第一篇:社會(huì)實(shí)踐部部門工作總結(jié)
社會(huì)實(shí)踐部部門工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去,我們實(shí)踐部在領(lǐng)導(dǎo)老師以及主席團(tuán)的帶領(lǐng)與大力支持下,順利開展了一些列活動(dòng),如下:
一、3月4日,收集寒假實(shí)踐征文
二、3月13日,召集各班代表進(jìn)行征文初次評(píng)選
三、3月15~25日,與哨音文學(xué)社合作,進(jìn)行征文復(fù)評(píng)工作
四、3月7~15,收集義賣廢品,捐給愛心助學(xué)會(huì)
五、3月16日,組織我系志愿者進(jìn)行清掃校園志愿者活動(dòng)
六、3月17日,組織我系同學(xué)參加學(xué)院主辦的清掃街道志愿者活動(dòng)
七、3月24日,在圖五召開社會(huì)實(shí)踐表彰大會(huì)
八、3月30日,協(xié)助學(xué)院組織我系同學(xué)參加清明掃墓活動(dòng)
十、4月1日,舉行寒假征文頒獎(jiǎng)大會(huì)
十一、4月12日,進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀志愿者活動(dòng)
十二、4月13日,組織我系同學(xué)進(jìn)行獻(xiàn)血
十三、4月27日,協(xié)助學(xué)院組織我系同學(xué)參加清掃街道志愿者活動(dòng)
十四、5月7日,發(fā)布2013年全國大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐評(píng)選活動(dòng)
十五、5月9日,統(tǒng)計(jì)我系實(shí)踐隊(duì)情況上報(bào)學(xué)院
十六、5月11日,收集三下鄉(xiāng)申請(qǐng)資料上報(bào)學(xué)院
十七、5月12日,師表杯啦啦隊(duì)評(píng)分
十八、6月4日,安排響應(yīng)創(chuàng)衛(wèi)美華校園服務(wù)工作
十八、6月7日,評(píng)選巾幗創(chuàng)衛(wèi)優(yōu)秀個(gè)人
十九、6月8日,準(zhǔn)備準(zhǔn)入社會(huì)實(shí)踐的各項(xiàng)活動(dòng);評(píng)選優(yōu)秀志愿者
二十、6月12,安排龍舟賽志愿者
二十一、6月16日,負(fù)責(zé)五月政史閉幕晚會(huì)的舞臺(tái)后勤工作 二
十三、6月17日,安排溫情離別志愿者
值得高興的是我們部門各成員之間在這一學(xué)期以來一直同心同力,團(tuán)結(jié)一致,分工協(xié)作,努力做好自己部門的工作的同時(shí)積極配合主席團(tuán)的各項(xiàng)工作,為系出一份力!
但也存在著一些不足之處,如有時(shí)候通知不夠到位導(dǎo)致各班團(tuán)支書工作開展不順利、工作效率還有待提高等。在以后的日子里,需要部門成員之間更加齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)長處,改進(jìn)不足,做好系里面的工作。
2013/6/20
第二篇:社會(huì)實(shí)踐部部門工作總結(jié)(推薦)
工作總結(jié)/計(jì)劃
社會(huì)實(shí)踐部部門工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過去,我們實(shí)踐部在領(lǐng)導(dǎo)老師以及主席團(tuán)的帶領(lǐng)與大力支持下,順利開展了一些列活動(dòng),如下:
一、3月4日,收集寒假實(shí)踐征文
二、3月13日,召集各班代表進(jìn)行征文初次評(píng)選
三、3月15~25日,與哨音文學(xué)社合作,進(jìn)行征文復(fù)評(píng)工作
四、3月7~15,收集義賣廢品,捐給愛心助學(xué)會(huì)
五、3月16日,組織我系志愿者進(jìn)行清掃校園志愿者活動(dòng)
六、3月17日,組織我系同學(xué)參加學(xué)院主辦的清掃街道志愿者活動(dòng)
七、3月24日,在圖五召開社會(huì)實(shí)踐表彰大會(huì)
八、3月30日,協(xié)助學(xué)院組織我系同學(xué)參加清明掃墓活動(dòng)
十、4月1日,舉行寒假征文頒獎(jiǎng)大會(huì)
十一、4月12日,進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀志愿者活動(dòng)
十二、4月13日,組織我系同學(xué)進(jìn)行獻(xiàn)血
十三、4月27日,協(xié)助學(xué)院組織我系同學(xué)參加清掃街道志愿者活動(dòng)
十四、5月7日,發(fā)布2013年全國大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐評(píng)選活動(dòng)
十五、5月9日,統(tǒng)計(jì)我系實(shí)踐隊(duì)情況上報(bào)學(xué)院
十六、5月11日,收集三下鄉(xiāng)申請(qǐng)資料上報(bào)學(xué)院
十七、5月12日,師表杯啦啦隊(duì)評(píng)分
工作總結(jié)/計(jì)劃
