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      市總工會2016年黨建工作要點(diǎn)

      時(shí)間:2019-05-13 17:55:04下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:市總工會2016年黨建工作要點(diǎn)

      市總工會2016年黨建工作要點(diǎn)

      2016年,市總工會黨建工作的總體要求是:深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為引領(lǐng),按照市直機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排部署,以貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線,以創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、黨員星級化管理為重點(diǎn),全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),不斷提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。

      一、加強(qiáng)思想理論武裝,提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)看齊意識

      1.開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育),是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐,是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。把思想建設(shè)放在首位,教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī),以總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作,著力解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題,努 力使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅(jiān)定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為,充分發(fā)揮先鋒模范作用。

      2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨組中心組學(xué)習(xí)。以“三帶三創(chuàng)”為抓手,深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹“兩會”精神、自治區(qū)黨委及市委政府重要會議精神,特別是把總書記在十八屆中紀(jì)委六中全會和黨的新聞輿論工作座談會上的講話精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好,把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任,納入重要議事日程,不斷強(qiáng)化思想理論武裝、堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)大局意識、政治意識、核心意識、看齊意識和表率意識,做到思想上統(tǒng)一,政治上團(tuán)結(jié),行動上一致。

      3.抓好新常態(tài)新理念教育培訓(xùn),提升黨員干部的政治素質(zhì)和專業(yè)化能力。深入貫徹落實(shí)《xxxx市貫徹落實(shí)<2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要>的實(shí)施意見》精神,結(jié)合新形勢新任務(wù)新要求,積極開展精準(zhǔn)化教育培訓(xùn),突出抓好總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)和五大發(fā)展理念教育培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)做表率,開展好《憲法》、《黨章》、《條例》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動,辦好黨員干部培訓(xùn)班,年內(nèi)黨員干部培訓(xùn)率達(dá)到95%以上。

      二、學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)管黨治黨意識,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化

      4.深入貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和《xxxx市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》精神,建立健全機(jī)關(guān)黨建工作“五個(gè)一”工作機(jī)制(黨員行政一把手兼任本單位黨組織書記、一把手定期主持研究機(jī)關(guān)黨建工作、一把手講黨課、一把手黨建工作述職評議考核、一把手抓機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè))。貫徹落實(shí)好“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,班子成員認(rèn)真履職盡責(zé),進(jìn)一步理順黨建和業(yè)務(wù)工作關(guān)系,抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的黨建工作,確保黨的建設(shè)各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

      5.健全完善黨建與業(yè)務(wù)工作雙目標(biāo)管理考核制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxxx市直屬機(jī)關(guān)黨建工作考核辦法(試行)》和《2016年度市直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》文件精神,把機(jī)關(guān)黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子年度實(shí)績考核,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制,形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。加強(qiáng)對所屬下級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任,統(tǒng)籌指導(dǎo)好黨組織扎實(shí)有效開展黨建工作。

      6.以慶祝建黨95周年為契機(jī),組織開展好優(yōu)秀黨員評選表彰活動。在機(jī)關(guān)內(nèi)評選表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,先進(jìn)部室、3 先進(jìn)工作者,不斷提高黨建工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

      7.全面推進(jìn)黨員星級化管理工作,推動形成黨員日常教育管理長效化、常態(tài)化機(jī)制。加強(qiáng)黨員日常教育管理,以支部為單位組織開展黨員星級評定,建立健全黨內(nèi)關(guān)愛幫扶激勵機(jī)制,不斷完善黨員立足崗位“創(chuàng)先爭優(yōu)”的長效化、常態(tài)化機(jī)制,推動廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。認(rèn)真做好開展黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查摸底和黨組織關(guān)系集中排查工作,積極探索處置不合格黨員的有效辦法,加強(qiáng)離退休黨員和流動黨員管理工作。

      8.嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,持續(xù)努力、久久為功,大力推進(jìn)黨員群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育查擺出來的問題和自治區(qū)巡視反饋的意見問題集中整改。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度,認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性分析、雙重組織生活會等制度,不斷充實(shí)完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、談心談話等制度,增強(qiáng)維護(hù)《黨章》、遵守《黨章》的自覺性。

      9.黨組織建設(shè)和嚴(yán)格黨員發(fā)展管理工作。主動適應(yīng)新形勢新情況,積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建理念、內(nèi)容、方式創(chuàng)新,著力增強(qiáng)基層黨組織整體功能。按期做好換屆選舉和屆內(nèi)調(diào)整有關(guān)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》 和xxxx市《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》,科學(xué)制定發(fā)展計(jì)劃,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把入口,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。做好黨費(fèi)核定、收繳、使用和管理工作,及時(shí)更新完善黨員管理信息庫,完成年內(nèi)機(jī)關(guān)黨員黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。

