第一篇：社區(qū)矯正工作簡(jiǎn)報(bào)第一期

社區(qū)矯正工作簡(jiǎn)報(bào)

第一期

坡貢鎮(zhèn)社區(qū)矯正委員會(huì)辦公室編 2011年3月11日

社矯工作要開(kāi)展

培訓(xùn)上崗打基礎(chǔ)

2011年2月15日，中共安順市委辦公室通知(安市辦通字﹝2011﹞12號(hào))——中共安順市委辦公室、安順市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市社區(qū)矯正委員會(huì)關(guān)于在全市試行社區(qū)矯正工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知，標(biāo)志著社區(qū)矯正工作的全面啟動(dòng)。為貫徹執(zhí)行通知精神，縣司法局于2011年3月7日開(kāi)展第一次社區(qū)矯正工作培訓(xùn)會(huì)。

我坡貢司法所全體同志參加了本次培訓(xùn)。會(huì)議從社區(qū)矯正的基本知識(shí)、日常管理和工作流程、注意事項(xiàng)和刑釋解教工作等四個(gè)方面進(jìn)行講解培訓(xùn)。其中尤其強(qiáng)調(diào)社區(qū)矯正的目的，社區(qū)矯正工作的意義、原則、任務(wù)、適用范圍，矯正的銜接、執(zhí)行、監(jiān)督管理，考核獎(jiǎng)勵(lì)、以及解除矯正。對(duì)社區(qū)矯正工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)都進(jìn)行了詳細(xì)剖析講解，為開(kāi)展社區(qū)矯正工作打下良好基礎(chǔ)。

比起以往摸著石頭過(guò)河，此次培訓(xùn)，明確了社區(qū)矯正工作的流程，制度，讓我所社區(qū)矯正工作得以完善和規(guī)范，同時(shí)也增強(qiáng)我所完成社區(qū)矯正工作的信心。

第二篇：山門鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作簡(jiǎn)報(bào)第一期

社區(qū)矯正工作簡(jiǎn)報(bào)第一期

清水縣司法局山門司法所拓寬教育渠道

提高社區(qū)矯正實(shí)效

2010年8月,我鎮(zhèn)轄區(qū)農(nóng)民田某因犯盜竊罪，被蘇州工業(yè)園區(qū)人民法院判處有期徒刑九個(gè)月，緩刑一年。我所工作人員當(dāng)即對(duì)其進(jìn)行了社區(qū)矯正登記，并進(jìn)行了談話，向其宣讀了社區(qū)矯正的相關(guān)政策和社區(qū)矯正對(duì)象的權(quán)利義務(wù)，并告誡其要嚴(yán)格遵守上述法律法規(guī)和紀(jì)律，服從司法所管理，好好做人，爭(zhēng)取早日解除矯正，做個(gè)合格的公民。

一年來(lái), 山門司法所工作人員以社區(qū)矯正人員思想矯正為重點(diǎn)，拓寬教育矯正渠道，對(duì)轄區(qū)內(nèi)矯正人員開(kāi)展室內(nèi)教育和室外教育、特殊教育相結(jié)合的方式，提高教育矯正實(shí)效。

一是拓寬室內(nèi)教育形式。通過(guò)與社區(qū)矯正人員談心、家訪等一系列活動(dòng)，幫助社區(qū)矯正人員消除不良心理與情緒,對(duì)其開(kāi)展心理矯治。建立“一對(duì)

一、多幫一”幫教制度，采取個(gè)別談話、電話交談、書信交流、集中思想教育等多種教育形式，不斷提高矯正人員遵紀(jì)守法意識(shí),開(kāi)展形勢(shì)政策教育。通過(guò)宣講形勢(shì)政策，讓社區(qū)矯正人員了解國(guó)家的方針、政策，引導(dǎo)他們看社會(huì)發(fā)展、看社會(huì)和諧進(jìn)步，增強(qiáng)回歸社會(huì)的信心和勇氣。

二是拓寬室外教育形式。開(kāi)展公益勞動(dòng)。依托本地的敬老院以及其它公益勞動(dòng)，定期組織社區(qū)矯正人員參加勞動(dòng)，接受教育，提高其回歸社會(huì)的自覺(jué)性和積極性。

三是拓寬特殊教育形式。開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法教育。注重典型輻射效應(yīng)，用身邊事教育身邊人，開(kāi)展親情幫教。發(fā)動(dòng)社區(qū)矯正人員的親屬、鄰居等，組織進(jìn)行不同形式的交心活動(dòng)，通過(guò)情感上感召與呼喚，喚醒人生；開(kāi)展暖心教育。讓社區(qū)矯正人員真切感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

