第一篇：九年制學(xué)校校務(wù)公開實施細(xì)則

九年制學(xué)校校務(wù)公開實施細(xì)則

九年制學(xué)校校務(wù)公開實施細(xì)則

為了認(rèn)真貫徹平羅縣教體局關(guān)于實行校務(wù)公開的安排意見《平教體發(fā)文件》。根據(jù)《寧夏區(qū)政務(wù)公開實施辦法》和《寧夏區(qū)校務(wù)公開實施辦法》的文件的精神，結(jié)合學(xué)校的實際，特制定z九年制學(xué)校校務(wù)公開實施細(xì)則。

一、校務(wù)公開的內(nèi)容及原則：

（一）校務(wù)公開的主要內(nèi)容：

一是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大問題；二是關(guān)系教職工、學(xué)生及家長切身利益的熱點問題；三是關(guān)系到校級領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的主要問題;

四、收費問題。

具體公開的內(nèi)容為：

1、重大決策公開；

2、涉及職工切身利益的重大事項公開；

3、民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子情況公開；

4、中層干部選拔任用公開；

5、教職工獎懲情況公開

6、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開；

7、“兩免一補”等情況；

8、學(xué)校經(jīng)費使用情況公開；

9、其它需要向職工公開的事項；

（二）、校務(wù)公開的原則

1、黨政共同負(fù)責(zé)的原則；

2、促進教育教學(xué)工作的原則；

3、實事求事的原則；

4、立足實際、逐步推進的原則；

二、校務(wù)公開的程序：

1、有關(guān)部門整理出公開內(nèi)容；

2、提請學(xué)校公開領(lǐng)導(dǎo)小組同意；

3、按照校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組確定的時間和形式予以公開。

三、校務(wù)公開的形式和方法：

1、全校教職工大會，定期召開全校教職工大會，通報有關(guān)事項，通過有

關(guān)決定；

2、學(xué)校例會、校委會會議公開有關(guān)內(nèi)容；

3、設(shè)立公開欄定期公開的事項；

4、利用通告、通知等形式，向家長及社會公開有關(guān)事項。

四、校務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查：

實行校務(wù)公開，要堅持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，各方齊抓共管，群眾全員參與。為此，學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和校務(wù)公開監(jiān)督評議小組。

z九年制學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

第二篇：九年制學(xué)校校務(wù)公開總結(jié)

九年制學(xué)校校務(wù)公開總結(jié)

校務(wù)公開是學(xué)校實行民主管理的一項極其重要的工作，也是將學(xué)校的重大決策、涉及校務(wù)管理、教職工切身利益以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況向全體師生員工公開的一項工作。一直以來，**九年制學(xué)校堅持從實際出發(fā)，圍繞學(xué)校的工作重心，依靠群眾，民主理校，積極有序地推進我校的校務(wù)公開工作，促進了學(xué)校的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。現(xiàn)將我校校務(wù)公開工作總結(jié)如下：

一、健全機制，確保校務(wù)公開操作規(guī)范。

我校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組成員由學(xué)校教師代表組成，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的監(jiān)督，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)體制，為校務(wù)公開的全面推行提供了強有力的組織保證。

二、強化管理，確保校務(wù)公開內(nèi)容真實。

校務(wù)公開的重點在“及時公開”和“如實公開”。我們重點把社會和教職工關(guān)心的熱點難點問題實行真公開、常公開、全公開。在公開的各個環(huán)節(jié)上，抓住辦事期限，強調(diào)辦事依據(jù)，明確辦事紀(jì)律，嚴(yán)格辦事程序，堅持辦事標(biāo)準(zhǔn)，重視公開結(jié)果，推動了工作精細(xì)化深入，確保了校務(wù)公開的實時性和實效性。

1.計劃制度：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，工作計劃、工作任務(wù)都在教師會公布，教職工考勤、請假、績效考核等一系列學(xué)校常規(guī)管理制度都實行公開。

