第一篇：畢業(yè)實習報告 1——9周 實習完成作業(yè)

西安科技大學高新學院

實 實習單 位

實習時 間 若參與多次實習，請按時間順序依次羅列實習單位（部門）與單位指導教師，并在實習單位旁注明實習起止時間。

指導教師(單位)指導教師(學校)學 生 姓 名 學 號 院（系）習報 告

年 月 日至

年 月 日止

專業(yè) 年

級

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實習報告

說 明

1．實習結束之前，每個學生都必須認真撰寫《實習報告》。通過撰寫實習報告，系統(tǒng)地回顧和總結實習的全過程，將實踐性教學的感性認識升華到一定的理論高度，從而提高實習教學效果；

2．實習報告要求條理清晰，內容詳盡，數(shù)據(jù)準確，字數(shù)不少于5000字，實習報告的質量反映了實習的質量，它是實習成績評定的主要依據(jù)之一，沒有在規(guī)定時間前遞交實習報告者不得參加實習成績評定；

3．實習報告含有“學生實習鑒定”表，實習單位指導教師或專業(yè)技術人員或負責安排學生實習事項的人員須在“學生實習鑒定”表中給予評價并簽署，否則視為無效；

4．封面中的“實習單位”必須寫單位的全名，實習單位配指導教師或專業(yè)技術人員時應寫清姓名；

5．若在不同的單位或部門實習，須分別撰寫相應的實習報告（重起目錄），由不同實習單位部門的指導教師填寫“學生實習鑒定”表，并將其裝訂在一起。只要填寫一個封面，實習單位與單位指導教師分別按實習時間順序羅列出；

6．“前言”部分：“實習背景”可簡介實習目的、學院有關實習的要求、通過何種方式到此單位實習、實習起止時間等內容；“實習環(huán)境”可包括實習單位全稱（中英文）、地址、實習單位性質、規(guī)模、簡介、所在部門、該部門主要工作、指導教師安排等內容；

7．“實習內容”部分：屬報告的主要部分?！皩嵙曔^程”概述實習各階段所從事的主要工作等；“實習內容”包括項目介紹、本人從事的工作、軟硬件平臺和技術等；“實習成果”應具體列出自己所完成的主要成果及實際應用情況等；

8．“總結”部分：其中“其它意見”可對學院課程設置、教學內容、實習安排等方面提出自己的意見或建議，也可對實習單位的各個方面提出自己的意見；

9．“謝辭”部分：主要指對實習單位、實習單位指導教師，以及合作者的感謝；

10．實習指導教師批閱意見，由實習指導教師根據(jù)實習大綱要求及完成情況對實習報告進行評閱，按百分制給出成績。

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實習報告

目 錄

1.1 1.2 前 言........................................4

實習背景...........................................................................................................4實習環(huán)境...........................................................................................................4

2.1 2.2 2.3 實習內容......................................5

實習過程...........................................................................................................5實習內容.........................................................................................................10

主要成果..........................................................................................................11

3.1 3.2 總 結.......................................13

實習體會.........................................................................................................1

3意見和建議.....................................................................................................14

謝 辭...........................................14 學生實習鑒定......................................15 實習指導教師評閱..................................16

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實習報告 前言

1.1

1.2

實習環(huán)境 實習背景

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實習報告 實習內容

2.1 實習過程

一、就我實習了解到縣委辦公室的主要職能為：

（一）、承擔縣委工作計劃、總結、報告和縣委領導重要講話等文稿的起草工作；負責全縣重要情況的綜合調研，向上級及時反映動態(tài)，提供信息、提出建議，為縣委領導科學決策服務。

（二）、負責中央、省委、市委和縣委各項方針、政策、重要工作部署、文件、會議精神貫徹落實的督促檢查，上級黨委領導同志批示件、省、市委辦查辦件、縣委指示、縣委領導批示的轉達和催辦落實，省、市、縣人大、政協(xié)交辦的建議、提案的貫徹執(zhí)行和處理落實，并及時做好反饋工作。

（三）、負責上級黨委日常公文的處理和以縣委、縣委辦公室名義發(fā)布的文件起草、審核、擬辦、印制、分發(fā)、立卷、歸檔工作。

（四）、負責縣委常委會、書記辦公會、專題會議和縣委召開的匯報會、座談會等會務工作，安排、協(xié)調縣委領導的日?；顒?。

（五）、承擔縣委黨建工作領導小組的日常工作；負責全縣黨建工作的綜合、協(xié)調、督促檢查，開展黨建調研；管理縣委黨建專項經(jīng)費。

（六）、負責縣委值班工作，及時向縣委領導報告重要情況，并協(xié)助處理各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）向縣委反映的重要問題。

（七）、負責縣委機關的安全保衛(wèi)工作，管理本機關的基建、房產(chǎn)、財務及其他行政事務。

（八）、負責組織協(xié)調全縣重大、重要接待活動。

（九）、負責全縣黨委辦公室系統(tǒng)文秘工作人員的業(yè)務培訓和辦公自動化的有關工作。

（十）、指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政辦公室工作，促進全縣黨委系統(tǒng)行政效能建設。

（十一）、組織協(xié)調各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直各部門開展省、市、縣重點課題調研活動。

