第一篇：XX小學(xué)黨支部群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查工作情況報告

XX區(qū)XX小學(xué)黨支部群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查

工作報告

為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，認(rèn)真落實(shí)“基層組織建設(shè)年”大調(diào)查、群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查工作，XX小學(xué)采取了以下措施，確保工作順利實(shí)施。

一、成立大排查活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全體黨員及教職工大會做好動員工作。并成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下： 組

長：XX（校長）

副組長：XX（副校長）、xxx（副校長）成員：xx、xx、xx、xx、xx 領(lǐng)導(dǎo)小組分工如下：

XX校長負(fù)責(zé)此次排查工作的安排統(tǒng)籌工作，XX副校長具體負(fù)責(zé)組織工作以及開展活動。

二、明確工作要求。召開基層組織建設(shè)年推進(jìn)會，全面安排基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查、群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查工作。

三、嚴(yán)格考核評定。對于基層組織建設(shè)現(xiàn)狀的調(diào)查，必須做到客觀公正、實(shí)事求是，對于存在的問題，不能忽視，更不能掩蓋。

四、嚴(yán)格督查。對大調(diào)查、大排查工作進(jìn)行督查，對工作不重視、組織不到位、推進(jìn)不得力、信息有重大失誤的人員進(jìn)行通報。

一、矛盾糾紛和信訪大排查工作

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合行政例會、全體教師大會、各條線工作會議，認(rèn)真及時宣傳構(gòu)建“和諧校園”“特色校園”這一辦學(xué)理念。學(xué)校做到校務(wù)公開，增強(qiáng)管理透明度，使學(xué)校無矛盾糾紛和信訪事件。具體矛盾糾紛和信訪排查情況：

（1）、我校現(xiàn)已無代課人員的遺留問題，所以無我校以往代課人員集體上訪等群體性事件。

（2）、學(xué)校所有的建設(shè)項目工程款款項都已付清，所以不存在因工程款拖欠而引發(fā)的問題。

（3）、學(xué)校近幾年沒有出現(xiàn)因建設(shè)而征地的情況，所以也不存在因征地情況與當(dāng)?shù)卮迕癞a(chǎn)生土地糾紛和信訪事件。

（4）、我校的招生工作完全按照當(dāng)?shù)攸h委政府和上級教育主管行政部門的指示進(jìn)行。學(xué)生的學(xué)籍管理規(guī)范化，學(xué)生畢業(yè)以后大部分上高一級學(xué)校就讀。我校是九年義務(wù)教育一貫制學(xué)校，沒有向?qū)W生收取任何費(fèi)用，所以不存在因?qū)W校招生、學(xué)籍管理、畢業(yè)生就業(yè)和收費(fèi)等問題引發(fā)的矛盾和信訪事件。

（5）、我校飯?zhí)蔑埐似贩N多樣，價格比較穩(wěn)定，受物價上漲影響比較小，同學(xué)們對飯?zhí)玫娘埐藵M意度都很高。因此也不存在學(xué)生因為就餐問題而與學(xué)校發(fā)生矛盾。

（6）、我校近幾年無師生發(fā)生重大意外傷亡事件，所以無因為這方面問題引發(fā)的矛盾和信訪事件。

（7）、我校加強(qiáng)了與派出所的聯(lián)系，狠抓校園和校園周邊治安工作，校園和校園周邊治安情況比較好。所以不存在此方面的矛盾糾紛和信訪事件。

（8）教師進(jìn)職晉級問題。各項工作考核結(jié)果做到提前公示，無疑義后再予以定局。所以不存在此方面的矛盾糾紛和信訪事件。

二、公共安全隱患和社會治安大排查情況

（1）、思想教育方面。師生政治立場堅定，所以本校不存在邪教組織和暴力恐怖勢力對校園滲透和破壞的情況。

（2）、道路交通安全方面。學(xué)校十分重視學(xué)生交通安全方面知識的教育，平時通過安全課、課間操等時間教育學(xué)生注意交通安全，學(xué)校嚴(yán)禁未滿學(xué)生騎車上學(xué)。學(xué)校制訂和進(jìn)一步規(guī)范了路隊制度，且我校遠(yuǎn)離鬧市區(qū)，故我校無任何道路交通安全隱患。

（3）消防安全方面。學(xué)校十分重視學(xué)生消防知識的教育，平時通過安全課、課間操等時間教育學(xué)生安全用電、防火防電，嚴(yán)禁學(xué)生帶危險品進(jìn)校。

（3）、學(xué)校周邊治安環(huán)境方面。加強(qiáng)了和派出所的聯(lián)系所對學(xué)校周邊的環(huán)境進(jìn)行了多次排查登記，發(fā)現(xiàn)有引發(fā)治安事件和案件的安全隱患，立即由派出所牽頭進(jìn)行整改。現(xiàn)在我校周邊治安情況穩(wěn)定，沒發(fā)生一起與學(xué)校有關(guān)的治安事件和案件。開展學(xué)校周邊違規(guī)網(wǎng)吧和電游室專項整治。網(wǎng)吧和電游室都是虛擬的世界，許多黃色、暴力等不良信息極具誘惑力，很容易讓青少年沉迷其中甚至學(xué)壞。一方面學(xué)校加強(qiáng)了對學(xué)生的教育和管理，防止他們進(jìn)入網(wǎng)吧和電游廳；另一方面學(xué)校附近經(jīng)常接待中小學(xué)生的網(wǎng)吧和游戲廳，文化、教育、公安等部門都采取了聯(lián)合行動，加大了整治力度，凈化了校園周邊環(huán)境，但也有部分網(wǎng)吧和電游室未得到徹底整治。

