第一篇：土門鎮(zhèn)“三步走”整頓軟弱渙散黨組織見成效

土門鎮(zhèn):“三步走”整頓軟弱渙散黨組織見成效

時(shí)間：2014-04-24 22:28:50 作者:王金虎 來源： 【鄖西周刊】 【鄖西在線論壇】

土門鎮(zhèn)在開展群眾路線教育實(shí)踐活動中，注重把排查整頓軟弱渙散基層黨組織列入活動的重要內(nèi)容，堅(jiān)持實(shí)事求是,認(rèn)真記錄走訪調(diào)查情況，篩選有價(jià)值的整改意見和建議，建立排查工作臺賬，幷結(jié)合2013年度基層組織建設(shè)綜合考評成績排查出雙廟村、遼坡村2個(gè)“軟弱渙散”基層黨組織，幷分三步扎實(shí)開展村級組織集中專項(xiàng)整頓工作。

一是多種形式調(diào)查摸底，幷制定整頓方案。采取進(jìn)村入戶、走訪座談、專項(xiàng)調(diào)查、民主測評、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方式，廣泛聽取群眾意見，按照“一村一策”原則分別對2個(gè)“軟弱渙散”基層黨組織制定了整頓工作計(jì)劃，確保整頓工作的深入開展。

二是有序開展集中整頓。根據(jù)第一階段制定出的分類指導(dǎo)計(jì)劃派駐工作組，進(jìn)駐每一個(gè)軟弱渙散村進(jìn)行整頓。對遼坡村班子不團(tuán)結(jié)、書記長期缺位的情況，通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)一步增強(qiáng)合力幷在選出新的支部書記前由鎮(zhèn)黨委下派優(yōu)秀干部掛任。對雙廟村書記不勝任現(xiàn)職、財(cái)務(wù)管理不民主的情況，將違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的書記予以免職處理，同時(shí)派駐工作專班進(jìn)一步規(guī)范民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、民主理財(cái)?shù)葯C(jī)制，幷在民主測評和黨委研究的基礎(chǔ)上任命新的書記人選，確保村“兩委”在黨的領(lǐng)導(dǎo)下健康、有序運(yùn)行。

三是堅(jiān)持建立長效機(jī)制，鞏固整頓成果。整頓結(jié)束后，首先由農(nóng)村自查，整章建制，把整頓中形成的好做法、好經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來，堅(jiān)持下去，形成長效機(jī)制。整理資料歸檔，進(jìn)一步提高整改工作成效。其次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)查，認(rèn)真總結(jié)工作開展情況，逐村進(jìn)行復(fù)查，查漏補(bǔ)缺。要把整頓軟弱渙散村工作要納入鎮(zhèn)村兩級黨組織履行抓基層黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，作為2014年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核。要將健全組織、建章立制、滿意度測評的情況，作為考核驗(yàn)收的主要內(nèi)容。將群眾滿意不滿意作為衡量整頓工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，對多數(shù)村民不滿意的村，整頓工作要推倒重來，并嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第二篇：X鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作總結(jié)

X鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作總結(jié)

根據(jù)縣委組織部要求，針對X村黨組織的班子成員有受過刑事處罰人員、黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范、民主管理程度不夠的問題，大明鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進(jìn)了村級黨組織的建設(shè)和發(fā)展?，F(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作總結(jié)如下：

一、基本情況

X村位于X鎮(zhèn)西南部，地貌以丘陵為主，村內(nèi)交通實(shí)現(xiàn)水泥路覆蓋。共有X個(gè)自然村：X；共有X個(gè)村民小組、X戶X人，從事行業(yè)主要為建筑和廠礦。村“兩委”干部X名，其中支委X名、村委X名，X交叉任職。全村黨員X名。土地總面積X平方公里，其中耕地X畝，人均耕地X.X畝。山地面積X畝，森林覆蓋率X.X%。其中，生態(tài)公益林X畝，經(jīng)濟(jì)林X畝。

二、存在的問題

主要存在問題：村黨組織的班子成員有受過刑事處罰人員。黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。民主管理程度不夠。

