第一篇：勤政務實 廉潔自律 帶領群眾建設幸福和諧富裕家園。

勤政務實 廉潔自律 帶領群眾建設幸福和諧富裕家園

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

一、勤政務實、抓經(jīng)濟、引項目、走強鄉(xiāng)富民之路。

2006年4月，我調(diào)入**鄉(xiāng)任黨委書記，深知做為黨委書記所肩負的重任，尤其是如何帶領一方群眾致富，是我日常工作的一件大事，我多次帶領鄉(xiāng)村干部到外地考察學習先進地區(qū)經(jīng)驗，走對外開放之路，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟做為突破口，以提高農(nóng)業(yè)效益，增加農(nóng)民收入為目標，以解決民生關注群眾福祉為著力點，加快全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設的步伐。

1、抓基礎、調(diào)優(yōu)結(jié)構、打造全省日光溫室生產(chǎn)第一鄉(xiāng)。2007年，經(jīng)縣、鄉(xiāng)全力爭取，我鄉(xiāng)被市政府確定為果蔬經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)。為了抓住這有利時機，我深入到各村，集全鄉(xiāng)智慧，制訂出果蔬經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)發(fā)展規(guī)劃，并強力組織實施，經(jīng)常現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決隨時出現(xiàn)的問題。積極為各村跑資金，與農(nóng)貸部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)農(nóng)戶貸款近千萬元，解決了農(nóng)戶建暖棚資金問題。在暖棚小區(qū)配電問題上，積極與農(nóng)電部門協(xié)商，得到縣農(nóng)電局的大力支持，利用1個月時間就完成了4個大區(qū)、10個小區(qū)的架電任務，在基礎設施建設方面，共協(xié)調(diào)資金1000多萬元，新修柏油路3.2公里，砂石路50多公里，橋、涵150多座，完成了農(nóng)產(chǎn)品檢測中心、種苗繁育中心、“四位一體”看護房等農(nóng)環(huán)工程項目建設。到2007年，全鄉(xiāng)有日光溫室面積近2萬畝，6500棟，戶均1棟暖棚，從業(yè)農(nóng)民達到8000人，年產(chǎn)綠色果蔬6萬噸，公暖棚生產(chǎn)一項人均純收入達到8675元。07年，全鄉(xiāng)爭取上級支持資金超過千萬元。08年全鄉(xiāng)爭取上級支持資金要實現(xiàn)2000萬元。我有決心有信心利用2—3年時間努力將**鄉(xiāng)日光溫室面積達到3.5萬畝，暖棚15000個。實現(xiàn)東北最大綠色果蔬之鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)觀光旅游之城、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地的奮斗目標。

2、引項目、工農(nóng)互補、走工業(yè)強鄉(xiāng)之路。我在縣發(fā)展改革局和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工作過，深知發(fā)展項目經(jīng)濟是一個地區(qū)發(fā)展富裕的必由之路。到**鄉(xiāng)后，我把項目經(jīng)濟建設作為我鄉(xiāng)經(jīng)濟振興的一項重大戰(zhàn)略舉措，堅持走工作強鄉(xiāng)之路。在抓好果蔬經(jīng)濟區(qū)建設的同時，緊緊抓住近海經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設和我鄉(xiāng)被市確定為5個重點工作發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有力機遇，逐步完善工業(yè)區(qū)的基礎設施，多次到**、盤錦、大連等地與投資商洽談。目前，投資4000萬元的**惠民菌業(yè)有限公司，已落戶到我鄉(xiāng)工業(yè)園，投資1000萬元的**市樹新畜牧有限公司有機肥廠，和投資3500萬元**遠杉木業(yè)有限公司正在序建設中，投資500萬元的冷藏保鮮項目已經(jīng)竣工投入使用，經(jīng)過外引內(nèi)聯(lián)、入駐我鄉(xiāng)工業(yè)園的企業(yè)達到8家。我們計劃用兩年時間將農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)做大做強，完善果蔬產(chǎn)業(yè)鏈，讓果蔬經(jīng)濟區(qū)呈現(xiàn)勃勃生機。

二、廉潔自律、抓班子、促穩(wěn)定構建和諧**。

“公生明、廉生威”這是一句古訓，也是我的座佑銘，我時刻注意自重、自省、自警、自勵、實實在在做事，正正派派為官。

1、以身作則，帶頭廉潔自律。

（一）隨著**鄉(xiāng)近2年的發(fā)展，到**鄉(xiāng)投資的多了，讓我給開綠燈的人多了，一些企業(yè)老板和經(jīng)理為了切身利益找到我，讓我給開綠燈，并答應事成后給我多少好處，我淡淡一笑說還是給我一個好名聲、好威望吧，這些事要拿到黨委會上議，桌面上談，所以在我鄉(xiāng)不論是果蔬經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設、新建派出所辦公樓、果蔬檢測中心辦公樓、農(nóng)業(yè)開發(fā)、修橋、涵、路和涉及民生的重大事項，都經(jīng)過黨委會集體討論后再實施。同時對果蔬經(jīng)濟區(qū)開發(fā)建設和果蔬檢測中心辦公樓等重大項目，一律實行政府公開招標。

（二）2006年末鄉(xiāng)事業(yè)單位人事改革，這是涉及到一個人的命運大事，關系到事業(yè)單位每個人的切身利益。在事業(yè)單位人員的心中我是一鄉(xiāng)黨委書記，掌握一個人生殺大權，所以在改革過程中有些事業(yè)單位人員，利用請吃飯、送金錢等多種方式，直接地或間接地找我，這些都被我一一拒絕了，并告訴他們我看重的是一個人的工作能力而不是這些，你們要靠自己真實的水平找準自己的位置。

（三）在查辦村干部違法案件中，也有不少說客為他們講情，我說情大不過法，現(xiàn)在對他們的從輕處罰，會毀了他們的，我告訴他們公私不能混為一體，對待違紀違法的人我要排除一切阻力和干擾，不論涉及到誰，涉及到哪一級別都要認真對待，依法、依紀認真查處。我是這么說的也是這么做的。2007年我鄉(xiāng)接到群眾信訪案件2件，其中，各力房1件、白家崗1件，受到黨紀處分3人。其中，開除黨籍1個，嚴重警告1個，警告1個。目前還有兩名村干部正由紀委和經(jīng)偵立案偵察。