（4）、安全硬件的建設(shè)方面。由于學(xué)校多次對校舍進(jìn)行安全檢查，并根據(jù)檢查情況進(jìn)行了整改，消防通道暢通，學(xué)校消防設(shè)備、應(yīng)急照明、指示標(biāo)志、疏散通道、安全出口一應(yīng)俱全，不存在安全隱患。（5）實(shí)驗室無放射性物質(zhì)管理方面。易燃易爆的物品有專門的設(shè)備存放，并且有專人管理。實(shí)驗室內(nèi)滅火器、沙缸、水缸等滅火設(shè)備一應(yīng)俱全。對于儀器管理員和進(jìn)入實(shí)驗室做實(shí)驗的學(xué)生，我們都定期組織他們學(xué)習(xí)關(guān)于藥品、儀器的安全使用規(guī)則。因此我校放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學(xué)品等危險物質(zhì)存放情況不存在安全隱患。

(6)突發(fā)事件應(yīng)急方面。組織學(xué)生開展各種緊急疏散和自救逃生演練。自發(fā)生汶川大地震以后，我校更加重視這方面的工作，每個學(xué)期都組織學(xué)生進(jìn)行防震、防火災(zāi)等自救逃生演習(xí)，讓每個學(xué)生掌握逃生技能。

（7）校內(nèi)安全制度一應(yīng)俱全，學(xué)校在進(jìn)行各種活動時要嚴(yán)格按照學(xué)校所制定出來的安全制度進(jìn)行。

三、教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題大排查

1、家長關(guān)心的作息制度問題。我校嚴(yán)格執(zhí)行市區(qū)統(tǒng)一的作息時間，嚴(yán)格按課程表上課，并且實(shí)行了校內(nèi)督查制度，統(tǒng)一列隊放學(xué)。

2、學(xué)校收費(fèi)問題。我校嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，而且實(shí)行了收費(fèi)請示報告制度，不存在亂收費(fèi)、亂攤派現(xiàn)象；我校嚴(yán)格學(xué)生用書及教輔資料的管理，每學(xué)期都進(jìn)行嚴(yán)格的審查并有家長進(jìn)行監(jiān)督，未出現(xiàn)任何問題。

3、體罰與變相體罰問題。我校十分重視師德建設(shè)和校園文化建設(shè)，經(jīng)常開展著有成效的系列活動，融法律法規(guī)、師德學(xué)習(xí)與一體，與每一位教師簽定了《安全責(zé)任書》并且每學(xué)期向?qū)W生家長發(fā)放征求意見信，及時了解反饋相關(guān)信息。

4、部分留守兒童家長與學(xué)校溝通不暢，對學(xué)校部分工作不理解、不支持。對此要求學(xué)校所有老師必須和家長認(rèn)真溝通多做耐心細(xì)致的解釋工作。

5、部分留守兒童缺少關(guān)愛，以致愛心欠缺。這需要教師多和孩子們交流找出問題，及時聯(lián)系家長對癥下共同解決。

總之我校的大排查工作是十分有效，使學(xué)校加強(qiáng)了管理，提高了教育質(zhì)量，又結(jié)合師德建設(shè)工作，召開了部分家長座談會，讓社會及時掌握和了解教師的師德情況和學(xué)校的辦學(xué)行為。我校已構(gòu)建起師生平等和諧的關(guān)系，使學(xué)校辦學(xué)品位進(jìn)一步得到提升，使周邊老百姓對我校更加放心滿意。這也為我校黨支部全面推進(jìn)“基層組織建設(shè)年活動”以及構(gòu)建“和諧校園”“特色校園”，邁出了堅實(shí)的一步。

第二篇：地龍井社區(qū)黨支部開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查情況報告

地龍井社區(qū)黨支部開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)

大排查情況報告

根據(jù)炳草崗街道“開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查情況”的文件精神，地龍井社區(qū)黨支部在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行排查摸底工作，現(xiàn)將地龍井社區(qū)黨支部開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查情況報告如下：

地龍井社區(qū)排查出的主要基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)是：居民法制觀念淡漠；存在的薄弱環(huán)節(jié)：社區(qū)群眾工作活動開展少，作用發(fā)揮有待提高；主要原因：轄區(qū)居民老齡化和流動人口占社區(qū)總?cè)藬?shù)的76%；主要整改措施：建立健全完善法律法規(guī)制度，大力宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)流動人口法制教育和管理，營造良好的法制氛圍。