2.人事安排：學(xué)校中層干部的任命及教師崗位調(diào)整等都予以通報。其中包括年級組長、教研組長、工會組長的任命等。

3.財務(wù)工作：收費工作設(shè)立公示欄，接受群眾、社會監(jiān)督；學(xué)生食堂收費標(biāo)準(zhǔn)由家長委員會裁定，學(xué)校大型建設(shè)項目規(guī)劃首先在教師會上通報，廣泛聽取教師意見，最后形成決議方可實施，教師獎勵性績效工資方案由行政組織，教師代表參與，職代會上通過，發(fā)放情況在公示欄公示。學(xué)校經(jīng)費運行情況由財務(wù)審核小組逐月審核，及時通報。

4.評優(yōu)評先：各級各類先進個人由全體教師民主評議推薦，學(xué)校審批，最后在全體教師會上公布并在公示欄公示；

5.寄宿生生活補助需提交貧困證明，經(jīng)學(xué)校深入村社調(diào)查，并將補助發(fā)放情況在全校進行公示，接受群眾監(jiān)督。

6.黨務(wù)工作。新黨員的發(fā)展由黨員推薦，學(xué)校支部綜合評議。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員由全體黨員評選，黨員承諾書張貼在宣傳欄，黨員活動在教師會上公布。

7.學(xué)生工作：少先隊大隊干部由班主任推薦，德育處綜合考慮產(chǎn)生，名單進行公示，三好學(xué)生由學(xué)生推薦產(chǎn)生。作息時間的改變、學(xué)生預(yù)防接種等都提前發(fā)告家長書。

三、多措并舉，確保校務(wù)公開凝聚人心。

1．校務(wù)公開與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。把四風(fēng)建設(shè)與校務(wù)公開相結(jié)合，所有行政干部自覺接受群眾監(jiān)督，做到政策透明，決策透明，標(biāo)準(zhǔn)透明，財務(wù)透明。校務(wù)公開給學(xué)校管理帶來了質(zhì)的變化。由于校務(wù)公開，教職工的不平之事、不明之事少了，因此怨氣也少了，教師對校務(wù)公開工作滿意度達到100%。

2．校務(wù)公開與學(xué)校改革發(fā)展相結(jié)合。在推行校務(wù)公開的過程中，我們緊密結(jié)合學(xué)校改革發(fā)展的實際，緊緊圍繞學(xué)校工作重心，把握公開重點，涉及學(xué)校目標(biāo)責(zé)任的檢查考核內(nèi)容、干部提拔、教職工提薪晉級、工資獎勵分配、專業(yè)技術(shù)評聘等關(guān)系教職工切身利益的事項和群眾最為關(guān)心的事情，促進了學(xué)校的改革與發(fā)展。

3．校務(wù)公開與學(xué)校精細(xì)管理相結(jié)合。我們在全校教職工中廣泛征求意見，《**九年制學(xué)校教師業(yè)績考核細(xì)則》、《**九年制學(xué)校教師考勤制度》等一系列管理制度在教代會通過，印發(fā)給全校教職工，使大家有章可循、按章辦事。

學(xué)校通過實施陽光校務(wù)，形成了上下一心思教、師生同心為校的氛圍。今后，學(xué)校在加強民主管理，全面推行校務(wù)公開工作上，將不斷開拓創(chuàng)新，為建設(shè)和潤崇九，辦人民滿意的教育，譜寫更加燦爛輝煌的篇章。

第三篇：錦屏縣地茶九年制學(xué)校務(wù)公開工作的實施意見

錦屏縣地茶九年制學(xué)校務(wù)公開工作的實施意見

為加強學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理工作，提高學(xué)校管理水平，貫徹黔教工發(fā)（2011）327號、州教工通（2011）230號和錦教通字（2011）117號等文件精神，經(jīng)學(xué)校行政研究決定，在學(xué)校全面推行校務(wù)公開工作。特制定實施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以解決工作中存在的影響黨群關(guān)系、干群關(guān)系和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的突出問題為重點，按照社會公開與校內(nèi)公開相結(jié)合，行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合，定期與不定期相結(jié)合的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，努力增強學(xué)校工作的透明度和辦事效率。

二、工作目標(biāo)

