第一篇：XXXXX社區(qū)居委會居委主任工標準和內(nèi)容

XXXXX社區(qū)居委會居委主任工標準和內(nèi)容

一、主持社區(qū)全面工作。

二、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，做到家喻戶曉。切實維護居民合法權(quán)益，使居民的合法權(quán)益有保障。

三、帶頭執(zhí)行社區(qū)居民自治章程，發(fā)揮領(lǐng)導人的作用。

四、制定社區(qū)工作計劃，做好年度工作總結(jié)，帶領(lǐng)社區(qū)一班人完成本社區(qū)所承擔的各項工作；爭做全區(qū)、全縣文明、優(yōu)秀社區(qū)。

五、負責對社區(qū)工作者考評。考評內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。年中測評時間安排在每年6月底7月初，以社區(qū)成員代表大會形式對被考評人的德、能、勤、績四個要素進行測評。年終考評時間安排在每年12月底至翌年1月上旬，被考評人進行自我年度工作總結(jié)，年終考評時間安排在每年12月底至翌年1月上旬。

六、自覺遵守社區(qū)各項工作制度，監(jiān)督、檢查委員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，遇重大問題，及時請示匯報；使重大問題的解決率達到99%。

七、努力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，積極開展各項社區(qū)服務(wù)；使社區(qū)人均經(jīng)濟狀況得到明顯改善。

八、積極向街道反映民情民意，起到上傳下達的作用。并提出合理化建議；

九、組織開展再就業(yè)社會救助、社區(qū)服務(wù)等工作。做到再就業(yè)率逐年上升，被救助戶明顯減少，微笑服務(wù)率達100%。

十、組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，協(xié)助社區(qū)調(diào)委會調(diào)解民間糾紛，緩解社會矛盾，消除不安定因素，調(diào)解率達到100%，調(diào)成率達到99%。社情民意的上傳上報達到100%，全面掌握轄區(qū)內(nèi)的社會動態(tài)。

十一、積極開展社區(qū)居民共駐共建活動，每年開展活動不少于6次。為社區(qū)居民辦好事、辦實事、排憂解難，做到群眾滿意。并及時反饋群眾的意見和建議。

十二、領(lǐng)導社區(qū)積極完成鎮(zhèn)政府交辦的其它各項工作任務(wù)。

社區(qū)居委會副主任工作標準

一、在鎮(zhèn)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下，積極協(xié)助主任開展工作；發(fā)揮副主任的職能。

二、協(xié)助主任宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，做到家喻戶曉。切實維護居民合法權(quán)益，使居民的合法權(quán)益有保障。

三、帶頭執(zhí)行社區(qū)居民自治章程，發(fā)揮副主任的作用。

四、協(xié)助主任帶領(lǐng)社區(qū)一班人完成本社區(qū)所承擔的各項工作；爭做全區(qū)、全縣文明、優(yōu)秀社區(qū)。

五、協(xié)助主任對社區(qū)工作者考評。年中測評時間安排在每年6月底7月初，對被考評人的德、能、勤、績四個要素進行測評。年終考評時間安排在每年12月底至翌年1月上旬，被考評人進行自我年度工作總結(jié)。

六、自覺遵守社區(qū)各項工作制度，監(jiān)督、檢查委員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，遇重大問題，及時請示匯報；使重大問題的解決率達到99%。

七、努力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，積極開展各項社區(qū)服務(wù)；使社區(qū)人均經(jīng)濟狀況得到明顯改善。

八、積極向塔河鎮(zhèn)反映民情民意，起到上傳下達的作用。并提出合理化建議；

九、組織開展再就業(yè)社會救助、社區(qū)服務(wù)等工作。做到再就業(yè)率逐年上升，被救助戶明顯減少，微笑服務(wù)率達100%。

十、積極組織開展社區(qū)居民共駐共建活動，每年開展活動不少于6次。為社區(qū)居民辦好事、辦實事、排憂解難，做到群眾滿意。并及時反饋群眾的意見和建議。

十一、做好分管的其它工作。

第二篇：社區(qū)居委會主任工標準

社區(qū)居委會主任工作標準

一、主持社區(qū)全面工作。

二、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，做到家喻戶曉。切實維護居民合法權(quán)益，使居民的合法權(quán)益有保障。

三、帶頭執(zhí)行社區(qū)居民自治章程，發(fā)揮領(lǐng)導人的作用。

四、制定社區(qū)工作計劃，做好工作總結(jié)，帶領(lǐng)社區(qū)一班人完成本社區(qū)所承擔的各項工作；爭做全區(qū)、全縣文明、優(yōu)秀社區(qū)。

五、負責對社區(qū)工作者考評。考評內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。年中測評時間安排在每年6月底7月初，以社區(qū)成員代表大會形式對被考評人的德、能、勤、績四個要素進行測評。年終考評時間安排在每年12月底至翌年1月上旬，被考評人進行自我工作總結(jié)，年終考評時間安排在每年12月底至翌年1月上旬。