2、健全機制、用制度管事管人。在抓自身建設的同時，身為一班之長更要抓好班子，帶好隊伍。結(jié)合我們鄉(xiāng)干部隊伍的實際，組織鄉(xiāng)干部學習中央紀委二次全會、省紀委二次全會、市紀委三次全會精神。使我鄉(xiāng)的黨員干部在思想上筑起一道堅不可摧的防腐防線。同時，規(guī)定鄉(xiāng)、村干部從政行為，形成以制度約束人，靠制度教育人的有效機制。

（一）制定和實施黨委議事制度，規(guī)定了重大事項黨委決議制度和重大資金使用制度及政府公開招標制度，杜絕了領導個人說的算。我鄉(xiāng)果蔬經(jīng)濟區(qū)核心區(qū)園區(qū)規(guī)劃建設、修路、基礎配套設施等項目都是通過政府公開招標進行的，沒有一個領導個人拍板暗箱操作。

（二）制定和實施鄉(xiāng)機關財務管理制度，我們鄉(xiāng)在后勤管理、招待費支出、電話費、打字復印、用車等辦公經(jīng)費明顯下降，特別是在招待費、打字復印、用車上更是嚴加管理，沒有當事人請示，當事人經(jīng)手和主管領導主要領導審批，鄉(xiāng)里一律不給報銷。

（三）制定和實施村級財務管理制度，對集體財務預算、經(jīng)濟收入、應收款等方面做出了明確規(guī)定，并對集體資產(chǎn)、記帳等方面加以規(guī)范。

（四）強化和完善鄉(xiāng)機關干部每周一學習制度和每周五信訪接待日制度，針對領導一崗雙責要求，我在抓經(jīng)濟發(fā)展的同時，實行了每周一機關干部學習制度，每位同志根據(jù)自己的崗位職責，圍繞縣紀委集中整治“六個”方面問題的有關要求，對照干部廉潔自律?！鞍隧棾兄Z”進行自查自糾，并根據(jù)實際情況，對各村群眾反映強烈的土地承包、干部不廉等重點、熱點、難點問題，要求包村干部和村兩委班子，以政策法規(guī)為依據(jù)積極化解矛盾，對接待日、接待后的釘子戶、特殊困難戶我親自帶領鄉(xiāng)村干部進行走訪，傾聽他們的呼聲，進行重點幫扶，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。通過強化機關干部學習和變上訪為下訪解決群眾問題，我們鄉(xiāng)干部素質(zhì)高了、工作作風正了、民心順了、干群關系融洽了，**鄉(xiāng)所有干部群眾都在為建設和諧幸福家園而努力。

成績代表過去，未來任重道遠。組織給我這么高的榮譽，我感到肩上的擔子更重了。成績的取得歸功于組織的信任、歸功于**鄉(xiāng)干部群眾的支持和幫助，在今后的工作中，我決不辜負組織和人民的重托，決心在縣委領導下、縣紀委的指導下，在全鄉(xiāng)黨員干部的共同努力下，使我們鄉(xiāng)黨風廉政建設取得更大更好的成績。

謝謝大家！

第二篇：勤政務實 帶領群眾構建和諧家園

勤政務實 帶領群眾構建和諧家園陳愛民

各位領導，我廉政述職匯報的工作主題是：勤政務實 帶領群眾構建和諧家園。

2009年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人認真踐行科學發(fā)展觀，堅持?立黨為公，執(zhí)政為民?的根本宗旨，做到勤政務實、廉政自律，把發(fā)展作為黨委工作的第一要務，抓隊伍建設，建高效政府，保社會穩(wěn)定，促經(jīng)濟發(fā)展，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)廣大干群奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的各項目標任務，切實帶領群眾構建和諧富裕的上云橋。

一 抓思路、調(diào)結(jié)構，強力推進產(chǎn)業(yè)興鎮(zhèn)

調(diào)整工作思路。年初同班子成員一道集思廣益，從上云橋鎮(zhèn)情出發(fā)，走城郊特色之路，確立了?特色建鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)，商貿(mào)活鎮(zhèn)?的工作思路，以?高舉鄧小平理論和‘三個代表’重要思想偉大旗幟，深入學習實踐科學發(fā)展觀?為指導思想，緊扣?繼續(xù)解放思想，推進科學跨越?的工作思路，確保凝心聚力求發(fā)展，一心一意干事業(yè)。

實施招商引資。充分發(fā)揮郊區(qū)優(yōu)勢，緊扣?三百興工?要求，克服金融危機帶來的不利因素，進一步加大招商引資力度，完善招商引資獎勵政策，創(chuàng)新招商機制，以商招商、以企招商、以情招商，力爭引進5家規(guī)模企業(yè)入駐，完成招商引資3000萬元。力爭企業(yè)早簽約、早入駐、早建成、早投產(chǎn)、早收益。

加強農(nóng)業(yè)基礎。抓實農(nóng)田水利建設，切實整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目資源，加快農(nóng)綜開發(fā)、土地整理、標準糧田、水土保持等基礎項目建設，抓好各村山塘水庫興修維護工作，著力實施各村主支干渠的清淤和江南水庫等除險保安工程，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。抓實村組道路建設，集中精力抓好通組道路的新修硬化工作，加強現(xiàn)有水泥道路的管護力度，不斷完善農(nóng)村交通網(wǎng)絡。

做大第三產(chǎn)業(yè)。毫不動搖地把休閑農(nóng)業(yè)作為后續(xù)產(chǎn)業(yè)支柱來抓，重點抓好地杰農(nóng)業(yè)生態(tài)園的產(chǎn)業(yè)項目建設，全力確保地杰農(nóng)

