第一篇：2018上半年年安全總結及下半年工作計劃

蒙自礦冶有限責任公司冶煉分公司

機電維修車間2018上半年安全工作總結與下半年安全工作計劃

2018年車間上下牢固樹立安全“紅線”意識，繼續(xù)以“安全零事故”作為2018年安全目標，把“安全第一、預防為主、綜合治理”方針作為準則，以安全分級管控和隱患排查為推動方式，及時解決有關安全問題。為保持車間上半年良好的安全檢維修作業(yè)及維護好分公司生產車間安全生產秩序，全體車間員工同心協(xié)力，為分公司實現好的經濟效益做出了一定的貢獻，但是同時也存在一些不足和需要完善的方面?，F將全年的安全工作情況總結如下：

一、2018年上半年安全工作總結

（一）逐步落實安全生產責任制，有序推進安全生產檢維修工作。

為了落實以“安全第一、預防為主、綜合治理”方針作為準則，本車間高度重視安全生產工作，把安全生產工作放在首位，車間每月召開3次安全環(huán)保工作例會（除特殊情況外）。年初與分公司簽訂《安全生產、消防和交通安全責任狀》要求，結合本車間實際工作要求，明確全年輕微傷事故為零，重大責任事故為零，重大設備事故為零，火災事故為零，交通事故為零的安全工作目標。

（二）以“安全零事故”為目標，弘揚安全文化，利用多種形式加強安全教育培訓，增強職工安全意識。

本車間以“安全零事故”為目標，加強班前、班后安全教育培訓及安全交底工作。結合各工段班組工作的實際情況，制定全年的安全培訓計劃，針對不同的培訓內容采取不同的培訓方式。重點強調安全操作規(guī)程、消防、勞動紀律、勞保穿戴、職業(yè)健康、國家安全環(huán)保法律法規(guī)等；再者通過講解事故案例，提高員工的安全意識。半年以來，進行對6人新進員工普及法律知識，安全知識學習、安全操作規(guī)程培

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訓、安全操作技能的培訓。在安全生產過程中，開展安全教育是一項極為重要的工作。安全意識的牢固樹立，不是幾次培訓就能達到的，而是一個長期不懈地熏陶、教育和潛移默化、習慣養(yǎng)成的過程。安全永遠在路上，安全教育應貼近生活，設身處地讓職工從事故對一個家庭的危害、對一個人前途的危害進行反思，通過大量的血淋淋的圖片進行教育，讓員工內心深處產生“安全就是家庭幸?！钡纳羁桃庾R，從而增強遵章守紀的自覺性，從而促進了車間的安全工作進一步發(fā)展。

（三）不斷加強安全生產檢查，深入開展安全隱患排查和治理。

根據車間的安全管理要求，車間每月對崗位進行風險管控安全檢查，檢查形式多樣，突出重點，根據隱患排查計劃組織車間綜合性檢查、日常巡查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日等檢查，特別強調防汛、防雷、消防安全等專項檢查力度，多管齊下共查出安全隱患67項，完成整改67項，加大隱患整改力度，努力消除安全隱患。參加分公司舉行的安全檢查、防雷隱患整改17項，電氣設備、行車進行接地測試整改、及時整改所屬范圍的安全隱患，整改合格率達100%；配合分公司進行有限空間評估、辨析，建立有限空間作業(yè)相關管理制度、臺帳、操作規(guī)程的編寫等。通過風險管控與隱患排查的治理，減少了事故隱患，提升了現場安全管理水平。

（四）組織安全月的生產活動。

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料及活動方案，并于6月份下發(fā)各工段、班組進行宣傳、學習，同時，將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語粘貼于各工段、班組看板，并組織各工段出黑板報，懸掛3條宣傳橫幅于醒目位置，插彩旗31條，營造了良好的活動氛圍，拉開了“安全生產

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月”活動的序幕。一是組織各工段學習有關中華人民共和國職業(yè)病防治法、中華人民共和國安全生產法、云南省安全生產條例、及交通安全法等法律法規(guī)以及方針政策的培訓學習，使管職工牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念，提高履行安全管理職責的自覺性，依法、按章、規(guī)范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行學習消防設施及應急救援設施的安全使用方法培訓學習、崗位安全操作技能、現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。

