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      第一期語言文字文字工作簡報(bào)

      時(shí)間:2019-05-15 10:28:12下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:第一期語言文字文字工作簡報(bào)

      語言文字文字工作簡報(bào)

      第一期

      昭陽區(qū)教育局教育科編2013年11月為深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《國家中長期語言文字事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2012-2020年)》相關(guān)要求,全面推進(jìn)我市語言文字工作,迎接云南省語言文字工作委員會(huì)對我市二類城市語言文字達(dá)標(biāo)工作的評估驗(yàn)收,2013年10月13日,楊桂紅副市長主持召開了全市迎接“國家二類城市語言文字工作達(dá)標(biāo)評估”推進(jìn)大會(huì),市、區(qū)“迎評”領(lǐng)導(dǎo)小組成員、語委會(huì)成員、各學(xué)校校長長、公共服務(wù)行業(yè)和工商業(yè)主代表共計(jì)100多人參加了大會(huì)。大會(huì)強(qiáng)調(diào)了語言文字工作的重要性。把規(guī)范語言文字工作作為加強(qiáng)精神文明建設(shè),維護(hù)國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一項(xiàng)重要工作來抓。昭陽區(qū)張華昆區(qū)長對全區(qū)迎評工作作了具體安排部署。

      1、成立昭陽區(qū)語言文字工作委員會(huì),由區(qū)政府副區(qū)長王明昆擔(dān)任主任;宣傳部副長付興林同志、政府辦公室主任蔣平同志、教育局局長梁浩波同志、教育局分管語言文字工作的副局長馬洪彥同志任副主任,相關(guān)委辦局領(lǐng)導(dǎo)為成員,辦公室設(shè)在教育局,由馬洪彥副局長兼任辦公室主任。

      2、各級黨委、政府高度重視語言文字規(guī)范化工作,認(rèn)識到位,責(zé)任到人,把語言文字規(guī)范化工作列入議事日程,并作為加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)、提高機(jī)關(guān)工作效能的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。要求機(jī)關(guān)工作人

      員帶頭在辦文、辦會(huì)、辦事等公務(wù)活動(dòng)中說普通話、用規(guī)范字,帶頭

      從語言文字應(yīng)用的細(xì)節(jié)抓起,從降低差錯(cuò)率這個(gè)重要環(huán)節(jié)做起,不斷

      提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì),樹立機(jī)關(guān)單位的文明形象。

      3.要充分發(fā)揮學(xué)?;刈饔茫瑢W(xué)校要利用櫥窗、墻報(bào),標(biāo)語、網(wǎng)

      絡(luò)、廣播站、國旗下講話、主題班會(huì)等陣地,積極向師生介紹語言文

      字的相關(guān)知識,努力創(chuàng)設(shè)良好的普通話氛圍,使宣傳環(huán)境與教育教學(xué)

      工作及校園美化相協(xié)調(diào),使“說普通話,寫規(guī)范字”的具體行為成為

      良好的校園風(fēng)尚。

      4.新聞媒體要切實(shí)做好示范作用,市廣電局和昭陽區(qū)新聞中心將

      普通話和規(guī)范用字納入行業(yè)管理的范疇

      5.服務(wù)行業(yè)要打造“窗口”形象。公共服務(wù)行業(yè)也是這次評估的重點(diǎn)領(lǐng)域,檢查對象涉及商業(yè)、交通、旅游、銀行、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、郵政、電信、移動(dòng)、聯(lián)通,城管等行業(yè),各主管部門將語言文字規(guī)范

      化納入行業(yè)管理規(guī)定和員工行為規(guī)范,制定語言文字工作計(jì)劃,對本

      系統(tǒng)本單位工作人員進(jìn)行普通話培訓(xùn)。

      通過共同努力,昭通市語言文字工作取得了一定的工作成效,我們將一如既往按照上級的要求,進(jìn)行再動(dòng)員,再部署,認(rèn)真對照市迎

      評《實(shí)施方案》和責(zé)任分解表的要求,對薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行及時(shí)整改,為

      昭通市迎評目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      第二篇:工作簡報(bào)(第一期)

      安化縣人力資源和社會(huì)保障

      工作簡報(bào)