三、主要做法

（一）加強(qiáng)對整頓轉(zhuǎn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，X村黨支部也成立由村書記任組長的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配合開展集中整頓轉(zhuǎn)化工作。進(jìn)一步明確整頓的指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求和方法步驟，負(fù)責(zé)整頓建設(shè)工作各項(xiàng)安排部署，確保整頓工作有序開展。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，選齊配強(qiáng)村級班子。

認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉“回頭看”整改工作，嚴(yán)格按照赤峰市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好嘎查村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作的通知》文件要求以及《赤峰市不適任嘎查村干部職務(wù)退出辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決把受過刑事處罰的村干部清理出去，及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)班子成員。

（三）加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，使村級組織后繼有人。

按照“雙培雙帶”原則，重點(diǎn)在農(nóng)村致富能人、特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、在外務(wù)工返鄉(xiāng)經(jīng)商人員、退伍軍人等群體中推薦選拔后備干部。加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)力度，建立動態(tài)管理臺賬，及時(shí)吸收年輕、有學(xué)歷、政治立場堅(jiān)定的優(yōu)秀青年和鄉(xiāng)土人才加入到后備干部隊(duì)伍中來，目前已經(jīng)儲備村級后備干部X人。

（四）規(guī)范黨內(nèi)生活，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

抓好“三會一課”、主題黨日、“三務(wù)”公開、民主評議黨員等各項(xiàng)制度落實(shí)，規(guī)范村級重大事項(xiàng)民主化決策過程，以財(cái)務(wù)公開為重點(diǎn)，不斷豐富村務(wù)公開內(nèi)容，進(jìn)一步完善村民自治章程和村規(guī)民約，村級事務(wù)管理一律推行“四議兩公開”工作法。加強(qiáng)法制宣傳教育，積極引導(dǎo)農(nóng)民群規(guī)范有序的參與村級公共事務(wù)的決策和管理。建立村級矛盾排查化解調(diào)處機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛隱患，把問題解決在基層、消滅在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。

四、取得成效

（一）村班子工作能力有所增強(qiáng)。

通過選派張忠誠任村主任助理,對村干部進(jìn)行思想教育等措施,班子成員的思想有了較為明顯的轉(zhuǎn)變,班子成員服務(wù)宗旨意識有了明顯提高。

（二）各項(xiàng)制度得到健全。

堅(jiān)持“四議兩公開”等制度,積極推行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開等,有效解決了軟弱渙散黨組織民主管理程度不夠、工作運(yùn)行不規(guī)范等問題。

（三）基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

建立健全了“兩委”班子聯(lián)席會議、村民代表大會支委例會等各項(xiàng)工作制度,規(guī)了“兩委”成員職責(zé),做到了按章辦事

五、意見建議

（一）調(diào)查研究。

把問題“查”準(zhǔn)。深入調(diào)研、廣泛調(diào)查軟弱渙散基層黨組織，查清軟弱渙散的具體問題，查清存在問題原因和下一步重點(diǎn)整頓的目標(biāo)方向。

（二）抓住龍頭。

把班子“建”好。為軟弱渙散基層黨組織建立一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、水平高的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（三）聯(lián)點(diǎn)結(jié)對。

把措施“幫”到位。要繼續(xù)實(shí)施各級部門聯(lián)動包村、領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)幫扶的制度，整合各部門資源，把人力、財(cái)力、物力投向基層，特別是針對軟弱渙散黨組織進(jìn)行統(tǒng)籌“掛號”幫扶，還要發(fā)揮“第一書記”等工作隊(duì)的作用，合力幫助軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化升級。

第三篇：XX鎮(zhèn)整頓軟弱渙散黨組織工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)整頓軟弱渙散基層黨組織工作總結(jié)

根據(jù)上級要求，針對XX、XX兩個(gè)村黨總支的服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大這一問題，XX鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作，有效地促進(jìn)了村級黨組織的建設(shè)和發(fā)展。現(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作總結(jié)如下：

一、基本情況

XX村委共十二個(gè)村小組，800多戶，人口3125人，耕地面積4800多畝，共有黨員64人，農(nóng)作物以水稻為主，村委班子配備情況：書記、主任、會計(jì)、婦女主任、招聘干部各一名。

XX村委組建于2009年6月3日，全村十個(gè)自然村，365戶，人口1534人，共有黨員33人，總耕地面積1810.88畝。村委班子配備情況：書記、主任、會計(jì)、婦女主任、支部委員各一名。