十八、6月4日,安排響應(yīng)創(chuàng)衛(wèi)美華校園服務(wù)工作
十八、6月7日,評(píng)選巾幗創(chuàng)衛(wèi)優(yōu)秀個(gè)人
十九、6月8日,準(zhǔn)備準(zhǔn)入社會(huì)實(shí)踐的各項(xiàng)活動(dòng);評(píng)選優(yōu)秀志愿者
二十、6月12,安排龍舟賽志愿者
二十一、6月16日,負(fù)責(zé)五月政史閉幕晚會(huì)的舞臺(tái)后勤工作 二
十三、6月17日,安排溫情離別志愿者
值得高興的是我們部門各成員之間在這一學(xué)期以來一直同心同力,團(tuán)結(jié)一致,分工協(xié)作,努力做好自己部門的工作的同時(shí)積極配合主席團(tuán)的各項(xiàng)工作,為系出一份力!
但也存在著一些不足之處,如有時(shí)候通知不夠到位導(dǎo)致各班團(tuán)支書工作開展不順利、工作效率還有待提高等。在以后的日子里,需要部門成員之間更加齊心協(xié)力,發(fā)揚(yáng)長處,改進(jìn)不足,做好系里面的工作。
2013/6/20
第三篇:社會(huì)實(shí)踐部部門介紹
校學(xué)生會(huì)社會(huì)實(shí)踐部部門介紹
社會(huì)實(shí)踐部是為在校大學(xué)生搭建社會(huì)實(shí)踐平臺(tái),為社會(huì)提供服務(wù),為個(gè)人提升能力,通過與廠家、企業(yè)不斷合作,引導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)踐中服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會(huì)的部門。該部門主要圍繞“實(shí)踐引導(dǎo)”、“大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃”、“校外實(shí)踐基地建立與拓展”、“新文化新思想引導(dǎo)”四個(gè)方面開展工作。
作為一個(gè)新部門,在摸索中,我們不斷地進(jìn)行部門活動(dòng)的積極拓展與創(chuàng)新,通過“十百千”工程、職業(yè)前瞻等活動(dòng),逐漸走向成熟和完善,成為真正貼近同學(xué),服務(wù)同學(xué)的部門。
第四篇:部門職責(zé)(社會(huì)實(shí)踐部)
內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委
社會(huì)實(shí)踐部部門職責(zé)
一、社會(huì)實(shí)踐部簡(jiǎn)介: 社會(huì)實(shí)踐部是團(tuán)委所屬部門之一,其工作宗旨是促進(jìn)廣大團(tuán)員青年投身社會(huì)實(shí)踐,培養(yǎng)團(tuán)員青年奉獻(xiàn)精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,使其在社會(huì)實(shí)踐中不斷充實(shí)完善自我,提高社會(huì)責(zé)任感和科學(xué)實(shí)踐能力。社會(huì)實(shí)踐部旨在搭起廣大團(tuán)員青年接觸社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的橋梁。社會(huì)實(shí)踐部致力管理全院社團(tuán),豐富大學(xué)生校園生活,策劃、組織寒暑假社會(huì)實(shí)踐,匯總并撰寫各社會(huì)實(shí)踐隊(duì)伍申報(bào)(匯報(bào))材料、組織大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐評(píng)定工作的開展以及實(shí)踐成果的展示,建立院級(jí)社會(huì)實(shí)踐基地、幫助各系建立系級(jí)社會(huì)實(shí)踐基地,并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)籌、管理。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置 社會(huì)實(shí)踐部:
1、部長:負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐部的日常管理事務(wù)
2、副部長:協(xié)助部長社會(huì)實(shí)踐部的日常管理事務(wù)
3、成員:在部長及副部長的授權(quán)下實(shí)施社會(huì)實(shí)踐部的事務(wù) 社團(tuán)聯(lián)合會(huì): 組織策劃部:
1、部長:負(fù)責(zé)全院社團(tuán)活動(dòng)的積極開展,傳達(dá)院團(tuán)委工作指示和任務(wù),協(xié)調(diào)社團(tuán)與社團(tuán),社團(tuán)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)及其他部門的關(guān)系。
2、成員:在部長的授權(quán)下實(shí)施社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的常管理事務(wù) 管理監(jiān)察部:
1、部長:定期、不定期檢查督促各部門的工作,定期向校團(tuán)委匯報(bào)學(xué)生社團(tuán)工作情況