通過推行校務(wù)公開工作，達到“一滿意”和“三加強”的目標(biāo)?！耙粷M意”，即使廣大人民群眾和師生關(guān)心教育上的“熱點”問題得到比較滿意的解決?！叭訌姟?，即切實加強學(xué)校民主政治建設(shè)，不斷拓寬廣大教職工和學(xué)生參與學(xué)校管理的渠道；切實加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立起良好的校風(fēng)和教風(fēng)；切實加強學(xué)校管理制度建設(shè)，使依法治教、依法治校得到普遍的推行，學(xué)校內(nèi)部管理體制和運行機制更加完善。

三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容

凡是與學(xué)校管理、教育改革密切相關(guān)和涉及教職工切身利益的重要事項，只要不涉及黨和國家秘密外，原則上都要在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式和程序予以公開，主要內(nèi)容有：

（一）向社會公開的事項

1、收費公開。包括收費項目、標(biāo)準(zhǔn)，教材的使用等。

2、招生公開。主要是招生計劃、生源和政策等。

3、學(xué)籍管理制度、辦法公開。學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、獎懲、助學(xué)、減免發(fā)放等辦法以及優(yōu)秀學(xué)生的評選活動。

（二）向教職工公開的事項

1、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃公開。涉及學(xué)校改革發(fā)展的規(guī)劃、重點、難點及學(xué)校執(zhí)行相關(guān)政策的情況公開。

2、學(xué)校的各項規(guī)章制度。

3、學(xué)校重大的改革項目公開。包括改革方案，每學(xué)期（學(xué)年）工作重點。

4、財務(wù)工作。包括財務(wù)預(yù)決算，財政撥款，正常收費，社會捐贈和勞務(wù)費收入；財務(wù)支出，專項資金補助，教學(xué)、教研經(jīng)費，獎學(xué)獎教基金使用和管理等情況。

5、大宗物資采購。大宗辦公用品、設(shè)備的采購等實行招標(biāo)或議標(biāo)。

6、教職工獎懲。包括各級各類先進評選獎勵的對象、條件、名額、程序，確定上報人選和評選結(jié)果；教職工工作考核辦法和結(jié)果；對違法違紀(jì)教職工的處理等。

7、干部人事工作。包括教工競聘方案；教師、干部、職工的聘任、延退、返聘、晉級晉職，工作調(diào)動等。

8、教職工切身利益的事項。包括教職工工資調(diào)整、獎金、福利分配方案；住房調(diào)整；住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其他社會保障基金繳納情況；教職工家屬、子女招聘錄用情況；計劃生育管理情況等。

9、領(lǐng)導(dǎo)干部重要事項。包括領(lǐng)導(dǎo)干部的工資、獎金和其它收入，住房，出差（國、境）費用和公務(wù)接待費，；每年述職報告和教代會民主評議的情況；和法人經(jīng)濟責(zé)任財務(wù)審計情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況等。

（三）向本校學(xué)生公開的事項：

1．學(xué)校的辦學(xué)思想、重大決策、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、各項改革方案及實施情況。

2．課程設(shè)置、培養(yǎng)計劃、教學(xué)規(guī)章、學(xué)籍等管理規(guī)定和辦法。

3．學(xué)生宿舍、食堂、沐浴室、校園治安、交通等公共服務(wù)事項的管理辦法。

4．學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金補助等方面的政策規(guī)定、評定程序及結(jié)果。

5．學(xué)生違紀(jì)處分辦法及嚴(yán)重違紀(jì)處理結(jié)果。

6．涉及學(xué)生切身利益的其它重要事項。

四、校務(wù)公開的形式

校務(wù)公開可以采取靈活多樣的形式和途徑，主要有：

1、召開教職工（代表）大會。這是校務(wù)公開的基本形式，通過教代會使廣大教職工了解學(xué)校改革和發(fā)展的重大情況，了解學(xué)校黨政對學(xué)校重大問題的決策過程。

