第一篇：【精品】單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

單位創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

為進(jìn)一步貫徹上級(jí)單位關(guān)于在各部門“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案”的要求，單位全體工作人員堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念，積極發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭優(yōu)精神，突出重點(diǎn)，注重成效，真抓實(shí)干，9月份我單位各項(xiàng)工作有較大程度的提高：

一、黨建工作

以深化拓展“民情流水線”工程為契機(jī)，大力組織實(shí)施“以建設(shè)發(fā)展型、效能型、特色型、服務(wù)型、和諧型的單位為目標(biāo)，以組織設(shè)置科學(xué)化、干部隊(duì)伍專職化、為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化、單位活動(dòng)經(jīng)?；⒐ぷ鬟\(yùn)行規(guī)范化為措施”的街道單位黨建“5加5”工程，充分發(fā)揮城市單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)工作，在單位開展“一個(gè)黨員、一面旗幟；一個(gè)支部、一座堡壘；一個(gè)單位、一份和諧”的街道單位黨建工作新格局；開展“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng)；開展“文明單位進(jìn)單位”活動(dòng)；開展“串百家門、知百家情、解千家愁、暖萬人心”系列活動(dòng)收到了較好的效果。

二、民生工作

進(jìn)一步解決關(guān)系群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，切實(shí)落實(shí)好國家的惠民利民政策，提高勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)水平，抓緊抓好下崗失業(yè)人員的技能培訓(xùn)工作，本月共計(jì)19名女性下崗失業(yè)人員參加了區(qū)就業(yè)局舉辦的技能成業(yè)培訓(xùn)十字繡培訓(xùn)班，受到了歡迎。

三、計(jì)劃生育工作

針對(duì)我單位流動(dòng)人口多、純居民多（合計(jì)逾2000人）的“兩多”特點(diǎn)，開展計(jì)生綜合整治，強(qiáng)化包樓目標(biāo)責(zé)任，使我單位的計(jì)生工作突破“兩多”的瓶頸，走在街道單位前列。直至9月份共計(jì)出動(dòng)60人次進(jìn)行入戶（1752戶）宣傳計(jì)生優(yōu)惠政策，發(fā)放計(jì)生優(yōu)惠政策宣傳資料2000余份。

三、城市管理工作

全力打造44#路城市管理示范街。積極組織工作人員上街宣傳文明交通法規(guī)，并發(fā)放宣傳資料百余份，同時(shí)對(duì)亂停亂放的機(jī)動(dòng)車駕駛員進(jìn)行文明勸導(dǎo)。

四、積極開展法律“六進(jìn)”單位活動(dòng)。

9月17日我單位聯(lián)合區(qū)質(zhì)監(jiān)局共同開展了以“抓質(zhì)量水平提升，促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的活動(dòng)主題，共同開展了“質(zhì)量月”“法律六進(jìn)單位”現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動(dòng)。

一是開展了法律現(xiàn)場咨詢，舉報(bào)投訴服務(wù)活動(dòng)。設(shè)立了法律咨詢服務(wù)臺(tái)，消費(fèi)者投訴舉報(bào)臺(tái)，計(jì)量公平服務(wù)臺(tái)，接受群眾咨詢投訴服務(wù)，當(dāng)天共接待咨詢、投訴群眾160余人，接待消費(fèi)者投訴8個(gè)，幫助消費(fèi)者解決實(shí)際問題16個(gè)。

二是發(fā)放《中華人民共和國食品安全法》、《關(guān)于集中開展嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項(xiàng)行動(dòng)的通告》等宣傳資料300份。

三是深入推進(jìn)“法律六進(jìn)”單位活動(dòng)，發(fā)揮單位在法律六進(jìn)”活動(dòng)中的職能作用。通過講解宣傳，增加廣大居民群眾的遵守法律法規(guī)的意識(shí)，真正成為居民群眾歡迎的民心工程。

2010年9月26日

第二篇：單位2010年創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

xx局2010創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)

區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)區(qū)委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?關(guān)于印發(fā)?xx區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)12月份工作要點(diǎn)?的通知?(臨創(chuàng)辦?2010?16號(hào))要求,現(xiàn)將xx局今年以來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織，工作措施力求“四個(gè)到位”

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)到位，確?；顒?dòng)開展順利實(shí)施。xx局黨總支認(rèn)真把握中央、省、市、區(qū)委有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精神，把創(chuàng)先爭優(yōu)列為重點(diǎn)工作來抓緊抓實(shí)。根據(jù)今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的形勢、特點(diǎn)、任務(wù)等要求，成立了xx局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其工作機(jī)構(gòu)，xx局黨總支書記XXX任組長，機(jī)關(guān)黨支部書記、紀(jì)工委黨支部書記任副組長，總支委員、支部委員及相關(guān)人員任成員。在活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干人員負(fù)責(zé)活動(dòng)開展、材料收集以及廣泛宣傳等具體工作，同時(shí)，安排了專門經(jīng)費(fèi)，以強(qiáng)有力的組織保障推動(dòng)委局黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)順利開展。

（二）方案制定到位，確保精神實(shí)質(zhì)落到實(shí)處。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委辦公室?關(guān)于在全區(qū)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見?（臨辦發(fā)?2010?87號(hào)）和省紀(jì)委?關(guān)于緊貼XXX工作實(shí)際扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的通知?（云紀(jì)通?2010?9號(hào)）要求，xx局針對(duì)工作實(shí)際，研究制定了?xx局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案?。并于6月11日，召開委局創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真貫徹傳達(dá)上級(jí)精神，安排部署活動(dòng)具體工作。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織”和“如何爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總體要求、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、主要內(nèi)容和方法步驟，為活動(dòng)順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。在完成好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，結(jié)合XXXX工作實(shí)際自創(chuàng)了“十個(gè)一”活動(dòng)，制作了?深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作日程表?，對(duì)每個(gè)階段重點(diǎn)工作的落實(shí)作了具體安排。

（三）思想動(dòng)員到位，確保黨員干部職工全員參與。在動(dòng)員大會(huì)上，xx局黨總支書記XXXX同志傳達(dá)了區(qū)委和省紀(jì)委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的精神，區(qū)委常委、紀(jì)委書記XXXX同志就XXXX機(jī)關(guān)如何開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)提出五點(diǎn)要求：一是統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)；二是明確任務(wù)，扎實(shí)做好本職工作；三是結(jié)合實(shí)際，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)；四是以此次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，做到：“五嚴(yán)守、五禁止”；五是提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)保障科學(xué)發(fā)展的能力。會(huì)議明確指出委局全體黨員是參加此 項(xiàng)活動(dòng)的主要對(duì)象，在職的非黨同志也要參與活動(dòng)。大會(huì)后，各支部及時(shí)傳達(dá)、認(rèn)真貫徹動(dòng)員大會(huì)精神，并制定了切合實(shí)際的支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作方案。通過宣傳動(dòng)員，全體黨員及干部職工切實(shí)統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了工作任務(wù)，以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為共同目標(biāo)，深入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中來。

