第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)2015年基層黨建工作述職報告

**鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

黨委書記 ***

去年以來，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我作為***鎮(zhèn)基層黨建工作第一責(zé)任人，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，立足實際，精心謀劃推進我鎮(zhèn)基層黨建工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)基層黨建工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點

基層黨建工作中我注重履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，努力做到“三抓緊，三推進”，加緊推動我鎮(zhèn)基層黨建工作發(fā)展。

（一）抓緊黨員培訓(xùn)，推進黨員干部素質(zhì)能力提升。為提高全鎮(zhèn)黨員干部政治理論素養(yǎng)，我鎮(zhèn)充分利用“群眾路線教育實踐活動”開展的契機，加大了對黨員干部的培訓(xùn)力度，堅持每月召開2次以上黨員干部學(xué)習(xí)交流會，撰寫學(xué)習(xí)心得，并在此基礎(chǔ)上開展了“大走訪、大宣講”活動，由鎮(zhèn)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)25個行政村定期開辦黨員培訓(xùn)班，提高基層黨員干部理論素養(yǎng)的同時，利用這個機會把黨員和群眾集中起來探討致富的路子，幫助各村理清發(fā)展思路，提高了基層黨組織凝聚力和創(chuàng)造力，通過把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，充實了村級后備干部力量。

（二）抓機制建設(shè)，推進黨政效能提升。工作上我積極組織帶頭強化黨建目標管理，堅持以制度帶動觀念、思想和

作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，第一時間扎緊制度的“籠子”，先后組織制定了《***鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計劃》、《***鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī)范了機關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀律觀念，和黨政服務(wù)效能。

（三）抓緊分類指導(dǎo)，推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。為把基層黨建工作落到實處，提高工作的有效性和針對性，自8月份以來，在深入走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，依據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，分類進行相關(guān)創(chuàng)建工作，在農(nóng)村以建設(shè)“服務(wù)型村級組織”為目標，踏實推進黨建工作，積極制定村級服務(wù)管理制度，著力提高村級黨政服務(wù)水平，在全鎮(zhèn)25個村建立了“便民服務(wù)站”配備了相應(yīng)辦公設(shè)備和服務(wù)人員，并投資45萬余元完成**、**、**、****四個村的后進支部轉(zhuǎn)化工作。今年是村級組織換屆年，為保障我鎮(zhèn)各村平穩(wěn)換屆，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)黨委干部，提前下村摸底調(diào)查，依據(jù)各村實際制定相應(yīng)的實施方案，換屆過程中著力選拔政治素質(zhì)高，帶富能力強的黨員為候選人，特別是選出了以***村***和***村***為代表的一批有較強經(jīng)濟頭腦和致富本領(lǐng)的民營企業(yè)家，他們是新一屆村黨委班子中能夠帶領(lǐng)群眾共同致富的主力軍，截止到2015年1月9日，我鎮(zhèn)全面完成了25個村黨支部換屆。在機關(guān)以創(chuàng)建“便民服務(wù)型”黨組織為目標，為提升我鎮(zhèn)黨政部門便民服務(wù)水平，在去年9月份我著手對鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳進行了擴建升級，并配備了專職人員，添置了辦公設(shè)備，完善了考勤制度，大大提高了業(yè)務(wù)辦理效率，得到了全鎮(zhèn)黨員群眾 的一致好評，并在開展“群眾路線教育實踐活動”的基礎(chǔ)上開展了下村走訪“一問一答一解決”活動，在提升我鎮(zhèn)“村級便民服務(wù)站”服務(wù)水平的同時，大大方便了黨員群眾。

二、存在的主要問題及原因

通過認真對照上級領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實際，認真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

（一）黨員隊伍老齡化。我鎮(zhèn)黨員存在年齡結(jié)構(gòu)老齡化問題，全鎮(zhèn)機關(guān)單位和25個行政村共有黨員000人，其中60歲及以上的黨員000人，占黨員總數(shù)的000%，大多數(shù)年輕有能力的黨員已經(jīng)外出務(wù)工經(jīng)商，再除去一些的畢業(yè)生黨員，有些支部40歲以下的黨員幾乎斷層。

（二）村級黨組織成員素質(zhì)不高，管理方式陳舊。全鎮(zhèn)25個村黨組織班子成員中，初中及以下學(xué)歷占了64%，有大專以上學(xué)歷的就1人，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。村委班子習(xí)慣用傳統(tǒng)經(jīng)驗開展工作，辦事存在“看著、等著、拖著”的落后思想，與時俱進、開拓創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作中缺少新思路和新措施。

（三）非公企業(yè)和社會組織黨建工作“短板”突出。目前全鎮(zhèn)建立了東小校區(qū)、***校區(qū)、00電源、000食品廠4個非公企業(yè)及社會組織的基層黨支部，在推進非公企業(yè)和社會組織的黨建工作中還存在著覆蓋率低、發(fā)展黨員少、黨員培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)次數(shù)不夠等問題。

（四）新吸納黨員存在著“少、低、偏”的問題。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見，錯誤地認為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過大。

