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      設(shè)備部2011年工作總結(jié)和2012年工作計劃

      時間:2019-05-13 18:51:06下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:設(shè)備部2011年工作總結(jié)和2012年工作計劃

      設(shè)備部2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

      2011年設(shè)備部的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧即將過去的一年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門、分廠的大力支持下,經(jīng)過部門全體同事的共同努力,我公司設(shè)備管理工作取得了一定的成績,完成了今年全年的設(shè)備維修及生產(chǎn)保養(yǎng)維護工作,確保了設(shè)備的正常運行,滿足了生產(chǎn)需要。結(jié)合公司實際情況,對2011年全年工作總結(jié)和2012年工作計劃作匯報如下。

      2011年工作總結(jié):

      設(shè)備部去年的工作緊張而繁重,主要做了以下幾個方面的工作。

      一、建立健全設(shè)備管理制度和收集整理設(shè)備檔案資料

      1、為進一步加強設(shè)備管理的工作,在2010年設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合本公司實際情況,設(shè)備部相繼出臺了《施可豐化工總廠設(shè)備事故管理規(guī)定》、《施可豐化工總廠設(shè)備(配件)封存、報廢、拆除管理制度》、《施可豐化工總廠設(shè)備維護保養(yǎng)細則》以及《設(shè)備、備品備件驗收制度》,并已開始實施。這些制度的出臺使設(shè)備管理工作做到有法可依,有章可循。

      2、針對以往計劃申報無序混亂的局面,規(guī)范了備品備件計劃申報程序。各分廠各部門對所上報的計劃采用統(tǒng)一格式定時進行上報,并由各分廠及部門責(zé)任人簽字認可,做到了責(zé)任明確;設(shè)備人員每天到配件庫檢查庫存情況,避免出現(xiàn)重報、多報、誤報的情況出現(xiàn)。以上措施可有效降低不必要的損失。

      3、對各分廠設(shè)備臺賬進行了重新審查和整理,修改了部分內(nèi)容,使其更真實準(zhǔn)確。

      二、全廠設(shè)備的日常維護保養(yǎng)

      1、設(shè)備部維修人員嚴格按照《設(shè)備維護保養(yǎng)制度》對全廠設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng),保障設(shè)備的持續(xù)有效運行。

      2、設(shè)備部人員堅持每天不少于2次對各分廠設(shè)備進行巡檢;

      3、設(shè)備部每周組織1次設(shè)備綜合檢查,并將檢查結(jié)果以《設(shè)備檢查通報》的形式下發(fā)全廠,依據(jù)《總廠設(shè)備維護保養(yǎng)細則》對責(zé)任人進行考核。

      4、各分廠各崗位設(shè)立點檢牌,維修人員和操作人員加強巡檢,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

      5、監(jiān)督各分廠維修記錄、潤滑記錄等的填寫。

      通過以上措施細化了設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作,促進了操作人員崗檢、維修人員專檢,技術(shù)人員巡檢的三級點檢制度的開展;通過巡檢加強對現(xiàn)場管理、5S、跑冒滴漏和設(shè)備運行情況的檢查和跟蹤,將設(shè)備隱患消滅在萌芽狀態(tài)。并通過推行預(yù)知性和計劃性設(shè)備定修,扭轉(zhuǎn)了設(shè)備事故影響時間長,生產(chǎn)損失大,設(shè)備維護靠“搶修”的被動局面。

      三、適時制定了全廠大小中修計劃,并順利實施 2011年7月份的中修計劃,以及截至10月底的各分廠維修已順利完成,確保了公司生產(chǎn)任務(wù)的完成。

      四、設(shè)備人員培訓(xùn)及安全教育

      1.設(shè)備部定期要求各分廠對維修人員進行設(shè)備基礎(chǔ)知識培訓(xùn),并于8-10月份“秋季大會戰(zhàn)”期間對維修人員進行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并開展了技術(shù)大比武活動,進一步增強了維修隊伍的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平。對確保公司生產(chǎn)系統(tǒng)安全有效運行提供了強有力的保障。

      2.對新招進的新職工,設(shè)備部采取“師傅帶徒弟”的方式進行培訓(xùn),并適時集中進行培訓(xùn),確保其盡快勝任其崗位。

      3.對于所屬機電儀職工適時進行安全教育,對本廠發(fā)生的事故事例進行解剖,使職工切實了解事故的原因及應(yīng)采取的措施,使其自覺增強安全意識。

      五、設(shè)備項目技術(shù)改造和創(chuàng)新

      在完成對全廠設(shè)備維護保養(yǎng)得同時,針對公司部分設(shè)備存在的情況進行了技術(shù)改造與創(chuàng)新。各項目實施情況如下:

      1、主要是公司新上項目和車間內(nèi)部的一些技改工作。在年初對新上硫包衣車間項目中,電儀人員根據(jù)外協(xié)單位的工程進度及時完成電儀控制系統(tǒng)的安裝布設(shè)工作。因為硫包衣車間安裝是外包項目,所以也有很多收尾工作需要我們維修人員進行處理,包括各輸送帶的擋邊安裝、護欄踏板的安裝等工作。

      2、針對復(fù)混肥車間的設(shè)計缺陷,造成復(fù)混肥車間供料不均勻,養(yǎng)分波動很大。公司領(lǐng)導(dǎo)決定對復(fù)混肥車間供料系統(tǒng)進行改造。就是在下料攪拌后面加提升機和原料料倉。這樣原料就可以在料倉里堆積后均勻傳送到造粒崗位。

      3、根據(jù)公司出口肥任務(wù)緊的要求對氨化、中試、混肥車間的包裝下料咀進行改造,保證了車間生產(chǎn)出口肥的噸包包裝工作。

      4、根據(jù)公司要求在配件庫東側(cè)建設(shè)復(fù)合肥添加劑項目,達到生產(chǎn)要求。

      5、根據(jù)公司實際用電情況,對控釋肥配電室高壓線路進行改造,使控釋肥車間變壓器大大減容。

      6、根據(jù)車間磷酸使用量的不斷增加,現(xiàn)在磷酸罐的出口太小,不能滿足車間正常使用。對罐區(qū)磷酸罐進行了改造。

      7、罐區(qū)DCS控制系統(tǒng)改造。

      8、由于車間轉(zhuǎn)化系統(tǒng)原搪瓷攪拌在使用過程中損壞頻繁,造成維修費用大大提高,經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)決定改成氮化硅攪拌,以增長其使用壽命。

      9、針對氨化車間刮板機負荷大,經(jīng)常堵停的現(xiàn)象,在細粉篩下增加一輸送帶,徹底解決了此類現(xiàn)象;

      10、氨化車間噴槍及螺旋技改;