2、建立校務(wù)公開欄。公開欄要設(shè)在學(xué)校醒目地方。

3、定期不定期召開學(xué)生代表、家長代表及社會各界人士座談會，通報校務(wù)公開情況。

五、公開內(nèi)容的實施辦法：

（一）學(xué)校重大發(fā)展規(guī)劃等情況公開的實施辦法

1、凡學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，人事制度改革方案及重大的改革方案學(xué)校要在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實際情況進行制訂。方案形成后，學(xué)校要通過教代會對規(guī)劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。中長期發(fā)展規(guī)劃于規(guī)劃的第一年在教代會上公開；重大的教育教學(xué)改革規(guī)劃、學(xué)校整體規(guī)劃經(jīng)學(xué)校研究決定后，每年一次向教代會報告。職工提案中涉及學(xué)校規(guī)劃和方案落實情況于下一次教代會向職工進行報告。

2、學(xué)校的學(xué)期計劃，要通過校務(wù)會，行政例會的討論，達成共識，并 傳達到每一位教工。

3、行政主要領(lǐng)導(dǎo)的述職報告，要在年末全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。

4、學(xué)校的計劃執(zhí)行情況，要在年末全校教工大會上總結(jié)，肯定成績，指出不足。

（二）學(xué)校財務(wù)中各項收支情況公開的實施辦法

1、校長或分管領(lǐng)導(dǎo)將經(jīng)費收支情況按大類在每學(xué)期一次向教職工公布。

2、培訓(xùn)費、差旅費、通訊費、辦公費、招待費執(zhí)行情況，大宗物品采購、校舍維修、辦公費的執(zhí)行情況每季度通過教職工大會進行公開。

3、校長及有關(guān)負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真做好解釋工作。

（三）學(xué)校職稱評定情況公開實施辦法

1、職稱評定的政策規(guī)定、申報范圍、申報條件、評審標(biāo)準(zhǔn)和方法程序，職稱評定的高、中、初級推薦指標(biāo)及時以公開欄或職工大會等形式公開。

2、職稱評定結(jié)果經(jīng)教育局核審?fù)夂笸ㄟ^公開欄或其他形式公開。

（四）學(xué)校評優(yōu)、報優(yōu)公開的實施辦法

1、行政領(lǐng)導(dǎo)在教職工會議上明確評優(yōu)、報優(yōu)的條件、范圍及要求。

2、教職工根據(jù)實際情況進行自薦或推薦，并提供事跡材料。

3、校務(wù)班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核、階段性考核及專題性考核的情況，經(jīng)商討后確立報優(yōu)人選。

4、對有明顯異議的人選，要加強調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見。

5、行政領(lǐng)導(dǎo)在教工會議上向全體教職工通報報優(yōu)人選，并簡述理由。

6、完善有關(guān)本次評優(yōu)、報優(yōu)工作的文檔材料，做到過程或文件等查有實據(jù)。

7、評先要求、評選程序、集體事跡、個人事跡及評選結(jié)果要及時通過公開欄公開。

六、加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)

為了保證校務(wù)公開工作逐步深入，學(xué)校一定要從切實加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)班子。

學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，楊丙樹任組長，龍安寧、楊暉為副組長，羅曉勛、孫東陽、石宏林、王德柳等為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，孫東陽同志兼任辦公室主任。

校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：研究確定校務(wù)公開工作的總體安排和重大事項，決定校務(wù)公開的內(nèi)容、時機和形式；將校務(wù)公開工作任務(wù)分解到各有關(guān)職能部門，指導(dǎo)和督促職能部門各負(fù)其責(zé)，制定和落實具體方案、措施，并將其納入部門行政管理程序，保證校務(wù)公開工作的常態(tài)化、規(guī)范化。

校務(wù)公開監(jiān)督協(xié)調(diào)小組的主要職責(zé)是：對校務(wù)公開工作進行監(jiān)督、檢查。主要圍繞抓辦事權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事紀(jì)律、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果等環(huán)節(jié)，重點檢查校務(wù)公開內(nèi)容是否真實全面，時間是否及時，程序和形式是否規(guī)范，是否建立了有效的校務(wù)公開工作制度和整改措施。校務(wù)公開監(jiān)督協(xié)調(diào)小組張松先任組長，楊忠為副組長，楊喜、石明昌、楊滿銀、林明光、楊光厚為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，楊忠負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理。