      10.扎實(shí)開展黨員干部下基層活動,完善新形勢下機(jī)關(guān)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作長效機(jī)制。按照市委、政府要求,全面推行機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱⒎?wù)職工在基層”制度,推動服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),切實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步打造為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng)。一是進(jìn)一步深化“1+N”區(qū)域化黨建工作模式,積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動,解決好基層和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。二是組織黨員干部深入基層,積極開展調(diào)查研究工作,了解掌握基層基本情況。三是認(rèn)真開展“三到村三到戶”精準(zhǔn)脫貧工作,加大政策、資金幫扶力度,發(fā)揮好駐村工作隊(duì)優(yōu)良工作作風(fēng),把扶貧工作做精做準(zhǔn)做細(xì)做實(shí)。四是配合相關(guān)部門整合資源,大力倡導(dǎo)和動員市直機(jī)關(guān)黨員干部深入社會福利院、兒童福利院、特殊教育學(xué)校等單位,積極開展社會扶貧扶弱助學(xué)助殘活動,做好社會扶貧工作。

      三、抓好建章立制,培育、踐行社會主義核心價(jià)值觀,努力開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建文化新局面

      11.培育、踐行社會主義核心價(jià)值觀,營造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍。將社會主義核心價(jià)值觀融入到黨建的各個(gè)方面,推 進(jìn)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的系統(tǒng)化、特色化、品牌化。一是開展豐富多彩的文化活動,進(jìn)一步豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活。二是圍繞自治區(qū)成立70周年、紅軍長征勝利80周年,積極開展系列主題教育實(shí)踐活動。三是緊密聯(lián)系工會系統(tǒng)職能職責(zé)和工作實(shí)際,主動融入市委“水、綠、文化”三篇大文章,提升文化境界,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

      12.申報(bào)創(chuàng)建自治區(qū)文明單位,加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。以迎慶創(chuàng)城為契機(jī),積極申報(bào)自治區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作,深入開展“創(chuàng)三好”活動,通過機(jī)關(guān)“大講堂”,邀請專家、工會干部作講座、勞模報(bào)告會、觀看專題片、警示教育等途徑不斷把學(xué)習(xí)工作引向深入。進(jìn)一步為加強(qiáng)和改進(jìn)黨組理論中心組學(xué)習(xí)做好服務(wù),制定《黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》,發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)的龍頭作用,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。

      四、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,努力營造風(fēng)清氣正的從政氛圍

      13.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》和市委關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見及責(zé)任分解意見,進(jìn)一步深化對主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識,以高度的政治自覺切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。進(jìn)一步落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策,健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn) 6 防控機(jī)制,查找風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),制定防控措施,優(yōu)化工作流程,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

      14.加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹十八屆中紀(jì)委六次全會、自治區(qū)紀(jì)委九屆六次全會和市紀(jì)委三屆六次全會精神,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,深入開展政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等六大紀(jì)律教育,強(qiáng)化紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識,全面喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān),通過參觀廉政教育基地、宣傳廉政等形式,努力營造風(fēng)清氣正的執(zhí)政環(huán)境。

      15.機(jī)關(guān)自身建設(shè)要有新提高。深入開展“三抓三提三促”(即抓學(xué)習(xí),提素質(zhì),促能量;抓作風(fēng),提境界,促干勁;抓培養(yǎng),提能力,促效率)活動,進(jìn)一步細(xì)化完善各部室崗位職責(zé)和內(nèi)部相關(guān)制度。

      xxxx市總工會 2016年3月16日

      第二篇:2009市總工會黨建工作述職報(bào)告

      2009市總工會黨建工作述職報(bào)告

      今年以來,市總工會機(jī)關(guān)黨委在市直工委和市總工會機(jī)關(guān)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下,按照“工會干部受教育,科學(xué)發(fā)展上水平,職工群眾得實(shí)惠”的總體思路,堅(jiān)持黨建工作與工會工作同步運(yùn)籌,認(rèn)真落實(shí) 機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,增強(qiáng)了黨要管黨的自覺性、針對性和有效性,創(chuàng)新了工作載體,健全了激勵機(jī)制,有力地促進(jìn)了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),為落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制提供保障

      (一)強(qiáng)化黨建第一責(zé)任人的責(zé)任意識。把落實(shí)各級黨建第一責(zé)任人的責(zé)任作為實(shí)現(xiàn)黨建工作目標(biāo)的關(guān)鍵來抓,一級帶一級,不斷強(qiáng)化黨建第一責(zé)任人的責(zé)任意識。為此,我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了《市總工會機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制》,進(jìn)一步明確了市總黨組書記作為黨建工作第一責(zé)任人以及機(jī)關(guān)黨委在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作中的職責(zé)和基層黨組織的職責(zé)任務(wù)。我們從落實(shí)中央四個(gè)長效文件精神,完善機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作制度入手,結(jié)合實(shí)際研究制定了《市總工會黨建工作目標(biāo)責(zé)任分解表》,對開展實(shí)施黨建工作責(zé)任制的方法、步驟、考核結(jié)果的運(yùn)用等提出明確要求,有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制的落實(shí)。

