第一篇：關(guān)于印發(fā)《梅州市婦女兒童工作委員會工作制度》的通知(4號文)（最終版）

梅市婦兒工委[2006]4號

關(guān)于印發(fā)《梅州市婦女兒童工作委員會工作制度》的通知

各縣（市、區(qū)）婦女兒童工作委員會、市婦兒工委各成員單位：

現(xiàn)將《梅州市婦女兒童工作委員會工作制度》印發(fā)給你們，請結(jié)合單位實際，遵照執(zhí)行。

梅州市婦女兒童工作委員會

二○○六年四月十九日

梅州市婦女兒童工作委員會工作制度

為適應(yīng)新時期婦女兒童工作的要求，加強(qiáng)工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，更好地協(xié)調(diào)和推動政府有關(guān)部門執(zhí)行《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》，實施《梅州市婦女發(fā)展規(guī)劃（2001－2010年）》和《梅州市兒童發(fā)展規(guī)劃（2001－2010年）》，促進(jìn)我市婦女兒童事業(yè)上新臺階，市婦兒工委特制定本工作制度。

一、婦女兒童工作委員會會議制度

（一）委員會全體成員會議

每年召開1－2次，由委員會主任召集，市婦兒工委全體委員參加。主要內(nèi)容是傳達(dá)上級有關(guān)文件、會議精神，研究工作，明確任務(wù)。

（二）全市婦女兒童工作會議

每年召開1次, 由委員會主任召集。市婦兒工委委員、成員單位聯(lián)絡(luò)員，各縣（市、區(qū)）婦兒工委主任及縣（市、區(qū)）委組織部、勞動局、衛(wèi)生局、教育局、統(tǒng)計局、婦聯(lián)等部門各1名主管領(lǐng)導(dǎo)參加。主要內(nèi)容是總結(jié)、交流經(jīng)驗，研究重點、難點問題，部署工作任務(wù)。

（三）婦兒工委辦公室主任會議

每年召開1-2次，由委員會副主任召集，市、縣（市、區(qū)）婦兒工委辦公室主任參加。主要內(nèi)容是貫徹全國、省婦女兒童工作有關(guān)文件、會議精神，交流情況，研討問題，總結(jié)經(jīng)驗，部署 工作。

（四）統(tǒng)計監(jiān)測員工作會議

每年召開1-2次，由委員會副主任召集，各縣（市、區(qū)）婦兒工委辦公室主任、市婦兒工委各成員單位統(tǒng)計監(jiān)測員參加。主要內(nèi)容是：交流信息，部署婦女兒童發(fā)展規(guī)劃年度監(jiān)測評估工作。

二、婦女兒童工作委員會辦公室工作制度

（一）調(diào)查研究制度

1、市、縣（市、區(qū)）婦兒工委每年圍繞黨委、政府關(guān)注的重點問題，組織力量開展專題調(diào)研，研究實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中亟需解決的熱點、難點問題，為人大立法和黨委、政府決策提供依據(jù)。

2、市、縣（市、區(qū)）婦兒工委辦公室堅持深入基層，定期到婦女兒童群眾中特別是貧困婦女兒童家庭中進(jìn)行走訪慰問，掌握和反映她們生存、發(fā)展中存在的實際困難與問題。

（二）匯報制度

1、市婦兒工委每年向省婦兒工委提交工作計劃和總結(jié)，提交市年度婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估報告，定期報送工作情況。

2、市婦兒工委辦公室及時向婦兒工委正、副主任，市委辦，市府辦報送實施兩個規(guī)劃的信息。市婦兒工委定期向政府常務(wù)會議或市長辦公會議專題匯報婦女兒童工作情況。

3、市婦兒工委辦公室根據(jù)需要向人大女代表、政協(xié)女委員提供市婦女兒童發(fā)展年度狀況，反映婦女兒童發(fā)展中的重點、難點問題，發(fā)揮女代表、女委員參政議政的作用，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)