地茶九年制學(xué)校 2011年12月9日

第四篇：學(xué)校校務(wù)公開制度

學(xué)校校務(wù)公開制度

為加強學(xué)校民主管理，團結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進學(xué)校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權(quán)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)?？茖W(xué)管理、依法治校水平，特制定并實施學(xué)校校務(wù)公開制度。

一、校務(wù)公開的原則：

依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；認(rèn)真落實，積極穩(wěn)妥。

二、組織機構(gòu)

校務(wù)公開是一項政策性強，涉及到教職工切身利益和學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方方面面的工作。為切實做好學(xué)校校務(wù)公開工作，建立以下機構(gòu)，明確各自職責(zé)，形成合力。

1、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由支部書記、校長、副校長、工會主席、財務(wù)主任、教師代表組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并履行下列職責(zé)：

（1）根據(jù)上級部門工作要求，制定并修改本單位校務(wù)公開實施方案。

（2）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識，收集和整理學(xué)校的熱點、難點問題。

（3）整理出真實、全面的公開內(nèi)容,決定采取的公開形式，按規(guī)定程序進行公開。

（4）定期向全體教師大會匯報落實情況

2、學(xué)校黨組織、行政、工會及教職工要根據(jù)各自的職責(zé)，形成合力，做好工作。

（1）黨組織：全面領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用

（2）行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用

（3）工會：調(diào)查研究，聽取意見，及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用

（4）教職工：積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用

三、校務(wù)公開的內(nèi)容

1、學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)期工作計劃、總結(jié)等

2、學(xué)校重大改革措施及規(guī)章制度

3、校內(nèi)重大人事變動，崗位設(shè)置、聘用合同制實施方案、待崗、轉(zhuǎn)崗、退出、分流原則和程序

4、經(jīng)費預(yù)算、結(jié)算及大額經(jīng)費支出使用情況

5、重大基建項目建造和改建情況

6、教職工普通關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇

7、學(xué)校的獎懲工作

8、學(xué)校招待費用、領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、有關(guān)人員外出考察學(xué)習(xí)（包括境內(nèi)外）費用及其他有關(guān)經(jīng)費的支出情況。

四、校務(wù)公開的途徑

校務(wù)公開主要通過校務(wù)會、行政會、教代會、教工大會、校務(wù)

公開欄（或校園網(wǎng)）等途徑與形式實施。

1、校務(wù)會：校務(wù)會對校務(wù)公開重大問題集體討論

2、教代會：教代會是校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。（1）聽取討論由校務(wù)會集體形成，經(jīng)校長決策的學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題（2）討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則、辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的相關(guān)規(guī)章制度（3）審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項（4）民主評議干部。

3、公開欄（或校園網(wǎng)）：定期向全體教職工公布通報學(xué)校重大事項、獎懲、校園新聞等情況

4、座談會：召開學(xué)生、家長、教職工等相關(guān)人員座談會，聽取各方面意見和建議。

5、教職工大會：根據(jù)公開內(nèi)容，可直接在教職工大會上向教職工通報。

第五篇：學(xué)校校務(wù)公開實施辦法

學(xué)校校務(wù)公開實施辦法范文

為了更好地貫徹黨的教育方針，深化教育體制改革，使學(xué)校管理步入科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的軌道，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。根據(jù)教育局《關(guān)于實施學(xué)校校務(wù)公開工作的通知》精神，結(jié)合本校實際情況，制訂本辦法。

一、校務(wù)公開的指導(dǎo)思想

堅持黨的“民主集中制”原則，建立和完善以“教代會”為基本形式的校務(wù)公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度；在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮“教代會”作用，進一步依法治教和依法治校，保證校長正確行使職權(quán)；加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，有力地促進學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。校務(wù)公開的要害是“公開”，關(guān)鍵是“真實”，實質(zhì)是“監(jiān)督”，基本載體是“教代會”，目的是搞好學(xué)校民主政治建設(shè)，促進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進學(xué)校的改革和發(fā)展。

