第一篇：重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度

重大隱患排查治理 “雙報(bào)告”制度

2017年

山東宏昱精密鋼板有限公司

重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度

一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的控制管理，對(duì)于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。

二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個(gè)級(jí)別：一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上(含500萬(wàn)元)1000萬(wàn)元以下事故的隱患。

三、“雙報(bào)告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報(bào)告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和公司職代會(huì)。

四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。

五、公司各部門人員發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時(shí)間向 公司總經(jīng)理匯報(bào)并公示，如依靠公司力量暫時(shí)不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時(shí)間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。

六、由公司安監(jiān)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)礦長(zhǎng)簽字上報(bào)。

七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時(shí)銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。

八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會(huì)報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。

九、公司各級(jí)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報(bào)告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)并跟蹤整改銷號(hào)，對(duì)重大安全隱患排查治理不力的單位或個(gè)人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。

十、對(duì)發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個(gè)人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人，經(jīng)公司安委會(huì)討論給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并全公司通報(bào)表彰，納入年度晉級(jí)考核范疇。

十一、各級(jí)管理部門應(yīng)通過(guò)職代會(huì)或其他形式聽(tīng)取職工代 表的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、職工代表、職代會(huì)制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升礦井安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

山東宏昱精密鋼板有限公司 2017年12月1日

第二篇：重大隱患排查治理雙報(bào)告制度

重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度

目的

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，及時(shí)了解和掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過(guò)程中存在的安全問(wèn)題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。2 適用范圍

適用本公司各部門、車間。3 制度內(nèi)容

3.1本制度所稱的安全生產(chǎn)事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的物的危險(xiǎn)狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的控制管理，對(duì)于預(yù)防重大安全事故有重要的意義。

3.2事故隱患按危害程度和整改難度分為兩個(gè)級(jí)別：一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患；重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，也指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上（含500萬(wàn)元）1000萬(wàn)元以下事故的隱患。

3.3“雙報(bào)告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報(bào)告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。

3.4公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。

3.5公司各涉及危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存部門、車間，應(yīng)嚴(yán)格參照《化工和危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行檢查判定重大生產(chǎn)安全事故隱患。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時(shí)間向公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，如依靠公司自身力量暫時(shí)不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時(shí)間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”（落實(shí)隱患排查治理責(zé)任、落實(shí)隱患排查治理措施、落實(shí)隱患排查治理資金、落實(shí)隱患排查治理時(shí)限、落實(shí)隱患排查治理預(yù)案）的要求制定整改方案等內(nèi)容。

3.6由公司安保部每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字。3.7公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時(shí)銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。

3.8公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會(huì)報(bào)告，事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況，重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。

3.9 公司各級(jí)部門、車間相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報(bào)告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)并跟蹤整改，對(duì)重大安全隱患排查治理不力的單位或個(gè)人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將追究刑事責(zé)任。

3.10對(duì)發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個(gè)人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失，有重大貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人，經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元，并全公司通報(bào)表彰。

3.11各級(jí)管理部門應(yīng)通過(guò)職代會(huì)或其他形式聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、職工代表、職代會(huì)制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。

3.12 本制度自二零一八年六月一日開(kāi)始實(shí)施。

第三篇：重大隱患排查治理雙報(bào)告制度

重大隱患排查治理“雙報(bào)告”制度

一、本制度所稱的生產(chǎn)安全事故隱患（以下統(tǒng)稱為事故隱患）是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中，作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患，加強(qiáng)對(duì)重大事故隱患的控制管理，對(duì)于預(yù)防特大安全事故有重要的意義。

二、事故隱患按照危害和整改難度分為為兩個(gè)級(jí)別：一般事故隱患指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患是指是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。重大安全事故隱患，是指可能造成一次死亡10人以上（含10人）30人以下，或者直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元以上(含500萬(wàn)元)1000萬(wàn)元以下事故的隱患。