      (二)建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。成立了以黨組書記任組長負(fù)總責(zé)、黨組副書記及分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長具體抓、其它黨組成員為成員協(xié)同抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委、支部抓落實(shí),黨委委員、支部委員、黨小組組長協(xié)同配合的工作制度,形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,為落實(shí)黨建工作責(zé)任制提供了組織保證。

      (三)把機(jī)關(guān)黨建工作擺上議事日程。每周主席辦公會由分管黨建工作的主席匯報(bào)黨建工作內(nèi)容,形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門支持、黨員積極參與、全員抓黨建的工作格局,為基層黨組織開展活動創(chuàng)造了良好的條件。

      二、實(shí)施目標(biāo)管理,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作責(zé)任制工作

      (一)實(shí)施目標(biāo)管理,把黨建工作落到實(shí)處。通過層層抓落實(shí)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗三責(zé)”的要求,突出工作的針對性、有序性和實(shí)效性,明確工作內(nèi)容,特別是把黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理考核內(nèi)容中,與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)工作一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,定期聽取開展黨建活動的匯報(bào),真正把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

      (二)堅(jiān)持目標(biāo)考核的剛性原則,把基層黨建工作逐條逐項(xiàng)落實(shí)到各支部和支部成員身上,并制訂考核細(xì)則。通過實(shí)施支部書記“一崗雙責(zé)”,機(jī)關(guān)黨建工作形成黨委抓支部書記、書記抓支委、支委抓黨小組長、黨小組長抓黨員的責(zé)任鏈,使黨建工作實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人、落實(shí)到事。同時(shí),建立了黨組成員分管制、黨委委員分工負(fù)責(zé)制、黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制,把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨建活動等方面的工作內(nèi)容逐一細(xì)化落實(shí)到人。

      (三)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨建工作制度。不斷拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道,構(gòu)建工作體系,健全了讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。在落實(shí)黨建工作責(zé)任制工作中,我們把黨建責(zé)任制考核作為干部考核的重要內(nèi)容,把黨建責(zé)任制考核結(jié)果作為評選各種先進(jìn)和授予榮譽(yù)的一個(gè)重要依據(jù),實(shí)行“一票否決”制度,凡是黨建責(zé)任制考核“不合格”的部室不能評為當(dāng)年先進(jìn),以此不斷強(qiáng)化“不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的意識。通過督促檢查和績效考核,有效地促進(jìn)了黨政落實(shí)黨建工作責(zé)任制的自覺性。

      三、創(chuàng)新黨建活動載體,增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制的實(shí)效性 在落實(shí)黨建工作責(zé)任制過程中,我們堅(jiān)持在實(shí)踐中探索、在探索中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高,切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的作用,提高黨建工作水平。

      (一)創(chuàng)新工作思路,確立工作目標(biāo)。針對工會工作的實(shí)際,我們提出了“中心工作有特色,業(yè)務(wù)工作出經(jīng)驗(yàn),黨建工作是保障”的黨建工作總體要求,在機(jī)關(guān)黨建工作上牢固樹立四種意識,即:“中心意識”、“服務(wù)意識”、“全面意識”和“參與意識”。實(shí)現(xiàn)使機(jī)關(guān)黨建工作年年都有重點(diǎn)、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)意,樹“品牌”。在連續(xù)幾年開展的以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”為主題的特色黨建活動中,突出四個(gè)結(jié)合,即與提升職工素質(zhì)相結(jié)合、4創(chuàng)造活力。圍繞全市100余項(xiàng)縣以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,于3月20日啟動“三年大變樣”重點(diǎn)工程勞動競賽,開展“六比一創(chuàng)”活動和1000多名女職工參加的商貿(mào)系統(tǒng)女職工服務(wù)技能大賽、紡織系統(tǒng)女檔車工技能大賽、金融系統(tǒng)女職工點(diǎn)鈔技能大賽。

      (二)通過全面實(shí)施維權(quán)工程,維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)了工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)。完善職代會、廠務(wù)公開和集體協(xié)商制度,使基層工會組織和職工在涉及企業(yè)發(fā)展以及自身利益的重大問題上,訴求渠道進(jìn)一步暢通。為把勞動關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),引導(dǎo)職工熱愛企業(yè),激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造活力,引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者依法履行社會職責(zé),尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神,實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)大計(jì)共謀、效益共創(chuàng)、利益共享,我們推薦評選出了河北省AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)59家,AA級市級勞動關(guān)系和諧企業(yè)139家,A級縣級勞動關(guān)系和諧企業(yè)400余家。此外,我們利用省總工會確定的5家我市就業(yè)培訓(xùn)(實(shí)訓(xùn))基地,免費(fèi)培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、困難職工(零就業(yè)家庭)和特困職工家庭大專以上畢業(yè)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的子女,并且協(xié)調(diào)市相關(guān)部門解決了60名特困職工家庭大學(xué)生子女的就業(yè)。