業(yè)生態(tài)園今年啟動建設，推動農(nóng)業(yè)休閑觀光業(yè)和餐飲業(yè)發(fā)展。開發(fā)一批有地方特色的旅游產(chǎn)品，發(fā)展旅游經(jīng)濟。完善商貿(mào)流通業(yè)規(guī)劃，合理布局商業(yè)網(wǎng)點，重點做好高嶺城北農(nóng)貿(mào)市場規(guī)劃建設。落實家電下鄉(xiāng)補貼政策，促進農(nóng)村消費。

二 抓建設、強管理，強力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌

加快基礎建設。著力配合S315線上云橋段提質(zhì)改造工程，切實配合醴茶高速上云橋段征地工作，繼續(xù)實施農(nóng)村通暢工程，從今年起，村級道路改造全部達到四級以上標準。搞好村級規(guī)劃，下大力氣整治村容村貌，按照?三創(chuàng)四化?的要求，積極鼓勵各村集中處理生活垃圾，每新建一口垃圾池給予300元的獎勵。繼續(xù)推進病險水庫除險保安、土地整理、農(nóng)綜開發(fā)、水土保持、農(nóng)村沼氣建設等工作，改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。

完善鎮(zhèn)區(qū)配套。以規(guī)劃為龍頭，按照?特色建鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)，商貿(mào)活鎮(zhèn)?的思路，進一步抓好鎮(zhèn)區(qū)建設，增強區(qū)域帶動能力。集中財力對街道兩旁的路燈、綠化帶、下水道等配套設施進行全面改造，搞好鎮(zhèn)區(qū)綠化、亮化、美化、凈化工程。

強化城鎮(zhèn)管理。上云橋位于攸縣縣城的北大門，鎮(zhèn)區(qū)的建設直接影響攸縣的形象。為積極響應縣委提出的?三創(chuàng)四化?的號召，按照高標準、嚴要求、常態(tài)化，全民參與，全面整治，全線清掃，全天保潔，全力保障的工作思路，積極探索科學管理、市場運作模式，徹底根治鎮(zhèn)區(qū)?臟、亂、差?的現(xiàn)象，提升城鎮(zhèn)品味，營造優(yōu)美和諧的生活環(huán)境。

三 抓民生、促和諧，強力推進社會建設

關注社會民生。進一步夯實民政工作基礎，認真做好五保戶供養(yǎng)、優(yōu)撫安置和低保戶管理工作，重點做好敬老院改擴建工程。繼續(xù)抓好農(nóng)村安居工程建設，努力建立災民、孤老、殘疾人、智障人等困難群眾救助機制，積極發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)，努力改善弱勢群體的生存狀況和生活條件。要高度關注農(nóng)民工返鄉(xiāng)失業(yè)問題，積極引導農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

加強社會管理。2008年雖然我鎮(zhèn)被評為縣文明建設先進單位，但計生、綜治維穩(wěn)工作不容樂觀，令人十分擔憂。今年我們

要集中精力抓計劃生育、綜治維穩(wěn)工作，全面提高社會管理水平。嚴格落實《關于進一步加強人口和計劃生育工作的若干規(guī)定》，不斷完善利益導向機制和?村為主?的工作機制，充分發(fā)揮計生協(xié)會的作用和優(yōu)勢，加強計生宣傳，加大違法生育查處力度，穩(wěn)定低生育水平，努力實現(xiàn)計生工作?越位爭先?目標。深入開展以村為主的平安創(chuàng)建活動，全面落實維穩(wěn)責任制，堅持?打防并舉，標本兼治?的工作方針，狠抓社會治安綜合治理，依法打擊各類違法犯罪活動；積極開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處，致力化解社會矛盾；認真做好勸訪息訪工作，努力打造?平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，力求綜治穩(wěn)定工作上新臺階。完善應急管理體系，加強水災、旱災、火災、疫情等災害事故的預警和防范，全力保障公共安全。

發(fā)展社會事業(yè)。繼續(xù)重視新農(nóng)合工作，認真抓好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)民養(yǎng)老保險啟動工作，不斷完善農(nóng)村社會保險體系。優(yōu)先教育發(fā)展，繼續(xù)推進鎮(zhèn)村教學資源整合力度，加快寄宿制學校和合格學校建設，不斷提高教學水平。進一步完善鎮(zhèn)村醫(yī)療衛(wèi)生體系，加強醫(yī)風醫(yī)德建設，提高醫(yī)療服務水平。繼續(xù)抓好農(nóng)村數(shù)字電視和?鄉(xiāng)村大舞臺?建設，積極開展多種形式的文體活動，豐富農(nóng)村文化生活。加強土地執(zhí)法監(jiān)察，嚴格保護基本農(nóng)田，完善土地儲備制度，合理配置土地資源，提高土地利用效率。重視森林、山水資源的保護，改善生態(tài)環(huán)境，既要生活小康，更要身體健康。認真搞好第二次全國經(jīng)濟普查工作。推動統(tǒng)計、老齡、工青婦等其他事業(yè)發(fā)展。

四 抓作風，帶好頭，打造勤廉型政府。

著力加強干部作風建設。深入開展?進農(nóng)家、察民情、排民憂、辦實事?活動，認真踐行促進攸縣發(fā)展?三十條?，切實抓好領導干部中散、懶、玩、浮等不良作風，繼續(xù)推進預安銷號制度，強化領導干部的績效考核工作。解放思想，努力形成求真務實的工作作風，我們立足上云橋鎮(zhèn)情，不喊號子，不擺花架子，不圖形式，不走過場，體民情，察民意，惜民力，從現(xiàn)有的人力、財力、物力出發(fā)，著力解決人民群眾的當務之急，誠心誠意辦實事，謀發(fā)展。第三，著力打造清廉政府。堅持?三清?：清廉領

導，清廉同志，清水人品。在上云橋工作非常清苦，但大家安貧樂道，無怨無悔，盡心盡力。

帶好頭，自覺接受監(jiān)督。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于群眾、領導干部和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己。在黨政聯(lián)席會上，敝開思想，一心一意干工作；在日常生活中帶頭與班子成員交心變心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案。二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下鄉(xiāng)機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