三、“雙報(bào)告”制度是指定期將隱患排查治理制度和重大安全隱患治理情況報(bào)告給負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。

四、公司應(yīng)按照安全生產(chǎn)法和相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程規(guī)定，建立隱患排查治理制度，并定期進(jìn)行修訂完善，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行備案。

五、公司各部門人員依據(jù)《工貿(mào)行業(yè)重大安全事故隱患判標(biāo)準(zhǔn)》安監(jiān)總局四（2017）129號(hào)文件判定。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患后，要第一時(shí)間向公司總經(jīng)理匯報(bào)并公示，如依靠公司力量暫時(shí)不能處理的安全隱患要立即向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門進(jìn)行報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括重大隱患的名稱、時(shí)間、內(nèi)容、現(xiàn)狀、管控措施、形成原因、排查人員、可能影響的范圍、可能造成的傷亡情況、可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求制定的整改方案等內(nèi)容。

六、由公司安全生產(chǎn)科應(yīng)每季度向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告重大安全隱患排查治理情況，并經(jīng)公司總經(jīng)理簽字上報(bào)。

七、公司重大事故隱患排除后，應(yīng)及時(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告隱患排查治理、復(fù)查驗(yàn)收等情況，及時(shí)銷號(hào)，實(shí)現(xiàn)“閉環(huán)”管理。

八、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期向本單位職代會(huì)報(bào)告事故隱患排查治理制度建立、修訂和執(zhí)行情況、重大事故隱患排查治理工作情況、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、職業(yè)危害程度及其整改治理進(jìn)度，勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施、輔助措施實(shí)施情況及安全經(jīng)費(fèi)投入使用情況、以及公司存在的重大危險(xiǎn)源因素進(jìn)行告知及辨識(shí)管控預(yù)防相關(guān)知識(shí)和其他應(yīng)報(bào)告的相關(guān)事項(xiàng)，堅(jiān)決遏制安全事故發(fā)生。

九、公司各級(jí)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要將重大安全隱患“雙報(bào)告”工作納入日常安全生產(chǎn)檢查工作重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)并跟蹤整改銷號(hào)，對(duì)重大安全隱患排查治理不力的單位或個(gè)人，以及因工作失職造成安全事故發(fā)生或經(jīng)濟(jì)損失較大的，根據(jù)影響后果采取經(jīng)濟(jì)處罰、撤職等處分，嚴(yán)重失職者造成安全生產(chǎn)事故發(fā)生，將依法追究刑事責(zé)任。

十、對(duì)發(fā)現(xiàn)公司重大安全事故隱患的部門或個(gè)人，采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行處理，防止事故發(fā)生或降低事故安全風(fēng)險(xiǎn)，保障從業(yè)人員生命安全、設(shè)備設(shè)施等經(jīng)濟(jì)損失有重大貢獻(xiàn)的單位或個(gè)人，經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000-5000元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并全公司通報(bào)表彰，納入晉級(jí)考核范疇。

十一、各級(jí)管理部門應(yīng)通過(guò)職代會(huì)或其他形式聽(tīng)取職工代表的意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，通過(guò)起草報(bào)告、提交審議、討論、表決等環(huán)節(jié)，體現(xiàn)職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正得到落實(shí)，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、職工代表、職代會(huì)制度在安全領(lǐng)域中群防群治作用的發(fā)揮，從而促進(jìn)安全隱患的排查整改治理，提升公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：重大隱患排查、治理和報(bào)告制度

維修作業(yè)區(qū)重大隱患排查、治理和報(bào)告制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”方針，準(zhǔn)確認(rèn)定，及時(shí)消除重大安全生產(chǎn)隱患和違法行為，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我礦安全生產(chǎn)許可條件能夠持續(xù)穩(wěn)定地保持下去，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然，確保我礦安全生產(chǎn)。特制定如下重大安全生產(chǎn)隱患排查、治理和報(bào)告制度：