地龍井社區(qū)針對薄弱環(huán)節(jié)提出解決的辦法是：針對排查出來的問題，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，社區(qū)成立了由書記任組長的組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任明確到位，使社區(qū)工作進(jìn)一步法治化、社會化和規(guī)范化。

1、建立流動人口管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，對流入轄區(qū)的流動人口必須進(jìn)行登記。

2、強(qiáng)化“服務(wù)”功能，在社區(qū)居民小區(qū)、社區(qū)汽配市場、九附六市場廣泛開展“六五”普法宣傳教育和“法律課堂”活動。

3、充分發(fā)揮治安防范功能，做好治安穩(wěn)定工作、做好流動人口的矛盾糾紛調(diào)解工作，加強(qiáng)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的流動人口管理。

4、創(chuàng)新“以房管人、以服務(wù)管人”服務(wù)工作模式。通過對社區(qū)基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的排查整改，逐步形成社區(qū)長效管理工作機(jī)制，達(dá)到預(yù)期成效，真正做到排查到位、整改到位、工作目標(biāo)落實(shí)到位，有利促進(jìn)社區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展。

地龍井社區(qū)黨支部

2012年3月27日

第三篇：群眾工作薄弱環(huán)節(jié)

7月1日，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上，中共中央總書記胡錦濤同志發(fā)表了重要講話。講話高屋建瓴、思想深刻、內(nèi)涵豐富、令人鼓舞、催人奮進(jìn)，有很強(qiáng)的理論性、針對性和指導(dǎo)性，是新形勢下推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。今日起，本報推出“學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志‘七一’重要講話精神理論征文”專欄，歡迎賜稿。

2011年7月1日，是中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念之日。胡錦濤總書記在紀(jì)念大會上發(fā)表了重要講話。在這次“七一講話”中，總書記除了回顧建黨90年來我們完成和推進(jìn)的“三件大事”、取得的“三大成就”、產(chǎn)生的“兩大理論成果”之外，還突出強(qiáng)調(diào)了新形勢下擺在全黨面前“四大危險”：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，并指出脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險。這是我們黨憂患意識不斷加強(qiáng)、執(zhí)政能力不斷提升的重要表現(xiàn)。在6月下旬，長沙市委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見》。新的形勢下，如何走好群眾路線、做好群眾工作？筆者認(rèn)為，關(guān)鍵要把握兩點(diǎn)：一是要正視當(dāng)前群眾工作中的薄弱環(huán)節(jié)，二是要采取切實(shí)措施予以加強(qiáng)和改進(jìn)。

當(dāng)前群眾工作的薄弱環(huán)節(jié)

一、工作生活在群眾的外面。過去我們?nèi)罕姽ぷ髦宰龅煤?，特別是革命戰(zhàn)爭年代，原因之一在于我們黨的組織及其工作人員就工作生活在群眾之中，和群眾同吃同住同戰(zhàn)斗，強(qiáng)調(diào)官兵平等、軍民一致，群眾的甘苦冷暖、訴求期盼，他們都感同身受，所以工作往往就能做到點(diǎn)子上，話語往往就能說到心坎上?，F(xiàn)在條件改善了，黨委、政府、群團(tuán)組織工作基本上是在辦公大樓，高墻深院?？臻g距離往往就是心理距離、情感距離、認(rèn)知距離。不能真切感受群眾的冷暖甘苦，又如何能理解群眾的訴求期盼？

二、見聞停留在群眾的表面。沒有共同生活自然沒有共同感受，與群眾接觸很少自然對群眾了解很少，即便是調(diào)研視察，也很難調(diào)研到最基層的群眾。至于慣常采用的聽匯報、聽介紹等了解群眾的方式，聽到的大多是贊美之聲、感激之聲、和諧之聲。見聞止于群眾的表面，而表象之中還有假象，據(jù)此去做群眾工作，效果自然可想而知。

三、責(zé)任對應(yīng)在群眾的上面。做群眾工作自然應(yīng)該對群眾負(fù)責(zé)，可是一些地方現(xiàn)行的某些制度安排，包括干部考核獎懲任免升遷的機(jī)制，卻引導(dǎo)著、驅(qū)使著做群眾工作的人首先選擇向上負(fù)責(zé)，因為決定他們前途命運(yùn)的是上面而非下面。雖然在理論上，不能說對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)就是對立的，但在實(shí)踐中，這種對立和不一致卻常常存在。所以群眾工作很多時候?qū)α松霞壓皖I(lǐng)導(dǎo)的口味，做到了讓上級和領(lǐng)導(dǎo)滿意，卻并不一定合群眾的口味，能讓群眾滿意。

四、行動滯落在群眾的后面?？臻g距離往往也是時間距離，脫離群眾，不了解群眾，群眾工作既很難有敏感性、針對性，更很難有預(yù)見性。所以有的時候，群眾工作便成了“消防隊工作”、“救援隊工作”，不到大火燃起、不到災(zāi)難發(fā)生就不會有群眾工作。而消防隊救援隊式的群眾工作，往往頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，自然難免疲于應(yīng)付的宿命。