2、成員:在部長的授權(quán)下實(shí)施社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的常管理事物
三、部門職能 社會(huì)實(shí)踐部職能:
1、加強(qiáng)與外校(院)、企事業(yè)單位的聯(lián)系, 建立社會(huì)實(shí)踐基地,促進(jìn)彼此之間的了解和交流;
2、了解掌握社會(huì)熱點(diǎn),及時(shí)調(diào)整社會(huì)服務(wù)的重點(diǎn)及工作方式,做好調(diào)查報(bào)告或立項(xiàng)調(diào)研工作;
3、以“積極投身社會(huì)實(shí)踐,熱心幫助同學(xué),竭誠服務(wù)社會(huì)”為宗旨,開展各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐以及志愿服務(wù)活動(dòng)。如大學(xué)暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)、家教服務(wù)、公關(guān)禮儀、承包學(xué)院勞動(dòng)衛(wèi)生任務(wù)等。
4、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院各學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)工作,鼓勵(lì)學(xué)生自主組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)好每一個(gè)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)能夠正常發(fā)展。
5、廣泛了解廣大同學(xué)對(duì)院團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部的意見和建議,動(dòng)員、組織全院同學(xué)參加群眾性的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并檢查活動(dòng)開展情況,負(fù)責(zé)對(duì)全院開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行資料收集和統(tǒng)計(jì)。
6、制訂和完善社會(huì)實(shí)踐部的有關(guān)制度。
7、負(fù)責(zé)組織、開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的宣傳,提高同學(xué)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的積極性,增強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐的影響力。
8、加強(qiáng)對(duì)各系團(tuán)總支等下屬部門的考核與指導(dǎo),對(duì)工作成績(jī)突出者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)部門職能: 主席團(tuán)職責(zé)
1、主席職責(zé):
(1)主持社團(tuán)管理工作,召集并主持召開社團(tuán)代表大會(huì)。(2)制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)整體的方針政策,統(tǒng)籌規(guī)劃社團(tuán)的發(fā)展方向。(3)代表社聯(lián)定期向院團(tuán)委匯報(bào)工作,反饋社團(tuán)意見,爭(zhēng)取學(xué)院的支持。
(4)代表學(xué)院社聯(lián)、社團(tuán)出席涉外活動(dòng)。
2、副主席職責(zé):
(1)分別負(fù)責(zé)管理組織策劃部、監(jiān)察管理部及各社團(tuán)的事務(wù)。(2)定期負(fù)責(zé)召開部門會(huì)議,負(fù)責(zé)監(jiān)督社團(tuán)活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)社團(tuán)覆蓋工作的一切事宜以及社團(tuán)發(fā)展長期性決策。第二條 組織策劃部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)辦理社團(tuán)申請(qǐng)成立、注銷的手續(xù)。
2、管理社聯(lián)辦公室的物資和辦公室的使用。
3、社聯(lián)及社團(tuán)各種表格設(shè)計(jì)、印制及其他有關(guān)的文字工作。
4、負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部會(huì)議記錄以及對(duì)社聯(lián)、社團(tuán)關(guān)于會(huì)議記錄的培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)制訂完成社聯(lián)、社團(tuán)的工作計(jì)劃與工作報(bào)告。
