第一篇：一個公司2014年主要活動

活動主題 活動時間 活動地點

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美國太陽馬戲團核心團隊——《五洲大賞》視覺盛宴巡演 2014年3月-6月（根據(jù)太陽馬戲團巡演時間而定）適合福建地區(qū)（現(xiàn)場有較大且空曠的場地規(guī)模）

1.美國著名太陽馬戲團核心表演團隊與世界五大洲著名表演團體與團

隊共同創(chuàng)作的帶有世界各地濃郁特色的視覺盛宴；

2.五洲同賞，突顯項目國際化新城概念； 3.頂級馬戲表演藝術(shù)家齊聚現(xiàn)場，集聚事件效應(yīng)。

1.活動前期,各大媒體、線上線下宣傳造勢，世界最頂級的表演團體太

陽馬戲團首次來閩，烘托項目最具國際化、潮流感的特色。2.在初夏到來之際，讓全福建提前體驗全球最hot的視覺盛宴。

3.國內(nèi)知名時尚娛樂媒體首次集體來閩參與報道，特別邀請知名國內(nèi)雜技表演藝術(shù)家成為活動錦上添花的亮點內(nèi)容。

地產(chǎn)業(yè)主、意向客戶、高端媒體 活動規(guī)模1500人 建立配合地產(chǎn)現(xiàn)有推廣渠道，打造國際潮流企業(yè)形象

門票地產(chǎn)全程付費/業(yè)主購買 兩種模式

女性主題體驗季 2014年3月、5月 適合福建地區(qū)

1.嫁接高端美容機構(gòu)邀約其高端客戶群體及地產(chǎn)業(yè)主進行高端美容護

理體驗；

2.嫁接知名護膚、彩妝品牌，邀約其在榕高端客戶及地產(chǎn)業(yè)主進行美

妝體驗；

3.業(yè)界知名美容師開堂傳授美容秘笈。

1.3月每周邀請高端美容機構(gòu)的高端客戶以及地產(chǎn)業(yè)主于世歐王莊營

銷中心內(nèi)進行高端美容護理體驗；

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2.5月每周邀請知名護膚、彩妝品牌的高端客戶，于王莊營銷中心進行

美妝體驗；

3.3月中旬、五月中旬邀請業(yè)界知名美容老師于營銷中心內(nèi)開堂傳授美

容秘笈。

地產(chǎn)業(yè)主、意向客戶、財富名媛、資源客戶 配合地產(chǎn)現(xiàn)有推廣渠道，合作推廣當(dāng)月活動宣傳

見證LV——法國巴黎LV參觀之旅 2014年5月 適合福建地區(qū)

1.物盡齊華之后是對財富價值的最高解讀，2對1的專屬服務(wù)，讓私人

定制之旅帶給客戶的不僅僅是一次旅程享受。

2.作為貴賓參觀法國巴黎LV工廠，享受最高級別服務(wù)。

1.作為品牌回饋頂級業(yè)主的最高禮遇，可結(jié)合開盤、交房等事件，限額限量搶尊貴名額。

2.入住頂級酒店，全程參與法國戛納電影節(jié)全程、參觀巴黎LV工廠。

3.可根據(jù)業(yè)主特性量身定制“戛納電影專享之旅”、“法國奢侈品之旅”、等線路。

地產(chǎn)業(yè)主、意向客戶、財富名媛

配合地產(chǎn)現(xiàn)有推廣渠道，合作推廣當(dāng)月活動宣傳

閩商/溫州商會金融交流會及豪華晚宴 2014年4月-5月 適合福建地區(qū) 內(nèi)容概況

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1.與閩商網(wǎng)（閩商雜志社）合作，邀請閩商代表出席交流會；

2.資深經(jīng)濟學(xué)家、閩商，引爆財富對話。

1.知名經(jīng)濟學(xué)家與邀約各界閩商齊聚一堂，進行金融交流沙龍；

2.豪華晚宴，營造晚宴事件營銷效果。

資源客戶、邀約客戶、地產(chǎn)業(yè)主、意向客戶50-100人 配合地產(chǎn)現(xiàn)有推廣渠道，合作推廣當(dāng)月活動宣傳

中國明星禮服設(shè)計師——蘭玉“LAN-YU”婚紗禮服秀 2014年5月-7月（根據(jù)合作伙伴時間而定）適合福建地區(qū)（現(xiàn)場有較大秀場場地規(guī)模）

1.新銳明星禮服設(shè)計女王蘭玉，攜”LANYU陌上花開”2014高級定制

禮服震撼登場；

2.LANYU工作室執(zhí)著于手工縫制每一件獨一無二的婚紗、禮服，通過本

次合作賦予世歐品牌新的財富價值理念； 3.業(yè)主、明星、模特齊聚現(xiàn)場，集聚事件效應(yīng)

1.活動前期，抽取1-2名女業(yè)主贊助進京請?zhí)m玉本人為其獨家定制婚

紗禮服，女性業(yè)主作為秀場特別來賓身著禮服參與婚紗禮服走秀。2.宣布“私人定制生活”計劃啟動，涵蓋業(yè)主衣食住行各個板塊，由

此詮釋專屬生活方式品牌理念；

3.多套知名明星婚紗空降福建，福建初夏最為浪漫的時裝盛宴。4.十幾家國內(nèi)知名時尚娛樂媒體來閩參與報道，特別邀請知名時尚明

星，超級名模成為活動錦上添花的亮點內(nèi)容。

地產(chǎn)業(yè)主、意向客戶、財富名媛、高端媒體 活動規(guī)模300-500人

建立配合地產(chǎn)現(xiàn)有推廣渠道，打造藝術(shù)大盤企業(yè)形象 活動主題 活動時間 活動地點

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荒野求生夏令營 2014年7月 福建地區(qū)

1.結(jié)合福建電視臺都市頻道《荒野求生》欄目；

2.舉辦野外夏令營。

1.冠名福建電視臺都市頻道獨家播出的《荒野求生》欄目，打造福建

戶外活動新篇章；

2.邀請貝爾 格里爾斯親臨福建，舉辦見面會傳授野外求生技巧； 3.舉辦野外露營夏令營，由資深野外教練輔導(dǎo)。

地產(chǎn)邀約客戶、地產(chǎn)業(yè)主

夏令營活動地產(chǎn)全程付費/業(yè)主購買 兩種模式

巴黎國際藝術(shù)中心世界鋼琴藝術(shù)跨國音樂文化之旅————中法首屆音樂文化之旅 2014年8月 福建地區(qū)