五、權(quán)力、權(quán)利和利益主張在群眾的對面。少數(shù)握有公權(quán)力的機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)工作人員總認(rèn)為權(quán)力大于或高于權(quán)利，權(quán)力可以凌駕于權(quán)利之上。這實(shí)質(zhì)上就是將權(quán)利置于權(quán)力的對立面，由此發(fā)生權(quán)力侵害權(quán)利的現(xiàn)象也就不足為奇?，F(xiàn)實(shí)生活中反復(fù)發(fā)生的征

地拆遷沖突、攤販城管沖突等，都是這種利益對立的具體表現(xiàn)。而由諸多社會矛盾積淀生成且蔓延于社會底層的“仇官”心理，不分青紅皂白，無論是非對錯，凡官一概罵倒的非理性情緒，說明不少群眾已經(jīng)把政府及其工作人員置于自己的對立面了。這不能不說是群眾對群眾工作發(fā)出的警告。

切實(shí)改進(jìn)改善群眾工作的思考

一、讓做群眾工作的人工作生活在群眾之中。一是讓群眾工作者回到群眾中去。治標(biāo)的辦法是，明確要求凡做群眾工作者必須深入群眾之中，硬性規(guī)定其必須調(diào)研群眾多少天、接待群眾多少人次等。治本的辦法是，防止政府公務(wù)人員的近親繁殖，暢通社會底層向上層的流動渠道，確保公務(wù)人員隊伍經(jīng)常有一定數(shù)量來自生活于群眾之中、特別是生活于底層群眾中的新鮮血液輸入。

二是讓生活在群眾之中的人來做群眾工作。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、社區(qū)工作人員或離群眾很近，或工作生活于群眾之中，自是做群眾工作的基干力量?，F(xiàn)在的問題是，來自上面名目繁多的考核、各種指令、形形色色的評比，常常將他們置于群眾的對立面、矛盾的聚焦點(diǎn)，工作繁雜艱辛，處境尷尬艱難，迫切需要解脫解放。其次，要用群眾自治的辦法來做群眾工作。當(dāng)務(wù)之急是要培育發(fā)展公民社會，讓工作生活在群眾之中的基層社區(qū)、社團(tuán)、非營利性民間社會組織、志愿者組織等社會化的群眾工作者來做群眾工作，反映群眾的訴求，主張群眾的權(quán)利，維護(hù)群眾的利益，協(xié)調(diào)群眾的關(guān)系。要讓社會化的群眾工作者成為黨、政府和群眾之間的聯(lián)系紐帶和溝通渠道。

二、讓做群眾工作的人真正對群眾負(fù)責(zé)。關(guān)鍵是要讓群眾對黨和政府的群眾工作有更多的話語權(quán)，對黨委、政府、群團(tuán)組織做群眾工作的人有更多的話語權(quán)；切實(shí)改革長期存在的事實(shí)上以對上負(fù)責(zé)為主的利益誘導(dǎo)機(jī)制，真正建立起引導(dǎo)約束黨委、政府、群團(tuán)組織及其工作人員向下傾聽、向下深入、向下服務(wù)、向下負(fù)責(zé)的體制、機(jī)制。

三、讓群眾的真實(shí)生存狀態(tài)和喜怒哀樂心聲公之于社會，達(dá)之于廟堂。這里，創(chuàng)造寬松包容的輿論環(huán)境，依法保障公民的言論自由是關(guān)鍵。在以為人民服務(wù)為宗旨的政黨和政府看來，群眾從來都是歷史活動的主體、主角，群眾生活的過程從來都是歷史活動過程的主題、主流。而主流媒體鮮有群眾聲音、多是領(lǐng)導(dǎo)形象的現(xiàn)象，恰恰是現(xiàn)實(shí)中群眾工作薄弱的真實(shí)反映。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。有了寬松包容的輿論環(huán)境，自然就有人講真話；有許多人講真話，自然就能聽到群眾真實(shí)的訴求期盼，就能看到群眾真實(shí)的生存狀況，就能真實(shí)感受到群眾的呼吸和脈搏；這樣黨和政府離群眾就近了，與群眾就親了，做好群眾工作就有了基本條件，就有了真正的希望。