      (三)通過實(shí)施幫扶救助工程,為職工辦好事辦實(shí)事。制定實(shí)施了市總工會《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動暨干部作風(fēng)建設(shè)年活動落實(shí)困難職工和特困職工幫扶機(jī)制實(shí)施方案》。開展了公開承諾活動,籌措92萬元資金,對全市1530名特困職工和2608名困難職工,從生活救助、金秋助學(xué)和送溫暖活動等方面進(jìn)行了救助。對特困勞模給予每人每年不低于2000元的救助,共為200名省部級以上勞模發(fā)放了93.3萬元,為37名市級勞模發(fā)放了10.07萬元。對特困職工子女考上中專、大專、本科的分別實(shí)行1000元、2000元和3000元的助學(xué)救助,救助了48人,救助資金6.6萬元。實(shí)行重大節(jié)日救助。“六一”期間,為17名特困單親女職工子女每人發(fā)放200元,共計(jì)3400元;“七一”期間,為50名特困黨員發(fā)放救助金共計(jì)1萬元;國慶和中秋節(jié)前夕,對市直特困職工救助慰問金的發(fā)放由去年的400元增加到500元,對市直困難職工救助慰問金的發(fā)放由去年的不發(fā)放增加到200元,對縣(市、區(qū))特困職工和困難職工由縣級總工會幫扶中心根據(jù)本地實(shí)際情況一戶不漏的進(jìn)行慰問;“兩節(jié)”期間,為市直每戶特困家庭發(fā)放1200元,其中包括特困職工的入醫(yī)保補(bǔ)貼、液化氣補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、電費(fèi)補(bǔ)貼,為市直每戶困難職工家庭發(fā)放200元,對2978名縣(市、區(qū))困難職工和特困職工發(fā)放慰問金,共計(jì)165.46萬元。我們還實(shí)行了每年為市直540名特困職工免費(fèi)體檢、為195名特困女職工加入“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”。

      (四)通過實(shí)施“共迎挑戰(zhàn)、共創(chuàng)和諧”凝心工程,引導(dǎo)職工恪盡職守,愛崗敬業(yè)。積極運(yùn)用黨和政府賦予工會的資源和手段,努力做好黨政所需、社會所求、職工所盼、工會所能的事情。年初,聯(lián)合市勞動局、市企業(yè)家協(xié)會等部門,攜手全市3289家企業(yè)開展“共同約定行動”應(yīng)對金融危機(jī),督促企業(yè)履行社會責(zé)任,努力做到不裁員、不減薪,使廣大職工堅(jiān)信黨和政府應(yīng)對復(fù)雜局

      第三篇:總工會2012工作要點(diǎn)

      總工會2012年工作要點(diǎn)

      2012年全市工會工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會核心價(jià)值觀,深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動,按照“一、二、二、四、五”的工作思路,即圍繞一個(gè)中心(市委工作中心),確?!皟蓚€(gè)維護(hù)”,推行“兩個(gè)普遍”,突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號活動、廠務(wù)公開”四大工作重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破,使工會工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國爭先”的目標(biāo)。

      一、堅(jiān)持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新提升

      1.廣泛開展職工宣傳教育活動。充分利用工會傳統(tǒng)宣傳陣地,開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體,組織開展形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動,使黨的十八大、十七屆六中全會和省、市第十次黨代會等重要會議精神深入人心。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會精神,運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景,宣傳各級勞動模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進(jìn)事跡,充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感,充分煥發(fā)廣大職工為富民強(qiáng)市進(jìn)程作貢獻(xiàn)的勞動熱情和創(chuàng)造活力。

      2.深入開展主題勞動競賽活動。緊緊圍繞全市中心工作,以?當(dāng)好主力軍,創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動競賽為載體,組織職工 積極爭創(chuàng)?工人先鋒號?,廣泛開展行業(yè)性競賽活動,在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長、和諧促發(fā)展?為主題的競賽活動,倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動,在推動經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。組織職工廣泛開展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭當(dāng)高技能人才?活動,積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組,夯實(shí)勞動競賽活動的基礎(chǔ),不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動的新途徑、新方法、新載體。