（四）信息宣傳到位，確保活動(dòng)開展有聲有色。為進(jìn)一步搞好宣傳發(fā)動(dòng)，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍，xx局充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)和專欄大力宣傳紀(jì)檢干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作動(dòng)態(tài)。先后設(shè)立網(wǎng)上宣傳專欄1個(gè)，上傳活動(dòng)相關(guān)資料及信息23篇，信息被市、區(qū)采用3篇，在本單位?紀(jì)監(jiān)通訊?刊登活動(dòng)信息14篇，在宣傳專欄中公示了黨員個(gè)人承諾書及先鋒崗先進(jìn)人物。保證了創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)宣傳不留死角，提高了全體黨員干部職工對(duì)活動(dòng)重要性、必要性認(rèn)識(shí)，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)良好氛圍。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，主題活動(dòng)做到“四個(gè)結(jié)合”

（一）學(xué)理論與學(xué)業(yè)務(wù)相結(jié)合，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。以周五學(xué)習(xí)制度為主，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，在抓好全體黨員及干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)精神、文件的同時(shí)，采取業(yè)務(wù)輪講、工作討論、知識(shí)測試、與農(nóng)村支部開展聯(lián)誼學(xué)習(xí)活動(dòng)等方式不斷提高XXXX干部理論水平、政策水平、業(yè)務(wù)水平及農(nóng)業(yè)農(nóng) 村工作水平。先后安排干部職工180人次參加省、市、區(qū)組織的各類培訓(xùn)10余期。通過學(xué)習(xí)，全體黨員及干部職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)熱情高漲，政治責(zé)任感、使命感進(jìn)一步增強(qiáng)，有力促進(jìn)了工作質(zhì)量的提高。

（二）創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與機(jī)關(guān)工作相結(jié)合，監(jiān)督職能有效發(fā)揮。委局黨總支圍繞區(qū)委區(qū)政府落實(shí)“三個(gè)一百”、“建設(shè)新家園行動(dòng)計(jì)劃”和“優(yōu)化軟環(huán)境、增強(qiáng)軟實(shí)力”等中心任務(wù)，緊緊依靠委局領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用，抓住創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)每個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作，有機(jī)融入到XXXX業(yè)務(wù)工作之中，充分發(fā)揮XXXX機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)反腐倡廉，監(jiān)督檢查部門落實(shí)區(qū)委政府工作要求的職責(zé)。先后對(duì)“三個(gè)一百”重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)情況、村兩委換屆、廉潔抗旱、重點(diǎn)工程建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)、家電、汽車、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼兌付情況、民政資金發(fā)放情況等方面工作進(jìn)行及時(shí)有效地監(jiān)督檢查。在做好“優(yōu)化軟環(huán)境、增強(qiáng)軟實(shí)力”日常工作的基礎(chǔ)上，適時(shí)對(duì)全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部開展了一系列廉潔自律教育活動(dòng)，為建設(shè)和諧臨翔、廉潔政府營造了風(fēng)清所正的輿論氛圍。

（三）規(guī)定動(dòng)作與自創(chuàng)動(dòng)作相結(jié)合，活動(dòng)內(nèi)容更加充實(shí)。圍繞“五好五帶頭”目標(biāo)，xx局按照六個(gè)規(guī)定動(dòng)作的要求召開了紀(jì)委常委班子專題民主生活會(huì)，共發(fā)出班子及成員征求 意見表23份，征求到班子和成員存在問題3條，意見建議18條，針對(duì)問題和建議已在逐項(xiàng)進(jìn)行整改。召開黨員組織生活會(huì)2次，33名黨員觀看并撰寫了學(xué)習(xí)普發(fā)興先進(jìn)事跡心得體會(huì)。通過五查五看，黨組織和黨員均作了公開承諾。委局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)28名黨員分別進(jìn)行了書面點(diǎn)評(píng)。組織群眾對(duì)黨組織進(jìn)行書面評(píng)議2次，收到意見建議4條。在“評(píng)星掛牌”活動(dòng)中，設(shè)立示范窗口5個(gè)，評(píng)選出黨員標(biāo)兵、崗位能手、服務(wù)之星、每月之星8名，全體黨員做到亮證上崗。組建黨員服務(wù)隊(duì)2支，建立活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)2個(gè)。為深化創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的開展，委局黨總支自創(chuàng)了“十個(gè)一”活動(dòng)（即：每個(gè)星期組織1次學(xué)習(xí)，每個(gè)月組織1次以上學(xué)習(xí)交流，每個(gè)季度組織1次知識(shí)測試，每半年開展1次解放思想大討論、寫1篇體會(huì)文章、上1次黨課，每年開展1次知識(shí)測試評(píng)定獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、開展1次與農(nóng)村黨員聯(lián)誼活動(dòng)、開展1次公益活動(dòng)、開展1次警示教育）。通過活動(dòng)的開展，全體黨員及干部職工精神風(fēng)貌、工作作風(fēng)都有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作也取得了階段性成效。

（四）支部與支部互幫互學(xué)相結(jié)合，黨組織建設(shè)得到提高。按照全國先進(jìn)基層黨組織建設(shè)精神，以及xx區(qū)開展基層黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建工作相關(guān)要求，結(jié)合紀(jì)檢紀(jì)檢機(jī)關(guān)“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)，委局黨總支與掛 鉤點(diǎn)忙角社區(qū)黨支部開展了聯(lián)誼活動(dòng)及幫扶活動(dòng)，對(duì)核桃“三率”建設(shè)進(jìn)行督促指導(dǎo)，對(duì)滑坡點(diǎn)進(jìn)行周監(jiān)測報(bào)告，對(duì)8戶困難群眾進(jìn)行走訪慰問。重陽節(jié)期間到XZX敬老院開展公益活動(dòng)，為7名孤寡老人送去慰問品。機(jī)關(guān)支部與紀(jì)工委支部開展互學(xué)互助活動(dòng)，呈現(xiàn)出了比、學(xué)、趕、幫良好局面。委局黨總支適時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)支部、紀(jì)工委支部和老干支部學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行督促指導(dǎo)，在節(jié)日期間向離退休老黨員、老干部表示了組織的慰問和關(guān)心。通過以上主題活動(dòng)的開展，基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。

三、鞏固成績、細(xì)化措施，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)下步工作

xx局在今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中雖然取得了一些成績，但離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。在下步工作中，我們將按照圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作思路，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：

一是以周五學(xué)習(xí)制度為主，堅(jiān)持“三會(huì)一課”，繼續(xù)激發(fā)全體黨員及干部職工學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)的熱情，增強(qiáng)政治責(zé)任感，增強(qiáng)XXXX干部履職能力，切實(shí)加強(qiáng)XXXX機(jī)關(guān)自身建設(shè)。

二是組織協(xié)調(diào)好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。牽 頭制定?xx區(qū)工程建設(shè)廉政管理辦法?，實(shí)行工程建設(shè)服務(wù)小組廉政承諾制、招商引資企業(yè)廉政承諾制、xx區(qū)施工企業(yè)不良記錄制等規(guī)章制度。針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題，從制度建設(shè)上分析原因、查找漏洞、提出整改措施，在建立和完善長效機(jī)制等方面提出合理化意見建議，不斷優(yōu)化xx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域軟環(huán)境建設(shè)。