的發(fā)展。

4、各縣（市、區(qū)）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位及時向市婦兒工委辦公室報送工作信息或簡報，內(nèi)容主要為：婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施的進(jìn)度、成績和經(jīng)驗；對實施婦女兒童兩個規(guī)劃中遇到的重點、難點問題的調(diào)查研究和成果，包括對存在問題所采取的對策、措施和經(jīng)驗；為促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展而協(xié)調(diào)社會各方力量為婦女兒童所辦的好事實事等。

5、各縣（市、區(qū)）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位每年向市婦兒工委辦公室報送調(diào)研報告；縣（市、區(qū)）婦兒工委不少于2篇，市婦兒工委各成員單位不少于1篇。市婦兒工委辦公室視情況及時予以轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)呈，并適時組織優(yōu)秀調(diào)研報告評比和研討活動。

6、各縣（市、區(qū)）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位于每年12月前（具體時間另行通知）向市婦兒工委辦公室報送本地區(qū)、本部門實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的年度工作總結(jié)和下一年度工作計劃。

（三）督查制度

1、市婦兒工委辦公室加強(qiáng)對各縣（市、區(qū)）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作的協(xié)調(diào)、督查與引導(dǎo)。

2、市婦兒工委辦公室對各縣（市、區(qū)）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位貫徹落實全市婦女兒童工作會議、全委會和其他專題會議精神情況及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成情況進(jìn)行督辦。

3、市婦兒工委辦公室編制市婦兒工委成員單位實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作情況年度考核表，對各成員單位履行部門職責(zé)、落實兩個規(guī)劃指標(biāo)任務(wù)、辦實事做好事等情況進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果上報委員會主管領(lǐng)導(dǎo)。

（四）網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與辦公自動化

市、縣（市、區(qū)）婦兒工委支持本級婦兒工委辦公室逐步配備計算機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，逐步實現(xiàn)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃信息網(wǎng)絡(luò)化管理，提高辦公自動化和信息化水平。

三、統(tǒng)計監(jiān)測員制度

（一）根據(jù)工作需要，市婦兒工委各成員單位配備1名市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)計監(jiān)測員，統(tǒng)計監(jiān)測員由本單位負(fù)責(zé)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃具體指標(biāo)落實的部室負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任。各成員單位可根據(jù)自身實際，將統(tǒng)計監(jiān)測員與聯(lián)絡(luò)員合二為一，統(tǒng)計監(jiān)測員如有變動，要及時報市婦兒工委辦公室。

（二）各統(tǒng)計監(jiān)測員按時參加市婦兒工委及其辦公室有關(guān)會議，具體負(fù)責(zé)落實本單位的職責(zé)分工和會議決定的有關(guān)事項，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本單位相關(guān)部門的工作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

（三）各統(tǒng)計監(jiān)測員負(fù)責(zé)本單位所承擔(dān)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃指標(biāo)數(shù)據(jù)的監(jiān)測統(tǒng)計和評估工作，負(fù)責(zé)向市婦兒工委辦公室報送本單位實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的工作信息、調(diào)研報告、總結(jié)和計劃。

（四）市婦兒工委辦公室編制市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)計監(jiān)測員年度工作考核表，考核市婦兒工委各成員單位統(tǒng)計監(jiān)測員完成工作任務(wù)（包括監(jiān)測統(tǒng)計、材料報送、調(diào)查研究工作等）的情況, 考核結(jié)果反饋所在單位，并對考核為優(yōu)秀的統(tǒng)計監(jiān)測員給予獎勵。

四、監(jiān)測評估制度

（一）建立健全市、縣（市、區(qū)）兩級監(jiān)測評估領(lǐng)導(dǎo)小組、統(tǒng)計監(jiān)測組和專家評估組。

（二）市、縣（市、區(qū)）婦兒工委每年組織本級婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估，有關(guān)婦女兒童發(fā)展統(tǒng)計制度納入政府統(tǒng)計工作范疇。各縣（市、區(qū)）婦兒工委及市婦兒工委成員單位每年向市婦兒工委辦公室和市統(tǒng)計局報送實施規(guī)劃年度統(tǒng)計報表和監(jiān)測評估報告。