6月17日，車間為加強對火災突發(fā)事故應急處置和員工自救互救能力，在車間內有序的開展了火災事故救援預案演練，通過事故應急救援預案的演練，提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力，提高應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善了車間突發(fā)事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。

（五）存在問題和不足

2018年上半年，堅持了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，盡管取得了一定的成績，但是也存在不足之處：

1、現場中員工違章操作的現象還時有發(fā)生，員工安全意識不強，需要進一步提高。

2、通過安全月的開展，暴露出宣傳力度不夠，準備的不夠充分，有待進一步加強和改進。

3、各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善，提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。

二、2018年下半年安全工作計劃

下半年，車間繼續(xù)以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，計劃工作如下：

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（一）、加強日常安全檢查，有針對性的定時或不定時的日常安全檢查，并做好相關記錄；對檢查現場發(fā)現的三違行為，及時采取有效措施給以糾正，預防或減少安全事故的發(fā)生。

（二）、加強員工的勞保正確穿戴監(jiān)督工作，做好職業(yè)健康安全管理工作。

（三）、加強車間全體員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識；特別是特種作業(yè)人員的安全操作規(guī)程，防止操作不當造成的安全事故，確保員工的生命財產安全。

（四）、嚴格檢查督促各種票證安全措施的落實工作，監(jiān)督好現場檢維修，防止發(fā)生安全事故。

（五）、加強新進員工上崗前的“三級”安全教育培訓，并落實到位，考核合格后方可上崗。

機電維修車間 2018年6月30日

第二篇：2018上半年年安全總結及下半年工作計劃

2018上半年安全工作總結與下半

年安全工作計劃

2018年以服務型管理為總的指導思想，繼續(xù)以“安全零事故”作為2018年安全目標，把“安全第一、預防為主、綜合治理”方針作為準則，以安全分級管控和隱患排查為推動方式，及時解決有關安全問題。為保持公司上半年良好的安全生產秩序，實現好的經濟效益做出了一定的貢獻，但是同時也存在一些不足和需要完善的方面?，F將全年的安全工作情況總結如下：

一、以“安全零事故”為目標，利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識，促進雙體系運行。

一是公司以“安全零事故”為目標，及時制定安全承諾牌及安全計時牌，向全體員工征集安全承諾在公示欄進行展示。二是舉行每周的安全宣誓活動。三是要求各單位根據生產的特點，通過班前會學習“安全目標責任書”的內容及相關知識。四是要求各單位制定全年的安全培訓計劃，針對不同的培訓內容采取不同的培訓方式。五是公司通過潛移默化方式，提高員工的安全意識。在安全生產過程中，開展安全教育是一項極為重要的工作。安全意識的牢固樹立，不是幾次培訓就能達到的，而是一個長期不懈地熏陶、教育和潛移默化、習慣養(yǎng)成的過程。公司針對員工認知規(guī)律出發(fā)，教育內容符合崗位工作的實際，改變了過去的口號式、灌輸式宣傳方式，使安全教育貼近生活，設身處地讓職工從事故對一個家庭的危害、對一個人前途的危害進行反思，通過大量的血淋淋的圖片進行教育，讓員工內心深處產生“安全就是家庭幸福”的深刻意識，從而增強遵章守紀的自覺性，從而促進了雙體系的運行。

二、積極完善風險分級管控雙體系建設。

今年公司對安全風險雙體系建設在去年的基礎上繼續(xù)進行完善和補充，同時聯系省局專家進行溝通，在完成風險雙體系建設資料的整理和雙體系系統(tǒng)的資料錄入的基礎上，進行試運行，促進了公司安全管理又走上了一個新的臺階。

三、加強風險管控強化隱患排查治理與隱患排查相結合，提升現場管理水平。

根據集團推行的服務型管理，公司將服務型管理貫穿于安全管理中，將關口前移對崗位進行風險管控，根據隱患排查計劃組織日常巡查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日等檢查共查出安全隱患42項，完成整改42項，通過風險管控與隱患排查的治理，減少了事故隱患，提升了現場管理水平。