二、存在的問題

主要存在問題：一是開展黨組織活動不經(jīng)常，黨員先鋒模范作用不能充分發(fā)揮；二是村小組干部財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)不熟悉，村小組財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，不公開；三是黨員年齡老化，部分黨員黨性意識不強(qiáng)，要求不高，把自己混同于一般群眾；四是村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為群眾辦實(shí)事的能力不強(qiáng)，支部班子的作用發(fā)揮作用不夠。

三、主要做法

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立軟弱渙散村黨支部整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)整頓工作，通過召開座談會、走訪調(diào)研、征求意見等形式進(jìn)行摸底調(diào)查，研究制定了《XX鎮(zhèn)開展整頓軟弱渙散村黨支部的實(shí)施方案》，建立了《軟弱渙散基層黨組織整頓工作臺賬》，明確整頓目標(biāo)、措施、時(shí)限和責(zé)任，有針對性地開展集中整頓工作。

二是完善規(guī)章制度。一是進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，努力促進(jìn)黨支部工作和村務(wù)管理工作制度化、規(guī)范化。將村委工作計(jì)劃、黨建工作計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃、惠農(nóng)補(bǔ)貼、農(nóng)村低保、城市低保、集體經(jīng)濟(jì)收支情況等進(jìn)行公示。二是健全落實(shí)以“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員制度為核心的黨員教育管理制度，定期開展支部大會和支委會，組織黨員干部學(xué)習(xí)。

三是切實(shí)解決群眾問題。一是依托欣欣榮農(nóng)業(yè)科技有限公司，成立農(nóng)民種養(yǎng)殖合作社，建設(shè)香菇種植大棚，提高村集體和貧困戶經(jīng)濟(jì)收入。二是集中摸排和調(diào)處。凡排查出的矛盾糾紛和信訪問題，切實(shí)抓好集中調(diào)處工作，采取領(lǐng)導(dǎo)下訪和部門聯(lián)合接訪相結(jié)合，鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)等方法，做到邊摸排邊調(diào)處，確保把矛盾糾紛和信訪問題化解在基層，維持社會穩(wěn)定。

四、意見建議

一要調(diào)查研究把問題“查”準(zhǔn)。深入調(diào)研、廣泛調(diào)查軟弱渙散基層黨組織，查清軟弱渙散的具體問題，查清存在問題原因和下一步重點(diǎn)整頓的目標(biāo)方向。二要抓住龍頭，把班子“建”好。為軟弱渙散基層黨組織建立一個(gè)黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、水平高的領(lǐng)導(dǎo)班子。三要聯(lián)點(diǎn)結(jié)對把措施“幫”到位。要繼續(xù)實(shí)施各級部門聯(lián)動包村、領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)幫扶的制度，整合各部門資源，把人力、財(cái)力、物力投向基層，特別是針對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行統(tǒng)籌“掛號”幫扶，還要發(fā)揮貧困村“第一書記”等工作隊(duì)的作用，合力幫助軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級。

第四篇：?軟弱渙散黨組織整頓工作總結(jié)

軟弱渙散黨組織整頓工作總結(jié)

按照市委組織部精神，**村黨總支**年8月15日被列為“軟弱渙散”黨組織。在這兩個(gè)月的整頓工作中，**村黨總支廣泛開展談心談話活動，多次走訪黨員群眾。從黨員群眾提出強(qiáng)烈突出的問題著手，制定詳細(xì)的整頓方案，明確責(zé)任及整改時(shí)限，建立健全制度，全面開展了整頓活動，整頓工作取得了很大的成效，現(xiàn)將整頓工作匯報(bào)如下：

一、基本情況

1、黨組織自身建設(shè)情況：**村黨總支現(xiàn)有六個(gè)黨支部，分別為**支部、**支部、**支部、**支部、**支部、**支部。其中**支部黨員為社區(qū)黨員，其余支部黨員均為本村本組黨員?，F(xiàn)**村黨總支共有黨員**名，其中本村本組黨員**名，社區(qū)黨員**名。黨總支委員共**名，兩委干部**名。村級年運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用需**多萬元。