（十二）、貫徹落實上級黨委關于密碼、保密工作的方針、政策和法令、法規(guī)；制定并組織實施全縣密碼、保密工作發(fā)展計劃；管理全縣黨政系統(tǒng)的密碼、密碼通信和專線電話；負責縣委、縣政府的核心機密文電、信件的傳遞工作和機要通信工作；對全縣各級機要、保密部門進行業(yè)務指導。

（十三）、管理縣委信訪局、機要局、保密委員會辦公室（縣國家保密局）。

（十四）、按照干部管理權限，負責本辦及管理單位的干部人事工作。

（十五）、完成縣委交辦的其他任務。

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實習報告

縣委辦公室作為縣委的綜合職能部門，其工作開展得如何，直接關系到縣委的工作質量、效率和水平，直接關系到縣委決策的科學和權威，也直接關系到縣委在人民群眾中的威信和形象。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作。秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到?jīng)Q策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領導決策，提供合理的建議。秘書工作頭緒多，任務重，但做秘書必須抓好以下幾個方面：

（一）、主動做好領導之間、部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。

（二）、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決。

（三）、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差。

（四）、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策、文字上的把關。

（五）、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據(jù)領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果。文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風修養(yǎng)。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員。并注重掌握以下原則。

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現(xiàn)實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據(jù)，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好。

2、要有準確性。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

實習報告

就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。

3、要雷厲風行。這是對工作效率的要求。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F(xiàn)象，提高工作效率。要利用電腦等現(xiàn)代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

4、嚴守紀律，保守機密。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)。我國已經(jīng)制定了《保密法》，秘書人員要認真學習，模范執(zhí)行，切實做好保密工作。在縣委辦公室實習的一個月時間里，我努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化，盡量做到理論與實踐相結合，在實習期間能夠遵守單位的規(guī)章紀律，不遲到、不早退，領導和處室同事交辦的工作能夠又好又快的完成，思想政治素質和業(yè)務能力都得到了進一步的提高。

在縣委辦公室實習的這一個月中，實習階段我參與的主要工作，一是按照領導的安排與布置，在領導組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照領導安排對重要會議下達會議紀要，使政府黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位。同時，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，跟隨領導下鄉(xiāng)調研。我做的工作主要可以歸納為以下幾個方面：

1、文字工作。剛開始實習，我只能做一些諸如復印、打印、裝訂文件、收發(fā)處室信件、編排檔案、填報表的工作，因為我對辦公室的工作還不熟悉，一切對于我來說都過于陌生，我認真的做著這些瑣碎的事，同時也加強自己公文方面的學習，包括公文的寫作格式、要求，語言特點、公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作。但隨著實習的進行，我也漸漸的開始負責一些重要的文字工作，如撰寫領導在全縣安全生產(chǎn)會議上的發(fā)言稿等，都是由我負責的，這證明我通過努力得到處室領導和同事的承認。

2、值班。我認為辦公室的值班制度還是相當完善的。值班地點就在文員辦公室內，值班人員為輪值，一個月排一次值班表。在這次實習中，我值了一次班，是指導老師安排值的，值班的主要工作是接聽值班臺上的值班電話，記錄有關的會議通知，傳達通知，同時，也要接待到辦公室來的訪客，解答他們的疑問。

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實習報告

3、電話聯(lián)系、傳真。向上與區(qū)、市辦公室的聯(lián)系，向下與各部門聯(lián)系，除了信件的往來，還有就是電話聯(lián)系和傳真聯(lián)系了。有時領導會讓我負責打電話通知一些部門協(xié)作處理某事，打電話跟對方聯(lián)系時，必須要注意自己的語氣，因為我代表的是辦公室，要學習如何與別人溝通，用簡要的語句讓對方清楚的明白我的意圖。發(fā)傳真就要求我們對辦公自動化設備具有一定的了解，要求會使用。

4、外出取件、送件。公務處理中，對上有要呈報上級機關或者要拿去審批的公文，這就要求到上級機關部門去取文件或者送文件。對下分送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門、企事業(yè)單位給縣委、縣委領導、縣委辦公室的文件、材料、信函。有時一天要跑兩三趟，比較累。

5、辦會。公務員三大工作：辦文、辦事、辦會。辦會就是其中的一項，在這次實習中，印象較為深刻的一次會議就是辦公室系統(tǒng)黨組專題民主生活會了。會前要準備領導的發(fā)言提綱、征求收集與會人員的意見、安排會議時間和地點、確定與會人員名單等等這些工作。會后，我們主要是整理此次民主生活會的有關材料，包括：會前征求的意見、會議記錄、領導發(fā)言提綱，做了一份民主生活會綜合情況報告和會后整改措施文件。通過這次工作，我了解公務員辦會的具體程序。我了解到公務員的日常工作不僅是處理各種問題、總結教訓，還要總結各種經(jīng)驗提煉精神實質，加以推廣和普及。

五、實習收獲

（1）、認識和了解機關單位的組織機構、人員編制及職能分工情況，對機關單位情況有了進一步的了解和認識。

（2）、公文方面的學習，主要包括公文的寫作格式、要求，語言特點，公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作，通過這盡二個月的實踐，使自己對公文寫作這一專業(yè)知識有了更加具體的認識，促進了理論知識向實踐動手能力的轉化，使我受益良多。（3）、學習機關單位對外事務辦理的程序及禮儀、禮貌用語、辦事方式和技巧，讓我學得更多的社會知識，能夠更好的溶入社會。