打造勤廉型政府。按照?為民、務實、高效、清廉?的要求，不斷強化自身建設，進一步健全和完善政府議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴格實行行政執(zhí)法責任制，不斷提高行政行為規(guī)范化程度。大力推行政務公開，增強政府工作的透明度。狠抓政府廉政建設，建立健全財政管理制度，嚴格執(zhí)行縣委、縣政府?六不準?制度，機關干部節(jié)儉意識日益增強，行政支出明顯節(jié)減，使用績效逐步提高。一年來，政府形象不斷得到改善，廉政建設取得了明顯成效。

回顧一年來的工作，還有很多不盡人意的地方，對學習，平常忙于事務多，學習少；對工作，深入調(diào)研少，尤其是和鎮(zhèn)村干部談心交心的少，今后要認真加以克服。

第三篇：著力美好家園建設全力打造富裕文明和諧新農(nóng)村

著力美好家園建設全力打造富裕文明和諧新農(nóng)村

——水城縣新農(nóng)村建設的做法及成效

高登權

【摘要】建設社會主義新農(nóng)村，是在全面建設小康社會的關鍵時期、我國總體上經(jīng)濟發(fā)展已進入以工促農(nóng)以城帶鄉(xiāng)的新階段、以人為本與構建和諧社會理念深入人心的新形勢下，中央作出的又一個重大決策，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實行“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”方針的具體化。本文提出了以美好家園建設為主要內(nèi)容的新農(nóng)村建設模式，并敘述了具體的做法和初步取得的成效。

【關鍵詞】新農(nóng)村建設美好家園做法成效

水城縣隸屬于六盤水市，位于貴州省西部。最高海拔2861米，最低海拔635米，屬溫涼濕潤的高原亞熱帶季風氣候，冬無嚴寒，夏無酷暑，氣候溫和，雨量充沛，年平均氣溫12℃，年平均降雨量1100—1300毫米。全縣轄32個鄉(xiāng)，1個鎮(zhèn)，307個行政村，4個居委會?？偯娣e3594平方公里，總?cè)丝?8萬人，境內(nèi)居住著漢、彝、苗、布依等26個民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?2%。2009年，生產(chǎn)總值達51.34億元，人均GDP達7021.8元。固定資產(chǎn)投資完成64.79億元。社會消費品零售總額完成6.65億元。財政總收入達8.55億元，地方財政收入打4.51億元。近年來，由于黨和國家一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策的貫徹落實，農(nóng)村經(jīng)濟有了很大發(fā)展，農(nóng)民生活水平有了明顯提高，農(nóng)村包括農(nóng)民住房在內(nèi)的民生問題有了較大改善。但是，由于水城縣是國家扶貧開發(fā)重點縣，經(jīng)濟社會發(fā)展水平總體上仍比較落后，還有大多數(shù)農(nóng)戶居住條件比較差，為進一步改善廣大農(nóng)村群眾的居住和生活條件，增加群眾收入，提高生活質(zhì)量，結(jié)合農(nóng)村危房改造、新農(nóng)村建設、“一池三改”等各種惠民政策的實施，水城縣作出了以“美好家園

建設”為重點的新農(nóng)村建設的安排部署，旨在為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進城鄉(xiāng)一體化，建設社會主義新農(nóng)村找到一個符合水城實際的一個重要抓手。尤其是今年以來，水城縣搶抓國家、省委省政府、市委市政府加大力度實施農(nóng)村危房改造工程試點的機遇，大膽探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展與農(nóng)村危房改造、新農(nóng)村建設相結(jié)合的新路子，以民居建設為龍頭，以“六建六改”為主要內(nèi)容，以“一項機制多項內(nèi)容”為抓手，全面啟動“美好家園建設”。目前，全縣“美好家園建設”正以沙坡村為樣板全面鋪開。主要做法體現(xiàn)為“六抓”：

一是強化領導抓保障?？h委縣政府堅持把新農(nóng)村建設作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要內(nèi)容納入黨政工作重要議事日程，于今年5月成立了以縣委縣政府主要領導為組長的美好家園建設工作領導小組，抽調(diào)專門人員組建辦公室，具體負責美好家園建設的規(guī)劃設計、組織實施、技術指導、督促檢查和資金管理等，領導小組堅持適時聽取工作情況匯報，認真研究解決工作中遇到的問題，幫助基層排憂解難。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門也成立了相應的組織機構，抽調(diào)專人負責，使美好家園建設層層有人抓。為切實加強督促檢查，縣成立了由縣委常委和人大、政協(xié)主要領導任組長的11個督查組，建立了縣級領導聯(lián)系指導和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包保美好家園建設制度，明文規(guī)定正縣級領導聯(lián)系10戶，副縣級領導聯(lián)系8戶，部門正科級干部包保6戶，副科級干部包保4戶，股級干部包保2戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要負責人包保10戶，副科級干部包保8戶，股室負責人包保6戶，一般干部職工包保4戶?？h四個班子主要領導、分管領導多次深入現(xiàn)場指導，分管副縣長到現(xiàn)場辦公達10余次，及時幫助鄉(xiāng)村和農(nóng)戶協(xié)調(diào)解決了一大批具體困難。與此同時，市委、市政府主要領導十分重視水城縣的美好家園建設，市委市政府主要領導多次了解調(diào)度工作開展情況，對規(guī)劃、建筑風格等多次提出指導性意見，有關領導也親臨現(xiàn)場調(diào)研指導，市直有關部門對規(guī)劃設計、房屋布局等給予具體指導，有力地促進了水城縣美好家園建設順利起步。

二是突出試點抓樣板。2010年水城縣第一批危房改造任務數(shù)為14173戶，為確保危房改造任務高標準高質(zhì)量完成，縣委縣政府按照先點、后線、再面的思路，在《水城縣美好家園建設圖集》審定后，當即決定全縣農(nóng)村危房改造全部按照《圖集》的要求進行建設，并確定率先抓好水黃路沿線和兩水線沿線自然村寨844戶的試點。為加快推進試點，縣委縣政府先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門負責人到遵義、黔東南、畢節(jié)等地進行學習參觀，并決定在蟠龍鄉(xiāng)沙坡村五組開展民房改造試點，旨在從點上取得經(jīng)驗后再鋪開。試點工作自5月中旬啟動以來，縣美好家園建設領導小組對民房改造堅持日調(diào)度，實行倒計時工作制，合理安排施工人員，還派出精干力量駐點督促指導，同時，蟠龍鄉(xiāng)黨委政府派出2名領導和6名工作人員組成工作組具體抓，僅用一個多月時間就完成30余棟民居改造任務。