分析問題產(chǎn)生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經(jīng)濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少，沒有把基層黨建工作當作大的成績來看待，沒有當作硬任務(wù)、硬指標去落實，有把基層黨建工作看成“副業(yè)”的思想。二是創(chuàng)新辦法不多。對我鎮(zhèn)基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，走訪調(diào)研存在“走馬觀花”的形式主義傾向，認為自己基層工作多年，經(jīng)驗是豐富的，就習(xí)慣于憑經(jīng)驗、用老套路、老看法，對新情況研究不深，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創(chuàng)新之舉，比如在工作中就沒有處理好抓基層黨建工作與其它工作的關(guān)系，認為非公企業(yè)單位沒有開展基層黨建工作的條件和必要，造成了我鎮(zhèn)非公企業(yè)的黨組織覆蓋面不足的問題，沒有看到基層黨建工作對推動企業(yè)發(fā)展的重要作用，反映出自己思想認識和工作方式方法上的欠缺。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，常常認為開了會，布置了任務(wù)就等于把工作貫徹了下去，發(fā)了文就是把工作落實了，滿足于出思路、定目標，在抓落實上下的功夫還不夠。

四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，習(xí)慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進即滿的心態(tài)，對基層黨建工作督導(dǎo)不嚴，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和舉措

我將充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責(zé)，與班子成員一起，改進工作方法、提升辦事效率，進一步落實黨建工作責(zé)任制，把基層黨建工作任務(wù)目標化、量化、細化，并根據(jù)以下具體措施進行整改：

（一）優(yōu)化選入標準，把嚴“閥門”。著力吸收政治素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強的優(yōu)秀青年加入黨員隊伍，提升入黨選人標準，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴把審查制度和公示制度，從機制上確保發(fā)展黨員工作的嚴肅性和民主性，從源頭扎緊“閥門”保障黨員隊伍的純潔性和先進性，改變我鎮(zhèn)黨員年齡老化的現(xiàn)狀。嚴把流動管理，建立黨員學(xué)習(xí)交流群，充分利用現(xiàn)代通信手段，加強黨員管理培訓(xùn)，適時了解黨員思想動向，提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn)力度，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

（二）堅持高標準選人，配強村級黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。優(yōu)化村委班子的選用機制，增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，在推薦那些辦事能力強、政治素質(zhì)高、年富力強的優(yōu)秀黨員的同時，也要對基層工作經(jīng)驗豐富，群眾基層好的優(yōu)秀老黨員老干部著重推薦，形成我鎮(zhèn)老少搭配的基層領(lǐng)導(dǎo)班子新形態(tài)，在優(yōu)化基層管理方式，提升服務(wù)群眾水平，提高村委班子活力的同時，也能充分利用老黨員干部豐富的經(jīng)驗和群眾基礎(chǔ)更好的解決村內(nèi)的矛盾糾紛，維護村內(nèi)穩(wěn)定，起到新老黨員之間互提互補的作用。

（三）加大組建力度，努力擴大黨建工作覆蓋面。采取有力措施，加大對非公企業(yè)黨組組建力度，在擴大覆蓋面的同時，也為企業(yè)的健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保障。一是要加強調(diào)查研究，切實掌握企業(yè)現(xiàn)狀。加強對鎮(zhèn)域內(nèi)非公有制企業(yè)發(fā)展情況、黨員情況和業(yè)主思想動態(tài)進行全面深入細致的了解，區(qū)別情況，分類指導(dǎo)，落實責(zé)任，并及時進行跟蹤監(jiān)督。二是要依據(jù)實際、因企制宜，采取多種形式建立黨組織。按照“先調(diào)研、再組建、逐步提高”的工作思路，根據(jù)各自實際情況，重點指導(dǎo)，靈活設(shè)置，爭取成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個，確保能夠真正發(fā)揮基層黨組作用。

（四）提升綜合服務(wù)水平，創(chuàng)新基層服務(wù)載體。繼續(xù)提高鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的服務(wù)水平，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。創(chuàng)新服務(wù)載體，開展多樣化的幫扶活動，把服務(wù)群眾落實到黨員的日常行為和經(jīng)常性活動中，讓群眾始終感到黨組織在身邊、黨員服務(wù)在身邊。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

新市鄉(xiāng)黨委書記---王定一

新市鄉(xiāng)轄9村56社4118戶21440人，設(shè)有黨支部13個，其中村黨支部9個，共有黨員534名，其中女黨員52名，今年新發(fā)展黨員20名。截至目前，全鄉(xiāng)共有外出流動黨員8名，其中女黨員2名。

半年來，我在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照市、縣組織工作會議要求，緊緊圍繞年初簽訂的農(nóng)村黨建目標責(zé)任書，以“推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、凝聚人心、促進和諧”為核心，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙帶”和“星級化創(chuàng)建”活動，切實把基層黨組織建設(shè)成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、推動科學(xué)轉(zhuǎn)型、維護社會穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供全程服務(wù)和堅強保障。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo) 認真落實基層黨建責(zé)任制 今年，我按照縣委的總體安排部署，牢固樹立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓好基層黨建是第一要務(wù)”的理念，進一步明確自己作為黨建工作“直接責(zé)任人”的職責(zé)，強化黨委委員聯(lián)系點責(zé)任，細化目標任務(wù)，建立動態(tài)考核評價體系，實行目標管理，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標同定、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎懲。4月份及時召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年的黨建工作進行了全面安排部署，并與各黨支部簽定了《新市鄉(xiāng)2009農(nóng)村黨建工作目標責(zé)任書》，做到工作目標明確，責(zé)任到人。七一建黨節(jié)在莊口村開展了“雙述雙評”（村黨支部書記向鄉(xiāng)黨委述職、接受黨委測評，向黨員群眾述職、接受黨員群眾測評）活動，并對各支部上半年黨建及綜合工作考核情況進行了通報，及時梳理了各支部黨建工作中存在的問題，將其作為全鄉(xiāng)下半年抓黨建工作的薄弱點和出發(fā)點，進一步做好整改工作和黨建目標管理工作。