三是認(rèn)真落實(shí)案件查辦“一案雙卡”制度，對(duì)被調(diào)查人在“XXXX干部廉潔自律卡”和“回訪監(jiān)督卡”上提出的意見建議進(jìn)行認(rèn)真歸納和整改，把和諧臨翔建設(shè)落實(shí)在具體工作當(dāng)中。

四是圍繞區(qū)委優(yōu)化軟環(huán)境、增強(qiáng)軟實(shí)力活動(dòng)的開展，在年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制檢查過程中，把開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查納入責(zé)任制檢查范圍，對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、區(qū)直各部門推進(jìn)“陽光政府”四項(xiàng)制度建設(shè)情況進(jìn)行督查。對(duì)“96128”政務(wù)信息查詢、重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)“四制”落實(shí)情況進(jìn)行督查，加強(qiáng)對(duì)效能政府“四項(xiàng)制度”建設(shè)情況督促檢查，促進(jìn)兩個(gè)“四項(xiàng)制度”有效落實(shí)。把行政不作為、亂作為、嚴(yán)重侵害群眾利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，加大問責(zé)力度，不斷提高制度執(zhí)行力和實(shí)效性。

五是做好評(píng)先表彰工作。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)四個(gè)階段六個(gè)規(guī)定動(dòng)作的相關(guān)要求，結(jié)合月“評(píng)星掛牌”活動(dòng)、黨員年終民主評(píng)議和公務(wù)員年終考核工作，對(duì)年內(nèi)涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人 和窗口部門進(jìn)行表彰。

六是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中取得的成績、克服不足，建立長效機(jī)制，縱深推動(dòng)XXXX工作，為2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展打下良好基礎(chǔ)。

中共xx局總支部委員會(huì)

2010年12月21日

第三篇：采油單位作業(yè)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

采油單位作業(yè)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)

按照公司黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的總體安排，XX作業(yè)區(qū)黨支部緊緊抓住油氣生產(chǎn)這個(gè)中心任務(wù)，密切結(jié)合作業(yè)區(qū)的發(fā)展理念，及時(shí)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，通過制定方案、明確責(zé)任，周密部署、廣泛宣傳、全員參與、傳承典范、深入結(jié)合，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)呈現(xiàn)出“動(dòng)、亮、帶、擔(dān)、突”等五大特點(diǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的完成，推動(dòng)了作業(yè)區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

一、周密部署、創(chuàng)新方法，讓黨員“動(dòng)”起來

XX作業(yè)區(qū)現(xiàn)有員工XX人，其中黨員XX人、X個(gè)黨小組，管理著XX、XX兩個(gè)斷塊，X座采油站，X個(gè)氣站。作業(yè)區(qū)黨支部對(duì)點(diǎn)多面廣、隊(duì)伍年輕，產(chǎn)量任務(wù)重、安全環(huán)保壓力大等諸多挑戰(zhàn)，周密部署、及時(shí)制定出臺(tái)了《XX作業(yè)區(qū)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了以黨支部書記為組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督辦、反饋等工作，層層召開了動(dòng)員會(huì)，安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，邀請(qǐng)公司黨委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的背景、目的、意義等方面進(jìn)行了全面闡述，讓全體黨員“動(dòng)”起來，積極參與到活動(dòng)中來。領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各采油班站開展調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真聽取干部員工的意見和建議，及時(shí)總結(jié)和推廣各黨小組好的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)搭建多種宣傳學(xué)習(xí)的平臺(tái)，利用公司門戶網(wǎng)站、作業(yè)區(qū)展板等方式進(jìn)行廣泛宣傳。目前，全區(qū)已建宣傳專題櫥窗X塊，編發(fā)工作簡報(bào)X期。各黨小組積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)示范井組、黨員承包示范井組、—1—

黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)、黨員奉獻(xiàn)日等活動(dòng)，以點(diǎn)帶面、落實(shí)責(zé)任，確保了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的深入開展。

二、穩(wěn)步開展、扎實(shí)推進(jìn)，讓身份“亮”出來

作業(yè)區(qū)黨支部以黨員干部“五帶頭”為目標(biāo)，先后開展了“亮牌示范”、“公開承諾”、“重溫入黨誓詞”等活動(dòng)，為XX名黨員發(fā)放了黨徽及“共產(chǎn)黨員崗”桌牌，讓黨員亮出身份，充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。不定期安排專人進(jìn)行抽查和通報(bào)佩帶和亮牌公示情況，督促落實(shí)。每名黨員都提供書面材料，進(jìn)行公開承諾，承諾內(nèi)容在各支部公示欄的顯要位置予以公示，接受群眾監(jiān)督，確保公開承諾取得實(shí)效。為推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)開展，作業(yè)區(qū)黨支部把“六抓六查六提高”主題教育中與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，積極組織黨員開展自我剖析、批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)和改進(jìn)黨員自身存在的不足，端正思想認(rèn)識(shí)，明確工作目標(biāo)，制定具體措施。對(duì)全體黨員的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了調(diào)查摸底，為活動(dòng)的開展指明了方向。同時(shí)，按照公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)示范點(diǎn)建設(shè)意見要求，結(jié)合工作實(shí)際，建立黨員之窗，設(shè)立黨員活動(dòng)室，穩(wěn)步推進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè)工作，確保黨員和先進(jìn)身份“亮”出來。

三、工團(tuán)聯(lián)動(dòng)、全員參與，把員工“帶”起來

深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)離不開廣大員工的支持和參與，作業(yè)區(qū)黨支部把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)從黨內(nèi)延伸到黨外，從黨員覆蓋到群眾，讓黨員把員工帶起來。黨政工團(tuán)齊抓共管、齊頭并進(jìn)，全面參與并組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，通過勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、組 —2—

建青年突擊隊(duì)、送清涼等形式，帶動(dòng)全員參與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。先后開展“地質(zhì)大調(diào)查”、“穩(wěn)定并提高單井產(chǎn)量”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、夯實(shí)基礎(chǔ)、集中精力、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)決打贏二季度奪油上產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“大干苦干60天，堅(jiān)決完成全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)”等形式多樣的勞動(dòng)競賽，動(dòng)員全體干部員工以積極向上的態(tài)度投入到奪油上產(chǎn)的熱潮中。青年突擊隊(duì)通過開展“精細(xì)油藏對(duì)比、水中找油”等創(chuàng)新工作，年累計(jì)增油XX萬噸；為確保XX等大修井早日投產(chǎn)，青年突擊隊(duì)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先鋒精神，連續(xù)20多天堅(jiān)守在井場，為油井投產(chǎn)爭取了時(shí)間。