四、讓權(quán)力、權(quán)利和利益主張回歸群眾本位?，F(xiàn)代社會群眾工作的主要內(nèi)容就是維護(hù)主張群眾的權(quán)利，保護(hù)實(shí)現(xiàn)群眾的利益。權(quán)為民賦，公民賦予政府權(quán)力的目的全在于保護(hù)公民的權(quán)利和利益?？墒?，權(quán)力天性親近資本而非勞動，加之權(quán)力趨向腐敗的本性，共產(chǎn)黨執(zhí)政同樣必須將權(quán)力牢牢關(guān)進(jìn)籠子，從而防止權(quán)力異化、權(quán)力腐敗。最好的辦法就是讓群眾監(jiān)督權(quán)力，讓群眾對權(quán)力有終極決定權(quán)。在處理群眾利益關(guān)系上，必須明確兩點(diǎn)。一是不存在任何超越于凌駕于群眾個人的、當(dāng)前的、具體的利益之上的所謂根本利益、長遠(yuǎn)利益；任何打著維護(hù)群眾根本利益、長遠(yuǎn)利益的幌子去損害、侵占群眾個人的當(dāng)前的具體的利益的行為，都是錯誤的。試想，當(dāng)群眾當(dāng)前的具體的利益都無法獲得保護(hù)時，奢談保護(hù)他們根本的長遠(yuǎn)的利益，不是很滑稽嗎？二是憲法對公民合法權(quán)利的保護(hù)是對每一個公民而言的。因此，以所謂整體利益、多數(shù)人意見去剝奪、侵占少數(shù)人、個別人合法權(quán)利的行為是違法行為，是多數(shù)暴政。讓權(quán)力、權(quán)利和利益回歸群眾本位，讓權(quán)力運(yùn)行和權(quán)利、利益保護(hù)都在憲法和法律的規(guī)范之下，這是現(xiàn)代法治社會群眾工作的基本要求。（作者系長沙市人大常委會原副主任）

華龍網(wǎng)4月29日16時30分訊（數(shù)字記者袁秦、徐興渝）2010年，沙坪壩區(qū)、渝北區(qū)和榮昌縣組織工作滿意度都較高?！斑€存在哪些薄弱環(huán)，下一步如何鞏固提高組織工作滿意度？”面對網(wǎng)友提問，今日下午，做客“華龍會客廳”的沙坪壩區(qū)委書記李劍銘、渝北區(qū)委書記周旬、榮昌縣委書記陳杰分別進(jìn)行了回應(yīng)。

沙區(qū)：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

沙坪壩區(qū)委書記李劍銘表示，盡管2010年沙坪壩區(qū)干部工作、組織工作得到群眾支持認(rèn)可，但和兄弟區(qū)縣比還有很大差距。“老百姓評價組織工作，看的就是干部作風(fēng)?！崩顒︺懻f，接下來，將強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，讓干部深入群眾，了解群眾對干部的要求、意見。

李劍銘強(qiáng)調(diào)，更重要的是按照市委、市政府部署，抓好當(dāng)前發(fā)展大好時機(jī)，把沙區(qū)工作、經(jīng)濟(jì)社會、城市面貌上一個臺階。特別是發(fā)展中，與老百姓利益相關(guān)的民生導(dǎo)向要重點(diǎn)發(fā)展，把讓老百姓看得見、摸得著、能真正分享的工作，作為沙區(qū)和諧發(fā)展的標(biāo)志。

渝北區(qū)：改革干部人事制度

“渝北區(qū)的大發(fā)展、大開發(fā)、大建設(shè)，得益于我們這支優(yōu)秀的干部隊伍?！庇灞眳^(qū)委書記周旬說，雖然干部優(yōu)秀，但在這個過程中，他感覺干部還有一些不太適應(yīng)，甚至有些干部形象讓老百姓并不滿意。一方面，是老百姓對干部的要求更高了；另一方面，渝北區(qū)整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，也對干部們在觀念、意識方面提出了更高要求。

周旬介紹，接下來，將繼續(xù)抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，讓干部起好帶頭作用。再通過對干部人事制度的改革，讓老百姓知曉權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)更到位。同時，也將加大組織工作宣傳，讓老百姓知道干部們在干什么，真正讓百姓通過這些方面能夠更多的支持擁戴政府工作。

榮昌：加大力度治庸治懶

榮昌縣委書記陳杰表示，他多次到基層調(diào)研黨建工作，發(fā)現(xiàn)榮昌在組織滿意度工作方面存在三個問題：宣傳不夠到位，群眾對組織工作了解不夠；需健全完善選拔任用工作機(jī)制；極個別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在庸懶思想。

陳杰表示，在今后工作中，首先是加大組織工作宣傳力度，提高人民群眾知曉率，采取更多途徑宣傳，及時向社會公開干部工作、人才工作、基層黨建等方面的政策法規(guī)和組織工作動態(tài)，讓群眾關(guān)心、關(guān)注、了解組織工作。其次將加大競爭性選拔任用干部工作力度，做到程序合法、公開、透明的同時，更注意每一環(huán)節(jié)的科學(xué)合理性。同時大膽啟用德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、工作成績突出、能力強(qiáng)會干事的優(yōu)秀年輕干部，真正樹立注重品行、注重實(shí)績、注重基層、注重潛能、注重程序的選人用人“五種導(dǎo)向”，實(shí)現(xiàn)組織和群眾的“雙滿意”。

陳杰強(qiáng)調(diào)，更要加大對干部工作的治庸治懶力度。在工作中，建立健全考評、激勵、問責(zé)、末位淘汰等機(jī)制，創(chuàng)新完善干部管理模式，對群眾反映強(qiáng)烈、年終考核較差的同志按規(guī)定進(jìn)行組織處理，打造一支能干事、會干事、干成事、不出事的干部隊伍。

組織工作的實(shí)踐證明，凡是加大公開力度，提高工作透明度的舉措，都得到了黨員群眾普遍認(rèn)可和好評。[ 嘴尖皮厚 2011-02-10 14:31:05 ] 0字 [ 0/91/0 ]