1.促進中法藝術(shù)國際交流，為兩國藝術(shù)家開展活動建立平臺，主要舉

辦各式文藝活動，如畫展，影展以及各式音樂會；

2.以交流學(xué)習(xí)為目的組織各類海外音樂類或藝術(shù)類活動等； 1.新聞發(fā)布會：作為本次活動的啟動儀式暨新聞發(fā)布會，屆時法國主

辦方相負責(zé)人和法國國立音樂學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨參與，并且邀請VIP客戶和福建主流媒體共同出席和見證這一歷史性的一刻

2.落地海選：各營銷中心舉辦2場以營銷推廣為目的的音樂會演員海

選活動，通過這2場的海選產(chǎn)生10位我方最優(yōu)秀的鋼琴演奏者參與頂級交流音樂會

3.交流音樂會：在福建大劇院拉開中法建交50周年巡禮暨巴黎國際藝活動規(guī)模 備注

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術(shù)中心世界鋼琴少年跨國交流音樂會”的序幕，屆時將邀請1500-2000位VIP客戶出席。

4.法式慶功酒會：在營銷中心舉行最后收官慶功酒會，酒會分為：參

觀、交流、分享、晚宴、助興演出、授匾儀式等，其中“授匾儀式”將由法國主辦方授予為“中法建交50周年”以及文化交流對應(yīng)機構(gòu)官方牌匾。

地產(chǎn)邀約客戶、地產(chǎn)業(yè)主、福建音樂大師 提升品牌藝術(shù)大盤氣質(zhì)。

應(yīng)芮兒童戲劇全球巡演——福建站 2014年10月 適合福建地區(qū)

1.戲劇，是一門綜合的藝術(shù)，它涵蓋了文學(xué)、音樂、舞蹈、表演、美

術(shù)等多個藝術(shù)門類。

2.應(yīng)芮兒童戲劇藝術(shù)工作坊的戲劇課程，旨在對兒童進行藝術(shù)通識教

育和五感開發(fā)（視覺、聽覺、嗅覺、味覺、觸覺）教育。1.中國高端應(yīng)芮兒童戲劇全球巡演福建站新聞發(fā)布會；

2.在營銷中心舉辦應(yīng)芮兒童戲劇藝術(shù)工作坊的戲劇課程周末體驗班。

地產(chǎn)業(yè)主、邀約客戶、潛在客戶 提升品牌藝術(shù)大盤氣質(zhì)。

冰上魔術(shù)嘉年華——史蒂夫·惠勒的冰上魔術(shù) 2014年11月-12月（根據(jù)合作伙伴時間而定）適合福建地區(qū) 內(nèi)容概況

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1.“史蒂夫·惠勒的冰上魔術(shù)”是全球首創(chuàng)大型冰上魔術(shù)表演，巡演

橫跨美洲，歐洲和亞洲，2013年將在中國做出首場表演。2.“冰上魔術(shù)”凜然的服飾，音樂，風(fēng)光，和燈光營造出一個超現(xiàn)實的環(huán)境。壯觀的高空雜技，令人訝異的魔幻，驚險刺激的冰上技藝。

1.活動前期,各大媒體、線上線下宣傳造勢，全球首創(chuàng)大型冰上魔術(shù)表演，烘托項目最具國際化的特色。2.南方的冬季里，讓全福建城體驗全球最魔幻的冰上世界。

3.國內(nèi)知名時尚娛樂媒體首次集體來閩參與報道，特別邀請知名國內(nèi)雜技表演藝術(shù)家成為活動錦上添花的亮點內(nèi)容。

地產(chǎn)業(yè)主、意向客戶、高端媒體 活動規(guī)模1500人 建立配合地產(chǎn)現(xiàn)有推廣渠道，打造國際潮流企業(yè)形象

地產(chǎn)全程付費/業(yè)主購買 兩種模式

第二篇：一個公司工作總結(jié)

一個公司工作總結(jié)

一個公司工作總結(jié)1

初入時，看到一張張陌生的面孔，內(nèi)心還是不免有些緊張，但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處，并且工作都很認真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過因為不同的工作模式，我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的，所以在下班后也花了一定的時間進行了學(xué)習(xí)，確保自己在工作進度上不會出現(xiàn)嚴重落后，我以最快的速度讓自己適應(yīng)了的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對于來說，我還是一個新人，所以，我也沒有停止學(xué)習(xí)。現(xiàn)將這一個月工作做如下總結(jié)：

一、主要工作

在進行業(yè)務(wù)調(diào)整后，目前我所做的工作是xx，主要進行了以下的工作：

1、報表的整合

2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標(biāo)用戶

3、項目需要及時與同事進行對接

4、完成上級安排的任務(wù)

二、自身存在的`不足

1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)

2、對任務(wù)中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級領(lǐng)導(dǎo)進行及時的溝通

3、時間安排不是很合理

三、改正措施

1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《xx》，并作適當(dāng)總結(jié)加深印象

2、培養(yǎng)自身的溝通意識，不清楚的地方要及時詢問

3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分，確保高效率

因此在平時的工作中我打起十二分的精神，盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn)，同時也是對的負責(zé)。在這一個月里，我也確實收獲了很多，領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容，在工作上對我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續(xù)向前的主要動力，如今在適應(yīng)的工作模式后，我也會盡自己最大努力為做出自己的貢獻，盡自己的一份力。

在今后的工作中，我也會始終將的理念“xx”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱！

以上便是我入職一個月的工作總結(jié)與自身的感受，在接下來的工作中也會繼續(xù)努力！

一個公司工作總結(jié)2

時間如梭，回顧近一月來的工作，收獲不小。近一月來，在財務(wù)部和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)全體成員的相助下，嚴格自律，規(guī)范管理，踏實工作，履職盡責(zé)，較為圓滿完成自已的工作任務(wù)，鍛煉了自己，提高了財務(wù)水平。當(dāng)然，在取得一定成績的同時也存在些許不足，在此，就我近一月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要個人工作總結(jié)匯報：

一、主要工作

我于20xx年5月10日到財務(wù)部工作，在此期間，本人將工作重點放在財務(wù)規(guī)范上，我感到只有堅持規(guī)范才能減少風(fēng)險與差錯。此后，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作。

工作方面：認真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，踏實工作，履行職責(zé)，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，更**計科目的設(shè)置等。按規(guī)定時間編制各公司的.財務(wù)報表及其財務(wù)分析表，及時提供“創(chuàng)新基金”和“雙軟”認定所需數(shù)據(jù)資料，同時對20xx年1-4月各公司記賬憑證進行復(fù)審，發(fā)現(xiàn)問題及時督促修改。