6、匯總社團(tuán)活動(dòng)新聞稿,圖片,采訪負(fù)責(zé)人新聞稿及社團(tuán)發(fā)展的報(bào)道,每學(xué)期出版一份社團(tuán)報(bào)紙。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理社聯(lián)及各社團(tuán)活動(dòng)資料和人事資料的整理、分類、歸檔。
8、負(fù)責(zé)開展社聯(lián)、社團(tuán)干部培訓(xùn)班。
9、負(fù)責(zé)社聯(lián)部門之間的溝通,承擔(dān)著主席團(tuán)與各部人員的聯(lián)系工作,建立良好的溝通渠道。
10、對(duì)社聯(lián)工作進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估,并負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部人員考核,落實(shí)好績(jī)效管理工作。
11、負(fù)責(zé)建立、完善社聯(lián)人員的資料背景,負(fù)責(zé)社聯(lián)內(nèi)部成員崗位的變動(dòng)。
12、進(jìn)行人力預(yù)估工作,研究現(xiàn)階段及未來用人的人數(shù),完成“征、選、育、用、留、查”的相關(guān)事宜。
13、負(fù)責(zé)建設(shè)社聯(lián)及社團(tuán)成員資料庫,建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)。
14、組織制定社團(tuán)納新制度、人事管理制度、人事檔案管理制度、成員守則、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
15、社聯(lián)內(nèi)部活動(dòng)的策劃與統(tǒng)籌安排,如社聯(lián)全體大會(huì)、內(nèi)部聯(lián)歡等,豐富社聯(lián)內(nèi)部文化生活,提高社聯(lián)凝聚力。
16、策劃并統(tǒng)籌安排社聯(lián)承辦或協(xié)助的全院性質(zhì)活動(dòng),如“五·四”表彰大會(huì)、“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、校園文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)等。
17、社聯(lián)對(duì)外承辦的活動(dòng),協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行策劃,進(jìn)行人員的協(xié)調(diào)安排開展工作。
18、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌研討國家相關(guān)部門對(duì)高校團(tuán)體的政策及其他高校共青團(tuán)發(fā)展。
第三條 管理監(jiān)察部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的監(jiān)督、考核,于每月末對(duì)各社團(tuán)進(jìn)行量化考核排名并公布結(jié)果,接受各社團(tuán)的監(jiān)督和建議。
2、協(xié)助社聯(lián)副主席對(duì)社團(tuán)日常事務(wù)進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)各社團(tuán)間的協(xié)調(diào),協(xié)助社團(tuán)舉辦活動(dòng)。
3、及時(shí)通知各社團(tuán)負(fù)責(zé)人關(guān)于社團(tuán)的大小事宜。包括參加全體社團(tuán)負(fù)責(zé)人大會(huì),上交活動(dòng)資料,工作計(jì)劃、總結(jié)等。
4、協(xié)助主席團(tuán)定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人全體大會(huì)。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況以及社聯(lián)的資金流向。
6、各社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)地的申請(qǐng),監(jiān)督社團(tuán)使用情況。
7、負(fù)責(zé)對(duì)收集的社團(tuán)成員維權(quán)信息進(jìn)行整理,定期統(tǒng)計(jì),制定解決方案。
8、負(fù)責(zé)新社團(tuán)的成立的初步資料審核。
9、負(fù)責(zé)社聯(lián)對(duì)外形象的維護(hù),舉辦活動(dòng)時(shí)的對(duì)外宣傳。包括彩噴,條幅的制作與懸掛,相關(guān)影音資料的制作與發(fā)布。
10、負(fù)責(zé)通知團(tuán)委宣傳部社團(tuán)活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容。
11、社團(tuán)活動(dòng)宣傳品的登記及管理。
12、對(duì)社聯(lián)及直屬社團(tuán)網(wǎng)絡(luò)宣傳技術(shù)的培訓(xùn),如word、ppt、ps等。