反思，才能清醒，清醒才能憂患，憂患才能改革，改革才有出路。選人用人滿意度得高分，呼喚干部人事制度改革再深化。

通過滿意度調(diào)查，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部的理論教育、黨性教育和作風(fēng)教育，加強(qiáng)對干部的從嚴(yán)管理和對關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理 通過滿意度調(diào)查等這類工作對防止和糾正用人不正之風(fēng)工作起到了一定作用。[ 嘴尖皮厚 2011-02-10 13:53:51 ] 0字

以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)。

[ 勝利者2 2011-01-21 12:59:49 ] 372字 [ 0/212/0 ]

頂[ 阿瑾 2011-01-20 10:55:24 ] 1字 [ 0/0/0 ]

著力解決干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，健全干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。[ 諾裙 2011-01-17 19:16:43 ] 0字 [ 0/21/0 ]

暢通群眾反映問題、表達(dá)合理訴求的渠道，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。[ 蘭色陽光 2011-01-16 17:00:48 ] 0字 [ 0/178/0 ]

第四篇：群眾工作年終總結(jié)及明年工作報告

群眾工作年終總結(jié)及明年工作報告

二0一一年，我鄉(xiāng)的群眾工作在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的大力支持幫助下，經(jīng)過全鄉(xiāng)上下共同努力，群眾信訪工作出現(xiàn)了良好局面，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定起到了積極的作用。2011年，我鄉(xiāng)共受理信訪數(shù)起，且所有來鄉(xiāng)上訪都一一解決?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎偨Y(jié)如下：

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，切實(shí)把信訪工作列入重要議事日程

2011年初，根據(jù)縣委縣府信訪安排布署，成立以黨委書記楊劍波擔(dān)任組長，班子成員任副組長，站所干部為成員的周文廟鄉(xiāng)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《中國共產(chǎn)黨周文廟鄉(xiāng)群眾工作站以及工作小組工作制度》、《中國共產(chǎn)黨周文廟鄉(xiāng)群眾工作站管理制度》，并與各村各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定獎懲措施，要求不論哪個單位因工作不力而出現(xiàn)到縣以上的越級上訪，單位主要負(fù)責(zé)人接通知后要親自到場，迅速將人領(lǐng)回，限期解決上訪人反映的問題，對于推諉扯皮、拒不到場，給黨委、政府造成極壞影響的，要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，輕者通報批評，重者將采取組織措施。

（二）注重源頭治理推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

1、加強(qiáng)財務(wù)公開，政務(wù)公開，增加工作的透明度，減少群眾來信來訪。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行政策，避免工作方法簡單粗暴，對不按時參加財務(wù)審計，有令不行，有禁不止，千方百計逃避監(jiān)督的單位提出嚴(yán)肅批評，直至追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

2、建立健全鄉(xiāng)、社區(qū)、村三級信訪網(wǎng)絡(luò)，配齊配強(qiáng)信訪“三員”，認(rèn)真排查不安定因素，并明確領(lǐng)導(dǎo)包案，落實(shí)辦案負(fù)責(zé)人。集中時間，集中精力，強(qiáng)化措施，認(rèn)真解決。通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分組包案，集中處理了多起村級糾紛，并且讓群眾滿意。通過集中治理，大量矛盾化解在基層，不安定因素明顯下降。

3、鄉(xiāng)成立了群眾工作站，各村建立了群眾工作室，按村級“五個一”的標(biāo)準(zhǔn)，成立了信訪網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行信訪、綜治聯(lián)合辦公。建立健全信訪問題排查調(diào)處機(jī)制，對排查到轄區(qū)內(nèi)苗頭性、傾向性問題，要及時化解在萌芽狀態(tài)，確保轄區(qū)內(nèi)小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。對疑難復(fù)雜的案件，實(shí)行聽證會制度，讓上訪人與被訪人都心服口服。

（三）認(rèn)真執(zhí)行“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則

“屬地管理，分級負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”是處理信訪問題最基本的原則，各部門擺正了整體與局部，權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系，對黨委政府負(fù)責(zé)，對人民群眾負(fù)責(zé)，真正做到了為黨分憂，為民解難。

（四）狠抓信訪宣傳工作，創(chuàng)造良好的輿論氛圍

周文廟鄉(xiāng)把宣傳《信訪條例》當(dāng)作一項大事來抓，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中宣傳，向各村各戶發(fā)放信訪便民服務(wù)手冊，并在人口聚集地及大街小巷、學(xué)校張貼宣傳材料，使《信訪條例》家喻戶曉，維護(hù)了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。同時在全鄉(xiāng)干部職工及廣大農(nóng)村干部會議上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了各級干部、行政機(jī)關(guān)工作人員依法做好信訪工作，依法處理信訪問題的責(zé)任意識。通過廣泛宣傳，全鄉(xiāng)信訪秩序得到明顯改善，群眾依法有序反映問題意識增強(qiáng)，全鄉(xiāng)一年來去縣以上集體上訪案件有明顯減少。