二、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

下設(shè)辦公室，主任（兼）

三、校務(wù)公開的項目內(nèi)容

1、重大決策：包括有關(guān)教育法律、法規(guī)、上級文件精神、學(xué)校改革措施、近期目標(biāo)等等。

2、財務(wù)管理：學(xué)校財務(wù)預(yù)、決算、財務(wù)收入（包括各級政府撥款、社會捐資、勤工儉學(xué)收入、利息收入、勞務(wù)費以及其它各種渠道收入）、教職工獎金、福利分配方案、資金、財產(chǎn)管理、財務(wù)支出等情況。

3、收費：學(xué)校的收費應(yīng)嚴(yán)格按國家有關(guān)政策規(guī)定收費，不得私設(shè)收費項目。要公開收費批準(zhǔn)文號、項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，實行亮證收費，各項收費要納入學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理，禁止私設(shè)小金庫。

4、工程建設(shè)：凡屬公有產(chǎn)權(quán)占主導(dǎo)地位的工程建設(shè)項目均須會同有關(guān)部門按規(guī)定程序?qū)嵭泄_招、投標(biāo)，并公布招、投標(biāo)結(jié)果。工程竣工之后，要公布驗收結(jié)果和決算情況。工程質(zhì)量要實行法人代表和項目負(fù)責(zé)人終身負(fù)責(zé)制。

5、教職工獎懲公開：各級各類評優(yōu)評先、獎勵的范圍、對象、條件、名額、程序、確定上報的人選和評選結(jié)果，以及對違法違紀(jì)教職工的處理情況。

6、職稱評審：教職工的職務(wù)評聘，包括任職條件、上級下達的職數(shù)，學(xué)校職稱評審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定，量化評分標(biāo)準(zhǔn)，申報者實績條件，確定推優(yōu)的人選。

7、招生事務(wù)：學(xué)校招生計劃、招生辦法。

8、人員調(diào)整：學(xué)校教職工的調(diào)整應(yīng)根據(jù)學(xué)校實際需要進行。教職工的調(diào)進調(diào)出及改行，應(yīng)公開調(diào)動的原因、條件。

9、教職工考核、聘任公開：學(xué)校實行教師聘任制，教職工的考核聘任應(yīng)堅持“公開、公正、公平、合理”的原則，對教職工的考核、聘任、落聘、轉(zhuǎn)崗的原因及條件公開。

10、干部提拔公開：學(xué)校行政干部的提拔，按規(guī)定程序辦理，自下

而上，充分尊重教職工的意見，通過民主推薦，民主測評，根據(jù)推薦情況和測評結(jié)果，經(jīng)學(xué)校行政會，支委會研究通過后上報并公開。

11、建議反饋：學(xué)校設(shè)立校長信箱，根據(jù)群眾、教師、學(xué)生建議，反饋處理情況，并公布于公開欄。

四、校務(wù)公開的程序和形式

（一）校務(wù)公開的程序所有校務(wù)公開的項目，都要按照下列程序進行：

1、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定或黨支部研究決定或教代會審議通過。

2、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組或監(jiān)督小組民主監(jiān)督和核實決定公開。

3、職能部門或項目負(fù)責(zé)人，把有關(guān)政策、規(guī)定和研究結(jié)果在公開欄或以廣播、文件等方式進行公布。

4、監(jiān)督小組負(fù)責(zé)收集各種意見、建議，并在意見欄上公布。

5、意見建議采納由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)在反饋欄或回音壁上公布。

☆、學(xué)校的重大決策和與教職員工密切相關(guān)的重要事情、公開程序如下：

（二）校務(wù)公開的形式

1、教職工大會或教代會；

2、設(shè)立校務(wù)公開專欄，可設(shè)下列項目：

①重大決策②學(xué)校經(jīng)費收支③教職工獎懲④基建工程及大宗維修、采購情況⑤招生工作⑥職務(wù)晉升評審情況⑦干部提拔任用情況⑧人員

調(diào)整及聘任情況⑩回音壁及其他

3、設(shè)置一個意見箱，一部舉報電話供師生員工對公開后的校務(wù)工作提意見。（舉報電話：）

四、校務(wù)公開監(jiān)督小組

組長：XXX

副組長：XXX

成員：XXX

五、校務(wù)公開實施細(xì)則

（一）及時宣傳教育有關(guān)政策和法律、法規(guī)