（4）、學習使用辦公自動化設備如復印機、打印機、傳真機、掃描儀等設備的使用，在我自己的就業(yè)天平上再加上一個砝碼，增加我就業(yè)的資本。

（5）、了解開展會務工作的相關準備階段、舉辦階段、總結工作等一系列環(huán)節(jié)應注意的問題，并親身參與其中，實踐及解決相關的問題，鍛煉自己辦會的能力。

（6）、待人要真誠。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。一份發(fā)自內心的真誠能夠換取同事的信任，不管是在學習、生活還是工作上，道理都是一樣的。

（7）、要善于溝通。溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊

實習報告

都要自己主動去做。實習中，跟經(jīng)委下屬部門的電話聯(lián)系、值班時跟來訪人員的交談、與處室人員的交流，這一切的一切都能夠鍛煉我們的交流能力，使我的溝通能力得到進一步的提高。

（8）、要有熱情和信心。不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。剛開始進入一個領域，接觸一份新的工作，都要有熱情和信心，同時也要懂得主動出擊，只有這樣才能更好的與同事熟悉，更好的進入狀態(tài)，溶入工作環(huán)境。

通過這一個月的實習，我對基層行政管理工作有了一定的認識，通過將自己所了解的理論知識和實際工作的結合，我也發(fā)現(xiàn)了一些基層政府管理出現(xiàn)的不足和缺陷。不足和缺陷如下：

(一)行政效率低下。行政人員每天都要面臨大量的、瑣碎的事務，不能很好的分清輕重緩急，大堆的事務一起處理，導致瑣碎的事務的處理占用了行政人員大量的時間，造成行政效率低下，再就是行政體制和法律法規(guī)不健全，行政管理的某些領域依然存在著無法可依的方面，這也是影響我國行政效率的一個重要因素。

(三)組織架構不合理，人力資源浪費嚴重。雖然基層政府也有齊全的職能部門，但是由于基層工作的范圍有限，組建相應的科室并不能人盡其用，有的科室相當?shù)拈e散，喝茶加看報就是一整天。

(四)上級機關與基層機關之間的協(xié)調性差。有時上級機關傳達的文件不時更改，導致了下級機關不得不重新工作，耗費時間，沒有統(tǒng)一的標準。(一)解決行政效率低下的建議：

1、積極推進行政體制改革，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則，擺脫傳統(tǒng)金字塔組織結構的束縛，建立高效、責任明確、運轉協(xié)調規(guī)范的行政管理體制，這是提高行政效率的基本途徑。

2、加強法制和責任制度的建設，通過改革建立健全法律法規(guī)體系，做到依法行政、照章辦事、依法治國、以法法政。

3、提高行政人員的素質，這是相當有必要的。任何事情都要有人來做，要提高行政效率，關鍵是提高行政人員的素質，加大人才培養(yǎng)的投資和力度，制定行之有效的培養(yǎng)措施，讓有真才實學、真心實干的人發(fā)揮作用。只有這樣，行政效率才會提高。

（二）解決組織架構不合理的建議：通過一定的科室之間的協(xié)調機制，把人員進行一定的調配，作到合理的分配，即節(jié)省了人力資源，也不會導致機構的臃腫和膨脹。

（三）解決上下級間的協(xié)調性建議：推動無紙辦公或者通過電子政務，協(xié)調上下級，這樣就能節(jié)省很多的人力和財力。

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實習報告

2.2

實習內容

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實習報告

2.3 主要成果

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實習報告

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實習報告 總

結

3.1 實習體會

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實習報告

3.2 意見和建議

謝

辭

學生實習鑒定

茲證明，西安科技大學高新學院 級 專業(yè)本科生/?？粕?同學，從 年 月 日至 年 月 日在 的 部門 組進行實習。

一、實習期間從事的主要工作

二、對學生實習工作的評價(實習報告內容的真實性，學生在整個實習期間的工作表現(xiàn)，專業(yè)知識水平、自學與動手能力、外語水平、合作與獨立工作能力、交流表達能力等)

實習成績：（以優(yōu)、良、中、及格、不及格五級分計）

實習單位指導教師（簽名）： 實習單位人事部門負責人（簽名）： 職稱或職務： 職務： 部門： 部門： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 日期： 日期：

公章（若公司不方便蓋章，可免公章）

實習指導教師評閱

實習報告成績：（以百分制計）指導教師（簽字）：

評定時間： 年 月 日

第 16 頁

共 16 頁

第二篇：畢業(yè)實習報告范本1

畢業(yè)實習報告

一、實習目的1．通過畢業(yè)實習，使我深入社會實踐，接觸實際工作，了解企業(yè)現(xiàn)實狀況，加深了對改革開放、建立社會主義市場經(jīng)濟的認識，把握現(xiàn)代企業(yè)管理，特別是現(xiàn)代企業(yè)財務會計管理的發(fā)展趨勢。

2．通過畢業(yè)實習，使我將學校所學同實際所用結合起來，理論聯(lián)系實際，以鞏固并加深所學基礎理論與專業(yè)知識。

3．通過畢業(yè)實習，使我基本掌握企業(yè)會計核算和財務管理工作的組織形式和基本方法，綜合運用所學知識進行調查斫究、分析判斷，以培養(yǎng)觀察問題、分析問題和解決問題的能力。