三是創(chuàng)新思路抓建設。新農(nóng)村建設沒有現(xiàn)成模式，縣委縣政府注重把國家、省、市農(nóng)村危房改造工程與水城農(nóng)村實際結(jié)合，拓寬思路，拓展內(nèi)容，著力“六建”“六改”，努力把群眾安居樂業(yè)統(tǒng)一于美好家園建設的全過程。首先，著力六建：一是民居建設。組織制定了《水城縣2010年美好家園建設暨整村推進實施方案》、《水城縣美好家園建設暨農(nóng)村危房改造工程指導手冊》等，并印發(fā)了“水城縣美好家園民居外觀圖”，嚴格要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以《圖集》為標準，以《手冊》為指導，以“外觀圖”為參照，認真做好美好家園建設規(guī)劃，確保外觀風格統(tǒng)一；施工中，對每一道工序、每個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，嚴把安全關、價格關、質(zhì)量關、廉政關,引導并幫助群眾建造具有減災抗災能力、造價適中和安全適用的“放心房”、“滿意房”。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。水城縣堅持以增加農(nóng)民收入為核心，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，在全縣確定重點發(fā)展馬鈴薯、獼猴桃、蔬菜等7大產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)推進“十個萬工程”的基礎上，要求各自然村寨圍繞全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，認真落實“一村一品、多村一品”要求，建設各具特色的農(nóng)產(chǎn)品基地，促進農(nóng)民通

過產(chǎn)業(yè)發(fā)展增收致富，為民居建設奠定雄厚基礎。三是農(nóng)村庭院經(jīng)濟建設。教育引導并組織農(nóng)民以沼氣池綜合利用為核心，充分利用房前屋后的有限土地，把種植、養(yǎng)殖、沼氣池結(jié)合在一起，形成完整的循環(huán)鏈，推進資源循環(huán)合理利用，使農(nóng)民獲得最大經(jīng)濟效益。四是生態(tài)環(huán)境建設。新農(nóng)村建設中，水城縣既充分考慮新居道路、供排水、環(huán)境衛(wèi)生等公共設施，又結(jié)合“雙創(chuàng)雙建”工作開展，以“整臟治亂”為主要內(nèi)容，著力推進村莊整治，治理“五亂”現(xiàn)象，扎實抓好村寨綠化、凈化、美化和亮化工作，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境。五是農(nóng)村精神文明建設。圍繞提高農(nóng)村文明程度，以村（居）民自治“一項機制多項內(nèi)容”為抓手，積極引導群眾制定《村規(guī)民約》，組織開展群眾喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動，盡力改變陳規(guī)陋習，倡導健康文明的生活方式，著力創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè)、文化生活豐富多彩、鄰里之間和睦相處的社會環(huán)境。六是新型農(nóng)民隊伍建設。著眼于提升農(nóng)民綜合素質(zhì)，按照“農(nóng)民有用，農(nóng)民能用，農(nóng)民會用，用了見效”的原則，有針對性地開展農(nóng)民科技、文化、法律法規(guī)知識等培訓，切實提高培訓實效，增強農(nóng)民自我發(fā)展能力和本領。其次，強化“六改”：大力實施改廚、改廁、改圈、改院、改水、改路，努力改變農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活條件，切實把農(nóng)民群眾從傳統(tǒng)的煙熏火燎、人畜混居等落后生活方式中解放出來。通過創(chuàng)新思路，把“六建六改”融入新農(nóng)村建設，努力加快農(nóng)村現(xiàn)代化進程。

四是重視指導抓培訓。針對全縣危房改造點多面廣，農(nóng)民素質(zhì)不夠高，技術人員難以滿足需求的現(xiàn)狀，縣委縣政府把加強指導、精心培訓擺在首位，明確由美好家園辦和蟠龍鄉(xiāng)配合，采取現(xiàn)場觀摩和理論培訓等方式，于6月16日至18日舉辦了為期3天的培訓會，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的10名技術人員進行集中培訓。培訓中，既要求參訓人員到民居改造建設現(xiàn)場認真聽取技術人員講解，實地參與建設實踐，親自感受每個環(huán)節(jié)的技術要領；又利用一天時間全面講解上級和縣委縣政府有關美好家園建設的政策及相關知識，通過認真培訓，使參訓人員基本掌握

了有關政策和技術要領。同時，還通過參訓人員發(fā)揮、幫、帶作用，為農(nóng)村培養(yǎng)了一批有一技之長的勞動者和能工巧匠。

五是排憂解難抓落實。在美好家園建設推進過程中，水城縣遇到了農(nóng)戶籌資能力弱、勞動力短缺、建材緊張等困難和問題，針對農(nóng)村青壯年外出務工多，加之大多數(shù)需要改造和搬遷的房屋處于偏遠村寨，勞動力需求大的問題，采取由鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員外出務工人員回鄉(xiāng)，親幫親、鄰幫鄰的方式組織勞動力參與美好家園建設。針對危房改造對象大多屬貧困戶，自籌資金困難，僅靠補助資金難以啟動的問題，在明確以農(nóng)戶自籌為主、外部扶助為輔原則的前提下，縣委縣政府本著“渠道不亂、用途不變、捆綁使用、統(tǒng)籌安排、各記其功”的原則進行資金整合，積極引導農(nóng)戶通過貸款政府貼息方式解決建設資金不足問題，并作出規(guī)定，只要是按照《水城縣美好家園建設圖集》修建的，房屋美化每戶補助5000元，還計劃拿出108.96萬元用于庭院美化、村莊干道、連戶道路硬化、修建垃圾池和公廁等補助資金，并從明年起納入縣級財政預算。還注重動員各扶貧掛鉤單位盡力幫助困難戶解決困難，形成建設合力。針對全縣建材尤其是建筑所需鋼筋、砂石緊缺的問題，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關部門互相配合，加強集中采購，合理規(guī)劃砂石點，想盡千方百計滿足工程建設需求，確保美好家園建設有序推進。