13、負(fù)責(zé)與各高校的聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)我院社團(tuán)與外校社團(tuán)的交流合作。
14、積極了解其他高校社團(tuán)的活動(dòng)情況,運(yùn)行模式和組成人員,保持良好的關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)與各高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的交流聯(lián)系工作。
四、工作制度
第一條:嚴(yán)格服從上級(jí)安排,認(rèn)真執(zhí)行團(tuán)委決議,按時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),并積極向上級(jí)提出建議或意見,誠懇反映工作情況。
第二條:工作態(tài)度溫和謙遜,言行禮貌得體,能集思廣益,虛心聽取各方面的意見或建議。
第三條:成員之間要團(tuán)結(jié)合作,在完成本職工作的同時(shí)積極協(xié)助他人和其他部門完成任務(wù)。
五、紀(jì)律制度
1、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),違者按相應(yīng)規(guī)定處理。
2、我部門所有成員工作在原則上服從上級(jí)安排,聽從指揮,盡心盡力為社會(huì)、學(xué)院和同學(xué)服務(wù)。
3、我部門采取“能者上,平者讓,庸者下”的工作分配原則。
六、例會(huì)制度
第一條: 每周展開一次例會(huì),及時(shí)匯報(bào)工作情況,總結(jié)工作中的長處和不足;布置下一階段的工作任務(wù);增進(jìn)成員之間、上下級(jí)之間的了解和溝通。第二條:會(huì)議期間,將所有通訊工具設(shè)為無聲狀態(tài),保持會(huì)場(chǎng)安靜,不得隨意接聽電話,不得隨意交頭接耳。
第三條:做好會(huì)議記錄,有不清楚的問題及時(shí)提出,及時(shí)解決。第四條:與會(huì)者不得無故遲到、早退、缺席,缺席應(yīng)事先申請(qǐng),獲得批準(zhǔn)后方可不出席會(huì)議,遲到早退需當(dāng)面說明理由。
第五條:可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況推遲或提前召開會(huì)議,但須事先通知所有與會(huì)人員調(diào)整情況。
七、寒、暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)
社會(huì)實(shí)踐部致力于策劃、組織寒、暑假社會(huì)實(shí)踐,匯總并撰寫各社會(huì)實(shí)踐隊(duì)伍申報(bào)(匯報(bào))材料,組織社會(huì)實(shí)踐評(píng)定的開展以及實(shí)踐成果的展示,并對(duì)院系相關(guān)社會(huì)實(shí)踐工作的展開進(jìn)行統(tǒng)籌、管理。
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)院系開展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐工作,撰寫具體時(shí)間策劃書并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織安排寒暑假的社會(huì)調(diào)查,青年志愿者活動(dòng),社區(qū)援助等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織建立社會(huì)實(shí)踐基地。
3、負(fù)責(zé)一年一度的暑假大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),負(fù)責(zé)方案招標(biāo)、培訓(xùn)、實(shí)施、跟蹤和考核。
4、負(fù)責(zé)抓好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)、評(píng)選和表彰工作。
八、社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地
1、管理 各系(部)社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,要求各系(部)結(jié)合本系(部)專業(yè)特色,從實(shí)踐育人的角度出發(fā)大力加強(qiáng)在校內(nèi)外建立機(jī)制健全的社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地,分別聯(lián)系企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、開發(fā)園區(qū),募集崗位,建立“見習(xí)基地”。在數(shù)量和質(zhì)量上有突破,實(shí)現(xiàn)教育和服務(wù)大學(xué)生成長成才的目標(biāo)。