二、以創(chuàng)建活動為載體 深化基層黨建工作

1、穩(wěn)步推進星級化創(chuàng)建活動。我在鞏固和擴大“五個好”村黨組織成果的基礎(chǔ)上，積極開展“五星級”基層黨組織和“十星級”黨員創(chuàng)建活動，認真組織落實。一是以新市、莊口、小蘆、野糜四村為示范村，輻射帶動全鄉(xiāng)各村“星級創(chuàng)建”活動整體向前推進。二是重點抓好黨員星級化創(chuàng)建等基礎(chǔ)性工作，緊密聯(lián)系群眾關(guān)心的熱點和難點問題，充分了解黨員的年齡、文化、特長及家庭情況，找準每一名黨員發(fā)揮作用的支點，進行綜合分析并登記造冊，鼓勵黨員自愿參加“星級管理”，并為每一名黨員制訂創(chuàng)星目標，實行年終評議定星。

2、抓好慶“七一”系列活動。今年是中國共產(chǎn)黨誕辰88周年，為了回顧黨的光輝歷程，緬懷黨的豐功偉績，全面調(diào)動全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性和主動性，我本著“熱烈、節(jié)儉”的原則，組織開展了“慶七

一、為新中國成立60周年獻禮”系列紀念活動。一是為了在全縣“慶七一”黨史黨建知識競賽中賽出成績、賽出水平，我們于六月二十二日舉辦了新市鄉(xiāng)黨史黨建知識競賽活動，選拔出三名優(yōu)秀黨員參加靖遠縣黨史黨建知識競賽，取得了一等獎一名、三等獎一名并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是七月一日在莊口村黨員活動 室開展了上黨課、老黨員重溫入黨誓詞、新黨員入黨宣誓等活動，黨員們回顧了建黨88周年的光輝歷程，暢談改革開放以來取得的偉大成就，展望美好發(fā)展前景，進一步增強了黨員的榮譽感、責(zé)任感和使命感。三是對霍興漢等12名困難老黨員進行走訪慰問，了解他們的思想、生活和身體狀況，為他們排憂解難，給老黨員們送去了黨的溫暖和關(guān)懷。四是組織我鄉(xiāng)各支部書記、縣鄉(xiāng)黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員及入黨積極分子對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)在基層組織建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟工作等方面成績突出的莊口村委會、小蘆精品甘藍引種基地、新市預(yù)制場、野糜訂單農(nóng)業(yè)基地、宏達農(nóng)民購銷專業(yè)合作社等典型亮點進行了現(xiàn)場觀摩。

3、規(guī)范基層組織建設(shè)。根據(jù)“六抓六規(guī)范”工作要求，進一步推進基層黨組織建設(shè)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。一是進一步強化基層黨組織辦公陣地建設(shè)。依托周灣村整村推進項目，投資15萬元新建周灣村辦公陣地120平方米；投資14萬元整修小蘆村辦公陣地，新建辦公室140平方米，至此已完成七個村辦公陣地的整修和新建，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)各村都有規(guī)范的活動場所，各支部辦公條件得到明顯改善。二是抓主體，規(guī)范黨員隊伍教育管理工作。當前，黨員的思想覺悟、黨性修養(yǎng)有所滑坡，尤其是農(nóng)村黨員忙于農(nóng)務(wù)，不易組織，黨員教育管理工作流于形式。在我鄉(xiāng)遠程教育工作開展之初，由于宣傳工作不到位、組織工作不得力、黨員對遠程教育工作認識不深刻導(dǎo)致遠教設(shè)備整體利用率不高。今年，我針對問題，及時整改，積極動員、靈活組織，加大宣傳力度，增強教育針對性，要求各站點堅持因地制宜、因人制宜、因季制宜，精心挑選學(xué)習(xí)內(nèi)容，合理安 排學(xué)習(xí)時間，主要播放病蟲害防治、農(nóng)產(chǎn)品市場價格、特色農(nóng)業(yè)種植、規(guī)模養(yǎng)殖等方面的科技知識和致富信息，提升了遠程教育的吸引力，黨員群眾逐漸由被動參加變?yōu)橹鲃邮湛催h程教育節(jié)目，發(fā)揮了遠程教育的作用，改善了黨員的教育管理。

三、以農(nóng)村黨建為抓手 推動經(jīng)濟社會整體發(fā)展 今年，我圍繞科學(xué)發(fā)展這一主題，按照抓黨建促經(jīng)濟的思路，積極探索新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相互協(xié)調(diào)、相互促進的新點子、新方法，為黨建工作注入了新的活力，讓全鄉(xiāng)群眾感受到了黨建工作的成果。

1、培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道。一個地方的發(fā)展與進步，思路決定著出路。今年，我?guī)ьI(lǐng)各支部立足實際，深入調(diào)研，按照縣委、縣政府“三大支柱產(chǎn)業(yè)，六大基地建設(shè)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，在穩(wěn)定糧食種植面積的基礎(chǔ)上，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，繼續(xù)抓好地膜早熟洋芋、西甜瓜、大棚蔬菜、養(yǎng)殖業(yè)四大特色支柱產(chǎn)業(yè)。為進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，在全鄉(xiāng)選擇小蘆、莊口、野糜三村作為后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育示范村，選擇科技示范戶24戶，其中致富能人入黨積極分子和黨員示范戶11戶，在莊口村試驗引進超高產(chǎn)黃豆品種2個，單作試驗種植3畝；在小蘆村培育精品小甘藍苗10畝，示范種植大棚洋芋復(fù)種精品小甘藍50畝；在野糜村推廣地膜早熟洋芋套種訂單玉米制種380畝、落實水砂田西瓜套種訂單番茄200畝。