六是加強宣傳抓激勵。由于群眾是美好家園建設的直接受益者和投資主體，在縣級財力較弱情況下，把調(diào)動群眾積極性擺在突出位置來抓，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門認真做好深入細致的宣傳發(fā)動工作，把縣制定出臺的“舊房改造給補貼、新房建設給政策、落實要求給服務”的政策交給群眾,爭取群眾的理解和支持。如在沙坡村的試點工作中，縣、鄉(xiāng)工作組和村支兩委一道，采取召開群眾會，進村入戶與群眾交心談心等方式，向群眾講清建設美好家園的目的、意義和相關政策，從發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的角度算經(jīng)濟賬，深受群眾歡迎。為使美好家園建設在全縣迅速推開，6月28日，縣委縣政府組織召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和村干

部700余人參加的美好家園建設現(xiàn)場會進行廣泛宣傳發(fā)動。進一步激發(fā)了廣大群眾自覺按照《圖集》參與建設的積極性主動性，為下步全面鋪開打下良好思想基礎。

作者系中共水城縣委辦公室副主任

第四篇：努力建設富裕和諧幸福法治文明美麗新西藏

努力建設富裕和諧幸福法治文明美麗新西藏

本報拉薩3月26日訊（記者 王珊 何秋平）連日來，認真?zhèn)鬟_學習總書記參加西藏代表團審議時的重要講話精神的熱潮涌動在高原大地。在機關、在軍營、在農(nóng)村、在牧區(qū)，都能聽見“團結(jié)一致、齊心

協(xié)力，努力建設富裕、和諧、幸福、法治、文明、美麗新西藏”的時代強音。

拉薩市委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長達娃表示，拉薩市各級統(tǒng)戰(zhàn)、民宗部門要把思想和行動統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來，要始終牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，立足于“抓早抓小抓快抓好”的工作要求，以“三不出”和“三無”為目標，依法依規(guī)管理宗教事務，正確履行對寺廟僧尼的教育、管理、服務三項職能，全面落實利寺惠僧政策，深化“六個一”、“創(chuàng)建評選”、法制宣傳主題教育等活動，進一步凝聚更多人心、匯聚更大力量，強力推進維護穩(wěn)定各項措施，全力以赴維護全年全市涉宗領域和諧穩(wěn)定。同時，要全面貫徹黨的民族政策，堅持和完善民族區(qū)域自治制度，牢牢把握“共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的主題，加強各民族的交往交流，推動民族團結(jié)宣傳教育進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進部隊、進寺廟，在全社會唱響民族團結(jié)的主旋律，使各族干部群眾牢固樹立“三個離不開”、“五湖四?！钡乃枷?，努力把拉薩建設成促進民族團結(jié)進步的典范城市。（下轉(zhuǎn)第四版）

作者：王珊 何秋平

第五篇：建設和諧文化 打造幸福家園培訓提綱1范文

建設和諧文化 打造幸福家園（培訓提綱）

1中國服務文化研究會會長 服務文化新科學開創(chuàng)者 北大經(jīng)濟學院教授陳步峰和諧文化是和諧企業(yè)之魂，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的強大動力。和諧文化是符合企業(yè)所在生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)律的企業(yè)文化。是以和諧為思想內(nèi)核與價值取向為一體、以倡導、研究、闡釋、傳播、實施、奉行和諧理念為主要內(nèi)容的文化形態(tài)、文化現(xiàn)象。建設和諧文化 打造幸福家園，既是員工幸福和企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在需求，也是建設和諧社會、實現(xiàn)中國夢的標志動力和保證，更是企業(yè)和全體員工的責任使命。

第一單元建設和諧文化 打造幸福家園內(nèi)涵特征意義

一、不和諧的八種現(xiàn)象

二、當今社會人性十大主要問題：

三、和諧文化與和諧企業(yè)幸福家園的內(nèi)涵特征

——和諧企業(yè)幸福家園六大要素

四、建設和諧企業(yè)幸福家園的意義

第二單元建設和諧文化 打造幸福家園的著力點

一、以人為本是和諧企業(yè)幸福家園的核心

——人本文化的五大要素

二、服務是和諧企業(yè)幸福家園的動力標志：和諧是服務創(chuàng)造的！——服務經(jīng)濟時代的雙五特征和文化思考

經(jīng)營管理服務營銷的首要問題——“五必懂”

創(chuàng)造忠誠贏訂單的五大“秘籍”？

一個人的價值體現(xiàn)在哪里？

顧客滿意的服務的六大境界？

三、感恩惜福是和諧企業(yè)幸福家園的源泉

——感恩的十大要素

四、快樂是和諧企業(yè)幸福家園的表現(xiàn)：讓快樂和微笑成為生活方式——快樂服務的八大特征和十大源泉

五、禮儀與溝通是和諧企業(yè)幸福家園的潤滑劑

——五大吝嗇變?yōu)槲宕罅晳T

禮儀的五大文化基因；

職業(yè)服務人的五大角色、八項注意和九大人格魅力

職業(yè)化的八大特征、三大修煉；

語言藝術的“十大修煉”？

優(yōu)雅服務行為“十大修煉”？

良好精神風貌十大標準？

六、互信互愛互助是和諧企業(yè)幸福家園的基礎

——攜手共進相得益彰

七、包容厚德是和諧企業(yè)幸福家園的金鑰匙

——精神的成熟、心靈的豐盈

八、公平競合是和諧企業(yè)幸福家園的必要條件

——優(yōu)勢互補互動多贏

九、創(chuàng)新是和諧企業(yè)幸福家園的生命：因您而變與市俱進

——用戶的難題就是創(chuàng)新的課題

十、品牌是和諧企業(yè)幸福家園的載體

-——文化型服務型幸福型企業(yè)才是最偉大的企業(yè)