      11、針對磷酸尾氣洗滌效果不好的情況,對尾氣洗滌系統(tǒng)進行了改造,減少了污染,并回收氟硅酸,增加了經(jīng)濟效益。

      12、由于中試、復(fù)混車間尾氣無洗滌系統(tǒng),排放煙塵多,適時增加了尾氣洗滌裝置。

      13、硫酸分廠吸收系統(tǒng)易形成酸霧,針對此現(xiàn)象進行了技術(shù)改造;此外還進行了降低成品酸濃增加硫酸產(chǎn)量的改造。

      14、設(shè)備部全程參與新建硝基肥項目的建設(shè)和設(shè)備安裝工作,此項工程也已進入收尾階段,將擇機進行試車。

      以上的改造和創(chuàng)新項目大都已實施并運行正常,為公司的發(fā)展正產(chǎn)生著經(jīng)濟效益和社會效益。

      2012年工作計劃:

      隨著公司的不斷發(fā)展,新建硝基肥和有機肥等項目的陸續(xù)投產(chǎn),2012年設(shè)備管理工作將更加繁重。結(jié)合公司目前的實際情況,在去年開創(chuàng)的良好局面的的基礎(chǔ)上,可在以下幾方面開展工作。

      1、繼續(xù)保持2011年的工作作風(fēng),認真完成全廠設(shè)備的日常維護工作;確保生產(chǎn)系統(tǒng)正常運行;

      2、進一步建立健全設(shè)備管理各項規(guī)章制度,加強設(shè)備檢查考核力度和制定獎懲措施,從細處具體規(guī)范設(shè)備管理工作。

      3、根據(jù)各分廠的實際情況,制定詳實可行的大小中修計劃,并在不影響生產(chǎn)任務(wù)的前提下適時實施。

      4、定期對設(shè)備維護人員進行培訓(xùn),加強培訓(xùn)力度和深度,切實提高員工的業(yè)務(wù)水平。

      5、結(jié)合公司設(shè)備情況,進一步發(fā)動全廠職工,對設(shè)備管理和維護工作提出合理化建議,群策群力,進一步開展技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改造工作。

      6、進一步完善設(shè)備檔案基礎(chǔ)資料的收集和整理,做好設(shè)備維護和管理的基礎(chǔ)性工作。

      7、加強對備品備件及維修材料計劃的審查和驗收管理,確保材料質(zhì)量,進一步降低維修成本。

      雖然2012年設(shè)備管理工作將更加困難,也更加繁重,但設(shè)備部全體員工,將同心協(xié)力,克服困難,圓滿完成來年全廠設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,確保公司生產(chǎn)的順利進行。

      設(shè)備部 2011-11-24

      第二篇:設(shè)備部工作計劃

      2012年設(shè)備部工作計劃

      二月份:

      1、根據(jù)加工件的到貨情況,進行設(shè)備檢修。

      2、設(shè)備部各類文件的整理,建檔,制定設(shè)備潤滑標(biāo)準(zhǔn)和點

      檢制度。

      3、外審資料的準(zhǔn)備。

      三月份

      1、配合特設(shè)體系的外審。

      2、大修后續(xù)工作完善,(加工件二月份未到貨,安排適當(dāng)?shù)木S修)

      3、設(shè)備部對大修記錄和相關(guān)文件的整理并存檔、與其相關(guān)部門做出2011年設(shè)備大修評定報告。

      4、二期工程備件的來貨驗收,車間內(nèi)外2臺天車的安裝。

      5、組織電工對車間自動焊機,配電柜里的塵土進行清理。四月份

      1、二期工程新設(shè)備的到貨接收、驗收,做好驗收記錄設(shè)備臺

      賬;

      2、新設(shè)備630機組、附屬設(shè)備的的安裝。

      3、建立新設(shè)備的設(shè)備檔案、資料、設(shè)備臺賬等

      5月份

      1、二期工程設(shè)備的調(diào)試;

      2、做好設(shè)備調(diào)試記錄;

      3、680機組的拆遷、安裝。

      6月份 1、820機組的安裝調(diào)試;

      2、縱剪機、1520機組、水壓機、倒棱機的改造(根據(jù)方案,車間生產(chǎn)時間改造時間)。

      3、設(shè)備部制定小修計劃、提備品備件,做好小修計劃。7月份 1.為新生產(chǎn)線建立設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,這個體系

      應(yīng)包括:(1)設(shè)備的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(2)設(shè)備的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(即設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書或工藝標(biāo)準(zhǔn))。(3)設(shè)備的點檢標(biāo)準(zhǔn)。(4)設(shè)備的維護保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)

      2、各機組小修

      8月份1設(shè)備部組織相關(guān)人員進行設(shè)備維護保養(yǎng)的培訓(xùn)。

      2、組織電工對車間自動焊機,配電柜里的塵土進行清理 9月份1.對設(shè)備存在的問題進行一次大清點,由生產(chǎn)班,車

      間,維修班檢查報設(shè)備部。設(shè)備部安排相關(guān)人員進行解決。

      2.檢查維修班組的各類記錄存在的問題,限期整改,并要進行考核。

      10月份

      1、根據(jù)一年來設(shè)備運行情況,多所有設(shè)備進行一次

      評估,并開始對下半年的設(shè)備大修做計劃,加工

      件提計劃。

      第三篇:設(shè)備部工作計劃

      的工作計劃是為了方便我們工作開展的需要,以下是小編整理的設(shè)備部工作計劃,歡迎閱讀參考!

      設(shè)備部工作計劃一

      在20xx年是公司標(biāo)準(zhǔn)化年,將各方面的工作推上更高一個臺階,嚴格制定各項作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并認真執(zhí)行。本著做對事,事做對的原則,步步穩(wěn)健、事事入扣,加強人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高生產(chǎn)團隊的整體素養(yǎng)。

      一、班組建設(shè)

      1。團隊資源整合,將合適的人放在合適的崗位,讓人盡其才、物盡其用落到實處,逐步實行年輕化、知識化、專業(yè)化。

      2。管理團隊根據(jù)其20xx年的工作績效實行微調(diào)和變動,加強管理團隊的梯隊建設(shè)。實行內(nèi)部崗位競聘,二、計劃執(zhí)行

      今年在旺季到來之前,我們對生產(chǎn)部11年旺季生產(chǎn)產(chǎn)能與10年實際生產(chǎn)情況做出了對比分析,對旺季每一個月的生產(chǎn)量、人力負荷、存在風(fēng)險都做出了詳實的預(yù)估,并對其決定因素采取了相應(yīng)的措施,確保計劃達成。

      三、體系建設(shè)

      1。新制定設(shè)備點檢管理表格,使其更符合設(shè)備管理現(xiàn)狀要求;

      2。推進6S現(xiàn)場管理,強力推行目標(biāo)體系、日清體系、激勵體系。

      3。與各工段簽訂了《設(shè)備管理目標(biāo)責(zé)任狀》,并嚴格實施。打破做好做壞一個樣吃大鍋飯的格局,持續(xù)推進TPM自主維護建設(shè)與完善工作。