一、明確安全生產(chǎn)隱患排查治理的責(zé)任

（一）、主要負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查和治理負(fù)直接責(zé)任，是隱患排查、治理和報(bào)告的第一責(zé)任人。

（二）、各分管生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、安全的副職負(fù)責(zé)組織分管范圍內(nèi)事故隱患排查、治理，對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患排查、治理負(fù)責(zé)。

（三）、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國(guó)家監(jiān)督”的原則，安全生產(chǎn)隱患的排查、治理和報(bào)告。上級(jí)安全監(jiān)督管理對(duì)安全生產(chǎn)隱患的排查、治理和報(bào)告進(jìn)行監(jiān)督檢查。

二、重大安全生產(chǎn)隱患的準(zhǔn)確認(rèn)定

隱患的確定捕捉：主要依靠各系統(tǒng)在其日常安全檢查的基礎(chǔ)上，依據(jù)點(diǎn)、線、面全面檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)處理的安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定為排查隱患。

三、重大安全生產(chǎn)隱患的排查與治理

（一）、成立重大安全生產(chǎn)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)組 組 長(zhǎng)：董衛(wèi)忠 副 組 長(zhǎng)：李志剛

成 員：趙元平、李忠民、馬霖、汪濤、江有珍、姬傳偉

（二）安全生產(chǎn)隱患分級(jí)管理和排查整改措施

1、每月初組長(zhǎng)親自組織相關(guān)安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員參加的安全生產(chǎn)隱患排查認(rèn)定。

2、列為排查的隱患必須由各負(fù)責(zé)人及時(shí)上報(bào)到組長(zhǎng)處

3、通過(guò)分類，一些需求資金較多，處理解決難度大的重大隱患必須報(bào)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)解決；一些投資小，難度小的隱患由班組負(fù)責(zé)解決。

4、主要負(fù)責(zé)人必須組織相關(guān)安全管理人員、工程技術(shù)人員和職工參加的安全生產(chǎn)隱患排查。

5、排查出的一般隱患由主要負(fù)責(zé)人指定隱患整改責(zé)任人進(jìn)行限期整改。

6、重大隱患由主要負(fù)責(zé)人組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容。

四、建立完善的安全隱患排查、治理制度，落實(shí)隱患整改責(zé)任

1、實(shí)行重大安全生產(chǎn)隱患的排查治理報(bào)告是一項(xiàng)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理的重要措施，各負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持經(jīng)常排查與定期排查相結(jié)合，監(jiān)督檢查和定期“會(huì)診”相結(jié)合的辦法，將排查治理制度落到實(shí)處。

2、安全科負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)隱患的綜合管理，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)隱患的整改和統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

3、明確實(shí)行重大安全生產(chǎn)隱患排查制度的目的，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，落實(shí)隱患整改責(zé)任制，避免推委扯皮，拖拖拉拉，責(zé)任不到位的不良傾向，促進(jìn)解決問(wèn)題的主動(dòng)性，保證人員落實(shí)、資金落實(shí)、設(shè)備落實(shí)、措施落實(shí)，處理隱患及時(shí)，達(dá)到“預(yù)防為主，超前控制”的目的。

4、凡是因安全生產(chǎn)隱患整改不落實(shí)、不徹底、導(dǎo)致事故的發(fā)生，在安全生產(chǎn)隱患排查責(zé)任內(nèi)，確認(rèn)事故的責(zé)任者。

第五篇：重大隱患治理雙報(bào)告制度

重大事故隱患治理“雙報(bào)告”制度

1、目的

為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。

2、適用范圍 公司各部門

3、職責(zé)

3.1公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)事故隱患排查和整改負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)負(fù)責(zé)組織建立健全公司事故隱患排查治理的長(zhǎng)效機(jī)制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，對(duì)本部門事故隱患的排查和整改負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)所轄范圍的事故隱患排查和整改工作負(fù)責(zé)。每個(gè)職工對(duì)本崗位的事故隱患排查和整改負(fù)責(zé)，任何個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向公司安全員及領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3.3安全員負(fù)責(zé)對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行登記，對(duì)各類隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