講師介紹：陳步峰先生系中國服務文化新科學的開創(chuàng)者，中國企業(yè)文化研究會研究員，中國服務文化網(wǎng)總監(jiān)，服務文化課題組組長；多所院校特聘教授，多家企事業(yè)單位的文化顧問，首批青年文明號的創(chuàng)建組織策劃者。中國十大公關杰出人物。所總結(jié)策劃的服務創(chuàng)新經(jīng)驗，在中南海介紹，受到朱镕基接見。創(chuàng)辦中國服務文化網(wǎng)，發(fā)表文章400余篇，創(chuàng)作服務文化新科學系列專著10部，其中《成敗大掃描-服務文化案例啟示錄》《金牌服務》《服務文化決勝未來》《快樂服務的美德智慧》等先后榮獲中國企業(yè)文化和現(xiàn)代管理貢獻獎創(chuàng)新獎，并作為多家企業(yè)的培訓教材。先后為數(shù)百家單位培訓咨詢，總結(jié)點評的“情滿旅途”等數(shù)十個全國服務品牌和“五大品牌集群現(xiàn)象”，引起各界強烈關注和反響。倡導傳播的“品質(zhì)論”“資質(zhì)論”“顧客論”“觀念突圍論”“星級品牌服務”“快樂智能服務”以及 “現(xiàn)代企業(yè)要著力提升文化服務貢獻度”文化型服務型幸福型企業(yè)是最偉大的企業(yè)”等獨創(chuàng)前瞻觀點，引起各界強烈反響，有的已作為企業(yè)語錄教材。企業(yè)文明、公關世界、中國郵政、中外企業(yè)文化、中國有色金屬、中國冶金報、經(jīng)營管理者、餐飲世界、飯店世界、中國電力報等多家報刊開辟專欄或?qū)ＴL報道

聯(lián)系：***郵箱chenbufeng@126.com共享網(wǎng)站：中國服務文化網(wǎng)

培訓對象：公司領導、中層、職業(yè)經(jīng)理和全體員工 內(nèi)部服務講師

培訓方法：溝通互動 案例點評 撞擊反射共享共贏

培訓特色：觀念前瞻獨特 激情幽默 哲理深刻 引人思考 雅俗共鳴有趣有料有道有效

講師背景：企業(yè)管理實踐+文化咨詢專業(yè)素質(zhì)+用心用情用智服務精神+30多年文化培訓經(jīng)驗

服務項目：咨詢培訓設計：服務文化、企業(yè)文化、禮儀規(guī)范、服務創(chuàng)新 服務品牌 合作伙伴：建設部、國網(wǎng)公司，建總行、工總行、開發(fā)銀行總行、東風二汽、上汽集團、上海地鐵、首旅集團、中國全聚德集團、中國電信、中國煙草、深圳金蝶軟件集團、塔里木油田、勝利油田采院、遼河油田、中石化財務中心、大慶公交、湖南三一重工、四川置信集團、四川寧江集團、中鐵十七局、中國水電十局、徐鐵集團、鄭州鐵路局、東方航空、河北航空、河北機場、貴航集團、湖北移動、湖北客運集團。齊魯證券、平安保險、上海銀

行、北京銀行、天津招行、威商銀行、民生保險、深圳國壽、四川國壽。北京內(nèi)燃機集團、北京北辰集團、北京五洲國際會議中心、北京諾森科技、臺灣百腦匯電子。河北省勞動保障廳、山東泰安市政府、威海環(huán)翠區(qū)政府、江蘇常州建設局、房管局、河北技術監(jiān)督局、河北殘聯(lián)；中國裝飾協(xié)會、山東商會、河北工商聯(lián)、無錫衛(wèi)生局。國美電器、浙江京新藥業(yè)、東阿阿膠、華北制藥、新疆通匯集團、西電蜀能、四川蜀達電器、京煤化工、塔山煤礦、山西陽光焦化、山西金業(yè)集團、汾礦洗煤、煤礦機械、亞東化工、太行機械廠、北京東升砂布、連云港燃料集團、河北水工局、新奧燃氣、鄭州燃氣、鄭州熱電、浦陽發(fā)電、云峰發(fā)電、華電供熱、河北國旅、瑞特外貿(mào)、商業(yè)電腦、新龍科技、眾美廣告。國大連鎖、天元商貿(mào)、東方購物中心、衡百集團、潤石集團、白鹿溫泉、保定會館、大連春天物業(yè)、奧林匹克廣場、河北青年報、華潤集團。煙草（冀皖蘇魯豫）、福彩（滬冀晉鄂皖）。通鋼萊鋼及電力、商貿(mào)餐飲醫(yī)藥通信等數(shù)百家企事業(yè)單位.中部企業(yè)文化論壇、珠海企業(yè)道德大講堂和河北燕趙講壇

客戶心語

邢穎（中國全聚德集團總裁）陳先生《讓中國服務率先從全聚德走來》系列培訓，觀念前瞻視覺獨特，有道有料有趣有味道，他提出的服務經(jīng)濟時代的五大特征、文化自覺的八大亮點、文化定位的九大要素、中國服務的九大內(nèi)涵、職業(yè)服務人的九大魅力五大習慣等令我們耳目一新，增強了信心決心和文化自覺，理清了打造“中國服務”品牌的思路，為中國第一名片再創(chuàng)輝煌奠定了基礎

孫淑申（山東泰安市副市長、商業(yè)銀行理事長）服務文化課，鞭辟入里幽默風趣觀點獨特雅俗共賞，產(chǎn)生了強烈共鳴和深刻的反思，我們要深化服務文化建設，積極創(chuàng)建文化型服務型幸福型企業(yè)、政府。

張彥杰（河北機場總經(jīng)理）陳老師對機場服務文化建設的意見力理念前瞻鞭辟入里中肯實用，我們專門開會研究，并開展了服務文化建設大討論活動，提出要進一步加強以服務文化建設，以服務品牌吸引旅客，以服務質(zhì)量留住旅客，以服務文化激勵造就高素質(zhì)的員工，擦亮“第一窗口”，打造具有河北特色的民航服務品牌，真正將“從家飛”服務品牌打造成河北騰飛之翼、旅客出行的溫馨伴侶。為機場的跨越發(fā)展科學發(fā)展奠定堅實的思想文化基礎，為文化河北提供做出更大貢獻。