      第1期

      安化縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室2011年8月30日

      安化縣2011事業(yè)單位

      工作人員公開招考工作圓滿結(jié)束

      2011年8月29日,安化縣事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)在縣委黨校舉辦。據(jù)悉,聘用人員在參加崗前培訓(xùn)之后將于近日走向工作崗位。

      今年事業(yè)單位招考工作分兩批進(jìn)行,分別自2011年6月和7月公布招考簡章以來,先后有1300多人報(bào)名,通過筆試、面試、體檢、政審、公示等多個(gè)程序,最終有51名普通類考生和90名醫(yī)學(xué)類考生獲得聘用資格。

      縣人力資源社會(huì)保障局堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,健全工作制度,接受社會(huì)監(jiān)督,切實(shí)做到了讓用人單位滿意、考生滿意和社會(huì)滿意。

      一、注重因崗招人,科學(xué)編制招考計(jì)劃。本著“工作需要、編制允許、專業(yè)對口、突出重點(diǎn)”的原則,在各用人單位申報(bào)的基礎(chǔ)上,縣人力資源和社會(huì)保障局科學(xué)合理編制今年事業(yè)單位人員招聘計(jì)劃,滿足事業(yè)發(fā)展對人才的需求。

      二、注重陽光操作,努力營造公平競爭環(huán)境。為了規(guī)范招 聘行為,防止各個(gè)環(huán)節(jié)上的隨意性和暗箱操作,縣人力資源和社會(huì)保障局著力防止和克服各種不正之風(fēng)。一是堅(jiān)持公開辦事制度。公開每個(gè)環(huán)節(jié),網(wǎng)絡(luò)公開、張榜公布招考計(jì)劃、筆試和面試成績及擬聘人員名單等,做到了“政策公開、過程公開、結(jié)果公開”,增大了工作透明度。二是健全監(jiān)督跟蹤制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督,從報(bào)名、出題、考試、閱卷到最后聘用,每一個(gè)環(huán)節(jié)都由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員全程參與監(jiān)督,并對命題、閱卷實(shí)行全封閉管理,形成了一套有效的事前監(jiān)督、全程監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督機(jī)制。三是嚴(yán)明工作人員紀(jì)律。在招考和聘用過程中,實(shí)行公務(wù)回避制度等,切實(shí)加強(qiáng)廉政建設(shè),嚴(yán)明招考紀(jì)律。

      三、注重環(huán)環(huán)相扣,嚴(yán)格把握工作細(xì)節(jié)。一是嚴(yán)格資格審查。由考生本人攜帶身份證、畢業(yè)證和照片報(bào)名,嚴(yán)格審查報(bào)名資格,防止出現(xiàn)超出范圍報(bào)考、替考等情況。我們采取網(wǎng)上學(xué)歷查驗(yàn)、查閱學(xué)籍檔案、與畢業(yè)學(xué)校聯(lián)系認(rèn)證等方式核實(shí)文憑真?zhèn)危_??忌Y料真實(shí)可靠。二是嚴(yán)格考試紀(jì)律。筆試考場按高考標(biāo)準(zhǔn)布置,使用電子屏弊儀、電子監(jiān)控等設(shè)備,禁止考生攜帶書籍資料和通訊工具入場。全程參照錄取公務(wù)員面試

      2標(biāo)準(zhǔn),確保面試的公正性和保密性。三是嚴(yán)格體檢組織。采取由異地醫(yī)院體檢的方式,我們先將入圍考生進(jìn)行集中,然后分組編號,做到了體檢信息保密,體檢紀(jì)律嚴(yán)明,杜絕了各種違紀(jì)事件的發(fā)生。四是嚴(yán)格考察錄用。我們成立由縣人社局、用人單位等組成的考核小組,著重考核擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及適應(yīng)招考職位要求的情況,作出考核結(jié)論,然后集體研究決定。(局辦公室)

      報(bào):市人力資源和社會(huì)保障局辦公室。

      縣委辦、政府辦。

      發(fā):局屬各單位、機(jī)關(guān)各股室。

      安化縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室2011年8月30印發(fā)電話/傳真:7822100郵箱:(共印30份)