（三）監(jiān)測統(tǒng)計和評估工作堅持全面性、科學(xué)性、統(tǒng)一性和可操作性原則。監(jiān)測統(tǒng)計和評估工作目標(biāo)為：搜集和整理反映全市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況的各項數(shù)據(jù)資料，逐步建立起市、縣（市、區(qū)）級婦女兒童發(fā)展數(shù)據(jù)庫；分析婦女兒童發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，評估實施規(guī)劃的效果，找出存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督和推動有關(guān)政策措施的落實。

五、培訓(xùn)制度

1、各級婦兒工委對本級領(lǐng)導(dǎo)及從事婦女兒童工作的專兼職人員、骨干隊伍進(jìn)行定期培訓(xùn)。

2、市婦兒工委每年組織1次實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的學(xué)習(xí)研討或參觀交流活動，各縣（市、區(qū)）婦兒工委領(lǐng)導(dǎo)、市婦兒工委各成員單位領(lǐng)導(dǎo)或統(tǒng)計監(jiān)測員參加。

主題詞：婦兒工作△ 制度 通知

抄 送：省婦兒工委辦公室、省婦聯(lián)辦公室、市委辦、市府辦、市委林碧紅常委、市政府鄭少偉副市長

梅州市婦女兒童工作委員會辦公室 2006年4月19日印發(fā)

（共印50份）

第二篇：汾陽市婦女兒童工作委員會工作制度

汾陽市婦女兒童工作委員會

辦公室工作制度

一、履行職責(zé)，綜合管理。辦公室要認(rèn)真履行市婦兒工委日常辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，為市政府實施兩個規(guī)劃，開展婦女兒童工作做好指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)工作。做好工作計劃、總結(jié)。

二、協(xié)調(diào)組織，檢查評估。負(fù)責(zé)組織各成員單位共同制定婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、策略措施和監(jiān)測評估指標(biāo)體系和目標(biāo)分解責(zé)任書，落實工作任務(wù)。形成評估工作機(jī)制，每年對全市兩個規(guī)劃實施的工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)測評估。每年協(xié)調(diào)市統(tǒng)計局形成監(jiān)測評估報告，及時向市政府主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報并提出工作建議。

三、加強(qiáng)指導(dǎo)，交流信息。負(fù)責(zé)組織各成員單位開展婦女兒童規(guī)劃實施工作。

四、監(jiān)測評估、落實指標(biāo)。每年由市婦兒工委辦公室牽頭組織各成員單位為撰寫兩個規(guī)劃監(jiān)測評估報告提供可靠數(shù)據(jù)和資料，由統(tǒng)計部門撰寫兩個規(guī)劃的統(tǒng)計報告和監(jiān)測評估報告。

五、提高能力，做好服務(wù)。辦公室工作人員定期參加政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，隨時掌握國際、國內(nèi)有關(guān)婦女兒童工作信息，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，為全市落實婦女兒童發(fā)展規(guī)劃搭建服務(wù)平臺。

六、定期匯報，提出建議。每年定期向委員會主任、副主任報告工作情況，提出工作建議，認(rèn)真完成委員會交辦的各項工作任務(wù)。

七、落實部署，反映情況。全面貫徹落實省婦兒工委及

辦公室的工作部署和有關(guān)會議精神，及時向省、市反映我市婦兒工委的工作情況。

八、密切聯(lián)系，掌握情況。密切同市婦兒工委各成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委的溝通和聯(lián)系，掌握各項工作情況，促進(jìn)各項工作任務(wù)的順利完成。