楊勇（新疆塔里木油田運輸公司總經(jīng)理）當認真拜讀他的專著后拍案叫絕。這不正是我們急需確立的現(xiàn)代理念嗎！當即購書并邀請他進行4天封閉的系列培訓，給首批學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，針對困擾企業(yè)和員工的熱點問題進行了互動對話點評解疑。他視覺獨特雅俗共賞、案例貼切哲理深刻，撥開了心中多年的迷霧和困惑，解決了培訓前提出的難點問題，明確了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級打造服務品牌的思路信心

何經(jīng)華（深圳金蝶軟件集團總經(jīng)理、“打工皇帝”）在“2008金蝶渠道服務突破誓師大會”上，陳老師《以文化助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，著力打造文化型服務型創(chuàng)新型智慧型企業(yè)》的經(jīng)典課程和他獨創(chuàng)前瞻的文化理念，給我們的服務轉(zhuǎn)型提供了觀念文化上的沖擊和引領。我們提出了轉(zhuǎn)型的目標：由軟件制造商轉(zhuǎn)型為管理模式設計者；由軟件產(chǎn)品搬運商轉(zhuǎn)型為管理模式服務商；由廉價服務者轉(zhuǎn)型為卓越服務價值創(chuàng)造者，打造中國軟件航母艦隊。這既是既

是生存發(fā)展必須社會責任，更是神圣光榮的事業(yè)。

黃建雄（臺灣百腦匯電子信息公司總經(jīng)理）。我作為臺灣人，聆聽陳先生的服務文化課，感到特別親切解渴。近幾年中國發(fā)展迅速喜人，但在深度精細服務上與發(fā)達國家還有不小差距，許多人心浮氣躁急功近利，結(jié)果事與愿違。我們要運用服務文化理論，強化文化自覺，激發(fā)主動用心快樂服務的動力活力，提升服務的品位效益，成就顧客創(chuàng)造需求，著力培育一批快樂智能服務的服務明星、金牌店長，共同打造百腦匯和入住企業(yè)的服務品牌，形成企業(yè)、業(yè)主、顧客、社會共贏的局面。

高同慶（江蘇電信總經(jīng)理）。我們在電信系統(tǒng)深入進行服務文化大討論中，專門邀請陳先生在全省視頻會上講授服務文化課，陳先生深入淺出的解析了電信企業(yè)的文化定位、價值觀管理、電信經(jīng)營管理服務創(chuàng)新以及應強化的全新的服務意識服務理念，令我們耳目一新。我們要強化服務文化自覺自信，實施顧客滿意戰(zhàn)略，推行快樂智能親情人性服務，和諧內(nèi)外關系，打造令人尊敬的現(xiàn)代幸福企業(yè)，以文化自強提升電信品牌服務競爭力。

譚先國（威海商業(yè)銀行董事長）。我們以使員工快樂顧客滿意為使命，形成了比較完善的快樂服務

文化體系，以感恩節(jié)學習節(jié)為載體，積極創(chuàng)建“學習型快樂銀行（愿景目標），促進了銀行的跨越發(fā)展。陳先生幽默睿智前瞻獨特的的快樂服務文化課程和他的《快樂服務的美德智慧》專著，進一步開拓了我們的思路，升華了快樂服務的境界，明晰了快樂服務的內(nèi)涵外延特征意義及推行快樂服務的思路途經(jīng)，激起了員工的快樂激情。對我行學習型快樂銀行建設是一個強有力的推動和提升。

袁國新（上汽集團乘用車公司黨委副書記）。我們十多年來一直在撞擊共享陳教授獨特前瞻的服務文化理念，不斷深化顧客滿意戰(zhàn)略，提升上汽的服務競爭力。與榮威、MG自主品牌一同推出“尊榮體驗、宅捷修”服務品牌，以“到家式”的服務方式和70余項的服務內(nèi)容為特色，樹立了國內(nèi)汽車服務的全新標準。陳先生以《提升行業(yè)文化服務貢獻的有益嘗試》的精彩點評是對我們的激勵鞭策提升，今天七一，我們在上海影城進行“千名黨員再深造顧客滿意百分百、服務文化專題培訓”，旨在強化黨員的服務自覺和先鋒模范作用，推動汽車行業(yè)的健康發(fā)展，豐富拓展“中國品牌中國服務”和中國服務文化新科學的內(nèi)涵外延，努力打造文化服務貢獻度較高的行業(yè)典范中國名片。

丁大同（塔山煤礦董事長）我們是技術裝備最先進的現(xiàn)代化煤礦，號稱中國第一礦。國家領導人多次到此考察，員工福利待遇越來越好，但軟硬失衡的問題始終困擾著我們，相當多同志不惜福不感恩，缺乏感恩意識服務意識。我們特意邀請陳先生給我們系列培訓感恩文化服務文化，強化了大家的感恩意識，增強了感恩自覺，相互關系融洽了、工作勁頭上來了，服務能力增強了。我們要把感恩戴德快樂服務作為文化建設的核心元素，一以貫之的貫徹下去。

劉光輝（威海市環(huán)翠區(qū)委副書記）為了創(chuàng)建文化服務強市，提升黨政機關服務企業(yè)的能力，我們專門邀請了陳先生到企業(yè)、社區(qū)、辦事處考察指導并于今天在環(huán)翠講堂培訓咨詢。陳先生的獨創(chuàng)的理念和傳播咨詢方式都是超前的，又是便于操作的。令我們耳目一新豁然開朗，明確了創(chuàng)建服務型機關的基本思路，堅定了打造文化服務強市的信心決心。我們要與陳老師深度合作。強化文化自覺自信，實施服務創(chuàng)新升級，打造服務品牌，進一步提升我們的文化服務貢獻，增強政府和城市的公信力親和力形象力。