2011年8月12日,田某緩刑考驗(yàn)期終止,山門司法所邀請(qǐng)縣司法局、鎮(zhèn)政府、派出所、村委會(huì)及田某的親屬、鄰居等十余人參加了田某解除社區(qū)矯正的宣告。

第三篇：社區(qū)矯正工作簡(jiǎn)報(bào)第二期

社區(qū)矯正工作簡(jiǎn)報(bào)

第二期

坡貢鎮(zhèn)社區(qū)矯正委員會(huì)辦公室編 2011年4月30日

第一批社矯人員成功解除社區(qū)矯正

坡貢鎮(zhèn)坡頭村劉某，2007年8月28日因犯盜竊罪，被判處有期徒刑四年。劉某在服刑考核期間遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，學(xué)習(xí)努力，勞動(dòng)積極，完成生產(chǎn)任務(wù)，受到2008記功獎(jiǎng)勵(lì)，表現(xiàn)較好，2009年11月28日被予假釋。

劉某假釋出監(jiān)后，來(lái)我坡貢司法所報(bào)到，雖然當(dāng)時(shí)還未啟動(dòng)社區(qū)矯正工作，一切條件都不具備，但我所同志不怕困難，摸索學(xué)習(xí)，堅(jiān)定的接下這項(xiàng)工作任務(wù)；及時(shí)與劉某建檔、見(jiàn)面、談話，了解情況，做其家人的思想工作，使其在家有個(gè)溫馨的環(huán)境，對(duì)社矯工作起到不可替代的作用。三個(gè)月后，劉某匯報(bào)，要出去打工以維持生活，做一個(gè)有用的人，鑒于當(dāng)時(shí)劉某思想狀態(tài)良好，有上進(jìn)心，便準(zhǔn)予其外出打工。在打工期間每月定期電話匯報(bào)其情況，并進(jìn)行電話談話教育。

今年年初，我所正式啟動(dòng)社區(qū)矯正工作，根據(jù)社區(qū)矯正工作的相關(guān)要求，規(guī)范了劉某的檔案及相關(guān)工作不夠完善的方面。今年4月底，鑒于劉某在假釋期間表現(xiàn)良好，無(wú)違法傾向行為，遵紀(jì)守法，積

極配合我所同志進(jìn)行社區(qū)矯正工作，正式解除社區(qū)矯正，轉(zhuǎn)入安置幫教。

至此，我所第一批社區(qū)矯正人員的社區(qū)矯正工作，在條件還不完善的情況下圓滿結(jié)束。

第四篇：第一期工作簡(jiǎn)報(bào)定稿

蜀峰花園酒店工作簡(jiǎn)報(bào)

【2011】第1期

主辦：總經(jīng)辦二0一一年七月六日

【信息】

排除隱患勝于救災(zāi)

2011年7月3日下午15:00時(shí)，成都地區(qū)突降暴雨，因暴雨來(lái)勢(shì)兇猛，速度快，降雨量超過(guò)231毫米，積水是近幾年比較罕見(jiàn)的，我們酒店周邊地區(qū)也遭遇不同程度的災(zāi)害。

在大雨突降時(shí)，當(dāng)值在崗的部分員工，對(duì)酒店三個(gè)不同地點(diǎn)即停車場(chǎng)、地下室入口、八樓庫(kù)房進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，排查隱患，及時(shí)通報(bào)觀察到的數(shù)據(jù)及信息。下午16時(shí)許，觀察人員匯報(bào)，樓頂積水過(guò)多，而且有上漲的趨勢(shì)。保障部與客房中心員工一起奔上樓頂，準(zhǔn)備搶運(yùn)庫(kù)房?jī)?nèi)物品。楊總也及時(shí)趕到樓頂指揮，并作出疏通出水口的指令。在大家的共同努力下，積水很快下降，出現(xiàn)的險(xiǎn)情馬上被排除。因暴雨持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，為了防止第二次因雜草堵塞出水口，再次出現(xiàn)積水上漲，我們將庫(kù)房門口封堵住，并清除了其他出水口障礙，避免了庫(kù)房物資被雨水浸濕。我們繼續(xù)對(duì)各觀察點(diǎn)監(jiān)控到次日凌晨?jī)牲c(diǎn)。通過(guò)本次防洪抗險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn)，使我們認(rèn)識(shí)到：一是要有科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案；二是有正確的處理方案；三是有團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)的精神；四是有高度的責(zé)任感。作為酒店員工，我們應(yīng)該在危機(jī)關(guān)頭為酒店財(cái)產(chǎn)免受損失，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（供稿人：王軍）