學(xué)習(xí)方面：繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，查找不足，尋求良好的工作方式，提高工作效率，嚴格要求。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高，做好工作。

思想方面：積極上進，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性，樹立務(wù)實的形象。財務(wù)人員之間相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、打造和諧高效工作團隊，達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、理論學(xué)習(xí)有待進一步加強；

2、前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺；

3、財務(wù)預(yù)測水平有待提高，財務(wù)信息的判斷能力有待增強；

三、后期工作思路

以后工作中隨之以新的精神面貌和新的干勁，再接再勵，與時俱進，積極主動做好各項財務(wù)工作，積極探索解決財務(wù)工作面臨的新情況新問題。拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，切實防范財務(wù)風(fēng)險，促進公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，與公司共同成長。

一個公司工作總結(jié)3

xx公司是一個非常民主和諧的公司，也是一個非常不錯的發(fā)展平臺，我也希望自己可以在公司有一個不錯的發(fā)展，擁有一個很好的未來，我也會在以后的工作上面努力的做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，和氣友善的和公司的同事吧一起共事，共同加油向上。雖說來到公司才一周的時間，在這一星期的工作當(dāng)中，我也對自己的工作和公司有了更好的了解，自己的工作也在圍繞著更好的適應(yīng)和融入公司去開展。

短短的一個星期，我也對自己的工作很好的上手了，因為自己一直以來都是從事的同一個類型的工作，所以哪怕是一個新的環(huán)境和新公司，但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作，自己也隨著對工作內(nèi)容的熟悉，以及對公司的企業(yè)文化、工作的一些細節(jié)和流程的了解，也很好的將自己的工作熟練了不少，當(dāng)然自己之所以可以這么快的適應(yīng)新的工作，都是離不開公司的所有的同事的幫助的，起初剛進入公司的時候，不管是做什么都有點束手束腳的，自己的工作開展的也不夠大方和自信，自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人，幸好自己辦公室的'同事因為他們的熱情帶動了我，從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司，介紹自己的工作，到之后為了我開展部門的聚餐，在同事們的熱情當(dāng)中，我也很好地融入到了公司和部門，隨后自己的工作的開展也就順手了很多，我知道自己剛開始進入到公司，剛開始開展自己的工作，還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善，所以這一周的時間我一直都認真的學(xué)習(xí)和完善，我也一直都沒有準時的下班，每天總是第一個來到公司，最后一個從公司下班的人，我清楚自己身上的不足和缺陷，所以我也會及時的去改正，希望自己可以成為一個更加完美的員工，盡自己的最大的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作，很好的適應(yīng)和融入到公司，所以盡管自己感到辛苦和疲憊，但是自己依然覺得值得。

一星期的時間真的很短，但是對于我而言，我覺得一個星期已經(jīng)完全讓我適應(yīng)了新的工作，融入了新的公司和環(huán)境，我也將在之后的工作當(dāng)中更好的去完成自己的工作，更努力的去做好自己，將自己的事情都完成到極致，追求完美，熱愛工作，積極向上的努力，會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

一個公司工作總結(jié)4

一個星期就又過去了，不得不感嘆時間的流逝，在這一個星期里，我的工作也有一些收獲，因此在此做個比較簡單的總結(jié)。

一個星期的工作不是很多，大部分都是在重復(fù)之前的工作，只不過做個星期的工作增加了一些難度。公司下個月因為要舉辦一場活動，因此這周我想要把活動的計劃做出來，好好的規(guī)劃整個活動，把初期的策劃方案做出來，然后在拿到領(lǐng)導(dǎo)那去考察，因為活動有點大，因此需要很仔細的準備，我也就忙起來了，領(lǐng)導(dǎo)對我初期的計劃不是很滿意，因此一星期來我修改了好多次，甚至有時候還會加班熬夜完成，因為要把整個初稿定型，才能進行下一步。除了這個，我也要去尋找活動的場地，要跟場地負責(zé)人談判，盡量把價格壓到最低，幫公司降低成本，這些我都要去弄，一星期都忙不過來。

我慶幸的是經(jīng)過我每天不斷的修改計劃，終于在這星期末把計劃初稿定下來，完成了第一步的工作。在這星期內(nèi)，我也完成了活動的場地的勘察，終于定下了最終舉行活動的場景，也做到了領(lǐng)導(dǎo)要求的把價格控制在公司能接受的范圍內(nèi)，完成了這一步的'計劃。同時也把配合這場活動的人都通知到了，跟他們一起開會討論，盡量讓大家都統(tǒng)一意見。當(dāng)然光會議的主持我就有x場，這些都是需要我去做PPT和講解的，還要去收集材料，制作出文案來，把文件分別派發(fā)到所有負責(zé)活動的人手中，在時間范圍內(nèi)做好這一工作。

雖然這星期的工作很累很忙，但是結(jié)果是好的，我把工作都做好了，每一步都是按照計劃做的，也沒有出現(xiàn)太大的漏洞，這還是比較好的。只是我還是有些經(jīng)驗不足，用的時間太多，因此也就會影響計劃的實施和活動的進程，也是幸好公司的人都在努力的做著和幫忙，沒有松懈下來，所以才能在這一個星期內(nèi)就做好這一部分的工作，也算是一個進步了。

這星期結(jié)束，意味著下一星期又要來臨，時間過得是真快，如果要追上時間，做事是真的不能松懈，對之后的工作流程，我有了這星期的工作底子，我不會再覺得很難熬，并且我還有更大的沖勁去做，希望可以做到讓領(lǐng)導(dǎo)們滿意，我會加油的，相信明天會更好。

一個公司工作總結(jié)5

××××年××月，我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧水平的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷、公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風(fēng)、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁，體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向準確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結(jié)。

在工作上，我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員，我清醒地理解到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提升工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

在思想上，我深刻地理解到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面水平的機會。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作水平，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了即時、準確、無誤。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的相關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

三個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存有很多問題，主要表現(xiàn)在：

1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)水平，還是從思想上都存有很多的不足，感覺上是每天疲于應(yīng)付工作。

即使如此，但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的準確引導(dǎo)和協(xié)助，所以我在較短的時間內(nèi)適合了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適合工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。