      第三篇:工作簡報(bào)第一期

      ****鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作簡報(bào)

      第1期

      (總第1期)

      ****鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育辦公室編2012年3月1日

      按:滄海橫流,創(chuàng)業(yè)維艱。2011年成縣成功通過國家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的驗(yàn)收,并在2011的計(jì)劃生育工作中獲得全市第一的優(yōu)秀成績。****鎮(zhèn)計(jì)生站在全縣創(chuàng)國優(yōu)的浪潮中,積極進(jìn)取,踴躍拓展,在2011全縣計(jì)劃生育工作年終驗(yàn)收中榮獲全縣第三的良好成績。

      今天,醞釀已久的《人口與計(jì)劃生育工作簡報(bào)》正式誕生了。她承載著宣傳黨和政府相關(guān)政策,貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和****鎮(zhèn)計(jì)生站工作部署的重任。她是反映全站工作動(dòng)態(tài)、交流工作信息、傳播工作經(jīng)驗(yàn)的重要平臺。她將本著貼近****、貼 1

      第四篇:工作簡報(bào)(第一期)

      全南縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)

      工 作 簡 報(bào)

      第1期

      全南縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

      2011年10月13日

      【按】今年,全南縣被正式列為全國第三批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民

      社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(合稱城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn))試點(diǎn)縣,縣委、縣政府十分重視,迅速成立了全南縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺了《全南縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法(施行)》和《全南縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作方案》,并于9月23日召開了全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì),試點(diǎn)工作全面展開。為推動(dòng)此項(xiàng)工作順利實(shí)施,縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期編印《全南縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作簡報(bào)》,傳達(dá)上級有關(guān)精神,通報(bào)各單位工作進(jìn)展情況,交流工作經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)我縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有效開展。

      【領(lǐng)導(dǎo)言論】

      縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長溫榮喜在全縣城鄉(xiāng)

      居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)上的講話(摘要)

      一、充分認(rèn)識建立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重大意義

      建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系是建設(shè)小康社會(huì)的重要

      目標(biāo),促進(jìn)社會(huì)公平正義的重大舉措,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的迫切要求。我縣已被列為全國第三批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(合稱城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn))試點(diǎn)縣,屆時(shí),全 1

      縣16萬城鄉(xiāng)居民將享受到這項(xiàng)惠民政策,我們一定要把政策領(lǐng)會(huì)好,把試點(diǎn)實(shí)施好,把工作落實(shí)好,確保這項(xiàng)工作開好局、起好步。

      二、準(zhǔn)確把握城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的節(jié)點(diǎn)和要求

      按照中央和省里的部署和要求,我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的主要目標(biāo)任務(wù)是:2011年9月啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,參保率達(dá)到70%以上,2012年基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要緊緊圍繞這一工作目標(biāo),采取積極有效措施,把這項(xiàng)利國、利民、惠民的大事抓緊抓實(shí),確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。

      第一、要抓住宣傳發(fā)動(dòng)這一關(guān)鍵,充分調(diào)動(dòng)居民參保積極性。一是各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要嚴(yán)格按照縣里制定的《實(shí)施辦法》和宣傳資料,準(zhǔn)確把握宣傳尺度,保證宣傳的準(zhǔn)確性。二是要充分利用全南電視臺、手機(jī)報(bào)、宣傳欄、政務(wù)公開欄、全南政府網(wǎng)等宣傳陣地進(jìn)行宣傳。三是要針對農(nóng)民居住相對分散、外出務(wù)工人員較多和社會(huì)保障意識相對較弱的特點(diǎn),進(jìn)村入戶,大力宣傳試點(diǎn)工作的重要意義、基本原則和各項(xiàng)政策,了解群眾需求,幫助群眾算好參保繳費(fèi)賬和參保實(shí)惠賬,充分調(diào)動(dòng)群眾參保的積極性,自覺踴躍參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。

      第二、要抓住資金籌措這個(gè)前提,確保城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金按時(shí)到位。