      3.全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會?大學(xué)校?作用,認(rèn)真落實(shí)《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(2010—2014年)》,廣泛開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工?活動和女職工素質(zhì)提升活動,充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會作用,積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動,全面提升素質(zhì),努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設(shè)、管理等工作,不斷提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。4.認(rèn)真做好先模評選和服務(wù)管理工作。積極穩(wěn)妥地做好各級先模人物的評選表彰工作,召開先模人物表彰大會,大力弘揚(yáng)勞模精神,調(diào)動和激發(fā)廣大職工的勞動熱情和奉獻(xiàn)精神。大力推進(jìn)創(chuàng)建勞模(技能人才)創(chuàng)新工作室活動,推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排,促進(jìn)創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用,結(jié)合慶祝?五一?活動,舉辦文藝匯演,大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物,引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)勞動模范、金牌工人。關(guān)心勞動模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活,做好困難勞模的慰問救助工作,千方百計(jì)幫助困難勞模解決實(shí)際問題。

      二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定,在促進(jìn)勞動關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 升

      5.深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。深入貫徹全國、全省加強(qiáng)勞動關(guān)系建設(shè)會議精神,擴(kuò)大活動的廣度和深度,大力開展好創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動,力爭實(shí)現(xiàn)所有建會企業(yè)全部參與這項(xiàng)活動。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動合同制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī),杜絕重大安全事故,健全職代會制度,保障職工的民主管理權(quán)利。認(rèn)真搞好組織實(shí)施工作,完善機(jī)制,規(guī)范考核,強(qiáng)化指導(dǎo),廣泛宣傳,不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作的實(shí)際效果和營造良好的社會氛圍。

      6.優(yōu)化職工維權(quán)環(huán)境。建立完善工會定期向同級黨委請示匯報(bào)工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與,推動盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務(wù)中心,爭取社會資源、利用自身優(yōu)勢,積極開展法律援助,健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級法律服務(wù)體系。做好工會信訪工作,暢通?12351?職工維權(quán)熱線,搭建多種形式的溝通平臺,努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

      7.建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。深入開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動,推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及,為十八大召開營造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法,加強(qiáng)正面引導(dǎo),不斷提高職工思想政治工作的針對性和實(shí)效性。廣泛開展職業(yè)道德教育,指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度,宣傳和表彰職業(yè)道德模范。

      8.切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動,加大對勞動安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度,加大對非公企業(yè)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度,依法保障職工生命健康 權(quán)益。

      三、堅(jiān)持重民生、促和諧,在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 9.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動,推動建立健全工資正常增長機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制,逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會、基層工會聯(lián)合會的作用,積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家,為開展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動計(jì)劃,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

      10.提升工會組織幫扶救助能力。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對困難職工信息的收集工作,提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平,為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商,在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面,為困難職工爭取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結(jié)對幫扶特困職工子女上大學(xué)活動。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬農(nóng)民工援助行動,扎實(shí)開展民營企業(yè)招聘周活動,著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問題。

      11.進(jìn)一步健全完善幫扶體系。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用,擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容,努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動的經(jīng)?;?、制度化、社會化。推動有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn),建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系,落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長效化的目標(biāo),突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶,形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局,實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù),滿足職工多樣需求,把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。

      12.加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實(shí)全國和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長效運(yùn)行機(jī)制建設(shè),提高建制率,擴(kuò)大覆蓋面,健全制度,完善措施,搞好量化評估與考核,努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進(jìn)一步落實(shí)職代會職權(quán),加強(qiáng)對職工代表的管理和培訓(xùn),積極推行職工代表持證制度、述職制度、評議制度和巡視制度,提升參政議政和代表職工的能力。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利,適時(shí)召開全市非公有制企業(yè)職代會建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會,不斷提高職代會工作水平。

      四、堅(jiān)持強(qiáng)根基、促活力,在增強(qiáng)工會活力上實(shí)現(xiàn)新提升

      13.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會組織。堅(jiān)持?哪里有職工,哪里就要建立工會組織?的建會原則,完善建會目標(biāo)責(zé)任制,做好2012年全市工會組建和會員發(fā)展工作,推動企業(yè)普遍建立工會組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會為重點(diǎn),開展?行業(yè)性工會組建百日集中行動?,努力提高建會率和職工入會率,確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會,確保年內(nèi)90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會。有企業(yè)的村(社區(qū)),在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會的基礎(chǔ)上,全部建立村(社區(qū))工會聯(lián)合會。

      14.不斷激發(fā)基層工會活力。切實(shí)加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)和加強(qiáng)對工會干部的教育培訓(xùn),努力提高廣大工會干部做好新形勢下工會工作的能力和水平。深入開展?職工之家?創(chuàng)建活動和會員評家工作,切實(shí)把基層工會建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家?。進(jìn)一 步加強(qiáng)對?工會工作志愿者?的管理使用工作,強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考核力度,保證切實(shí)發(fā)揮作用。

      15.深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。健全完善工會組建工作的體制機(jī)制,積極爭取黨政支持和社會各方的配合,進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制,從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建?的有效渠道和方式,不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動的有效性,使黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為各級工會扎實(shí)深入推進(jìn)工會組建工作、確保取得實(shí)效的強(qiáng)大動力。