九、撰寫文稿，承辦會議。認(rèn)真做好有關(guān)會議的文字起草和會務(wù)籌備等工作，承辦好委員會的有關(guān)會議。

十、督促檢查，指導(dǎo)工作。督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦兒工委辦和市婦兒工委各成員單位貫徹落實實施婦女兒童規(guī)劃工作情況。

十一、完善機(jī)制，提高效率。完善各種工作機(jī)制，包括宣傳培訓(xùn)機(jī)制、監(jiān)測評估機(jī)制、項目合作機(jī)制、調(diào)查研究機(jī)制、表彰激勵機(jī)制，促進(jìn)工作效率的提高。

第三篇：青島市婦女兒童工作委員會

青島市婦女兒童工作委員會

文

件

青婦兒工委字?2008?1號

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青島市婦女兒童工作委員會 關(guān)于表彰青島市婦女兒童工作 先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的通報

（2007年7月3日）

近年來，在市委、市政府和各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級各部門各有關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實男女平等基本國策和“兒童優(yōu)先”原則，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，推進(jìn)2001—2010年《青島婦女發(fā)展綱要》《青島兒童發(fā)展綱要》全面實施。廣大婦女兒童工作者以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，為婦女兒童事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為表彰先進(jìn)，樹立典型，青島市婦女兒童工作委員會決定，對市南區(qū)人口和計劃生育局等50個青島市婦女兒童工作先進(jìn)集體，涂清華等70名青島市婦女兒童工作先進(jìn)個人予以通報表彰(名單附后)。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽(yù)，再接再厲。各級各部門各有關(guān)單位及廣大婦女兒童工作者要以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真履行職責(zé)，在更高起點上推動我市婦女兒童事業(yè)又好又快發(fā)展。

（此件發(fā)至各區(qū)市婦兒工委、市婦兒工委各成員單位、市直有關(guān)單位）

附件一：

青島市婦女兒童工作先進(jìn)單位名單

市南區(qū)人口和計劃生育局 市南區(qū)湛山街道辦事處 市南區(qū)八大峽街道辦事處 市北區(qū)衛(wèi)生局 市北區(qū)教體局 市北區(qū)民政局

四方區(qū)勞動和社會保障局 四方區(qū)婦聯(lián) 四方區(qū)婦幼保健所 李滄區(qū)統(tǒng)計局 山東省青島第62中學(xué) 嶗山區(qū)勞動和社會保障局 嶗山區(qū)中韓街道辦事處 城陽區(qū)衛(wèi)生局 城陽區(qū)教體局

城陽區(qū)流亭街道辦事處 開發(fā)區(qū)長江路街道辦事處 開發(fā)區(qū)工委組織部 即墨市衛(wèi)生局 即墨市統(tǒng)計局 即墨市環(huán)保局 即墨市教體局

即墨市勞動和社會保障局 膠州市機(jī)關(guān)幼兒園 膠州市婦幼保健院 膠州市阜安街道辦事處 膠州市衛(wèi)生局 膠南市統(tǒng)計局 膠南市婦聯(lián)

膠南市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委 膠南市珠海街道辦事處平度市委組織部平度市教體局

平度市勞動和社會保障局平度市統(tǒng)計局平度市衛(wèi)生局平度市同和街道工作委員會 萊西市市委辦公室 萊西市統(tǒng)計局 萊西市夏格莊鎮(zhèn)黨委 萊西市水集街道辦事處 青島市市政公用局 青島市社科聯(lián)（院）青島日報報業(yè)集團(tuán)

青島市文明辦未成年人工作處 青島市科技局婦委會 青島市林業(yè)局婦委會 青島市法制辦

青島電視臺《今日60分》 青島海洋科技館

附件二：

青島市婦女兒童工作先進(jìn)個人名單

涂清華 市南區(qū)民政局民間組織管理局副局長 陳芳珍 市南區(qū)人民法院副庭長 朱曉寧 市南區(qū)統(tǒng)計局干部 王衛(wèi)青王 敏閆作湖郭 敏周 磊矯立峰陳長育王 芳張 偉高愛華畢冬青杜桂香仇翠珍薛 虹杜世海楊秀蘭史秀梅市北區(qū)人民法院副廳長