2、加強行政效能建設(shè)，提升為民服務(wù)水平。干事創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵在于人、在于心，“人心齊，泰山移”。我認為，基層黨建首當其沖的是凝聚民心，形成合力，這就要求我們切實服務(wù)好群眾，取得廣大群眾的理解、認可和支持，群眾滿意是我們做好 各項工作、實現(xiàn)預(yù)期目標的基本保證。為此，我們緊緊圍繞全鄉(xiāng)的中心工作，圍繞人民群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞與人民群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的民生問題，全面開展行政效能建設(shè)。截至目前，共集中辦理各類便民服務(wù)156件（次），其中接待來信來訪11件（次），辦證服務(wù)128件（次），代理辦理事項17件（次），避免了以往“東跑西跑重復(fù)跑，你審我審多頭審，辦來辦去辦不了”的尷尬局面，提高了群眾辦事效率。

3、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。農(nóng)民群眾是最講實際的，他們衡量農(nóng)村基層黨組織的標準不是看你講的怎么樣，而是看你干的怎么樣。我認為，能不能干成事，是檢驗農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力的標準。因此，我把基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為黨建的核心工作來抓，號召黨員帶領(lǐng)群眾義務(wù)投工投勞，齊心協(xié)力抓建設(shè)。半年來，在全鄉(xiāng)黨員群眾的積極配合與大力支持下，完成了野糜村及西塬四村移民區(qū)自來水入戶工程；襯砌了靖會五四支渠10公里；實施了新市村蘇灣社曲家溝洪水改道工程；新建了中砂溝村春溝跨靖會渠橋一座；建成了戶用沼氣池160座，全鄉(xiāng)累計達到2300座。

總之，黨建工作是一項長期的、持之以恒的工作，我將一如既往，扎實工作，齊心協(xié)力，努力營造一個全鄉(xiāng)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍，開創(chuàng)黨建工作的新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

存在的問題：

1、黨員黨性修養(yǎng)不高，素質(zhì)偏低，組織觀念淡薄，把自己混同于普通群眾，黨的執(zhí)政理念沒有真正落實到黨員的思想和行動中，下大力氣抓教育管理工作迫在眉睫。

2、村兩委三年任期偏短，村干部“一年干、兩年看、三年等著換”的思想導(dǎo)致村干部無心辦事、無錢辦事、不會辦事，嚴重影響了基層黨組織的號召力和凝聚力。

3、部分村支部書記對黨建工作不感興趣，不熟悉黨務(wù)知識，抓黨建工作思路不清辦法不多。

下半年黨建工作打算：

1、結(jié)合遠程教育工作，狠抓農(nóng)村黨員思想覺悟、道德意識、榮辱觀念教育，逐步扭轉(zhuǎn)部分黨員“招之不來、來之不愿、沒錢不干”的落后思想。

2、堅持標準，保證質(zhì)量，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，真正把重品行、講奉獻、有本領(lǐng)的群眾吸收到黨的隊伍中來，保持黨員隊伍的純潔性。

3、按照縣委把黨組織建設(shè)在產(chǎn)業(yè)延伸鏈上的要求，把非公經(jīng)濟黨建工作作為加強基層組織建設(shè)和促進非公經(jīng)濟發(fā)展的重要任務(wù)來抓，盡快組建新市非公經(jīng)濟黨支部，目前，條件基本成熟，正在報批。

4、加強村黨支部書記隊伍建設(shè)，發(fā)揮好村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步夯實基礎(chǔ)建設(shè)，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，下半年擬整修砂化引線路13公里、硬化村莊道路2.6公里、襯砌渠道7公里、完成梯田建設(shè)1000畝。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

一、履行職責(zé)情況

x.對表調(diào)時，知重擔(dān)當靠實“主責(zé)主業(yè)”。一是“第一責(zé)任人”履職責(zé)。以黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”為根本，嚴格落實班子成員“一崗雙責(zé)”機制，全年共召開黨委會議xx次，與各村支部書記談心交流xx人次，聽取周匯報xx次，針對矛盾問題及時調(diào)整x個村級班子，完成x個軟弱渙散村轉(zhuǎn)化，黨建履職責(zé)任進一步落地。二是“兩項制度”嚴管理。依托鎮(zhèn)干部“x＋x”蹲點指導(dǎo)工作機制、黨委“雙隨機”不定期檢查機制，建立月督查、季調(diào)度雙項督查機制促提升，共開展黨建專項月督查xx次，季調(diào)度x次，下發(fā)督查通報xx期。三是“三項活動”轉(zhuǎn)作風(fēng)。開展“轉(zhuǎn)觀念、提能力、抓落實”三項活動，制定《x鎮(zhèn)村黨支部星級化績效考評實施辦法》《作風(fēng)建設(shè)實施細則》，以實踐成果引導(dǎo)黨員干部樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