四、精心培育、傳承典范，把重任“擔(dān)”起來

在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，作業(yè)區(qū)黨支部注重先進(jìn)典型的推廣和反面人物的警示教育，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣示范作用，讓廣大黨員和普通員工一道把建設(shè)好XX作業(yè)區(qū)的重任“擔(dān)”起來。對(duì)連續(xù)獲油公司五佳科技工作者XX,公司、油公司優(yōu)秀班站長的XX、公司十佳管理工作者XX、公司十佳崗位操作員工XX等人的先進(jìn)事跡廣泛持續(xù)宣傳，通過召開座談會(huì)與交流會(huì)，用身邊的人與事觸動(dòng)員工的心靈深處，激發(fā)廣大員工“創(chuàng)爭”熱情，推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展。同時(shí)，組織廣大黨員到盤錦監(jiān)獄參加警示教育，邀請(qǐng)檢察官作反腐倡廉專題講座，提高黨員干部拒腐防變的能力。針對(duì)員工隊(duì)伍學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)少的實(shí)際情況，從提高員工素質(zhì)入手，制定了細(xì)致周密的培訓(xùn)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作積極性高的員工作為骨干重點(diǎn)培養(yǎng)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，搭建平臺(tái)。先后培養(yǎng)了XX、XX等操作技能骨

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干，XX等技術(shù)骨干，涌現(xiàn)出了油田公司“五型五好標(biāo)桿站”XX號(hào)站、“五型五好達(dá)標(biāo)班站”XX地質(zhì)隊(duì)等新的先進(jìn)典范，為作業(yè)區(qū)的發(fā)展儲(chǔ)備了人才資源。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的開展，在黨員的帶動(dòng)下，作業(yè)區(qū)培養(yǎng)起了一大批責(zé)任心強(qiáng)、有能力的技術(shù)型、管理型和技能型的生產(chǎn)技術(shù)骨干，以適應(yīng)XX作業(yè)區(qū)發(fā)展建設(shè)的需要。

五、圍繞中心、緊密結(jié)合，讓成果“突”出來

作業(yè)區(qū)黨支部圍繞油氣生產(chǎn)這個(gè)中心，結(jié)合“奪油上產(chǎn)、現(xiàn)場治理、隊(duì)伍建設(shè)”三大任務(wù)，確保創(chuàng)爭成果“突”出來。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化治理工作相結(jié)合，使現(xiàn)場面貌發(fā)生了根本改變，特別是井口槽、污油池等特殊區(qū)域現(xiàn)場面貌發(fā)生了質(zhì)的改變。通過開展“黨員干部井組承包示范”活動(dòng)，徹底改變了現(xiàn)場“臟、亂、差”。與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，不斷夯實(shí)隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)。在X個(gè)班組中，90%的班組長由內(nèi)部培養(yǎng)成才，先后涌現(xiàn)了油公司、公司等各級(jí)先進(jìn)集體、班組和個(gè)人的先進(jìn)典型。在2010年產(chǎn)量形勢嚴(yán)峻、成本壓力巨大、安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)極高的情況下，全體黨員干部員工齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，全年生產(chǎn)原油XX萬噸，完成計(jì)劃的XX%，生產(chǎn)天然氣XX萬立方米，全年安全環(huán)保無上報(bào)責(zé)任事故，作業(yè)區(qū)榮獲了油公司崗位責(zé)任制檢查優(yōu)秀作業(yè)區(qū)的光榮稱號(hào)，突顯了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)取得的成果。

總之，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)，黨員隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力有了明顯增強(qiáng)，廣大干部員工精神飽滿、士氣高漲地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線，為作業(yè)區(qū)的科學(xué)發(fā)展而努力奮斗。今后，作業(yè) —4—

區(qū)黨支部將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以“5321”工程為主線，不斷賦予“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)新的內(nèi)容，以堅(jiān)定的黨性推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)深入開展，為持續(xù)推進(jìn)作業(yè)區(qū)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

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第四篇：XX單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)

XX單位第三黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作總結(jié)

自XX單位黨總支“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)以來，第三黨支部及黨員結(jié)合工作實(shí)際，豐富活動(dòng)載體、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，營造了“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀”的濃厚氛圍，取得了較好的效果。下面將開展活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

（一）營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的氛圍

1、召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，明確指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容和工作要求，層層發(fā)動(dòng)。

2、利用版報(bào)、OA網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)、建立主題學(xué)習(xí)欄、懸掛標(biāo)語橫幅等多種形式，大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)氛圍。

3、進(jìn)行公開承諾，黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，重點(diǎn)圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)心服務(wù)職工群眾、提高工作效能等方面作出承諾。黨員則提出參加活動(dòng)的具休打算，重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習(xí)，履行職責(zé)，服務(wù)群眾，工作作風(fēng)，廉潔自律等方面作出承諾，并采取適當(dāng)方式向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

（二）結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)各項(xiàng)工作

第三黨支部、黨員結(jié)合各自工作實(shí)際，豐富載體、創(chuàng)新內(nèi)容、突出特點(diǎn)、體現(xiàn)特色，讓創(chuàng)先爭優(yōu)精神覆蓋每一項(xiàng)工作，使創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)深入每一名職工。

1、開展黨支部和黨員公開承諾活動(dòng)，積極為職工群眾辦好事實(shí)事。為使我們服務(wù)基層有目標(biāo)、聯(lián)系群眾有渠道，第三黨支部和黨員按照要求，結(jié)合工作實(shí)際和崗位特點(diǎn)，制定了各自為職工群眾辦實(shí)事、做好事的目標(biāo)，建立了黨組織公開承諾臺(tái)帳和黨員公開承諾臺(tái)帳，并在宣傳欄的顯著位置進(jìn)行了公示，接受職工群眾的監(jiān)督。

2、開展群眾評(píng)議活動(dòng)，踐行支部及支部黨員承諾。為了進(jìn)一步做好黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，使站內(nèi)每個(gè)黨員本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)表現(xiàn)情況，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，第三黨支部于2011年12月15日晚上19：30分，在公司三樓多功能廳組織員工代表開展了群眾評(píng)議活動(dòng)，對(duì)支部及支部黨員進(jìn)行了民主評(píng)議。參加此次評(píng)議的員工代表來自收費(fèi)一線、廚房、保安、司機(jī)、電工等各個(gè)崗位，共有30人，其中男占20人、女占10人，發(fā)放創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議表共計(jì)600份（其中黨支部30份、黨員570份），收回600份，參評(píng)人員結(jié)構(gòu)比例合理，評(píng)議程序規(guī)范。經(jīng)過對(duì)支部及支部19名黨員的評(píng)議，滿意率達(dá)到100%，支部將評(píng)議情況在站務(wù)公開欄中對(duì)群眾評(píng)議情況進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

3、以服務(wù)員工為本，開展站長接待日。為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，我單位領(lǐng)導(dǎo)HH，牢牢記住黨的服務(wù)宗旨，從黨員踐行承諾入手，立足本職，于每周三開展站長接待日，服務(wù)基層員工，為員工解決工作、生活的一些突出問題提供服務(wù)，切實(shí)把承諾內(nèi)容與履行崗位職責(zé)、推動(dòng)我單位工作、為員工辦實(shí)事好事等方面結(jié)合起來，擴(kuò)大承諾活動(dòng)的影響力和覆蓋面，受到了大家特別是一線員工的一致好評(píng)。