3、工作不很扎實，不能與時俱進。

作為一名剛剛踏入社會的大學(xué)生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學(xué)習(xí)新知識、掌握新東西不夠。自身也存有眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。首先，增強學(xué)習(xí)，主動學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，必須時刻學(xué)習(xí)方能不落伍，所以我將把增強學(xué)習(xí)，提升政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的'職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。其次，提升服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次，提升工作水平，勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提升自身的工作水平，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。同時，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變水平、協(xié)調(diào)水平、組織水平以及創(chuàng)造水平，持續(xù)在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對三個月來工作的總結(jié)，說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，補充不足，爭取做的更好。

一個公司工作總結(jié)6

來到xx公司已經(jīng)一個月了，在這一個月的試用期內(nèi)，我一直都跟著公司市場部門的老師傅跑銷售。雖然只有短短的一個月，但是我也感觸頗多，也收獲了很多。我收獲了工作經(jīng)驗，收獲了成長，這是最重要的。一個月前我還是一個剛從學(xué)校出來什么都不懂的黃毛丫頭，但是現(xiàn)在我也能跟著公司老員工到處去跑業(yè)務(wù)了。我已經(jīng)不再是以前那個什么苦都吃不了的嬌貴大學(xué)生，我現(xiàn)在就著饅頭也能吃上兩晚白米飯。所以在這一個月，我改變了很多，我現(xiàn)在要將這一個月的工作內(nèi)容和經(jīng)驗總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容

1、積極尋找和發(fā)現(xiàn)更多潛在顧客；

2、開發(fā)高質(zhì)量新客戶，聯(lián)系客戶達成訂單交易，后期維護客戶，解決客戶各種產(chǎn)品問題；

3、盡量促使客戶對我們的產(chǎn)品套餐感興趣，從而促成高額訂單；

4、聯(lián)系供應(yīng)商，進行談價，并從中選擇調(diào)貨，如客戶有任何產(chǎn)品上的需要都可滿足他。

5、進行市場調(diào)查和收集用戶意見；

6、撰寫市場營銷方案，制定公司營銷策略。

在這一個月里，我因為時間有限和培訓(xùn)計劃，我主要負責(zé)的工作就是前面四個，其中推銷產(chǎn)品讓我感覺到最困難。

二、總結(jié)

銷售看似簡單的工作，但其實做起來是很難的。我以前不了解這個行業(yè)，以為銷售就只是光靠嘴皮子就行，但是真正接觸后，卻發(fā)現(xiàn)并不是這樣，它里面也有很多需要注意的東西。

1、注意察言觀色

銷售人員需要學(xué)會察言觀色，要懂得隨機應(yīng)變，根據(jù)客戶的言行，心情來判斷當(dāng)天的訂單成交系數(shù)的大小。

2、注意態(tài)度

以顧客為中心，做到隨時為顧客服務(wù)，隨時滿足客戶需求。對待顧客的態(tài)度要真誠，充滿熱情。這樣才能夠和顧客保持良好又親密的關(guān)系。

3、保持溝通

與客戶保持一個良好聯(lián)系和溝通，不能太過，也不能不理，太過容易引來客戶的'厭煩，不理就容易失去這個顧客。

除了以上的這些，還有很多需要注意的地方，比如拜訪客戶要有禮貌，舉止要文明大方；和客戶交流要注意話術(shù)，要注意用詞，這些都是很講究的。最重要的一點是我必須要熟知產(chǎn)品的規(guī)格、用法、和注意事項等相關(guān)的產(chǎn)品知識，這樣才能在我推銷的過程中更大程度的獲取客戶的信任。

以上就是我一個月試用期的工作經(jīng)驗總結(jié)，我還有很多做的不好的地方，需要我去加強，去改善。我推銷產(chǎn)品的能力還遠遠不足，我會繼續(xù)努力，會跟著老師傅多多學(xué)習(xí)。在以后的日子里，我也會繼續(xù)為公司效勞。

一個公司工作總結(jié)7

光陰似箭，時光荏苒，不知不覺中我已經(jīng)進入公司一個月的時間了，這個新團隊給我的第一印象就是——年輕，他們陽光、積極、高效、專業(yè)，團隊中的每個成員都為了公司快速、健康發(fā)展這個大目標(biāo)，貢獻著自己的光和熱，我深深地被每位同仁高漲的工作熱情所吸引，我很榮幸能成為這樣一個團隊中的一員，希望在以后工作中能利用自己的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗與團隊一同為迎來公司更大的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，與公司一起成長。

人們常說入職培訓(xùn)是展示一個企業(yè)形象的最佳時機，我在公司深有體會，面對人事專員全面、細致的培訓(xùn)，我被公司的企業(yè)文化所吸引，我了解到公司成立于月日，系集團和公司共同投資組建之企業(yè)。公司以誠信做好每一個細節(jié)，樹立創(chuàng)一流服務(wù)的企業(yè)精神。

除此之外，人事專員還對公司規(guī)章制度、用人理念、人事管理等做了詳細介紹，我發(fā)現(xiàn)公司之所以能如此的高效發(fā)展，是源于良好的企業(yè)文化和嚴格的制度保障，公司能如此有條不紊的運行，都是依靠每位員工嚴格按照公司的各項流程開展工作，才得以實現(xiàn)的。大家不會像無頭的蒼蠅，到處亂撞，這樣既節(jié)省了時間、精力，又提高了效率，我覺得這是我在以后開展工作中應(yīng)該時刻注意并嚴格遵循的'。

在入職培訓(xùn)后，我接受了公司三級安全教育，安全培訓(xùn)專員結(jié)合公司的實際生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，做了專業(yè)的培訓(xùn)，我感覺公司雖說在第—1—頁共3頁公司經(jīng)營業(yè)務(wù)上不同于我上家任職的石化倉儲公司，但是我發(fā)現(xiàn)安全管理同樣受到了高度重視，這完全取決于公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視，這充分證明了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)懷，在日常工作中，只有具備安全生產(chǎn)環(huán)境才能讓每位員工安心地投入工作，進而企業(yè)才能獲得更大的效益。

“安全時刻記心中”這將會是我以后進行工作的行為準則。

最后是接受基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，其實當(dāng)初我知道還有這個培訓(xùn)時，很是吃驚，我覺得這種培訓(xùn)對于我這個崗位意義不是太大，但是經(jīng)過培訓(xùn)部老師的耐心講解，我發(fā)現(xiàn)我的想法是錯誤的，這個培訓(xùn)是一次深入了解企業(yè)文化的好機會。通過老師的講解，我了解了這個過程是艱辛的，需要很多人付出心血。無論任何事物發(fā)展路途中不可能一帆風(fēng)順，會遇到各種困難，關(guān)鍵是看你有沒有勇氣迎難而上，只有克服險阻，才能勇攀高峰，通過本次培訓(xùn)，不僅讓我深刻地了解了公司文化，還同樣激勵我在以后工作中努力鉆研，讓自己的專業(yè)技能更上一層樓，為公司發(fā)展貢獻更多力量。