x.強基固本，三項工程堅守“匠心之道”。一是實施“xxxx”頭雁工程。以“示范引領(lǐng)促提升”為出發(fā)點，開展“金種子”培養(yǎng)工作例會、交流會活動x場，委派x名班子成員和xx名包村干部“一對一”、“一對多”與“頭雁”結(jié)對服務(wù)，培養(yǎng)后備干部xx名、新發(fā)展黨員xx名、入黨積極分子xx名、致富帶頭人xx名、聘任村級組織干事xx名，切實建強村黨組織隊伍。二是實施“增智提能”工程。以“四度合一”工作法為切入點，扎實推進村“兩委”班子換屆工作，深化“五化”黨支部建設(shè)，開展黨建現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動x次，拆除x個宗教場所標識，對村干部思想管控和疏導(dǎo)xx次，新時代文明實踐站建設(shè)在xx個行政村全面推開，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保障。三是實施“強基固本”工程。以“抓黨建夯實鄉(xiāng)村振興”為著力點，充分發(fā)揮黨支部引帶作用，打造菇娘、辣椒、紅樹梅、x藍靛果、豆生米x個村特色產(chǎn)業(yè)項目。實現(xiàn)“清化收”收費xxx.xx萬元。同時，投入xx余萬元優(yōu)選樹苗x萬棵高起點推進植樹美化和環(huán)境整治工作，全力打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村。

x.顧全大局，慎始慎終錘煉“實踐本領(lǐng)”。一是“一堤一旗”促安全度汛。突出黨組織旗幟先鋒作用，成立x個作戰(zhàn)片區(qū)，組建x個工作保障組，舉行防汛應(yīng)急演練x次，發(fā)現(xiàn)并處理汛期易積易澇點xx處，加固修復(fù)河提總長xx公里，安全轉(zhuǎn)移空巢老人x戶。二是“一引兩融”促網(wǎng)格化管理。突出黨建引領(lǐng)提升作用，創(chuàng)新綜治中心與網(wǎng)格化管理職能相融合、便民服務(wù)大廳便捷化與網(wǎng)格管理精細化相融合，配備三級網(wǎng)格xx個、專職網(wǎng)格員xx名，成立黨小組xx個、組建黨員先鋒隊xx支，有效提升工作效率。三是“一助三抓”促脫貧攻堅。突出黨建助脫貧作用，抓好脫貧攻堅問題整改、產(chǎn)業(yè)振興、未脫貧人口摘帽等核心問題，開展“大排查、大整改——脫貧攻堅沖刺清零決戰(zhàn)月”“回頭看”問題整改x次，共整改個性問題xxx個。四是“一帶四員”促疫情防控。突出黨員模范帶頭作用，嚴格落實“四方責(zé)任”、五有一網(wǎng)格”工作要求，目前共排查出返鄉(xiāng)人員xxx人，春節(jié)前預(yù)返鄉(xiāng)xxx人，經(jīng)過勸阻，已有xxx人決定就地過年，不計劃返鄉(xiāng)。

x.堅守初心，知行合一開展“學(xué)思悟踐”。一是常態(tài)化開展主題教育。將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為永恒課題常抓不懈，貫徹落實xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九屆歷次全會精神，全年開展黨委理論研討會xx次、“新時代文明實踐學(xué)習(xí)講堂”x期、“佩黨徽、亮身份”等主題活動x次，做到組織教育與自我提高相結(jié)合。二是經(jīng)常性開展問題檢視。對標上責(zé)任和壓力傳導(dǎo)上不夠到位、推動和落實上不夠有力、黨員隊伍教育引導(dǎo)上存在不足及本縣委巡查存在的xx個問題，制定“三清單、一臺賬”，成立專項整改機構(gòu)，截至目前，已全部整改完成。三是持續(xù)性開展成果檢驗。將意識形態(tài)工作同黨政工作同部署、同落實、同考核，組織“黨課開講啦”系列活動xx場，“比武大練兵”黨建知識考試x次，鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治集中拉練活動x次，開展“融合共建慶七一”、“紅色套餐鑄黨魂”主題黨日、“文明家庭、最美庭院”評選、志愿者助力創(chuàng)城集結(jié)號等系列活動xx余場次。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：一是管理黨員的創(chuàng)新性不夠。對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容更新不及時。二是責(zé)任落實的傳導(dǎo)力不足。主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。三是黨建品牌的建設(shè)性不強。打造黨建品牌缺乏主動性、創(chuàng)新力，特別是黨建“示范點”作用發(fā)揮不明顯。

主要原因：一是創(chuàng)新思路不夠?qū)?。很多時候還是循規(guī)蹈矩，缺少敢拼敢闖的創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)性的工作。二是工作擺布不均衡。工作中仍存在重“點”輕“面”現(xiàn)象，在“抓點”上投入較多，在“帶面”上親自過問、現(xiàn)場指導(dǎo)做得不夠，導(dǎo)致工作推進兩級分化的現(xiàn)象。三是載體發(fā)揮不到位。謀劃特色黨建工作的深度、廣度不夠，在“抓載體創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展活力”上的主動意識還不夠。

三、下步工作思路和主要措施

x.樹立“一個品牌”，夯實工作基礎(chǔ)堅如磐石。堅持從打造特色黨建入手，在“抓載體創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展活力”上下功夫，結(jié)合實際突出特色、樹立黨建典型。同時，進一步發(fā)揮黨支部領(lǐng)辦作用，深入探索推進大吳家棚室菇娘、豐基村韓式辣椒產(chǎn)業(yè)項目，借助中央扶持壯大集體經(jīng)濟資金，精細謀劃樺興村豆生米特色產(chǎn)業(yè)，以黨的建設(shè)統(tǒng)攬鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展全局。

x.發(fā)揮“兩個作用”，形成共建共促黨建格局。一是深入推進“xxxx”頭雁工程建設(shè)，發(fā)揮頭雁引領(lǐng)作用，實行“一月一議”定期討論研究部署，結(jié)合中心工作落地見效。二是發(fā)揮“x＋x”幫帶培育作用，為每名支部書記明確一名幫聯(lián)鎮(zhèn)科級干部，依托活動陣地開展集中學(xué)習(xí)、專項研討、談心談話等活動，以黨建推動業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)豐富黨建。