四、加強對外來施工人員的管理

對外來施工人員和外來精整人員加強管理，及時與他們簽訂安全管理協(xié)議和安全告知書，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進行有針對性的現場進行安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，避免了一些安全事故發(fā)生。

五、及時與運營中心溝通確保在線運營穩(wěn)定。

公司在日常的環(huán)保管理過程中，及時對在線數據進行檢查，在異常情況下及時與運營中心進行溝通對在線設備進行維護，保證了在線數據的穩(wěn)定。

六、存在問題和不足

2018年上半年，堅持了“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，盡管取得了一定的成績，但是也存在不足之處：

1、現場中員工違章操作的現象還時有發(fā)生，安全巡查中未能過及時發(fā)現，造成機修一人出現輕微傷事故。

2、雙體系系統(tǒng)安全隱患排查系統(tǒng)還未能夠有效的運行。

七、下年安環(huán)部工作計劃：

下半年，安環(huán)部繼續(xù)以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，以“服務型管理”為總的指導思想，計劃做如下工作：

1.安全方面。按照標準化和風險分級管控要求：

一是全面運行雙體系隱患排查系統(tǒng)。在運行過程中及時于省專家進行溝通，保障整個系統(tǒng)運行穩(wěn)定，達到評估要求。

二是風險管控前移，嚴防“三違”行為，堵住違章的路，邁開安全的步，為實現2018全年安全生產繼續(xù)努力，具體到各崗位進行相關知識的培訓，通過一定時間的培訓后，對崗位員工進行考試考核促進員工的安全意識。

三是搞好崗位風險評價，培訓教育好每一名職工，讓每一名職工對所處環(huán)境危險因素心知肚明。

四是以風險分級管控建設為主線，搞好培訓計劃學習、重點抓好班組安全培訓工作，使班組安全真正落實到實處。

五是進一步督促車間部門做好應急救援預案演練工作。六是嚴格檢查督促各種票證安全措施的落實工作，監(jiān)督好現場檢維修，防止發(fā)生安全事故。

2.環(huán)保方面。

一是對各除塵運行情況及散點除塵是否及時開啟進行檢查同時對精整、料棚的灑水除塵做好監(jiān)督。

二是加強對除塵放灰工作的監(jiān)督防止二次揚塵現象的發(fā)生。三是做好在線監(jiān)測運行設備數據的檢查及臺賬的記錄工作。

第三篇：分公司2012年年安全月度工作計劃

西北分公司2012年月度工作計劃

在分公司進入工程施工時期，一切工作要求計劃化，因此在管理上推行與加強計劃管理、技術管理和建立責任制。勞動保護工作也必須加強計劃性，逐步建立正常的工作秩序;同時，必須根據生產發(fā)展的需要，繼續(xù)貫徹安全生產方針，正確掌握通過分公司建設的發(fā)展，逐步改進勞動意識的原則，從組織領導上、計劃上、制度上進行建設工作。促進分公司安全生產形勢進一步穩(wěn)定，確保完成安全生產目標管理指標，特制定2012年月度安全工作計劃書.一、2012年月度安全生產目標

（一）力爭月度安全生產無事故；

（二）杜絕重大火災和考核性重大案件；

（三）杜絕重傷以上事故發(fā)生；

（四）杜絕員工因工責任死亡或重傷事故；

（五）杜絕同等責任以上的交通事故；

（六）杜絕因監(jiān)理失職或監(jiān)理不到位引起的工程安全事故。

二、2012年安全工作計劃

（一）堅持 “安全第一，預防為主，綜合治理”安全方針，學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《建筑法》、《通信法》等有關安全生產法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定，做到生產必須安全，安全促進生產。

（二）檢查項目部是否建立健全安全生產管理組織，成立安全生產領導小組，配備專職或兼職安全員，明確各級監(jiān)理人員安全生產職責、權力及獎懲，督促和支持安全員的工作。完善符合本班組特點的安全管理模式，實現安全生產管理創(chuàng)新。