4、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平。收費(fèi)員是面向社會(huì)、面向司乘的窗口，因此加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)是適應(yīng)社會(huì)飛速發(fā)展的需要，是其勝任本職工作的需要，我單位HH站長深知銳意進(jìn)取的重要性，經(jīng)常組織員工開展業(yè)務(wù)技能“傳幫帶”活動(dòng)，意在提高員工業(yè)務(wù)水平。2011年，我單位AA、BB、CC三名員工不斷通過“傳幫帶”活動(dòng)提高自身業(yè)務(wù)技能水平，獲得了集團(tuán)“青年文明號(hào)崗位能手”，為員工樹立了榜樣，增強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)培訓(xùn)的熱情。

5、延伸服務(wù)，設(shè)立“便民服務(wù)”崗。為了更好的為過往的司乘人員提供便捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，展現(xiàn)公路人的良好形象，我單位在HH站長的帶領(lǐng)下，在主線收費(fèi)站點(diǎn)（清遠(yuǎn)西站）設(shè)立“便民服務(wù)崗”，隨時(shí)為過往司乘人員提供行車指南、熱水、藥品、簡易工具箱等物品，并宣講相關(guān)收費(fèi)政策、《公路安全保護(hù)條例》等法律法規(guī)，為司乘人員提供力所能及的幫助，進(jìn)一步擴(kuò)大和延伸服務(wù)領(lǐng)域，提高司乘人員的滿意度。

6、發(fā)揚(yáng)“雷鋒精神”，積極開展扶貧助困活動(dòng)。在開展創(chuàng)先爭活動(dòng)過程中，支部黨員時(shí)刻牢記肩負(fù)的責(zé)任，盡心盡責(zé)，勤奮工作，知恩圖報(bào)。對(duì)內(nèi)針對(duì)XX單位特困職工的情況，建立困難職工檔案，開展“送溫暖”活動(dòng)，為特困職工捐錢捐物，解決他們生活中的困難；對(duì)外多次組織員工到清遠(yuǎn)市社會(huì)福利院捐資捐物、購買一些文體用品并利用我單位部分現(xiàn)有資源（圖書室的一些舊書刊物等）到Y(jié)Y村小學(xué)進(jìn)行捐贈(zèng)，真正把送溫暖工作落到實(shí)處，同時(shí)還組織青年黨員到清遠(yuǎn)市城市廣場組織開展義務(wù)家電維修服務(wù)活動(dòng)，免費(fèi)為市民維修各種簡易家用電器，以實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)和傳承了“雷鋒精神”，受到了市民的一致好評(píng)，體現(xiàn)了作為共產(chǎn)黨員“一心為民”的優(yōu)良作風(fēng)。

7、轉(zhuǎn)方式、強(qiáng)集體，影響和帶動(dòng)我單位員工。支部各黨員在日常工作和生活中，充分發(fā)揮發(fā)揮黨員先鋒模范作用，經(jīng)常帶領(lǐng)青年黨團(tuán)員到臨近社區(qū)進(jìn)行服務(wù)（如掃馬路等），以黨員身份，將影響和帶動(dòng)全體員工為民做好事實(shí)事作為一項(xiàng)工作任務(wù)認(rèn)真落實(shí)，經(jīng)常著眼于員工群眾的意愿和需求，踏踏實(shí)實(shí)做事，勤勤懇懇服務(wù)，讓部分員工很受感染，并在日常工作和生活中也得到了很好體現(xiàn)，員工在工作中的好人好事，也經(jīng)常得到司乘人員的贊揚(yáng)和感謝，并送來錦旗和感謝信，讓支部黨員的影響力進(jìn)一步擴(kuò)大。

8、開展形式多樣娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。按照活動(dòng)安排，積極主動(dòng)組織員工參加公司演講比賽、廣清企業(yè)之星等特色活動(dòng)，為員工展示專業(yè)特長提供一個(gè)很好的舞臺(tái)，進(jìn)一步滿足了廣大員工的精神需求，增強(qiáng)了員工的歸屬感，提高員工自信心。

二、主要成效：

（一）統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的自覺性堅(jiān)定性。通過對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加深了黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的理解和認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念。確保了我單位工作始終服從服務(wù)于司乘人員、人民群眾及全體員工；就必須充分發(fā)揮黨務(wù)干部的作用，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，使他們成為黨建工作的明白人、業(yè)務(wù)工作的內(nèi)行人和職工群眾的貼心人。

（二）找準(zhǔn)了突出問題，理清了新形式新任務(wù)下黨建工作思路。通過廣泛深入開展創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，支部建設(shè)努力做到“五個(gè)好”，全體黨員模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力爭當(dāng)“五個(gè)模范”。

（三）明確了工作目標(biāo)，提高了工作創(chuàng)新機(jī)制創(chuàng)新能力。按照公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的統(tǒng)一部署和要求，我們認(rèn)真制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案，做到了工作目標(biāo)明確、措施明確、責(zé)任明確。在創(chuàng)先爭優(yōu)組織活動(dòng)中，我們以解決突出問題、完善工作制度、改善工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作機(jī)制，服務(wù)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，從完善制度創(chuàng)新機(jī)制入手，認(rèn)真組織，務(wù)求實(shí)效。

三、存在問題：

在活動(dòng)中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在個(gè)別人的爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)不夠高，承諾事項(xiàng)沒有挑戰(zhàn)性方面。

今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，為推動(dòng)黨建科學(xué)化水平、打造人民滿意交通再創(chuàng)佳績，再立新功。

第三黨支部

二0一一年十二月二十五日

第五篇：單位創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)言材料

以“三個(gè)三”為抓手

在創(chuàng)先爭優(yōu)中樹立國家調(diào)查新形象 國家統(tǒng)計(jì)局黃岡調(diào)查隊(duì)

2012年是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”和深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”年，也是湖北調(diào)查總隊(duì)確定的“隊(duì)伍建設(shè)年”，建設(shè)一支和諧、規(guī)范、有為的調(diào)查隊(duì)伍，是統(tǒng)計(jì)改革所需，調(diào)查發(fā)展所要，基層干部所向。黃岡隊(duì)黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合黃岡實(shí)際，堅(jiān)持高舉“三大旗幟”，以“兩個(gè)意識(shí)”、“三個(gè)提高”和“六大理念”為指引，以“三個(gè)三”為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)，取得了顯著成效。各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)居全省前列，隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、績效管理等工作，榮獲全省“工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，人事教育工作和信息化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，在國家局會(huì)議上進(jìn)行了交流，并有多人次受總隊(duì)和市委市政府表彰。我們的主要做法是：

一、育三支隊(duì)伍，夯實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)的組織基礎(chǔ)

千秋大業(yè)，隊(duì)伍建設(shè)是根本。十八大報(bào)告也指出：“堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。”作為中央垂直管理的國家調(diào)查隊(duì)，重點(diǎn)是要培育好三支隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)事業(yè)彎道超越、能力高位跨越、改革深度穿越的目標(biāo)。