2、以實(shí)踐基地為載體,推進(jìn)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有總結(jié)的開展,并重視對(duì)校內(nèi)外的宣傳拓展教育教學(xué)實(shí)踐基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè),努力為大學(xué)生提高專業(yè)技術(shù)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力搭建鍛煉平臺(tái),推進(jìn)校地共建。
3、鼓勵(lì)大學(xué)生深入基層、深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入社區(qū),開展各種形式的服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐活動(dòng),撰寫調(diào)查報(bào)告、論文。
九、配合學(xué)院,協(xié)助團(tuán)委其他部門及學(xué)生會(huì)等組織的工作
在開展好本部工作的同時(shí),我們還將積極配合學(xué)院的各項(xiàng)工作,積極協(xié)助各部門的工作,力爭(zhēng)把我院的各項(xiàng)學(xué)生工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
具體安排及要求:
1、按時(shí)完成各項(xiàng)工作要求,配合其他部門的工作。
2、與其他部門協(xié)調(diào)好活動(dòng)的時(shí)間及人員安排。
3、各項(xiàng)活動(dòng)的安排必須以正確的程序進(jìn)行。
社會(huì)實(shí)踐部
第五篇:社會(huì)實(shí)踐部部門規(guī)劃
社會(huì)實(shí)踐部工作規(guī)劃
針對(duì)社會(huì)實(shí)踐部工作特點(diǎn),貫徹學(xué)生會(huì)“參與、奉獻(xiàn)、快樂、提高”的工作理念,本著由“活動(dòng)型學(xué)生會(huì)”向“服務(wù)型學(xué)生會(huì)”轉(zhuǎn)變的宗旨,充分發(fā)揮我部門在八字方針中“奉獻(xiàn)”的重要作用以及學(xué)院社會(huì)實(shí)踐工作的開展,特對(duì)部門做以下規(guī)劃:
一、干事選拔與培養(yǎng)
干事選拔做到公平、公開、公正,優(yōu)先選擇思想覺悟高,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度端正,具有奉獻(xiàn)精神的同學(xué);
要求干事積極配合本部門和其他部門的各項(xiàng)活動(dòng),從實(shí)踐中體會(huì)活動(dòng)的真諦,從各個(gè)方面提升綜合素質(zhì);
二、部門經(jīng)營
創(chuàng)新性開展第一屆“誰不說俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽;全力打造部門品牌活動(dòng)“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)無償獻(xiàn)血活動(dòng),增大其影響力;通過“今日愛無限”赴瑞峰言語聽覺康復(fù)中心支教,激發(fā)干事們的愛心,提高奉獻(xiàn)意識(shí);聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開展一系列公益愛心活動(dòng),達(dá)到干事培訓(xùn)的目的。
三、部長職責(zé)
1.把握部門前進(jìn)的方向,使工作不偏離學(xué)生會(huì)工作宗旨
2.內(nèi)部管理及與各個(gè)部門的溝通協(xié)作以及主要思想的傳達(dá)、本部門的問題及時(shí)向老師、主席匯報(bào)
3.組織開展各項(xiàng)活動(dòng),并且在活動(dòng)中培養(yǎng)干事的工作能力與組織能
力,并積極鼓勵(lì)干事為部門活動(dòng)貢獻(xiàn)想法,施展才華,增強(qiáng)部門凝聚力
4.做好寒假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的挑選評(píng)選工作及暑期社會(huì)實(shí)踐動(dòng)員、啟動(dòng)、新聞稿整理及投稿,ppt答辯等工作
四、加強(qiáng)內(nèi)部制度建設(shè),強(qiáng)化各項(xiàng)制度
1、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)
第一:對(duì)各干事包括部長進(jìn)行明確的分工。每個(gè)人各司其責(zé),各有側(cè)
重。從而讓每個(gè)人都明白自己是部門的一份子,大家一起從不同的方面來為整個(gè)部門服務(wù)。
第二:實(shí)行系統(tǒng)化,規(guī)范化管理。制定部門制度,干事通過制度進(jìn)行
量化考核,并將考核成績(jī)作為評(píng)優(yōu)秀干事的重要參考。
2、會(huì)議制度
1、部門例會(huì)每?jī)芍芤淮危缬龉?jié)假日或其他特殊情況則另行通知會(huì)議時(shí)間。
2、會(huì)議的主要議題是部長和部員總結(jié)本部門近期的工作情況,并討論之后的工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)。同時(shí)大家也可以說一些感興趣的話題來增進(jìn)部門感情。