（三）堅持每月召開安全生產會議，布置安全工作，解決安全存在的問題；每月進行講解本崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法；講解監(jiān)理人員操作規(guī)程和崗位責任及有關安

全注意事項，使員工真正從思想上重視安全生產，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，愛護和正確使用機器設備、工具等；介紹班組安全活動內容及作業(yè)場所的安全檢查；教育員工發(fā)現了事故隱患或發(fā)生了事故，應及時報告領導或有關人員，并學會如何緊急處理險情。

（四）切實加強安全教育工作，確保安全“三級教育”。重點加強特種作業(yè)人員安全培訓，強化上崗、轉崗職工等安全教育。確保單位行政負責人、安全管理干部、特種作業(yè)人員持證上崗。

（五）提高干部職工的安全法制觀念、安全生產意識和安全生產技能，為實現安全生產打下堅實的基礎。建立健全用車申請，出車檢查；宿舍用水用電安全每周檢查；辦公區(qū)域以及設備儀器的規(guī)范操作；安全學習交流記錄。

（六）認真抓好所監(jiān)工程現場的安全管理工作。每月對要專項對施工現場進行檢查，并留下記錄。

（七）嚴格按照《應急救援預案》、規(guī)定，強化《應急救援預案》演習，保證緊急情況出現時應對有序、救援有效；強化傷亡事故管理，做到對各類事故及時上報、救援、調查和處理。

二O一二年三月一日

第四篇：社區(qū)上半年年總結及下半年工作計劃

xx社區(qū)

2011年上半年工作總結

2011年上半年，我們xx社區(qū)黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾，積極有效地開展各項工作，為構建和諧社區(qū)做出了一定的貢獻?，F將社區(qū)2011年上半年工作匯報如下：

一、組織建設

一是夯實組織基礎。我社區(qū)黨支部以提升政治理論和業(yè)務水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎。目前納入管理的社區(qū)黨員總數已達25人，為了讓社區(qū)廣大黨員對社區(qū)工作的認同，社區(qū)黨支部根據區(qū)委和街道黨工委的要求，積極開展“關愛常駐樓道，黨員在您身邊”活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。使社區(qū)黨員積極參與社區(qū)治安巡邏、糾紛調解、矛盾疏導、就業(yè)幫助、困難幫扶、愛綠護綠等各種服務活動，深受社區(qū)居民群眾的好評。二是注重制度建設。社區(qū)黨支部利用每月一次例會的時機，對黨員進行黨務知識、開展社區(qū)黨建工作的方式方法等進行培訓，使黨建工作明顯提高。同時，社區(qū)黨支部利用黨員組織生活會和現代遠程教學等方式，針對不同時

期形勢任務的需要，組織宣傳和播放收看電教片，真正做到讓黨員群眾“聽得懂、記得牢、掌握實”。三是創(chuàng)新工作。隨著黨員數量的增加，社區(qū)黨員成為社區(qū)工作的主力軍。社區(qū)通過聘請老黨員義務擔任社區(qū)人民調解員、政策宣傳員、便民服務員、民情調查員等，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和示范帶頭作用。

二、經濟工作

社區(qū)工作人員進行詳細的調查摸底，掌握轄區(qū)內商戶的基本情況，制定好工作計劃，做好聯系溝通和上門走訪的工作。對轄區(qū)內的店面、大面積的商品房出租戶，社區(qū)作為重點征收對象，定期進行上門和督促繳稅工作，做到應收盡收，積極抓好經濟工作。特別隨著入駐xx置地廣場的公司越來越多，我社區(qū)進行認真入戶登記，建立詳細的公司臺帳。

3、綜治調解

一是化解矛盾糾紛。2011年上半年，社區(qū)共接待來電來訪6件，調解各類糾紛17起，調解成功率95%以上，做到事事有回復，件件有結果。二是抓好依普宣教。社區(qū)充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學生的法制觀念。三是做好歸正、涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時了解、掌握他們的現實表現情況，有針對性地做好思想教育