2、概況：**村位于**東側(cè)，背依**，轄區(qū)面積3平方公里，零散耕地面積20多畝。村現(xiàn)有**個(gè)村民小組，總戶數(shù)**戶，其中農(nóng)業(yè)住戶**戶，農(nóng)業(yè)人口**人。轄區(qū)內(nèi)共有**個(gè)小區(qū)，社會總?cè)丝诮?萬人。無外出務(wù)工人員，無留守兒童、空巢老人，貧困戶僅有**戶計(jì)**人。

3、經(jīng)濟(jì)情況：2018年村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入共**萬元，收入主要來源為房屋出租及借款利息。**村現(xiàn)有外借款**萬元，無債務(wù)?，F(xiàn)有村屬企業(yè)一家，**物業(yè)有限公司，企業(yè)運(yùn)營狀況良好。

二、主要做法

1、成立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。為加強(qiáng)對軟弱渙散黨組織的整頓轉(zhuǎn)化，9月5日經(jīng)**村總支委員會研究決定，成立**村軟弱渙散黨組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，實(shí)行整頓責(zé)任包干制，由村黨總支書記（組長）負(fù)總責(zé)，軟弱渙散村黨組織第一書記和相關(guān)工作人員開展具體整頓工作。

2、開展調(diào)查摸底，查擺問題，明確整改方向。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，**村黨支部按照《****年軟弱渙散村黨組織整頓方案》文件精神，周密部署，通過召開支委會、村“兩委”會研究討論出了更加細(xì)化的整頓方案，分步實(shí)施，明確整改方向，扎實(shí)推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化。通過自查自議、召開黨員大會向黨員通報(bào)整改方案、發(fā)放征求意見表、走訪黨員群眾等形式，深入查找支部班子及黨員干部存在的問題，經(jīng)兩委班子認(rèn)真研究分析，一致認(rèn)為：被確定為軟弱渙散黨組織的主要原因是政治敏銳感不強(qiáng)，選人用人把關(guān)不嚴(yán)。其他原因還存在：外借款未能及時(shí)追回、班子成員間溝通交流不到位、黨支部設(shè)置不合理、班子集體學(xué)習(xí)記個(gè)人學(xué)習(xí)不夠深入、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、信訪矛盾糾紛較為集中等問題。針對查擺出的問題，黨支部專門進(jìn)行了問題梳理匯總，并召開支委會、村“兩委”會，明確整改目標(biāo)，整改措施、責(zé)任人員、完成時(shí)限，認(rèn)真抓好整頓轉(zhuǎn)化工作。

三、取得成效

**村主要從四個(gè)方面強(qiáng)化工作力度，積極抓好落實(shí)，確保**村軟弱渙散黨組織整頓取得實(shí)效。

一是強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。從整改工作初，**村多次召開支委會、村“兩委”會議，研究討論整改工作，班子成員之間溝通思想，消除分歧。9月24日，**村黨總支書記與六名支委成員分別進(jìn)行了談心談話，與村“兩委”成員進(jìn)行了集體談話；9月27日，**村召開了長達(dá)三個(gè)小時(shí)的組織生活會，邀請街道相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，組織生活會上班子成員批評與自我批評，正在做到了紅紅臉、出出汗，達(dá)到了預(yù)期的效果，得到了街道領(lǐng)導(dǎo)的肯定。通過這些活動在班子成員間營造出了“心往一處想、勁往一處使”的氣氛，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力、和凝聚力，更好的為人民群眾服務(wù)。

二是走入黨員群眾，發(fā)現(xiàn)解決問題，拉近與群眾的距離。為充分了解群眾對于**村整頓軟弱渙散黨組織工作的意見建議，15日至17日**村組織了為期三天的群眾走訪工作，共走訪了29戶黨員群眾，根據(jù)走訪結(jié)果，群眾普遍認(rèn)可現(xiàn)任兩委班子的工作，認(rèn)為村干部對群眾很尊重，沒有居高臨下，到村里辦事方便，接待人員熱情，不存在事難辦現(xiàn)象。對于生活方面，被走訪群眾表示對衣食住行方面總體滿意，逢年過節(jié)對老人關(guān)照方面做得很好。在對兩委工作表示支持認(rèn)可的同時(shí)，被走訪群眾也提出了意見和建議。三天走訪，既聽到了群眾對村兩委工作認(rèn)可，也了解了群眾的訴求和對村兩委工作的意見。對于群眾反映的問題和提出的意見工作組已進(jìn)行詳細(xì)梳理分類，針對問題研究制定出具體整改措施。目前，對可立即整改的問題，已明確整改任務(wù)和責(zé)任人整改解決到位；對短期內(nèi)不能解決的問題，明確責(zé)任人和整改期限；對不能明確期限的，如要求拆遷的問題，責(zé)任人已第一時(shí)間向村民做宣傳解釋工作。通過走訪，進(jìn)一步提升群眾滿意度，拉近黨員干部于群眾的距離。