      財(cái)政部門要積極統(tǒng)籌資金,在預(yù)算中追加今年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)縣級財(cái)政補(bǔ)助資金。同時(shí),積極做好明年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)補(bǔ)助資金的預(yù)算安排工作。縣人力資源和社會(huì)保障部門要會(huì)同財(cái)政部門根據(jù)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保計(jì)劃數(shù)、繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和60周歲以上人口預(yù)測數(shù)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真編制城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼預(yù)算,為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作順利開展提供有力的資金保障。財(cái)政部門要根據(jù)工作需要和有關(guān)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)合理安排城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)費(fèi),納入財(cái)政預(yù)算。

      第三、要抓住規(guī)范管理這個(gè)重點(diǎn),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。要按照公開、透明的原則,把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)禁擠占挪用。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立健全內(nèi)控機(jī)制和基金稽核制度,構(gòu)建制度、經(jīng)

      辦、監(jiān)管三位一體的管理體系,對基金的籌集、上解、劃撥、發(fā)放進(jìn)行全過程監(jiān)控和定期檢查,定期向社會(huì)披露基金籌集和支付信息,接受社會(huì)監(jiān)督,真正做到把監(jiān)管有效貫穿到各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全完整和保值增值。

      第四、要堅(jiān)持因地制宜與自愿這個(gè)原則,積極穩(wěn)妥加以循序推進(jìn)。

      在試點(diǎn)工作中,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門一定要全力以赴、宣傳到位、工作到位,既不能為了搶速度、趕進(jìn)度,前期工作不到位,做違背居民主觀意愿、違背客觀規(guī)律、違背政策規(guī)定的事,也不能縮手縮腳、消極無為,阻滯好政策深入群眾的腳步。要從實(shí)際出發(fā),通過積極的引導(dǎo),采取切實(shí)有效的方法,讓居民自主選擇繳費(fèi)檔次,只有讓居民真正認(rèn)識到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)給他們帶來的好處和實(shí)惠,讓參保繳費(fèi)成為居民的自覺行動(dòng),才能科學(xué)、有序、高效推進(jìn)。同時(shí),要處理好新老農(nóng)保接續(xù),城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)以及 “五?!惫B(yǎng)、最低生活保障制度、計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助等政策的銜接問題,使城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)平穩(wěn)順利實(shí)施。

      三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考核,齊心協(xié)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

      一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立了由縣政府常務(wù)副縣長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度協(xié)調(diào)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要迅速成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),配備1—2名城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)專職工作人員,每個(gè)村指定一名城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)辦員,明確分工,落實(shí)責(zé)任,確保試點(diǎn)工作高位推動(dòng)。

      二要強(qiáng)化協(xié)同配合??h城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要牽頭做好全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策制定、統(tǒng)一管理、綜合協(xié)調(diào)等工作。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門的聯(lián)系,加強(qiáng)調(diào)查研究,全面掌握工作開展情況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,提出可行的解決辦法。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府要全力做好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳和組織實(shí)施,積極探索推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的有效辦法,確保完成預(yù)定目標(biāo)。

      三要加強(qiáng)督促檢查。縣政府將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直相關(guān)部門目標(biāo)考評和2011年民生工程考核重要內(nèi)容。縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對試點(diǎn)工作要全程跟蹤,加強(qiáng)指導(dǎo)和督促檢查,實(shí)行周督查、旬通報(bào)、月調(diào)度,及時(shí)通報(bào)進(jìn)度情況。對年終按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng);對工作不力和工作滯后的的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),進(jìn)行通報(bào)批評,并限期整改。

      【工作動(dòng)態(tài)】

      全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)召開

      2011年9月23日,全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)在縣計(jì)生委六樓會(huì)議室召開。動(dòng)員大會(huì)由縣政府副縣長溫學(xué)延主持,縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長溫榮喜作重要講話、縣人保局局長易全民就我縣試點(diǎn)工作作具體布置??h委常委、縣政府常務(wù)副縣長溫榮喜特別強(qiáng)調(diào)要關(guān)注城鄉(xiāng)困難群體,重點(diǎn)保障重度殘疾人,真正做到老有所養(yǎng),利國惠民。會(huì)議確定了試點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo):2011年12月30日前完成參保人數(shù)達(dá)到城鄉(xiāng)居民適齡人口的70%以上,2012年基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保全覆蓋。會(huì)議要求在以下五個(gè)方面做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任;二是嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;三是夯實(shí)基礎(chǔ),確保運(yùn)轉(zhuǎn);四是廣泛宣傳,統(tǒng)一認(rèn)識;五是加強(qiáng)監(jiān)管,確保安全??h城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)保障所所長等參加了會(huì)議。