4．通過撰寫實習報告，培養(yǎng)綜合分析能力和文字表達能力。在畢業(yè)實習中，發(fā)現(xiàn)當前理論界和實務界的熱點、難點問題，結合畢業(yè)論文選題，進行有針對性的資料搜集，為完成畢業(yè)論文奠定基礎。

二、實習內容

1、對公司的財務狀況以及人員設置情況進行了解；

2、了解公司的財務規(guī)章以及財務制度；

3、熟悉銀行及現(xiàn)金業(yè)務的辦理以及現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的登錄；

4、熟悉會計憑證的填制與審核；

5、熟練編制銀行余額調節(jié)表；

6、熟練掌握電匯及匯票業(yè)務的辦理；

7、熟悉使用用友財務軟件進行日常業(yè)務處理。

三、實習單位概況

杭州中宇建筑設計有限公司是由廈門中沈建筑設計院和中煤國際工程集團沈陽設計研究院、中煤國際工程集團南京設計研究院的建筑分院重組改制后由國資委下屬中國煤炭科工集團控股的企業(yè)。公司具有國家建設部頒發(fā)的建筑行業(yè)建筑工程甲級資質,專業(yè)涵蓋整個建筑業(yè)的各個領域。公司設有建筑設計所、結構設計所、設備設計所、綜合設計所、設計咨詢所，并在上海、南京、廈門、溫州設有分公司。公司堅持以高效、彈性、務實的多元化運作模式，充分滿足市場及不同客戶的各種需求。

四、實習過程 在為期一個月的實習中，我對出納工作實務有了一個全面的了解。在實習過程中的探索和工作后，我知道出納工作是財會工作的一個重要組成部分，從總的方面來講，其職能可概括為收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面。雖然出納的職能對企業(yè)十分重要，但我的工作流程也不算復雜但是必須要嚴格遵守出納的工作細則。通過一個月的實習，我對出納工作應該注意的事項總結如下：

1.由于現(xiàn)金的交易和保管相對容易出現(xiàn)問題，所以能通過轉賬方式結算的一般不支付現(xiàn)金，要按銀行核定的庫存現(xiàn)金限額掌握使用，不能超限額存儲現(xiàn)金。

2.使用現(xiàn)金收付時，要當面點清金額，大金額的一定要過驗鈔機，以避免不必要的麻煩。

3.每日認真登記好現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，銀行賬戶每月至少核對一次，按月編制銀行存款余額調節(jié)表，使銀行存款賬面余額與銀行對賬單調節(jié)相符。

4.每天做好盤存工作，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧，做好現(xiàn)金的存放和保管，每天超過庫存要求的現(xiàn)金金額要送到公司指定的存放地點或者送存銀行，庫里不要留放太多現(xiàn)金。

5.員工外出借款以及各種報銷，無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，還應認真核對所附原始憑證金額與張數(shù)，避免出現(xiàn)任何差錯。

6.每日結出各賬戶存款余額并報送領導，以便總經(jīng)理了解公司資金運作情況，以調度資金。

7.保管好各種空白票據(jù)，不得隨意亂放，各種票據(jù)的填寫一定要規(guī)范正確，要看大小寫金額是否一致，日期、收付款人是否填寫正確等，值得注意的是大寫金額記到元、角的應在后面加”整”字，到分的則不能加”整”。

8.要妥善保管好網(wǎng)上銀行U盾和密碼、保險柜鑰匙和密碼等，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，做好各項保密工作。

通過實習我知道了只有認真做到以上各項，才能把出納這個基礎而又重要的崗位做好。

同時，在實習過程中我也發(fā)現(xiàn)一些中宇在財務處理方面不太規(guī)范的地方，例如，中宇的財務部應加強對會計電算化操作的內部控制，公司并沒有嚴格的內部控制制度。另外，中宇還是一個相對保守經(jīng)營的企業(yè)，其對外投資相當少，若從企業(yè)的長遠發(fā)展考慮，公司應適當做合理的長、短期投資。

五、實習體會

通過實習讓我明白作為一名財務人員初到一個企業(yè)工作，除了自身要有過硬的專業(yè)技能之外，還應盡快對企業(yè)的人員配置、制度、工作流程、部門關系、經(jīng)營運作方式等基本情況有個大體了解，這對以后做好支付、結算等各項財務工作，協(xié)調各部門間的關系有很大的幫助。而且做財會工作，不僅要協(xié)調好企業(yè)內各部門和人員之間關系，還要處理好與銀行、稅務等部門的關系，必然要具備良好的人際交往和辦事能力。同時作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質，職業(yè)操守以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

總之，通過這次畢業(yè)實習，讓我明白了時刻提醒自己不要忽視基礎性的工作，要在平時的工作和學習中，積累廣泛而豐富的專業(yè)經(jīng)驗，既要關注基礎的細節(jié)，又要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財務視野，站在企業(yè)的高度上對經(jīng)營管理

有個宏觀的認識，對自己的職業(yè)理想有一個理性的規(guī)劃，并為實現(xiàn)自己的目標堅定的努力。

第三篇：畢業(yè)實習報告1

畢業(yè)實習報告

果

樹

優(yōu)

質

高

產(chǎn)