再接受了各種培訓(xùn)后，我基本上就步入了本職崗位，雖說在前任公司負責(zé)設(shè)備管理，工作職責(zé)和現(xiàn)在差別不大，但畢竟每家公司的設(shè)備不盡相同，所以按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排，我還是在部門同仁們的帶領(lǐng)下，對公司現(xiàn)有各類設(shè)備進行熟悉，在這過程中，我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有設(shè)備種類較多，尤其是特種設(shè)備。設(shè)備管理臺帳、檢維修記錄、點檢計劃等相對還不是太完善，無置可否，一個好的設(shè)備管理臺帳會極大的提高管理效率，這部分的工作將會是我未來的工作重點。而且重要設(shè)備的使用頻率較高，這對設(shè)備可靠性就提出了更高的要求，同時對我們機第—2—頁共3頁電維護人員的預(yù)防性維修提出更高的挑戰(zhàn)，所以日常設(shè)備點檢、維修能力應(yīng)進一步提升。例如，高壓清洗機，我公司現(xiàn)有3臺此類設(shè)備，屬于使用頻率較高的設(shè)備，為保證出貨的及時性，不影響公司服務(wù)質(zhì)量，保障這類設(shè)備的運行完好率，就是日常工作中的重點。

雖然剛剛?cè)肼毑痪?，但是被公司良好的企業(yè)氛圍所影響，相信自己會較快的融入到這個新團隊中，在以后的工作中我將繼續(xù)努力，讓公司的機電維護工作水平再上一個新的臺階。

一個公司工作總結(jié)8

自4月12日進本公司以來一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。有一種很和諧的氛圍。

剛來這里面臨一連串的活動席卷還是很忐忑的，如：開業(yè)的一系列宣傳單、臺卡、會員卡、優(yōu)惠券等；然后是五一的活動KT板、展架、單面之類，后來就逐漸的調(diào)整適應(yīng)過來。

辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般，這樣也很利于工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。

工作上一般我接到一個任務(wù)后，我會先瀏覽一遍要表達的內(nèi)容和主題，然后構(gòu)思或畫草圖讓心里有個大致的框架結(jié)構(gòu)，這個過程會多花點時間，一旦想好要怎么做了，就可以有目標(biāo)的畫出心里已想的東西。

有些門店有不同的尺寸要求，往往做了一個東西定稿之后也會做一些尺寸上的調(diào)整和LOGO的替換，后期的這些整改在估計整個完成時間上占有不可忽視的比例，從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過程里如果內(nèi)容和資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話，我一般都能說OK的。急公司之所急，這是我份內(nèi)的事。凡是在可能性范圍的，我都會盡一切努力將之現(xiàn)實。

在保證以往的工作一如既往的順利進行之外，領(lǐng)導(dǎo)上次讓我做吊旗也讓我認識到可以嘗試不同的廣告形式，只是當(dāng)時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告布置帶來許多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權(quán)力，所以思慮再三還是主動找領(lǐng)導(dǎo)談了一下，了解一下我的權(quán)限和解釋一下我工作上所需的一些資料的提供。和領(lǐng)導(dǎo)談話是愉快的，她能很好的解開這些疑惑并主動問我需要哪些配合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結(jié)的事情可以積極向上級反映求解。

有時候得空我就到一些設(shè)計網(wǎng)站去看看，看看別人做的設(shè)計和顏色搭配，讓自己在工作的同時也要不斷進步不能止步不前。像領(lǐng)導(dǎo)說的要多跑一些商場看看這個也是一個最直接的學(xué)習(xí)方式。

公司的`廣告主要用在一些商場之類的，以最直接最簡單的方式傳達活動信息，它需要的不是典雅文藝，它要的是對視覺的直接沖擊，讓人在幾米之外也能看到這里在做活動。這些是我后來逐漸意識到的，也是領(lǐng)導(dǎo)提出點醒的。以后我會根據(jù)場合做出不同設(shè)計，交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏差也希望能有人給我指出來，幫助協(xié)調(diào)修正。

感謝公司給我這個工作機會，我會一直努力的。

一個公司工作總結(jié)9

轉(zhuǎn)眼間，我來到公司已經(jīng)一個月了。在這一個月里，學(xué)到了很多新的東西。雖然來到公司的時間還不長，但是我覺得我在這段時間成長的很快。我能夠成長的這么快，離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事不厭其煩的解答我的疑問，讓我對這份工作有了一個更深刻的了解；感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事包容我的錯誤，讓我能夠保持一個良好的`心態(tài)，沒有因為犯錯就覺得自己很沒有用。下面我對我這一個月來的工作做一個總結(jié)：

一、工作內(nèi)容方面

經(jīng)過一個月的工作，我對這個崗位的具體工作內(nèi)容有了一定的了解。通過不斷的實踐，也提升了自己的工作能力。從一開始根本完不成每天的工作任務(wù)到現(xiàn)在的對工作游刃有余，我其實付出了很多的努力。笨鳥先飛的道理大家都懂，因為我什么都不會，所以我努力的學(xué)，我比別人多花一點時間在工作上面，我就能夠更快的掌握工作的訣竅，更好的完成工作。

公司是九點鐘上班，我一般八點半左右就到了公司，如果八點半沒到那就是在樓下吃早餐。這半個小時，我一般會提前準備好上班需要的一些東西，不耽誤上班的時間。我這一個月從來都沒有遲到過，也沒有早退的情況發(fā)生。因為我知道，我只有付出更多的時間，才能夠在下班之前完成我所有的工作。經(jīng)過一個月的鍛煉，我已經(jīng)不需要另外花時間在工作上面了，在工作時間之內(nèi)我就能夠把工作完成的很好。

二、與同事相處方面

在這一個月的工作中，與同事們漸漸地熟悉起來，漸漸記住了他們的名字，也知道了每個人的性格。在剛開始的時候都是看似很高冷不好接近的，但其實都很好，在工作和生活上都給了我很大的幫助。在工作上會指出我的缺點和錯誤，在生活上告訴我哪里有吃飯的地方?？傊蠹叶己芎孟嗵?。