1、領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍

建設(shè)一支決策科學(xué)民主、勇于擔(dān)當(dāng)，有領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有力，是隊(duì)伍建設(shè)的核心。領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，我們把著力點(diǎn)放在提升干部的事業(yè)心上。（1）抓理念深化。“和諧大局，立內(nèi)營外，欣賞寬容，務(wù)實(shí)細(xì)致，制度管理，風(fēng)清氣正”的“六大理念”，是湖北調(diào)查總隊(duì)黨組面對(duì)新形勢、新任務(wù)，為加強(qiáng)思想政治建設(shè)，落實(shí)國家統(tǒng)計(jì)局“兩個(gè)意識(shí)”“三個(gè)提高”的具體要求，我們始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)放在首位，強(qiáng)化理念教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。結(jié)合黃岡實(shí)際，一是將“六大理念”黃岡化、具體化，提出高舉“三大旗幟”，即高舉創(chuàng)新的旗幟、規(guī)范的旗幟、發(fā)展的旗幟，要求全體干部樹立“八種意識(shí)”，即法律意識(shí)、競爭意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、宣傳意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、保密意識(shí)、檔案意識(shí)；倡導(dǎo)“八辦作風(fēng)”，即定了的事馬上辦、領(lǐng)導(dǎo)安排的事立即辦、分內(nèi)的事主動(dòng)辦、分外的事協(xié)助辦、有困難的創(chuàng)新思維辦、沒有條件的創(chuàng)造條件辦、一辦到底、高標(biāo)準(zhǔn)辦成，豐富“六大理念”的內(nèi)涵；二是提煉黃岡調(diào)查隊(duì)的服務(wù)宗旨：“為國調(diào)查，為民服務(wù)?！卑堰@一宗旨作為檢驗(yàn)我們的工作，衡量得失成敗的根本標(biāo)準(zhǔn)。（2）抓制度創(chuàng)新。制度建設(shè)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵。按照“系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效”的要求，根據(jù)市委制度延伸的統(tǒng)一安排，結(jié)合調(diào)查工作實(shí)際，我們探索建立了一套行之有效的制度體系，包括《黨組議事規(guī)則》、《會(huì)議制度》、《談話談心制度》、《黨組中心學(xué)習(xí)制度》、《績效考核制度》、《督辦制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等26項(xiàng)制度，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，加強(qiáng)系統(tǒng)的綜合管理。（3）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，分解責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，形成倒逼機(jī)制，爭創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位；同時(shí)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，大力開展建設(shè)廉政文化墻、舉辦廉政詩文朗誦及征文賽、上廉政黨課、接受“訪貧問苦、革命傳統(tǒng)、法紀(jì)”“三項(xiàng)教育”、評(píng)選“家庭廉政好幫手”等活動(dòng)，豐富了干部的精神生活，密切了與基層的聯(lián)系，形成了團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、有為、清廉的機(jī)關(guān)文化。

2、干部隊(duì)伍

干部隊(duì)伍是隊(duì)伍建設(shè)的主體。建設(shè)一支紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力的干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行有力，是隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)。干部隊(duì)伍建設(shè)，我們把著力點(diǎn)放在激發(fā)干部的進(jìn)取心上。（1）抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。建立“三大平臺(tái)”，強(qiáng)化干部學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高綜合素質(zhì)，提升調(diào)查能力。一是建立黨組中心組學(xué)習(xí)的平臺(tái)。進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度。增加學(xué)習(xí)頻率，細(xì)化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行“五有”，即有學(xué)習(xí)方案、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)成果、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)考評(píng)總結(jié)；拓寬學(xué)員范圍，集中學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)延伸，即向縣隊(duì)班子成員延伸，向距離較近的黃州隊(duì)全體干部職工延伸；豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)三個(gè)拓展，即從以前的以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主向非業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)拓展，從以前的以經(jīng)濟(jì)類學(xué)習(xí)為主向非經(jīng)濟(jì)類學(xué)習(xí)拓展，從以前的工作學(xué)習(xí)為主向工作相關(guān)的學(xué)習(xí)拓展；強(qiáng)化學(xué)習(xí)督導(dǎo)，實(shí)行半年一次的學(xué)習(xí)檢查，對(duì)檢查內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，不但要有學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，特別注重學(xué)習(xí)成果在工作中的應(yīng)用，并將黨組中心組學(xué)習(xí)情況納入年終目標(biāo)考核。黨組中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)在國家局內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行了推廣介紹。二是建立了網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。積極推進(jìn)“四大工程”向系統(tǒng)業(yè)務(wù)延伸，作為全國的試點(diǎn)，開發(fā)并全面推行了新版OA智能辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)的改版升級(jí)。建立了視頻在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)、學(xué)習(xí)文摘交流系統(tǒng)、求實(shí)論壇交流系統(tǒng)三大網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。通過網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)交流平臺(tái)的建立，有力地推進(jìn)了干部利用業(yè)余時(shí)間開展自學(xué)、互學(xué)，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，優(yōu)化了學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。三是積極利用地方黨委學(xué)習(xí)的平臺(tái)。我們積極爭取市委組織部的支持，將調(diào)查系統(tǒng)干部培訓(xùn)納入各級(jí)黨校培訓(xùn)計(jì)劃，爭取每月一次的《黃岡講壇》和市委中心學(xué)習(xí)聽課名額，選派干部參加學(xué)習(xí)；為解決年輕干部職稱問題，提高專業(yè)能力，我們集體組織參加全國統(tǒng)計(jì)師及經(jīng)濟(jì)師等考試，全系統(tǒng)共有32人獲得了高級(jí)職稱，46人獲得了中級(jí)職稱。通過創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開拓干部眼界，增長干部才干，推進(jìn)年輕干部成長成才。（2）抓考核，提高效率。積極探索績效考核辦法，大力推進(jìn)制度化、規(guī)范化、精細(xì)化管理。一是完善規(guī)章，建立績效考核制度體系。建立包括《績效考核辦法》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《綜合考核制度》、《對(duì)外宣傳制度》為主要內(nèi)容的一整套比較完善的績效考核制度體系。二是精準(zhǔn)量化，制定績效考核的標(biāo)準(zhǔn)體系。根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，按照“能量化的盡量量化，不能量化盡量細(xì)化，不能細(xì)化盡量流程化”的原則，建立科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)體系，推進(jìn)考核工作科學(xué)化、規(guī)范化。三是明確目標(biāo)，形成績效考核的責(zé)任體系。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全隊(duì)負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作負(fù)責(zé)、科長對(duì)科室負(fù)責(zé)、科員對(duì)崗位負(fù)責(zé)的責(zé)任要求，大力推行崗位責(zé)任目標(biāo)精細(xì)化管理，將崗位責(zé)任明確到人、工作安排明確到項(xiàng)、奮斗目標(biāo)明確到在全省的位次，增強(qiáng)干部責(zé)任心，提高工作效率。四是嚴(yán)格結(jié)賬，建立績效考核的獎(jiǎng)懲體系。嚴(yán)格按照績效考核辦法進(jìn)行結(jié)賬，實(shí)行三個(gè)掛鉤，即與評(píng)先表彰掛鉤，與干部選拔任用掛鉤，與責(zé)任追究掛鉤。通過績效考核的推行，有效地調(diào)動(dòng)了干部工作熱情，形成了創(chuàng)先爭優(yōu)、你追我趕的良好局面。（3）抓鍛煉，提高能力。為了提高干部的綜合能力，我們積極爭取市委組織部的支持，安排基層經(jīng)驗(yàn)不足的年輕同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，今年安排2名同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長。為了加強(qiáng)干部的業(yè)務(wù)培養(yǎng)，我們加大了干部交流輪崗和上掛的力度，今年全系統(tǒng)中層干部普遍實(shí)行了輪崗，系統(tǒng)內(nèi)交流干部4人，上掛2人，多崗位鍛煉，有效提高了干部的綜合能力。