（五）切實(shí)增加為民服務(wù)意識，做好信訪工作

信訪工作是送上門來的群眾工作，處理信訪問題對群眾的感情一定要到位。我們牢固樹立“服務(wù)人民”意識，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事，使信訪工作真正成為黨和政府的“德政工程”，“形象工程”，通過換位思考，設(shè)身處地地去研究上訪群眾提出的問題，解決他們的困難，真正體現(xiàn)了全心全意為人民服務(wù)的公仆精神。

2011年，我鄉(xiāng)群眾工作站雖取得了一點(diǎn)成績，但離縣委縣府的要求還不夠，相比兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有一定距離，今后，我們將嚴(yán)格按照縣委縣府要求，扎實(shí)工作，積極探索群眾工作新路子，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，強(qiáng)化措施，爭取我鄉(xiāng)群眾工作中再上一個新臺階，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)報告明年工作打算如下：

指導(dǎo)思想：以黨的十七大會議為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹上級對黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作的一系列重要指示，以構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，以爭創(chuàng)“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動為突破口，暢通信訪渠道，創(chuàng)新工作理念，拓寬工作思路，健全工作機(jī)制，狠抓黨委政府責(zé)任制的落實(shí)，積極排查化解矛盾糾紛，扎扎實(shí)實(shí)解決信訪問題，最大限度地減少不和諧因素，力促信訪穩(wěn)定工作“三化”建設(shè)再上新臺階，全力維護(hù)社會大局的穩(wěn)定。

工作目標(biāo)：杜絕赴京、省集體上訪，杜絕非正常上訪，嚴(yán)格控制赴市集體上訪；赴市以上個體上訪要明顯下降，重訪率控制在10%以下；上三級（京、省、市）交辦的案件按期辦結(jié)率要達(dá)到100%；縣立案交辦案件按期辦結(jié)率要達(dá)到95%以上，確保先進(jìn)位次。

主要措施：

（一）繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)，構(gòu)建各級領(lǐng)導(dǎo)對群眾工作齊抓共管的局面。

（二）抓初信初訪，減少重復(fù)上訪和越級上訪。

（三）抓上訪老戶和投信大戶，進(jìn)一步暢通信訪渠道

（四）抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高群眾工作隊伍戰(zhàn)斗力

周文廟鄉(xiāng)人民政府

第五篇：黨支部思想政治工作及群眾工作

黨支部思想政治工作及群眾工作

一、思想政治工作

思想政治工作是以人為對象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作，是黨的工作的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作，具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。

（一）思想政治工作的目的、任務(wù)和內(nèi)容

1、思想政治工作的目的就是要教育黨員、干部和群眾，啟發(fā)和提高他們的思想覺悟和認(rèn)識能力，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

2、黨支部作為黨的基層組織，處在思想政治工作的前沿，它的具體任務(wù)是

（1）組織黨員、群眾學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)社會主義建設(shè)基本知識和科學(xué)文化知識，提高黨員、群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

（2）幫助黨員、群眾消除思想障礙，架設(shè)思想溝通的橋梁，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

（3）建立一支思想政治工作隊伍，協(xié)調(diào)好人們之間的相互關(guān)系，處理好人民內(nèi)部矛盾，保證本單位工作任務(wù)的順利完成。

3、思想政治工作的內(nèi)容十分豐富，但主要是思想政治教育，是思想政治工作任務(wù)的具體化。大體分為兩部分

（1）系統(tǒng)教育。就是進(jìn)行馬克思主義基本理論、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育，黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義教育，黨的性質(zhì)、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律教育等。要把黨性教育和精神文明教育的內(nèi)容貫穿在系統(tǒng)教育之中，并有機(jī)結(jié)合起來。

（2）日常教育。就是進(jìn)行形勢任務(wù)教育，政策教育，利益關(guān)系教育，遵紀(jì)守法教育，業(yè)務(wù)技術(shù)教育等。進(jìn)行日常教育，對于正確理解黨在現(xiàn)階段的路線、方針、政策，正確處理個人、集體和國家的利益關(guān)系，遵守黨的紀(jì)律、國家法律、培養(yǎng)建設(shè)社會主義現(xiàn)代化事業(yè)必需的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，有著重要的意義。

（二）思想政治工作原則和方式方法

1、思想政治工作原則，是思想政治工作必須遵循的基本準(zhǔn)則和基本要求，是思想政治工作經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)。

（1）實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，一切從實(shí)際出發(fā)的原則；

（2）與生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)工作一道去做的原則；

（3）與物質(zhì)利益相結(jié)合的原則；

（4）發(fā)揚(yáng)民主與正確指導(dǎo)相結(jié)合的原則；

（5）說服教育與嚴(yán)格紀(jì)律相結(jié)合的原則；

（6）身教與言傳相結(jié)合的原則；

（7）表揚(yáng)與批評相結(jié)合的原則。

2、思想政治工作內(nèi)容多，涉及面廣，解決思想問題的渠道和方式方法也比較多，主要有

（1）圍繞本單位中心任務(wù)，滲透各個環(huán)節(jié)。要采取多種形式做好宣傳發(fā)動工作，調(diào)動黨內(nèi)外群眾的積極性；要及時了解、分析工作進(jìn)程和各個環(huán)節(jié)人們思想上出現(xiàn)的新情況、新問題，并給予妥善解決；要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)行表彰和批評，以利再戰(zhàn)。