市北區(qū)區(qū)委宣傳部新聞中心副主任 市北區(qū)勞動和社會保障局副局長 四方區(qū)婦聯(lián)主任科員 四方區(qū)統(tǒng)計局科員

李滄區(qū)區(qū)委組織部主任科員 李滄區(qū)民政局副局長 嶗山區(qū)檢察院檢察員 嶗山區(qū)統(tǒng)計局科長

城陽區(qū)民政局婚姻登記處主任 城陽區(qū)勞動和社會保障局婦委會主任 城陽區(qū)婦幼保健所所長 開發(fā)區(qū)教體局婦委會主任 開發(fā)區(qū)婦幼保健所婦?？漆t(yī)師 即墨市市委組織部副部長 即墨市直機(jī)關(guān)婦工委主任 即墨市婦聯(lián)婦兒部長

于瑞芝 即墨市市政公用事業(yè)管理處婦委會主任 杜春霞 即墨市婦幼保健院副院長 鄭世紅 膠州市教工幼兒園校醫(yī) 王少琳 膠州市衛(wèi)生局政工科科長 曾海倫談 靜張宗蘭滕連東王 瑋王延軍董春暉趙瑞雪趙宇紅李春梅姜 燕王寶善李廣濤曹杰軍張瑞忠商 進(jìn)姚 慶膠州市阜安街道辦事處婦聯(lián)主席 膠州市婦聯(lián)科員 膠南市婦聯(lián)副主席

膠南市李家石橋社區(qū)黨委書記 膠南市廣播電視局副局長 膠南市積米崖港區(qū)工委書記平度市勞動局信訪法制科科長平度市教體局基教辦科員

平度市廣播電視局《未來之星》制片人平度市南村鎮(zhèn)婦聯(lián)主席平度市婦聯(lián)科員 萊西市委常委、辦公室主任 萊西市統(tǒng)計局局長

萊西市水集街道辦事處黨工委書記 萊西市夏格莊鎮(zhèn)黨委書記 保稅區(qū)婦聯(lián)主席

青島市委組織部遠(yuǎn)程中心調(diào)研員

李云翔 青島市文明辦副主任科員 鮑 梅 青島市發(fā)改委財貿(mào)處調(diào)研員 孔 莉 青島市建委機(jī)關(guān)黨委調(diào)研員 王紹先 青島市中學(xué)綜合實踐教育中心主任 潘兆美于建政曲月鋒田 霞王雪鴻李海霞程延紅李岫文于 敏修新紅劉方金張麗麗李 衛(wèi)張 慧潘偉華柴 霞青島市中心聾校校長

青島市人口和計生委科技處主任科員 青島市優(yōu)秀運(yùn)動隊教練

青島市民政局辦公室副主任科員 山東清泰律師事務(wù)所律師

青島市人事局外國專家局主任科員 青島市科技局科員

青島市社會勞動保險事業(yè)辦公室生育福利處處長

青島市公安局治安警察支隊科員 青島市婦女兒童醫(yī)療保健中心科主任 青島市農(nóng)委組織人事處副主任科員 青島市水利局組織人事處副調(diào)研員 青島市林業(yè)局組織人事處調(diào)研員 青島市文化局政工處主任科員 青島市法制辦法規(guī)二處處長 青島市技術(shù)監(jiān)督科技信息所主任

劉玉霞 青島市鹽務(wù)局副處長

王 津 青島市檢察院偵查監(jiān)督處副科長 遲國焱 青島港集團(tuán)港口材料加工廠女工主任 劉建民 青島市少年宮黨委書記 于錦衣 青島市金鑰匙幼兒園園長 蘇文民 青島市科協(xié)干事