      舉辦全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作業(yè)務(wù)

      培訓(xùn)會(huì)議

      9月27日,在全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)之后,在縣人保局的指導(dǎo)下,縣農(nóng)保局在全南賓館聚賓樓三樓會(huì)議室舉辦了全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,參加培訓(xùn)會(huì)議人員有各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所所長、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及各村(居)委會(huì)主任共130余人。

      會(huì)議組織學(xué)習(xí)了《全縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦

      法》(試行),講解了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作業(yè)務(wù)操作規(guī)程,發(fā)放了相關(guān)業(yè)務(wù)表格和宣傳資料,為開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作尊定了基礎(chǔ)。

      報(bào):縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)

      送:縣城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)各成員單位、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府。

      (共印份)

      第五篇:第一期工作簡報(bào)定稿

      蜀峰花園酒店工作簡報(bào)

      【2011】第1期

      主辦:總經(jīng)辦二0一一年七月六日

      【信息】

      排除隱患勝于救災(zāi)

      2011年7月3日下午15:00時(shí),成都地區(qū)突降暴雨,因暴雨來勢兇猛,速度快,降雨量超過231毫米,積水是近幾年比較罕見的,我們酒店周邊地區(qū)也遭遇不同程度的災(zāi)害。

      在大雨突降時(shí),當(dāng)值在崗的部分員工,對酒店三個(gè)不同地點(diǎn)即停車場、地下室入口、八樓庫房進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,排查隱患,及時(shí)通報(bào)觀察到的數(shù)據(jù)及信息。下午16時(shí)許,觀察人員匯報(bào),樓頂積水過多,而且有上漲的趨勢。保障部與客房中心員工一起奔上樓頂,準(zhǔn)備搶運(yùn)庫房內(nèi)物品。楊總也及時(shí)趕到樓頂指揮,并作出疏通出水口的指令。在大家的共同努力下,積水很快下降,出現(xiàn)的險(xiǎn)情馬上被排除。因暴雨持續(xù)時(shí)間較長,為了防止第二次因雜草堵塞出水口,再次出現(xiàn)積水上漲,我們將庫房門口封堵住,并清除了其他出水口障礙,避免了庫房物資被雨水浸濕。我們繼續(xù)對各觀察點(diǎn)監(jiān)控到次日凌晨兩點(diǎn)。通過本次防洪抗險(xiǎn)的實(shí)戰(zhàn),使我們認(rèn)識到:一是要有科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案;二是有正確的處理方案;三是有團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)的精神;四是有高度的責(zé)任感。作為酒店員工,我們應(yīng)該在危機(jī)關(guān)頭為酒店財(cái)產(chǎn)免受損失,做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (供稿人:王軍)

      編者按:

      當(dāng)暴雨來襲,正在休假的保安隊(duì)長王軍第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場,立即 號召并組織人員觀察水位情況并排險(xiǎn)。此間,王軍身先士卒并帶領(lǐng)保安人員吳招軍、張國禮、工程部唐紅軍及客房中心領(lǐng)班黃慶華等頂著雷電、冒著大雨,在樓頂徒手把堵在排水溝中的樹根等雜物拉扯出來,保證下水流暢;他們又不顧渾身被雨水淋濕,用塑料布、膠布將庫房門口封住,以免雨水進(jìn)入。由于大家的齊心協(xié)力,終于化險(xiǎn)為夷。他們這種在緊要關(guān)頭保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)不受損失的行為和精神,值得我們大家共同學(xué)習(xí)!