      16.不斷加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照?四個(gè)在一線?、?六個(gè)到位?、?兩個(gè)確保?、?兩個(gè)促進(jìn)?的要求,扎實(shí)開展?進(jìn)企業(yè)、訪職工?活動,積極開展文明單位創(chuàng)建活動,進(jìn)一步提升工會干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動開展繼續(xù)推行?一線工作法?,繼續(xù)實(shí)行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會重點(diǎn)工作同獎同罰制度,幫助基層工會和職工群眾解決實(shí)際問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實(shí)加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      17.加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作,確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。扎實(shí)推進(jìn)工會新會計(jì)制度的實(shí)施,加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強(qiáng)工會資產(chǎn)監(jiān)督管理,防止工會資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督,充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用,確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額征收,確保資金安全。

      18.做好工會女職工工作。推進(jìn)工會女職工組織建設(shè),深入 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作,依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開展為女職工?送愛心、送健康?活動,繼續(xù)開展?緣結(jié)泰山?單身職工聯(lián)誼活動。

      19.做好工會新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會》刊物、泰安工會網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會之窗》欄目,大張旗鼓地宣傳工會履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作,謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采,展示工會工作成績。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎勵辦法,做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。抓好基層工會法人資格和職工持股會的登記管理、工會統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動化工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。

      第四篇:市審計(jì)局黨建工作要點(diǎn)

      市審計(jì)局2008年黨建工作要點(diǎn)

      根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委的要求,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,市審計(jì)局2008年黨建工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,圍繞我市“一個(gè)目標(biāo)、五個(gè)領(lǐng)先”工作大局,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),通過扎實(shí)有效地開展了一系列活動,努力推動服務(wù)中

      心工作再上新臺階。

      一、以加強(qiáng)黨的思想建設(shè)為著力點(diǎn),全力提升黨員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力

      (一)開展學(xué)習(xí)十七大活動。通過建立集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,動員全體黨員干部理論聯(lián)系實(shí)際,深刻領(lǐng)會十七大報(bào)告的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷;通過完善集體培訓(xùn)交流制度,召開局黨組讀書會、全體干部職工會議等形式,從讀原文、聽輔導(dǎo)、議專題等環(huán)節(jié)入手加強(qiáng)學(xué)習(xí),力促大家對十七大精神學(xué)深學(xué)透,并且做到學(xué)習(xí)有記錄,發(fā)言有提綱,討論有重點(diǎn)。通過深入學(xué)習(xí),力求全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)上邁出新步伐,在推動審計(jì)事業(yè)發(fā)展上取得新成效。

      (二)開展圍繞中心抓黨建活動。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“全市經(jīng)濟(jì)工作會議”和“全市科學(xué)發(fā)展共建和諧工作會議”精神,把黨員的注意力引導(dǎo)到想工作、想任務(wù)、想成果、想貢獻(xiàn)上來。重點(diǎn)抓好績效考核制度的落實(shí),即將每名審計(jì)人員圍繞中心工作完成的審計(jì)項(xiàng)目、撰寫的科研論文和信息稿件等所有可量化的工作和學(xué)習(xí)情況,考核到項(xiàng)目、到個(gè)人、到科室,充分發(fā)揮黨組織對行政業(yè)務(wù)工作的思想和組織保證作用。

      (三)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式活動。采取“以研代訓(xùn)、以老帶新、定期輔導(dǎo)、定期交流”等措施,將理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)結(jié)合起來,靈活運(yùn)用“三會一課”,切實(shí)提高政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,增強(qiáng)審計(jì)干部服務(wù)大局的意識,營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍。

      二、以加強(qiáng)黨的組織建設(shè)為著力點(diǎn),提升黨組織的效能和活力

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著重抓好黨的民主集中制的落實(shí)。局黨組一班人要從自身抓起,凡重大決策出臺前,都要經(jīng)過充分協(xié)商,重大問題、重大事項(xiàng)集體討論決定,努力鍛造“講團(tuán)結(jié)、講大局,互相支持,協(xié)調(diào)配合”領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)發(fā)揮政治核心作用。

      (二)認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。即每個(gè)季度要召開1次支部黨員大會,每月召開1次黨支部委員會、1-2次黨小組會,每年至少組織黨員上2次黨課,確保機(jī)關(guān)黨員每年集體學(xué)習(xí)活動時(shí)間累計(jì)不得少于12天。要求每位黨員要撰寫學(xué)習(xí)心得體會2篇以上。通過組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,系統(tǒng)地對黨員進(jìn)行理想、信念、宗旨、黨性、黨風(fēng)教育。

      (三)認(rèn)真開展班子民主生活會。認(rèn)真開好半年一次的民主生活會,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定參加班子民主生活會,并邀請市委分管領(lǐng)導(dǎo)參加。每個(gè)黨員干部要述職述廉、匯報(bào)思想、交換意見、談心通氣,深入開展批評與自我批評。