三、不足之處

在這一個月的工作中，雖然沒有犯什么大錯，但是小錯還是經(jīng)常有。主要是我自己比較粗心，經(jīng)常不注意一些小問題。但是就是一些小的細節(jié)方面才是最重要的，只有把細節(jié)都做好了，才算真正的掌握了這份工作。

希望在之后的工作中，我能夠改變我自己粗心大意的壞毛病，把握住一些小細節(jié)的處理，不再犯一些沒有必要的錯誤。只有這樣，我才能夠提高自己的工作效率，才能夠把這份工作真正的做好。

一個公司工作總結(jié)10

天是我們在金豹開始實習(xí)的第一天，雖然只是短暫的一天，但是我卻有很多的感受，學(xué)到了很多的東西，

以前只是聽金豹的老師們介紹金豹公司的情況，從大屏幕上看到金豹公司的面貌以及員工們你的工作環(huán)境，但是在今天，我們卻親身來到了金豹，親眼看到了員工們的工作場面，那種心情真的是很興奮。在今天上午，李碩老師先給我們介紹了金豹的一些情況，讓我們知道了我們這兩周的課程安排，讓我們知道了我們應(yīng)該遵守哪些紀律，然后老師讓我們進行了自我介紹和才藝表演，在這其中，李老師也對我們中的一些同學(xué)的個人思想進行了指導(dǎo)，我覺得這對我們的以后有很大的幫助，因為以前大家經(jīng)常在一塊，對彼此都很了解，所以有些人的性格我們都很了解了，也都習(xí)慣了，但是通過李老師提得意見，可以使我們知道自己無論是在性格方面還是在自己的立場和做法方面還存在著哪些欠缺，對我們以后的工作也有很大的幫助。

下午老師讓我們觀看了短片，知道了團隊意識的重要性，這對我們以后的在制作提案方面也有很重要的作用，因為我們工作最重要的就是團隊精神，我們只有具有團隊精神，才能把我們的工作做到最好。

總的來說，我感覺我們來到金豹，每個人就像是一張空白的紙，我相信你我們在經(jīng)過兩個周的學(xué)習(xí)之后，我們的每一張紙上都會充滿色彩，我們要一起加油??！

day2（090512）新的收獲和感受

今天是我們在金豹動畫開始實習(xí)的第二天，新的一天，我們又學(xué)到了新的東西，又有了新的收獲和感受。

在今天上午，我們學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀，林雪老師給我們講了在日常生活的問候及文明用語，握手的順序，接電話的禮儀，辦公室禮儀的應(yīng)用等很多方面的應(yīng)該注意的問題，給我們講了禮儀的重要性，教給我們應(yīng)該怎樣建立良好的人際關(guān)系。通過學(xué)習(xí)之后，我發(fā)現(xiàn)在我們看似很平常的動作中，其實存在著很多

的缺點。如果將來我們進入公司，我們的言行舉止都代表著公司的形象，所以我覺得公司讓我們學(xué)習(xí)禮儀課是很有必要的，這對我們以后踏入公司有很大的幫助。

下午，宋老師給我們講課，他讓我們自己弄明白了來學(xué)習(xí)是做什么？我們學(xué)到了什么？通過他的.講解，我知道了要想成功，我們必須要有期望，要勤奮，要有機遇，要有自己的夢想，最重要的是我們要把自己的定位搞清楚，讓我們知道了效率取決于目的性的道理。然后我們聽張總給我們講課，我很佩服張總的那種性格，是那么的爽朗，那么的平易近人，他可以輕松的領(lǐng)導(dǎo)我們，讓我們在歡樂中還學(xué)到了很多的知識，我覺得他的這種開朗的性格是值得我們學(xué)習(xí)的。我們還真正的見識到了金豹的酒文化，那種場面真的是讓人既興奮又害怕啊，興奮的是我從來沒見過直接喝酒的那種場面，害怕的是我被叫上去喝酒啊，不過這種大家在一起一起娛樂的方式真的是很好。

今天就這樣結(jié)束了，我們又對這里有了更進一步的認識，我對明天的學(xué)習(xí)是充滿希望，我相信那將是更美好的一天!

一個公司工作總結(jié)11

仔細算來我來公司的時間已經(jīng)一個月有余了，這期間我自身內(nèi)心的感受還是頗多的，這份真實的感受，我也不想用多么華麗的文字進行書寫，僅用樸實的語言淺談。

初入公司時，看到一張張陌生的面孔，內(nèi)心還是不免有些緊張，但經(jīng)過幾天短暫的相處后我發(fā)現(xiàn)大家都很好相處，并且工作都很認真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過因為不同的工作模式，我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多，由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒有接觸過的，所以在下班后也花了一定的時間進行了學(xué)習(xí)，確保自己在工作進度上不會出現(xiàn)嚴重落后，我以最快的速度讓自己適應(yīng)了公司的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對于公司來說，我還是一個新人，所以，我也沒有停止學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將這一個月工作做如下總結(jié)：

一、主要工作

在進行業(yè)務(wù)調(diào)整后，目前我所做的工作是xx，主要進行了以下的工作：

1、報表的`整合

2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標(biāo)用戶

3、項目需要及時與同事進行對接

4、完成上級安排的任務(wù)

二、自身存在的不足

1、在工作中還是有馬虎的情況出現(xiàn)

2、對任務(wù)中出現(xiàn)的疑惑沒有與上級領(lǐng)導(dǎo)進行及時的溝通

3、時間安排不是很合理

三、改正措施

1、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟公司《xx》，并作適當(dāng)總結(jié)加深印象

2、培養(yǎng)自身的溝通意識，不清楚的地方要及時詢問

3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進行劃分，確保高效率

因此在平時的工作中我打起十二分的精神，盡量減少工作中出現(xiàn)的失誤，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現(xiàn)，同時也是對公司的負責(zé)。在這一個月里，我也確實收獲了很多，領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容，在工作上對我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續(xù)向前的主要動力，如今在適應(yīng)公司的工作模式后，我也會盡自己最大努力為公司做出自己的貢獻，盡自己的一份力。