高智凱 青島市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)中心科長 鄭 利 青島市衛(wèi)生局副巡視員、市愛衛(wèi)辦主任 蘇彩霞 青島出版社出版發(fā)行公司副總經(jīng)理

主題詞：表彰先進(jìn) 婦女工作 兒童工作 通報

青島市婦聯(lián) 2008年7月3日印

（共印2份）

第四篇：山東省婦女兒童工作委員會

山東省婦女兒童工作委員會

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魯婦兒工委辦通字〔2008〕1號

2008年“兩綱”階段監(jiān)測評估檢查分組方案

根據(jù)“兩綱”監(jiān)測評估工作的要求，在各市、各成員單位自查基礎(chǔ)上，省委、省政府決定從省婦兒工委各成員單位中抽調(diào)部分成員、專家、聯(lián)絡(luò)員等，組成8個檢查評估小組，由婦兒工委成員帶隊，于11月下旬至12月上旬赴各市及部分成員單位進(jìn)行檢查評估。每組檢查２個市、抽查2個縣（市、區(qū)）（其中省級示范縣必查）和２個省婦兒工委成員單位，檢查時間為一周。具體分組情況如下：

第一組（共6人）

組長:唐傳喜 男 省委副秘書長

成員:齊淑貞 女 省委辦公廳機(jī)關(guān)黨委調(diào)研員

陳仁祥

男

省發(fā)改委社會處（正處級）李永君 女 省委辦公廳秘書處副主任科員 盛巧俐 女 省婦兒辦專職副主任(正處)(聯(lián)絡(luò)員)（司機(jī)1人）

檢查地點與單位：濟(jì)南市、聊城市、省勞動保障廳、省教育廳

第二組（共5人）

組長：張

俊

男

省政府副秘書長

成員：劉國慶

男

省政府辦公廳秘書三處副處長

王保國

男

省科技廳機(jī)關(guān)黨委專職副書記、人事處

副處長

孔靜珣

女

省婦兒辦副主任(聯(lián)絡(luò)員)（司機(jī)1人）

檢查地點與單位：煙臺市、威海市、省衛(wèi)生廳、省民政廳

第三組（共5人）

組長：秦守政 男 省民政廳副廳長

成員：潘紅春 女 省民政廳社會事務(wù)處主任科員

安吉智 男 省委組織部干部一處副調(diào)研員 張 靜 女 省婦聯(lián)組聯(lián)部副部長(聯(lián)絡(luò)員)（司機(jī)1人）

檢查地點與單位：日照市、臨沂市、省農(nóng)業(yè)廳、省統(tǒng)計局

第四組（共5人）

組長： 李云云 女 省科協(xié)副主席 成員： 葛玉芝 男 省科協(xié)國際部副部長

張萍萍 女 省委宣傳部宣教處副處長 張宏卿 女 省婦聯(lián)宣傳部副部長(聯(lián)絡(luò)員)（司機(jī)1人）

檢查地點與單位：濟(jì)寧市、棗莊市、省法院、省文化廳

第五組（共5人）

組長：張志勇 男 省教育廳副廳長 成員：李文生 男 省教育廳基教處副處長

丁保國 男 省農(nóng)業(yè)廳經(jīng)管處副處長 鄭東輝 女 省婦聯(lián)權(quán)益部部長(聯(lián)絡(luò)員)（司機(jī)1人）

檢查地點與單位：淄博市、泰安市、萊蕪市

第六組（共5人）

組長：李瑞明 男 省勞動保障廳副巡視員 成員：劉 琰 女 省勞動保障廳就業(yè)辦培訓(xùn)科科長

張艷麗 女 省總工會女工部副主任科員 張金寧 女 省婦聯(lián)兒童部副部長(聯(lián)絡(luò)員)（司機(jī)1人）

檢查地點與單位：東營市、濱州市、省人事廳、省計生委 第七組（共5人）

組長：仇冰玉 男 省衛(wèi)生廳副廳長

成員：賈青順 男

省衛(wèi)生廳婦社處副處長

鄭曉霞 女 省衛(wèi)生廳婦社處主任科員 李 淼 女 團(tuán)省委少年部科員 郝愛莉 女 省婦兒辦主任科員(聯(lián)絡(luò)員)（司機(jī)1人）