利用行政會、教職工會議、學(xué)生大會、廣播、講座投影、宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等各種形式，認(rèn)真、及時地組織廣大師生學(xué)習(xí)教育的有關(guān)政策、法律、法規(guī)及上級有關(guān)文件精神，提出貫徹意見?；蚣w培訓(xùn)，或分散學(xué)習(xí)，必要時要求寫出學(xué)習(xí)心得，學(xué)?？偨Y(jié)落實情況。

（二）學(xué)校每學(xué)期工作計劃和常規(guī)管理條例的制定與執(zhí)行

學(xué)校應(yīng)于前一學(xué)期末，制定出下一學(xué)期的工作思路，新學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校根據(jù)工作思路，召開行政會，討論、制定新學(xué)期的工作計劃，計劃中要體現(xiàn)學(xué)期工作指導(dǎo)思想，擬完成的工作項目及其主要做法、具體工作的月份安排，要體現(xiàn)出每月的工作重點。學(xué)校工作計劃，全體教職工人手一份，同時要求各處室、年級、班級、工會、團隊、保衛(wèi)依據(jù)學(xué)校計劃，相應(yīng)制度出各自工作計劃，經(jīng)校長同意后公布實施。同時做到每周有工作安排，于每周一升旗儀式前公布于一周校歷表上。

1、常規(guī)管理工作公開：

①學(xué)校行政輪值、班主任輪值、領(lǐng)操輪值、夜間巡邏輪值、節(jié)假日護校輪值等常規(guī)值班安排及其工作職責(zé)，打印成文，人手一份；

②教職員工考勤制度、教職工會議紀(jì)律制度、教職工請假規(guī)定、各處（室）工作職責(zé)、校園管理條例及工作量津貼方案、獎懲方案、競賽獲獎方案等管理制度，打印成文，人手一份。

③教職工考勤情況每月統(tǒng)計公布，5日前核算一次，兌現(xiàn)考勤獎懲制度，在校務(wù)公開欄張貼公布；

2、各級各類獎勵情況及時公布；

3、教師職務(wù)的考核評定及晉升情況公開實施細(xì)則：

①考核。學(xué)校各考核小組依據(jù)細(xì)則，對教師的德、能、績、勤等各方面情況量化進行評估考核，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后，及時公布。

②職稱評定、晉升，按“公開、公正、公平、合理”的原則進行，并及時“政策、名額、條件、程序、結(jié)果”五公開。

4、教師每學(xué)年的評優(yōu)評先情況公開實施細(xì)則：

①條件名額在評選前在教職工會上向教職工公布。

②具體辦法：以年級（或部門）為單位，按上級要求條件及學(xué)校有關(guān)工作量化等內(nèi)部管理規(guī)定，民主推薦評優(yōu)評先候選人，候選人公開述職，教職工民主測評，行政會議集體討論、評議，認(rèn)真審核，確定人選，經(jīng)校長批準(zhǔn)后公布。

5、教務(wù)處教務(wù)公開實施細(xì)則：

①學(xué)期工作計劃與工作總結(jié)公開：

工作計劃在開學(xué)第一周內(nèi)完成；工作總結(jié)在學(xué)期最后一周完成。

②教學(xué)常規(guī)檢查情況公開：

教學(xué)常規(guī)檢查內(nèi)容包括教案、聽課節(jié)數(shù)、教學(xué)進度完成情況，轉(zhuǎn)“差”計劃、學(xué)習(xí)“新課標(biāo)”心得、公開教學(xué)教案設(shè)計，作業(yè)批改情況、學(xué)期教學(xué)工作小結(jié)等，每次檢查后將結(jié)果張榜公布或在教職工大會上公布。

③、教師考勤情況公開：

考勤情況一般在每月初公布在校務(wù)公開欄中。

④“中考”、“高考”情況公開：

公開內(nèi)容為考試科目、時間、地點、注意事項及招生和錄取情況。

⑤每學(xué)年招生工作情況向社會和教職工公布。

6、德育工作公開實施細(xì)則：

①班主任德育量化的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，程序辦法、量化結(jié)果、設(shè)獎名額等，于期初向全體班主任公布。