在今后的工作中，我也會始終將公司的理念“xx”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱！

以上便是我入職一個月的工作總結(jié)與自身的感受，在接下來的工作中也會繼續(xù)努力！

第三篇：如何管理一個公司

如何管理公司 導(dǎo)語：一個人要做自己最喜歡的事情，要做自己最擅長的事情。因為只有擅長的事情，才能做得比別人好，只有是自己喜歡的，才有可能在碰到強大對手的時候，在有非常大的誘惑的條件下，仍然會堅持。在成長過程中，既要想清楚利弊，又要能夠經(jīng)受各種精神困苦，要扛得住壓力，同時要排除誘惑，才能做成功。百度從一兩個人發(fā)展到現(xiàn)在一萬兩千人，已遠超出我當(dāng)時的想象。管理一個公司，到底需要在哪些方面做好，過去十一年我也不斷總結(jié)，基本上是三個方面： 第一個方面，是目標(biāo)。大家有一個共同目標(biāo)，是非常重要的，或者說公司的愿景是什么，這一點從百度成立到現(xiàn)在一直沒有變過，讓人們最便捷地獲取信息，找到所求。如果仔細琢磨這個說法的話：第一，沒有提搜索；第二，甚至沒有提到互聯(lián)網(wǎng)，讓人們更便捷的獲取信息，找到所求，范圍非常廣，能做的事情很多，搜索只是實現(xiàn)理想的一個工具；第三，更沒有提到中國。對于百度來說，我們更關(guān)心的是人們需要什么，所以我們是讓人們更便捷地獲取信息，找到所求，這就是為什么百度后來會做出來貼吧、知道、百科，一系列有社區(qū)特質(zhì)的搜索產(chǎn)品，使得百度的黏性遠遠強于世界上任何一個公司。

第二個方面，一定要有自己非常核心的企業(yè)文化。尤其是在早期的時候，在快速變化的市場和快速成長的公司當(dāng)中，這點是很重要的，為什么？因為我們的市場不是一個很規(guī)則的市場，沒有規(guī)則靠什么做決策，就是靠文化。百度的公司文化，簡單可依賴。簡單就是大家說話直來直去，沒有上下級的考慮，沒有客氣、繞彎子，沒有公司政治，心里在想什么，就直接說出來。比如新來一個高管，在其他公司待了很長時間，開會的時候他說話，就先做好幾句鋪墊，我們馬上說Stop，不要講這些，不是我們要聽的，你怎么想就直接說。如果我晚到了，第一排沒有位置，我就坐在后排，沒有關(guān)系的，就是很簡單，大家不用天天想著，老板來了要讓座，沒有這樣的文化。這一點也反映在百度產(chǎn)品上，大家看到百度的首頁非常簡潔，沒有特別多的東西，但是正是這樣的首頁，是全中國設(shè)首頁最多的，就是因為簡單好用，所以簡單也有很大的價值。那么，可依賴是什么意思？是指百度的員工，我們要求每一個員工都是可依賴的，都是有能力要做所做的事情。與此同時，可依賴和可信賴也有區(qū)別的，可依賴是有感情因素的，如果遇到困難的話，有一個組織是可以依賴的，大家是愿意幫助你，這就是有感情色彩存在，所以說不是每個人各自為戰(zhàn)，做好了交出去就不管了，而是說如果遇到困難，很多人會補位?？梢蕾?，一方面要求大家每個人的能力都很強，另外一方面，要有一個可依賴的職業(yè)精神。

第三個方面，是流程和制度。這一點在公司早期的時候，可能沒有那么重要，因為人少，每天都可以直接跟每一個人進行對話，這個時候沒有流程制度是沒有關(guān)系的，有事情嚷嚷一聲就可以了，但是當(dāng)公司做大以后，就不能靠嚷嚷了。這種情況下，一個公司還要保持高效率，就需要第三個因素，流程和制度。從沒有流程制度到有流程、有好的流程和好的制度，怎么做？第一，遇到新問題首先看別人怎么辦。第二，遇到新問題，第一次解決，我們很可能是不設(shè)流程制度，因為沒有，那么解決之后馬上要總結(jié)。流程的作用不是干活干慢一點，相反地是為了干活更快，因為知道怎么做一件事情，不用太多的琢磨和思考以及討論。所以在制定流程過程中，發(fā)現(xiàn)流程很長，阻礙了高效的執(zhí)行，我們就要想辦法簡化流程。所以做好一個企業(yè)，要有一個清晰的目標(biāo)、使命，強大的文化，還要有流程制度，公司的流程是世界級的，做事情會更高效。想想這十幾年以來，我自己生命當(dāng)中，經(jīng)常說的就是認準了就去做，不跟風(fēng)，不動搖，同時對自己要有清晰的判斷，一個人應(yīng)該做自己最擅長的事情，同時也做自己最喜歡的事情，這樣的話，做成的概率會很大。因為只有擅長的事情，才能做得比別人好，只有是自己喜歡的，才有可能在碰到強大對手的時候，在有非常大的誘惑的條件下，仍然會堅持。

第四篇：一個審計公司

泰安市泰山景區(qū)信正工程造價咨詢所

我所成立于1994年，是山東省、泰安市工程造價協(xié)會“理事單位”，中介機構(gòu)專家備選庫成員單位。2005年，山東省建設(shè)廳根據(jù)《建設(shè)部關(guān)于納入國務(wù)院決定的十五項行政許可的條件的規(guī)定》有關(guān)工程造價咨詢資質(zhì)標(biāo)準的要求，對企業(yè)的資質(zhì)就位檢查中我單位第一批一次性達標(biāo)合格，是全市僅有的五家合格單位之一，2006年榮獲泰安市工程造價咨詢行業(yè)“先進單位”，山東省工程造價咨詢行業(yè)“先進單位”。

我所現(xiàn)有專職專業(yè)技術(shù)人員28名，其中，省市建設(shè)工程招投標(biāo)評審專家6人，注冊造價師12人，具有山東省高級專業(yè)資格證書的6人，中級專業(yè)資格證書的12人，初級專業(yè)資格證書的2人，高級工程師5人，工程師16人。

我所成立十多年來，始終認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及政策，恪守客觀、公正、誠實、守信的企業(yè)宗旨，執(zhí)業(yè)中我們對工作認真負責(zé)，注意現(xiàn)場勘察、市場調(diào)查、掌握充分、可靠的第一手資料。健立健全完善了各種規(guī)章制度，強化內(nèi)部管理，尤其注意提高隊伍的綜合素質(zhì)和誠信創(chuàng)建品牌企業(yè)的思想意識。我所現(xiàn)已擁有雄厚的技術(shù)力量，現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，先進的工程造價編審軟件和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，嚴密的質(zhì)量控制程序、健全的檔案管理制度和科學(xué)的管理方法。先后審計泰安市政府、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、泰山學(xué)院、山東科技大學(xué)、泰安市經(jīng)貿(mào)委、泰山管委、泰山石化集團、泰山區(qū)工商局、岱岳區(qū)工商局、山東石橫特鋼廠、中國人民財產(chǎn)保險公司、山東?；瘓F等工程數(shù)千項，工程規(guī)模達數(shù)十萬平方米，工程總造價數(shù)十億元，為國家、政府及人民做出了很大貢獻，使單位獲得了良好的社會信譽和經(jīng)濟效益，贏得了社會各界的認可和好評。