栽

培

技

術

果樹優(yōu)質高產(chǎn)栽培技術

在黨校學習后，經(jīng)人介紹來到彭李辦事處卜家居委會進行實習。因為專業(yè)是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理，必須深入一線和田間地頭才能有真正的收獲。卜家居委會的高老板一直從事果品貿(mào)易，并在煙臺有果品種植基地，接受居委會指派和自己的的積極要求，先后幾次跟隨高老板去煙臺的果品種植基地待了一段時間，跟隨專家深入種植一線，學到了很多書本上沒有的東西。

專家們主要針對果農(nóng)們目前比較棘手的問題進行解答指導，并對蘋果從花期到成果期的錯誤管理進行糾正，提出以下措施：

[1]三月中旬，花期前期，由于長期低溫，雨水較少，為了枝葉和花蕾的生成，需要大量的灌溉作為水的主要供給。首次灌溉，務必使土壤濕度達到飽和，以后使土壤濕度保持在百分之五十到六十之間，如果灌溉過多會引起旺長，不利于作果和花芽分化。所以果農(nóng)們平時不怎么補水，一旦灌溉就過量，只圖方便是很不科學，也很不利于果樹的做法。

[2]四月上旬，溫度上升，部分果樹開花，但今年突如其來的一場寒流影響，使本地的夜間溫度突然降至零攝氏度以下，尚不到零下一攝氏度。

對于蘋果，開花要求十七到十八攝氏度，花蕾現(xiàn)色期零下二點八攝氏度有凍害，花期零下一點七攝氏度花受害，雖然溫度沒有達到極

至點，但還是造成了大量的果花脫落。面對這種自然災害，大部分果農(nóng)因為沒有相關的專家指導補救，一個個都是束手無策。

由于事發(fā)突然，無法預防，只能做一些補后工作，專家提議：對還沒有完成受粉的果樹，最好采用人工授粉，加強授粉。在此之上，需要到6-7月期間噴200-300倍液PBD。萌芽前后，剪鋸受害部位，用3-5波美度石硫合劑保護剪鋸口；追施氮肥和加強灌水；及時刮治枝干病害；噴灑植物生長調節(jié)劑，改善枝葉稀疏狀況。

[3]四月中旬到下旬：間果

春寒導致的落花嚴重影響了坐果，大部分果樹果子系數(shù)，有的果樹甚至都沒有果子。

由于人們顧慮重重，害怕疏除后減產(chǎn)，影響收入，也有人認為多留果即使遇到自然災害也不會減產(chǎn)，致使花果留量過大，疏除量不到位，大小年結果現(xiàn)象嚴重。專家說，疏除花果，不但可以節(jié)約樹體營養(yǎng)，促進樹體健壯，使坐果可靠，減少生理落果，還可以提高果品質量，同時適量的疏果也可以增強果樹抗災能力。

可采用距離法，紅富士每25-30厘米留一個果，國光每15-20厘米留一個果。最好果實分布成對稱形狀，對于果實極少的果枝，可是適當?shù)慕嚯x內留兩個果。

[4]五月上旬：為了防止蘋果套袋帶來的果實普遍缺鈣，如：痘斑病，苦痘病，水心病，裂口病，專家提議對果樹補鈣，以葉面噴鈣為主（落花后兩周開始全面補鈣），初噴350倍氨基酸鈣和800倍氨鈣寶肥液，每12-14天一次，連噴兩到三次。套袋前要連噴兩次。

套袋前，不但要補鈣，還要噴好殺蟲、殺菌劑。殺菌劑品種和其質量對果面黑點病的發(fā)生至關重要。噴灑的殺菌，殺蟲，殺螨劑，如選用乳油劑型容易形成因為殺死幼果皮孔，而在孔上形成黑點??；噴布粉劑，膠旋劑，后再套袋，黑點病較輕。噴灑后立即套的蘋果，果面容易成黑點；噴藥2-3天后再套的，黑點病較輕。

大生M-45是生產(chǎn)優(yōu)質高檔果品的必備殺菌劑，具有防病范圍廣；一藥多治，使用安全，無藥害；耐雨水沖刷，雨后不用沖噴；無抗藥性，可連續(xù)使用；低毒，低殘留；可混用性好；藥膜完整，保護效果好等優(yōu)點。又加上它含有微量元素，具備葉面肥的作用，可促進果面光潔，果實著色好，提高果品質量。而且它對許多種真菌性病害均有良好的防止作用。所以，我們選它為主要的噴藥，在盛花末期，噴施一次百分之八十大生M-45可濕粉600倍液，以防治霉心病為主，兼防銹病。從落花后7到10天開始噴施大生M-45可濕粉800-1000倍液，十天左右一次。

花后至套袋前噴2-3遍殺蟲，殺菌劑，套前一到兩天噴一次，待藥液干后即可套袋，大部分采取先噴藥，噴后兩天套袋，兩天后再噴也可。

[5]五月中下旬：套袋。

花后十五天開始給國光套塑料袋，花后35-50天內給富士套紙袋，六月底前套完。

若遇到高溫，即大于35攝氏度，或者干旱，可以延遲套袋，或者提前三到五天里園灌一次水，防止日灼的發(fā)生。最好全部的果子都

套袋，一個不留。套袋必須在露水干后的八點到十一點和下午兩點到五點之間進行，避開中午高溫時間，有露水或雨天都不行。

套袋程序：將果袋鼓起，讓幼果在袋內懸空，居中，袋口折疊規(guī)整，扎口嚴密，袋內無葉片，紙袋要朝上，以免日灼。

大部分果農(nóng)圖省事，只噴一次藥，然后用接下來的半個月套袋，而且早出晚歸，不免留下后患。

三．總結

我懷揣著學習和實踐相結合實現(xiàn)自我價值的渴望先后幾次來到煙臺果品種植的地點，這次畢業(yè)實習短短的兩個月中，不僅僅是關于果樹的種植管理，還是農(nóng)技師的工作態(tài)度，還有專家們的悉心指導，使我目睹且學習了很多。轉眼間，實習期即將過去，回想自己這段時間的經(jīng)歷與收獲，我深深的感到在我今后的發(fā)展，給予我的是一筆多么寶貴的人生財富！