工作，并送上溫暖和關懷，杜絕再次失足。

4、安全工作

年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明；做到每新開一家店就簽訂消防安全責任書。每月定期走訪轄區(qū)商戶、工地，一旦發(fā)現存在安全隱患，督促其進行整改。同時加強對居民的防火防盜知識宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生，為轄區(qū)的安全盡一份責任。

5、計生工作

上半年，針對那些未納入管理的新遷入的住戶進行了入戶登記，免費為育齡婦女發(fā)放避孕藥具和宣傳資料。同時，微機信息做同步的變更，把3月份的康檢信息錄入微機系統(tǒng)中。同時，對本轄區(qū)的商戶、飯店等單位的外來流動人口詳細信息進行重新采集，重新核對微機信息，對流入我轄區(qū)的育齡婦女下發(fā)催辦《流動人口婚育證明》通知單，對新流入的已婚育齡婦女辦理臨時《流動人口婚育證明》。

按時上報計生各類月報表、季度報表，做好日常計生工作，截止5月份，我社區(qū)今年辦理一孩生育證12個；新出生嬰兒17人，其中女孩7人，男孩10人

6、社會保障工作。

把全民醫(yī)保、居民養(yǎng)老納入到日常工作中去，不定期為居民發(fā)放宣傳資料，使社區(qū)居民更加了解國家實行的利民政策，使居民積極參加到居民醫(yī)保、養(yǎng)老行動中來。上半年，我社區(qū)養(yǎng)老全年任務10人，已完成9人，完成率90%；全民醫(yī)保全年任務15人，已完成30人，完成率200%。再就業(yè)全年任務90人，已完成58人，完成率64.4%。

7、創(chuàng)建工作

一是做好創(chuàng)建全國文明城市工作。在街道黨工委的統(tǒng)一部署下，以環(huán)境整治為重點，制定宣傳方案。社區(qū)全體工作人員分組定點分片做好環(huán)境整治管理工作，并層層發(fā)動居民小組長、黨員、保潔、保安等參與環(huán)境整治工作。同時利用各種形式進行宣傳動員，力爭做到家喻戶曉，人人參與。二是落實長效管理。上半年，社區(qū)每日加強對小區(qū)的巡查力度，認真做好保序保潔工作，發(fā)現問題，及時處理，共清理衛(wèi)生死角13處，清運堆積物及各種生活垃圾25噸；春季投放滅鼠藥30余斤。

回顧半年以來的工作，我們社區(qū)雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，有些工作還抓得不夠深入扎實；隨著社區(qū)不斷進步和發(fā)展，社區(qū)建設要不斷進行新的探討和發(fā)展，這就要求社區(qū)工作者責任意識、服務意識和業(yè)務素質要進一步加強，因此社區(qū)在下半年的工作中會更加貼近服務居民，真正做到服務型社區(qū)。

xxxx社區(qū)

2011年6月27日

xxxx社區(qū)

2011年下半年工作計劃

xxxx社區(qū)在下半年工作思路中，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、構建幸福金水這一中心任務，堅持以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)服務和社區(qū)管理為平臺，不斷拓寬社區(qū)服務與管理渠道，進一步加強社區(qū)資源的整體力度，積極探索新形勢下社區(qū)管理體制和運行機制的新舉措，努力改善人民環(huán)境，提高居民生活質量，促進社區(qū)工作的全面發(fā)展，結合社區(qū)工作實際，制定下半年工作計劃如下：

一、指導思想

在下半年中，我們要堅持認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，認真全面貫徹十七大會議精神，把握社區(qū)建設的方向，堅持“以人為本、完善功能、優(yōu)化環(huán)境、提高品質”的工作思路，求真務實、真抓實干、銳意進取，為全面提高社區(qū)建設的整體水平奠定牢固的思想基礎。

二、本工作目標、任務

目前，xx社區(qū)各項軟、硬件設施建設也已成熟，正逐步向規(guī)范化、制度化、方向發(fā)展。在鞏固基礎工作的同時，正確把握輿論方向，妥善處理好社區(qū)、物業(yè)公司二者之間的關系，加快社區(qū)發(fā)展步伐。