企業(yè)宗旨

客觀、公正、誠實、守信

業(yè)務(wù)范圍

一、工程造價咨詢：

（一）建設(shè)項目建議書及可行性研究投資估算、項目經(jīng)濟評價報告的編制和審核；

（二）建設(shè)項目預(yù)算的編制與審核，并配合設(shè)計方案比選、優(yōu)化設(shè)計、限額設(shè)計等工作進行工程造價分析與控制。

（三）建設(shè)項目合同價款的確定（包括招標(biāo)工程工程量清單和標(biāo)底、投標(biāo)報價的編制和審核）；合同價款的簽訂與調(diào)整（包括工程變更、工程洽商和索賠費用的計算）及工程款支付,工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報告團的編制及審核等；

（四）工程造價經(jīng)濟糾紛的鑒定和仲裁的咨詢；

（五）提供工程造價信息服務(wù)等。

二、建設(shè)項目招標(biāo)代理：

工程的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理以及與工程建設(shè)有關(guān)的重要設(shè)備、材料采購的代理業(yè)務(wù)。

第五篇：翻譯公司就是一個中介機構(gòu)嗎？

翻譯公司就是一家中介機構(gòu)嗎？

目前很多客戶都有錯誤的觀點，把翻譯公司理解成中介機構(gòu)，翻譯公司真的是一家中介機構(gòu)嗎？什么是中介機構(gòu)？中介機構(gòu)是指依法通過專業(yè)知識和技術(shù)服務(wù)，向委托人提供公證性、代理性、信息技術(shù)服務(wù)性等中介服務(wù)的機構(gòu)。中介機構(gòu)是不提供任何產(chǎn)品的機構(gòu)，而翻譯公司則是從各個方面為客戶提供翻譯服務(wù)，最終為客戶送上完美的翻譯成品。因此，翻譯公司就是一家提供翻譯服務(wù)的公司，并不是一家中介機構(gòu)。

為什么說翻譯公司不是中介機構(gòu)，深圳翻譯公司諾貝筆（）來和大家分享一下吧，翻譯公司在選擇譯員、譯文質(zhì)量控制和譯審方面起到非常重要的防火墻作用，在溝通雙方的第三方服務(wù)供應(yīng)商方面，起到了非常重要的橋梁作用。遺憾的是，很多客戶不能理解翻譯公司的重要作用，認為翻譯很簡單，一味地在價格上壓低翻譯成本。豈不知，懂外語的人很多，但是真正能做翻譯的人，其實少之又少，說“萬里挑一”并不為過。

諾貝筆對于挑選譯員，有專門的一套審核機制，既要專業(yè)，對工作認真負責(zé)，要挑選一個優(yōu)秀的譯員并不是一件容易的事情，而且對譯員的了解是一個長期合作的過程，積累的過程，諾貝筆對剛進入司的譯員會進行專門的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格才能真正參與翻譯工作。

還有現(xiàn)在很多客戶聽到“兼職”譯員，就覺得翻譯質(zhì)量肯定不能得到保障，要找翻譯員就得找專職的，其實這是大家對兼職的一種錯誤認識，其實翻譯公司的兼職翻譯員都是經(jīng)過公司的嚴格篩選和考量，翻譯水平很多反而是一流的，兼職只是時間上的一個概念，譯員不能隨時都接受任務(wù)，不過翻譯公司都有考慮過這些問題，能夠根據(jù)實際情況把時間調(diào)整好，保證既不誤客戶的項目，也能保障翻譯的質(zhì)量。

諾貝筆不僅要對譯員精挑細選，對翻譯項目也要從頭到尾跟進，保障翻譯的質(zhì)量，首先翻譯公司從接到客戶的項目開始就負責(zé)，對項目的具體分析，然后就是針對項目尋找合適的譯員，如果項目較大，公司還會聚集多個翻譯員對項目進行研究，最后確定翻譯的標(biāo)準。前期的準備工作能為翻譯奠定基礎(chǔ)。

在進入實際翻譯階段后，統(tǒng)籌在將作業(yè)交給翻譯員的同時，必須出具“作業(yè)時間表”，如實填寫起始時間、完成時間和翻譯別等內(nèi)容。如果為同類項目，還應(yīng)提供參考文件。翻譯員必須在規(guī)定時間內(nèi)認真完成翻譯任務(wù)，出錯率不得超過千分之三，包括打錯字、漏譯、理解完全錯誤、重要詞匯把握不準、表達不通順等問題。

翻譯員譯完后，交由編輯審稿。編輯是整個項目中的“領(lǐng)軍人物”，每個項目只設(shè)一個。編輯必須逐句審稿，確定譯稿的準確性之余，還要加以潤色。編輯責(zé)任重大，負95%的責(zé)任。編輯審稿完畢后，交由排版部進行初排。

初排結(jié)束后，稿件要交由校對人員校對。校對人員只有建議修改的權(quán)力，而沒有決定權(quán)。但是，如果校對人員發(fā)現(xiàn)譯稿出錯率達到或超過千分之三，必須在質(zhì)量控制單上注明，交由經(jīng)理處理和備案。

校對完后，編輯需對校對人員提出的數(shù)條建議進行確認，并補稿。

補稿完畢后，交由QC人員檢查排版格式。QC人員與校對員不同，在格式方面享有決定權(quán)。一般情況下，排版員應(yīng)按QC的意見進行終排。

經(jīng)過以上程序后，按照客戶要求的交貨時間交貨或提前交貨。

項目后期的客戶關(guān)系維護和協(xié)調(diào)也是由諾貝筆來負責(zé)。諾貝筆保障客戶項目的質(zhì)量并提供終生的免費修改。

翻譯公司并不是中介機構(gòu)，從接到客戶的翻譯項目開始，翻譯公司就負責(zé)了整個流程，翻譯公司保障翻譯的順利進行和最終翻譯成品的出爐，任何一個項目少了翻譯公司的參與，都難以成為合格的產(chǎn)品。說到這里，我相信你不會再認為翻譯公司只是一家中介機構(gòu)了吧？！