻中體會快樂，實踐中得到提高”的口

號，為廣大學(xué)生提供更多鍛煉自我，奉獻自我的平臺，創(chuàng)造更多走出校園踏足社會的機會，與外聯(lián)部、素質(zhì)拓展部、學(xué)習(xí)部聯(lián)合打造學(xué)生由校園走向社會，各方面充分發(fā)展的新世紀大舞臺。

社會實踐部秦玉奎

第五篇：社會實踐部部門建設(shè)

社會實踐部部門建設(shè)

一、部門定位

1、積極組織、動員全院學(xué)生開展團體社會實踐活動。

2、在校內(nèi)外開展一系列豐富的社會實踐活動，并和社會上的企事業(yè)單位建立廣泛的聯(lián)系，為同學(xué)們進行社會實踐提供機會，使自身能力得到充分鍛煉和提高.3、組織全院的青年志愿者在校內(nèi)外開展一系列志愿者服務(wù)活動，增強大家的志愿意識和奉獻精神；

4、積極尋求社會贊助，為學(xué)院的各項活動提供強有力的保證。

5、配合我院團委，學(xué)生會其他部門各項工作的開展。

二、部門內(nèi)部建設(shè)

（一）成員建設(shè)

1、社會實踐部有部長一名、副部長兩名。（已選出）

2、下學(xué)期開學(xué)后，在宣傳部的積極宣傳下，大一新生會對學(xué)生會有深刻的了解，之后學(xué)院會進行學(xué)生會干事納新活動。在收入干事后，要對他們進行基本的培訓(xùn)，包括：禮貌培訓(xùn)、提高對工作的認識、深入了解學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)及團總支。

3、在經(jīng)過培訓(xùn)之后，開除一些對工作不積極，消極懈怠的人員，之后確定出初步的干事人員名單。

4、為干事的挑選進行一個考核，考核形式為十月中旬的運動會，在運動會中給干事們分配各項任務(wù)，最后查看工作完成結(jié)果及效率，確定最后社會實踐部干事人員名單。

5、最終人員名單確定后，上交主席團進行確認。

（二）制度建設(shè)

1、本部門將在下學(xué)期開始進行部門例會制度，兩周一次，會議主要內(nèi)容有對近期的活動進行總結(jié)。討論在活動中的得與失，吸取教訓(xùn)以便以后更好的展開活動。

2、不定期開展活動討論會議，在會議中為即將開展的活動進行準備，分配各個人的任務(wù)，將活動細節(jié)化，使得活動圓滿的結(jié)束。

（三）會議制度

1、所有人員不得無故缺席會議，無故缺席者將給予警告處分，無故缺席三次者，視為自愿退出社會實踐部。

2、有事不能參加會議者應(yīng)及時向部長或副部長請假，不許代人請假，否則將會按無故缺席處理。

3、開會時，所有人員應(yīng)該提前到場，不得遲到、早退，帶記錄紙筆，記錄會議中所討論的內(nèi)容。

（四）成員交流的與成員們進行感情交流，本部門將不定期的舉行部門聚餐，包括：內(nèi)部聚餐和與其他部門的聚餐，這樣可以很好的與成員們進行交流，使得感情更堅固。與與其他部門的聚餐可以使兩個部門的成員相互了解，不僅鍛煉了他們的交際能力，同時也提高了兩個部門的合作效率。

三、部門活動項目

（一）秋季運動會

1、完全遵守主席團分配的各項任務(wù)，積極完成。

2、積極配合其他部門的各項工作，在完成自己任務(wù)的前提下，幫助其他部門做好前期準備，以增進各部門友誼。

3、在運動會期間，按照提前所分好的區(qū)域進行管理，配合完成學(xué)院老師、主席團的任務(wù)。

4、在運動會結(jié)束后，做好收尾工作。

（二）義務(wù)支教

義務(wù)支教本就是社會實踐部門的活動之首，也是我院的品牌項目活動之一，一直受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的強烈支持。因此今年將繼續(xù)這個活動，不求做最好，但求超過以往。義務(wù)支教是一個關(guān)注農(nóng)村、實踐自我、鍛煉大學(xué)生的平臺，我們可以通過這個渠道，充分的使同學(xué)們了解農(nóng)村，奉獻自己的一份力量，從中獲益匪淺，所以，今年的義務(wù)支教將會給同學(xué)們一個實踐的機會、鍛煉自己的機會、1、首先做好前期準備，寫好策劃，聯(lián)系支教學(xué)校，學(xué)習(xí)主要以山東建筑大學(xué)周圍的小學(xué)為主。將策劃上交學(xué)校，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行交流溝通，取得校領(lǐng)導(dǎo)的認可。