六、自覺遵守社區(qū)各項工作制度，監(jiān)督、檢查委員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，遇重大問題，及時請示匯報；使重大問題的解決率達到99%。

七、努力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，積極開展各項社區(qū)服務(wù)；使社區(qū)人均經(jīng)濟狀況得到明顯改善。

八、積極向街道反映民情民意，起到上傳下達的作用。并提出合理化建議；

九、組織開展再就業(yè)社會救助、社區(qū)服務(wù)等工作。做到再就業(yè)率逐年上升，被救助戶明顯減少，微笑服務(wù)率達100%。

十、組織開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，協(xié)助社區(qū)調(diào)委會調(diào)解民間糾紛，緩解社會矛盾，消除不安定因素，調(diào)解率達到100%，調(diào)成率達到99%。社情民意的上傳上報達到100%，全面掌握轄區(qū)內(nèi)的社會動態(tài)。

十一、積極開展社區(qū)居民共駐共建活動，每年開展活動不少于6次。為社區(qū)居民辦好事、辦實事、排憂解難，做到群眾滿意。并及時反饋群眾的意見和建議。

十二、領(lǐng)導社區(qū)積極完成鎮(zhèn)政府交辦的其它各項工作任務(wù)。

社區(qū)居委會副主任工作標準

一、在鎮(zhèn)和社區(qū)黨組織的領(lǐng)導下，積極協(xié)助主任開展工作；發(fā)揮副主任的職能。

二、協(xié)助主任宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，做到家喻戶曉。切實維護居民合法權(quán)益，使居民的合法權(quán)益有保障。

三、帶頭執(zhí)行社區(qū)居民自治章程，發(fā)揮副主任的作用。

四、協(xié)助主任帶領(lǐng)社區(qū)一班人完成本社區(qū)所承擔的各項工作；爭做全區(qū)、全縣文明、優(yōu)秀社區(qū)。

五、協(xié)助主任對社區(qū)工作者考評。年中測評時間安排在每年6月底7月初，對被考評人的德、能、勤、績四個要素進行測評。年終考評時間安排在每年12月底至翌年1月上旬，被考評人進行自我工作總結(jié)。

六、自覺遵守社區(qū)各項工作制度，監(jiān)督、檢查委員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，遇重大問題，及時請示匯報；使重大問題的解決率達到99%。

七、努力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，積極開展各項社區(qū)服務(wù)；使社區(qū)人均經(jīng)濟狀況得到明顯改善。

八、積極向塔河鎮(zhèn)反映民情民意，起到上傳下達的作用。并提出合理化建議；

九、組織開展再就業(yè)社會救助、社區(qū)服務(wù)等工作。做到再就業(yè)率逐年上升，被救助戶明顯減少，微笑服務(wù)率達100%。

十、積極組織開展社區(qū)居民共駐共建活動，每年開展活動不少于6次。為社區(qū)居民辦好事、辦實事、排憂解難，做到群眾滿意。并及時反饋群眾的意見和建議。

十一、做好分管的其它工作。

第三篇：社區(qū)居委會主任職責

社區(qū)居委會主任職責

1、全面負責本社區(qū)居委會工作并督促其它成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；

2、帶領(lǐng)社區(qū)居委會全體成員，居民群眾擁護黨的領(lǐng)導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法令，并負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居民委員會的貫徹實施；

3、在政府（街道辦事處）的指導和社區(qū)黨總支（支部）的領(lǐng)導下，團結(jié)、組織、領(lǐng)導社區(qū)居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區(qū)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺接受社區(qū)共建理事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督；

4、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項社區(qū)事務(wù)，并接受社區(qū)共建理事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督；

5、協(xié)調(diào)社區(qū)居委會各委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮各工作委員會成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務(wù)；

6、管理好社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務(wù)帳目，定期向共建理事委員會及社區(qū)成員代表大會報告財務(wù)收支情況；

7、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學習，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區(qū)居委會整體素質(zhì)。

第四篇：社區(qū)居委會主任職責

社區(qū)居委會主任職責

社區(qū)居委會主任是社區(qū)居委會日常工作的主持者，在集團黨委的領(lǐng)導下，按照《中華人民共和國城縣居民委員會組織法》的規(guī)定開展工作。其主要職責：

一、負責黨和國家的各項方針政策在社區(qū)居委會的貫徹實施；

二、在街道辦事處的指導和集團黨委的領(lǐng)導下，團結(jié)、組織、領(lǐng)導社區(qū)認真履行社區(qū)居委會職責，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)成員代表大會負責，自覺接受社區(qū)成員和居民的監(jiān)督；

三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)成員代表會議的各項決議、決定，完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)，并接受社區(qū)居民代表大會和集團黨委的建議和監(jiān)督；