1、發(fā)揮社區(qū)黨建在社區(qū)各項工作中的核心作用

社區(qū)黨建在社區(qū)各項工作中起到龍頭作用，黨建工作的好壞直接影響到社區(qū)各項工作的成敗。由此必須大力加強社區(qū)黨建工作。加強黨組織基層建設，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)各項工作中的先鋒模范作用，擴大黨建工作的覆蓋面，作好對社區(qū)群眾的組織實傳教育、服務工作；建立、健全各項規(guī)章制度，理清思路、有的放矢地穩(wěn)步開展工作，使社區(qū)黨建工作逐步制度化、經?；?，社區(qū)黨建與社區(qū)各項工作有效結合起來，才能推動社區(qū)各項工作的發(fā)展。由此可見，社區(qū)黨建在社區(qū)各項工作具有領航作用。

2、立足基礎工作，謀發(fā)展

社區(qū)總體工作分為協(xié)稅護稅、社保、計生、民政、創(chuàng)建五個大方面。在協(xié)稅、護稅方面，下半年工作中，我社區(qū)將對公有制、非公有制企業(yè)進行分類管理，保證稅源穩(wěn)定，做到應征盡征，尤其xx置地廣場入駐公司逐漸增多，我們要牢牢把握這一契機，建立完善的公司企業(yè)檔案，做好日常的管理工作。計生方面：規(guī)范對在職育齡婦女的管理，加大對流動育齡婦女檢查力度，杜絕在本轄區(qū)出現違犯計劃生育政策現象的發(fā)生。民政方面：強化對轄區(qū)孤寡來人、兒童等弱勢群體的服務意識，把黨和政府的溫暖送到他們當中；建立對沿街乞討人員管制措施；社保方面：建立離退休人員健康檔案；完善下崗失業(yè)人員再就業(yè)“暖心工程”的工作機制；建立健全各項社保工作制度?？傊?，社區(qū)做為最基層的部門，基礎性工作覆蓋面較廣，涉及到方方面面，通常與居民、商戶、公司打交道。因此，在工作中我們要充分發(fā)揮社區(qū)的作用，作為為居民群眾服務，幫助居民解決他們遇到的問題。

三、措施、要求

1、加強社區(qū)黨委建工作，強化黨工委在社區(qū)黨建工作中的核心作用，切實加強以黨支部為核心的社區(qū)基層建設，促進社區(qū)工作的全面發(fā)展。

2、進一步加強社區(qū)服務工作，拓寬社區(qū)服務范圍，不斷豐富社區(qū)建設內容，通過興辦各類社區(qū)服務項目創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

3、規(guī)范社區(qū)管理，理順社區(qū)關系，完善社區(qū)服務功能，建立社會主義市場經濟體制相適應的社區(qū)管理機制與運行機制。

總之，在下半年工作中要立足現實，充分調動社區(qū)工作人員的主觀能動性，求真務實，真抓實干，努力完成2011工作目標。

xxxx社區(qū)

xx年x月x日

第五篇：2013年工作計劃

2013年工作計劃

做好“制度化+表格化+流程化”

一、制度化：

1、加強供應商考核的組織建設及供應商績效管理制度的修訂

（1）每年一次定期的現場巡檢考核與檢測室認證考核

（2）每一季度的業(yè)績考核及年終考核

（3）制定每一季各成衣廠對其對應的材料廠的考核標準及問卷調查

2、制定詳細的供應商激勵機制（價格激勵、訂單激勵、商譽激勵、信息激勵、淘汰激

勵等）以及嚴格的獎懲制度并付諸于行動。

二、表格化：

1、到面料到廠一次合格率的規(guī)范化

2、檢驗報告及面料質檢專員抽驗報告的規(guī)范化

三、流程化：

1、供應商考核流程

2、面料質檢專員的工作流程

3、不定期對材料廠進行質量抽驗及質檢專員工作的檢查

4、檢測人員及質檢專員工作流程的培訓

5、與生產部、供應部、QA部進行溝通、合作，以及信息的共享