x.實現(xiàn)“三個目標”，助推換屆選舉圓滿完成。一是堅持統(tǒng)一部署，超前謀劃，主動作為，高標準高質(zhì)量推行“一肩挑”。二是嚴格按照換屆程序和紀律，著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”。三是積極穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)“三個百分百，三個零”換屆目標。

x.推進“四個常態(tài)”，確保制度建設(shè)落地有聲。積極開展“對照先進找差距”活動，做到“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化”；把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，做到“廉政建設(shè)常態(tài)化”；深入落實網(wǎng)格化黨組織體系建設(shè)，做到“效能建設(shè)常態(tài)化”；開展經(jīng)常性聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，做到“服務(wù)群眾常態(tài)化”。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

2010基層黨建工作述職報告

市基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為基層黨建工作第一責(zé)任人，團結(jié)和帶領(lǐng)黨委一班人，認真貫徹落實基層黨建工作的目標要求，確立了“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的總體工作思路，在科學(xué)發(fā)展增動力、人民群眾得實惠、基層黨建上水平方面率先作為，有力地推進了全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、建設(shè)“奮發(fā)有為、親力親為、有所作為”的鎮(zhèn)村干部隊伍，提升基層干部整體素質(zhì)，打造黨建工作的“力量核心工程”

一是以學(xué)以致用來提高干部隊伍的凝聚力和創(chuàng)造力。在機關(guān)干部層面，開展了以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，提升黨性觀念、加快經(jīng)濟發(fā)展、促進干群和諧”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三落實”活動，促進機關(guān)干部之間的團結(jié)協(xié)調(diào)，使整個機關(guān)更加“合拍”，形成更強的工作“合力”。同時，加大對駐片包村干部的培養(yǎng)鍛煉，通過采取以老帶新、經(jīng)驗互助、點將結(jié)對等方式，把想干事、會干事、干成事、干大事的精兵強將派駐到基層一線。目前，全鎮(zhèn)30名駐片包村干部中有副科級干部8名，中層干部10名，全部在征地拆遷、信訪維穩(wěn)、1

社區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展等工作主戰(zhàn)場沖鋒陷陣。在農(nóng)村干部層面，采取“因村制宜，分類施教”的方式，加強對村干部的日常教育管理，通過黨校培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、遠程教育等形式，重點做好農(nóng)村政策、法律法規(guī)、民主管理、依法辦事的宣傳教育，全面提高農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)。今年，全鎮(zhèn)共安排集中培訓(xùn)3次，參訓(xùn)人員近千人次。

二是以考核監(jiān)督激發(fā)干部工作的積極性和主動性。對機關(guān)干部實現(xiàn)績效考核，把干部的工作成效直接與工作福利待遇和“去退留轉(zhuǎn)”緊密結(jié)合，建立了以“看工作態(tài)度、看處事能力、看辦事效果、看群眾滿意、百分考核”為主要內(nèi)容的“四看一考”考核評價辦法和機關(guān)干部管理評價檔案，真正做到以分數(shù)排名次、以成績定高低，充分體現(xiàn)干部選拔任用的公平性和透明度。今年，調(diào)整2名一般干部擔(dān)任工作片長，調(diào)整3名35歲以下干部主持部門工作。對村級實行星級目標管理考評，把考評結(jié)果作為村干部工資待遇和年終評先樹優(yōu)的依據(jù)，對作風(fēng)散漫、工作平庸的村干部進行了談話誡勉或撤職。一年來，先后對4個村的支部書記進行了調(diào)整，切實達到了獎優(yōu)罰劣的目的，調(diào)動起基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性，有力地推進了各項工作扎實開展。在此基礎(chǔ)上，嚴格執(zhí)行《村級規(guī)范化管理實施細則》、重大事務(wù)報告、村務(wù)財務(wù)公開、民主理財

等各項制度，做到村級管理有據(jù)可依、有章可循。今年以來，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住“錢袋子”、“印把子”、“筆桿子”等村務(wù)財務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，81個村全部實行了財務(wù)雙代管和印章集中管，規(guī)范了村級權(quán)力的實施。

二、開展以“查訪民意、聽取民聲、匯集民智”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，密切黨群干群關(guān)系，打造黨建工作的“群眾滿意工程”

今年以來，我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與群眾工作相結(jié)合，堅持做到“三請三讓”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為訪民意、集民智、聽民聲的過程，成為宣傳激勵群眾、凝聚黨心民心的過程，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。

一是請群眾參與，讓群眾知情。堅持“開門”搞活動，將解決群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題列入創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容。鎮(zhèn)村兩級通過廣播、公開欄、宣傳欄等多種方式進行宣傳，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動家喻戶曉。

二是請群眾建言，讓群眾表達。一是沉下去虛心征求意見。鎮(zhèn)村兩級干部深入到2.2萬戶群眾家中，采取個別交談、發(fā)放征求意見表等形式，察民情，訪民意，全鎮(zhèn)入戶走訪率達到95%以上。同時，公開電子郵箱、熱線電話，廣泛征求群眾意見。二是請上來耐心聽取意見。圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)建設(shè)、農(nóng)民增收以及黨的建設(shè)等方