2、以策劃為依靠，按照策劃內(nèi)容招取相關(guān)的志愿者，向他們介紹本次活動及所做的工作。

3、在招完志愿者以后，向他們做相關(guān)培訓(xùn)，帶領(lǐng)他們?nèi)ブЫ虒W(xué)校了解情況，并讓他們自己制定自己認為適合的教學(xué)方式，最后開會討論、認定方案。

4、開始進行義務(wù)支教，支教內(nèi)容嚴格按照之前與校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后

制定的策劃，支教時間預(yù)計在一個月左右，每周兩節(jié)課。

5、支教結(jié)束后，與校單位合影留念，做好收尾工作，最好能與校領(lǐng)導(dǎo)達成一個可以長期支教的協(xié)議。

6、志愿者回到學(xué)校，進行經(jīng)驗交流及內(nèi)心體會。

（三）義務(wù)獻血

義務(wù)獻血是我院的品牌化項目之一，是體現(xiàn)大學(xué)生愛國主義的一種方式，也是大學(xué)生向社會倡導(dǎo)獻愛心的渠道。所以，我部門將會一如既往的做好這個活動，在以往的活動和經(jīng)驗基礎(chǔ)上做到創(chuàng)新，突出90后的大學(xué)生依舊傳承著愛國主義的優(yōu)良傳統(tǒng)。

1、做好前期準備，寫好策劃，獲得校領(lǐng)導(dǎo)的同意之后，與山東駐濟的幾大高校進行交涉，將欲與他們共同做這個活動的想法及策劃告知，與他們的校領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商，最終確定。

2、在獲得其他幾個高校的同意之后，與山東省血液中心取得聯(lián)系，希望他們提供采血車，并與他們商定活動舉行場所與日期。

3、在確定好日期后，我們幾大高校負責(zé)人會共同去邀請電視臺的主持人擔(dān)當本次活動的形象代言人，無論成功于失敗，活動我們將照常進行、4、前期準備做好后，將會在學(xué)校內(nèi)召集獻血者，并與校內(nèi)義務(wù)獻血服務(wù)隊聯(lián)系，共同做好宣傳及人員招募。

5、邀請校領(lǐng)導(dǎo)出席獻血活動。

6、在獻血日期當日，安排車輛做好接送人員工作，現(xiàn)場有專人迎接媒體，活動按預(yù)定時間開始。

7、活動結(jié)束后，與各高校合影留念，做好收尾工作?；氐綄W(xué)校召集工作人員做總結(jié)。

四、部門內(nèi)部學(xué)習(xí)

社會實踐部不僅會將本部門的工作做好，還會積極配合其他部門的各項活動，要做好學(xué)生會分部不分家，要讓成員們不僅在自己的活動中學(xué)到知識和經(jīng)驗，還要在其他部門的活動中了解到合作的用處，只有互相幫助才能獲得最后的成功。

作為當代的大學(xué)生依然要以學(xué)習(xí)為主，要做到在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下完成分配的各項工作，所以我指定了學(xué)習(xí)制度：

1、在臨考試前一個月，組織本部門學(xué)生開始上晚自習(xí)，進行期末復(fù)習(xí)。

2、在考試過程中不許作弊，一旦被老師發(fā)現(xiàn)立刻上報學(xué)院申請取消學(xué)生會資格。

3、考試成績一門不及格的人要向部長進行解釋，兩門不及格的人自覺退出學(xué)生會。

注：本建設(shè)意見參考金元勛。

社會實踐部姜云建