      三、設(shè)備改造

      1。整套自動化流水線設(shè)備的設(shè)計與定制;

      2。輸送帶、精選機的設(shè)計與定制;

      3。烘房新建項目;

      4。自動包裝設(shè)備引進,色選機設(shè)備的引進。

      四、設(shè)備能源改善項目

      1。鍋爐水磨除塵水的循環(huán)利用;

      2。各車間清洗水的重復(fù)利用;

      3。鹵水濃縮項目;

      4。多功能蒸汽回水的回收利用。

      設(shè)備部工作計劃二

      依據(jù)公司制定的20xx生產(chǎn)工作計劃,20xx年由于全球金融風(fēng)暴的持續(xù)影響,生產(chǎn)線仍會保持現(xiàn)有的收縮。但根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求,設(shè)備檢修大部分大中小修仍采用以往見的縫插針檢修方式進行,力爭有計劃地進行,確保生產(chǎn)設(shè)備的完好運行。爭取做到檢修一條生產(chǎn)線,完好一條生產(chǎn)線。部分大修由生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃及設(shè)備運行情況,另行通知車間進行。在完成檢修工作,及時做好備品配件的工作,同時做好修舊利廢工作,做到備品配件物盡其用。20xx年設(shè)備工作計劃安排如下:

      1、關(guān)于各車間在日常工作中要落實好各項設(shè)備管理制度,加強包括設(shè)備的日常巡檢、維護保養(yǎng)、設(shè)備日常檢修、中修和大修工作力度。

      2、在生產(chǎn)技術(shù)部和各車間,要設(shè)立重要設(shè)備臺帳,利用臺帳統(tǒng)計分析重要設(shè)備的運行特點、配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工工作,并有預(yù)見性地提出檢修計劃;根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,設(shè)備管理員要結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗對各車間機修工進行設(shè)備技術(shù)培訓(xùn),各車間要利用班組班前班后會對機修工進行日常的設(shè)備技術(shù)培訓(xùn),不斷提高機修及機器操作員隊伍的技術(shù)水平。

      3、設(shè)備副經(jīng)理和設(shè)備管理員要經(jīng)常深入車間生產(chǎn)一線檢查和了解各重要設(shè)備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和采購情況,督促供應(yīng)部對主要緊缺配件的采購,檢查車間自制配件的加工制作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作,并作技術(shù)上的指導(dǎo),做好安裝檢修、使用、維護、檢查統(tǒng)計一條龍的工作;合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)和設(shè)備檢修工作,加強設(shè)備的巡回檢查,增強計劃性的檢修工作。遇到異常情況及時作出調(diào)整,遇到搶修任務(wù)時,做好三個車間機修人員的調(diào)配工作,確保生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定。

      4、做好生產(chǎn)設(shè)備檢修的統(tǒng)計調(diào)查工作,為20xx年設(shè)備工作計劃提供統(tǒng)計依據(jù)。

      5、及時了解市場信息,發(fā)現(xiàn)適用的新材料新設(shè)備時,及時計劃應(yīng)用,延長設(shè)備的使用壽命。

      6、計劃在8—9月份左右,對4T鍋爐進行全面檢查檢修工作,視情況清理爐內(nèi)結(jié)垢。

      7、視生產(chǎn)情況不定期檢查補焊冰晶石干燥爐筒體及相關(guān)部件3次約6米。

      8、重點關(guān)注C線一段爐的抽風(fēng)收塵環(huán)保處理系統(tǒng),確保倉庫保持有1—2個葉輪備用??紤]對2#尾氣風(fēng)機進行重新選擇,解決因引風(fēng)不足引起風(fēng)機葉輪冷凝結(jié)料經(jīng)常振動的問題。

      9、加強公司生產(chǎn)線消防環(huán)保設(shè)置運行的檢查,加強對現(xiàn)有生產(chǎn)線環(huán)保治理和整改落實,視情況進行較理想的技術(shù)改良工作。

      10、繼續(xù)推行設(shè)備維護保養(yǎng)模范崗位示范點,擴大車間設(shè)備維護保養(yǎng)模范的推廣面。加強對各車間(特別是制鹽車間)的潤滑維護保養(yǎng)檢查力度。

      11、考慮對氟化鋁氟冷器已堵塞比較嚴重疏通困難,無法修復(fù)。計劃自制2個冷卻器蕊管,待機更換處理。

      12、考慮全面淘汰二臺IS50—125—250——132KW水泵,將水泵回收保管,把水泵房內(nèi)55KW移裝在現(xiàn)在IS50—125—250的位置上。

      13、收集各種廢舊物資,能用則用,不能用的收回集中處理。經(jīng)常把收集的螺絲、螺母,用絲攻、絲板修復(fù)后重新使用。

      14、由于車間設(shè)備腐蝕、老化、技術(shù)力量較弱。20xx年還應(yīng)加強對二大車間設(shè)備巡回檢查,加強對車間設(shè)備備件計劃的周密性和足夠備件的準(zhǔn)備工作,同時監(jiān)督制酸車間反應(yīng)爐溫度、c線干燥尾氣溫度的控制,從使用上保證反應(yīng)爐筒體及干燥尾氣風(fēng)機的正常使用,減少非正常的腐蝕和結(jié)料振動故障。

      15、加強對二大車間轉(zhuǎn)爐托輪潤滑維護保養(yǎng),減少托輪軸承損壞頻次。同時及時處理已拆出的托輪軸和托輪進行外委修復(fù),以留備用。

      16、因生產(chǎn)產(chǎn)量的減少和生產(chǎn)不飽滿,故不定期計劃外購反應(yīng)爐1800筒體暫定30M。選用的鋼板厚度按往年要求仍為25mm,以縮短反應(yīng)爐補焊筒體的周期。

      17、不定期制作反應(yīng)爐攪料器約14條,加工和修復(fù)反應(yīng)爐罩8件。

      18、不定期計劃金屬襯膠風(fēng)機F9—19—8D風(fēng)機1臺及風(fēng)機葉輪約4個。

      19、按20xx年統(tǒng)計,視制酸車間的換熱器堵塞情況計劃進行清理疏通1次。

      20、計劃2#反應(yīng)爐出渣機的螺旋主軸螺旋2條及其組件1套。視情況對2號爐出渣螺旋改造,初步考慮恢復(fù)冷卻中和爐的使用。

      21、視公司生產(chǎn)經(jīng)營情況計劃安排清理吸收塔填料。

      22、加強對5臺中和爐大小齒輪潤滑維護保養(yǎng),確保能在中長期運轉(zhuǎn)。視情況對出現(xiàn)腐蝕嚴重的中和爐筒體進行大面積的補焊。

      23、綜合考慮酸泵、混料三通、混料外殼、密封座的備件備件情況及時給予計劃,加強了與供應(yīng)部的溝通并聯(lián)系跟蹤。

      24、計劃加工一臺焦子塔更換6#反應(yīng)爐已腐蝕較嚴重的焦子塔及整個制酸工段的F46導(dǎo)氣管約5節(jié)。

      要協(xié)同和指導(dǎo)車間周密布置生產(chǎn)的開、停機計劃,減少開、停機的次數(shù),為生產(chǎn)搶回時間,加強對生產(chǎn)形勢的分析和判斷。生產(chǎn)中出現(xiàn)異常情況時,及早提出預(yù)防措施,并采取對策措施,確保生產(chǎn)的正常和連續(xù)性。