面，召開了“兩代表一委員”座談會，征求意見和建議12條。

三是請群眾監(jiān)督，讓群眾評判。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾監(jiān)督評價機制，聘請黨代表、人大代表和老黨員、老干部擔(dān)任監(jiān)督員，對活動成效及群眾意見建議辦理情況進行跟蹤問效；為確保走訪的真實性，鎮(zhèn)黨政辦分10次采取隨機電話民調(diào)形式，對走訪進行落實，讓群眾成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的觀察員、評論員和監(jiān)督員。

三、確立“挖掘人才建班子、多措并舉解扣子、著力發(fā)展找路子”的思路，強力推進后進村整治，打造黨建工作的“趕超發(fā)展工程”

一是選準人、選能人，解決“有人辦事”問題。把選人用人作為整治工作的突破口，按照“品德好、能力強、威信高、沖得上”四條標準，通過走訪黨員群眾、調(diào)閱“村情檔案”等方式，把村里或在外工作、經(jīng)商的優(yōu)秀人才選出來，把熱心為民謀福利、致富帶富能力強的人推到前臺，塑強了村級核心，4個后進村有了新的帶頭人。同時，通過帶著學(xué)、教著干，在實踐中培養(yǎng)他們照章辦事、大膽干事的意識，不斷提高工作水平，增強做好工作的信心和決心。

二是解矛盾、化糾紛，解決“疑難雜癥”問題。把解

決遺留問題作為整治工作的著力點，選派信訪、司法、法庭等部門工作人員，對遺留問題進行全面清查梳理，分類建檔，登記備案，與村干部一起綜合分析，查清擺透，制定出“一攬子”解決方案。一年來，先后化解后進村各類矛盾34起，處結(jié)積案6起，徹底破解“連環(huán)套”，使村級工作步入正軌。

三是辦實事、辦好事，解決好“焦點熱點”的問題。在后進村整治中，堅持積極而為，量力而行的原則，全力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把辦好惠民利群實事作為檢驗干部能力、密切干群關(guān)系的重要工作來抓，把辦實事的過程變成理順情緒、維護穩(wěn)定、密切關(guān)系、凝聚人心的過程。一年來，全鎮(zhèn)16個村新上了凈化水，8個村硬化了村路，為群眾辦實事、好事達到217件，有4個村徹底甩掉了后進帽子，跨入了一類村行列。

四、有效融合“發(fā)展富民、和諧安民、公益惠民”三大工作重點，引領(lǐng)各項工作順利開展，打造黨建工作的“優(yōu)質(zhì)實效工程”

一是在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力。引導(dǎo)商會黨委與企業(yè)建立經(jīng)常性溝通反饋機制，及時解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的難題，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上發(fā)揮主力軍作用。同時，鎮(zhèn)黨委建立了項目全程服務(wù)機制，開辟

項目建設(shè)綠色通道，對振龍生化燃料乙醇、春龍集團擴建等項目從立項、開工、建設(shè)、投產(chǎn)各個環(huán)節(jié)實行保姆式貼身服務(wù)，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造最寬松的服務(wù)環(huán)境。

二是在維護穩(wěn)定中發(fā)揮黨建工作的凝聚力和控制力。鎮(zhèn)村兩級黨組織和廣大黨員干部以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，站在群眾的立場想問題，站在關(guān)心群眾的角度做工作，對群眾合理的利益訴求妥善解決，從根本上把矛盾解決在基層，化解在萌芽，從源頭上減少矛盾糾紛的產(chǎn)生和積累，確保了一方平安。全年共成功調(diào)處各類信訪案件126起，結(jié)服率達100%，有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定。

三是在民生投入中發(fā)揮黨建工作的支撐力和向心力。深化完善鎮(zhèn)村惠民利群實事立項制度，把與群眾生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的水、電、路、文化等作為民生投入的重點。今年，鎮(zhèn)村兩級共投資1800萬元，為群眾辦理實事、好事235件，其中鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院擴建工程、中低產(chǎn)田改造工程、石黃線拓寬工程已基本完成。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到基層黨建工作中存在的問題。主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)村兩級班子的戰(zhàn)斗力還有待于加強，基層黨員干部特別是農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)和能力還有待于提高，黨建工作目標責(zé)任制還有待于落實，為民辦實事、強化服務(wù)還有待于推進。

2011年，我們將以黨的十七大和十七屆五中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，認真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在三個方面實現(xiàn)新的突破：一是機關(guān)干部素質(zhì)能力上實現(xiàn)突破。深入開展“下基層、知民情、解難題”活動，建立起大走訪常態(tài)機制，樹立好“群眾工作無小事”的意識，構(gòu)建起察民情辦實事、保穩(wěn)定促和諧的牢固防線。二是農(nóng)村“兩委”干部使用上實現(xiàn)突破。結(jié)合換屆年的要求，開闊選人視野，在更大空間上多渠道、多角度挑選優(yōu)秀人才，真正把群眾基礎(chǔ)好、工作作風(fēng)實、綜合能力強的干部選出來，保障村級隊伍正常、高效運轉(zhuǎn)。三是強農(nóng)惠民民生保障上實現(xiàn)突破。設(shè)立民生保障獎勵基金，重點扶持飲水、道路、衛(wèi)生、文化等農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)，加快形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展一體化新格局。

2011年，是十二五的開局年，我們將以加強基層黨建為抓手，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，認真履行抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊伍職責(zé)，全力推進農(nóng)村黨建工作再出新舉措，再創(chuàng)新局面。

述職人：

2010年12月30日

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告模板

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告模板

20__年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作和抓經(jīng)濟工作等重要的工作職責(zé)，使支部黨建工作有了較大提高，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是以“三嚴三實”活動為契機，規(guī)范黨員言行