      (四)認(rèn)真開展民主評議黨員工作。要組織引導(dǎo)廣大黨員干部以又好又快發(fā)展為主題,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)、查問題、找差距、定措施、抓整改,全面進(jìn)行民主評議黨員活動。要有針對性地組織學(xué)習(xí)教育,實(shí)事求是地組織黨員進(jìn)行個(gè)人總結(jié),認(rèn)真地開展批評與自我批評,推動機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

      (五)抓好黨員發(fā)展工作。要通過制定培養(yǎng)計(jì)劃,確定培養(yǎng)對象、提出培養(yǎng)措施、落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任,按照《發(fā)展黨員工作程序》,把優(yōu)秀分子吸收到組織中來,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

      (六)強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。局黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)支部工作指導(dǎo),并將其納入年初黨組會議研究部署,統(tǒng)籌安排黨支部工作重大事項(xiàng)和活動,黨組書記每年至少要聽取支部工作匯報(bào)2次以上,使支部工作真正發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

      三、以加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),著力構(gòu)建黨員教育管理的長效機(jī)制。

      一是加強(qiáng)反腐教育。重點(diǎn)抓好《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)貫徹,扎實(shí)開展立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育、責(zé)任意識教育和反腐倡廉教育,強(qiáng)化審計(jì)人員的自律意識,努力提高審計(jì)干部拒腐防變的能力。

      二是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。要根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主評議、民主生活會、談話誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督制度,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

      三是進(jìn)一步健全完善內(nèi)控管理機(jī)制。在已建立健全的《審計(jì)廉政紀(jì)律五不準(zhǔn)》等10多項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,修訂《審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等各項(xiàng)內(nèi)控制度,并從嚴(yán)抓好落實(shí),建立一整套廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的超前預(yù)防機(jī)制。

      四是進(jìn)一步弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神。要認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作部署,簡化辦事程序,規(guī)范執(zhí)法行為,提高審計(jì)工作效率。要以“和諧文化”和“廉政文化”建設(shè)為抓手,弘揚(yáng)“依法、求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計(jì)精神,努力提升審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力、凝聚力和公信力。要通過緊緊圍繞市委、市政府的工作大局和局黨組的中心任務(wù)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”、“結(jié)對幫扶貧困村、貧困戶活動”以及“文明機(jī)關(guān)、文明科室創(chuàng)建活動

      ”、“平安機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動”等,將機(jī)關(guān)黨建工作融合到全局的中心工作中去進(jìn)行,做到目標(biāo)同向,安排同步,工作同力,責(zé)任同擔(dān),有效發(fā)揮黨組織的政治保證作用,推動各項(xiàng)工作取得新突破。

      2008年3月5日

      第五篇:市文化局黨建工作要點(diǎn)

      2011年**市文化局黨建工作要點(diǎn)

      2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年,是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、促進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)上水平的重要一年,是推動我市文化發(fā)展“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施的起步年。2011年**市文化局黨組工作總體要求是:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照黨的十七屆四、五中全會和全市組織工作會議精神以及市委、市政府和市委組織部工作要求,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性建設(shè)為主線,扎實(shí)有效地抓好黨建各方面工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)保障,重點(diǎn)要抓好以下幾方面工作:

      一、加強(qiáng)思想教育,全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

      1、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)。通過上黨課、中心組理論學(xué)習(xí)、專題講座、講評、主題實(shí)踐活動等多種形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策,深刻領(lǐng)會十七屆五中全會、省委*屆*次全會、市委*屆*次全會精神和省市組織工作有關(guān)精神,準(zhǔn)確把握十二五期間全市文化工作的主要任務(wù)、方向和措施。

      2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法。在運(yùn)用形勢政策報(bào)告會、專題講座、主題實(shí)踐活動、專題電視片、實(shí)地考察學(xué)習(xí)等方式方法同時(shí),積極運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,電化教育等新方式新方法,為機(jī)關(guān)黨員更新知識、提升能力創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件和環(huán)境,激發(fā)廣大黨員干部的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和凝聚力。

      3、建立健全學(xué)習(xí)考評制度。立足部門特點(diǎn)和工作實(shí)際,制訂具體實(shí)施方案。局黨組成員要發(fā)揮帶頭作用,率先垂范,局黨組中心學(xué)習(xí)組全年集中學(xué)習(xí)要達(dá)到12天、96個(gè)學(xué)時(shí)以上,讀書筆記不少于1萬字;各基層黨組織全年至少集中學(xué)習(xí)8天、64個(gè)學(xué)時(shí)以上,1