      第四篇:設(shè)備部工作總結(jié)

      設(shè)備部工作總結(jié)

      工作總結(jié) 2012年設(shè)備部的工作已經(jīng)結(jié)束,并取得了明顯的進步和突破,最大限度保證了設(shè)備在?良好、穩(wěn)定、安全、有效?的狀態(tài)下運行??v觀全年工作,設(shè)備部一方面表現(xiàn)在認真落實了工作部署中的各項工作,努力實現(xiàn)了最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團隊的目標(biāo);另一方面表現(xiàn)在工作思維上的巨大轉(zhuǎn)變,2012年寶佳順加工事業(yè)部移到新工廠進行生產(chǎn),在生產(chǎn)中,我們遇到了許多困難,但在事業(yè)部總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,公司設(shè)備部,生產(chǎn)部及各部門大力支持下,最終圓滿完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將2012年工作總結(jié)如下: 1,設(shè)備維護 1.1維修:對各車間設(shè)備出現(xiàn)故障能夠快速的作出反應(yīng),認真分析故障,迅速排除故障,不出現(xiàn)拖修的現(xiàn)象;對設(shè)備出現(xiàn)重大故障隱患與車間協(xié)商,安排生產(chǎn)空閑時間加班加點組織大修;另外積極配合生產(chǎn)部門提出的各項以往累積的老毛病,老大難問題,一一落實整改到位,以滿足生產(chǎn)要求,提高設(shè)備的使用效。

      間一方面加強自身學(xué)習(xí)新技術(shù),另一方面積極配合廠家做好設(shè)備維保期內(nèi)設(shè)備檢修服務(wù)。為生產(chǎn)的順利進行提供了保障,也使機修工技術(shù)得到提高。1.3對一些設(shè)備的急缺零件。機修車間及時外送加工備品備件,減少停工待修現(xiàn)象。1.4本設(shè)備部通過對內(nèi)部紀(jì)律整頓、細化工作、明確職責(zé)分工,對維修質(zhì)量、維修態(tài)度、維修效率等都提高了要求,并形成制度,努力保證生產(chǎn)車間的生產(chǎn)。2.節(jié)能減耗方面: 2.1水電: 2012年由于新廠剛剛投入運行,水電的使用和考核很難找到歷史數(shù)據(jù)來比較,但是我部通過對4-6月份用電量、用水量的統(tǒng)計下,基本掌握了用水量和用電量的規(guī)律。特別是羅總8月到廠后,通過和生產(chǎn)車間開會協(xié)調(diào),改進生產(chǎn)工藝,既節(jié)約了用電也保障了各車間的順利生產(chǎn)。2.2蒸汽: 2.2.1 2012年公司設(shè)備部通過及時安排了鍋爐在夏季進行維修,平時加大了設(shè)備維護力度,保證了鍋爐的正常使用。以前浸燙鍋、噴淋機和熱水箱使用蒸汽控溫非常落后,靠老式溫控閥閥門,水溫控制也不精確,對產(chǎn)品質(zhì)量存在隱患,按工藝需求,設(shè)備部采用sprix蒸汽電磁閥相結(jié)合改造成自動控溫方式,在最大限度保障各車間的順利生產(chǎn)和澡堂用汽的前提下,盡量減少蒸汽的使用量?,F(xiàn)使用良好。2.2.2 增加對沒有保溫材料包裝的蒸汽管路進行保溫材料的包 裝;增加對蒸汽管道閥門的管控,保證不浪費蒸汽。2.3水電汽9月以后采用日報表數(shù)據(jù)跟蹤,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)發(fā)生偏差,及時通知相關(guān)部門查明原因,進行糾偏。

      工程項目和技改項目 3.1 3月至4月:a.為了改善掛雞臺工人的工作條件,增加10臺排風(fēng)扇。b.為了給停雞臺的雞只降溫,技改增加28臺搖頭電風(fēng)扇,降低了雞只停留在停雞臺的死亡率。現(xiàn)在使用良好。3.2.4月至5月:為了給工人降溫,在更衣室和工作場所安裝電風(fēng)扇;,現(xiàn)使用良好。3.3 6月:給化驗室、辦公室、質(zhì)檢科和診療中心為安裝空調(diào)接動力線,現(xiàn)使用良好。3.4 7月-9月:為解決職工洗澡難,修建大型澡堂,于9月底投入使用,現(xiàn)使用良好; 3.5 11月至12月:為了工人操作安全和更加有效撈油,進行撈油池的改造,現(xiàn)使用良好;

      3.6 11月至12月:為了使污水處理廠排放總磷達標(biāo),機修車間協(xié)同工程部將老廠的污泥機移到新廠,并進行大修,投入使用。3.7 11月至12月:對生產(chǎn)車間艾斯克輸送帶全部進行加固,整個項目; 3.8 12月:為節(jié)約能源消耗,減少沖霜用電量,對余熱回收系統(tǒng)進行改造,利用熱氨對沖霜水進行加熱,目前正在改造,我們相信能夠取得良好效果;

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      本設(shè)備部門組織較大的土建工程,機修技改共十余項,為生產(chǎn)順利進行提供了保障。4 安全:2012年4月我廠組織了一次為期半天的消防演練,通過這次演練,對我廠全體職工的安全意識有了很大提高。本設(shè)備部無重大人身安全事故,但我們并不滿足現(xiàn)狀,來年消防、氨制冷、配電房的安全管理將是重中之重,絕不松懈,需繼續(xù)加大力度進行宣傳和貫徹,杜絕人身安全事故的發(fā)生。5 員工流動

      本設(shè)備部9人離職(其中機修車間1人、主機房4人、污水處理廠1人,新進員工11人,人員流動率23%?,F(xiàn)有員工38名,設(shè)備副廠長1名,機修車間主任1名,機修工和電工15名,文員1名、制冷車間13名、污水處理廠7名。2012年我部人員流動較大,經(jīng)過7月份工資改革調(diào)整后,人員流動趨于穩(wěn)定。6 隊伍建設(shè)