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩是我們黨光榮而獨特的傳家寶，凡是政治紀律和政治規(guī)矩嚴明的時候，黨的事業(yè)就興旺發(fā)達否則就遭遇挫折，甚至被推向危險的邊緣.今年支部多次召開“三嚴三實”活動座談會，聽取黨員的意見和建議，提出了一些切實可行的方案和規(guī)定，一是黨員干部嚴禁參加婚喪嫁娶、子女升學(xué)等.二是嚴禁黨員干部工作餐飲酒及抹牌賭博.三是嚴禁黨員干部上班時間遲到早退.四是嚴禁黨員干部應(yīng)該為而不為的現(xiàn)象發(fā)生，同時與每個黨員簽訂了工作責(zé)任書，這樣一來，干部的生活作風(fēng)和工作作風(fēng)徹底改善，理想信念更加堅定，組織紀律更加嚴明.二是以“精準扶貧，精準脫貧”為突破口，夯實群眾基礎(chǔ)

今年，全國上下把精準扶貧，精準脫貧作為一項政治任務(wù)來抓，村支部響應(yīng)上級黨委的要求，多次召開黨員支部大會，研究制定幫扶措施，拿出脫貧時間表，對年青黨員安排實施對口幫扶，一名黨員幫扶3—5名困難人口，送技術(shù)、送物質(zhì)、送政策，今年實現(xiàn)脫貧17戶，30人.同時村支部還爭取上級部門給予支持，農(nóng)商行贊助8500元，暢達建材贊助2000元，鎮(zhèn)直單位贊助幫扶資金8萬元.三是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，工作效率顯著提高

1、以上率下，充分調(diào)動班子成員工作積極性.作為基礎(chǔ)組織隊伍的班長，自己時時處處嚴格要求自己，以自己的一言一行和人格魅力感化身邊其他同志，遇事多與大家商量，不獨斷，集思廣益.2、吸納新鮮身液，增強支部活力.今年村支部經(jīng)過認真挑選二名積極份子為預(yù)備黨員來培養(yǎng)，經(jīng)過“二試一公開”的認真遴選，其中白杰同志被批準為預(yù)備黨員.3、扎實開展黨員集中學(xué)習(xí)活動.一是扎實開展黨員春訓(xùn)，組織黨員上農(nóng)業(yè)技術(shù)課等形式，提高帶領(lǐng)村民科技致富的能力.二是組織黨員上廉政黨課，認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，依法行政，依法辦事.三是組織黨員干部學(xué)習(xí)__屆五中全會精神，認真清形勢，鼓舞士氣，切實增強發(fā)展的動力和決心.4、各項工作認真完成到位.今年的綠滿沮漳、安全飲水、秸桿禁燒、村衛(wèi)生建設(shè)及各種款項的收繳都按時完成了任務(wù).二、存在的主要問題及原因分析

一是無職黨員管理不到位.我村共有黨員105人，其中無職黨員97人，占黨員人數(shù)90%，平時與他們聯(lián)系交流不夠，特別是對于在外流動的年青黨員，日常聯(lián)系較少，掌握情況不足，導(dǎo)致他們長期不參加組織活動，不了解村級發(fā)展情況.二是黨員及后備干部培養(yǎng)不足.一是干部素質(zhì)參差不齊，目前班子成員中50歲以下3人，50歲以上2人，大專文化程度1人，高中文化程度1人，初中文化程度3人，兩委文化結(jié)構(gòu)不合理.二是在家創(chuàng)業(yè)的年青人很少，支部與他們溝通交流變少，沒有充分挖掘優(yōu)秀人才，入黨積極分子培養(yǎng)選拔范圍較窄.三是黨建經(jīng)費投入不足.村集體收入有限沒有其他經(jīng)濟來源，沒有充足資金保障黨建經(jīng)費的投入，導(dǎo)致集中黨員開展活動少.對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為有以下兩點：一是對無職黨員關(guān)愛不夠瞧，加上黨建工作經(jīng)費不足，沒有經(jīng)濟組織開展相應(yīng)的學(xué)習(xí)教育活動.二是對班子自身建設(shè)重視不程度不夠，沒有充分調(diào)動黨員的工作積極性.三、下步工作思想和主要措施

一是認真抓好黨建制度建設(shè).每年召開一次生活會，每半年進行一次工作總結(jié)，每年組織進行“三講四評”活動，表揚先進，鞭策厲進，到達共同進步的成果.二是加快建設(shè)服務(wù)型黨組織.切實抓好村級陣地建設(shè)，改善辦公環(huán)境，推行村干部值班制度，讓村民辦事找得到人.開展骨干黨同上門服務(wù)活動，主動發(fā)現(xiàn)群眾所需所求成過急，及時為群眾解決遇到的問題.三是扎實搞好黨員的教育管理.以“三嚴三實”的要求嚴格對照自己的言行，著力解決我村黨員干部“應(yīng)該為而不為”的問題，改進黨員干部的工作作風(fēng)，每月組織村組干部集中學(xué)習(xí)一次，每季度組織全體黨員集中學(xué)習(xí)一次.四是抓好后備干部培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作.推行村后備干部公開招考制度，把那些有本事、有能力、愿意為村民服務(wù)的年青人吸納為后備干部進行培養(yǎng).同時從復(fù)員退伍軍人，經(jīng)濟能人、種養(yǎng)大戶，大中專畢業(yè)生中培養(yǎng)3—5名入黨積極份子，爭取在鎮(zhèn)黨委“兩試一公開”黨員遴選中至少發(fā)展1名黨員.以上述職如有不妥，懇請批評!