3、所有人員必須提前五分鐘到場(chǎng),不得無故遲到、早退、缺席,如有特殊情況,需事先向部長或副部長請(qǐng)假并說明原因,若出現(xiàn)無故遲到、早退、缺席者,將根據(jù)學(xué)生會(huì)成員考核制度進(jìn)行懲罰。
5、每人需自備一本筆記本,做好會(huì)議記錄,積極參與討論和發(fā)
言,及時(shí)提出有針對(duì)性的建議,副部長應(yīng)做好考勤記錄和會(huì)議記錄。
6、與會(huì)人員到場(chǎng)后應(yīng)在副部長處進(jìn)行簽到,否則做缺席處理。
7、會(huì)議期間應(yīng)確保手機(jī)靜音,不得隨意接打電話、發(fā)短信或者離開會(huì)場(chǎng)。
3、請(qǐng)假制度
如有事情不能出席例會(huì)者,事前向副部長請(qǐng)假并說明原因,特殊情況允許事后補(bǔ)假。
4、活動(dòng)制度
1、學(xué)生會(huì)及部門的各項(xiàng)活動(dòng),部門成員按照活動(dòng)負(fù)責(zé)人規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加,不得無故遲到、早退或缺勤,有特殊情況必須向部長事先說明,遲到、早退、無故缺勤者,將予以通報(bào)批評(píng)和按學(xué)生會(huì)考核制度進(jìn)行懲罰。
2、每次活動(dòng)15分鐘之前到場(chǎng),部門成員需進(jìn)行活動(dòng)簽到并于活動(dòng)收?qǐng)鐾旰筮M(jìn)行活動(dòng)簽離,以確?;顒?dòng)順利進(jìn)行,若未簽到者將予以缺勤處理
五、活動(dòng)具體要求
1.運(yùn)動(dòng)會(huì)的擊鼓吶喊工作,要求各部長手把手教會(huì)干事如何控制鼓點(diǎn),如何喊口號(hào),力爭(zhēng)拿下“精神文明獎(jiǎng)”
2.(待定)針對(duì)理學(xué)院組織的“校園尋寶”活動(dòng),挑選身體素質(zhì)好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),對(duì)校園人文歷史了解多的隊(duì)員,保證最短的時(shí)間完成比賽,為學(xué)院贏得榮譽(yù)
3.“誰不說俺家鄉(xiāng)好”ppt制作大賽,針對(duì)活動(dòng)細(xì)節(jié)明確分工,落實(shí)到人,確?;顒?dòng)順利實(shí)施,爭(zhēng)取將活動(dòng)申報(bào)為立項(xiàng)活動(dòng)
4.瑞峰聽覺言語康復(fù)中心支教活動(dòng),開動(dòng)部門所有成員的腦筋,提出更有創(chuàng)新,更有意義的支教活動(dòng),讓殘疾兒童充分體會(huì)到社會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛
5.“燭光行”紀(jì)念12.9運(yùn)動(dòng)無償獻(xiàn)血活動(dòng),作為立項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真準(zhǔn)備前期策劃,與血液中心商量好具體事項(xiàng),做到互利合作促雙贏,讓同學(xué)們?cè)诜瞰I(xiàn)了的同時(shí),得要應(yīng)有的收獲,讓活動(dòng)更具有新引力;充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)媒體資源,校報(bào),校電臺(tái)等媒介,擴(kuò)大影響力,使“燭光行”系列活動(dòng)不僅是社會(huì)實(shí)踐部,不僅是機(jī)電學(xué)院,更是山東建筑大學(xué)的品牌活動(dòng)
6.寒暑假社會(huì)實(shí)踐工作,做好宣傳,使廣大同學(xué)都能積極投身到社會(huì)實(shí)踐中去,使自己對(duì)未來就業(yè)崗位有更近距離的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)成才的積極性和主動(dòng)性,推動(dòng)大學(xué)生“創(chuàng)新教育、實(shí)踐教育”向縱深發(fā)展,也讓平時(shí)的理論學(xué)習(xí)有付諸實(shí)踐的機(jī)會(huì),同時(shí)也讓同學(xué)們?yōu)橐院蟮墓ぷ鲏|下基石。
7.聯(lián)合濟(jì)南知名公益論壇“濟(jì)南部落”開展一系列志愿服務(wù)活動(dòng),走出校園,踏足社會(huì),充分體會(huì)實(shí)踐的真諦,在奉獻(xiàn)中提高,在服務(wù)中成長(待定)
六、工作最終目標(biāo)
認(rèn)真貫徹社會(huì)實(shí)踐部“奉獻(xiàn)中體會(huì)快樂,實(shí)踐中得到提高”的口
號(hào),為廣大學(xué)生提供更多鍛煉自我,奉獻(xiàn)自我的平臺(tái),創(chuàng)造更多走出校園踏足社會(huì)的機(jī)會(huì),與外聯(lián)部、素質(zhì)拓展部、學(xué)習(xí)部聯(lián)合打造學(xué)生由校園走向社會(huì),各方面充分發(fā)展的新世紀(jì)大舞臺(tái)。
社會(huì)實(shí)踐部秦玉奎