      我們通過工作中遇到的實際情況,不斷的對員工進行專業(yè)教育,并制定了相應(yīng)的對策和處理辦法。對新進員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),以老帶新,同時到工作崗位進行實際操作演練,讓每位員工都認識到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。7 工作中存在的不足 7.1 機修車間: 7.1.1由于都是新設(shè)備,對設(shè)備損壞估計不足,造成常用備品備用庫存量及在庫量不夠,當(dāng)設(shè)備損壞時,沒有備件維修,影響生產(chǎn)。7.1.1.1明年設(shè)備部將根據(jù)設(shè)備情況及設(shè)備運行時間及時制定備品備件的采購計劃。7.1.1.2與采購部門、財務(wù)部門及時溝通保障備品備件的及時采購,保證設(shè)備維修有備用備品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時間。7.1.2 機修車間與設(shè)備部以及和生產(chǎn)部門的對接存在問題,主要體現(xiàn)在,機器損壞報修,是否修好,什么時候修好等等,機修車間沒有向設(shè)備部和生產(chǎn)車間反饋。明年需要加強這方面的管理。7.1.3 維修設(shè)備更換下的舊部件沒有及時修理,平時應(yīng)多加監(jiān)管避免造成不必要的浪費。7.1.4 設(shè)備管理文件還不完整,計劃2013年完善。7.2 制冷車間: 7.2.1 新工人多,愛上網(wǎng),但是學(xué)習(xí)熱情不高。明年準(zhǔn)備組織2批次進行外培訓(xùn),提高新員工水平。

      7.2.2 部分員工紀(jì)律松懈,多次違反員工行為規(guī)范,遭到處罰。7.2.3 制冷設(shè)備維修,保養(yǎng)記錄,安全記錄需要完善。7.2.4與同行業(yè)的其他企業(yè)相比,節(jié)能降耗工作還有差距。7.3 污水處理廠:

      7.3.1 員工績效考核指標(biāo)還沒有標(biāo)準(zhǔn)篇二:設(shè)備管理年終總結(jié)

      個人工作總結(jié) 回顧過去的一年,喜憂參半,喜的是tdi產(chǎn)量又創(chuàng)新高,“二改三”項目已進入實施階段,紅水裝置已投入運行,新廢酸裝置框架已完工,明年1月份準(zhǔn)備安裝。憂的是有的設(shè)備長時間帶病運行,隱患無法消除,給設(shè)備的管理和維修帶來不便?,F(xiàn)將一年來的工作情況分以下幾個方面進行匯報:

      一、從設(shè)備管理方面。

      1、加強現(xiàn)場設(shè)備巡檢,及時消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運行。根據(jù)公司和車間要求,我們加強了對設(shè)備的維護和潤滑管理。制定了一系列規(guī)章制度。把原來制定的巡檢制度、包機制度、設(shè)備潤滑制度的條款又進行了細化,對車間所屬設(shè)備實行定點巡檢,包機到人,責(zé)任到人。對tdi界區(qū)來說,工藝較復(fù)雜,重要設(shè)備較多,如果巡檢不仔細的話,很可能發(fā)生設(shè)備故障,造成不應(yīng)有的損失。為此,我每天都和鉗工同時進行巡檢,及時交流巡檢情況,對發(fā)現(xiàn)的問題進行確認。同時,及時和工藝人員溝通,了解設(shè)備運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)商解決,如list裝置的t7722卸料閥密封問題的解決以及ap機油封及時更換等,充分反映了我們車間的團結(jié)和協(xié)作,同時也反映了車間領(lǐng)導(dǎo)對設(shè)備管理的重視程度。我們在發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備問題及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)匯報,反映情況。從實行情況來看,效果較明顯。職工們的責(zé)任感增強了,對設(shè)備的維護細心了,并且發(fā)現(xiàn)了ap機和p7102泵的兩個重大設(shè)備隱患,及時的組織力量進行搶修,消除了設(shè)備意外事故隱患,為實現(xiàn)設(shè)備的長期良好運行、生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行、月產(chǎn)量超過2000噸提供了強有力的保證。

      2、加強設(shè)備技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄,通過對設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可對此設(shè)備的運行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調(diào)整對設(shè)備的運行條件和對設(shè)備的改進。對車間動設(shè)備技術(shù)檔案每周檢查一次,對未及時填寫的及時通知該界區(qū)的技術(shù)員,保證技術(shù)檔案能及時反映出設(shè)備的維修情況,有利于對設(shè)備的管理。

      3、嚴把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)。設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞,直接影響到設(shè)備運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定,影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。作為設(shè)備技術(shù)員,檢修質(zhì)量是第一要務(wù)。無論是設(shè)備大修還是搶修,我對拆檢的設(shè)備仔細檢查,對損壞設(shè)備積極查找原因,找出癥結(jié),及時解決,保證設(shè)備的穩(wěn)定運行。

      二、從節(jié)能降耗方面

      1、積極實施設(shè)備國產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗??梢哉f,2004年是我車間設(shè)備國產(chǎn)化力度最大的一年,因為tdi界區(qū)的設(shè)備多數(shù)是國外設(shè)備,備件價格昂貴,供貨周期長,這對設(shè)備的維修和降低成本是非常不利的,因此,在經(jīng)過充分論證后,我們對重要設(shè)備p5408和p3102進行了國產(chǎn)化,雖然仍存在一點小問題需改進外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的供貨周期,為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎(chǔ)。

      2、積極進行修舊利廢,技改技措,降低成本消耗。如對t7722和t7723末端軸承密封裝置的改造,從原來的密封四氟墊片密封改為用緊固在軸上的密封橡膠環(huán)密封,效果良好,自從改了密封形式后,軸承運行已幾個月時間,至今未更換過軸承。每次拆檢軸承壓蓋檢查,軸承未見損壞。同時,我們還對氣動馬達進行了修復(fù),對驅(qū)動銅套進行了改進,效果良好。

      三、積極配合“二改三”擴建工程的實施,熟悉“二改三”流程和設(shè)備,為明年“二改三”后的開車做準(zhǔn)備。自從“二改三”擴建工程交到公司以后,車間一直非常重視,因此,我要求自己和機械技術(shù)員積極學(xué)習(xí)“二改三”資料,對所變動設(shè)備做到心中有數(shù),特別是對動設(shè)備,要了解其結(jié)構(gòu)及裝配過程和注意事項。

      四、工作的不足。在2004年一年的工作過程中,我覺得在以下幾個方面還有待改進。

      1、在設(shè)備管理方面,設(shè)備管理經(jīng)驗不足,有待學(xué)習(xí)和改進。如每月的預(yù)修計劃都不能按期完成,但未說明原因,使預(yù)修計劃形成應(yīng)付上級的擺設(shè)。在2005年我們要嚴格執(zhí)行月修計劃,當(dāng)然也要按設(shè)備實際運行狀況進行實時地調(diào)整。