編者按：

當(dāng)暴雨來(lái)襲，正在休假的保安隊(duì)長(zhǎng)王軍第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場(chǎng)，立即 號(hào)召并組織人員觀察水位情況并排險(xiǎn)。此間，王軍身先士卒并帶領(lǐng)保安人員吳招軍、張國(guó)禮、工程部唐紅軍及客房中心領(lǐng)班黃慶華等頂著雷電、冒著大雨，在樓頂徒手把堵在排水溝中的樹(shù)根等雜物拉扯出來(lái)，保證下水流暢；他們又不顧渾身被雨水淋濕，用塑料布、膠布將庫(kù)房門口封住，以免雨水進(jìn)入。由于大家的齊心協(xié)力，終于化險(xiǎn)為夷。他們這種在緊要關(guān)頭保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)不受損失的行為和精神，值得我們大家共同學(xué)習(xí)！

【工作指令】

酒店7月工作計(jì)劃

上半年，我們主要以整頓清潔衛(wèi)生和建立基礎(chǔ)管理工作秩序?yàn)樽ナ?，取得了一定的成效，?duì)酒店經(jīng)營(yíng)收入、整體服務(wù)質(zhì)量及客人滿意度的提高有著積極的促進(jìn)作用。下半年，酒店以提高員工素質(zhì)、進(jìn)一步改善設(shè)施設(shè)備和完善管理制度為主要手段，加強(qiáng)營(yíng)銷，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入目標(biāo)。七月是下半年首月，我們主要有以下幾項(xiàng)工作：

1、廚師長(zhǎng)對(duì)銷售和餐廳員工進(jìn)行菜品知識(shí)培訓(xùn)；

2、做好酒水提成的基礎(chǔ)工作；

3、庫(kù)房的整頓及調(diào)整；

4、草擬質(zhì)檢考核獎(jiǎng)罰細(xì)則；

5、制定下半年培訓(xùn)及技能大賽計(jì)劃；并進(jìn)行全員禮儀培訓(xùn)；

6、服務(wù)指南及標(biāo)牌的制作；

7、繼續(xù)調(diào)整員工宿舍；

8、清理倉(cāng)庫(kù)餐具，并充分利用庫(kù)有餐具；

9、清理員工更衣室鑰匙并統(tǒng)一管理；

10、制訂下半年酒店?duì)I銷工作計(jì)劃；

11、對(duì)管理人員提出新的硬性指標(biāo)：

（1）值班經(jīng)理每天當(dāng)值期間檢查客房不少于4間、在前廳值守時(shí)

間不少于1小時(shí)、抽查公共衛(wèi)生間不少于1次；

（2）質(zhì)檢專員在崗巡視時(shí)間每天不少于1.5小時(shí)；

（3）財(cái)務(wù)在前臺(tái)檢查指導(dǎo)時(shí)間每周不少于1小時(shí)。

【質(zhì)檢】

6月質(zhì)檢情況通報(bào)

6月質(zhì)檢獎(jiǎng)罰情況歸納如下：

一、獎(jiǎng)勵(lì)情況：

1、6月6日上午10:40左右，康定酒店廚房發(fā)生火災(zāi),火勢(shì)嚴(yán)重、毒煙彌漫，直接威脅到我們酒店的人身財(cái)產(chǎn)安全，酒店領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即啟動(dòng)應(yīng)急方案。保安隊(duì)長(zhǎng)王軍快速組織員工，疏散客人,關(guān)閉房間窗戶，隨時(shí)關(guān)注事態(tài)情況。酒店對(duì)他們這種反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)之行為特別提出表?yè)P(yáng)，決定獎(jiǎng)勵(lì)保安隊(duì)長(zhǎng)王軍現(xiàn)金100元,表現(xiàn)突出隊(duì)員劉康、譚興發(fā)、吳招軍、王成、李建軍，每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。

2、2011年6月6日11:20左右，蜀漢公寓外租女員工宿舍發(fā)生火情，灶臺(tái)火焰把天燃?xì)廛浌苋紵屏?，引發(fā)天燃?xì)馔庑共⑷紵?。在這緊急關(guān)頭，室長(zhǎng)周瑛趕緊用滅火器撲滅火焰，關(guān)閉氣閥，避免了一場(chǎng)燃?xì)庵卸竞突馂?zāi)事件的發(fā)生，保證了宿舍人身和財(cái)產(chǎn)安全。酒店決定對(duì)周瑛進(jìn)行表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