經(jīng)過過去一段時間的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下幾點：

一、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，來武裝我們的頭腦，也為那些渴求知識的農(nóng)民們提供更多的幫助。我們是祖國的未來，只有我們掌握了科學的方法并系統(tǒng)的應用，農(nóng)業(yè)技術方能一步步走向正軌，帶領我們這個農(nóng)業(yè)大國向超級農(nóng)業(yè)大國轉向。

二、努力實踐，自覺進行角色轉化。

“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實

現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現(xiàn)人的意志。

從學校走向社會，首要面臨的問題便是把知識應用到實踐中去的問題。從理論知識轉化為實踐應用，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學校只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐。

在這里我特別感謝居委會給我的這次鍛煉的機會。也非常感謝曾經(jīng)諄諄教誨我的老師，不管是專業(yè)知識，還是一些做人態(tài)度，學習工作的態(tài)度，我都深受其惠。謝謝！

第四篇：畢業(yè)實習報告1

畢業(yè)實習報告

一、實習概況

2011年2月28號至4月1號,是我們學校畢業(yè)實習的時間。我因為年前考研的原因，過完年回學校后才找實習單位山東鴻發(fā)森江汽車銷售服務有限公司。我們在實習單位,主要實習了汽車的日常保養(yǎng)和維護、發(fā)動機大修、變速器大修、關鍵部位零部件的更換、四輪定位、汽車常見故障分析等維修實例。通過觀察汽車各系統(tǒng)的故障現(xiàn)象、分析故障機理、確定檢測方法直至排除故障，加深了對汽車機械和電控系統(tǒng)的認識，優(yōu)化了汽車構造和理論的相關知識。實習了車輛在檢測的流程，以及檢測儀器的檢測原理，鞏固了對所學汽車綜合性能的理解。通過一個月的實習，使我學到更多現(xiàn)實存在的汽車構造和理論知識，感受頗多。

二． 企業(yè)簡介

山東鴻發(fā)汽車是山東省著名跨地區(qū)提供多項服務功能的綜合性股份公司，全稱為山東鴻發(fā)汽車信貸擔保投資有限公司，成立于2004年3月，注冊資本2500萬元。作為全省首家專業(yè)化商業(yè)擔保投資公司，山東鴻發(fā)汽車先后在濟南、日照、青島等地區(qū)投資成立了多家汽車品牌4S專營店。濟南地區(qū)有山東鴻發(fā)森岳汽車銷售服務有限公司主營別克品牌，山東鴻發(fā)森泉汽車銷售服務有限公司主營雪佛蘭品牌，山東鴻發(fā)羅孚汽車銷售服務有限公司主營上汽榮威品牌，山東鴻發(fā)森江汽車銷售服務有限公司主營本田品牌。其中鴻發(fā)羅孚是榮威品牌在濟南地區(qū)的唯一一家品牌代理商；在日照，鴻發(fā)汽車投資成立了包括日照鴻發(fā)汽車、日照鴻發(fā)海通、日照鴻發(fā)豐田等公司，品牌涉及別克、雪佛蘭以及一汽豐田等多個汽車品牌；在青島，投資成立的青島鴻發(fā)凱迪汽車銷售服務有限公司主營凱迪拉克品牌。除此以外，山東鴻發(fā)汽車還與上汽通用汽車金融有限責任公司（GMAC）合作開展無擔保汽車分期付款業(yè)務，與保險公司合作開展汽車保險等相關業(yè)務，鴻發(fā)汽車還進行了誠新二手車與汽車俱樂部的建設。

2006年11月17日，山東鴻發(fā)汽車旗下所屬的山東鴻發(fā)森岳與山東鴻發(fā)森泉雙4S旗艦店在英雄山路延長線103省道西側的山東鴻發(fā)汽車園正式起航，2008年1月9日廣汽本田汽車鴻發(fā)森江特約銷售服務店舉行了隆重的開業(yè)典禮，是鴻發(fā)汽車集團建立的又一多功能的強勢品牌4S店。這座占地面積近60畝的鴻發(fā)汽車園坐落于群山環(huán)抱之中，讓飽受噪聲尾氣污染之苦的車主們擺脫城市的塵障，在享受服務的同時享受自然。鴻發(fā)汽車的發(fā)展壯大得益于廣大客戶的支持厚愛，鴻發(fā)汽車將一如既往地堅持以人為本，以顧客為中心的服務理念，力爭把公司打造成集汽車銷售、售后服務、汽車金融、汽車裝具等相關服務功能于一體的多功能、多品牌的集團化公司，全力打造鴻發(fā)汽車的差異化服務回饋廣大客戶

三． 實習內容調查及情況分析

1、汽車保養(yǎng)