      全體黨員干部全年讀書筆記至少5千字以上。

      二、夯實(shí)組織基礎(chǔ),深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

      4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)組織建設(shè)。大力開展“共駐共建、在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動,落實(shí)好組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目。嚴(yán)格按照要求,組織好機(jī)關(guān)黨委的換屆選舉工作,確保換屆選舉工作平穩(wěn)、有序,牢固樹立黨建工作“抓書記、書記抓”的工作思路,不斷提升機(jī)關(guān)黨建水平。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)工作制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,重點(diǎn)提高民主生活會和組織生活會質(zhì)量,班子成員要過好雙重組織生活。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制,完善黨組議事規(guī)則,確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;剿鲾U(kuò)大黨內(nèi)基層民主的多種實(shí)現(xiàn)形式,增強(qiáng)黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的內(nèi)在動力。

      6、狠抓黨員公開承諾落實(shí)。積極推進(jìn)共性承諾、崗位承諾和實(shí)

      事承諾,在市直文化系統(tǒng)中大力開展“亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點(diǎn)評、亮評議”、“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)”、“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”的“五亮五比五創(chuàng)”活動。按照“一季一講評、半年一點(diǎn)評、一年一評議”的要求,認(rèn)真組織好評諾活動。全面開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評,做到每名書記都做點(diǎn)評,每個(gè)基層黨組織和黨員都被點(diǎn)評。結(jié)合考核和民主測評,組織黨員干部和群眾對基層黨組織和黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況開展評議。

      7、落實(shí)組織工作創(chuàng)新項(xiàng)目。大力開展共駐共建、在職黨員進(jìn)社

      區(qū)活動,積極引導(dǎo)、優(yōu)化、整合、利用各方面社會資源,形成資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建的良好態(tài)勢,不斷提升社區(qū)服務(wù)功能,推動社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展。建立健全局黨組成員下基層調(diào)研制度、下基層辦實(shí)事制度,廣泛開展結(jié)對幫扶、共建組織、共抓隊(duì)伍、共促和諧、共創(chuàng)先鋒等活動。

      8、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針,嚴(yán)格黨員發(fā)展條件和程序,切實(shí)把政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),作風(fēng)正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度,鼓勵入黨積極分子參加各類學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,在工作中接受鍛煉和考驗(yàn),進(jìn)一步拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,完善黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的工作制度,增強(qiáng)黨員服務(wù)大局、服務(wù)群眾的意識。

      三、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),推動黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。

      9、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。以黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡為抓手,設(shè)立黨

      員先鋒崗、黨員示范崗等崗位,鼓勵黨員干部積極領(lǐng)崗、領(lǐng)責(zé)。加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,倡導(dǎo)及時(shí)、高效、便民的工作制度,促進(jìn)機(jī)關(guān)工作規(guī)范運(yùn)行。積極做好群眾來信來訪工作,做到有信必辦,件件落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦案,擴(kuò)大查辦案件的社會效果,提高執(zhí)法行政的能力和水平。

      10、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。深入貫徹十七屆中紀(jì)委第五次

      全會精神,教育引導(dǎo)黨員筑牢拒腐防變的思想道德防線,有針對性地開展警示教育和崗位廉政教育,不斷豐富和完善責(zé)任制內(nèi)容,加大督查力度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,通過開展述職述廉、談話和戒勉、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢等,不斷強(qiáng)化對黨員干部的監(jiān)督制約,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      四、黨群共建,創(chuàng)造良好工作氛圍。

      11、積極發(fā)揮群團(tuán)作用。堅(jiān)持以黨的建設(shè)帶動和促進(jìn)群團(tuán)組織

      建設(shè),充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護(hù)和保障職工權(quán)益的作用,關(guān)心群眾生活,維護(hù)黨員干部和職工利益。充分發(fā)揮共青團(tuán)組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益的四項(xiàng)基本工作職能,以慶?!拔逅摹?、國慶節(jié)等重大節(jié)日為契機(jī),組織開展符合單位實(shí)際、切合基層需求、彰顯青年特點(diǎn)的活動。

      12、加強(qiáng)文化信息建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化陣地建設(shè),因地制宜開

      展多種形式文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,營造健康文明、生

      動活潑、和諧奮進(jìn)的良好氛。充分發(fā)揮“**網(wǎng)”的作用,采用黨建工作專欄,及時(shí)傳達(dá)中央、省市委組織工作精神,及時(shí)發(fā)布重要工作信息,進(jìn)一步加強(qiáng)全市文化系統(tǒng)黨建信息建設(shè)。

      五、科學(xué)謀劃,精心組織好慶祝建黨90周年系列活動。

      13、廣泛開展好建黨90周年系列紀(jì)念活動。為了慶祝建黨90

      周年,誦揚(yáng)中國共產(chǎn)黨發(fā)展的光輝歷程,激發(fā)廣大黨員干部的自豪感和責(zé)任感,市直文化系統(tǒng)開展文藝晚會活動。

      作者:ZLC

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