2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下：

一、履行職責(zé)情況

（一）緊盯問題抓整改，從嚴(yán)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)上年度上級(jí)點(diǎn)評(píng)、督查反饋和自查的X個(gè)問題，分別制定方案，提出整改措施X條，已全部整改。特別針對(duì)黨建工作思考謀劃不夠的問題，黨委會(huì)研究黨建議題X個(gè)，鎮(zhèn)村會(huì)議部署黨建X次，安排X名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)X個(gè)基層黨組織，下派黨建指導(dǎo)員X個(gè)；簽訂責(zé)任書X份，專題調(diào)研X次，撰寫報(bào)告X余份；開展黨建工作談心談話和專題約談各X輪XX人次，集中督查X輪次，印發(fā)通報(bào)X期；聽取班子成員和黨組織書記履行黨建工作責(zé)任匯報(bào)X次；開展黨建工作述職評(píng)議X次。針對(duì)村級(jí)黨組織主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務(wù)意識(shí)，開展“感恩奮進(jìn)”主題教育和“四講一做”行動(dòng)X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，承諾事項(xiàng)XX多條；XX名黨員納入積分管理。走訪群眾XX余戶，化解王莊村等X個(gè)村XXX多畝土地流轉(zhuǎn)矛盾糾紛，徹底解決了劉廣村征地遺留問題。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)抓保障，有力有序開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部，印發(fā)“一方案、兩清單”，專題培訓(xùn)X次XX人，知識(shí)競賽X次，測試X場次。處理違紀(jì)違法黨員X名，培養(yǎng)入黨積極分子X名，發(fā)展黨員X名，上繳黨費(fèi)XXX元，走訪慰問黨員X次X人。維修村級(jí)場所X個(gè)，修建便民服務(wù)室X個(gè)，旗臺(tái)X個(gè)，懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識(shí)牌X個(gè)。整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè)，培養(yǎng)后備人才X名。非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)X%、X%。

（三）提升服務(wù)抓落實(shí)，力促黨建工作上臺(tái)階。支持第一書記及駐村工作隊(duì)工作。實(shí)施“黨建扶貧、百千示范”計(jì)劃，深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項(xiàng)目X個(gè)、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人，培樹黨員示范崗X個(gè)，示范棚X戶XX畝，示范林X戶XX畝，結(jié)對(duì)幫扶XX人;全面推行“五議五公開”，議定事項(xiàng)X余個(gè)。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè)，認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗X個(gè)，開展活動(dòng)X場次;設(shè)崗定職XX名無職務(wù)黨員，全力配合全域無垃圾等中心重點(diǎn)工作，完成農(nóng)戶改廁X座。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)不細(xì)。對(duì)基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實(shí)缺乏動(dòng)真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點(diǎn)，個(gè)別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。原因是我沒有樹牢“抓好黨建是最大政績”的理念，存在“說起來重要，忙起來次要”的心態(tài)，導(dǎo)致抓黨建的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不到位。

（二）黨員教育管理不嚴(yán)。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距，比如個(gè)別村支委會(huì)議研究黨建專題不突出，黨課講稿針對(duì)性不強(qiáng)，有以重點(diǎn)工作安排部署代替黨課的情況。主題黨日、流動(dòng)黨員管理等基本制度堅(jiān)持不夠，普遍存在不規(guī)范、參會(huì)率低，黨員積極性不夠，作用發(fā)揮不好，活動(dòng)效果不明顯等情況，尤其是對(duì)外出務(wù)工和長期不能參加學(xué)習(xí)等活動(dòng)的黨員缺乏有效的管理措施。原因是我對(duì)支部書記管理不嚴(yán)，對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟，制度約束作用沒能充分發(fā)揮。

（三）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。黨建統(tǒng)攬全局的作用發(fā)揮不充分，抓黨建工作缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，上級(jí)安排做的多，靜下心來破解黨建難題方面做得少。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)和重點(diǎn)工作推動(dòng)等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點(diǎn)不凸現(xiàn)。原因是我抓黨建工作的拼勁、韌勁有所松懈，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作思路

（一）靠實(shí)黨建工作責(zé)任，建立健全工作機(jī)制。強(qiáng)化黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立黨委會(huì)定期研究、黨委書記定期調(diào)度、黨委副書記、組織委員定期督查和報(bào)告、基層黨組織書記定期匯報(bào)的網(wǎng)格化管理制度，形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的從嚴(yán)管理新常態(tài)；每月專題研究黨建不少于X次，每季度進(jìn)村調(diào)研黨建不少于X次，撰寫調(diào)研報(bào)告不少于X篇；嚴(yán)格班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作月通報(bào)、季評(píng)比、年考核制度，每年至少上黨課X次，與支部書記和班子成員談心談話不少于X輪次。

（二）強(qiáng)化黨員教育管理，提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照“融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。細(xì)化量化黨員民主評(píng)議程序，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。創(chuàng)建黨員示范崗X個(gè)；培養(yǎng)入黨積極分子X名，2020年計(jì)劃發(fā)展黨員X名；舉辦村黨支部書記培訓(xùn)班X次以上；加強(qiáng)黨員違紀(jì)違法處置力度，整頓后進(jìn)村黨支部X個(gè)。

（三）全面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。以開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要契機(jī)，積極推進(jìn)黨支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推精準(zhǔn)扶貧、引領(lǐng)“三變改革”壯大集體經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作促進(jìn)任務(wù)落實(shí)。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗堡壘。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè)，在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，力爭貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)X萬元以上，貧困戶收入逐年增加。