檢查地點與單位：青島市、濰坊市、省公安廳、省廣電局

第八組（共6人）

組長：劉銀田 男 省統(tǒng)計局副局長 成員：杜 峰 男 省統(tǒng)計局社會處處長

鄭 堯 男 省司法廳律管處副調(diào)研員 王雪藶 女 省統(tǒng)計局社會處干部 張曉燕 女 省婦聯(lián)發(fā)展部副主任科員(聯(lián)絡(luò)員)（司機(jī)1人）

檢查地點與單位：德州市、菏澤市、省建設(shè)廳、省科協(xié)

山東省婦兒辦

2008年11月 18日

第五篇：關(guān)于印發(fā) 《藥事管理委員會工作制度》的通知

關(guān)于印發(fā) 《藥事管理委員會工作制度》的通知

各科室：

現(xiàn)將《藥事管理委員會工作制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

藥事管理委員會工作制度

藥事管理委員會在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，由分管藥劑的領(lǐng)導(dǎo)直接牽頭并開展工作。成員由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。

一、任務(wù)

（一）積極宣傳和認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥品管理的有關(guān)法律法規(guī)。

（二）根據(jù)《國家基本藥物》、《國家醫(yī)療保險用藥》和《OTC藥品》等相關(guān)目錄，定期修訂本院《基本用藥目錄》（每兩年一次）藥品品種范圍。

（三）審定新藥新制劑的選用，淘汰療效差、不良反應(yīng)嚴(yán)重的藥品和制劑，由藥劑科提名，報委員會審批。

（四）審議和監(jiān)督本院用藥計劃，藥品預(yù)算及其執(zhí)行情況。

（五）檢查病區(qū)藥品管理消耗情況以及藥劑科藥劑質(zhì)量情況。

（六）對醫(yī)護(hù)、藥劑人員用藥合理性進(jìn)行考核。

（七）及時研究處理藥療事故、嚴(yán)重用藥差錯及其他醫(yī)療用藥的重大問題。

二、活動內(nèi)容和方式

（一）定期或不定期組織藥師查閱病歷、醫(yī)囑處方，檢查合理用藥情況；進(jìn)行處方和病歷用藥分析，不斷提高醫(yī)生用藥水平。

（二）定期檢查藥品管理情況，特別是麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、貴重藥品的使用、保管和消耗情況。及時糾正和處理濫用成癮、積壓變質(zhì)等違反制度和管理不善的情況。

（三）要求藥劑科對門診和臨床各科差錯處方進(jìn)行登記，及時轉(zhuǎn)給有關(guān)科室，作為考核醫(yī)生的依據(jù)之一。

（四）建立藥物不良反應(yīng)登記制度，按《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法（試行）》的規(guī)定的內(nèi)容定期向藥監(jiān)部門報告。

（五）根據(jù)醫(yī)院實際情況，由主要科室提出基本用藥范圍，經(jīng)本委員會匯總討論審定，確定本院的基本用藥目錄。根據(jù)應(yīng)用情況，每兩年修訂一次。增刪品種不超過2%。

（六）檢查醫(yī)院自制制劑的質(zhì)量控制情況和藥品檢驗室的檢驗記錄、報告，了解制劑合格率。研究不合格或合格率低的原因，加強(qiáng)制劑生產(chǎn)中的質(zhì)量控制，不斷提高制劑質(zhì)量。

（七）組織醫(yī)院藥學(xué)學(xué)術(shù)活動，如舉辦藥學(xué)進(jìn)展、新藥介紹、藥物評價、藥品法律法規(guī)等講座，與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行交流。