      2、在巡檢過程中,對發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題未提起足夠的重視,以致造成設(shè)備突然損壞,如b7728泵殼的斷裂。吃一塹長一智,以后要加強這方面的學(xué)習(xí),爭取在2005年有所改進。

      3、專業(yè)知識和技術(shù)水平有待提高。這些我將會在以后的日子里通過刻苦的努力學(xué)習(xí)、實踐,不斷的積累經(jīng)驗,在實踐中來鍛煉自己,完善自己。

      回顧即將過去的2004年,我對自己的工作基本滿意,做到了吃苦、耐勞,積極肯干。思想進步,起到了一個**黨員的作用。

      展望2005年,我們還有很長路要走,3萬噸的實施,設(shè)備隱患也會增多,我們的任務(wù)還非常繁重,因此,我們更要努力的學(xué)習(xí),積極地準(zhǔn)備。我們要拿出2萬噸剛開車時地豪氣,迎難而上,我想3萬噸工程也會順利開起來的。6 優(yōu)秀員工總結(jié)(精品版)

      時間:2010-04-11 03:50:47 來源: 作者:

      能夠評為本的優(yōu)秀員工,是領(lǐng)導(dǎo)和同仁對我工作的支持和肯定,我很高興,同時也很

      感謝大家。

      下面是我一些個人總結(jié):

      一、遵守各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

      愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)、并履行崗位職責(zé)。因為工作的特殊性和精確性,在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準(zhǔn)確率和工作效率。

      二、積極配合領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、相互學(xué)習(xí) 尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從命令、積極配合工作;平日里多關(guān)心同事、團結(jié)一體、互相學(xué)習(xí)。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益非淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗。

      三、對客戶真誠、耐心

      真誠服務(wù)于每個客戶,耐心傾聽并解答客戶的每一項問題,竟可能做到客戶滿意,自己放心,不再給領(lǐng)導(dǎo)添加不必要的麻煩。遇到特殊解決不了的問題,請示于領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持。業(yè)主不論什么時間、什么情況、有需要幫助或有疑問的,我會及時、認真的給與業(yè)主幫助。

      四、心態(tài)端正、舉止大方

      工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往有來源于有意義的工作中,所以我不會讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難我會用平常的心態(tài)實際看待問題,告自己凡事要先做人、后做事。

      有些缺點和不足是我自己能看到的,同時也有些看不到的,不論是我看到的還是看不到的,我都希望大家能幫助我,給我指出,好在日后工作生活中得到改正,也以便提高工作效率和更好的服務(wù)與業(yè)主。

      工程部管理工作年終總結(jié)

      懸賞分:0 | 離問題結(jié)束還有 3 天 18 小時 | 提問者:duanganglei 推薦答案

      時光荏苒,新年的鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。2010年對于??..項目是非常重要的一年,工程技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在公司各級業(yè)務(wù)部門的密切配合下,全力以赴地投入到。。。。。的開發(fā)工作。作為公司工程建設(shè)專業(yè)的核心職能部門,我們嚴記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門職能出發(fā),從項目的技術(shù)特點和開發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長,充分發(fā)揮部門在工程技術(shù)管理上的核心作用,嚴格控制工程質(zhì)量及工程進度,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。工程技術(shù)部形成一個專業(yè)配套齊全,崗位職責(zé)分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。在部門同事的共同努力下,截至今年12月底,我們已先后完成 了??????????????..。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進而豐富和改善自己的原則,為此,我們就工程技術(shù)部2010年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

      一、工程管理

      工程管理工作是我部工作的核心和重點,延續(xù)09年的工程主體結(jié)構(gòu)的工作,我部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力,我部克服了今年七八月份暴風(fēng)雨天氣、施工單位投入不足、監(jiān)理力度不夠等種種困難,經(jīng)過一年的辛勤工作,我們先后完成了。。。。。。。多個分項工程。我部嚴格遵守對工程進行“三控制、二管理、一協(xié)調(diào)”的管理方法。從對工期、質(zhì)量、成本三個重要因素的控制,加強合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包、各分包的關(guān)系,以及協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系,加強了管理措施。1.定目標(biāo),建章建制,抓好建設(shè)工作,“??..計劃”目標(biāo)的努力拼搏與總體實現(xiàn)。????????????.總體計劃的執(zhí)行按“???.”以前完成的節(jié)點共計達到了75%,對此,我們也深刻反省,總結(jié)了如下幾點原因:(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周,對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)暴雨季節(jié),惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多及其他不利因素增加了計劃實施的難度。(4)一些施工單位組織不力,勞動力不足,紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,計劃得不到落實。(5)進場的材料、設(shè)備受多方面因素影響,其中也包括部分甲供設(shè)備不能及時供應(yīng)。2.“?????.”過后,我部積極調(diào)整工作狀態(tài),做好??..的收尾及驗收工作。在?.過后,我們要求總包單位根據(jù)實際情況對工程進行全面清理,盡快做出后續(xù)工程的施工計劃??偘鼏挝辉?0月提交了<商業(yè)未完工程計劃>,我部迅速召集相關(guān)技術(shù)人員一起對該計劃安排問題進行專題討論。通過會議的討論,大家對計劃中存在的問題進行了全面的疏理,并提出了相應(yīng)的調(diào)整方法和思路。??????? 3.注重合同對工程管理的作用,分類歸檔各種工程技術(shù)資料,積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用,對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中,我部嚴格遵守合同,對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任,劃分界限,材料設(shè)備的采購,圖紙設(shè)計,工藝使用的認可和批準(zhǔn)制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題,對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施,必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。????????

      ???????????.4.抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

      安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作,我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標(biāo),督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作:(1)為了提升工地形象和安全文明施工,科學(xué)安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)進行施工。(2)督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。(3)督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。(4)協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

      三、工作中存在的不足和需要改進的地方

      在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題,還需要認真克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      1、進一步完善、細化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動了各項工作順利開展。

      2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),利用業(yè)余的時間自我學(xué)。。。。。。。。習(xí)???????????????.3、還需要加強部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早安排”,做好一切施工前后準(zhǔn)備工作,特別是???????