汽車保養(yǎng)是很重要的，買的一輛新車，首先要懂得如何保養(yǎng)。汽車保養(yǎng)需要做的幾項工作：清潔汽車外表，檢查門窗玻璃、刮水器、室內鏡、后視鏡、門鎖與升降器手搖柄是否齊全有效。檢查散熱器的水量、曲軸箱內的機油量、油箱內的燃油儲量、蓄電池內的電解液液面高度是否符合要求。檢查喇叭、燈光是否齊全、有效，安裝是否牢固。檢查轉向機構各連接部位是否松曠，安裝是否牢固。檢查輪胎氣壓是否充足，并清除胎間及胎紋間雜物。檢查轉向盤的游動間隙是否符合標準；輪轂軸承、轉向節(jié)主銷是否松動。檢查離合器和制動踏板的自由行程是否符合規(guī)定。

檢查輪胎螺母、半軸螺栓是否牢固可靠。起動發(fā)動機后，察看儀表工作是否

正常，傾聽發(fā)動機有無異響。檢查車輛有無漏水、漏油、漏氣、漏電等“四漏”現(xiàn)象。檢查拖掛裝置工作是否可靠。

機油的作用主要是對發(fā)動機進行潤滑、冷卻、密封、清潔、防銹、防腐??若沒有機油，汽車的心臟就不能正常運轉。使用礦物油，一般5000公里換一次機油。正確的換油標準是以“引擎運轉時間”來計算的。（自估平均時速：公里/小時）X（100小時/礦物油-200小時/合成油）=換油公里數(shù)。

汽車制動液檢查與更換：汽車行駛一定的時間就要檢查制動液，必要時需更換。制動液在使用一定時間后，會出現(xiàn)沸點降低、污染及不同程度的氧化變質，所以應根據(jù)氣候、環(huán)境條件、季節(jié)變化及工況等及時檢查其質量性能，做到及時更換。普通工況下，制動液在使用2年或5萬公里后就應更換。原則上，不同型號的制動液不能混用，以免相互間產(chǎn)生化學反應，影響制動效果。不同車型，使用的制動液也往往不同。制動液有礦物油型制動液、合成型制動液等類型。合成型制動液具備很多優(yōu)點被普遍使用。

此外，在更換制動液時應使用專業(yè)更換設備，這樣更換制動液更徹底，不殘留雜質，避免出現(xiàn)氣阻，并能有效避免人工更換制動液常出現(xiàn)的問題。如制動發(fā)軟、放液（氣）閥的損壞。

2、汽車雨刷器常見故障診斷以及挑選方法

上刮100萬次以上。據(jù)國際駕駛安全調查顯示：雨天駕車，由老化雨刷引起的交通事故率比平常高出大約5倍！

這不，眼看著天氣暖和了，雨季就要來了。如果您的雨刷器有什么故障，得趕緊想辦法修復。我們特地利用周日的休息時間，走訪了幾家汽車修理廠的師傅們，得到的答 案就是：對癥下藥——根據(jù)雨刷不同的病癥給以不同的診斷方法。雨刷硬化：更換雨刷或橡膠片：不知您注意到?jīng)]有？雨下得很大時使用雨刷感覺不錯，可是當下小雨啟動雨刷時，就會發(fā)現(xiàn)雨刷會在玻璃面上留下擦拭不均的痕跡；還有的時候會卡在玻璃上造成視線不良。這種情況表明雨刷已硬化。若排除此故障，應先了解一下雨刷的工作原理。原來，雨刷是借馬達的轉動作用，靠連接棒轉變成一來一往的運動，并將此作用力傳達至雨刷臂及雨刷本身。當雨刷的橡膠部分硬化時，雨刷便無法與玻璃面緊密貼合，或者雨刷一有了傷痕便會造成擦拭上的不均勻，形成殘留污垢。

雨刷或雨刷橡膠片的更換很簡單，但在更換時應注意，車型及年份不同，雨刷的安裝方法及長度不同。有的雨刷只需要更換橡膠片即可。

1.雨刷臂如果是可立式的就立起來，如果是不可立的屏蔽式，先將玻璃面弄濕，當雨刷在較易更換的位置時將馬達開關定在OFF。

2.雨刷的安裝方法有U鉤型、螺絲鎖定型。鉤型者只要將鉤子拉起來雨刷即可拔下。

3.取下來的雨刷最好與新裝的雨刷的長度比一比，看看是否相同，再觀察一下安裝方法是否相同。

4.將雨刷盡量按原來的方式插入，使其固定。

5.將擋風玻璃弄濕，觀察雨刷的動作是否正常。

雨刷臂的故障，更換雨刷臂：雨刷借助雨刷臂彈簧的力量而與擋風玻璃緊密接觸。當彈簧的張力變弱時，會由于高速行駛時帶給擋風玻璃的強大風壓而使雨刷浮起或掛在擋風玻璃上。為了徹底排除此故障，最好整組更新雨刷臂。1.將雨刷臂安裝部分的套子拆下來。2.將固定用的螺帽轉松后拆下。3.將雨刷臂放于直立的狀態(tài)，然后稍稍動一下就會脫落。4.在新的雨刷臂上換上雨刷本體。5.在雨