3.4公司各職能部門按照職能分工對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的事故隱患進(jìn)行排查并監(jiān)控治理。

3.5財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)資金和事故隱患治理資金的落實(shí)。

4、事故隱患 4.1事故隱患的含義:本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡(jiǎn)稱事故隱患)，是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。

5、工作程序

5.1隱患的排查與報(bào)告

5.1.1隱患的排查按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司各部門按照公司《安全檢查及隱患排查制度》中規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容和頻次對(duì)隱患進(jìn)行排查，及時(shí)收集、查找并上報(bào)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，積極采取措施對(duì)隱患進(jìn)行整改。5.1.2隱患的報(bào)告

5.1.2.1發(fā)現(xiàn)隱患一般采用逐級(jí)報(bào)告的方法，即員工報(bào)各部門領(lǐng)導(dǎo)，各部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)安全員，安全員對(duì)各類隱患進(jìn)行登記分類。5.1.2.2報(bào)告形式

5.1.2.2.1報(bào)告一般采用書(shū)面形式，特殊情況可采用口頭報(bào)告。5.1.2.2.2在書(shū)面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)、事故隱患內(nèi)容、擬采取措施建議、報(bào)告人姓名、報(bào)告接受人姓名、報(bào)告時(shí)間等寫清楚，一式二份，一份交安全員，一份本單位留底備查。5.1.2.2.3公司進(jìn)行的專業(yè)安全檢查和各部門進(jìn)行的安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患也應(yīng)同時(shí)報(bào)告安全員進(jìn)行登記備案。5.2隱患的整改和驗(yàn)收

5.2.1安全員接到員工事故隱患報(bào)告后，應(yīng)立即組織專業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行核實(shí)，并在24小時(shí)內(nèi)作出書(shū)面整改意見(jiàn)。各部門自己能夠解決的隱患應(yīng)立即整改；需其他部門協(xié)助解決的，能自己聯(lián)系解決的自己聯(lián)系解決，不能自己聯(lián)系解決的，應(yīng)立即報(bào)安全員，安全員根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)職能部門，由各職能部門負(fù)責(zé)進(jìn)行整改并且對(duì)隱患的整改進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控。

5.2.2對(duì)于重大事故隱患，由安全員提交公司領(lǐng)導(dǎo)，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。在事故隱患治理過(guò)程中，事故隱患部門應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。安全員應(yīng)進(jìn)行監(jiān)控。重大隱患治理情況由公司主要負(fù)責(zé)人向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和企業(yè)職代會(huì)進(jìn)行“雙報(bào)告”，形成自查、自改、自報(bào)的閉環(huán)管理體系，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。5.3檔案建立

安全員應(yīng)對(duì)各類人員查出的事故隱患進(jìn)行登記，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行分類，建立事故隱患信息檔案。5.4獎(jiǎng)懲

5.4.1報(bào)告隱患的數(shù)量和質(zhì)量作為年終考核的重要依據(jù)。

5.4.2根據(jù)隱患的大小及其危害程度，對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)由安全員申報(bào)，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。5.4.3各部門對(duì)員工上報(bào)的事故隱患，不整改或不上報(bào)的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重對(duì)部門和相關(guān)責(zé)任人罰款。

5.4.4對(duì)發(fā)掘事故隱患不力，而又發(fā)生事故的部門按嚴(yán)重程度對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款。

5.4.5發(fā)現(xiàn)了事故隱患因未及時(shí)整改，報(bào)告人也沒(méi)繼續(xù)上報(bào)而導(dǎo)致事故的發(fā)生，將對(duì)發(fā)生事故的部門及責(zé)任人將從重處理。