      4、有部分施工單位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差,不能滿足施工管理的實際需要,比如:對施工圖紙不熟悉,造成工程質(zhì)量不能保證;自檢體系不健全;舍得投入資金和材料,以次充好,質(zhì)量意識不高,使得工程質(zhì)量很難控制。。。。。。。。。。總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇要有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項準(zhǔn)備。

      四、確保項目開發(fā)進度,2011年工作重點

      戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,在新的一年中,工程技術(shù)部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度,達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo),2011年工程技術(shù)部將重點做好以下幾項工作:篇三:設(shè)備管理工作總結(jié)(年終)設(shè)備管理年終總結(jié) 2011年是個不平凡的一年,這一年里,我車間基本圍繞兩個方面來開展工作的:一是保證設(shè)備的穩(wěn)定、安全、長周期的運行;二是在設(shè)備穩(wěn)定運行的前提下,不斷進行研究探索、技術(shù)改造,提高產(chǎn)量。功夫不負有心人,經(jīng)過一年來的努力,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,部門與車間眾志成城,團結(jié)一致,順利的完成了各項技改及檢修任務(wù),最終取得了可喜的成果?;厥走@一年,有經(jīng)驗也有教訓(xùn),有成績也有不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、堅持設(shè)備完好運行,保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

      經(jīng)過多次技改,現(xiàn)我車間設(shè)備總臺數(shù)400臺,每月設(shè)備完好率都在99.6%以上,動靜密封點泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運行情況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。1.解決設(shè)備隱患

      在這一年,經(jīng)過多次研究探索,處理了幾臺長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患:如引風(fēng)機的振動超標(biāo);多級泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機振動大等問題。2.進行計劃檢修

      根據(jù)設(shè)備運行記錄,及日常對設(shè)備運行狀況的觀察記錄,來對主要設(shè)備安排計劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對兩臺離心壓縮機、一臺往復(fù)式壓縮機等主要設(shè)備的計劃檢修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺設(shè)備的潤滑油全部更換,通過預(yù)防維修將能造成 停機的損失和防止故障發(fā)生而投入的費用降到最低,同時為設(shè)備的長期穩(wěn)定運行打下了基礎(chǔ)。

      3.應(yīng)用新技術(shù)

      我車間換熱器管程由于水垢過厚,導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認真研究分析后,采用換熱設(shè)備單獨循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對設(shè)備的金屬表面進行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護膜,達到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護設(shè)備,延長設(shè)備壽命。從開車效果來看,該設(shè)備的流量已滿足工藝要求,這次成功對我們以后解決類似問題有著深遠的意義。

      二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展

      一個社會的發(fā)展進步,需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng),一個企業(yè)想發(fā)展也需要先進的生產(chǎn)技術(shù)配合先進的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運用。1.創(chuàng)文明車間,執(zhí)行tpm全員管理 兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號召,按照公司要求狠抓設(shè)備管理,推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本我車間按公司要求的點檢推進計劃,基本完成點檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實施,為在全車間內(nèi)實行點檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!2.完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。

      制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產(chǎn)、經(jīng)營,二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅持人人平等、獎懲分明,同時結(jié)合“動之以情、曉之以理”的以人為本管理機制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。3.注重人才培養(yǎng),安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)

      在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學(xué)習(xí)能力,高素質(zhì)的人才。2011年我車間根據(jù)年初制訂的培訓(xùn)計劃,從安全管理、工藝、設(shè)備、管理等方面進行了培訓(xùn),同時將車間技術(shù)骨干派到廠家進行了15天的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn),既提高了我車間員工的綜合素質(zhì),又實現(xiàn)了人力資源的不斷增值。

      四、總結(jié)今年工作不足,確立明年整改計劃 2011年我車間雖然做了大量的工作,取得了可喜的成績,但在工作中仍然存在一定的不足。

      1.新的管理制度,使部分員工跟不上腳步。部分員工思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動性不強,缺乏進取精神和憂患意識、競爭意識。2.個別員工綜合素質(zhì)還有待提高,車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng),個別管理人員創(chuàng)新意識較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。3.新的設(shè)備管理制度,還需要去摸索去學(xué)習(xí),進一步的完善和修改。4.檢修作業(yè)嚴格執(zhí)行票證辦理,需技術(shù)交底要交底,不能用口頭傳達;管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。

      以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結(jié),完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。

      四、2012年我車間設(shè)備管理目標(biāo) 1.設(shè)備管理合格車間達標(biāo)。2.全面落實推廣設(shè)備點檢管理。3.確保生產(chǎn)裝置長期、安全、穩(wěn)定、高效運行。4.建立好設(shè)備管理團隊,培養(yǎng)新的技術(shù)管理型人才

      三車間 小張

      2011.12.12篇四:設(shè)備部工作總結(jié)

      正奇 內(nèi)蒙古正奇糧食物流有限公司 2013工作總結(jié) 篇五:設(shè)備保障部2013工作總結(jié)

      設(shè)備保障部2013工作總結(jié)

      暨2014年工作計劃

      一、2013年工作總結(jié) 2013年是集團的跨越發(fā)展年,在管理局和集團領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在兄弟部門的幫助支持下,在同志們的一致努力下,設(shè)備保障部緊緊圍繞集團工作主題,科學(xué)制定各項績效計劃,踏實做好本職工作,通過一年的努力,圓滿完成了年初制定的各項工作計劃,得到了管理局和集團領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定?;仡欉^去的一年,我們主要開展了以下工作。

      (一)加強隊伍建設(shè),努力提高內(nèi)部管理水平。

      1、時刻緊繃安全之弦,切實落實安全生產(chǎn)制度。安全生產(chǎn)重于泰山,我部時刻牢記“防患于未然”,始終把安全生產(chǎn)工作貫穿全年,牢記安全生產(chǎn)工作是各項工作的根本,每周部門例會都要重點強調(diào),每月安排安全生產(chǎn)專項會議,7月份,集中部門全體員工開展了“安全知識”專項培訓(xùn),收到了較好效果。通過上級部門的指導(dǎo)以及同志們的努力,我部全年未發(fā)生一起輕傷、重傷和工亡事故,完成了年初制定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。

      2、提高員工素質(zhì),加強隊伍建設(shè)。

      一是加強制度建設(shè),強化服務(wù)質(zhì)量,積極推廣精細化維修工作。二是重視員工的再教育,重視員工技能的提升。今

      年,我部先后派出員工到專業(yè)機構(gòu)參加技能培訓(xùn)20余人次,儲備員工培訓(xùn)、考核17人次。三是積極開展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作。四是在1月和12月份成功舉辦兩屆員工技能大賽,既鍛煉了隊伍,也營造了比、趕、超的積極向上的良好工作氛圍。

      3、強化現(xiàn)場管理, 深入開展設(shè)備現(xiàn)場“5s”管理活動。根據(jù)集團要求,我部安排專門人員,加強對檢(搶)修現(xiàn)場施工的管理,要求安全施工、文明施工。在行政中心一期、泉山軟件園、總工會等項目積極推進優(yōu)質(zhì)五常法改善,通過集團統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場改善,營造了更加安全舒適的工作環(huán)境,提升了現(xiàn)場管理水平,提升了企業(yè)形象,獲得了服務(wù)對象的一致好評。