②設(shè)立班風(fēng)評比公開欄，把每班各個評比項目的得失分情況于每周一及時公布。對好人好事給予及時表彰以弘揚正氣，對違紀(jì)違章的言行給予嚴(yán)肅批評。

③評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的條件、程序、辦法、名額、結(jié)果等在教職工會議或班主任會議上公布。

7、校園治安保衛(wèi)、安全情況公開實施細(xì)則：

①堅持校長是學(xué)校“治?！惫ぷ鞯谝回?zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專（兼）職保衛(wèi)干部和“治保會”成員共同負(fù)責(zé)的工作責(zé)任。年級組長、班主任、科任教師齊抓共管，明確各自職責(zé)，責(zé)任到人，層層落實。

②堅持各種檢查、評比情況公開。

③獎懲公開：在學(xué)期末及年終評比中把“治?！惫ぷ髁腥胫匾獌?nèi)容，與評先評優(yōu)、獎勵掛鉤。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、取得較好治安成效的年級、班級及個人給予獎勵；反之，根據(jù)“治安一票否決”的原則，取消其評先、評優(yōu)、獎教、獎學(xué)的資格。獎懲的根據(jù)及結(jié)果給予公開。

④案件處理公開：處理案件公開、公正、不循私，案件處理過程及結(jié)果向全體師生公開。

9、財務(wù)工作公開實施細(xì)則：

①財務(wù)管理制度：

A、堅持會計管帳，出納管理現(xiàn)金的制度，任何人不得以任何借口私設(shè)小金庫或代收現(xiàn)金；校級財務(wù)必須做到日清月結(jié)，按時公布并向縣“會管中心“及時報帳。

B、必須做好的收支計劃，并定期向教師或教師代表公布，杜絕收少支多，嚴(yán)重負(fù)債的現(xiàn)象發(fā)生。

c、堅持執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的一支筆審批制度，凡屬巨額支出，須經(jīng)行政會討論決定，并向全體教師通報，防止個人說了算。

D、報銷制度：

凡屬白條、涂改、大、小寫數(shù)額不符或沒有項目性、證明人、審批等手續(xù)不完整的票據(jù)，逞能原有一律不得予以報銷。

特殊情況下，需先向出納借錢辦理學(xué)校事務(wù)者，最好當(dāng)天結(jié)帳，若確實來不及的，須在事情辦完的第二天與出納把帳結(jié)清楚。

接待費報銷實行財務(wù)上單獨列項。

學(xué)校業(yè)務(wù)接待活動，本著合理、節(jié)儉的原則，由校長安排對口接待。

E、資金管理：

出納員的現(xiàn)金庫存不超過20xx元，學(xué)校不為教師貸款提供擔(dān)保，在一般情況下，學(xué)校的資金不外借，如學(xué)校教師確實有困難的，必須辦理規(guī)范的借還款手續(xù)，數(shù)額在不高于其月工資額的兩倍的情況下，由校長審批。

F、一切合同書、協(xié)議書、校舍修膳的預(yù)決算，必須交付學(xué)校辦公室歸檔管理，任何個人均不得私自保存，以防止流失，造成不必要的經(jīng)濟損失。

②、學(xué)校各種收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開：

學(xué)校的各種收費項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的規(guī)定設(shè)立，所有收費均由總務(wù)處于學(xué)期初一次性統(tǒng)一收取，并向社會公布。

③、學(xué)校各種資金、福利分配情況公開：

每學(xué)年初向教職工公布津貼項目、標(biāo)準(zhǔn)、獎勵、福利分配方案[結(jié)構(gòu)工資及各項獎勵方案等]。

各種分配結(jié)果，均要定期在教職工會議公布或張榜公布。

六、未盡事宜，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組臨時集體研究后決定。

七、本辦法經(jīng)教代會審議通過，報縣教育局批準(zhǔn)，于二0XX年秋期起實施。