3、6月9 日客房部員工李俊玲在7006房間打掃衛(wèi)生時(shí)，發(fā)現(xiàn)客人遺留的一個(gè)錢包，立即上交部門。經(jīng)核實(shí)錢包內(nèi)有1000多元現(xiàn)金、還有銀行卡等。通過(guò)積極與客人聯(lián)系，及時(shí)把錢包歸還給了客人。這種拾金不昧的精神，為酒店贏得了美譽(yù)。酒店獎(jiǎng)勵(lì)李俊玲現(xiàn)金50元。

二、處罰情況：

6月份共處罰247分，其中：

前廳銷售部處罰5分；客房部處罰47分；

餐飲部處罰70分；茶坊處罰80分；

后廚處罰25分；保障部處罰20分。

三、要求：請(qǐng)各部門嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，重視并不斷完善酒店

產(chǎn)品質(zhì)量，確保為客人提供整潔衛(wèi)生的良好環(huán)境。

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第五篇：工作簡(jiǎn)報(bào)(第一期)

安化縣人力資源和社會(huì)保障

工作簡(jiǎn)報(bào)

第1期

安化縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室2011年8月30日

安化縣2011事業(yè)單位

工作人員公開(kāi)招考工作圓滿結(jié)束

2011年8月29日，安化縣事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)在縣委黨校舉辦。據(jù)悉，聘用人員在參加崗前培訓(xùn)之后將于近日走向工作崗位。

今年事業(yè)單位招考工作分兩批進(jìn)行，分別自2011年6月和7月公布招考簡(jiǎn)章以來(lái)，先后有1300多人報(bào)名，通過(guò)筆試、面試、體檢、政審、公示等多個(gè)程序，最終有51名普通類考生和90名醫(yī)學(xué)類考生獲得聘用資格。

縣人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，健全工作制度，接受社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)做到了讓用人單位滿意、考生滿意和社會(huì)滿意。

一、注重因崗招人，科學(xué)編制招考計(jì)劃。本著“工作需要、編制允許、專業(yè)對(duì)口、突出重點(diǎn)”的原則，在各用人單位申報(bào)的基礎(chǔ)上，縣人力資源和社會(huì)保障局科學(xué)合理編制今年事業(yè)單位人員招聘計(jì)劃，滿足事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求。

二、注重陽(yáng)光操作，努力營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。為了規(guī)范招 聘行為，防止各個(gè)環(huán)節(jié)上的隨意性和暗箱操作，縣人力資源和社會(huì)保障局著力防止和克服各種不正之風(fēng)。一是堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度。公開(kāi)每個(gè)環(huán)節(jié)，網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)、張榜公布招考計(jì)劃、筆試和面試成績(jī)及擬聘人員名單等，做到了“政策公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”，增大了工作透明度。二是健全監(jiān)督跟蹤制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，從報(bào)名、出題、考試、閱卷到最后聘用，每一個(gè)環(huán)節(jié)都由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員全程參與監(jiān)督，并對(duì)命題、閱卷實(shí)行全封閉管理，形成了一套有效的事前監(jiān)督、全程監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督機(jī)制。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。在招考和聘用過(guò)程中，實(shí)行公務(wù)回避制度等，切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明招考紀(jì)律。

三、注重環(huán)環(huán)相扣，嚴(yán)格把握工作細(xì)節(jié)。一是嚴(yán)格資格審查。由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證和照片報(bào)名，嚴(yán)格審查報(bào)名資格，防止出現(xiàn)超出范圍報(bào)考、替考等情況。我們采取網(wǎng)上學(xué)歷查驗(yàn)、查閱學(xué)籍檔案、與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系認(rèn)證等方式核實(shí)文憑真?zhèn)危_保考生資料真實(shí)可靠。二是嚴(yán)格考試紀(jì)律。筆試考場(chǎng)按高考標(biāo)準(zhǔn)布置，使用電子屏弊儀、電子監(jiān)控等設(shè)備，禁止考生攜帶書籍資料和通訊工具入場(chǎng)。全程參照錄取公務(wù)員面試

2標(biāo)準(zhǔn)，確保面試的公正性和保密性。三是嚴(yán)格體檢組織。采取由異地醫(yī)院體檢的方式，我們先將入圍考生進(jìn)行集中，然后分組編號(hào)，做到了體檢信息保密，體檢紀(jì)律嚴(yán)明，杜絕了各種違紀(jì)事件的發(fā)生。四是嚴(yán)格考察錄用。我們成立由縣人社局、用人單位等組成的考核小組，著重考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及適應(yīng)招考職位要求的情況，作出考核結(jié)論，然后集體研究決定。（局辦公室）

報(bào)：市人力資源和社會(huì)保障局辦公室。

縣委辦、政府辦。

發(fā)：局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室。

安化縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室2011年8月30印發(fā)電話/傳真：7822100郵箱：(共印30份)