刷的停止位置將螺帽轉緊，最后將蓋子裝上就好了。

3、發(fā)動機火花塞的更換

雖說在時間和行駛里程上沒有更換機油要求得嚴格。但如果長時間不更換火花塞，也會影響發(fā)動機工作及壽命。火花塞一般分為兩種，一種是普通型，這種火花塞使用壽命是兩年或四萬八千公里。另一種鉑金火花塞，這種火花塞由于使用了鉑金材料，因此壽命可達十二萬公里或五年。大多數(shù)汽車的火花塞可以自己更換，尤其是四缸發(fā)動機更為容易。全世界的家用小汽車火花塞只有兩種尺寸，你如果想自己更換火花塞，可到豐田制定汽車零部件商店，報上你汽車的年代及型號，購買和你汽車匹配的火花塞，然后向服務生借用更換火花塞的工具便可自己更換。

四、實習收獲與感想

通過這次實習，雖然時間很短但學到了很多課堂上學不到的知識，使我們對汽車行業(yè)有了更進一步的了解，我知道自己在課本上學到的東西很少，還有很多是我們不知道的。在實習期間，我們認真和師傅們學習汽車方面的相關知識，積極動手，培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，認真了解是車身的構造、完成了汽車拆裝等，實現(xiàn)了理論與實踐的相結合，在實習中，師傅告訴我們要想學好這一門專業(yè)，必須具有較強的實際操作技能，因此要求我們要勤于動手，熟練操作，切實掌握實際操作技能。同時還要求勤于思考，善于將學到的內容與實際結合，與生產(chǎn)結合，與生活聯(lián)系，并不斷歸納、總結，逐步培養(yǎng)舉一反三的能力。這樣才能成為一位合格技術能力的人才，才能把這一門專業(yè)學好。

在實習單位里，我了解到很多企業(yè)文化和企業(yè)管理體制。使我不緊在自己的專業(yè)有所突破，也在學習到許多關于企業(yè)管理方面的知識。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障，這是在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹的一個重要理念。企業(yè)是社會大家庭中的一個細胞，只有把安全生產(chǎn)作為企業(yè)生產(chǎn)的第一要務，才能促進社會大環(huán)境的穩(wěn)定進而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設的重要組成部分?！鞍踩谝弧笔且粋€永恒的主題，抓好安全生產(chǎn)工作，尤為重要。

總體來說我成功的完成了本次實習，為我以后的工作打好了基礎。在以后的工作中，這次實習正是我們所需要的過渡期，在這里學到的技術與經(jīng)驗將對以后的工作起到非常重要的作用。

五、實習總結

首先，通過短短一個月的時間里，使我們在思想上有了很大的轉變。以前，在學校里學知識的時候總是老師往我們的頭腦里灌知識，自己根本沒有那么強烈的求知欲，大多是逼著去學的。然而到單位實習，使我們的感觸很大，自己的知識太貧乏了，公司員工的學習氣氛特別濃厚無形中給我們營造了一個自己求知的欲望。在這里大家都在抓緊時間學習，這種刻苦的精神特別讓我們敬佩。給我們一種特別想融入他們其中的感覺。這將對我們以后的人生路上一種很大的推進。只有堅持學習新的知識，才會使自己更加提高，而這里就有這樣的氣氛。其次，在本次實習的一個月里，我們深深體會到團隊合作的重要性，并勇于展現(xiàn)自我本次實習為我們提供了與眾不同的學習方法和學習機會，讓我們從傳統(tǒng)的被動授學轉變?yōu)橹鲃忧髮W；從死記硬背的模式中脫離出來，轉變?yōu)樵趯嵺`中學習，增強了領悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學的方法，形成工程理論整體模式，使工作、學習、生活都步入系統(tǒng)化流程；思考方式成熟，邏輯性規(guī)范、明確。這些方法的提高是終身受益的，我們認為這難得的一個月，讓我們真正懂得了工作和學習的基本規(guī)律。

總之，是實習企業(yè)給予我們轉折性的機會，從各方面為我們融會知識，為我們將來的工作和生活鋪墊了精彩的一幕，我們認為這種改變是質的飛躍。

第五篇：實習第9周

實習第9周小結

分類：實習周記

經(jīng)過緊張忙碌的一周，已經(jīng)到了9月份了。這一周里，廣州有迎來了新面孔。90后踏著時尚的步伐進入了大學，我的小弟弟也進入這支隊伍，來到了這繁榮而擁擠的市。這一周辦公室工作繼續(xù)穩(wěn)定開展和各項常規(guī)工作，協(xié)助領導同事做好公司的日常工作，完成好領導分配下來的各項工作。

盤點第9周工作，喜憂參半，五味雜陳，喜的是我拿到了屬于自己的醫(yī)保卡了。然而，在美好的一周里，也出現(xiàn)了一些不和諧的音符。上午在網(wǎng)上狂掃，把幾天來累積的工作完成，領導不斷催問，可以了嗎？說實話還真沒時間瀏覽一下，急忙完成，看了看，問題不大就遞交上去，最后得到是領導的訓話。我有點煩。不知從何時起，我開始逃避實習的日子了。這一周，傻事也做了不少，出錯接二連三，客觀現(xiàn)實也為我設立了重重障礙，讓我過關斬將，目的是為了讓我學更多，成為醫(yī)藥行業(yè)精英。如今我已經(jīng)獲得了真諦。即使事情再多，也要一件一件來，該拒絕的時候就該婉言拒絕，而不能自不量力。