（2）強(qiáng)化系統(tǒng)灌輸，注意“精”和“管用”。要領(lǐng)會好學(xué)習(xí)理論“要精”、“要管用”的原則，注意培訓(xùn)的計劃性、針對性和靈活性，保證時間，保證質(zhì)量。

（3）深入進(jìn)行調(diào)查研究，摸準(zhǔn)思想脈搏。要深入實(shí)際，調(diào)查研究，通過日常觀察、個別談話、收集匯報、民意測驗、座談走訪等形式，摸清群眾的真實(shí)思想，掌握群眾的基本情況，了解群眾的思想變化，認(rèn)真分析，對癥下藥。

（4）抓兩頭帶中間。一方面要抓好先進(jìn)典型，用典型引路，激發(fā)人們積極上進(jìn)的工作熱情；另一方面抓好后進(jìn)，促使后進(jìn)單位和個人奮起直追，跟上大家的步伐，從而提高整個單位的工作水平。

（5）把握心理規(guī)律，真情感動人心。一是要經(jīng)常深入群眾，成為知心朋友；二是關(guān)心群眾疾苦，及時排憂解難；三是尊重、信任群眾，尋找“共鳴點(diǎn)”，與群眾建立感情。

（6）支部班子以身作則，率先垂范。凡是要求群眾做到的，自己首先做到；凡是要求群眾不做的，自己一定不做，這是最好的典型教育，最現(xiàn)實(shí)的思想工作。

（7）用好骨干力量，創(chuàng)造良好環(huán)境。要廣泛發(fā)動黨內(nèi)外同志，調(diào)動工、青、婦各方面的力量，落實(shí)責(zé)任制、責(zé)任區(qū)，形成思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。

（8）開展多樣化的活動，寓教于樂。要運(yùn)用各種宣傳工具、宣傳陣地，以豐富多彩的文體活動等群眾喜聞樂見、愿意接受的形式和方法，把思想教育貫穿其中，避免枯燥、單調(diào)和空洞的說教。

二、群眾工作

群眾工作是黨領(lǐng)導(dǎo)工作的重要戰(zhàn)線之一，是黨支部的一項經(jīng)常性工作。主要是指宣傳教育群眾、尊重依靠群眾、組織引導(dǎo)群眾、提高群眾的思想政治覺悟，調(diào)動群眾的積極性、創(chuàng)造性，動員群眾參加黨組織領(lǐng)導(dǎo)的各項工作。

（一）群眾工作的任務(wù)、原則和方法

1、任務(wù)

（1）發(fā)動群眾，向群眾宣傳黨的主張；

（2）教育群眾，幫助群眾提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平；

（3）尊重群眾，聽取群眾對黨員和黨的工作的意見和建議；

（4）依靠群眾，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性；

（5）關(guān)心群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益；

（6）引導(dǎo)群眾，妥善處理和化解各種矛盾，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。

2、原則

（1）群眾自愿的原則；

（2）團(tuán)結(jié)、依靠大多數(shù)群眾的原則；

（3）傾聽群眾呼聲的原則。

3、工作方法

（1）從群眾中來，到群眾中去；

（2）一般號召和個別指導(dǎo)相結(jié)合；

（3）領(lǐng)導(dǎo)骨干和廣大群眾相結(jié)合；

（4）抓兩頭，帶中間；

（5）說服教育，積極引導(dǎo)。

（二）對共青團(tuán)、工會等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)對共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)

（1）幫助團(tuán)支部抓好組織建設(shè)。①合理設(shè)置和健全團(tuán)支部組織。②選好配強(qiáng)團(tuán)支部書記。③幫助建立團(tuán)支部委員會。④指導(dǎo)團(tuán)支部做好團(tuán)員發(fā)展工作。

（2）指導(dǎo)團(tuán)支部開展團(tuán)的教育。

（3）督促團(tuán)支部落實(shí)團(tuán)的組織生活制度。

（4）支持團(tuán)支部開展健康有益的活動。

（5）尊重團(tuán)支部的自主權(quán)，充分發(fā)揮其作用。

2、加強(qiáng)對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)

（1）對工會組織實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主要是政治、思想、組織的領(lǐng)導(dǎo)。工會組織受同級黨組織和上級工會組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)，主要是領(lǐng)導(dǎo)它們貫徹落實(shí)黨的方針政策和有關(guān)群眾工作的指示，研究、決定工會工作的重大問題，協(xié)商推薦同級工會主要負(fù)責(zé)人人選，協(xié)調(diào)工會同行政的關(guān)系。

（2）支持工會組織依照法律和各自的章程獨(dú)立自主地開展工作。這樣才能更好地體現(xiàn)工會組織的性質(zhì)和特點(diǎn)，團(tuán)結(jié)各自的力量，充分發(fā)揮各自的職能作用。