      【工作指令】

      酒店7月工作計(jì)劃

      上半年,我們主要以整頓清潔衛(wèi)生和建立基礎(chǔ)管理工作秩序?yàn)樽ナ?,取得了一定的成效,對酒店?jīng)營收入、整體服務(wù)質(zhì)量及客人滿意度的提高有著積極的促進(jìn)作用。下半年,酒店以提高員工素質(zhì)、進(jìn)一步改善設(shè)施設(shè)備和完善管理制度為主要手段,加強(qiáng)營銷,確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入目標(biāo)。七月是下半年首月,我們主要有以下幾項(xiàng)工作:

      1、廚師長對銷售和餐廳員工進(jìn)行菜品知識培訓(xùn);

      2、做好酒水提成的基礎(chǔ)工作;

      3、庫房的整頓及調(diào)整;

      4、草擬質(zhì)檢考核獎(jiǎng)罰細(xì)則;

      5、制定下半年培訓(xùn)及技能大賽計(jì)劃;并進(jìn)行全員禮儀培訓(xùn);

      6、服務(wù)指南及標(biāo)牌的制作;

      7、繼續(xù)調(diào)整員工宿舍;

      8、清理倉庫餐具,并充分利用庫有餐具;

      9、清理員工更衣室鑰匙并統(tǒng)一管理;

      10、制訂下半年酒店?duì)I銷工作計(jì)劃;

      11、對管理人員提出新的硬性指標(biāo):

      (1)值班經(jīng)理每天當(dāng)值期間檢查客房不少于4間、在前廳值守時(shí)

      間不少于1小時(shí)、抽查公共衛(wèi)生間不少于1次;

      (2)質(zhì)檢專員在崗巡視時(shí)間每天不少于1.5小時(shí);

      (3)財(cái)務(wù)在前臺檢查指導(dǎo)時(shí)間每周不少于1小時(shí)。

      【質(zhì)檢】

      6月質(zhì)檢情況通報(bào)

      6月質(zhì)檢獎(jiǎng)罰情況歸納如下:

      一、獎(jiǎng)勵(lì)情況:

      1、6月6日上午10:40左右,康定酒店廚房發(fā)生火災(zāi),火勢嚴(yán)重、毒煙彌漫,直接威脅到我們酒店的人身財(cái)產(chǎn)安全,酒店領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即啟動(dòng)應(yīng)急方案。保安隊(duì)長王軍快速組織員工,疏散客人,關(guān)閉房間窗戶,隨時(shí)關(guān)注事態(tài)情況。酒店對他們這種反應(yīng)迅速、處置得當(dāng)之行為特別提出表揚(yáng),決定獎(jiǎng)勵(lì)保安隊(duì)長王軍現(xiàn)金100元,表現(xiàn)突出隊(duì)員劉康、譚興發(fā)、吳招軍、王成、李建軍,每人獎(jiǎng)勵(lì)50元。

      2、2011年6月6日11:20左右,蜀漢公寓外租女員工宿舍發(fā)生火情,灶臺火焰把天燃?xì)廛浌苋紵屏眩l(fā)天燃?xì)馔庑共⑷紵?。在這緊急關(guān)頭,室長周瑛趕緊用滅火器撲滅火焰,關(guān)閉氣閥,避免了一場燃?xì)庵卸竞突馂?zāi)事件的發(fā)生,保證了宿舍人身和財(cái)產(chǎn)安全。酒店決定對周瑛進(jìn)行表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元。

      3、6月9 日客房部員工李俊玲在7006房間打掃衛(wèi)生時(shí),發(fā)現(xiàn)客人遺留的一個(gè)錢包,立即上交部門。經(jīng)核實(shí)錢包內(nèi)有1000多元現(xiàn)金、還有銀行卡等。通過積極與客人聯(lián)系,及時(shí)把錢包歸還給了客人。這種拾金不昧的精神,為酒店贏得了美譽(yù)。酒店獎(jiǎng)勵(lì)李俊玲現(xiàn)金50元。

      二、處罰情況:

      6月份共處罰247分,其中:

      前廳銷售部處罰5分;客房部處罰47分;

      餐飲部處罰70分;茶坊處罰80分;

      后廚處罰25分;保障部處罰20分。

      三、要求:請各部門嚴(yán)格要求,加強(qiáng)管理,重視并不斷完善酒店

      產(chǎn)品質(zhì)量,確保為客人提供整潔衛(wèi)生的良好環(huán)境。

      ————————————————————————————— 報(bào):董事長李興民打?。褐苄?發(fā):酒店各部門校對:繆體健

      —————————————————————————————

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