三是切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定工作。**國慶期間，**村做了**、**兩名一類重點(diǎn)人員大量的思想工作，未出現(xiàn)赴省進(jìn)京的現(xiàn)象。同時(shí)也做好村民矛盾糾紛化解工作，切實(shí)維護(hù)了轄區(qū)的穩(wěn)定工作。

四是強(qiáng)化自身建設(shè)，提升服務(wù)能力。黨總支以服務(wù)群眾所需，讓群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持邊查邊改，立說立改，從加強(qiáng)班子自身建設(shè)抓起，強(qiáng)化服務(wù)能力，以實(shí)際行動取信于民。加強(qiáng)村級黨組織帶頭人和后被干部隊(duì)伍建設(shè)，通過清退杜繼林的事情，深刻吸取教訓(xùn)，選人用人嚴(yán)把政治關(guān)。做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子3名，有重點(diǎn)的培養(yǎng)后備干部2名，為黨員隊(duì)伍和村干部隊(duì)伍注入了活力。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、黨群民主議事等制度，均得到群眾的大力支持，促進(jìn)了村黨組織各項(xiàng)工作規(guī)范化發(fā)展。

第五篇：軟弱渙散黨組織整頓情況匯報(bào)

軟弱渙散黨組織整頓情況匯報(bào)

縣安監(jiān)局黨支部書記、局長

黃遠(yuǎn)軍

為進(jìn)一步強(qiáng)化局黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指出的我支部存在的相對軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認(rèn)真開展了整頓工作，現(xiàn)將我局支部整頓工作開展情況報(bào)告如下：

一、基本情況(一)支部基本情況

安監(jiān)局支部共有黨員8名，黨支部書記、黨支部副書記各1名，組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員各1名。

(二)存在的問題

一是班子成員溝通不夠;二是極個(gè)別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強(qiáng);三是重自身業(yè)務(wù)，輕黨建，黨費(fèi)收繳不規(guī)范。

二、整頓工作開展情況

(一)強(qiáng)化班子成員溝通，增強(qiáng)班子凝聚力。

我支部通過民主生活會、階段性工作分析、個(gè)別交心等方式，黨支部書記、副書記與班子成員、成員與成員之間不定期互相談心、交換意見，自覺強(qiáng)化大局意識和責(zé)任意識，班子成員之間溝通思想，消除分歧，同氣相求，同聲相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣氛，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號召力和凝聚力。

(二)加強(qiáng)黨員思想教育，提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。為了對個(gè)別黨員思想渙散進(jìn)行整頓，我局采取了強(qiáng)化學(xué)習(xí)、完善制度等方法對其進(jìn)行整改。一是落實(shí)了“三會一課”制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅(jiān)持執(zhí)行。二是進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工拒腐防變的能力，使大家思想上得到了警醒，心靈上得到了洗禮，紛紛表示，一定要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。

(三)加強(qiáng)黨員意識，引導(dǎo)職工主動交費(fèi)。

教育引導(dǎo)干部職工要把黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓并進(jìn)，牢固樹立只有時(shí)時(shí)刻刻跟黨走，才能更好地完成自身業(yè)務(wù)的意識。對發(fā)現(xiàn)的黨費(fèi)收繳使用管理方面的問題及時(shí)糾正，規(guī)范管理。對沒有按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，教育引導(dǎo)其主動補(bǔ)交。

三、下一步工作打算

冰凍三尺非一日之寒。通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象稍有改觀。下一步我局支部將積極適應(yīng)新形勢，繼續(xù)圍繞所存在的問題進(jìn)一步強(qiáng)化措施、完善制度并建立長效機(jī)制，著力打造學(xué)習(xí)型、誠信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型“五型”機(jī)關(guān)，徹底改變“軟弱渙散”形象，重樹支部良好形象。