3、監(jiān)督隊(duì)伍

工作在于落實(shí)，落實(shí)源于監(jiān)督。建設(shè)一支檢查落實(shí)及時(shí)、督辦有力的監(jiān)督隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督有力，是隊(duì)伍建設(shè)的必然。監(jiān)督隊(duì)伍，我們把著力點(diǎn)放在加強(qiáng)干部的責(zé)任心上。一是設(shè)立工作督辦部門，賦予實(shí)際權(quán)限，明確督辦職責(zé)，規(guī)范督辦程序。確保工作落實(shí)的真實(shí)性和及時(shí)性。做到事事有著落，件件有回音。二是完善巡視制度，嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)下管一級(jí)制度。要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可信，維護(hù)調(diào)查的公信力，就必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的調(diào)查方案，嚴(yán)守調(diào)查人的價(jià)值理念，做到直接調(diào)查，數(shù)出有據(jù)。三是實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察工作向業(yè)務(wù)延伸，實(shí)行責(zé)任追究制，探索紀(jì)檢監(jiān)察工作新機(jī)制，從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格管數(shù)，科學(xué)用數(shù)。同時(shí)，健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)費(fèi)，保障紀(jì)檢監(jiān)察人員充分履行職責(zé)。

二、建三項(xiàng)機(jī)制，搭建創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)的工作平臺(tái)

建立一套“科學(xué)合理，高效靈活，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制，是提高行政效能，提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。為此，我們探索建立了三項(xiàng)機(jī)制。

１、督辦機(jī)制

建立督辦制度，明確督辦職責(zé)，規(guī)范督辦程序。建立以市隊(duì)黨組為中心、以辦公室為主體、以各業(yè)務(wù)科室為主要支撐的督辦工作體系，實(shí)行周檢查、月小結(jié)、季結(jié)賬、年評(píng)比的督辦方法。業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的督辦，辦公室負(fù)責(zé)黨組交辦以及中心工作的督辦。規(guī)定任何工作的開展首先是承辦單位或個(gè)人落實(shí)，有困難的由相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦落實(shí)，無法完成的由辦公室再次督辦解決，仍然有困難的黨組直接督辦。２、考核機(jī)制

為了激勵(lì)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，解決干好干壞一個(gè)樣的問題，我們探索并完善了績效考核制度。概括起來，考核體系體現(xiàn)了“四性”。一是崗位目標(biāo)化，目標(biāo)體系化，體系分?jǐn)?shù)化，體現(xiàn)了上下的一致性。把總隊(duì)和市政府的要求按黃岡的實(shí)際量化，對(duì)縣級(jí)隊(duì)和各科室以目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn)，綜合考核業(yè)務(wù)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容（縣級(jí)隊(duì)業(yè)務(wù)70分，領(lǐng)導(dǎo)班子考核20分，市隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子綜合測評(píng)10分；市隊(duì)科室崗位目標(biāo)責(zé)任制中規(guī)定的工作完成80分，市隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)20分）。個(gè)人主要考核履行崗位職責(zé)中取得的績效，并從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核（履行崗位職責(zé)70分，年終公務(wù)員測評(píng)30分）。實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)化，責(zé)任流程化，工作明確到每個(gè)崗位，責(zé)任明確到每一個(gè)人，目標(biāo)明確到每一個(gè)位次。以增強(qiáng)干部的責(zé)任心、進(jìn)取心和事業(yè)心。二是上下一體，責(zé)權(quán)掛鉤，獎(jiǎng)懲同向，體現(xiàn)了激勵(lì)的相容性。實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與單位、分管與部門、點(diǎn)與面、當(dāng)前與長遠(yuǎn)四個(gè)相容。市隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)按其分管科室的人均獎(jiǎng)懲的一半進(jìn)行獎(jiǎng)懲；隊(duì)長按照班子成員平均水平的一半進(jìn)行獎(jiǎng)懲。市隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及科室與聯(lián)系點(diǎn)的工作情況同獎(jiǎng)同懲。三是多獎(jiǎng)少懲，設(shè)立達(dá)標(biāo)線，鼓勵(lì)爭強(qiáng)進(jìn)位，體現(xiàn)了制度的可操作性。末尾淘汰設(shè)立75分的達(dá)標(biāo)線，每年除表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)科室外，還表彰進(jìn)位獎(jiǎng)，通報(bào)退位最多的單位，科室設(shè)立流動(dòng)紅旗，業(yè)務(wù)工作目標(biāo)實(shí)行剛性獎(jiǎng)懲，創(chuàng)新性工作實(shí)行彈性獎(jiǎng)懲。四是突出發(fā)展，激勵(lì)創(chuàng)新，健全機(jī)制，體現(xiàn)了工作的導(dǎo)向性。優(yōu)秀公務(wù)員的評(píng)選以及個(gè)人考核，按照測評(píng)結(jié)果占30%，績效考核占70%的標(biāo)準(zhǔn)綜合評(píng)選；提拔使用干部按民主測評(píng)結(jié)果占40%，個(gè)人近三年績效考核結(jié)果占60%的標(biāo)準(zhǔn)，綜合確定考察對(duì)象，改變簡單的“以票取人”的辦法；鼓勵(lì)干部加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，獲得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，并通過組織人事部門認(rèn)定的，按照組織部門的文件規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi)，獲得職稱證書的，報(bào)銷一次報(bào)名費(fèi)等。

３、激勵(lì)機(jī)制

按照多獎(jiǎng)少懲，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則，對(duì)在績效考核中獲得先進(jìn)的單位和個(gè)人，分別予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)年終綜合考核前三位的縣級(jí)隊(duì)授予統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作先進(jìn)單位，前二位的科室授予先進(jìn)科室，頒發(fā)流動(dòng)紅旗；業(yè)務(wù)工作在全省考評(píng)中進(jìn)入二等獎(jiǎng)以上的項(xiàng)目，按照在全?。保硞€(gè)市州中的位次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在國家局獲得獎(jiǎng)勵(lì)或成果的單位和個(gè)人進(jìn)行重獎(jiǎng)；對(duì)影響較大的創(chuàng)新性工作實(shí)現(xiàn)單項(xiàng)重獎(jiǎng)；對(duì)連續(xù)三年獲得優(yōu)秀公務(wù)員的實(shí)行記功，并在干部選拔和晉升中優(yōu)先考慮。對(duì)年終綜合考核未達(dá)到７５分的達(dá)標(biāo)線，而且處于末位的縣級(jí)隊(duì)和市隊(duì)科室，進(jìn)行末位問責(zé)，第一年由市隊(duì)黨組實(shí)行警示談話，第二年實(shí)行誡勉談話，第三年繼續(xù)被問責(zé)的，按照總隊(duì)問責(zé)制度進(jìn)行責(zé)任追究。