四、全面負責本居委會工作并督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題，協(xié)調(diào)各工作委員會處理好日常事務(wù)；

五、充分調(diào)動和發(fā)揮各工作成員和居民小組長的作用，積極完成各項任務(wù)；

六、管理社區(qū)居委會的固定資產(chǎn)及財務(wù)賬目，定期向社區(qū)成員代表大會報告財務(wù)收支情況；

七、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學習，熟練掌握社區(qū)工作知識，提高居委會成員的整體素質(zhì)。

崖頭聯(lián)合企業(yè)總公司黨委

居委會干部守則

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。堅決執(zhí)行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。

二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經(jīng)濟理論，牢牢把握經(jīng)濟建設(shè)中心，學習本職業(yè)務(wù)，學習實用技術(shù)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務(wù)制度，不借支、挪用公款。

五、堅持民主集中制原則，維護集體領(lǐng)導，重大問題在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定，自覺維護班子的團結(jié)。

六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù)，排憂解難，及時解決群眾普遍關(guān)心的問題。

七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。

八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規(guī)陋習。

九、自覺發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務(wù)。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀政紀和居民公約。

崖頭聯(lián)合企業(yè)總公司黨委

社區(qū)居委會財務(wù)管理制度

為了加強社區(qū)居委會財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為，提高理財水平，結(jié)合社區(qū)居委會實際，制定本制度：

一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、日清月結(jié)、項目審批、定期審計”的財務(wù)管理制度。

二、社區(qū)居委會的所有財務(wù)活動必須遵守有關(guān)財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定。

三、嚴格執(zhí)行資金支出的審批權(quán)限。居委會的各項開支必須堅持審批制度，由居委會主任負責簽字審批。

四、財務(wù)人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的收支及經(jīng)濟活動情況，建立健全帳薄。

五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務(wù)帳目進行清理審查，并將結(jié)果張榜公布。

六、居委會干部離任時，應(yīng)接受有關(guān)部門的審計，并辦理財務(wù)交接手續(xù)。

崖頭聯(lián)合企業(yè)總公司黨委

社區(qū)居委婦女主任工作職責

一、在集團黨委、居委會領(lǐng)導下，組織、實施村婦代會各項工作。認真學習和貫徹執(zhí)行各項方針、政策，努力抓好政治思想和社會主義法制教育。

二、組織婦女投身于改革和經(jīng)濟建設(shè)中，發(fā)揮婦女“半邊天”作用，促進社會新風尚。

三、保護婦女、兒童、老人的合法權(quán)益，調(diào)解婆媳糾紛,尊重科學,反對迷信。

四、美化環(huán)境，搞好衛(wèi)生，促進文明生產(chǎn)。

五、抓好家庭教育、學前教育、文化教育培養(yǎng)下一代，提高村民的文化素質(zhì)。

六、嚴格執(zhí)行計劃生育法，抓好人口控制工作。

七、積極開展創(chuàng)建“五好”家庭，文明群組活動。

八、開展家庭文化建設(shè)，家庭讀書活動。

九、組織婦女學習，成立巾幗服務(wù)隊，發(fā)動婦女參與再就業(yè)工程，參加社區(qū)勞動。

十、關(guān)心青少年成長，維護婦女，兒童的合法權(quán)益。

崖頭聯(lián)合企業(yè)總公司黨委

第五篇：社區(qū)居委會工作內(nèi)容

社區(qū)居委會工作內(nèi)容

一、向居民群眾宣傳黨和國家的方針、政策和法律，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門提供的指示和任務(wù)。

二、為群眾提供辦理遷戶、暫住證、計劃生育、戶口死亡等有關(guān)居住證明。

三、向群眾提供低保、老年補貼、就業(yè)失業(yè)登記證、4050就業(yè)困難認定、4050補貼、辦理社區(qū)醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險孤寡殘疾登記、計劃生育、就業(yè)培訓、黨建服務(wù)等辦理流程并提供服務(wù)。

四、對社區(qū)內(nèi)暫住的流動人口查驗身份證、暫住證、流動人口計劃生育；對常住育齡婦女建立信息卡，開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、協(xié)助做好擁軍優(yōu)屬、幫困救濟、扶殘助寡、老年服務(wù)及統(tǒng)戰(zhàn)、改革等工作。

六、協(xié)助城管部門整治社區(qū)臟、亂、差及堵塞等工作。

七、協(xié)助派出所維護社會治安、調(diào)解民間糾紛，幫教“歸正”回籍人員，防火防盜等工作。

八、積極開展社區(qū)服務(wù)，搞好社區(qū)建設(shè)工作。

九、組織群眾集體文化活動，做好青少年思想文化教育工作。

十、積極開展入戶工作，掌握居民詳細情況。

十一、協(xié)助消防做好轄區(qū)消防隱患排查、整改工作。