      (二)設(shè)施設(shè)備管理

      1、做好安全生產(chǎn)大檢查工作,徹底消除各項安全隱患。為切實保證行政中心一期設(shè)施設(shè)備安全及全年工作計劃的完成,我部組織專業(yè)技術(shù)人員分工種、分區(qū)域?qū)π姓行囊黄谠O(shè)施設(shè)備全面檢查,消除部分安全隱患,使設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好。3月份、6月份、9月份、12月份開展了四次設(shè)備大檢查工作,檢查配電間240間次,檢查茶水爐280臺次,檢查地下室污水泵336臺次,污水配電盤168個,清理集水坑168只,檢查電梯300臺次,檢查電熱水器300臺次,處理安全隱患30余處,檢修餐廳座椅410把,檢修風(fēng)幕機36 臺,檢修水龍頭52套,更換電機軸承10套,修復(fù)8﹟低壓總開關(guān)柜多用電量表,修復(fù)發(fā)電機房,送風(fēng)盤的運作指示燈,修復(fù)配電室6﹟變壓口室低壓側(cè)c右相風(fēng)機等,確保了行政中心各項設(shè)施設(shè)備的正常運行。

      2、做好各項設(shè)施設(shè)備的計劃性保養(yǎng)與維修工作。(1)4月份,我部開展了中央空調(diào)設(shè)備春季檢修工作:檢修制冷主機4臺,更換制冷主機控制閥2套,傳感器2只,更換潤滑油14桶,補充制冷劑130公斤,疏通、清洗冷凝器4只,疏通、清洗蒸發(fā)器4只,疏通、清洗冷卻塔3只,清理過濾器10只、維修保養(yǎng)水泵22臺,檢修空調(diào)末端設(shè)備300臺,(2)5月份檢修空氣源熱泵3臺,焊接表冷器漏點1處,補充制冷劑20公斤。10月份清洗罐式熱交換器3臺,更換閥門3只。

      (3)6月份,為保證雨季排污順暢,設(shè)備保障部組織人員疏通行政中心一期院內(nèi)與屋面排水溝并配置防汛物資。

      (4)根據(jù)工作計劃,聯(lián)系防雷檢測機構(gòu)對行政中心大樓進行防雷檢測,并對存在的問題進行整改。

      (5)10月份,我部開展了中央空調(diào)設(shè)備秋季檢修工作:除堿清洗板式交換器4臺,維修保養(yǎng)水泵10臺,檢修空調(diào)末端設(shè)備,60臺,修復(fù)空調(diào)電機4臺,更換電機軸承2套

      (6)為保證行政中心一期用水安全,5月、12月,我部協(xié)調(diào)自來水公司對生活蓄水箱進行清洗、消毒。

      (三)加強與服務(wù)對象的溝通,做好日常維修工作。

      1、開展主題月活動,對辦公室窗戶損壞情況進行統(tǒng)計、對幕墻玻璃破損情況進行統(tǒng)計、對路燈及景觀燈損壞情況進行統(tǒng)計,整修衛(wèi)生間隔斷,更換衛(wèi)生間面盆,檢修衛(wèi)生間混水閥等

      2、積極推廣精細化維修工作,強化服務(wù)質(zhì)量,切實履行維修承諾,及時到達維修現(xiàn)場。維修工作現(xiàn)場鋪設(shè)保護墊,全年承接并完成報修5172 次(截止到10月份)

      3、承接人才家園28號樓設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)。

      一是完成自來水管道改造工作,二是完成窗戶防水工作,三是修復(fù)壁紙開裂,四是處理浴缸滲水3只。

      4、搶修市民廣場管道20余處,更換閥門5只,更換水管15米,安裝抱箍25只。

      5、重點會議全面保障。會前制定預(yù)案,并對會議中心電梯、自動門、中央空調(diào)、給排水、配電設(shè)備與應(yīng)急發(fā)電等設(shè)施設(shè)備安排專人檢查。全年完成會議保障287場次,其中重要會議 79 場次(截止到10月份)。

      6、完成了市委811會議室的整修工作及經(jīng)信委辦公室的整修工作、完成市委806、807辦公室隔音改造工作,完

      成政府809辦公室改造工作,市委802臥室空調(diào)加裝排氣閥,人大601辦公室加裝玻璃隔熱膜。

      7、設(shè)備保障部積極配合中央廚房、吉田廣場及擷秀中學(xué)餐廳建設(shè),抽派精兵強將,加班加點,順利完成擷秀中學(xué)餐廳水電的安裝及中央廚房設(shè)備搬運工作。

      8、配合管理局節(jié)能處,做好行政中心公共機構(gòu)節(jié)能工作。

      9、重視配件管理。

      (1)嚴格備件材料計劃的全面性和合理性,嚴格采購的及時性。

      (2)強化質(zhì)量監(jiān)制和驗收工作。

      (3)嚴格倉儲管理。

      (4)強化設(shè)備配件的三化管理工作。

      回顧一年的工作,我部取得了一定的成績,但是也應(yīng)清楚看到自身和工作中存在的一些不足,部分員工對學(xué)習(xí)不積極,對安全生產(chǎn)重視不到位等問題依然存在,這就要求我們在下一年的工作中繼續(xù)努力改進,爭取為部門、為集團、為管理局做出新的更大的貢獻。

      第五篇:材料設(shè)備部工作總結(jié)

      2010 年材料設(shè)備部工作總結(jié) 彈指一指間,2010 年即將過去,材料設(shè)備部成立至今也已經(jīng) 11 個月的時間了。新成立的材料設(shè)備部主要負責(zé)全公司所屬各生產(chǎn)廠及服務(wù)部門所需設(shè)備、備品備件、材料的采購供應(yīng)和設(shè)備管理工作。作為一名公司管理層的新手,我們深深感到了公司領(lǐng)導(dǎo)賦予我們肩上責(zé)任的重大。2010 年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在公司各部門的積極配合和大力支持下,全體員工團結(jié)協(xié)作克服重重困難和阻力,堅持“服務(wù)到位,保障有力”的工作宗旨,以“團結(jié)、求實、誠實、高效”的工作作風(fēng),憑高昂的工作熱情和敬業(yè)的工作態(tài)度,使得部門各項工作穩(wěn)定發(fā)展。2010 年,材料設(shè)備部共完成材料采購月計劃 62 份,材料應(yīng)急采購計劃 35 份,新簽合同 137 份,執(zhí)行情況良好。2010 年材料設(shè)備部的采購金額為 3681 萬元,其中合同采購 2991 萬元、零星采購 690 萬元。同時我們還積極參與公司各部門的設(shè)備管理工作,并及時監(jiān)測公司各生產(chǎn)廠及服務(wù)部門的設(shè)備運行狀況和設(shè)備維修保養(yǎng)情況,保證了全公司生產(chǎn)的安全正常運行,較好地完成了自己所擔(dān)負的各項任務(wù)?,F(xiàn)將本部門 2010 年一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、加強材料采購和設(shè)備管理,完善材料采購程序和設(shè) 備管理制度 2010 年 1 月份,材料設(shè)備部成立后,在公司各部門的配合下,重新編制了《材料設(shè)備部管理制度》。

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