三、抓三個(gè)重點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)的具體舉措 2012年是統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度的改革年，也是“四大工程”建設(shè)的推進(jìn)年，圍繞市委提出的跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們積極作為，全力推進(jìn)了三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

1、抓改革

為了滿足國家決策需要，按照國務(wù)院的有關(guān)要求，今年以來，國家統(tǒng)計(jì)局正在逐步實(shí)施一系列的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度改革。按照統(tǒng)計(jì)部署，我們正在積極推進(jìn)城鄉(xiāng)住戶一體化、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、大縣（貧困縣、畜禽）監(jiān)測、小微企業(yè)監(jiān)測等重大統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法制度的改革工作。面對(duì)調(diào)查對(duì)象配合程度降低、經(jīng)費(fèi)不足、改革阻力大等困難，我們迎難而上，積極爭取市政府的支持，爭取相關(guān)部門的配合，10月24日，市政府第12次常務(wù)會(huì)議專題聽取了調(diào)查隊(duì)改革情況的匯報(bào)，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視改革工作，成立以常務(wù)副市長崔永輝同志任組長的改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的通知》，解決了一部分改革經(jīng)費(fèi)，為全市改革的順利推進(jìn)創(chuàng)造了良好的條件。目前各項(xiàng)改革工作進(jìn)展順利，12月份將正式啟用改革后的新數(shù)據(jù)。

2、抓管理

加強(qiáng)系統(tǒng)管理，建設(shè)一直高效、廉潔、規(guī)范、和諧的調(diào)查隊(duì)伍，是國家局和市委賦予市隊(duì)黨組的一項(xiàng)莊嚴(yán)使命。為此，我們立足黃岡實(shí)際，以打造高素質(zhì)調(diào)查隊(duì)伍為抓手，以提升系統(tǒng)整體實(shí)力為目標(biāo)，堅(jiān)持“五抓”，實(shí)現(xiàn)“五同”，探索出一條具有黃岡特色的縣級(jí)調(diào)查隊(duì)管理模式。一是抓整體，做到思想同心。強(qiáng)化人文關(guān)懷，注重凝聚力量，通過舉辦“五四”青年演講比賽、東坡詩歌朗誦比賽、拔河比賽、外出考察學(xué)習(xí)、“三八”婦女節(jié)全市調(diào)查系統(tǒng)干部家屬聯(lián)誼座談會(huì)、半年工作交流會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)感情，凝聚力量，提升整體協(xié)作能力。二是抓管理，做到效能同一。按照總隊(duì)管理制度向下延伸的精神，將市隊(duì)運(yùn)行規(guī)范、行之有效的管理制度和辦法向縣隊(duì)進(jìn)行延伸，各縣隊(duì)結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)一步建立健全了相應(yīng)的管理制度和辦法，取得較好效果。按照“管理就是服務(wù)，服務(wù)促進(jìn)管理”的理念，積極支持縣隊(duì)發(fā)展。通過加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極改善縣隊(duì)工作環(huán)境；通過強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為縣隊(duì)業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持；通過創(chuàng)造環(huán)境，關(guān)心縣隊(duì)干部成長。三是抓環(huán)境，做到工作同力。通過加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作思路，采取有力措施，加強(qiáng)與縣市區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，爭取地方黨委政府的理解支持，各縣級(jí)隊(duì)發(fā)展環(huán)境都得到極大提升。去年換屆，全市調(diào)查系統(tǒng)產(chǎn)生了7名“兩代表一委員”，積極參與地方經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治活動(dòng)，擴(kuò)大了調(diào)查隊(duì)的影響，為調(diào)查事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。四是抓落實(shí)，做到行動(dòng)同步。我們把加強(qiáng)對(duì)縣隊(duì)的督辦作為落實(shí)工作的重要手段，作為提高執(zhí)行力的重要方法。對(duì)總隊(duì)和市政府的工作任務(wù)，根據(jù)工作內(nèi)容，量化分解，有針對(duì)性地督查督辦，確保工作任務(wù)的完成。五是抓考核，做到目標(biāo)同向。形成了業(yè)務(wù)工作經(jīng)常考核，重點(diǎn)工作專項(xiàng)考核，綜合工作考核的考核制度。細(xì)化考核方案，嚴(yán)格考核程序，如實(shí)反饋情況，增強(qiáng)整改效果，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，有效促進(jìn)了調(diào)查工作的發(fā)展。

3、抓服務(wù)

國家調(diào)查隊(duì)本質(zhì)上是一個(gè)服務(wù)部門，為中央宏觀決策服務(wù)，為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為社會(huì)公眾服務(wù)。我們牢固樹立服務(wù)的理念，結(jié)合黃岡實(shí)際，創(chuàng)新服務(wù)方式，擴(kuò)大服務(wù)范圍，規(guī)范服務(wù)程序，把統(tǒng)計(jì)調(diào)查的服務(wù)質(zhì)量，作為評(píng)判和檢驗(yàn)工作質(zhì)效的關(guān)鍵。圍繞市委市政府工作大局，我們加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況的監(jiān)測，尤其是對(duì)大別山試驗(yàn)區(qū)和城東新區(qū)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)行實(shí)時(shí)跟進(jìn)，通過常規(guī)監(jiān)測和抽樣調(diào)查，及時(shí)反映建設(shè)過程中創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，及時(shí)向國家和省上報(bào)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，我們上報(bào)的《黃岡大別山試驗(yàn)區(qū)建設(shè)情況調(diào)查》的報(bào)告，為國辦綜合采用；針對(duì)社會(huì)反映中小企業(yè)融資難問題，受市人大常委會(huì)委托，我們開展了黃岡市中小企業(yè)融資難情況調(diào)查，市人大主任會(huì)議和市政府辦公會(huì)專題聽取了我隊(duì)調(diào)查情況的匯報(bào)，形成的《黃岡市中小企業(yè)融資難情況的調(diào)查報(bào)告》被全國人大和國家統(tǒng)計(jì)局內(nèi)網(wǎng)采用；受市人大委托，我們再一次成功開展了“人大工作評(píng)議調(diào)查”，受市紀(jì)委委托，我們即將開展“十佳三差”評(píng)議調(diào)查。我們還順利完成了組織工作滿意度調(diào)查，黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)查、文明城市測評(píng)等專項(xiàng)調(diào)查任務(wù)，均受到相關(guān)部門的高度評(píng)價(jià)。到１０月末，我隊(duì)被中央和省“兩辦”采用的調(diào)查信息和分析報(bào)告共１２篇次，被國家局采用１５篇，被各級(jí)媒體采用的５６篇次，被省市領(lǐng)導(dǎo)簽批１4篇次，被總隊(duì)內(nèi)網(wǎng)采用３６８篇，真實(shí)地反映了黃岡經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，樹立了國家調(diào)查的品牌和形象。